岗位职责: 1. 负责门店服装商品的运营及销售任务的推进与落实。 2. 确保服饰区域日常运作顺畅，包括人员安排、服务品质管控等。 3. 主导区域内商品的到货核验、账务申报、陈列布置等工作。 4. 跟踪市场变化趋势，拟定并执行相应的促销与销售策略。 任职要求: 1. 具备1年以上销售管理经验，有服装行业团队管理经历者优先考虑。 2. 熟练掌握销售业务流程与实操技巧。 3. 能够高效组织团队，指导成员成长，推动整体业绩达成。 4. 具备优秀的沟通协作能力，市场敏感度高，善于优化业务模式。 福利待遇: *底薪4100+绩效考核2000，入职满3月涨300元底薪 *月休7天，年假10天 *年度体检1次，春节、母亲节、中秋节等员工福利

岗位职责: 1. 开展商户招商洽谈工作，推动合作方案落地并签署协议 2. 持续跟进商户运营情况，保障合作关系稳定高效 3. 研判行业趋势与市场变化，优化招商推进策略 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达及商务谈判能力 2. 能够自主推进工作进程，具备较强的执行与统筹能力 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合完成目标

岗位职责: 1. 负责服装类商品的日常管理与销售工作 2. 保障门店正常运转，提升顾客服务体验 3. 跟踪市场变化，策划并执行促销方案 4. 具备组织协调能力，善于沟通，能统筹安排事务 5. 负责服饰收货核验、账务处理及商品陈列 6. 指导新员工，开展带教培训 7. 品行端正，积极进取，具备学习意愿者优先 任职要求: 1. 熟悉服装产品特性，掌握基础销售方法 2. 能够带领团队完成目标，推动整体业绩提升 3. 具备敏锐的市场感知能力和创新思维 福利待遇: 底薪4100+绩效考核2000，入职满3月涨300元底薪，月休7天，每年一次的体检，年假10天，春节、母亲节、中秋节等福利

工作内容 热爱儿童教育，具备良好的沟通亲和力，耐心解答家长咨询，主动邀请家长携孩子参与试听课程，针对性解决家长各类疑虑，协助家长完成报名缴费流程，并为孩子办理入学相关手续。 薪资待遇 底薪2500元+绩效+奖金，享有年终奖金及分红 正式入职即按规定缴纳五险一金 实行内部晋升机制 组织公费团队建设活动 配偶及子女可享受补充医疗保险，子女可免费参加课程学习

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作，依据市场营销计划，达成既定销售目标。 2、挖掘并了解客户潜在需求与购买意向，清晰传递产品优势与核心卖点。 3、具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 4、收集、整理及分析市场中现有客户与潜在客户的相关信息，并进行系统化汇总。 5、在公司整体销售策略指导下，积极开拓新客户资源，拓展新的销售渠道。 6、全程跟进终端客户，根据客户需求及时完成报价、商务洽谈及合同签订，并妥善协调处理客户投诉问题。 任职要求： 大专及以上学历，机械、工业自动化或市场营销相关专业优先考虑。 具备2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先录用。性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；具备基本的市场洞察与判断能力，服务意识强；热爱销售工作，责任心强，能承受较强的工作压力，具有拼搏精神，乐观进取，乐于融入团队协作氛围。 薪酬：提供具有行业竞争力的薪酬机制，年度平均收入10-30万元。 工作时间：夏季8:00-17:00，冬季8:00-16:30 月休4天，需接受长期出差安排。 职位福利：交通补贴、定期团队建设活动、补充医疗保险、加班补助、包吃、绩效奖金、员工食堂、出差津贴

具备独立开拓客户的能力，有航空航天制造领域企业销售经验者优先考虑。 工作地点：北京丰台区

岗位职责: 1. 负责服装类商品的运营与销售工作 2. 保障门店日常运转，提升顾客服务体验 3. 跟踪市场变化，策划并执行营销方案 4. 具备团队协调能力，沟通顺畅，执行力强 5. 负责服装收货核验、账务处理及商品陈列 6. 指导新员工完成岗位培训 7. 品行端正，积极进取，具备学习意愿者优先 任职要求: 1. 熟悉服饰产品知识，掌握基础销售方法 2. 能够统筹管理门店人员，推动团队目标达成 3. 具备敏锐的市场感知力和创新思维 福利待遇: 底薪4100+绩效考核2000，入职满3月涨300元底薪，月休7天，每年一次的体检，年假10天，春节、母亲节、中秋节等福利

工作地点：抚顺 岗位职责概述： 1-负责辖区内市场化售电业务的推广与拓展，涵盖电力工程、设备等相关销售内容；积极对接区域内工商业用电客户，介绍售电方案及配套服务，完成购售电协议签署。 2-主动开发合作资源，与相关机构或渠道方建立持续稳定的合作关系。 3-熟悉电力市场化运作机制，持续关注行业趋势与竞争格局，为公司业务优化提供有效信息支持。 工作要求： 1-具备两年以上售电领域或电力相关行业工作经验，熟悉电力市场交易模式； 2-性格外向，适应力强，能迅速融入新环境并开展人际联络； 3-拥有良好的沟通表达与商务谈判能力，能准确把握客户需求，结合公司产品实现高效成交。 招聘要求： 1：性别不限 2：大专及以上学历；工作认真，注重细节，具备良好的规划能力和市场开拓意识，擅长沟通协作； 3：需自备车辆（公司给予油费补贴），持有驾驶证并熟练驾驶 岗位福利： 上班时间8:30-17:30；周末双休，带薪年假，法定节假日休息，出差补助

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关债务综合服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技能，全程指导新人快速上手 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一带教，助力员工从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法律支撑：携手中国排名前十律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作，依据市场运营规划，达成既定销售指标。 2、挖掘客户潜在需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点。 3、具备优秀的语言表达能力和团队协作意识。 4、收集、整理并分析现有及潜在客户的市场信息，形成有效数据支持。 5、在公司整体营销策略指导下，积极开拓新客户资源，发展多元化销售渠道。 6、全程跟进终端客户业务流程，按甲方要求及时完成报价、谈判、合同签署，并妥善协调解决客户反馈问题。 任职要求： 大专及以上学历，机械、工业自动化或市场营销相关专业优先考虑。 具备2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先录用。性格开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；具备基础市场研判能力，服务意识强；认同销售工作价值，责任心强，能承受工作压力，具有拼搏精神，乐于参与集体协作。 职位福利：交通补助、定期团建、补充医疗保险、加班补助、包吃、绩效奖金、员工食堂、出差补贴

河南周口郸城县招聘焊工年龄25/45手脚麻利工作认真长期合作的联系

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喷漆小工 ，年龄50岁以下，身体健康，有喷漆相关一年以上经验。协助喷漆师傅操作 薪资福利:价格面议，市内通勤车、五险、提供工作餐、外地人员可安排食宿等 招工人数:1 - 2名 以上职位也可接受临时工工作 工作地址:抚顺市新宾县南杂木镇工业园区

饲养员 夫妻工，无不良嗜好，有工作经验者优先，年龄55岁到60岁。喂90多头母猪，育肥400左右 薪资福利:十万年薪，提供吃住

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工厂主营】专业承接各类钣金件、机箱机柜、医疗器械配件、五金金属件静电粉末喷涂、烤漆加工，各类铁件，铝件酸洗磷化清洗。 【岗位职责】 开发苏州及周边钣金厂、五金厂、机械加工厂新客户； 业务报价、客户洽谈、打样对接、订单跟进； 维护老客户，跟进对账回款，稳定复购； 熟悉喷涂市场行情，拓展业务渠道。 【任职要求】 25-45 岁，沟通能力强，能外出跑业务； 有五金、钣金、喷粉喷涂行业从业经验或客户资源优先； 踏实肯干、有挣钱欲望，心态稳定，不混日子； 不懂工艺可带教，诚心长期做业务的优先。 【薪资待遇】 无责底薪 4000+ 高额阶梯提成 + 月度业绩奖 收入上不封顶，多劳多得，正规结算不拖欠 工厂直招，中间没有任何代理。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性，为客户提供专业方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 薪资待遇 底薪5k+提成，基本薪资在9k-13k不等多劳多得

岗位职责： 1.负责电子烟芯片销售 完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，愿与团队共同成长

做事业哪能跟谁搭档都一样️ 氛围决定干劲，平台决定出路 一群志同道合的伙伴 氛围热烈朝气满满 有人悉心带路 有人倾力帮扶 并肩打拼 风雨共担 携手创收 ️美团重磅全新板块火热开启 全国紧急扩招30万人急聘！急聘！急聘！ 优质商务岗位全国均可入职 全职兼职自由选择薪资每日结算 专业团队全程手把手带队 上手简单轻松无压力 日收入稳定200-1000元 收入无上限 多劳多得暴富可期 靠谱好项目坐等追梦人加入 有意向抓紧私信咨询一起大展宏图

1.协助主管团队日常管理及日常培训。 2. 学习团队经营管理，搭建个人团队，制定经营策略和培养团队协作能力。 3.维护公司分配存量客户及孤儿保单，落实续期保费催收工作，保障续收指标稳定达标。 4.专业办理保单保全、信息变更、理赔协助、生存金领取等售后服务，提升客户粘性与满意度。 5.深耕老客户市场，挖掘客户需求，开展新客户拓展、保单升级业务，完成上级领导下达任务。 6.负责新人招募、面试、入职、培训、技能辅导与市场陪访，助力新人快速留存成长。 7.组织团队学习产品知识、销售技巧与合规规范，落实公司各项方案政策，规范展业行为。 8.做好售后全保服务，理赔协助、保单检视、日常回访维护老客户。 9.统筹团队基础数据管理，做好数据分析、问题整改。

招工，招工，招工；抚顺石油二厂招大量临时工，男女不限年龄要求55周岁以下， 工作范围；厂子原有老旧管线保温拆除，换新保温。 工资待遇优厚 工作时间；7.30——5.30，11.30----1.00休息，管饭 年龄要求55周岁以下男女不限 有需求的联系电； 这个工作能干到9月末

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度运营支持：下沉式服务赋能，全面支撑业务开展 4、客户服务保障：响应迅速，操作无忧，及时解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业素养高效处理客户法律相关难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期组织技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

【岗位职责】 1. 依据公司整体战略，制定并执行区域销售规划与客户拜访计划，达成所辖地区年度电量签约指标及设备销售任务，提前锁定年底大促季的目标客户资源； 2. 搜集整理客户资料，拓展并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，负责能源管理业务的接洽、合同签署及后续流程跟进； 3. 深耕客户关系，挖掘客户需求，整合节能改造、能源监测、能效管理等领域的行业数据并开展分析，提供针对性服务支持； 4. 保持与客户的常态化沟通，跟踪能源服务市场动态、政策导向及相关资讯，了解区域内同行动态并及时向上反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄25至40岁； 2. 具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司等相关从业经历者优先； 3. 性格外向，思维灵活，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4. 持有驾驶证且能熟练驾驶（需自备车辆，享受油费补贴）。 我们的优势： 1. 入职即享系统化专业培训，企业成长快，职业晋升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，实行双休制，依法享受各类法定假期； 3. 所属朝阳产业，行业发展潜力大，前景可观； 4. 岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00 - 18:00，六日双休，外勤打卡，接受省内外派 【薪资】无责底薪3.5k + 提成 + 奖金 【销售模式】地推、陌拜

无人零售头部企业-丰e足食（顺丰孵化，多家知名公司投资） 现业务覆盖71城市，合作客户9万余家，市场占有率70%+，各类业务场景、知名大厂稳定合作中 在职员工3000+人，实力雄厚，业务蓝海，规模稳定，等你加入，成为下一个城市经理！ 【薪资福利】高底薪+绩效保护+丰厚提成+入职即缴纳五险一金 【工作方式】制定并分解销售计划，带领团队以陌拜形式，与企业洽谈合作，选择我司智能饮料零食货柜 【岗位优势】 1、薪资结构:固定底薪+绩效保护+团队提成+资深补贴，新主管每月稳定收入10K以上，入职1年以上老BDM收入平均17-29K 2、工作氛围：氛围超级轻松，扁平化管理，领导nice，年轻人沟通无障碍，员工聚餐，节假日礼物，趣味运动 3、培训辅导：入职首周业务培训经理、城市经理、区域负责人形成3角带教模式；入职首月、次月总部组织各项培训与管理赋能，每月定期的销售管理技能培训、大咖经验传授、管理面授班等，助力管理技能进阶 4、升职空间：团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人（只论能力不论资料，最快3个月晋级） 5、工作时间：早9：00—18：30，午休1.5小时，法定假日正常休息 【岗位职责】 1、团队组建 -负责地推团队的组建与招聘，筛选具备销售经验和销售潜力的候选人，确保团队人员结构合理 2、培训赋能 -制定并实施销售技能培训计划，包括陌拜技巧、客户沟通、谈判策略等，提升团队整体作战能力 -定期组织案例分享与复盘，帮助团队成员快速提升实战能力 3、目标管理 -制定团队销售目标，拆解到个人，确保目标清晰可执行 -通过每日、每周、每月的销售数据分析，监控团队执行过程，及时调整策略，确保目标达成 4、士气管理 -设计并实施团队激励方案，包括但不限于通过沟通会、复盘会、PK赛制等，激发团队能动性，保持团队活力 5、人才池管理 -人才梯队建设，规划团队内专业线与管理线的发展路径，挖掘潜力人才，培养晋升 -不应流失管理，骨干人才稳定留存，设立流失挽救措施，保持团队的良性结构 【任职要求】 1、大专以上学历，有3-5年以上销售团队管理经验，团餐TO-B业务、互联网行业优先 2、具备出色的销售管理能力，熟悉陌拜拓客流程，能够快速带领团队打开市场 3、具备较强的团队管理能力，能够有效激励团队成员，提升团队执行力与业绩 4、热爱销售与团队管理工作，具备长期职业发展规划 5、善于分析数据，通过数据发掘改善与优化问题

辽宁厨食乐食品诚聘 ……………………………… 速冻食品销售经理1名。 拥有现有客户资源及稳定业绩者优先。 薪资（高底薪+提成+出差补助+奖金） 要求：品行端正，形象良好，踏实肯干，积极进取，情商较高。需持驾驶证并能熟练驾驶，年龄45岁以下，性别不限，接受出差。（有冷冻食品、预制菜行业经验者优先） 岗位内容： 1. 负责指定区域内的产品推广与销售工作，达成既定业绩目标，并根据市场动态灵活调整策略。 2. 制定阶段性工作规划，按计划开展区域市场分析、陌生客户拜访、新客户开发及老客户维护，建立长期稳定的合作关系。 3. 与上级密切协作，共同设计产品组合方案，协同推进业务增长。 任职要求： 1. 熟悉冷冻食品及预制菜类产品的销售模式，具备3年以上相关领域工作经验，有食品行业销售背景者优先。 2. 具备出色的市场开拓与推广能力，能够敏锐捕捉市场动向。 3. 可独立处理业务问题，具备良好的业务判断力和应变水平。 4. 自带客户资源者优先录用。

公司招聘：办公人员，5名 工作待遇:无责底薪1000/月 底薪加提成 1000-5000元 工作时间: 早8.20至11点，周日休息，法定假日休息 岗位要求：男女不限， 年龄:2150周岁以内 中专及以上学历 工作内容:公司提供资源，负责客户的服务工作，公司给分配客户资源，提供完善的学习系统。 联系电话 同步 工作地点:新抚

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现变现！ 当前公司主营方向： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期还款； 2：互联网金融/网贷平台债务：缓解催收压力，降低高息负担，减免超出法律保护上限的利息支出！ 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：资深合伙人带教，打通从小白到专业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律所作为后盾，以专业、诚信的态度高效解决客户诉求； 6. 持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续增长。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住考验，抗得住诱惑，经得起挫折，始终坚守信念——若你符合条件，我们的故事即可开启

招聘游戏代练，计件工资，单日成手200+ 负责公司游戏的代练工作，确保账号安全，稳定提升等级和装备； 遵守游戏规则，不得使用任何作弊手段； 及时与玩家沟通，了解玩家需求，提供优质的代练服务

招聘：小时工早班小时工10点到15点，夜班17点到23点

行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书