一、工作要求：负责与客户进行沟通联系，客户资源由公司提供，通过电话及线上方式与客户交流，准确把握客户需求，及时解答客户疑问，促进合作达成； 工作内容简单易学，入职后安排3天专业培训，享受带薪学习期！ 二、薪资待遇：无责任底薪+月度绩效+提成+额外奖金，综合月收入6000-15000元，纯办公室岗位，无需外出 三、工作时间：8点30至17点30，每周休息一天半，中午休息2小时 团队以年轻人为主，相处融洽，氛围轻松，管理人性化，办公环境舒适优雅！

1、配合销售经理完成订单的出库、打包及发货相关工作； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、分类整理、保管及盘点等事务； 3、做好仓库存储区域的清洁、整齐、安全与卫生维护工作； 4、要求：工作踏实认真、积极主动；具备电脑操作能力；并支持媒体部门完成矩阵账号的内容生产； 5、协助上级开展人员招聘、薪酬福利管理等人力资源事务； 6、配合招商经理进行客户关系的维护与跟进； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.有自媒体运营或短视频剪辑制作经验者优先考虑； 2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint、剪映等办公及剪辑软件； 3.能熟练运用AI工具，可独立完成矩阵账号内容创作； 4.具备较强的组织协调能力和沟通意识；富有责任心，具备良好的团队协作精神； 5.工作细致严谨，责任心强，能按时高效完成各项任务。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最高可分60期偿还 2、互联网金融及网络借贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与团队管理，全程指导新人快速入门 2、导师带教模式：实行师徒制，一对一辅导，助力从新手成长为行业能手 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：联合中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热衷销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具上手优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1，配合经理/主管开展日常工作，并在实践中不断提升自身能力。 2，晋升机制完善，依据工作经验积累情况，可晋升至相应岗位，享受对应岗位薪酬待遇。 3，主要职责包括学习掌握产品知识，维护现有客户关系，开拓新客户资源，对接生产部门协调解决相关问题，并及时反馈工作进展。 4，能够适应出差安排，具备客户导向思维，市场开发能力突出。

工作职责 迪卡侬商场--零售销售助理（兼职） 在迪卡侬，近9万名员工于全产业链各岗位上全力以赴，致力于为全球61个国家、1600多家门店所在地的运动爱好者提供优质产品与服务。我们坚持可持续发展，让更广泛的大众享受运动的乐趣与益处！ 工作职责 依据门店运营安排，执行顾客接待、商品销售及日常安全运营相关任务。 以主动积极的态度，为顾客推荐合适商品或提供有效解决方案； 维护商品陈列秩序，完成库存管理作业，打造高效且富有乐趣的购物环境； 参与销售推动，助力达成店铺业绩目标； 保障营业过程中人员、商品及现金的安全。 任职要求 岗位要求： - 长期投入并热爱某一项体育运动； - 服务意识强，性格亲和，充满热情与活力，具备良好沟通能力； - 注重实效，责任心强，具备团队协作精神； - 能适应零售业早晚轮班工作节奏，对零售领域有热情并期望长期发展。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（依门店运营需求排班） 薪酬福利 - 基本工资＋月度绩效奖金 - 系统完善的零售技能及个人发展培训体系 - 拥有共同兴趣的运动社群，多样化的体育活动机会、员工专属购物优惠 备注：在不改变工作职责实质内容的前提下，迪卡侬可对职位名称进行形式性调整。

岗位职责 1、开拓区域内客户资源，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售方案，按计划开展客户拜访，达成各项绩效目标； 3、为客户提供全程服务支持，围绕其上下游需求开展客户拓展与维系，推动销售成果落地； 4、负责合同签署后的深度跟进及客户情感关系维护； 5、落实公司及主管安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件；年龄23-33岁；形象良好，语言表达清晰，普通话标准； 2、富有进取意识和职业操守，具备基础市场分析能力及人际沟通技巧； 3、心态积极，行为得体，具备较强的临场应对能力，可有效处置突发状况； 4、对企业发展、客户服务及团队协作有责任感，诚实可靠，踏实肯干，能承受工作压力且执行力突出。

【岗位职责】 负责收集新客户信息并开展沟通，积极开拓新客户资源； 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标； 持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力； 定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的协作关系； 每月跟进客户回款情况，协同落实公司各项规章制度与工作要求。 【任职资格】 1、年龄24~34岁，专科及以上学历； 熟练使用常用办公软件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通技巧； 能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压能力； 具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度积极主动，有销售从业经历者优先考虑。 综合薪资6300-12000，多劳多得，上不封顶，

销售助理岗位或需具备相关销售经验，拥有出色的沟通技巧，以及积极面对挑战、踏实肯干的工作精神。

1. 面试通过后半年内享受无责任底薪6300（无任何业绩考核与框架限制，完全无责），团队氛围融洽，销售部门新任主管亲和力强，视团队成员如家人，真诚期待你的加入！ 2. 入职前有两天试岗期，双方确认合适后前往北京总部接受为期一周的带薪培训（费用全由公司承担），每周日固定休息，周六统一在公司集中开会梳理客户资源。 3. 要求：全日制大专或以上学历，年龄需满24周岁及以上。 4. 主要工作为对接B端企业客户，采用电话销售与面对面销售相结合的方式，长期积累客户资源，实现稳定收入增长，收益真实可观！

一、工作要求：负责与客户进行沟通对接，客户资源由公司提供，通过电话及线上方式与客户交流，准确把握客户需求，及时解决客户疑问，促进合作达成； 工作内容简单易学，入职后安排3天专业培训，享受带薪学习期！ 二、薪资待遇：无责任底薪+月度绩效+提成+额外奖金，月综合收入8000-15000元，全程办公室作业，无需外出 三、工作时间：8点30分至17点30分，每周休息一天半，中午休息2小时 团队以年轻成员为主，相处融洽，工作氛围轻松，管理人性化，办公环境舒适优雅！

张村艺校后面找包边手下机结账

大龄工的好去处！威海苹果疏花疏果+套袋蔬果工每天工130元，工作时间10个小时，（超出10小时，每小时加13元:)工期20天左右，，全是小树。名额有限，先报先得套袋工人50名，计件工资每个0.75分一个多劳多得，工期20天左右干完管，中途回家的（不管任何理由），63周岁以下，，特别备注：有基础病的如（高血压，心脏病，癫痫）拒收，如有故意隐瞒后果自负。出发时间51左右。

招聘，室内手工艺活人员一名，地址海大医院附近，，50岁左右，工资4千/月，每天工作8小时，月休4天，有意者联系

找两三个瓦工住工地，砌院墙，现钱.能干计件的最好工地在威海荣成

有几十套钢制防火门要安

招聘：采购二名，财务助理一名，业务跟单一名，育），内贸业务员一名，检验一名，有一定经验者优先，单休，地址:榭西标准厂房。电话☎，大榭短号：

本店招销售内勤一名，负责电脑进销存开单、录单、开票，周边短途零散送货，店内理货接单辅助工作。远途有专人送货，不用跑远。要求会基础电脑，踏实能干，愿意学软件，25-40岁，家住附近优先，工资面议，长期稳定。

1：【薪资详情】 月综合工资:（6K-8K） 试用期过后+按销售额提成绩效 每月缴纳五险一金（） 2：【岗位职责】 负责分店商品维护上新,优化管理,竞品分析,营销活动,提销量，统计销售表格 日常处理店铺订单发货/顾客咨询 3：【工作时间/年龄】 早10:00-午12:00/午14:00-晚18:00大小周 要求30岁-55岁 要求个人富有责任心/有工作态度/长期稳定！ 店铺日常工作操作简易（没经验老板前期会教）

岗位职责： 1、执行日常销售辅助工作，包括文件整理打印和销售数据跟进统计； 2、负责单据处理（销售单，补差单，收款单等）； 3、负责收集客户陈列资料登记台账，对接厂家核销费用； 4、负责公司一些日常文件资料打印； 5、负责合同档案，发票资料的收纳和整理； 6、每日流水账登记核对； 7、协助销售人员做报价表，特价表等； 8、做应收往来收款下账； 9、每月整理门店销售数据制定分析表； 10、有外访人员时，简单招待带引； 11、协助完成日常行政事务及部门间沟通协调工作； 12、协助完成会议安排、会议记录及相关资料整理； 13、完成上级交办的其他临时性事务; 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2、工作细致认真，责任心强，能高效完成事务性工作； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理能力； 4、有相关内勤或文员岗位经验者优先考虑。 备注:成都坤霞贸易有限公司是一家食品商贸公司企业，主要服务于全成都商超渠道,成都东北区域流通渠道调味品运营。公司产品主要包括:千禾酱油 毛哥 六婆辣椒面 郫县丹丹豆瓣 面条 名扬 十三香 等等

印刷包装业务跟单，大学文凭，，工资加绩效，有三年以上工作经验，联系电话

招聘信息： 鸿程物流配送中心招聘： 岗位：装卸分拣小时工 年龄：25-45周岁 要求：身体健康 可以体力劳动 时间：早四点半至六点半或者七点（长年） 地址：城西便民中心南仓库 联系电话：（）——————————————————此信息已至40余个荣成，如需咨询招聘详情请直接打上面电话联系，如需发布招聘信息请添加工作号

岗位名称：码头收货（码头工作；货场管理）岗位要求：1.年龄及身体状况满足岗位需求。2.货物处理能力，包括基本的装卸操作。3.相关工作经验优先考虑。薪资待遇：月薪6000元，提供住宿。

工作内容： 1、配合业务团队开展毛呢面料销售的相关支持事务； 2、负责样品开发，确保满足客户对产品的具体要求； 3、协助跟进工厂生产进度与交货周期管理； 4、协调处理生产过程中出现的各类问题； 5、负责ERP系统相关数据的维护与更新； 6、促进团队内部的有效沟通与协作； 7、完成公司安排的其他常规性及临时性任务。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、具备使用英语进行邮件沟通的能力； 3、有销售相关经验者优先考虑。 工作时间： 0800-1130，1300-1730； 周末实行单双休制度。 晋升通道： 助理→专职操作→业务担当→部门主管→部门经理

职位描述 【任职条件】 1、具备全日制本科及以上学历，有1年以上电商供应链领域工作经验者优先。年龄不超过30周岁（若具备ERP操作经验且综合能力突出者可适当放宽）； 2、熟悉订单交付全流程操作，具备供应链系统实操经验者更佳； 3、逻辑思维清晰，工作条理分明，抗压性强，具备良好的统筹规划与沟通协调能力。 【岗位职责】 1、订单处理：在系统内完成订单审核、分配及发货等全流程操作，跟进发货时效，确保订单按时准确发出，并妥善处理异常订单情况； 2、库存监控：每日更新仓库库存信息，汇总分析销售、库存及发货相关数据，结合历史销售趋势测算商品需求量，并与计划部门协同确定调货数量； 3、客户服务：负责客户查件及费用核算工作，及时向客户反馈订单物流动态，有效回应客户关切，妥善安抚客户情绪。 【工作时间】 8:00-17:00 月休4天 【福利待遇】 五险一金，节日福利，月度不定期福利发放，生日福利，司龄纪念礼品，带薪年假等 【招聘人数】：3名 【薪酬待遇】：5000-6000

招聘：【市府附近】蛋糕店包装工工作范围：负责包装面包、糕点的包装、计数、配货、发货等，谁都能学会，简单易上手。要求：干活干净利索，勤快细心，会做饭的都能干。薪资：试用期满3500元左右—4000元左右。工作时间：7:00—17:30左右（包含午饭时间）活儿提前干完就提前下班。免费工作餐，生日福利，节日福利，不定期团建活动等。正式员工享受公司所有福利待遇。

1、全面负责仓储与物流运作管理：制定仓储运营策略及配送执行方案，确保物资流转顺畅、订单准时履约； 2、推动运营效能提升与成本优化：合理规划仓库布局，优化物流流程，提高作业时效，控制运营支出； 3、强化库存与物流风险管理：完善盘点制度与库存预警体系，防止积压与断货；落实仓储安全规范及运输应急措施，防范安全事件； 4、组建并管理仓储物流队伍，设定绩效指标，开展业务培训，增强团队协作与执行能力； 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上仓储管理工作经历 2、熟悉仓储规划与成本管控，具备良好的沟通协调能力和抗压素质；有团队管理经验，作风正派、自律严谨

一、职责 1. 负责车间船舶涂装生产计划的整体调度，依据 NACE/SSPC 标准实施工艺与质量控制，确保按时交付。 2. 组织车间人员、设备及耗材管理，严格执行安全环保规定，预防火灾、粉尘等安全隐患。 3. 对接船体、质检等相关部门，推进涂装缺陷的整改工作，持续提升生产运行效率。 二、要求 1. 熟悉船舶涂装技术流程，掌握海事行业相关规范，具有3年以上船厂涂装管理经历。 2. 具备成本管控与团队组织能力，拥有良好的问题分析、解决及跨部门协作能力。

产品调研与概念开发：开展新产品、新材料及行业动态的调研工作，形成专业调研报告，挖掘并提炼核心产品理念，为研发方向提供决策依据。 设计与开发：承接已立项研发任务，制定研发计划，完成设计方案（包含面料选择、款式设计），组织方案评审；负责图稿绘制及技术文档编制。 样品与中试管理：统筹样品打样、性能测试、试穿评估及评审流程；主导中试环节，记录过程问题，撰写试产总结报告。 技术文件与BOM管理：负责全套技术资料的编制、更新与完善（如BOM清单、技术标准、图纸等），并在PLM系统中完成归档管理。 技术变更与量产支持：主导技术变更的审核、实施与验证工作；参与首批生产跟进，复核工艺规范，保障产品顺利转入量产阶段。 知识产权与体系建设：发掘研发过程中的创新成果，撰写专利申报材料；参与研发管理体系、流程制度的建设与持续优化。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，服装设计或相关专业优先。 工作经验：具有2年以上纺织服装领域从业经历，其中至少2年专注于服装研发岗位。 专业知识：熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料技术特性；掌握结构设计、制板工艺及相关安全技术规范。 专业技能：熟练操作服装设计相关软件，具备产品开发、工艺实现及市场定位能力；关注时尚潮流趋势。 通用能力：了解六西格玛等管理工具，熟练使用办公自动化软件。 个人素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力；拥有创新意识和持续学习意愿

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