职位详情（点击下方输入框可以修改详情） 公司经营卫浴产品：蹲便器，马桶，浴室柜，龙头，角阀等，因业务发展需要一名诚实可靠，能吃苦耐劳，热情并且对五金，卫浴这块有一定了解的小伙伴加入，底薪3000-3500，提成面议，有经验者，会开车有驾照者优先，月休两天，公司提供交通工具及联络电话，您只需要认真做业绩就好，年龄18岁到45岁。

职位描述： 1.负责公司门窗销售和推广 2.了解和发掘客户需求，介绍产品的优点和特色 3.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划 4.收集潜在客户资料及竞争对手的分析 岗位要求： 1、中专及以上学历，可接收应届毕业生； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；团队意识强！

职位描述月综合：10000-20000元/月，上不封顶（底薪＋提成＋奖金） 上班地点:宝安区 （公司具备行业优势非常利于销售） 任职要求： 1、年龄18-36岁，中专/高中/大专及以上学历，愿意长期在物流领域发展； 2、不限经验，退役军人优先考虑，有1-3年物流、跨境电商、贸易或供应链相关从业经历者更佳，具备销售背景者优先；优秀应届毕业生及实习生亦可接受； 3、能熟练运用小红书、抖音、微信等线上社交平台与线下渠道推广公司服务，针对客户需求制定个性化物流解决方案；支持实地陌生拜访，并有成熟团队带教指导； 4、具备较强的心理韧性，敢于面对陌生客户，能够自然开展有效沟通； 5、拥有自主开拓客户的能力，同时注重老客户的定期跟进，持续维系良好合作关系； 6、沟通表达顺畅，抗压性强，富有协作精神； 7、善于整合公司分配的客户资源，高效推进拜访并实现签约转化； 8、具备复盘意识，乐于总结工作得失，主动学习物流专业知识； 9、遵守工作安排，执行力出色。 岗位职责： 1、依托公司资源平台，通过网络、电话、网站及实地拜访等方式，积极开发外贸工厂、大型跨境电商企业等B端潜在客户，深入挖掘其国际物流需求（如成品出口的海运/空运方案）； 2、根据客户具体需求，完成询价响应、报价输出及全程沟通，达成个人销售业绩目标； 3、主导应对客户复杂的物流场景（如批量货物分仓管理、多港口联运），协调内部团队输出定制化解决方案； 4、维护重点客户关系，定期回顾合作成效，提升续约率及业务扩展空间； 5、及时传递市场动态与客户反馈，助力优化内部系统流程，推动服务升级。 福利待遇： 1.工作时间：9:00-12:00；13:30-18:30 2.按国家规定为每位员工缴纳五险； 3.薪酬结构：底薪+双项提成（业绩越高提成越多，上不封顶）； 4.试用期1-3个月，表现优异者可提前转正； 5.晋升机制清晰，晋升通道为：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监 6.工作氛围轻松和谐：领导开明易处，团队氛围融洽，沟通顺畅高效。 有能力或自带资源者优先录用，具体待遇可面议！

岗位职责： 1.在办公室内完成销售任务，无需外出差旅或通过电话拓展客户资源。 2.聚焦公司提供的客户线索转化，推动销售业绩达成，确保目标实现。 3.结合市场动态进行分析，制定匹配的销售方案并有效执行。 4.保持积极投入的工作态度，配合团队协作，共同完成销售指标。 6.重点：：：高质量客户资源充足，订单持续不断，收入上不封顶，无需耗费精力盲目找客户，专注提升收益即可 任职要求： 1.年龄要求为******，以******为主。 2.至少具备1年及以上销售相关工作经验。 3.热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境，抗压能力强。 4.具备责任心，自我驱动力强，主动推进任务完成。 5.不接受无销售经验者，有基本销售基础者可酌情安排培养

我们的优势：无经验实习生前三个月平均月薪可达12K-24K。 公司简介：公司总部位于上海，全国共设有26家分支机构，长期与多家大型银行保持深度合作（如中国银行、平安银行、中信银行、广发银行、浦发银行、光大银行、民生银行、交通银行、华夏银行等）。提供系统化培训体系、清晰的晋升通道，整体薪酬水平领先行业，提成上不封顶。 岗位职责： 1.针对银行提供的优质高端信用卡客户资源，推荐五粮液、茅台等高端白酒产品； 2.协助客户完成线上业务办理，依托专业服务推动成交转化； 3.在高级写字楼内办公，无需添加客户微信，无需外勤，节假日无工作干扰； 职位要求： 1、年龄18至43周岁； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力及清晰的逻辑思维； 3、有电销经验者优先考虑，无经验可享受一对一带教培养； 福利待遇： 1.综合薪资由基础工资（含全勤奖、餐补）+翻倍提成+各类奖金+晋升加薪+职级工资构成，月均收入12K～24K元； 2.公司提供带薪岗前培训，快速掌握业务技能； 3.享有国家规定的各项法定假期及带薪年休假； 4.员工福利包括带薪年假、团队激励奖金、个人优秀奖项、定期组织团建活动、节日及生日礼品等； 5.公司为员工配备酒店式公寓住宿支持； 6.晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，晋升标准多元灵活。 晋升路径：TSR坐席→中级/高级/精英/白金级坐席→主管助理→主管→经理助理→中心经理→项目经理 工作时间： 9:00-18:30，午休1.5至2小时，每月休息4-6天 地址：富力盈凯大厦1311B室（珠江新城地铁C出口直达富力盈凯大厦） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、全勤奖、年度多次调薪机会、优秀员工奖励、团队氛围积极活跃

招聘 广州市天河瑞得健康营养咨询服务部 公司经营范围:健康和营养 销售岗位:多名， 岗位要求。有自主创业经验，从0~1搭建团队可兼职均可!认可大健康产业 方向(特别是慢病调理和银发经济)需要有创业心和上进心， 背景: 1.依托大平台，全国已有5000+店。 2.行业标准背书 3.多项专利技术背书(+诺奖)员工福利 团建，聚餐，员工旅游，绩效奖金

任职要求：有相关国际物流经验 教育背景：大专以上 行业经验：从事国际物流专线美加墨欧洲经验

公司诚邀有梦想、有目标、有追求、有想法的你加入！ 渴望高收入、期待挑战高薪，或是希望积累人生第一笔财富，这里都将为你提供舞台！ 我们为销售岗位配备系统化培训，零经验者同样可以快速上手！ 想要突破自我，证明实力？来邦测，我们一起见证你的成长！ 任职要求： 1、年龄18-25岁； 2、欢迎应届毕业生，无销售经验亦可； 3、退役军人优先考虑； 4、无明显纹身，无违法犯罪记录； 5、性格外向，积极乐观，具备良好的沟通意愿。 机会属于主动出击的人，有意者请立即提交简历。 主要工作职责包括： 1、拓展电子电器行业的潜在客户资源 （涵盖电子元器件制造商、家电生产厂商、智能硬件企业等）； 2、维护现有客户关系，推动客户持续合作与复购； 3、深入理解客户需求，提供个性化检测服务方案 （如质检报告、SRRC、CTA、CE、FCC、CCC、EMC测试等）； 4、全程跟进订单签署、回款等环节； 5、达成个人及团队设定的销售业绩指标。 公司将提供充足的客户资源支持，采用“存量客户激活+新增市场开拓”双轮驱动模式。你将负责部分现有客户的维护与深度开发，同时被鼓励自主拓展新客户及探索新兴行业领域。 因业务扩展迅速，晋升空间广阔，发展路径清晰： 1、管理发展方向：销售代表→销售储干（带领3-6人小组）→销售主管（统筹销售小组）→销售经理（管理区域团队）→销售总监（全面负责公司销售体系） 2、专业发展方向：销售代表→高级销售（深耕特定行业客户）→资深销售专家（输出行业解决方案） 员工福利待遇： 1、工作时间：08:30-18:00，午休2小时（12:00-14:00），提供住宿安排； 2、休假制度：依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、丧假等各类假期； 3、节日关怀：定期举办生日会，端午、中秋、春节等节日发放礼品，年终抽奖活动丰富； 4、薪酬机制：遵循市场化标准，提供行业具竞争力薪资，吸引并留住核心人才，每年享有1-2次调薪机会； 5、团建活动：每年组织全员免费旅游及年会，不定期开展运动会、球类比赛、徒步等团队活动。

职位描述 月综合：10000-20000元/月，上不封顶（底薪＋提成＋奖金） 上班地点:宝安区(公司具备行业优势非常利于销售） 任职要求： 1、18-36岁，中专/高中/大专以上学历，长期在物流行业业务发展的； 2、无经验要求，退役军人优先，1-3年物流/跨境电商/贸易/供应链行业经验，有销售经验优先。可接受优秀应届生，实习生； 3、利用线上线下平台（小红书、抖音、微信等）推广公司产品，能根据客户需求提供物流服务方案；线下陌拜，有成熟业务带队教学； 4、心理承受能力强，对于陌生拜访不畏惧，能和客户平等交流； 5、自动开发客户能力，定期维护老客户，与客户保持良好合作关系； 6、有良好的沟通能力，抗压能力，团队意识； 7、善于利用公司提供的客户资源进行拜访转化签约； 8、懂得总结和反思，不断学习物流行业知识； 9、服从领导安排，执行力强。 岗位职责： 1、利用我司平台，主动通过网络、电话、网站，陌拜等营销方法，开发潜在外贸工厂、大型跨境电商公司等B端客户，深度挖掘其国际物流需求（如成品出口海运/空运方案）； 2、根据客户需求，完成客户询盘、报价、良好沟通等事宜，完成个人销售目标； 3、牵头解决B端客户的复杂物流场景（如批量货物分仓、多港口联运），组织内部团队提供定制化方案； 4、维护企业客户关系，定期复盘合作效果，提升客户续约率与业务增量； 5、及时反馈市场和客户需求信息，以推进内部系统或流程改进，进一步优化。 福利待遇： 1.工作时间：9：00-12：00；13：30-18：30 2.按国家规定为每位员工购买五险； 3.工资：底薪+双提成（业绩越高提成越多，上不封顶）； 4.试用期1-3个月，表现优秀者可提前转正 5.有明确的晋升路径；晋升路径为：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监 6.工作氛围：领导开明、好相处，同事融洽、好沟通。 有能力有资源者优先考虑，可面谈沟通实际报酬！

茂名市电白区水东招两个地板砖填缝的小工，附近的不包吃不包住，最好现在能过来干活的，有意者联系

广东省茂名市电白区电城镇广东粤电博贺能源有限公司招聘两名空调维修工（需持高低压电工证或制冷证），薪资待遇面谈，联系人崔先生

茂名市高州市招工地小工/杂工

茂名市电白区招装修木工

烧鸡店招聘 服务员：多名（年龄20-50岁） 待遇：3000/月，月休二天。 工作地址：①开发区大岭仔。 工作地址：②袂花中德大道 联系方式：香香

岗位职责： 1. 负责雀巢及嘉宝产品在母婴渠道的日常销售工作及市场拓展工作； 2. 完成公司的销售目标，贯彻执行公司的销售策略，建立相应的渠道体系； 3. 负责区域内日常销售及服务的运作和管理，与客户建立并保持良好的客情关系； 4. 建立标准化的销售管理体系，实行有效运用和更新； 5. 月度、年度销量分析及年度销售计划的制定；销售数据分析； 6. Sell-Out 订单跟进与录入； 7. 销售系统门店信息和数据维护； 8..导购的管理及培训； 9. 完成上级交办的其他任务。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务支持 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业、建材等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，结果导向意识强 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差及区域轮动工作安排 4.学历不限，热爱销售工作，有成功从0到1搭建渠道案例者优先

渠道经理 目前没有渠道，老板河南人，全国各地出差，除了偏远地区） 测量设备，分离，一台设备十多万 【核心价值】 构建并维护代理商网络，通过渠道赋能实现机械设备规模化销售 岗位职责： 1、建立覆盖全国的代理商网络体系，实现公司产品市场代理覆盖全国区域； 2、分析各省市产业聚集区、竞品布局、政策红利等，制定差异化代理政策； 3、通过平台定向挖掘潜在代理，主导谈判并完成省级/地市级代理商签约； 4、代理商能力建设，设计培训体系（产品技术解析、客户谈判话术、竞品攻防策略），每季度组织区域销售竞赛及激励活动； 5、渠道健康监督管理，建立代理商业绩评估模型； 6、跨部门协同，向产品部反馈区域市场需求。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上ToB渠道拓展经验，有智能硬件/工业设备领域成功案例； 3、具备省级代理谈判能力； 4、 高频出差承受力。 【薪酬福利】 薪资：基本薪资13-20万+ 优秀代理商奖励+团队提成 员工福利：年终奖金、 五险一金 、免费中晚餐 、节日礼品（春节/端午/中秋） 生日会、爱心基金会、年度旅游、空吧、聚餐 、年会、定期团建

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广，提升品牌渠道覆盖率 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，及时反馈市场信息 4.定期拜访重点客户，分析渠道销售数据，优化合作模式，提升渠道效能与客户满意度5.配合市场与产品部门，收集一线需求与竞品动态，为渠道策略迭代提供支持 任职要求： 1.经验要求：不限 2. 学历要求：不限 3.熟悉所在行业市场格局，具备良好的商务谈判、客户管理及跨部门协作能力 4.具备较强的目标意识、执行力和抗压能力

技能要求： 学习能力，综合素质 岗位职责： 1、终端网点开发维护周期拜访 2、销售团队管理培训 3、公司销售政策学习并传达执行 4、销售报表汇报完成 5、新品推广 职业规划： 1.储备学员→县级所长→市级部长→省级总监 2.储备学员→企划专员→企划主管→企划经理 3.储备学员→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理 岗位要求： 1、有驾照 2、二年内应往届本科及以上学历的高校毕业生 3、能够接受出差培训 福利待遇： 1、本科6000元/月，985/211院校 7000元/月，管培生试用期为6个月,新入职未转正人员，按对应职类转正后标准的80%执行 2、缴纳五险一金 3、出差食宿、、通讯报销 4、入职一年以上享有带薪年假 职位福利：五险一金、补助、带薪年假、加班补助、餐补

金佰利（中国）有限公司招聘 品类：好奇 城市：负责茂名 岗位：销售主管 要求：熟悉茂名城市婴童渠道，具备一定的管理能力，有做过奶粉，纸尿裤优先。 周末双休，五险一金13薪，待遇面议！ 联系人：黄先生 联系电话： 有意者请把简历发送至

负责公司产品的市场渠道开发及销售工作，落实并达成年度销售目标 职位要求： 1、渴望高收入，具备强烈的赚钱动力，愿意在健康行业长期深耕与发展； 2、年龄18-30岁，中专及以上学历（具备销售经验或同行业背景者优先录用） 3、对未来发展充满信心，踏实肯干，善于学习，有规划性，执行力强，具备良好的团队协作精神； 4、听从工作安排，按时完成各项任务 5、工作时间：上午8:30—12:00下午14:30—18:00 6、周末双休，享受法定节假日，提供住宿 重要！！！不守约者请勿打扰！！！

招聘 全职销售出货员多名 18~40岁 能吃苦耐劳 每月休息两天 上班时间，8点半~6点。 工资：3000～4000 河西腾创文具批发部 戴生：同步

有销售经验者优先

1.负责茂名区域双胞胎饲料销售。 2.协助召开营销会议。 3.负责区域渠道开发和维护。 4.负责养户开发和维护。 5.有同行经验者优先。

公司不收取任何费用，简历可来公司填写 【日常工作】： 通过电话及微信与客户联系，提醒其按时处理个人账单 及时更新客户相关信息 结合实际情况为客户提供合理的账单解决方案 【薪资制度】： 底薪4000元＋工龄工资＋绩效奖金，月均综合收入约8000元 【补贴制度】： 全勤奖励、工龄补贴、带薪工龄假、五险保障 【办公环境】： 甲级写字楼办公环境，视野开阔，配备咖啡机、冰箱、微波炉、就餐吧台及休闲休息区域 【岗位要求】： 1、年龄20至38周岁，高中或中专及以上学历，专业不限，性别不限 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识 【小tips】： 公司地处交通便捷的生活区域，周边可协助安排性价比高的住宿房源

【急招高州区域各板块业务:副食流通业务、粮油业务、商超业务多名，实行分红制】 岗位要求: 自开小车或者公司配车，每天从茂名往高州，办公地点在茂名高山 1、有同行业或相关行业一年业务经验，热爱销售行业； 2、年龄：23-35岁，高中毕业以上，有快消品跑业务经验者优先；主要负责市区内拜访流通便利店开发客户、下订单、推新品、整理陈列、完成厂家要求市场动作，熟悉电脑基本操作，会录销售订单。 3、工作内容主要是负责在我司代理的食品及自主品牌产品谈判、开发、维护； 4、熟悉电脑基本操作； 5、身心健康、有团队精神、服从管理、心态积极、服务意识强； 6、认同公司核心价值观：诚实、勤劳、谦卑、有爱心、不走捷径； 7、穿拖鞋、衣衫不整、纹身、染发者暂时不考虑。 工资待遇： 实行分红制 综合6000-9000元（晋升平台+个人星级工资+提成+奖金+津贴+社会保险+公积金+培训等）； 员工福利： 分红制，五险一金，节日福利，餐补等 茂名市华升贸易公司成立于1997年，我司主要从事副食品自主品牌及品牌代理。自有品牌有：八和米、面、榨菜等系列；代理的品牌有：海天、乌江、鹰金钱、粤师傅、华联、坛坛香、川乐、熊记等

招聘： ①客服两名，1800+意向提成，不需做业务，朝九晚六，双休，有经验优先。 ②业务三名，1800+高额提成，提供客源直接跟进不愁没客，朝九晚六，月休六天，有销售经验优先。

岗位职责： 1、负责开发新市场、新区域、新客户，中介渠道等资源； 2、挖掘客户需求，为客户匹配相关政策项目； 3、执行部门销售战略，制定个人销售计划，完成销售目标； 4、跟进各签订项目的进展情况，进行款项催收等； 5、善于与客户进行沟通，建立良好的关系。 岗位要求： 1、至少1-3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先（知识产权，科技项目申报，专利，商标、制造行业等工作经验优先录用）； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧，热爱营销，特别勤奋、特别用心、特别吃苦，有团队协作精神； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 4、有团队协作精神，善于挑战。 公司为员工提供福利： 1、每周五天7.3小时工作制（上午8:50-12:10；下午14:10-18:10），周末双休； 2、享有带薪年假及法定休假、公司假期、节日礼品； 3、提供完善的培训学习机会； 4、多元发展渠道，职能发展通道、专业发展通道双向晋升渠道

销售 底薪＋提成（提成5个点） 主要内容销售冷库板材，以及制冷机器 会涉及到面销（客户道场地看货，了解客户的需要带他看货，尽可能促成单） 期间也要学会怎么配货，认识各种机器的型号和作用。 底薪2700+提成。月休4天，特殊情况除外。 要求： 性格活泼一点，勇于挑战自己的都可以来试一下

一、岗位职责： 1、借助公司资源开发日本线路客户，维护现有客户关系，落实营销方案，负责报价、商务谈判及合同签订等销售全流程工作。 2、收集目标客户需求信息，积极推广公司服务产品，达成既定销售指标。 3、及时响应客户定制化需求，参与项目规划与执行，推动订单高效转化，保障按时出货与回款。 4、制定个人销售计划（周/月/季/年），跟踪并分析销售数据，持续优化策略以确保目标达成。 5、主动配合团队协作，高质量完成领导安排的其他相关任务。 任职要求: （1）全日制本科及以上学历，英语需通过CET-4（具备日语N2及以上水平者优先）。 （2）了解日本物流市场情况；有物流行业销售经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可应聘。 （3）具备良好的客户服务意识，沟通谈判能力强，能独立进行客户分析并维系长期合作关系。 （4）责任心强，自我驱动力高，抗压能力出色，能够积极应对和解决工作中各类问题。 （5）为人诚信正直，性格乐观向上，工作认真踏实，具有团队合作精神和进取心。