岗位职责： 1.通过线上通话方式联系网红资源，推动与网红的合作，联合推广并销售产品。 2.根据工作需要出差，公司按规定提供差旅费用报销。 任职要求： 1.热爱电商领域，熟悉线上通话及主流社交平台的操作与应用。 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各类网红顺畅交流并建立合作关系。 3.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏及经常性出差安排。

品牌官方直属达人商务对接，主推头部、中腰部达人，直播达人，短视频达人等 对生鲜行业有深刻理解，熟悉品牌方商务合作流程，具备完成月度GMV目标的能力 1、负责开拓并挖掘优质直播资源，在抖音、快手等平台甄选高性价比带货达人，推动合作达成，并持续维护良好的合作关系； 2、主导与主播的合作执行，收集并分析各平台主播数据，定期复盘表现，优化推广策略，提升整体投放效果； 3、结合公司产品特点，开发短视频领域的KOL、KOC资源，拓展优质达人，推进深度协同，持续扩大合作规模； 4、搭建并完善媒体资源数据库（涵盖KOL、KOC、机构、团长等），定期评估合作成效，整理达人信息与效果数据，形成分析总结； 5、追踪行业趋势与市场变化，开展竞品动态分析； 6、响应主播/达人的日常协作需求，清晰确认产品链接、图片、搭配方案及辅助物料，及时同步至相关支持团队； 7、整合达人商品销售数据，动态调整运营方向，打磨商品卖点与推广话术 要求： 1、具备2年以上达人商务相关工作经验 2、拥有丰富的达人资源储备，具备出色的销售转化能力 高底薪+高提成，真实不虚，有能力者欢迎加入！ 薪酬范围：5K-10K，五险一金

亿星传媒： 东北前三新锐公会、辽宁前3优质MCN机构！ 专注领域：达人孵化、原创IP打造、秀场娱乐直播培训、素人人设包装、素人娱播培训规划、红人直播运营等多元化项目。 全网累计粉丝突破3000万+ 签约达人规模达500+ 合作达人代表：大凯很努力、依旧你雪、徐诗曼、我爱睡大觉、宋轶阳、三鲜伊面、小源儿、景煜、核桃、陆泽熙、兴家兴业…… 职位描述 1、负责MCN机构的开拓、日常运营管理及长期合作关系维护； 2、深度掌握所对接MCN的内容方向、受众特征与数据表现，推动其在抖音平台产出高质量、符合平台审美的内容； 3、结合各机构实际发展状况，匹配相应运营资源与活动支持，助力机构持续成长； 4、定期输出机构运营数据分析报告，并据此调整优化运营策略； 5、统筹MCN行业影响力运营工作，涵盖对外宣传推广、榜单运作、热点响应、线上线下主题项目策划执行等，同步跟进商业化进展； 6、关注机构在多平台的运营动态，有效提升公司在合作方中的认可度与话语权； 7、协同推进电商营销方案设计，协调站内外资源整合与落地执行。 任职要求： 1、具备MCN相关运营经验者优先，熟悉各大平台短视频生态，能独立分析内容趋势，对数据敏感； 2、拥有丰富MCN资源者优先，有行业背景者优先； 3、具备出色的商务沟通能力，责任心强，执行力高； 4、抗压能力强，适应快节奏，乐于接受新事物；性格外向开朗为关键特质！ 主要职责涵盖：商务洽谈、广告项目执行、达人签约、活动方案策划等 工作时间：13:00-21:00，每周日固定休息，享有法定节假日，缴纳五险 薪酬结构：底薪3000-6000元+签约奖金+星图流水提成，薪资根据能力可上浮，具体面议

岗位职责 一、商务文件管理 1.负责商务合同、协议、报价单等资料的撰写、审核、整理及归档，确保内容准确、格式统一，归档体系清晰便于后续检索。 2.监控合同执行进程，动态维护合同台账，记录签约、付款、发货、验收等重要环节信息，并定期向商务主管反馈履约进展。 二、数据统计与分析 1.汇总各类商务数据，如销售订单、客户合作情况、竞品动态等，按标准模板整理为Excel表格或数据分析报告。 2.执行ERP系统中订单的录入及全流程跟进，包括推动付款流程、跟踪物流状态、协调技术支持需求等事项。 3.按周期（如每周、每月）编制商务报表，保证数据真实准确并按时提交。 三、商务沟通与协调 1.协助开展客户关系维护，接收客户咨询与意见，及时转达至对应业务人员，并跟进处理进度，提升客户体验。 2.办理商务类行政事务，包括费用报销初审（核查票据真实性、完整性与合规性）、差旅支持（预订机票、酒店、车票）、快递收发登记等工作。 任职要求 1.大专及以上学历，有1-2年商务内勤、行政助理或相关岗位工作经验者优先考虑。 2.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效处理数据和制作报表的能力。 3.具备良好的书面表达能力与公文写作基础，能独立完成商务文件、会议纪要的起草与核对，确保语言通顺、逻辑严密。 4.具备较强的沟通协调能力，能够与各部门及各类人员有效对接，推动跨部门协作与问题闭环。 5.具备较强的学习与适应能力，能快速掌握公司业务流程、产品知识及行业信息，应对商务工作中的变化与挑战。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-16K，底薪3500元+绩效+提成，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效补贴1000元；提成按阶梯计算，每单350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展陪访指导与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围 【岗位职责】 1、负责智能柜与自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作规范 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

岗位职责： 1. 熟悉国际快递（FEDE,UPS）/航空运输/空运专线等业务操作流程，掌握主要目的国的清关规则及出口报关政策（涵盖北美、南美、中东、澳新、东欧、西欧等地区） 2. 掌握货代、国际快递及国际专线的进出口作业流程，能独立处理日常业务操作 3. 具备良好的团队协作意识，与客户保持高效沟通，及时回应客户咨询，提供专业解答与技术支持 4. 按时完成上级交办的其他任务，严格执行公司下达的工作安排与绩效目标 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验，年龄不超过31岁 2. 有货运代理、国际快件或相近行业从业经历者优先录用 3. 具备1-3年销售经验，或在跨境物流、国际快递、国际专线等领域拥有扎实的业务能力 4. 能够独立开展客户开发、沟通维护工作，妥善处理各类问题，善于从公司立场出发理性分析与决策，情绪稳定，抗压性强，富有团队创新意识和协作精神 5. 参与部门团队的组织优化，协助推进团队架构的完善与建设 6. 能够调研行业动态，为公司分析竞争格局，参与拟定或制定市场战略规划，达成个人及团队业绩目标，并持续优化运输环节成本结构 7. 协同相关部门完成跨职能工作，确保应收货款及时回笼、账单准确核对，落实团队绩效考核机制，依据公司设定的考核标准完成个人业绩指标，并配合推动团队目标的执行落地 8. 物流管理（快递方向）、物流管理（国际货运代理管理）、市场营销、物流管理（物流师）等相关专业的优秀应届毕业生及实习生亦可申请 9. 晋升周期：1-6个月试用期，半年一次考核评估 10. 晋升路径：储备专员→实习专员→商务专员 11. 薪酬福利体系：基础工资+个人业绩提成+年终奖金+生日福利+带薪年假，享受法定节假日休假安排，双休制度。诚邀优秀人才加入，时间宝贵，无相关经验者请勿投递 工作地点：锦州、沈阳，将根据您的就业意向就近安排

岗位职责： 1、负责区域内连锁客户的日常商务对接，准确传递总部的医药政策、供货规范、促销活动及合规管理要求。 2、与连锁总部采购、财务等部门协作，跟进订单处理、物流发货、对账及回款等环节，保障业务流程顺畅，确保结算高效准确。 3、根据工作需要进行连锁门店实地拜访，掌握门店药品陈列状况、库存动态及销售表现，协助解决运营过程中的商务协调问题，巩固长期合作关系。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、可提供住宿。 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作认真负责，会驾驶并能适应省内出差安排，退伍军人优先考虑。 工作地点：沈阳市沈北新区裕农路57号辽宁天广仁合药业有限公司

新零售品牌一丰e足食，由明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。这是一家产品实力雄厚、组织体系成熟且兼具开放与包容性的企业；一个充满活力、只要有能力、敢拼搏就能实现自我价值的广阔平台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-16K，底薪3500元+绩效+提成，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，单笔350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松达成高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、系统化培训支持：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技能，为晋升管理岗位奠定基础 7、清晰晋升路径：职业发展通道为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：定期组织烧烤、旅游等团建活动，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、负责智能柜与自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责合同签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和收入追求 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

亿星传媒：东北前三新锐公会、辽宁前3优质MCN机构！ 致力于达人孵化、原创IP打造、秀场娱乐直播培训、素人人设包装、素人娱播培训规划、红人直播等多领域发展。 目前全网粉丝超3000万，旗下签约达人500+。 抖音合作达人：大凯很努力、依旧你雪、徐诗曼、我爱睡大觉、宋轶阳、三鲜伊面、小源儿、景煜、核桃、陆泽熙、兴家兴业…… 职位描述 1、负责MCN机构的拓展、日常运营及长期关系维护； 2、深度掌握所对接MCN的内容方向、用户画像与数据表现，引导其在抖音平台产出高质量、审美达标的内容； 3、根据各机构实际发展状况，匹配相应运营资源及活动支持，助力机构成长； 4、定期输出机构运营数据分析报告，并据此调整优化运营策略； 5、统筹MCN行业影响力打造，包括对外公关、榜单运作、热点跟进、线上线下主题活动策划执行等，同步关注机构商业化进展； 6、持续跟踪机构在各平台的运营动态，有效提升公司在合作方中的认可度与话语权； 7、协同推进电商营销方案设计，协助整合站内外资源联动。 任职要求： 1、具备MCN相关运营经验者优先，熟悉各大短视频平台内容生态，对数据敏感； 2、拥有较多MCN机构资源者优先，有行业从业背景者优先； 3、具备出色的商务沟通能力，责任心强，执行力高； 4、抗压能力强，适应快节奏，乐于接受新鲜事物，性格外向开朗！！！ 主要工作内容涵盖商务洽谈、广告项目执行、达人签约、活动策划等。 工作时间：13:00-21:00，每周日固定休息，享受法定节假日，缴纳五险。 薪资结构：底薪3000-5000元+签约奖金+流水提成，综合收入随个人能力提升而增长。

主要工作职责：知识产权（商标、专利、版权）以及政府扶持政策项目 1、与企业负责人进行初步沟通并完成预约跟进； 2、参与企业谈判，承担资料收集与整合任务； 3、维护客户关系，提供企业相关咨询服务； 4、开展售后跟进与服务，保障长期合作稳定。 任职要求：我们需要这样的你： 1. 年龄*******：具备销售经验者优先考虑 2. 身体健康，能适应岗位工作需求 薪资待遇： 试用期3个月，无责底薪+满勤+绩效+高额提成（10%-20%）+绩效奖金+五险一金+双休=均薪7000+， 双休，五险一金，享受国家法定节假日休息！

宏豪原钢化厂 2026年高薪招聘优秀成员 1. 车间厂长 1人： 要求对工作 和设备熟悉 2. 办公室内勤 4人：有沟通能力 和熟悉玻璃行业 待遇直接满 3. 钢化炉工 2人： 要求有经验的 兰迪 北玻 4.办公室优化 1人 接受实习生，会CAD可培养； 5. 磨边师傅 2人 熟悉双边磨 和四边磨 想学徒的也可以 6.  切割师傅 4人 手工切割 设备切割 7. 玻璃钢化炉上下片 6人 会打3C标 肯学习也可以 8.库管 软件 2人 认真负责，有管理车队经验 9，招聘B票货车司机 4人 招聘车间普工10人 11，招聘夹胶师傅2人 12、招聘叉车司机1人 以上有工作经验者优先， 工作地点: 胡台镇七公台 联系电话

北陵公园附近，烤肉店招聘韩餐厨师一名，工资5500+300满勤奖。加4天休息 联系电话， 谢谢！

沈阳市沈北新区招工长/工程师，按设计落实装修

【小工】2种选择： 1. 日薪150-220元，早8晚6，可日结/周结，肯干就涨薪； 2. 月薪3000+300-1000补贴，月综合3300-4000，双休+法定假日。 【技工带班（大工）】待遇拉满，合规有保障： 基础薪资3500+，，月发3860 加月度绩效600-1000，月综合4460-5000； 年终奖6000-18000（次年1月发，），双休+带薪假日，！

田队长 3、白班水工：55周岁以下，持制冷与空调作业证上岗，早八晚五，周休一天，工资3800元，可缴纳五险，免费午餐，联系电话：

免费住宿！ 免费住宿！ 免费住宿！ 岗位职责： 1、在抖音商城根据榜单及流行趋势选爆品； 2、与商家建立联系、沟通带货机制建立合作； 3、维护已合作商家及做好工作总结分析。 接受小白 有培训有人带 试岗有工资！ 工作轻松 好学易上手！业绩是管道式增长 两个月后平均5000起。 岗位要求：20-30岁 愿意与公司共同发展，长期稳定者优先考虑。 薪酬福利：无责底薪2600+全勤400+提成+奖金+年终奖+工龄奖 工作时间：每天8小时，8:30-12:00 13:30-18:00 月休4天，固定周日休息，法定节假日正常休息！ 接受小白 有培训有人带 试岗有工资！ 月奖金 年终奖 拿到手软！ 公司都是00后 同事好相处 拒绝内卷 氛围很融洽！

一、工作内容 1．市场协助：协助上级开展市场拓展工作，负责客户接待与商务沟通。准确传达公司产品及服务的核心优势，深入了解客户需求，搜集市场动态与竞争信息，并按时提交工作报告。 2．报销处理：办理出差及业务招待相关费用报销，依据财务要求整理票据、填写报销单据，每月与财务部门核对账目，及时处理报销中出现的问题，保障流程合规高效。 3．出行保障：根据出差安排合理规划出行路线，具备熟练驾驶能力，确保领导安全准时抵达目的地。保持车辆清洁卫生，妥善应对行车途中各类突发情况。 二、任职资格 1．基本条件：本科及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力与环境适应力。 2．驾驶技能：持有C1或以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，技术娴熟，熟悉本地及周边地区道路情况，无重大交通事故记录，可胜任长途驾驶任务。 3．沟通能力：具备良好的沟通协调能力，反应灵敏，语言表达清楚，善于倾听，能够胜任商务交流场景。 4．综合能力：责任心强，服务意识佳，能接受出差安排，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。

岗位职责 1、负责与客户群体的对接协调工作 2、协助销售经理完成项目报价支持 3、协助团队推进项目管理工作 4、对过往报价项目的数据进行归集与分析统计 5、负责合同的拟定与相关文书处理 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历 2、具有一年以上销售内勤或相关岗位工作经验，熟悉销售服务流程，电气类专业的应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能与客户、同事及上级保持高效交流； 4、熟练操作Office等办公软件，具备数据处理能力，可独立完成销售数据整理及报表制作； 5、具有客户服务意识和团队协作精神，能够顺畅沟通客户，及时响应问题并提供有效支持； 单双休 上班时间早上8:30-11:30，下午13:00-17:30，无加班需求。 福利：五险一金、体检、全勤奖、饭补、住房补贴、年终奖、旅游、年度外派培训等

岗位职责： 1、配合完成订单跟进，协助销售团队制作报价、合同，协调发货、开票及安排技术支持人员； 2、负责销售相关文件的整理、分类、归档与保管，确保资料完整有序； 3、编制月度、季度、年度各类销售数据报表与分析报告，及时回应管理层对销售进展的询问； 4、汇总市场动态、价格变化及新产品、替代品、客户资源等信息，形成分析材料，为业务推进和管理决策提供支持； 5、协助销售开展客户接待工作，包括来访客户接待及电话咨询应答。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，抗压性强，富有主动服务意识。

[岗位职责] 1、负责挖掘建联抖音短视频达人，达成合作，日常维护商务关系; 2、负责推进短视频合作发布的有效执行落地及后期跟踪，包括前期的达人建联、产品确认、寄样确认、视频跟进等; 3、负责日常合作达人关系维护 [任职要求] 1、有很强的沟通能力，能说会道，了解熟悉达人沟通流程更好(可教) 2、主动性强，工作积极主动，认真负责，抗压能力强。 3、薪资底薪+短视频发布数量提成+GMV提点

职位描述 1、负责MCN机构的拓展、日常运营及长期合作关系维护； 2、深入掌握所对接MCN机构的内容方向、受众特征与数据表现，引导其在抖音平台产出符合调性且审美达标的视频内容； 3、结合各MCN机构实际发展状况，匹配相应运营资源及活动支持，助力机构持续成长； 4、定期整理并输出机构运营数据报告，基于分析结果调整和优化后续运营策略； 5、统筹MCN行业影响力打造工作，涵盖对外品牌传播、榜单运作、热点响应、线上线下主题活动策划与执行等，并同步跟进机构商业化进展； 6、关注机构在各内容平台的运营动态，有效提升我方在合作机构中的认可度与话语权； 7、协同参与电商营销方案设计，了解站内外资源整合方式，推动项目落地 任职要求： 1、具备MCN相关运营经验者优先，熟悉各大平台短视频生态，能独立判断内容价值，对数据敏感； 2、拥有一定MCN资源者优先，有行业积累者优先； 3、具备出色的商务沟通技巧，责任心强，执行力高； 4、接受无经验者及应届毕业生，需具备较强抗压能力与快速学习适应能力； 5、性格外向，善于人际互动 主要工作内容包括：商务洽谈、广告项目执行、达人签约、活动方案策划等 工作时间13点-21点，周日固定休息，享受法定节假日，缴纳五险 无责底薪3000-5000元+签约奖励+流水提成，薪资根据个人能力可上浮

常信二手车批发平台业务员招聘 岗位职责 1. 负责沈阳地区二手车车商的招商入驻工作，通过电话、实地拜访、线上沟通等多种方式，拓展潜在车商客户资源，完成招商任务指标。 2. 深入了解车商需求，为其提供专业的平台入驻方案和优质服务，解答车商关于平台规则、服务内容、合作政策等方面的疑问。 3. 与意向车商进行商务谈判，协商合作细节，包括入驻费用、权益保障、服务条款等，签订合作协议，确保双方合作顺利开展。 4. 维护与已入驻车商的良好合作关系，定期回访，收集反馈意见，协助解决车商在平台运营过程中遇到的问题，提高车商满意度和忠诚度。 5. 关注沈阳地区二手车市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，为平台优化招商策略和服务内容提供数据支持和建议。 任职要求 1. 具有1-3年销售、招商或二手车行业相关工作经验，有丰富的车商资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的车商进行有效沟通，准确把握客户需求，达成合作意向。 3. 拥有较强的市场开拓能力和客户服务意识，对工作充满热情，积极主动，能承受较大的工作压力，勇于挑战销售目标。 4. 熟悉二手车交易流程和市场行情，了解二手车行业的相关政策法规，具备一定的行业知识储备。 5. 具备良好的团队协作精神和执行力，能够与公司内部各部门紧密配合，共同推进招商工作的顺利进行。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：无责底薪3000-5000元+高额招商提成（每成功入驻一家车商，根据车商规模和合作套餐，提成可达1000-5000元不等），上不封顶，月入过万不是梦。 2. 完善的福利体系：缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期福利；定期组织员工团建活动，如聚餐、旅游、户外拓展等，丰富员工的业余生活。 3. 广阔的职业发展空间：公司处于快速发展阶段，为员工提供完善的培训体系和晋升机制，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，参与公司的核心业务决策。 4. 工作环境与氛围：舒适的办公环境，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，倡导开放、平等的沟通文化。 工作地点 沈阳市 应聘方式 与招聘负责人直接沟通，预约面试时间。

市场助理 任职要求 1. 负责零售客户的规模化拓展，重点方向为工资及企业场景下的批量客户获取； 2. 推广与营销零售类金融产品； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者条件可适度放宽； 2. 具备良好的语言表达、沟通协调能力及团队合作精神； 3. 工作责任心强，服务意识良好，性格亲和； 4. 诚实守信，自律性强，具有银行从业相关的风险防控意识； 5. 持有驾驶证者优先录用。 薪酬待遇： 1. 底薪加绩效构成的综合薪资，月收入5000-7000元； 2. 缴纳五险一金； 3. 提供免费早、午餐（餐补标准约500元/月）； 4. 每周休息两天。 工作地点：招商银行沈阳分行下属各支行 注：上述岗位人员将与汇合沈阳分公司签订劳动合同，并派驻至招商银行沈阳分行开展服务支持工作，本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

商务经理： 工作内容 1. 积极拓展造价咨询领域新客户，对接房地产开发商、建筑企业及政府基建单位，挖掘概算、预算、结算审核等业务合作机会； 2. 全程跟进项目进展，协商合作条款，参与投标事务，并主导合同签署流程； 3. 维系现有客户关系，定期回访了解后续需求，推动二次合作，同时负责项目回款的跟进与催收； 4. 汇总市场动态与竞争信息，及时反馈公司，助力优化业务发展策略。 招聘要求 1. 大专及以上学历，工程造价、土木工程、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备3 - 5年工程造价咨询或商务拓展相关工作经验，拥有行业客户资源者优先； 3. 具有较强的商务谈判与沟通协调能力，能独立开展客户对接及合作洽谈； 4. 熟悉造价咨询业务流程及相关政策规定，持有驾驶证并可熟练驾驶者优先，能适应 occasional 应酬和短途出差。 5. 设有提成机制，提成单独核算。

常信二手车批发平台业务员招聘 岗位职责 1. 负责沈阳地区二手车车商的招商入驻工作，通过电话、实地拜访、线上沟通等多种方式，拓展潜在车商客户资源，完成招商任务指标。 2. 深入了解车商需求，为其提供专业的平台入驻方案和优质服务，解答车商关于平台规则、服务内容、合作政策等方面的疑问。 3. 与意向车商进行商务谈判，协商合作细节，包括入驻费用、权益保障、服务条款等，签订合作协议，确保双方合作顺利开展。 4. 维护与已入驻车商的良好合作关系，定期回访，收集反馈意见，协助解决车商在平台运营过程中遇到的问题，提高车商满意度和忠诚度。 5. 关注沈阳地区二手车市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，为平台优化招商策略和服务内容提供数据支持和建议。 任职要求 1. 具有1-3年销售、招商或二手车行业相关工作经验，有丰富的车商资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的车商进行有效沟通，准确把握客户需求，达成合作意向。 3. 拥有较强的市场开拓能力和客户服务意识，对工作充满热情，积极主动，能承受较大的工作压力，勇于挑战销售目标。 4. 熟悉二手车交易流程和市场行情，了解二手车行业的相关政策法规，具备一定的行业知识储备。 5. 具备良好的团队协作精神和执行力，能够与公司内部各部门紧密配合，共同推进招商工作的顺利进行。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：无责底薪3000-5000元+高额招商提成（每成功入驻一家车商，根据车商规模和合作套餐，提成可达1000-5000元不等），上不封顶，月入过万不是梦。 2. 完善的福利体系：缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期福利；定期组织员工团建活动，如聚餐、旅游、户外拓展等，丰富员工的业余生活。 3. 广阔的职业发展空间：公司处于快速发展阶段，为员工提供完善的培训体系和晋升机制，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，参与公司的核心业务决策。 4. 工作环境与氛围：舒适的办公环境，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，倡导开放、平等的沟通文化。 工作地点 沈阳市 应聘方式 与招聘负责人直接沟通，预约面试时间。

常信二手车批发平台业务员招聘 岗位职责 1. 负责沈阳地区二手车车商的招商入驻工作，通过电话、实地拜访、线上沟通等多种方式，拓展潜在车商客户资源，完成招商任务指标。 2. 深入了解车商需求，为其提供专业的平台入驻方案和优质服务，解答车商关于平台规则、服务内容、合作政策等方面的疑问。 3. 与意向车商进行商务谈判，协商合作细节，包括入驻费用、权益保障、服务条款等，签订合作协议，确保双方合作顺利开展。 4. 维护与已入驻车商的良好合作关系，定期回访，收集反馈意见，协助解决车商在平台运营过程中遇到的问题，提高车商满意度和忠诚度。 5. 关注沈阳地区二手车市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，为平台优化招商策略和服务内容提供数据支持和建议。 任职要求 1. 具有1-3年销售、招商或二手车行业相关工作经验，有丰富的车商资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的车商进行有效沟通，准确把握客户需求，达成合作意向。 3. 拥有较强的市场开拓能力和客户服务意识，对工作充满热情，积极主动，能承受较大的工作压力，勇于挑战销售目标。 4. 熟悉二手车交易流程和市场行情，了解二手车行业的相关政策法规，具备一定的行业知识储备。 5. 具备良好的团队协作精神和执行力，能够与公司内部各部门紧密配合，共同推进招商工作的顺利进行。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：无责底薪3000-5000元+高额招商提成（每成功入驻一家车商，根据车商规模和合作套餐，提成可达1000-5000元不等），上不封顶，月入过万不是梦。 2. 完善的福利体系：缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期福利；定期组织员工团建活动，如聚餐、旅游、户外拓展等，丰富员工的业余生活。 3. 广阔的职业发展空间：公司处于快速发展阶段，为员工提供完善的培训体系和晋升机制，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，参与公司的核心业务决策。 4. 工作环境与氛围：舒适的办公环境，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，倡导开放、平等的沟通文化。 工作地点 沈阳市 应聘方式 与招聘负责人直接沟通，预约面试时间。

岗位职责： 1:负责资料整理，与银行进行业务对接； 2:协助销售经理完成客户信息的录入工作； 3:配合客户办理银行进件，全程跟进审批进度。 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 薪资福利： 底薪3000+200满勤奖+计件提成+工龄工资，定期组织团建活动，外勤交通费可报销 任职资格： 1:******，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2:具备较强的沟通能力，性格开朗，积极主动； 3:有一年以上相关工作经验或拥有产品资源渠道者优先录用。 欢迎加入我们团队

临床招商专员 岗位职责 1、学术支持：组织科室会议、城市级学术活动，开展产品相关专业知识培训； 2、客户开发与维护：开拓经销商或代理渠道，签署合作文件，持续维护客户关系并建立客户信息档案； 3、信息反馈：汇总市场信息，定期梳理项目执行情况并上报存在问题。 任职要求 1、学历背景：药学、医学或相近领域大专及以上学历； 2、经验要求：具备2年以上临床学术推广经历，有医药招商实操经验； 3、能力素质：掌握学术推广及培训技巧，具备良好沟通协调能力和抗压性。

常信二手车批发平台业务员招聘 岗位职责 1. 负责沈阳地区二手车车商的招商入驻工作，通过电话、实地拜访、线上沟通等多种方式，拓展潜在车商客户资源，完成招商任务指标。 2. 深入了解车商需求，为其提供专业的平台入驻方案和优质服务，解答车商关于平台规则、服务内容、合作政策等方面的疑问。 3. 与意向车商进行商务谈判，协商合作细节，包括入驻费用、权益保障、服务条款等，签订合作协议，确保双方合作顺利开展。 4. 维护与已入驻车商的良好合作关系，定期回访，收集反馈意见，协助解决车商在平台运营过程中遇到的问题，提高车商满意度和忠诚度。 5. 关注沈阳地区二手车市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，为平台优化招商策略和服务内容提供数据支持和建议。 任职要求 1. 具有1-3年销售、招商或二手车行业相关工作经验，有丰富的车商资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的车商进行有效沟通，准确把握客户需求，达成合作意向。 3. 拥有较强的市场开拓能力和客户服务意识，对工作充满热情，积极主动，能承受较大的工作压力，勇于挑战销售目标。 4. 熟悉二手车交易流程和市场行情，了解二手车行业的相关政策法规，具备一定的行业知识储备。 5. 具备良好的团队协作精神和执行力，能够与公司内部各部门紧密配合，共同推进招商工作的顺利进行。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：无责底薪3000-5000元+高额招商提成（每成功入驻一家车商，根据车商规模和合作套餐，提成可达1000-5000元不等），上不封顶，月入过万不是梦。 2. 完善的福利体系：缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期福利；定期组织员工团建活动，如聚餐、旅游、户外拓展等，丰富员工的业余生活。 3. 广阔的职业发展空间：公司处于快速发展阶段，为员工提供完善的培训体系和晋升机制，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，参与公司的核心业务决策。 4. 工作环境与氛围：舒适的办公环境，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，倡导开放、平等的沟通文化。 工作地点 沈阳市 应聘方式 与招聘负责人直接沟通，预约面试时间。

《诚聘英才》 欢迎有志之士加入我们团队 招聘岗位及薪资待遇 设计师2名 5000-15000 设计助理2名 3000-8000 会计 3000-5000 店内业务导购2名 3000-5000 工长/监理 5000-8000 以上岗位每月休息2天 ｛有志者 事竟成｝只要你有梦想.有能力.我们有平台 把装修做到极致，用心服务好每一个客户 携手共进，共创未来！ 联系人：于麒麟 地址:南环路56号.文华转盘对面《格美装饰》 联系电话: