
综合部主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化资产管理大中型企业从业5年以上相关经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
一、岗位职责:
1.文书与制度建设:
熟练掌握企业各类公文、报告、函件、合同等文本的规范性撰写。能够结合公司实际业务模式与运营需求,独立完成规章制度、管理流程及工作标准的起草、修订与优化,确保内容具备合规性、实用性与执行效力。
2.文件、档案与印章管理:
掌握文件从接收、登记、传递到跟踪落实的全流程管控机制。
精通纸质及电子档案的采集、归类、整理、存档、保管、调阅及销毁管理,保障档案资料的完整性、安全性与可追溯性。
3.人力资源实务:
熟悉人力资源各基础模块运作,尤其擅长岗位说明书的编制与优化。具备岗位价值评估能力,能设计并完善科学合理、具激励作用的薪酬结构、绩效考核机制及员工福利体系,助力企业人才引进与稳定发展。
4.企业文化与活动组织:
积极推动企业文化理念的宣导、践行与传播,营造健康向上的组织氛围。善于策划并落地实施员工团建、年会、工作会议、庆典仪式等各类内部活动,增强团队归属感与企业凝聚力。
5.外联与公共关系维护:
具备良好的对外沟通能力,能有效维系与政府部门、行业协会、合作单位及周边社区的良好互动关系。承担对外联络、接待安排及商务协作支持工作,具备基本的危机应对意识与处理经验。
二、任职资格:
1.本科及以上学历,行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先,具备5年以上办公室主任或综合行政主管岗位工作经验。
2.具备优秀的公文写作水平与制度体系建设能力。
3.熟练使用各类办公软件及办公设备。
4.拥有较强的组织协调、沟通表达与任务推进能力。
5.工作严谨,责任心强,具备良好的原则性、保密意识与抗压素质。
6.善于人际互动,具有团队协作精神。
7.主动积极,具备独立分析和解决问题的能力,服务意识突出。
8.其他:了解国家劳动相关法律法规。
贺州平桂区1.岗位职责:负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科及以上行政费用预算/控制活动/会议组织
1.岗位职责:负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作;②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作;③负责会议的组织准备、后勤保障,做好会议记录、会议决议的整理印发工作;④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求:①具有较强的公文写作能力;②有良好的团队协作精神及服务意识;③熟悉并掌握office办公软件;④能够服从岗位工作安排;⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。
贺州平桂区1.岗位职责:负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科及以上行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设
1.岗位职责:负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作;②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作;③负责会议的组织准备、后勤保障,做好会议记录、会议决议的整理印发工作;④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求:①具有较强的公文写作能力;②有良好的团队协作精神及服务意识;③熟悉并掌握office办公软件;④能够服从岗位工作安排;⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、统筹公司日常行政工作的安排与执行,保障办公环境高效顺畅运行;
2、推动各部门间的协作联动,优化内部沟通机制,提升团队协同效率;
3、对接外部来访事宜及客户接待工作,展现企业良好形象并维护正当权益;
4、协助参与企业战略部署与文化塑造,助力公司可持续发展目标的推进。
任职要求:
1、拥有良好的组织协调能力与表达能力,适应多任务动态工作场景;
2、具备高度的责任意识与情绪管理能力,能自主推进并落实各项工作;
3、了解行政管理体系与操作流程,有同类岗位实践经验者优先考虑;
4、具备较强的应变与判断力,可在重要节点提出有效解决方案。
河池业务员
3000-6000元/月
渠道销售社保五险一金餐补1-2人经验不限中专及以上区域销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成
1.工作满一年有带薪年假,每月固定休4-6天
2.缴纳五险一金
3.工作地点在河池
4.工作内容:
负责公司产品销售和推广
协助领导维护好现有客户,处理客户的问题
月度对账,订单处理
熟悉仓库,了解库存
5.有C1驾驶证
行政经理大专及以上
行政经理:
岗位职责:
1、统筹公司日常运营中的文件起草工作,包括规章制度、报告、总结、决议等,组织制度的制定、宣贯与执行检查,发布各类通告和通知,制定并跟进本部门年度、季度、月度工作计划的分解与落实。
2、管理公司日常考勤,负责办公设备及固定资产的维护与管理,组织实施办公用品及日常物资的申购、采购与发放;统筹公司各类证照的审核与年检事务。
3、编制公司年度及月度行政费用预算,按时提报总经理审批,强化成本控制,推动节约型管理模式;
4、处理公司在运营过程中涉及的法律事务,负责文书档案的归档、调阅及保密管理;
5、策划并推进企业文化建设,组织实施宣传推广活动;
6、监督办公环境的卫生状况与工作秩序,参与组织协调公司内部会议及重要活动;
7、督导安全生产管理工作,定期开展巡查,发现隐患及时处置或上报,确保整改措施落实到位;
8、参与6S管理体系的制定、推行与日常监督执行;
9、协助开展对外联络与接待任务,与相关职能单位保持良好沟通,保障后勤支持高效运转;
10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上企业行政或综合管理工作经验;
3、掌握现代企业管理理论,熟悉国家法律法规及相关政策,理解企业管理制度与业务流程;
4、具备较强的组织协调、判断决策能力及团队管理能力,拥有良好的人际交往技巧;
5、具备优秀的语言表达和文字撰写能力。
渠道销售
8000-9000元/月
渠道销售3-5年学历不限
销售产品:不锈钢圆桌、不锈钢垃圾铲、不锈钢烧烤炉等
岗位职责:
1.开拓并维护客户关系,深入理解客户需求,提供专业的商品讲解与销售支持;
2.定期开展市场调查,汇总行业动态,为产品优化及营销策略调整提供参考;
3.与客户保持高效沟通,及时处理采购过程中出现的各类问题,提升客户体验;
4.负责销售订单全流程管理,跟进执行进度,确保订单准时交付;
5.与团队成员协同配合,合力达成销售业绩目标。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧;
2.对市场趋势具有较强洞察力,能迅速应对市场变动;
3.工作认真负责,具备抗压能力;
4.拥有团队协作意识,可与同事顺畅交流,共同推进销售工作。
(接受兼职)
贺州八步区会开挖机,自行保养,工期一年半,待遇从优!
6000-7000元/月
挖机司机长期1-2人月结
会开挖机,自行保养,工期一年半,待遇从优!
行政人事主管
6000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
工作内容1;标准化管理方案流程制度编制、执行、完善。2;项目跟进,制度落实、巡查、督查。3;资料收集归档。4;人事档案建立管理。5;劳动关系调解。
任职要求:1;从事过制造类企业人事行政管理。2;负责或参与了解iso验厂。3;35周岁以上。
行政主管销售主管销售专员
1.5-1.8万元/月
行政经理经验不限学历不限
金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售,现因业务发展需要,诚聘以下岗位英才:
一、行政主管(1名)
岗位职责
负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
二、销售主管(负责人,1名)
岗位职责
制定并执行公司豆制品销售战略与计划,带领团队完成销售目标。
拓展和维护销售渠道,开发新客户,维护老客户关系。
负责销售团队的日常管理、培训与考核,提升团队整体销售能力。
任职要求
拥有3年以上豆制品行业销售经验,熟悉豆制品市场行情与销售模式。
具备丰富的销售渠道资源,能够快速推动产品市场铺货与销量增长。
具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。
三、销售人员(3名)
岗位职责
负责公司豆制品的市场推广与产品销售,完成个人销售指标。
积极开拓客户资源,跟进客户需求,达成合作意向。
收集市场信息与竞品动态,及时反馈给公司相关部门。
任职要求
具备1年以上销售工作经验,有豆制品相关销售经验者优先考虑。
性格外向,沟通表达能力强,具备较强的抗压能力和执行力。
对销售工作充满热情,有良好的客户服务意识。
福利待遇
以上所有岗位待遇面议,公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
会务主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上活动/会议组织
桥北招聘会务主管
要求:专科以上,有商务接待、会务接待、酒店管理等相关服务经验;熟练办公软件、表格制作,会拍照,亲和力强、机灵,有爱心与责任心。
待遇:5000-6500(面议),双休、五险一金、包吃住、免费停车。
地址:江北高新星火路1号
高级行政主管
6000-10000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责
负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
贺州钟山县招聘:销售员,年龄:18岁-35岁,五官端正,口语表达清晰,性格开朗活泼,服从安
5000-10000元/月
销售专员社保包吃年终奖1-2人1-3年高中及以上门店销售基本坐班销售额提成
招聘:销售员
,年龄:18岁-35岁,五官端正,口语表达清晰,性格开朗活泼,服从安排,有1到3年销售经验。
待遇:工资:底薪1500+提成(营业额3%)绩效奖金。综合工资4000—1万+。月休2天,节假日带薪休假,包午餐,做半年以上且做到年底有年终奖
工作时间:9点-下午6点半
欢迎有目标想奋斗的朋友加入我们团队一起努力一起发财
招聘热线:,
地址:北环西路72号宏民新旧货市场
诚邀城市合伙人
5000-10000元/月
城市经理1-3年大专及以上客户/渠道开发及运营个人企业开城经验媒介/广告推广经验独立开拓市场能力
找志同创业人士合作发展,我们出平台与资源,你负责推广与运营,无需投资只需办公场地,
信用卡、网贷停息挂账(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售经验团队招募及
个人债务、信用管理领域:
一站式解决债务、信用管理问题,给予债务人一个重新履约的机会,给予企业一个重新增加收益的机会!行业发展有绝对的市场竞争,万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围!
债务重组合伙人、信用管理服务顾问
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,二手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
目前公司主营业务
1:企业一站式综合服务:
(2)信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
2:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期。
3:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
公司扶持:
1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功;
2.一对一帮扶系统:合伙人的一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持;
3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。
4.售后客服体系:无忧操作,及时指导;
5.有多家律所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。
6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。
岗位要求
1.有自己独有的资源;
2.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中;
3.热爱销售行业,善于与人打交道;
4.有目标感,能够为达目标善于思考;
5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事可以开始了
业务员
面议
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤
诚实勤奋,工作经验丰富。
业务员
面议
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤
勤奋诚实,有创业精神。
业务经理
6000-11000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验勤奋
负责梧州、贺州高空车租赁
1、主要开展高空作业车的租赁业务,拓展租赁及销售市场,开发多元化经营渠道,达成年度销售任务;
2、定期跟进重点客户,维护并深化大客户合作关系;
3、收集市场潜在需求信息,与客户保持高效沟通;
4、加快资金回款进度,有效控制应收账款风险。
5、需自带交通工具,公司给予油费及话费补贴
岗位福利:五险一金,国企
6:须具备工地拓展或业务推广相关工作经验
富川招文员,卖五险,要求全日制大专以上
3000-5000元/月
文员大专及以上
富川招文员,卖五险,要求全日制大专以上,3000/5000
26届广东管培生(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1.依照公司营销策略,完成相应销售目标;
2.老客维护,新客开发,不断完善渠道网点;
3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理;
4.常规物料及冷冻设备的投放与维护;
5.促销方案策划及执行、费用管理;
6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。
发展空间:
成为销售管培生,你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。
在这条道路上,你将面临初期的辛劳与挑战,经历成长的磨砺,接受市场的严格考验,随着时间的沉淀和经验的积累,你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1.多样化职业发展路径:管理、专业双通道;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2.完善的培养体系:①企业高管导师亲自带教,成长加速度;②分阶段、量身定制的培训课程,理论与实战相结合,专业功底更扎实;③丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会;④完善的储备人才发展机制,职业瓶颈不会有;⑤广阔的晋升发展机会。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:8000元-10000元/月;
2.激励金:另有年终奖及不定期评比激励,依据贡献价值评估,不设上限;
3.福利补贴:多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。
【面试流程】
简历投递→初试(AI机器人)→复试(线上/现场)→OFFER发放
我们需要这样的你:
1.2026届应届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业;
2.具备以上素质:对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大;
3.可接受单休。
负责产品销售
3000-12000元/月
销售经理包住交通补助包吃年终奖餐补1-2人1-3年高中及以上网络销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成TOC混合办公
负责产品销售,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贺州渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘贺州销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。