职位描述： 1.负责公司门窗销售和推广 2.了解和发掘客户需求，介绍产品的优点和特色 3.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划 4.收集潜在客户资料及竞争对手的分析 岗位要求： 1、中专及以上学历，可接收应届毕业生； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；团队意识强！

职位详情（点击下方输入框可以修改详情） 公司经营卫浴产品：蹲便器，马桶，浴室柜，龙头，角阀等，因业务发展需要一名诚实可靠，能吃苦耐劳，热情并且对五金，卫浴这块有一定了解的小伙伴加入，底薪3000-3500，提成面议，有经验者，会开车有驾照者优先，月休两天，公司提供交通工具及联络电话，您只需要认真做业绩就好，年龄18岁到45岁。

【岗位职责】 负责对接公司每日分配的精准客户资源（不少于20条），完成开发与跟进工作 通过企业微信及时响应客户咨询，深入了解需求，建立专业可靠的服务形象 按照公司标准化流程及沟通话术，引导客户委托服务并邀约进入直播场景 持续维护客户关系，促进复购与转介绍，提升客户全生命周期价值 【任职要求】 无经验可培养，具备较强的学习意愿和语言表达能力 性格积极乐观，能承受工作压力，对销售岗位保持高度热情 执行力强，能够适应晚间21:30左右的工作高峰期安排 具备良好的团队合作意识和主动服务客户的思维 【薪酬体系】 综合底薪：4-6K（依据岗位层级与个人经历核定） 一销提成：6%-16%阶梯式提成（按实际销售额计算） 二销提成：20%业绩折算提成 奖金激励：设置多项现金奖励，金额上不封顶 薪资参考：资深顾问月均收入普遍在20000元左右 【清晰的职业发展通道】 公司为每位员工制定明确的成长路径，实现能力与收益双增长： 试用期1-3个月，累计业绩达2.5万元可申请提前转正，转正后享有更高提成比例及晋升资格 表现突出者可加速晋升：销售顾问→主管→经理→总监 晋升标准公开公正，以业绩成果与综合能力为主要评估依据 从一线业务到团队管理，全程配备专项培训支持与对应的薪酬调整机制 福利：节假日有礼品和庆祝活动，生日当天收获专属礼物~ 销冠团队每日享下午茶（强调是每天都有哦） 咳咳~同事颜值普遍在线 日奖、周奖、月奖、周销冠奖励，全部现金发放

职位要求：专科及以上学历，40岁以内，男女不限，2年以上电池行业或相关领域销售经验，熟悉电池市场，具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够承受工作压力，具备团队合作精神； 薪资福利：面议

公司提供定向客户资源！ 公司提供定向客户资源！ 公司提供定向客户资源！ 公司提供定向客户资源！ 公司提供定向客户资源！ 公司提供定向客户资源！ 岗位职责： 1、根据公司分配的客户资料，进行客户拜访，推介产品，促成签约，并协助完成回款流程，达成销售目标 2、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、热爱销售工作，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2、综合收入6k-10k； 3、月休4天； 4、有家具、瓷砖、门窗、卫浴、电器等行业从业背景或客户资源者优先

岗位职责： 1.负责公司软件产品及技术服务的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源并维护现有客户关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案建议，完成销售目标和业绩指标 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保项目顺利落地与实施 4.定期反馈市场动态与竞争信息，协助制定有效的销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售工作经验者优先考虑 2.熟悉IT行业或科技类企业业务模式，对软件产品、技术服务有一定理解 3.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有团队合作精神，能够配合技术与运营部门共同推进项目成交

岗位职责 1. 负责全国代理渠道的开拓、评估、甄选、淘汰及日常维护，通过有效商务洽谈推动合作达成； 2. 定期开展辖区内代理商的运营管理，组织区域招商活动，扩大代理网络规模，强化合作关系，实现长期稳定协作与业绩产出； 3. 参与制定并落实渠道开发、筛选与管理的整体策略，设计创新性合作模式； 4. 协助推进公司重点战略项目及相关会议执行； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 具备强烈进取心，有企业管理培训行业从业经历者优先，能接受频繁出差； 2. 拥有出色的沟通技巧和扎实的谈判能力。 红岭北地铁站j出口100米，上班时间大小周，周一到周五8:30-18:00，小周周六9:00-17:00，午休2小时。

招聘销售年龄20-35有上进心责任心优先

工作内容： 1、通过线上或电话方式，对接客户并介绍加盟合作事宜，推动合作达成； 2、及时完善客户信息录入系统，确保数据准确完整； 3、挖掘现有客户资源，推进转介绍并拓展新客户； 4、定期收集与整理相关素材及成功案例资料； 5、主动参与学习培训，提升业务能力； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 要求： 1、年龄20岁以上，学历不限； 2、具备2年以上销售经验，或1年以上招商加盟相关工作经验； 3、熟练使用电脑，具备盲打能力； 4、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通技巧； 5、积极进取，踏实肯干，有责任心，目标明确且执行力强。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-12 1.客单价高、复购率高； 2.零成本入行：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年蓝海赛道，行业潜力大：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税，目前中国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税空间。因个人操作不规范、缺乏专业指导，导致过去几年普遍退税不足。我们配备专业税务顾问团队，通过合规系统协助客户完成二次申诉退税服务； 4.高比例分成：单笔收益分成50%-70%（具体面议），月收入可达5万以上； 5.灵活合作模式：支持兼职或全职，时间自主，利用现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需负责] 推广个人所得税退税服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 通过人脉网络、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队执行落地。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网等领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者可适当放宽条件）； 认同长期发展价值，拒绝短期逐利行为。 [收益机制] ●按订单金额比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）； 推荐其他合作人享有额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，参与团队整体分红。 合规说明 平台合作规范： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分成； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

招测量人员一名，茂名水东高新区，工资12000，电话

本店诚聘厨师一名，擅长特色炒鸡、家常菜、小 炒，快餐，有 3 年以上工作经验。 能独立完成备菜、切配、炒菜、卫生等全部工 作，手脚麻利，责任心强，持有健康证。 薪资待遇：4500-6000 元/月，月休3天，每天上班时间 9 小时，包 吃，工资准时发放。 有意者请联系：

招 聘 服务员：（22-50岁） 工作时间下午：（17:00-02:00） 工资：3300-3500。两天假 电话： 地址：榕园灯光夜市

水东新湖二路大排档炒锅招师傅6干，月休3天

金怡砂煲粥招聘： 2名炒锅 有需要请联系

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、制造业或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 具备较强执行力与抗压能力 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.具备基础数据分析意识

急招！ 常德/社区渠道销售（兼职 / 全职均可） 急需过年米尽管来，高佣金可日结，按流程肯干，年前干个万把肯定没问题！ 岗位工作职责： 1.智享生活家强力活动+实惠礼包抢春节档期落地，需要全城小区铺到位； 2.拓展社区渠道资源：对接小区便利店、快递驿站、团长及物业，洽谈会员推广合作分成； 3.线下宣传落地：在指定区域（小区出入口、茶室）张贴宣传海报，派发传单； 4.私域流量转化：配合搭建个人私域，微信、抖音等平台推广会员权益，长期稳定收益。 5.线上活动配合：配合管家邀约业主顾客来店闲置换好物，闲置兑换积分。 薪资福利： 1.试用期纯佣金日结，起步至少50元/天打底，阶梯佣金激励，日薪1000元以上，上不封顶。 2.长期合作福利：搞完春节档，考核优秀可转正式员工，五险一金，保底工资，丰厚佣金，长期稳定收益，业绩突出者可升级为区域负责人，享受团队管理提成。 任职要求： 1.一切拿业绩说话，以结果为导向，有强烈赚钱欲望，能看到社区共享经济风口的伙伴； 2.常德本地户籍或常住，熟悉社区环境优先，特别是对物业/社区团购有一定资源的伙伴； 3.善于沟通，有社群、团购、地推经验者优先；执行力强，能按公司流程完成渠道推广任务。

有2-3年经验，做工厂机械销售，人灵活， 底薪提成，有客户资源分配，可以带新手

职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

中医项目/总部在广东21年成立，目前我们属于宁波的总经销商，在推广阶段，我们主要是针灸 推拿 按摩等技术手法和服务以及配套的医疗设备的代理及销售，针对的客户群体有 中医馆 理疗店 推拿店等。 工资待遇:原则上无底薪制若您期望有提成且自身能力良好的可以谈 试用期是一个月，可以提供车补或油补 提成有三种 1.代理提成单价100-500w 提成点为10% 2.服务或产品的销售提成 10% 3.介绍客户到合作店铺做项目10% 上班时间自由，完全根据法定时间来，硬件条件没要求，唯一的要求就是有销售经验有能力能储运出结果，诚挚邀请您的加入 共创美好未来

岗位职责： 1.服务维护老客户并定期邀约其参加公司活动。 2.负责开发新客户并完成月度拜访考核指标。 3.负责业务团队的组建、培训、激励与日常管理。 4.对市场进行持续分析，反馈。 任职要求： 1.大专及以上学历；年龄25-40岁。 2.具备较强的计划性与执行力，能适应快速发展的工作环境。 3.具备团队合作意识，能够承受一定的工作压力。 （有团队管理经验者、有业务经验者、业绩突出者优先，如有不符合要求却有志挑战高薪者亦可咨询了解，适合即开绿道破格录取） 我们提供： ·具有竞争力的薪酬福利（面议） ·完善的职业发展通道与培训支持 ·开放协作的工作氛围 联系方式已提供，加我请备注来源。欢迎具备热情、责任心与专业能力的人才加入我们，共同推动组织与员工的共同成长！

工作内容： 1、执行销售相关文书工作，包括文件整理、数据录入和文档管理； 2、支持销售团队，确保销售流程的顺畅进行，包括但不限于订单处理和客户沟通； 3、参与销售报告的制作，为团队提供必要的销售数据和分析。 4、协助店长开展销售工作，接待客户。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力，能够高效地处理多任务并与团队成员协作； 2、能够熟练操作办公软件，以支持日常文书工作的需求； 3、对销售流程有一定的了解，能够快速适应并参与销售项目。 薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：2850元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；单项奖、利润分红 奖金补贴：交通补助、高温补贴、话补、绩效奖金、全勤奖、旅游

一、核心岗位职责 装修公司销售岗位的核心工作围绕“客户全生命周期管理”展开，具体包括： 1.客户开发与维护：通过电话、网络、线下小区推广、展会等渠道挖掘潜在客户；定期回访老客户，挖掘二次装修或转介绍机会。 2.需求分析与方案对接：与客户沟通装修需求（预算、风格、户型等），协调设计师提供个性化方案；解答客户关于材料、工艺、工期的疑问。 3.销售谈判与签单：运用谈判技巧促成客户签单，处理异议（如价格、设计调整）；协助完成合同签订及付款流程。 4.协调跟进：与设计、施工团队对接，确保客户需求准确传递；跟进项目进度，及时向客户反馈进展。 二、任职要求 多数岗位对学历（大专及以上优先，部分不限）和经验（1-3年销售经验优先，无经验可培训）要求灵活，但强调以下核心能力： 沟通与谈判技巧：具备良好的语言表达能力，能准确把握客户需求，说服客户达成合作。 行业兴趣与学习能力：对家装行业有热情，愿意学习装修流程、材料知识；好学、悟性高者更受青睐。 抗压与目标导向：能承受销售业绩压力，具备独立完成目标的能力；适应快节奏工作环境。 团队合作精神：能与设计、施工团队良好配合，共同完成客户服务。 三、薪资福利体系 提成与奖金：提成比例根据业绩浮动（3%-8%不等），部分岗位设置“开单奖”“业绩奖”“年终奖”；综合月薪可达5000-10000元。 福利待遇： 培训支持：带薪培训（新人入职培训）； 员工关怀：节日福利、团建旅游、带薪年假； 其他：部分岗位提供交通补贴、话补、饭补。

岗位职责: 1.负责区域客户拜访、维护、推广，带领团队完成公司销售任务、考核指标；制定销售策略，通过多种渠道拓展客户关系； 2.对市场进行持续分析，反馈与公司对接调整销售策略以适应市场变化； 3.管理销售团队，提升团队成员的销售技巧和客户服务意识； 4.与客户建立稳定合作关系，处理客户反馈和问题。 任职要求： 1.年龄25-35岁（超35岁可视经验）具备良好的沟通能力和团队管理经验； 2.对市场动态有敏锐的观察力，能够快速适应市场变化； 3.具备较强的组织能力和执行力，能有效管理销售团队； 4.具有较强的解决问题的能力，能够处理客户反馈和问题； 5.认同公司核心价值观，具有良好的职业道德。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识 5.学历不限，中专及以上学历优先，专业不限

早上5点拉海鲜到市场卖到11点，有车的优先

负责区域内开展宽带及相关业务的销售拓展工作，并写协助做好片区内的客户关系维护和服务。

一、岗位职责 1.与客户进行有效沟通，了解客户需求，介绍公司的装修优势和特色。 2.负责客户的邀约和跟进，引导客户到公司进行咨询和洽谈。 3.协助设计师与客户沟通装修方案，促进订单的达成。 二、任职资格 1.高中及中专以上学历，专业不限。 2.有销售工作经验者优先，尤其是有装修行业销售经验者更佳。 3.具备良好的沟通能力和表达能力，能够与不同类型的客户进行有效的交流。 4.具备团队合作精神，能够与同事协作共同完成销售目标。 5.熟悉基本的办公软件操作。

本公司为杭州惠耳听力设备有限公司连锁直营门店，全国拥有1700多家连锁店，专注于助听器验配及售后支持，所属行业为发展前景广阔的朝阳产业。公司现有员工近2000人，服务网络覆盖全国，现面向社会招聘管培生及城市经理，用于开拓新兴市场。 工作内容： 1、参与门店日常运营与团队管理 2、开展助听器产品销售及客户售后服务 3、依据公司战略部署和上级指导，推进市场拓展与区域布局 重点负责区域规划与新店开发 晋升路径：管培生→主管→区域主管→区域经理→副总经理→总经理 任职资格： 一、基本条件： 1、具备大专及以上学历，专业不限，面向2024至2025届毕业生 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任意识，有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、可接受约一年的外派学习安排 5、实习期满并通过考核者，可直接转为正式员工 二、职业发展通道： 管理培训生→销售主管→区域经理→大区总经理 三、薪酬福利： 1、实习期薪资：起薪5500元+住房补贴+绩效奖金 2、转正后薪资：另计销售提成，享有法定节假日津贴、年终奖金等福利 四、招聘范围及工作地点： 广东省内

男女不限