一、核心岗位职责 1.负责平台分配的精准业主单边委托房源对接，建立长期稳定业主服务关系，维护独家委托房源。 2.依托公司标准化单边代理 SOP，完成房屋实地勘测、户型拍摄、价值评估、房源包装上架全流程工作。 3.精准匹配客户需求，带看房源、商务谈判，独立跟进房屋交易全流程，促成成交签约。 4.全程跟进过户、交房等售后环节，做好业主与买方的双向服务，提升客户复转介绍。 5.参与公司定期专业培训，熟练掌握单边代理业务规则、谈单技巧与数字化工具使用。 6.同步做好客户、房源信息台账登记与数据同步。 二、日常工作内容 线索对接：接收平台推送精准业主 / 客户线索，第一时间电话、线下沟通，锁定独家单边委托。 房源运营：上门实勘房屋、拍摄实景素材，整理房屋资料，依托平台工具打造优质独家房源。 客户服务：梳理客户购房需求，筛选匹配房源，规划高效带看路线，陪同实地看房。 交易谈判：独立对接买卖双方议价、沟通交易条件，使用标准化合同模板完成签约。 售后跟进：协调过户、按揭、交房等流程事宜，维护客情，挖掘老客户转介绍资源。 业绩复盘：每日同步工作数据，参与团队复盘会议，优化谈单、拓单转化思路。 三、岗位附加说明 无需外出盲扫楼盘、盲目打电话拓客，平台统一供给精准线索； 分工清晰，无多余无效应酬，专注房源转化、成交谈单核心工作。

岗位职责： 1.开拓并维护客户资源，精准匹配客户需求与市场房源/服务信息 2.提供专业咨询与全程交易支持，包括洽谈、签约、履约协调等环节 3.熟悉行业政策法规，确保业务操作合规合法 4.参与市场调研与竞品分析，协助优化服务策略与销售方案 5.定期完成业绩目标，及时反馈市场动态与客户意见 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与职业素养 2. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息管理与数据记录 4.诚实守信，无不良从业记录，认同行业规范与职业道德 5.有相关行业经验或销售经验者优先，学历不限

薪资：底薪5000+高提成25%-55%，每月15号发薪，月休4-5天，8月中旬会额外放个淡季小长假7天，超长带薪年假16-25天（每年过年的那个月带薪放假至少20天） 接受无经验，没有试用期，提供住宿，有独立卫生间和空调，入职就签劳动合同，当月就开始购买社保 工作内容：在小红书发布房源的相关信息，并邀约客户（客源和房源都是公司提供）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

明人不说暗话，我缺伙伴，你缺钱!比较直接， 感兴趣直接来面聊哈 薪资待遇：6000-50000（可查工资表） 公司海量房源，每天可出租房源量5-6万套 出房提成（直接出租奖励） 角色：成功出租房源的“出房人”。 计算方式：按单套租金的80% 计提。 示例：出租一套月租金3000元的房子，提成3000×80%=2400元。 上班时间：每天9.30打卡，不打下班卡，月休 7-9天，自由选休。

薪资福利： 1：提成20%-70% 2：按单结算 3：月度团建、季度旅游、员工生日会、节气福利等等 4：不开单也有业绩，如：房源录入，收钥匙，上传照片，师父或者同事带客户新人陪同带看学习，成交也会分业绩。 工作内容： 1：熟悉公司房源 2：公司提供客户，根据系统备注的客户需求匹配合适的房源，约客户看房并完成签单 职业发展： 1：一对一带教+理论实战结合快速成长 2：组长--店长--店经理--商圈经理--大区经理 任职要求： 1：学历不限、经验不限、接受小白 2：良好的学习及工作态度

负责在外面喊客拉客， 把有意向旅拍店客人带到店里来成交 ，性格外向，胆子大，能主动问游客，脑子灵活有技巧，能拉到客人的

做销售，不做法拍房，是职场的一大遗憾。因为法拍房，更赚钱，比传统房地产好做，风口行业，工作更自由。 您缺的是舞台，不是缺工作，合伙人模式。 一、行业分析如下： 1、当下经济情况不好，很多老板欠债、个人断供，导致大量法拍房；法拍房比很多销售赚钱； 2、法拍房，价格低（5~7折），房子新，地段稀缺，不担心烂尾，可以快速入住； 3、教育资源丰富，很多外地的客户想来成都上学、居家； 4、法拍房属于新兴房地产，非传统的房地产，是当下的风口； 二、工作内容： 1、寻找来成都，想低价买房的客户； 2、客户邀约、谈单、选房、拍房； 3、跟进房产过户手续办理（不用亲自办理）； 4、手把手教法拍知识，以及如何玩自媒体等； 5、国内大型法拍房服务集团，欢迎有志之士共同发展； 6、工作地址：成都市武侯区天府三街（花样年香年广场T2栋45楼整层）

工作内容: 1、了解并熟悉周边房源，做房客源开发; 2、维护客户，跟进房源情况; 3、客户带看，房源介绍，包括房子基本情况，周边配套，房子的优势和亮点，清楚各个房源的优劣势，根据情况进行客观分析和对比等。任职资格: 1、年龄22岁及以上，不限工作经验，有销售工作经验的优先; 2、喜欢销售，喜欢工作自由，时间自由，喜欢与人沟通; 3、挣钱欲望强烈，工作态度乐观积极，认真有耐心。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 5.学历不限，中专及以上学历优先 6.年龄要求18-35岁 7.五官端正 个人整体形象端正

甘孜藏族自治州稻城县招随车吊司机

理塘县招聘一名挖机驾驶员。

快乐番薯｜长期店员招聘地址：宁大地铁站A出口富力广场上班时间：9:00–23:00，两班倒单班8–8.5小时，班次稳定任职要求：18–40岁，无纹身，持有健康证有饮品行业经验优先，新手可带薪培训薪资待遇：月薪4000+踏实稳定、通过考核后3–6个月可转正转正享：业绩提成+月休不包吃住工作内容：饮品制作、收银接单、物料整理、门店卫生长期稳定者优先，诚心、想稳定发展的欢迎咨询电话

稻城里朗光伏一期招聘挖机驾驶员，长期岗位，薪资9000元。有意者请联系。

德达公司需要一名挖掘机驾驶员，驾驶徐工300型号挖掘机，工期约2至3天，日薪400元。

蜗居租房工作时间：9:00-18:00 不需要坐班有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可 月休6天自由调休+法定节假日休息 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们！不要担心 不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。 快 来一起搞钱钱啦！ 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月底团建一次~ 薪资待遇：业绩5000以内30%提成5000以上全提！ 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少 工 资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。 蜗居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道 自己有多厉害。工作内容： 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同每单业绩为月房租等额（），每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。平均上手速 度 为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇： 每月总业绩5000以内30%提成5000以外100%提成。 单 月业绩： 业绩13500，收入10000业绩23500，收入20000 业绩103500，收入100000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道：连续两个月业绩过5000可提升为储备店长。 6 个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个 业绩13500，收入10000业绩23500，收入20000 业绩103500，收入100000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道：连续两个月业绩过5000可提升为储备店长。 6 个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪 30W+

薪资：4000底薪+70%提成，时常奖励300-500 1.公司人事直招—-放心咨询岗位！！！不电销不地推不穿西装不加班！公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 2.公司房源分布在南京各个区，租房付款方式月付、季付、半年付均可， 3.工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 4.租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教新，2-4天陆续开单。客户来自58、安居客租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带，一对一带教，客户来自被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。 5.发薪日：每个月15号前发薪（从不拖欠） 6，法定节假日放假，过年15天， 58.安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话带薪年假，每月4天休 7.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在 1w左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴

岗位职责： 1. 负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业租房咨询与解决方案 3. 维护并拓展租客与房东资源，建立长期稳定的合作关系 4. 协助办理合同签署、租金收缴、交房验房等租赁手续 5. 及时反馈市场动态与客户需求，协助优化运营策略 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

我爱我家岗位招聘新房和二手房全能型销售岗位： 工作内容：通过线上营销例如：安居客、搜房、幸福里、抖音、小红书、公司官网、等推流获客，我们具体的就是获客后根据客户需求匹配合适的全北京新房和二手房销售业务。 我爱我家相比于其他公司有5大优势其他公司给不了的: 1.同行和。 2.我爱我家新房网签佣金垫付，网签次月就可以拿到全额佣金，二手房过户次月全额发放，新房客单价15-50万/单。 3.二手房：房源开发、实勘、钥匙、委托、议价、责任盘维护，只要在我爱我家公司成交，各单项都有提成收入，你的收入面更广不止于签单！ 4.大区月网签量300套左右，区域二手房客单价4-10万/平，刚需、改善、高端盘应有经验，本店维护责任盘月网签量大区排名TOP1，资源丰富，机会多多。 5.成功入职前期可以提供住宿补贴（细节面谈）。 我们的基础岗位薪资：5000~10000元； ，流水8K-1.5W，可申请底薪5000-10000元/月，底薪周期3-12个月，具体细节详聊。 6000元的底薪是针对大专以上学历有销售经验的新人6000元5个月。 5000元的底薪是指有同行业经验，学历非统招专科的，5000元3个月。 咱们的提成是：30-93%，初始提成根据面试结果公司定级。 工作时间：早9晚7每个月休息5天，周一周二选择休息时间，特别事情特别安排。也可以连休2天。目前都选择每周二休息然后自主选择一天 目前北京公司入职员工最高薪资收入单月50万门店员工年平均收入30—50万 我爱我家欢迎您的到来，敬请期待你的加入。

凤建源房产经纪公司招聘启事 公司简介 凤建源房产经纪公司，主营新房渠道分销、二手房销售业务。公司房源资源充足，业务体系成熟，专注为客户提供专业的房产置业服务，现诚聘销售人才，期待有想法、肯拼搏的伙伴加入，一起共创收益。 招聘岗位：选房师 岗位职责 1. 负责新房渠道业务，客户接待、楼盘带看，跟进意向客户，促成新房成交； 2. 开展二手房业务，挖掘房源、开发客户，房源匹配、洽谈签约，完成二手房交易； 3. 维护新老客户，做好咨询解答，做好客户跟进维护工作； 4. 完成公司安排的其他相关工作。 任职要求 1. 学历经验不限，有无房产经验均可，公司提供岗前培训； 2. 善于沟通表达，性格开朗，能承受工作压力； 3. 目标感强，愿意努力赚钱，积极主动； 4. 服从公司管理，遵守各项规章制度。 薪资待遇 无责底薪3000元 + 高额提成，上不封顶 多劳多得，收入不设上限 系统业务培训，清晰晋升通道 团队氛围好，互帮互助 备注：招聘信息真实有效，欢迎有志之士应聘。

服装店招长期工25岁左右，长期工需要活跃，爱说话的，爱沟通的电话：

须自有车辆

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【招聘】衣衫之家服装批发城西乡汉白路汽车站旁｜盛世开元二楼①导购数名薪资：底薪+提成+奖金，月薪2600‑4500元要求：20‑38岁，吃苦耐劳，有团队意识，服从管理代班薪资面议，有销售经验优先，会陈列、能带班组，做事负责执行力强联系：欢迎踏实肯干的朋友加入！

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康定只招一位！ 注：建议有地推/BD经验的人做或有餐饮，娱乐资源的加入 1.门槛超低：1台起订，1台即享权限 2.利润全包：总部不参与任何分润抽成， 3.创业兜底：提货享90天内无条件退货，无库存压力 4.无加盟费、无业绩考核、无需大额投入轻资产稳定管道收益，小白零基础也能轻松起步

珠宝销售顾问只要你积极向上可直接上班招工人数:1名

导购员1．热爱童装,喜欢小朋友,2．热情开朗,善于交谈,3．有销售经验、能长期工作者优先招工人数:俩名

成都找工作看过来 招聘：网约车租赁销售专员 底薪3000 业绩提成8%起步～25%封顶 朝九晚六 月休4天 不加班不熬夜 零基础带薪培训 一对一老带新 门店办公不用乱跑， 1. 负责成都本地网约车司机招募、车辆租赁、以租代购业务咨询与成交； 2. 线上微信对接意向司机，线下门店接待来访客户； 3. 讲解租车、以租代购方案，跟进意向促成签约； 4. 维护老司机资源，做复购和转介绍。 任职要求 1. 年龄20–40岁，男女不限，学历不限、有无经验均可； 2. 性格开朗，有赚钱欲望，能接受销售抗压； 3. 愿意主动微信跟进客户、接待到店司机； 4. 有车行、房产、保险、网约车、地推经验优先。 5.新人一对一老带教，教你聊司机、讲政策、签单，踏实做月薪轻松过万，多劳多得上不封顶。