招聘高端人才1名。专业要求为0837安全科学与工程，0814土木工程（市政工程方向），0859土木水利（市政工程方向和水文学及水资源方向），0830环境科学与工程，0857资源与环境，0815水利工程，0828农业工程（农业水土工程方向），0709地质学（水文地质学方向）或相近专业。工作单位为市政与环境工程学院，岗位级别为专业技术七级及以上。薪资福利相关待遇原则上“一人一议”，详情需咨询应聘学院。鼓励团队引进，团队成员待遇从优。

招聘地质工程师1名。要求大专及以上学历，资源勘查工程、地质学、矿产普查与勘探等相关专业毕业。需具备5年及以上金矿勘探地质工作经验。年龄要求在28至45岁之间，身体健康，能适应长期野外出差、矿区驻场及艰苦环境。有洛阳金矿勘探工作经验者优先录用。岗位要求掌握区域地质、构造地质、矿床学、成矿规律及勘探方法，熟悉固体矿产勘查流程与规范。能熟练开展地质填图、剖面测量、物化探数据解释、钻探编录、取样、矿体圈定、储量估算等工作。熟练使用ArcGIS/MapGIS、AutoCAD、Surfer、Leapfrog、3DMine等专业软件，能独立制图与三维建模。具备独立项目策划、现场组织、问题解决能力，沟通协调能力强。能编制地质月报、季报、储量年报，动态更新矿山保有储量。指导采掘布局，避免越界开采、乱采乱挖，圈定可开采矿体，配合探矿、补勘工程，提供地质数据支撑。薪资福利为7000-10000元。工作地址在洛阳市洛宁县滨河大道建业悦澜山。

[庆祝]岗位:采矿工程师薪资:年薪20万税后项目:井下金属矿地点：安徽[庆祝]岗位：中级/高级采矿工程师薪资：20000-25000福利：交保险，管吃住，月休3天，可攒休，年底有奖金项目：斜井铅锌矿地点：内蒙[爆竹]岗位:中级通风/采矿/地质/测量/注安工程师薪资：15000税后[爆竹]岗位：地质/采矿/机电/测量/安全生产管理人员薪资：10000---12000税后待遇:五险，包吃住，月休4天项目:地下金矿地点:河南[庆祝]【甲方月休4天】岗位：化验员薪资：税后8000福利：五险、管吃住，月休四天项目：井下金矿地点：湖南姚晶同步：

洛阳市需要取芯勘探(金矿):以下工程量和数据(一个钻台孔深1200米X3个孔)，一个钻台孔深1100米X3个孔)、一个钻台孔深900米X3个孔)，一个钻台孔深1100米x3个孔)，5个钻台孔深540米X3个孔)，有设备者请联系:李先生。

招聘专业技术岗中级人员。专业要求包括软件工程（0835）、计算机科学与技术（0812）、网络空间安全（0839）、信息与通信工程（0810）、电子科学与技术（0809）、控制科学与工程（0811）、机械工程（0802）、数学（0701）、统计学（0714）、教育学（0401）、地质资源与地质工程（0818）。招聘人数为3人。所属部门为软件学院。工作地址位于新乡市。

招聘地质工程师。要求大专及以上学历，地质工程及相关专业。具备地质相关专业中级职称。熟悉地质专业知识，能够熟练使用CAD制图软件以及常用办公软件。具备较强的分析能力、技术应用能力和沟通协调能力。有较强的责任心，有团队合作精神。薪资待遇面议。缴纳五险，定期体检，提供节假日福利、工会福利。提供食宿。除法定节假日外，每月休息4天。根据个人能力、学历及职称证书等情况，提供晋升、调薪渠道。

洛阳市需勘探金矿:以下工程量和数据(一个钻台孔深1200米X3个孔)，一个钻台孔深1100米X3个孔)、一个钻台孔深900米X3个孔)，一个钻台孔深1100米x3个孔)，5个钻台孔深540米X3个孔)，有设备者请联系:李先生。

有没有想出来干活的人员地质勘探活月发工资8000管吃管住能出来干活的联系我要求身体健康，50岁以内的

招聘专业技术岗（中级）人员。岗位要求地质资源与地质工程0818、环境科学与工程0830、生态学0713专业。学历要求为研究生或博士。招聘人数为2人。用人单位为环境与生物工程学院。工作地址为河南省省会郑州市。

岗位职责 急需顶3个月客服工作 1.主要负责环境样品中理化项目的检测分析（包括前处理、检测及数据处理），确保检测数据的准确性和及时性（如氨氮、总磷、总氮、化学需氧量、硬度、五日生化需氧量等）； 2.熟练操作紫外分光光度计、离子色谱等仪器进行样品分析，并规范填写分析记录； 3.正确使用检测设备，严格执行操作规程，做好日常维护与定期保养工作。

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平顶山市郏县招光伏安装、工地小工/杂工会用切割机，

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招聘四川乐山招聘地质勘查，工期一个月左右，主要是走路，一百米一个点，一个点四块钱两个人一组，包吃住，暑假没事想挣零花钱的联系，要年轻的，不能吃苦耐劳的就不要联系了！。

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招聘地质技术员2名。要求本科及以上学历，持有中级及以上专业技术职称，具备相关岗位专业工作经验，有同行业、同岗位工作经验者优先。年龄要求为年满18周岁，不满40周岁，不满32周岁。现实表现好，遵守国家法律法规和企业规章制度，无违法犯罪记录。身体健康，具备从事本岗位工作的身体条件。有原工作单位者，需提供与原工作单位终止劳动关系证明及档案资料。薪资福利：正式聘用人员按照公司薪酬管理制度定薪。一经录用签订劳动合同，原则上试用期3个月，表现良好可提前转正。提供五险二金、各类津贴、工会福利、防暑降温费、防寒费、免费班中餐和年休假等福利。公司提供运动场馆，节庆日组织文体活动。工作地址：吉安市安福县浒坑镇。报名地点：江西浒坑钨业有限公司人力资源和企业管理部。报名时间：2026年6月15日至2026年12月31日。

岗位职责： 1.开展野外地质调查、测绘与采样工作，编制地质图件及报告 2.参与矿产勘查、工程地质勘察或环境地质评估项目，进行岩土体分析与稳定性评价 3.运用GIS、AutoCAD、Surfer等软件处理地质数据，建立三维地质模型 4. 配合项目团队完成勘探设计、钻探编录、资源量估算及成果汇报 5.遵守安全生产规范，落实野外作业风险防控与环保要求 任职要求： 1.地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程等相关专业背景 2.具备基础地质理论知识和野外实践能力，熟悉地质勘查流程与规范 3.能适应野外作业环境，具备较强的身体素质和责任心 4.具有地质类相关实习或项目经验者优先 5.持有地质勘查类职业资格证书者优先

陕西榆林招聘地测防治水副总。要求年龄在35岁以上，拥有大专及以上学历，专业为地测地质，具备至少十年的工作经验。薪资待遇为月薪15000元，包含五险一金及带班费。

岗位职责： 负责对现场大气、水质、烟尘、土壤、噪声等进行样品采集工作 任职要求： 1、会开车有驾照 2、勤奋踏实，吃苦耐劳，沟通能力良好，能适应经常性出差。 职位福利：绩效奖金、加班补助、包住、餐补、节日福利、五险、单双休

招聘现场检验技术员5名，工作地点位于武陟县河朔大道与兴业路交叉口东300米。薪资范围为每月4000至6000元。

技术要经过探伤检测，而且必须要有证。

再招几名化验员，每天100元，管吃住，都是每月10号发工资。

招聘人员要求：相关专业（环境，化学，生物，化工，生态等）；大专学历要求累计8年检测行业从业经验并能提供相应单位工资流水或者社保记录；本科及以上学历要求累计5年检测行业从业经验并能提供相应单位工资流水或者社保记录。

熟练使用电脑

一、合规管理及许可手续办理 二、污染治理设施运行监督管理 三、固体废物与危险废物全流程管控 四、环境监测、数据记录与台账维护 五、应急响应与风险防范措施落实 六、体系运行维护、培训宣导工作 七、其他相关职责与任务

岗位职责： 负责对现场大气、水质、烟尘、土壤、噪声等进行样品采集工作 任职要求： 1、会开车有驾照 2、勤奋踏实，吃苦耐劳，沟通能力良好，能适应经常性出差。 职位福利：绩效奖金、加班补助、包住、餐补、节日福利、五险、单双休

岗位职责： 1、方案设计：负责养殖场单元臭气收集系统及治理工艺的精细化设计与计算，跟进并评估行业内外新技术、新工艺、新材料的实际应用潜力； 2、技术支持：为项目施工、设备安装与调试阶段提供全流程技术支撑，及时响应并解决现场突发技术难题； 3、工艺优化：持续监控系统运行表现，通过参数调节、滤料更新等手段提升处理效能，实现运行成本的有效控制； 4、标准化建设：编制工艺操作指南、设备维护规程及相关技术规范文件。 任职要求： 1、学历专业：硕士及以上学历，环境工程、化学工程与工艺、能源与环境系统工程等相关专业方向； 2、具备完整项目实施经验，熟悉废气处理工艺流程设计者优先考虑； 3、专业技能：熟练掌握绘图工具，可独立完成工艺流程图和平面布置图绘制；具备扎实的化工原理与流体力学知识，能开展相关工程计算； 4、实践能力：能长期驻守项目现场，具备较强的动手能力和现场问题解决能力。

职位描述 注册安全工程师、安全员资格证书/双证 1、参与制定并完善公司安全、环境管理目标、指标及相关制度体系，落实国家安全生产、环境保护等法律法规与技术标准。 2、曾全面主导工业企业安全管理，涵盖环保、消防及职业健康管理等综合事务。 3、负责项目部日常安全监管工作，组织实施周期性安全检查，推进生产现场安全标准化建设，定期组织召开安全与环保工作会议。 4、统筹职业病防治工作，牵头处理工伤事件及各类安全事故的调查与管理。 5、负责消防系统管理、危化品管控以及应急救援预案编制与演练准备。 6、承担公司日常安全与环保事务的统筹协调与执行。 7、推动项目ESG体系建设，配合完成外部检查接待及相关迎检工作。 8、组织公司及项目层面的安全教育培训活动，提升全员安全意识与操作规范水平。 岗位要求： 1、学历：大专及以上学历，安全、环保或化工相关专业，具备相应资格证书。 2、经验：具有2年以上EHS管理工作经验，熟悉安全与环保实务操作。 3、知识技能：掌握安全环保领域专业知识，熟悉行业动态及相关政策要求。 4、素质：性格稳重、工作细致，具备较强的分析判断能力与问题解决能力。 5、熟练操作国家物联网平台，承担转移计划申报及相关手续办理工作。