招 人 招有想法人 招想挣钱的人 自由.稳定.轻松

岗位职责： 1、提醒客户观看课程内容 2、进行日常客户关系维护 3、推动客户转化 任职要求： 1、具备一年以上销售工作经验，有电话销售或网络销售经历者优先； 2、具备优秀的沟通表达能力，期望获得高收入，愿意迎接高薪挑战！

工作内容: 负责群内日常维护，与客户沟通并跟进相关事宜 工作时间: 上午8:30～12:00，下午13:00～17:30，每周日固定休息，节假日安排部分休假 薪资待遇: 4000～10000元左右

岗位要求： 需具备良好的学习能力，性格沉稳有耐心，能主动调节自身工作节奏。 团队氛围轻松融洽，没有复杂的人际关系，日常相处以互开玩笑为主，同事之间配合默契，领导亲切好沟通，整体环境年轻化，积极向上；只要踏实肯干，后续发展空间可观。 仅招聘长期驻场办公人员，不接受兼职或短期工。 工作时间：上午9:00—晚上19:00 午休时段：13:30—14:30 每周上六休一，法定节假日正常休息 试用期待遇：底薪1800元＋全勤奖200元＋住宿补贴20元/天＋双项提成 转正后待遇：底薪2000元＋全勤奖300元＋住宿补贴30元/天＋双项提成 综合收入范围：4000元-8000元（实际到手）

核心优势： 公司通过短视频与广告实现精准引流，客户主动咨询后分配至企业微信 无需外出地推或扫街，专注于一对一沟通及社群运营转化 配备完善的SOP话术培训体系，新人可快速掌握流程并实现签单 岗位职责： 1、公司提供客户资源，负责在微信社群内完成销售工作，挖掘潜在需求 2、为客户提供定制化、专业化的营销推广解决方案 3、深入理解客户需求，维护客户关系，达成既定业绩目标 4、具备出色的沟通能力与敏锐的市场感知力 5、积极向上，拥有良好的团队合作意识 工作时间：8:30-18:30（午休：12:00-14:00）

接受无经验，全程有人指导带教！ 学生干部、退伍军人优先录用！ [福利待遇] 薪资构成——底薪+高额度绩效提成+管理激励奖金=月入8000-12000元，后期年薪30万起！ 带薪培训——公司统一组织拓展训练与实战模拟演练！ 晋升调薪——每年提供1-2次公平的考核调薪机会，付出必有回报！ 配备公寓式宿舍，提供免费住宿，营造轻松愉悦的工作氛围。 加入我们，您将获得： 广阔的发展平台与系统的免费培训支持； 体验高效协作的团队工作乐趣； 收获辛勤付出带来的成长与回报； 享有行业领先的薪酬体系与福利保障； 我们不唯学历，只看实力与潜力！！！ [岗位职责] 1、本岗位为线下运营方向，非新媒体或电商类运营，需深入学习公司市场运营、人事管理及整体运营管理模块，掌握企业运作及相关法务基础知识； 2、负责策划与执行线下推广活动，全面了解公司经营管理模式，作为管理储备人才进行培养； 3、从基层起步，轮岗参与各部门实际工作，积累综合业务经验； 4、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司运作节奏； 5、配合产品开发或优化需求，按时高质量完成结构化设计任务； 6、协助上级主管处理日常事务性工作，确保任务有序推进； 7、通过各职能部门主管考核后，负责分管分公司营销团队的整体运营管理工作； [岗位要求] 1、有想法、有责任心，愿意通过系统化培训成长为团队带头人，主导市场拓展工作； 2、学习能力强，能快速掌握人力资源管理、企业运营等专业知识体系； 3、踏实肯干，主动深入了解集团文化与运作系统，注重实际成果输出； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习提升，勇于突破自我； 晋升路径： 运营专员 → 运营主管 → 运营经理（年薪30-50万） 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台，诚邀广大应届毕业生加入！ 梦想有多大，舞台就有多大！

我们正在招聘一名电商运营助理，协助开展公司电商平台的日常运营，保障各项业务高效有序运转。 工作内容： 涵盖商品发布、订单管理、客户沟通、数据统计等相关事宜。 岗位要求： 1. 熟悉主流电商平台的基本操作流程； 2. 具备良好的表达能力与服务意识； 3. 工作细致、踏实稳重，具备一定的数据分析能力； 4. 具有良好的团队合作态度。

岗位要求：18-35会简单的电脑操作，性格开朗大方，有团 队意识 岗位内容：在电脑上或手机上打字沟通回复信息和充场，非销售 ，简单轻松，不加班到点下班 薪资待遇：无责底薪3500+提成 月入5000+ 提 成：所负责项目收益的5% 上班时间：早9-12下午2-7月休4天（自调） 利：包吃住公司有食堂单人单间 定期团建节假日福 利每个月两次团建 公司地址：运城市学苑北路留驾庄东口用心摄影的三楼301室

新公司成立（太原第四公司）急聘 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500+绩效奖1500（90%人员可达成）高提成+额外奖金 2.公司执行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励 3.为新入职员工提供带薪岗前培训 二、晋升空间 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（透明公正的晋升制度，能力决定收入水平） 三、工作内容 1.三个月后依据个人能力与意向进行岗位定岗，并协助组长开展团队运营，落实各项计划并监督执行。 2.承担管理人员的带教任务及新员工的成长指导； 3.参与团队组建与实训管理，重点培养中高层复合型人才。 任职要求： 四、工作职责 1.不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，我们更注重实际能力而非学历背景 2.年轻积极，富有朝气，有目标、有规划，不满足于现状，态度端正，传递正向能量 3.具备冲刺高薪的意愿，乐于学习，充满热情与坚持 4.年龄范围18至27周岁

嘿！我们正在寻找一位热情、有趣的社群伙伴，一起共建温暖有爱的社群空间！ 你的任务是策划精彩的线上活动、发布吸引人的内容、积极与成员互动，让社群持续焕发活力与温度！ 如果你： 热爱社交平台，对社群运营有自己的想法； 擅长交流，能轻松融入不同类型的伙伴中； 精力充沛，脑洞大开，总能带来新鲜创意； 富有责任感，愿意投入真心与热忱经营社群； 那么，别等待了！快来成为我们的一员吧！

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主要负责公司项目合同签订，招投标文件编制，工程项目预结算，与现场对接等等，

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岗位职责： 1.协助部门主管开展产品运营推广，熟悉公司产品及业务流程，维护客户关系并挖掘潜在B端/C端客户 2.参与新产品市场调研，收集分析竞品及用户反馈，协助完成新产品的落地运营与优化 3. 跨部门协同配合，了解公司各板块运作逻辑，支持业务高效推进 4. 在带薪培训中系统学习运营管理知识，逐步参与团队协作与管理实践，优秀者可晋升为运营经理 5. 协助对接合作企业（含多家上市公司），维护沟通渠道，妥善处理合作过程中的各类事务 任职要求： 1.高中及以上学历，优秀者可适当放宽 2. 接受无经验者，重视学习能力、主动性与成长潜力 3. 性格开朗，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与团队协作精神 4. 思维敏捷、责任心强，有强烈上进心和职业发展意愿 5. 适应年轻化、人性化管理氛围，认同公司务实进取的价值观

我们正在招聘一位资深平台运营专家，全面负责平台的运营管理与持续优化。 工作内容： 1. 策划并落地平台运营策略； 2. 通过数据洞察分析，持续提升运营效率； 3. 统筹平台内容管理，保障信息真实准确； 4. 协同技术团队推进平台功能升级与迭代； 5. 收集并响应用户意见，优化整体使用体验。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上平台运营相关经验； 2. 熟悉主流运营工具及系统化运营方法； 3. 具备扎实的数据分析与解读能力； 4. 拥有良好的跨部门沟通协作能力； 5. 热爱平台运营工作，思维活跃，富有创新意识。

岗位职责 1. 熟悉TikTok账号与店铺的日常运营流程，掌握平台相关规则。 2. 具备独立完成亚马逊、TikTok、Shopee店铺从零起步搭建并持续运营的实际经历。 3. 精通产品筛选、上架操作以及Listing的基础优化技巧。 4. 主要工作为对新加入学员开展线上实操教学，能独立完成课程课件制作，熟练进行远程在线授课及指导操作。 5. 通过小红书、抖音等平台开展线上直播引流活动。 6. 每日工作时长6小时（18点至00点，可接受再投递！），周末双休。 任职要求 1. 具备一年以上亚马逊/TikTok/Shopee平台实际运营经验。 2. 拥有从无到有搭建并运营店铺的实操背景。 3. 掌握选品、商品上架及Listing优化技能。 4. 英语水平达到四级或以上。

自媒体运营招聘 岗位职责: 1. 负责公司自媒体平台日常内容的策划、撰写、发布及运营维护，提升账号曝光率、粉丝增长与用户活跃度 2. 负责账号互动管理，及时处理评论与私信沟通 任职要求: 1. 熟悉主流自媒体渠道的运营规则与内容偏好 2. 工作态度积极，执行力强，具备良好的沟通技巧、创意思维与学习能力 薪资待遇： 无责底薪+提成+奖金 工作时间: 9:00-17:30 / 每周单休，法定节假日休息，缴纳社保 工作地点： 高鸿科技广场

薪资：底薪5500元。绩效+公司业绩转化提成，综合收入7000-10000元 工作内容： 1. 多平台账号运营：配合公司线下运营团队，负责抖音、微信公众号（含视频号）、小红书等自媒体矩阵的日常维护与内容更新； 2. 流量引导执行：通过持续输出视频及文案内容，重点推动用户留资或导入私域流量，对初步表达购买意向的客户进行跟进沟通，促进其成交轻度模块化咨询产品，并引导其进一步对接深度定制化咨询服务； 3. 数据监测优化：跟踪内容发布的阅读量、完播率、留资率等关键数据指标，每周汇总分析素材表现效果，协助团队优化内容策略与运营方向

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不压工资，诚心想挣点钱的联系，耍嘴皮子的走远点啊。

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招聘 平定县农夫山泉招聘40岁周岁以下高中及以上学历人员，福利待遇:底薪+提成+奖金，一金，年终奖，上六休一，年假，节假日福利，公平公开的晋升机制。 工作地点:平定县 ☎☎联系电话:

招聘运营 要求 年龄在*******之间， 底薪+全勤+提成 月工资3500-4500 具备良好沟通技巧，工作态度端正，有较强责任感者优先考虑 上班时间 上午10点到晚上7点 联系电话***********

岗位职责： 1. 多平台运营：负责现有平台（美团/饿了么/抖音/小程序等）的运营管理，统筹山西区域门店在各平台的全链路电商运作，制定并执行业务目标； 2. 数据驱动决策：跟踪各平台投入产出比，结合用户画像与数据洞察持续优化运营方案，提升供应链协同效率，推动成交总额快速增长，增强用户复购率与留存水平； 3. 资源开拓与整合：对接本地探店达人及MCN机构，策划高传播性短视频或直播活动；协同市场资源，实现线上流量与线下营销活动的高效联动；根据业务发展需要，拓展新增线上渠道。 任职要求： 1. 经验门槛：本科及以上学历，具备3年以上快消品或新零售领域电商运营经历，熟悉美团/饿了么/抖音等平台团购业务合作模式； 2. 管理背景：曾担任电商运营项目主管或连锁门店线上运营负责人等相关管理职务，掌握电商业务整体运作流程； 3. 业务技能：熟知团购平台运营规范与操作流程，熟练使用美团商家后台、抖音LBS推广、有赞等工具；具备经营意识，对数据敏感，擅长通过数据分析指导运营，了解山西省内各地消费特点； 4. 能力素质：抗压能力突出（适应快消行业高强度节奏），具备优秀的商务沟通与资源协调能力。 我们提供：行业内具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，能力优秀者薪资可上浮！入职即缴纳五险一金+双休+员工餐

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我们是办公室坐班制，不提供居家办公机会哦~ 主营护肤品及内调类产品，定位中高端消费群体。诚邀有目标、有追求、有能力的你加入团队！ 通过微信在线为客户提供皮肤问题改善方案，需主动学习相关专业内容； 入职即配备带教导师，提供系统化带薪培训，职业发展路径清晰，团队成长空间广阔，新人前期平均收入在4k-6k区间； 任职要求： 1、年龄需在18—26岁之间 2、渴望赚钱、重视职业发展的优先，无明确目标者勿扰！！ 3、团队以00后为主，期待价值观端正、心态开放、乐于学习，最好具备一定社交能力的你； 4、不限学历与过往工作经历（更看重实际能力与个人品质）； 薪资福利： 1、新人综合收入4k+，约三个月后可达6k+，表现优异者可突破1w+； 2、节日关怀：每逢端午、中秋、圣诞等重要节日，公司均发放节日礼品； 3、员工活动：每月为当月生日同事举办庆祝派对，定期组织公费团建，安排在工作时间内，不影响休息时间； 4、晋升机制透明，达成标准即可晋级，提供公平公正的发展平台，真正实现能者居上！