岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标高质量达成 2. 关注学生个体差异，实施因材施教，激发学习兴趣，提升学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学评估及教学资料开发，持续优化教学方法与内容 4. 协同开展班级管理、家校沟通及学生心理健康引导，营造积极育人环境 5.配合完成学校安排的教育教学相关任务及临时性工作 任职要求： 1.热爱教育事业，师德高尚，责任心强，具备良好的职业操守 2. 持有相应学科教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力，能独立开展课堂教学 4.表达清晰，富有亲和力与耐心，具备良好沟通能力和团队协作意识 5. 有教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

言语治疗师是一项融合医疗、教育与心理学的复合型专业技术岗位。加入东方启音成为言语治疗师，你将系统接受三大专项技术培训： 一、言语治疗师—言语发展路径 聚焦认知理解、语言表达、社交行为、发音能力、运动发展及生活独立性六大核心模块，采用美国口部肌肉定位疗法、香港启智训练与语言表达课程体系，开展专业评估并制定个性化干预方案。 适合背景：言语病理学、康复治疗（ST方向）、临床医学、护理学、特殊教育、汉语言文学及相关语言类专业优先。 二、言语治疗师—自闭症康复路径 定期由美国STAR Autism Support权威专家团队进行实地培训与督导，提升对自闭症谱系障碍及其他发育迟缓儿童的专业服务能力。 适合背景：应用心理学、特殊教育、英语、音乐教育、幼儿教育、学前教育等相关专业优先。 三、言语治疗师—OT（作业治疗）路径 感统康复课程涵盖感觉统合、大/小肌肉协调、注意力调控与主动表达四大维度，从儿童运动发展视角出发，结合感觉统合理论实施综合干预。 适合背景：康复治疗（OT方向）、特殊教育、体育学、运动康复等相关专业优先。 经系统培训后可独立承担以下职责： 1. 熟练开展儿童及成人各类口部肌肉训练、发音矫正、认知发展、社交技能及专注力提升等实操项目； 2. 依据自闭症康复教学计划完成课前准备、课堂教学实施与课后整理工作； 3. 承担感统、专注力、大运动及精细动作等课程的备课、授课及课堂数据记录任务；（言语治疗师岗位职责） 4. 参与课程内容研发、教学环境布置及教具教材的准备、维护与管理； 5. 协同参与学员个案研讨、课堂表现观察记录与分析； 6. 基于儿童评估结果制定干预计划，严格执行教学流程，规范撰写治疗教案并及时归档。 任职资格： 言语病理学、语言学、幼儿教育、临床医学、妇幼保健、预防医学、公共卫生、康复治疗、心理学、音乐治疗、汉语言文学、师范教育、特殊教育、学前教育、社区教育等医学或教育相关专业。 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、定期团建、节日福利、周末双休

协助研学导师推进各类研学课程、户外实践及亲子研学活动的实施，全程参与活动各环节，积累策划、执行与带队的实操经验； 配合研学导师完成活动前期规划、组织协调与全过程落地，跟进各项流程，确保活动有序推进、顺利实施； 负责研学过程中学生团队的日常管理与沟通引导，维持现场秩序，及时回应学生问题，营造积极活跃的研学氛围； 参与研学课程的内容研发、迭代优化，结合个人见解与实践经验，为课程设计与活动形式提出创新性与可操作的改进建议； 承担活动前的准备工作，包括物资清点、物料筹备、行程确认、场地对接及人员协调等，确保筹备全面到位； 全程落实研学期间的学生安全管理工作，熟练协同应对突发状况，统筹现场后勤、食宿安排与交通出行保障； 参与活动结束后的复盘分析，整理活动数据、收集学员与客户反馈，助力方案优化与课程体系完善； 完成上级交办的其他研学辅助任务，主动协作团队达成各项活动目标。

【岗位职责】 1、负责教授语言艺术、小主持人课程； 2、负责语言艺术教学计划的设计和教案的编写及优化； 3、积极与孩子开展生动活泼的互动性教学； 4、做好家校沟通工作； 5、负责学生考级工作。 【任职要求】 教育背景：播音主持、音乐、幼师等相关专业专科以上学历。 工作经验：1年以上相关教学工作经验或2年以上幼师工作经验。 知识技能：普通话标准、能熟练操作办公软件，独立制作课件。 从业资格：普通话二级甲等以上, 持有教师资格证。 个人素质：具有较强的组织沟通协调能力、计划与执行能力。  【薪资待遇】 ·底薪（按经验决定）+课时提成+业绩提成3%～5%+季度奖金+积分奖金提成； ·工作适应者月薪达到6000元以上，工作优秀者月薪达到10000以上； ·该岗位年薪可达到10～20万，优秀者可成为玲珑合伙人，享受分红。 【公司福利】 1、带薪暑假； 2、为员工提供社会保险福利； 3、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品； 4、课程优惠：员工子女报读课程可享受5折优惠； 5、每年不定期提供综合素质和专业学习机会。  【上班时间】 周一休息 周二09:00-18:00教学部训练 周三09:00-16:30教学部训练 周四周五14:30-21:00 周六：09:00-21:00 周日：09:00-18:00 以上如遇午餐休息2小时，晚餐1小时 【工作地点】 中山火炬开发区（2个校区）、东区、兴文、西区、沙溪、南朗、古镇、港口、东凤、朝阳、百汇等校区，广州番禺校区、东莞常平校区、东莞黄江校区 我司在珠三角地区分布十几个校区，全职老师一百多名，在校学员四千多名，公司有完整的晋升体系，欢迎加入大展身手~

职位描述： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、设计符合学生特点的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习方式，提供学习策略建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时了解并回应其意见，持续优化教学体验； 5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的教研工作任务。 任职条件： 1、具备本科或以上学历； 2、对任教科目有系统性理解，专业基础牢固，具备相应的教学优势； 3、善于与学生互动交流，拥有良好的职业素养和服务意识； 4、具备较强的课堂展示、课堂管理、教案设计、问题解析及教学支持能力； 5、热爱教育事业，态度严谨负责，富有耐心，具备优秀的语言表达与沟通技巧； 6、优秀应届生亦可考虑（须通过公司组织的学科专业测评）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理 工作地点：东区、石歧、火炬、西区、沙溪、三乡、坦洲、小榄、古镇、东升、东凤、黄圃

工作周期：6个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2023-10-01 1、乐高编程兼职教师 2、掌握scratch编程及乐高搭建技能 3、具备授课实践经验 能力要求 1、具备良好沟通能力，理工类专业在读或应届生优先； 2、性格耐心细致，喜欢与孩子互动，有志于投身教育领域； 3、拥有教育培训经历或表现突出的应届毕业生优先考虑 上课时间为周六下午2:00-6:00，每班不超过10人

中山市招工地力工、工地小工/杂工

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中山招聘砌砖抹灰点工，薪资350元一天。 招聘9名小工，要求50岁以下。 工作地点在中山。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续提升教学质量 4.配合班级管理，协同班主任开展学生德育与心理疏导工作 5. 完成学校安排的招生宣传、家校沟通及教育公益活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育教学改革，乐于学习新技术、新方法

岗位职责: 1、负责线上一对一课程的教学，确保授课内容专业、生动、易懂； 2、根据学生特点制定学习计划，跟踪学习进度并提供个性化指导； 3、参与课程教研工作，持续优化教学内容与教学方法； 4、配合完成学习效果反馈、作业批改及阶段性测评分析； 任职要求: 1、具备扎实的学科专业知识和良好的语言表达能力； 2、熟悉线上教学工具和平台操作，能独立完成线上授课任务； 3、有责任心，关注学生成长，具备良好的服务意识； 4、具备较强的学习能力和团队协作精神，能积极参与教学研讨与培训；

新东方呼和浩特学校｜高中个性化教师招聘语/数/英/物/化/生/文科岗位热招月薪8-10K，优秀者年薪可达9W+福利：六险一金+商业保险、团建、生日婚嫁生育礼金、节日礼品、内部课程折扣、额外带薪年假、年度旅游、体检、职前培训期待你：热爱教育，有责任心与亲和力；学科功底扎实，善于启发学生；愿意深耕课堂，和学生共同成长投递：期待志同道合的你加入！

新东方呼和浩特学校｜高中个性化教师招聘语/数/英/物/化/生/文科岗位热招月薪8-10K，优秀者年薪可达9W+福利：六险一金+商业保险、团建、生日婚嫁生育礼金、节日礼品、内部课程折扣、额外带薪年假、年度旅游、体检、职前培训期待你：热爱教育，有责任心与亲和力；学科功底扎实，善于启发学生；愿意深耕课堂，和学生共同成长投递：期待志同道合的你加入！

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-01-15 【岗位要求】 1. 有耐心，有责任心。 2. 能使学生成绩有所提升。

岗位职责： 1、承担本学科的现场授课任务：包括课堂设计与教学组织管理； 2、增强服务理念，为学生及家长提供专业且贴心的教学支持； 3、积极参与公司安排的培训、教学竞赛、集体备课、专题讲座及工作会议，持续提升教学水平与专业能力。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 不拘泥于常规，具备突破自我、实现目标的强烈意愿； 3. 性格开朗、富有活力，传递积极正面的情绪与态度； 4. 擅于交流，责任感强，具备良好的团队协作精神和学习适应能力； 5. 热衷教育工作，乐于与孩子互动相处； 6. 持有教师资格证或有学生会、社团管理经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、双休 职位亮点：高薪 双休 五险一金

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 兼职助教： 负责自习室秩序维护，指导学生完成作业。 定期整理学习进展，向家长进行沟通反馈。 配合班主任完成日常辅助工作。 中午休息2小时，12.5元/小时 周六C班，周日D班 C：8:00-12:0014:00-18:0019:00-21:00 D：8:00-12:0014:00-17:30 周末及法定节假日均需到岗

招聘小初高中英语教师 1、本科及以上学历，有线下英语教学经验或具备突出专项技能者优先录用； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具有较强的学习意识与创新思维； 3、能够独立制作教学PPT，具备教材拟定及修改能力； 4、热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感与敬业精神； 5、具备良好的家校沟通能力，课后可及时向家长反馈学生学习情况

岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时了解反馈信息，持续提升教学水平； 5、主动参与教学研究活动，落实上级安排的教研相关任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，拥有良好的师德素养和教学服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。

任职要求:1.高考数学100分以上，最好有管理经验（可做店长） 2.公司有系统培训手把手教会，不用担心不知道怎么做 3.有教育情怀，对数学有深厚的兴趣，能够激发学生的学习热情 岗位福利:底薪4000+提成+奖金+年底分红，月均1w+

校区：火炬、东区、东升 【岗位职责】 1. 负责相应学科学生的授课和功课辅导； 2. 制定适宜的教学方案，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 3. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和程度的课后跟踪服务； 4. 与学生、家长保持良好的沟通，及时参加家长会，接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 5. 积极参加教研活动，配合和完成上级布置的科研任务。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，师范院校毕业优先； 2. 对所授课程有研究，在本学科教学上有所持长； 3. 喜欢与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识； 4. 性格温和沉稳有耐心； 5. 优秀应届毕业生亦可。 【工作时间】 9:00-18:00双休 【薪资待遇】 6k-10k五险一金

主要负责：向学员培训理论与实操，帮助学员考取证书。 要求： 1、学历：专科以上学历(理、工科类即可) 2、电工相关职业技能高级工以上职业技能等级证 3、热爱教育事业，工作积极主动，具备良好的职业操守，语言表达能力强，善于引导学员（提供岗前培训，需要出差培训）。

【岗位职责】 1. 教授小学生搭建乐高、中鸣等，以及机器人编程程序模块，竞赛比赛课程； 2. 负责更新、编写自己所负责的课程、竞赛班的教案；（公司有自己的教案） 3. 课后及时与家长沟通孩子的学习情况、存在的问题及解决方案； 4. 整理孩子学习的资料，及时、准确的做好相关信息收集与登记； 【岗位要求】 1. 有教师资格证优先； 2. 有1年教学经验优先； 3. 有线上上课、直播上课经验优先； 4. 动手能力强，有丰富的想象力、观察力； 5. 责任心强，有学习新知识的能力，亲和力强； 6. 普通话标准，表达清晰，有一定的沟通能力。 【福利待遇】 1. 【薪金福利】：基本工资+绩效工资+课酬提成+全勤奖+五险一金+年终分红+节日福利+定期体检+员工旅游； 2. 【带薪休假】：享受国家法定节日带薪假、带薪年假； 3. 【员工学习】：公司为每位新入职成员将分配师兄/师姐，提供成长提升的贴心辅导，公司注重员工综合素质的提升已建立内训体系； 4. 【员工活动】：不定期茶话会，不定期组织集体旅游，丰富多彩的团队活动。

职位描述： 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、设计符合学生需求的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学品质； 5、积极参与教研工作，配合并落实上级安排的各项教研任务 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所授科目有系统性理解，专业基础牢固，具备相应学科的教学优势； 3、善于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、需具备优秀的课堂展示能力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力和教学服务能力； 5、热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，具备出色的表达与沟通能力； 6、优秀应届毕业生亦可（通过公司相关学科专业考核者） 薪资福利 星火为那个初入职场的你，量身订造的薪酬福利方案 一、薪酬 1、具有市场竞争力的薪资待遇 2、年度晋升调薪：每年1次晋升及调薪机会 3、星火教育合伙人机制：加入星火教育，你将有机会成为合伙人，共享发展成果 二、星火提供完善培养平台助你攀登职业的阶梯 1、职前培训：岗位知识技能培训、一对一导师带教制度 2、在职培训：职业技能提升课程、教师资格证考前辅导 3、晋升培训：管理能力训练、轮岗实践、资深导师指导 4、贯穿职业生涯：外部行业研修与学术交流机会 5、以赛促学，全国优秀教师同台比拼，更有丰厚奖励 三、星火为你遮风挡雨，陪你走过人生的不同阶段 1、全面的法定福利保障：维护你的各项合法权益 2、幸福基金：提供低息借款，支持安家置业，婚嫁购车购房均可申请，助力迈向幸福生活！ 3、员工互助基金池，为你缓解突发疾病或困难带来的压力 四、星火让你工作不忘娱乐，谁不想玩着把钱赚了！ 1、多种带薪年假及福利假期 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理

工作内容 1、承担数学学科的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、参与教材编写及课程优化相关工作 3、定期与学生及家长交流，跟进学习情况并提供反馈 任职要求： 1、具有扎实的数学专业基础和授课能力 2、善于调动学生学习积极性，提升学习效果 3、具备良好的协作意识，能与教学团队共同推进教学质量提升

岗位职责（不限专业） 1、承担本学科学生的课程讲授及课后学业辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、保持与学生、家长的顺畅交流，及时收集反馈信息，持续优化教学质量； 5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有深入理解，在教学实践中展现出一定优势； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德修养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质； 5、主动参与教研交流，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、对所授课程内容有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦欢迎加入。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

高中数学教师 岗位职责 ①负责初高中学科教学工作，开展小班化授课； ②参与教研活动，共同备课，提升课堂教学效果； ③与家长保持联系，关注学生学习进展并及时反馈。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教育教学工作； ③沟通能力良好，学科功底扎实，具备良好的个人感染力。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点，生日聚会，丰富团队活动； 3、享小暑假期、小寒假，带薪休假轻松出行； 4、温馨团队氛围，如家般温暖； 5、具有行业竞争力的薪酬激励机制； 6、晋升路径清晰明确； 7、四大培训学院助力专业提升； 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展； 9、内部竞聘优先考虑，高级职位内部选拔为主； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：10W—15W 思而优提供三条职业发展通道：①管理线 ②业务线 ③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金为你保驾护航，遇病、危、难、急、购房可申请免息借款 内部强化技能训练，外部拓展思维视野，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘开放，高管岗位机会不断，只要敢想敢为 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近安排