岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及报名转化全流程 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协同教学团队提升续费率与口碑转介绍 4.参与市场推广活动支持，收集反馈并优化顾问服务流程 5. 准确录入CRM系统信息，定期提交业绩数据与客户分析报告 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学习能力强，责任心强，能适应目标导向的工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的服务理念

岗位职责 1，负责课程咨询与客户沟通，了解客户需求并推荐合适课程方案； 2.协助客户完成报名流程，跟进客户学习进度，提供课后服务支持； 3维护客户关系，收集客户反馈，提升客户满意度和课程转化率。 任职要求 1.具备良好的沟通能力与服务意识； 2.有责任心，能适应一定工作强度，具备团队精神 3对教育行业和体育行业有热情；愿意长期发展 4.有无经验皆可尝试，我们是一个很有包容度的团体

岗位职责： 1、负责课程产品的咨询与解答 2、根据客户需求进行课程推荐，面交转化 3、维护客户关系，跟进新客咨询 老客续费 4、配合团队完成招生目标， 5.、参与相关推广活动的支持工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够准确理解并回应客户需求； 2、有较强的服务意识和责任心，工作积极主动； 3、具备一定的销售意识，能承受阶段性工作压力； 4、有教育咨询或健康行业相关经验者优先；

目前为招生办工作，8月后可申请转岗班主任。招生办为销售性质，无责底薪3000+提成+包吃住，综合月薪7000-10000。大家仔细阅读，欢迎私聊咨询。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

【招聘】招生顾问，电话销售 公司简介：本企业是一家专业从事教育相关的企业， 现因业务拓展需要特招数名优秀的电话销售人员。 工作内容：1.负责通过电话与家长学生联系，邀约他 们到校参观报名； 2.维护已经报名的学生； 3.完成上级领导安排的其他任务； 4.不用外出，负责在办公室打电话联系学生和家长； 任职要求: 1.男女不限; 2.具备良好的语言表达能力和服务意识； 3.有较强的学习能力和适应力； 4.热爱销售行业并有志于长期发展者优先考虑； 5.具有团队合作 薪资待遇:底薪3000+提成 综合薪资4000-9000（上不封顶） 后期可以转为教师岗 工作时间早九晚5.30，中午有休息时间 每周单休 公司提供电话卡和手机 包住宿，水电全免 不招短期

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2.主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续优化学习路径建议，提升学员满意度与续费率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并提出服务优化建议 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与抗压能力 2.有教育行业销售、课程顾问或K12/职业教育咨询经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户管理 4.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5.具备团队协作意识，责任心强，目标感与执行力突出

申明】我们2015年就来花果园的，成立到现在。（主公司晟格教育） 第一：不交钱（工作是来挣钱的） 第二：每月15号准时发工资（疫情期间也从未拖欠工资） 第三：公司直播,引流等客源量大且稳定，（并且公司教务老师有10人） 【我们是做什么】：我们属于成人教育学历板块，提供全体社会人群中升专，高起专，专升本等学历业务 【这个岗位能给你带来的福利】： 1.，规章制度，节假日正休，晋升空间，下午茶，点心，各种节假日生日礼物，团建旅游； 2.薪资待遇:2800-6000浮动底薪（2800无责不含全勤）+绩效奖励（700-1200）+提成+奖金+ 平均综合薪资6000-12000不等 3.作息时间:早10:00晚7:00，——午休13:00-14:30.月休息6天左右（单双周休息），不存在欺骗的休息，节假日跟着国家走。 4.不定期有优秀奖金发放； 【岗位职责】:课程咨询老师(简称咨询师)，电销+网销为主相互结合，不需要外出跑市场地推，公司每天都会提供90%精准客源，咱们只需要了解客户需求，帮助客户解决问题，最终达成报班需求就行。 【岗位要求】： 1.大专及以上学历（有经验者可放宽条件）；2.普通话标准，言语表达能力突出，电话沟通能力强； 3.有良好的服务意识，具有较强的亲和力，愿为客户提供高品质的教育教学服务 4.性格温和，态度积极热情，有人带培训； 5.有教育培训行业客服岗经历者优先，空中乘务、播音主持专业优先。 【关于晋升空间】:公司重视人才培养，领导任人唯贤。我们有一套完整的体系，每三个月就有一次晋升机会，晋升方向为咨询师-储备主管-主管-储备经理-经理。 换了一家又一家，扛了一天又一天，来我们家吧，公司提供广告资源，混吃等底薪者谢绝，工作，我们是认真的！

无需外出跑业务！无需自主拓客！意向学员公司直供，轻松开展工作 带薪培训+一对一带教，0经验也能快速上手！ 上班时间：早9晚6 休息时间：每月享受4天休假 晋升空间：招生老师、高级招生老师、组长、主管、校区负责人、合伙人 岗位职责 1.接待到校参观的学生与家长，专业讲解学校优势、专业详情及就业前景，给出适配择校推荐； 2.对接主动咨询的意向学员，及时解答择校、专业、就业相关疑问，高效邀约到校考察； 3.深度对接学员与家长需求，定制满意择校方案，建立良好信任关系，促成学员成功择校； 4.公司统一配备通讯工具，全程室内办公，专注服务意向客群，做好院校专业精准讲解。 任职要求 1.高中/大专及以上学历，无经验可投，免费系统培训+一对一精准带教，快速上岗； 2.有销售、咨询类相关工作经验者优先录用； 3.沟通能力强、口齿伶俐，具备团队协作意识，能吃苦耐劳，责任心强； 4.不限制年龄，形象气质佳，亲和力足，身体健康。 岗位亮点 室内办公，无需外出，风吹日晒全无关 现成客源，不用拓客，专心做转化拿高薪 带薪培训，专人带教，新手也能快速成长

营销运营| 校长储备 主持/播音优先（无固定坐班 + 不扛高压业绩 + 工作氛围轻松 + 多业务来源销售提成（羽毛球+篮球+模型研修+英语KET））岗位培养方向：营销运营负责人-储备常务校长-校长&合伙人岗位职责（业务量占比：55%销售；25%教学运营；20%教学辅助）1.多渠道招生拓客：学校门口、小区、商圈、公园等线下场景地推拓客、引流加微，快速收集有效家长线索；进行直播/短视频，简单讲解课程、活动信息，引导线上留资、到店咨询。​2.客户沟通与转化：跟进意向家长，做好电话/微信回访、现场课程咨询，清晰讲解课程班型、优势，完成体验课转化、报名成交；做好老学员维护，推动续费、转介绍，挖掘客户潜在需求。​3.渠道与线索管理：对接周边幼儿园、母婴店、商超、其他培训机构等异业资源，洽谈合作、落地活动、互换客源；精准记录客户信息、沟通及跟进进度，主动冲刺到访、体验、成交等销售指标。​4. 教学运营&教务：负责学员信息登记、排课调课、请假考勤及课时统计，无差错建立和整理学员档案；日常与家长沟通学员学习情况，处理简单咨询与投诉；整理销售报表、学员资料及活动物料，做好校区基础行政协作。5.教学辅助：辅助主教开展羽毛球基础教学，协助完成课前热身、基础动作纠正、课堂安全看管与秩序维护；课后辅助教练向家长反馈学员表现，借助教学场景促进教学粘性。6. 配合团队完成校区招生及教学协作相关工作。任职要求 1.销售能力为核心，性格外向开朗，敢开口、不怯生，沟通表达流畅；​2.接受外出地推工作，执行力强，主动开展招生工作；抗压抗挫能力强，面对拒绝不情绪化、心态稳定，有强烈的营销成就动机和业绩冲劲；​3.细心严谨、做事有条理，能高效处理琐碎教务工作，无差错完成数据统计与资料整理；​4.会基础Excel/微信表格等办公操作，喜欢孩子，有耐心、服务意识强，团队配合度高；​5.喜欢孩子，有耐心和服务意识，诚信靠谱，团队配合度高；​6.有销售拓客经验者优先，无经验可接受系统培训。薪资待遇 ​- 底薪+绩效+提成（上不封顶），预期综合薪资：4000-9000元/月 ​- 岗前培训，提升销售、自媒体直播等业务技能- 4-7天岗位试岗考核，期间有日常补贴，团队氛围轻松，晋升空间明确

300元一天现金活，马上过来一个专业砌砖墙师傅，14平方大砖砌墙和粉墙。

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岗位职责：线上和招生对象回复相关专业问题，了解学校，达到宣传效果。 任职要求：勤奋好学，态度端正，工作踏实努力 岗位薪资：包吃包住 底薪2200/月+奖金500/个

业务专员，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

招聘岗位：学历提升课程顾问 岗位职责： 1. 负责向学员沟通介绍学历提升项目（高起专、专升本、国开、成教等）的报考条件、学习形式与毕业流程； 2. 为意向学员解答报名、学习、考试、拿证全流程相关疑问，协助学员完成报名资料提交与入学办理； 3. 跟进意向学员，线上维护沟通，促成报名转化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，接受应届生； 2. 语言表达流畅，逻辑清晰，有良好的亲和力与沟通应变能力； 3. 有耐心、有责任心，热爱教育事业，认同学历提升的价值； 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资结构：无责底薪3000元 + 高额提成（10%-20%） + 月度/季度奖金+，综合薪资6k-1.2w，上不封顶； 2. 法定节假日休假，大小周休（新人第一周双休），超长年假 3. 提供免费带薪培训，完善的师徒带教体系，帮助新人快速掌握行业知识与沟通技巧； 4. 清晰的晋升通道： 员工 → 组长 → 实习主管→正式主管 5. 额外福利：节日福利、带薪年假、工龄奖、工龄假等。

工作时间： 10：00-12：00 1：30-7：00 月休4天 工作内容： 1.针对全日制专科学院进行专升本培训招生 2.校园讲座、市场推广、抖音小红书等方式宣传 福利： 1.底薪+提成+奖金 基础员工：综合薪资4000-8000+ 上不封顶 2.五险、生日福利、节假日礼品、法定节假日、团建

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

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电话销售： [工作内容] -通过电话与潜在客户进行沟通，介绍公司产品及服务； -跟进客户意向，促成销售转化； -收集并整理客户信息，定期反馈销售进展； -配合团队完成销售目标，提升客户满意度。[任职要求] -中专及以上学历，专业不限，有销售经验者优先； -具备良好的沟通能力和倾听技巧，能准确把握客户需求； -工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力； -熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力。 年龄：18-45岁

销售顾问 初中以上学历，敢闯敢拼想赚钱的你 薪资福利:试用期无责底薪，转正后3500+奖励+提成 招工人数:20人 工作地址:清镇市青州大道旭辉山建设项目23号楼1层3号门面

岗位描述 岗位要求： 1、 按照行程安排定期走访客户，承接订单，并依公司规范执行产品陈列、库存管控、价格管理等基础销售工作； 2、 依据公司销售政策，与客户协商新品上架及促销活动具体实施方案； 3、 及时收集并分析市场动态信息，主动挖掘潜在业务增长点，确保达成公司下达的销售目标； 4、 维护良好的客户关系； 5、 拓展新客户资源； 6、 准确及时提交客户相关资料及各类销售报表； 7、 具备饮料、酒水或快消品行业从业经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、通讯补助、节日福利 上班地点 观山湖区及白云区

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位描述 市场业务员——农药市场驻点销售实习生 一、基本标准 1.大专及以上学历（五年兵龄者可以放宽学历要求），30岁以下 2.品行端正，为人真诚，心态积极向上 3.吃苦耐劳能力强，语言交流能力好 4.具备以下条件之一 优秀学生干部（如任职班长、团支书、学生会干部及获得优秀学生会干部、优秀班委的大学生） 学校各项荣誉、比赛获奖、专业奖学金、国家奖学金的连续获得者 退役大学生或5年及以上兵龄士官 三等功、集体三等功、四有优秀士兵、嘉奖、特三级荣誉获得者 党员及预备党员 二、实习期薪资待遇 1.无责底薪：6000-8600/月（专科6000/本科6300，每年兵龄再加300） 2.食宿补贴：每月5000-7200/月（在市场每天给予80-95的餐补加90-150的住宿补助，具体数额因南北不同地区以及所处不同市场县级市/地级市/省会而存在细微差异，每月大部分时间待在市场，参会或回公司期间食宿由公司负责，则不填报当天的食宿补贴） 3.交通费报销（来公司报道、休假回家、休假结束返回市场、在各市场之间出差产生的车票费用每月由公司报销） 4.每月报销60%话费 5.入职办理人事意外保险转正之后会缴纳社保五险，转正后为六险，暂无公积金 6.休息：不定时工作制，在市场上不需要打卡，以目标为导向，在确保完成销售目标、紧跟公司战略的前提下，自己合理分配工作和休息时间。 7.休假：①月休假：2天，回家路途往返时间不计入休假时间，报销往返路费；②法定节假日：结合市场情况休假，如遇到市场繁忙无法休假情况，可选择补休或计发三倍工资以通知为准；③年休假：员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；员工累计工作已满20年的，年休假15天。④春节假：15天左右（带薪）。 8.法定节假日三倍工资及夏季高温补贴 9.年终奖（入职时间少于三个月员工同样发放） 三、工作简介： 1.主营产品：芸保凯提质增产剂（国内最大农药单品，为农作物预防病害、提升农作物质量产量） 2.具体工作内容：第一年包括实习期在内，先跟着老员工学习产品知识、了解产品销售模式，学习如何跑业务、维护市场、开发渠道、做示范实验田、开测产观摩会、沟通农户、推广产品。老员工手把手帮带教，无任何实习培训费用，满六个月即转正，+大病医疗险。工作第二年视个人能力情况，开始负责独立市场，拿销售业绩提成。 四、工作详情： 1、工作性质：后期一人负责一个市场，一个市场大概就是一个县，需要长期驻守所负责市场，常年在乡镇农村及田间地头工作，工作环境比较辛苦。 2、市场分配：市场分配三个原则：户籍所在地市区及下辖各县区不分配，户籍所在省内可结合市场空缺情况和个人意愿进行分配。 3、销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户（经销商和零售商有专门团队进行前期开发，不需要业务员自主开发，主要负责已开发市场的运营和管理）。 4、工作内容： ①协助经销商和零售商开发新的大农户，维系和服务的已合作的大农户。其中：常用的推广模式有会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商进行产品的推广，为其提供线上线下推广支持）+扎根销（打造试验田，通过使用产品与不使用产品进行对比试验，邀请农户现场观摩，看其差异和效果） ②各级渠道客户关系的维护，铺货压货、销售回款及市场管理。 ③各级农民技术培训会等市场推广工作。 五、工作地点 全国各省市地区（除西藏、青海、台湾省）都有我集团分公司、分办，可优先按照录取员工的个人意向，分配到最近的省份。

想找一份上手快、福利全、氛围好的工作？别划走！我们正在寻找敢拼敢闯的你，一起把目标变成成果！ 【工作内容】 对接客户需求，用专业和耐心提供解决方案，维护长期合作， 跟进目标进度，和团队一起冲刺业绩，拿丰厚奖金 【福利待遇】 无责底薪5000+高提成+各种现金奖励 综合薪资8000~15000上不封顶 新人友好buff：入职就有带薪培训，工作内容简单易懂，更有师傅一对一带教，零经验也能快速上手 福利不打折扣：缴纳五险有保障，带薪年假任性休，不定期团建+下午茶+频繁聚餐，快乐工作不缺席 氛围超对味：没有复杂上下级关系，团队伙伴年轻又合拍，一起奋斗、一起唠嗑，上班像和朋友共事 【任职要求】 对沟通和达成目标有热情，不怕挑战、愿意主动学习 有责任心，能认真对待每一次客户对接和工作任务 不管你是职场新人还是有经验的“老手”，只要想搞事业，我们都欢迎！ 如果你不想将就，想找一份“钱”景和开心都有的工作，速来投递简历！一起把日子过成自己想要的样子～

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