岗位职责： 1. 根据工作安排完成南明区范围内的日常工作 2. 严格遵守工作时间与操作规范，确保当日任务高质量完成 3. 主动与现场负责人沟通，及时反馈问题并配合协调解决 4. 妥善保管及交接相关物资或资料，维护良好职业形象 5. 遵守公司及客户方各项管理规定，保障工作安全与合规 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 能够按时到岗，具备基本沟通表达与执行能力 3. 工作认真负责，服从安排，适应日结类灵活用工节奏 4. 学历不限

全职/兼职租房人员！包上网费！包物管费！工作地址:观山湖世纪城-各小区

明天二戈寨兼职：时间:12:00-15:00工资：50元要求:20岁以上，能干活的，体力活，能吃苦

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急聘招聘职业规划师5名年龄：18一60岁，姓别：男女不限，学历：不限，经验：有无经验均可，工资：5000一12000元/月，学过母婴护理育婴师的优先录用工作地：贵阳市南明区，福利：包吃住，月休4天，国家节假日休息，面试时间：周一至周五9.00一17.00报名联系：

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市场营销运营工作地址:贵安新区车行家智慧引擎车城9:00-17:30，周末双休6k-9k，根据工作经验及能力面议；五险一金，包中餐，交通补贴、节日礼品、季度调薪、弹性调薪、业绩奖励等，特别优秀者可享受公司股权分红。五险一金交通补贴、节日礼品、季度调薪、弹性调薪、业绩奖励负责营销趋势与竞品推广策略调研，搭建全渠道推广体系，输出宣传推广方案、渠道策略及SOP；负责自媒体账号运营，产出优质宣传内容，完成内容策划、用户维护及品牌声量提升；设计场景化营销方案、策划并落地2C、2B大型活动，统筹策划、执行与效果复盘，解决突发问题，完成获客、转化及销售目标；跟踪流量、转化、留存等核心数据，收集用户及数据反馈，持续优化推广策略与用户体验；联动销售、研发等团队推进线索分发、功能优化，保障整体运营目标达成。，市场调研与策略规划；内容与品牌宣传运营；全场景营销活动落地；跟踪数据及优化；跨部门协同推进。，拥有3年以上互联网营销/运营经验，有汽车领域运营经验者优先考虑。，具备出色的用户洞察、逻辑思维与数据驱动能力，能够精准理解用户需求并将其转化为优秀的产品方案和有效的运营策略；具备快速学习新业务和新工具的能力。，熟练使用Office、飞书等办公软件本科及以上学历

1.项目介绍 给全网最大的网创平台做视频发布，包括但不限于抖音、快手、小红书、视频号等，我们给你剪好素材，你每天花三分钟发布就行，发完工作结束。 只要发就有收益，并且每条作品还有相对应的流量奖励，几个平台的发布收益＋流量奖励＋工龄奖励，单日100＋轻松无压力。 发布的视频保证完全合法合规，不用担心有任何风险。 全程无任何一分费用。适合所有想在正常工作之外增加一份收入的人群。给自己一个机会，联系了解一下不会吃亏。 2.项目要求 无任何要求，有手机就行。当然懒到连花3分钟上传视频都不愿意的，那就别来了吧 3.结算周期 当天结算，日结。尽管放心

贵阳市观山湖区招装修木工、需专业师傅二把刀勿扰，自带工具

招聘搬运装卸工，计时32一小时，480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

岗位职责： 1. 负责工地出入口人员、车辆的登记、查验与引导，确保出入秩序安全有序 2. 定时巡查责任区域，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3. 维护门岗及周边环境卫生，保持岗亭整洁、设施完好 4. 配合处理突发事件，如访客纠纷、外来人员劝阻等，必要时联系相关部门协助 5. 做好交接班记录，如实填写值班日志，确保信息传递准确完整 任职要求： 1. 年龄一般在18-60周岁之间，身体健康，无不良记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班或夜班工作制 3. 有门卫、保安相关工作经验者优先，无经验者可培训上岗 4. 学历不限，能识字、会简单操作电子设备（如扫码器、对讲机） 5. 遵纪守法，服从管理，具备基础安全防范意识

贵阳市白云区招工地小工/杂工、光伏安装

贵阳商贸城招聘两名美缝点工。

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沟通能力强，活泼开朗

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我们是一家深耕于“智能中高考快速提分”领域的专业团队。在这里，我们不仅销售课程，更是为成千上万个家庭提供关键的升学解决方案。业务高速发展，我们热切寻找不甘平庸、渴望用业绩证明自己的你，共同助力学子金榜题名，同时成就非凡的职业价值！ 我们需要你，主要负责： ·主动开拓，通过电话或线下咨询，与初三、高三学生家庭建立深度连接，传递我们的专业价值。 ·达成关键指标：每日完成150个有效沟通，或每月成功邀约10组客户到访体验。 ·全程跟进，以专业服务和真诚态度赢得信任，最终达成课程签约，实现个人与团队的业绩飞跃。 ·表现优异者将快速进入管理储备通道，有机会带领3-5人小团队，从业务尖兵成长为团队教练。 我们承诺，为你提供： ·富有竞争力的薪酬体系：我们提供“有责底薪5000元+上不封顶的高额提成”的清晰模式。平均综合薪资可达8000-15000元/月，顶尖者远超于此。 ·加速成长的晋升通道：清晰的路径（专员→组长→部门负责人→合伙人）就在眼前。优秀者当月即可晋为组长，享受团队管理激励；更有机会升级为合伙人，共享发展红利。 ·全方位支持与激励：入职即有系统培训，无忧起步。推荐人才可享“伯乐奖”。我们拥有积极简单的团队氛围，协作顺畅，资源丰富，只为让你专注冲锋。 我们期待这样的你： ·学历大专及以上，年龄22-40岁，充满热情与活力。 ·沟通表达流畅，逻辑清晰，具备极强的目标感和执行力。 ·内心渴望高收入，并愿意为此付出扎实努力。 ·有销售或地推经验者优先，但我们也坚信，强烈的成功欲望比经验更重要，无经验者我们将提供全面培训。 ·能够接受并胜任电销或地推的工作模式。 如果你和我们一样，相信教育的价值，渴望在挑战中突破收入天花板，欢迎立即与我们沟通！ 我们已准备好舞台，期待与你携手，共创一场名利双收的事业佳绩！

诚聘招生老师·专注校区地推转化 岗位核心任务： 1.深入周边社区、学校开展地推，向家长精准介绍校区编程课程优势； 2.引导家长预约课程试听，跟进试听家庭的意向反馈； 3.推动试听客户完成报名成单，享受高额业绩提成。 我们希望你： •敢开口、爱沟通，有地推或销售经验优先； •目标感强，能高效完成试听邀约与成单指标； •认可编程教育行业，愿意和校区共同成长。

【工作地点】：贵阳修文贵阳中科工程学校 【招聘要求】： 年龄：18岁以上 服从管理，上班期间禁止熬夜，打游戏，爱干净，表达能力强，学习能力强，听从安排 【工资待遇】： 工资4000（2600基础底薪+1400绩效）+提成。包吃住 吃住在学校 住宿：提供吃住，解决员工后顾之忧，住宿住我们学校宿舍 【工作内容】：全程办公室，制作抖音，制作快手视频 打电话邀约 接待家长介绍学校

和平精英代刷，线下工作室

招聘兼职票递元，工资1000，工作内容：每周周一到周五固定时间去银行网点取资料包，一天一趟，然后交接给指定人员完成交接工作

小雨老师儿童陪伴师【工作内容】照顾一岁半宝宝日常起居，行为引导，辅食搭配【阿姨要求】专业，认真，负责有耐心，会英语，会开车【薪资待遇】7500+(单休,优秀可谈)【上户地址】观山湖阅山湖接单联系：

工作职责 1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信为主、电话为辅的沟通方式（电话用于新增粉丝、促成成交及回访，日均通话约20通），无需应酬，在办公场所即可高效完成业绩，公司提供精准意向客户资源； 2、结合学员实际情况进行分析，协助制定学习方案（公司配备标准化学习计划模板）； 3、快速响应学员咨询，妥善处理各类问题，确保销售目标达成及服务质量提升； 4、按时汇总并上报日常运营数据及相关服务报表； 5、配合公司各关键节点推进线上活动，落实现场宣传、引流加粉及后续跟踪工作。 【任职资格】 1、具备全日制大专或以上学历，年龄在23至36周岁之间，专业不限； 2、热爱教育培训领域，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业背景者优先，具备药店店长工作经验者更优； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、形象良好，气质佳，性格自信积极，行动力强； 5、能熟练使用EXCEL进行基础数据整理与处理。 【工作时间】 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日按规定休假 【公司福利】： √专人专岗：独立工位配置，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资水平，并根据年度绩效表现持续优化薪酬结构 √五险一金：为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √导师制度：每位新员工均配备专属导师，全程指导工作适应与生活融入 √部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假，安心回家团圆 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √年终奖：依据公司年度经营成果和个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高奖金 √培训制度：提供系统化带薪培训体系，涵盖入职培训、衔接训练、进阶课程及管理能力培养 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄累计不受影响，工作地变更不中断职业发展 √交通便利：办公区域设有休息区、微波炉等便民设施，提升日常办公舒适度