我们时间自由，工作自主 只要你有能力，其他你做主！ 工作内容：从事租房、二手房、新房买卖，商铺、写字楼以及别墅、豪宅和高端洋房的交易服务（无需外出开发客户，客户主动联系） 主要通过线上平台发布房源信息，客户有需求会自行咨询，后续负责接待客户、安排看房并协助完成交易。 岗位要求： 1、性别不限，年龄18-50岁 2、身体健康，生活积极，心态乐观向上 3、认可房产行业，对销售工作有一定理解，沟通表达顺畅 4、应届毕业生、退伍军人优先考虑 福利待遇：底薪3000元+高提成（45%-70%）+住宿支持+绩效奖金+高比例提成+工作地点就近分配+带薪岗前培训（一对一师傅指导）+晋升通道快 工作地址：衡阳市可就近安排 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30，中午休息2小时，每月至少休息4天（可灵活调休）

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需外出拓展客户资源。 3、沟通了解客户租房需求，并陪同客户实地看房。 4、协助客户完成签约成交。 【全流程由资深师傅全程指导，公司提供系统化培训，快速掌握工作技能】 职位要求： 1、不限销售经验，态度积极主动，踏实肯干，具备学习意愿即可。 2、年龄在18-50周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%。 工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

一、薪资待遇： 底薪3000+45%提成薪资范围：3000-20000+/月 二、工作要求： 1、年龄18-50岁，不限经验，性别不限； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，愿意表达交流； 3、敢于突破自我，有强烈的赚钱目标和动力； 4、会驾驶电动车，能配合外出陪同客户看房； 三、工作时间： 早上8:30-12:00/下午14:30-18:30，中间休息两个半小时，月休四天可灵活调整，享带薪年假15天。 四、工作内容： 1、业务涵盖租房、新房及二手房，房源充足，支持资源共享； 2、客户均为主动咨询，无需地推、发传单或驻点招揽； 3、合作项目多样，只要客户有真实购房或租房需求，总能找到匹配资源； 4、配备专人指导，提供系统化培训，助力快速上手并成长为销售骨干； 5、时间安排灵活，可根据个人情况合理规划工作节奏； 6、工作方式自由，不设固定话术或过多限制，结果导向，有能力就有舞台； 7、晋升机制透明且公平，无裙带关系，不论年龄，唯才是举； 8、可提供宿舍安排，也可根据住址就近分配门店。

我们的工作： 1.负责写字楼及商业地产房源信息的维护与推广，承担客户接待与咨询事务； 2.深入掌握客户需求，提供专业化的房产咨询服务； 3.推动买卖双方交易顺利完成，协助双方完成合同签订流程。 我们要求你： 1.年龄18-45周岁，性别不限，学历要求中专及以上 2.具备良好的沟通能力，善于学习新知识 3.热衷于销售岗位，拥有团队协作意识 我们能提供： 1.试用期底薪5k-8k+提成30%-75%+季度奖金、年终奖 2.提供住宿、五险一金 3.早九晚六，周末双休，法定节假日、带薪年假

福利待遇： 1、提供住宿，或就近分配工作门店，避免通勤奔波与交通拥堵； 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+多项激励奖励+团队旅游+带薪培训+资深导师全程指导。【无平台扣费、无带教费用，业绩全额计提】 3、健全且系统的培训机制，配备专人一对一辅导【涵盖业务技能+管理能力双提升】。 4、透明公平的竞争环境，拥有广阔发展空间，最快4-6个月晋升为店长【不讲关系，全凭实力说话】。 工作内容： 【涵盖租赁、新房、二手房、商业地产、写字楼等多种业务类型，资源丰富，业务多元，无需担忧业绩，总有一项适合你】 1.通过网络渠道发布房源信息；无需自主拓客，免除户外风吹日晒的辛劳 2.负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产顾问服务； 3.带领客户实地看房，协助谈判协商，推动房屋交易达成并完成签约流程。 4.后续服务跟进及客户长期关系维护。 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00，中午休息2小时，每周休4天，可灵活调休【管理方式人性化】 上班地址：就近分配，可选择入住宿舍

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需外出拓展客户资源。 3、沟通了解客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、协助客户完成签约流程，促成交易达成。 【全流程由资深带教师傅指导，公司提供系统化培训，快速掌握工作技能】 职位要求： 1、不限销售经验，踏实肯干、积极主动、有学习意愿即可。 2、年龄在18-50周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%。 工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:30-6:30，月休4天，可自由调休，周末可安排休息。 薪资详情 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

福利待遇： 1、提供住宿； 2、底薪（3000）+（40%-70%）高比例提成+奖金+旅游激励+专人带教指导 3、健全的专业培训机制（新人集训营+带看实务培训+管理技能提升等） 4、公开透明的发展平台，广阔的成长机会， 面试地址：蒸湘区船山大道英伦星海湾12栋1113室 上班时间：8:30-12:00，14:30-18:30，中午休息2.5小时，月休4天，可灵活调休 上班地址：就近分配（立新、华新、石鼓区、市中心），统一安排住宿

福利待遇： 1、提供住宿； 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+各类奖金+旅游激励，约半年时间月薪即可突破10000！ 3、健全且专业的培训机制（包含新人集训营+带看实务技能+管理能力提升等系列课程）。 4、公开透明的竞争环境，广阔的发展平台，不看出身学历，不问入职先后，唯才是举，最快4-6个月晋升为门店负责人。 岗位要求： 1、年龄18-45岁，会讲普通话。 2、具备强烈的进取心和创收意愿，接受新知识能力强（不会可以学，关键要有学习态度）。 3、愿意付出，能适应陪同客户实地看房的工作节奏（如期望安逸坐班、领取固定薪资者，请勿申请）。 4、将职业视为事业长期发展者优先考虑。 上班时间：8：30-12:00、14：00-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，可灵活调休 上班地址：就近分配，或统一安排宿舍

任职要求： 1、年满18周岁，具备自我突破的勇气 2、对房地产销售有热情（涵盖电话营销、线下沟通、网络推广，全面提升个人能力） 3、勤奋务实，拥有强烈的致富目标 4、具备良好的协作意识，保持高度的工作积极性 薪酬福利： 1、底薪3000元+提成40%—70%（房产经纪人平均月收入约8k-1w） 2、提供住宿支持，部分门店实现包吃包住 3、收益不仅来自成交业绩，房源信息的录入与维护也可获得相应分成 5、健全的培训机制：新入职员工享有专属培训基地，湖畔经济学院配备专业讲师，开设新人训、融合训等课程，全程带教指导 6、享受带薪年假及法定节假日，节日礼品发放，内部员工享租房、购房专属优惠 7、实习期员工可申请论文答辩专项假期 8、晋升通道： 管理层路径：经纪人-商圈经理-门店CEO-实监-区域总监-分公司总经理 业务岗路径：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成比例随职级提升） 职能转岗路径：经纪人-职能部门

衡阳祁东招水电，开槽/切割，水电安装打孔。

拆橱柜师傅 薪资福利:待遇面议 招工人数:一名

招电剪一名

衡阳市衡南县招电焊，要求在沙场干过，会做输送带，懂得安装

衡阳市雁峰区招电焊、管道安装/维修DN200焊接，要焊过压力管道的，耐压8公斤，400元/天，几天事，做完给钱，包吃中饭，能者打我电话。

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

品房阁高薪诚聘 【我们正在寻找敢拼敢赢的你！】 销售经理（2名） 要求： 有团队，有经验，有魄力！ 待遇： 高底薪 + 团队提成 + 分红激励机会 房产顾问（10名） 要求：有热情，想赚钱，半年以上房产行业优先 待遇：无责底薪 + 高额提成 我们提供： 行业完善的培训体系 清晰透明的晋升通道 年轻活力的团队氛围 丰厚的奖金和团建福利 机会不等人！ 即刻开启你的财富之路！ 联系人：于先生

【核心亮点】​ 无经验也能拿 4k-5k 保障薪！提成 30% 起 + 旅游奖励，应届生首年薪资破 10 万不是梦！​ 【工作内容】​ 开发房产房源与意向客户，通过线上线下渠道维护客户关系，提供专业置业咨询；​ 精准匹配客户需求与房源信息，高效对接供需双方；​ 陪同看房、洽谈交易细节，协助签订合同，促成买卖 / 租赁成交，拿高额提成！​ 【任职要求】​ 20-40 岁（应届生优先），全日制统招大专及以上学历，专业不限；​ 有无经验均可 —— 无经验者享带薪培训 + 师徒带教，有相关实习经验者可优先定级；​ 沟通能力强、性格外向，能扛压力、敢拼搏，渴望通过努力赚高薪；​ 阳光踏实、有野心，目标明确，想快速实现经济独立、提升生活品质。​ 【薪资福利天花板】​ 无经验应届生：4000-5000 元 / 月保障薪（3 个月）+ 30% 起高额提成 + 开单奖金；​ 有经验 / 能力突出者：底薪面议（上不封顶）+ 更高比例提成 + 月度 / 季度业绩奖励；​ 杭州五险 + 补充商业保险，全面保障你的工作生活；​ 业绩达标即享国内 / 国外旅游（三亚、云南、泰国、欧洲等），优秀者年年有机会免费出游；​ 年轻化团队氛围，无复杂职场内耗，凭实力说话，晋升通道透明（销售专员→销售主管→销售经理）。

如果你足够开朗，喜欢自由快乐的工作氛围，来我们这，绝对合适，让你找到另一个“快乐老家” 福利前景： 租赁基本每天都可以开单，日收入多，给您最基本的生活保障 有发展（3个月一次竞选管理层，只针对一线人员，无空降兵存在）； 有表彰（给您提供五星级酒店场合，金钱荣誉的荣誉表彰）； 季度年度旅游（有机会带您家人世界各地包机旅游）； 薪资待遇： 无责底薪4200+高达85%的抽成，多劳多得，综合薪资8k-12k左右 职位内容： 1、负责网站的房源信息发布； 2、对客户需要进行接待和带看； 3、促成租房交易，简单好上手。 工作时间： 9.00-12.00,14.30-18.00 工作地点：福州五区、闽侯就近安排，家门口距离 有意者可以及时联系（可接受实习生无经验可提供盖章）～ 家天下欢迎你的加入~

1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后不降薪 3、租赁提成50% ;买卖提成28%~55% (月结) 4、其他福利:国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 5、工作地点可就近安排。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【任职要求】 1、年龄22—40周岁， 学历不限; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【能力提升】 1、入职后，师傅一对一-带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不限学历，不论资排辈 晋升方向:客户经理- 组长/店长- --区域总监---战区总经理 【联系我们】 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心!

维护老客户关系，定期回访，更新客户保障需求，提供保单管理、续费提醒、理赔协助等售后服务。

销售两年以上的

临时工招聘 现招临时工，每日工作仅早上，时薪30元，薪资月结。要求年龄25-50岁，，周六、周日双休。有意者请致电，刘经理，工作地址云集云峰南路

服装导购 年龄要求：40岁以下；完成年业绩任务。负责接待顾客、销售商品（服装类）；早晚班7小时制度：早班08:30-15:30，晚班14:30-21:30 薪资福利:薪资范围：3000-不封顶；社保类型：五险；提成方式：业绩提成；奖金补贴：年终奖；试用薪资：3000元/月起；店员年最低保底工资4万

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约促成，推进交易顺利完成； 2、主动接待到访客户，耐心回应各类咨询，为客户输出专业、全面的购房建议与服务； 3、陪同客户实地考察房源，过程中深入了解客户的居住需求、预算范围与偏好，并精准匹配合适房产 任职要求： 1、年龄要求20至40周岁，学历无硬性限制； 2、需会驾驶电动车，可接受外出作业； 3、具备踏实肯干的工作作风，拥有强烈的目标导向和收入提升意愿； 4、具备良好的协作意识，乐于与团队成员沟通配合；性格积极外向，工作热情主动，能有效维系客户关系 薪资待遇： 1、薪酬构成：5000元底薪+业绩提成+个人激励奖金，最终收入根据个人能力与实际业绩动态调整； 2、福利支持：法定节日期间为员工发放节日礼品或补贴； 3、培训机制：新员工入职后统一安排系统化业务培训，快速掌握工作流程与销售方法； 4、发展机会：每年开放不少于2次晋升评审通道，优秀者可获得职位升级与加薪资格 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日固定休息，每月休息4-5天，法定节假日正常休假

工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业、细致的房产咨询服务； 2、共享房源信息，安排客户看房，推动房屋买卖或租赁交易达成； 3、系统学习并掌握房地产相关知识、技能、实操经验及行业资源，积累人脉与网络信息。 岗位要求：18——45周岁 薪资待遇：提供住宿，认真做月薪5000+，努力做月薪10000+上不封顶 （1）薪酬结构：底薪+高提成+奖金+福利 （2）设置新人奖、房源奖、租赁奖、售房奖、团队奖等多项现金激励； （3）定期组织员工旅游、团队聚餐等团建活动； （4）节日福利、生日礼物、带薪休假等福利齐全； （5）完善的职业晋升路径：置业顾问-高级顾问-业务主任-营业经理-高级经理-区域经理-总经理；助力成长为专业销售人才、行业骨干、销售主管/经理或管理型人才； （6）公司注重人才培养，提供充足资源与发展平台，支持每位员工在本司实现个人职业目标。 任职资格： 1、性别不限，经验不限，专业不限； 2、工作主动积极，态度踏实认真；品行端正，诚实守信；具备良好的协作意识与团队精神。 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00，中午休息2小时，每周休息4天，可灵活调休 上班地址：就近分配或提供宿舍

福利待遇： 1、提供住宿，或就近分配工作门店，避免通勤奔波与交通拥堵； 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+多项激励奖励+旅游福利+带薪培训+专人指导。【无额外费用、无带教收费，业绩共享提成】 3、健全且专业的培训机制，配备一对一导师辅导【涵盖业务技能提升与管理能力培养】。 4、公开透明的竞争环境，拥有广阔的发展平台，最快4-6个月晋升店长【不讲关系，全凭实力说话】。 工作内容： 【涵盖租房、新房、二手房、商业地产、写字楼等多元业务，资源统一支持，业务覆盖面广，无需担忧业绩，总有一类适合发挥】 1.通过线上渠道发布房源信息；无需自主拓客，免除户外奔波找客户的辛劳 2.负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产顾问服务； 3.带领客户实地看房，协助谈判协商，推动交易达成并完成签约流程。 4、跟进售后环节及后续客户关系维护。 上班时间：8：30-12:00、14：00-18:00，午休2小时，每月休息四天，可灵活调休【管理方式人性化】 上班地址：就近分配，可安排宿舍

岗位职责： 1、为客户提供专业的艺术咨询服务，了解客户需求并提供个性化建议； 2、完成销售目标，推广公司艺术产品，提升销售业绩； 3、建立并维护良好的客户关系，确保客户满意度； 4、参与市场调研，收集行业信息，为产品优化提供建议。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和客户服务意识； 2、对艺术领域有一定的了解和兴趣，能够快速学习产品知识； 3、积极主动，有强烈的销售欲望和达成目标的决心； 4、具有良好的团队合作精神，能够与同事共同推动业务发展。

一、福利待遇： 1、提供1-2人宿舍，配备齐全家电。 2、底薪3000元+高额提成45%-70%+各类奖金+五险+商业保险+旅游激励。 3、健全专业的培训机制（新人带薪岗前培训+带看技能等专业课程+管理能力提升培训）。 二、岗位职责： 通过线上渠道发布房源信息吸引客户，精准匹配房源需求，安排并陪同客户实地看房； 无经验者由导师指导，公司提供资源支持快速成单； 三、岗位要求： 1、工作态度端正，品行踏实诚信；具备强烈的责任感与良好的协作意识； 2、年龄18—45岁，能适应一定强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 3、不限经验，应届生及零基础人员优先考虑。 上班时间：8：30-12：0014：00-18：00可灵活调休

-客户开发：通过线下地推、线上引流、老客户推荐等方式，寻找潜在客户并初步沟通，介绍会员权益与优势。 ​ -销售转化：接待到店客户，一对一讲解会员套餐（如时长、价格、专属服务），解答疑问，根据客户需求推荐合适方案，促成签约缴费。 ​ -会员维护：跟进已签约会员，定期回访了解使用体验，解决会员在服务中的问题（如预约、权益使用），提升会员满意度，促进续卡或升级套餐。

工作内容：通过电话沟通、网络推广，接待客户并带看房源，协助客户完成交易流程 职位要求：1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 　　　　　2.年龄18-50周岁，身体健康 待遇： 工作时间：上午8:30至12:00，下午14:30至18:30，午间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排 公司待遇：底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均月收入7千～2万以上，表现优异者年薪可达十几万，顶尖员工年薪几十万 职位福利：无需加班、资深导师指导、提供住宿、享受带薪年假、午休两小时三十分钟、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点：1.工作时间灵活，兼顾家庭与事业，职业发展路径清晰 　　　　　2.公司配备完善团队支持体系，快速入门，高效创收 　　　　　3.门店团队协作紧密，无内耗竞争，强调互助共赢 　　　　　4.可就近分配工作地点（同时提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，配备齐全家电，营造居家温馨体验）