工作地址： 汉口店：新华路363号（新华路马场角公交站） 武昌店：友谊大道合伙人大厦裙楼五楼 就近分配！ 1、工作内容： 1.与有装修需求的客户进行沟通，介绍相关装修服务，邀请客户到公司与设计师对接装修方案 2.负责客户到店后的回访及后续跟进工作 2、客户信息分配方式： 1.公司统一提供有效客户资源 2.客户需符合一定的房屋面积及消费能力标准，匹配公司定位 3、工作要求： 1.高中及以上学历，市场营销等相关专业者优先考虑 2.具备家装、家居、建材或房地产行业销售经验者优先 3.熟悉基本营销方法与流程 4.具备良好的沟通表达能力和理解力，工作态度积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备较强的服务意识和团队合作精神 4、福利待遇： 节日福利、定期组织团建、提供下午茶，设立日奖、周奖、月度奖励，发放年终奖金，员工生日福利，享受带薪休假、公司组织的带薪培训，春节假期约20天（带薪）

无销售任务，无需打卡，上班自由，可月结可日结

工作难度低双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供资源支持零基础入职 ———————————————————— 只需通过手机沟通轻松实现月入过万 不限学历不限经验团队氛围轻松融洽 我们拥有全武汉范围内的房源客户主动联系你！ ———————————————————— 新人享有两个月保护期主管全程带教助你开单！ 入职即享全武汉房源支持中介费用全免 提供资源！提供资源！提供资源！ 提成全额发放100%：（如客户通过你租赁4000元房源）（实际到账即为4000元） ———————————————————— 【岗位职责】 1.公司提供全武汉房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配 （客户主动咨询微信沟通即可无需电话联系） 2.安排带看客户房源公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带客户实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署提成比例100%客户租金多少你到手就是多少 ———————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入10000~30000元（上不封顶）提成全部归属个人 （目前员工平均实收薪资超1万元） 2.公司免费提供电动单车端口费用公司报销！ 3.新员工入职即安排培训首月提供辅助订单 专人一对一指导不用担心没有客户或开不了单 4.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房中介费全免 5.设有月度奖励、季度奖励、团队激励优秀者可参与公司分红 ———————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息时间12:00~14:00 外出工作时间自由掌控使用APP打卡记录即可 ———————————————————— 【薪资详情】 薪资范围：10000-30000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

每天与有租房需求的客户进行简单沟通，整理并录入房源信息 根据客户需求，精准匹配合适房源并安排带看 工作时间早九晚六，每月休息6天，可自由调配休假时间 工作内容清晰明了，无需长时间固定坐班 岗位福利包含月度不定期奖金、下午茶、生日会等团队活动 此岗位无经验要求，只需熟练使用智能手机和电脑即可上手 感兴趣者欢迎投递简历 薪资结构为4500底薪以上，提成100%全归个人，新入职同事首月收入达5000+，次月8000+轻松实现 无业绩压力，不设绩效考核，工作节奏轻松 每日工作以带客户看房为主，非坐班制，时间灵活自由 午休时长2小时，定期组织下午茶及团建活动

无责底薪5000，无业绩压力，不加班。 岗位职责: 1.利用公司提供的高质量客户资源，开展电话沟通与邀约工作。 2.耐心回应客户的咨询与疑问，挖掘客户需求，凭借良好的表达能力，促成客户到店。 3.完成前期邀约环节，后续由主管负责专业洽谈跟进。 任职要求： 1.不限经验、不限专业，我们更看重你的成长潜力与发展空间。 2.具备良好沟通能力，普通话标准，态度乐观向上。 3.有担当意识，执行力强，渴望获得更高收入回报。 岗位福利：无责底薪＋提成＋奖金；团队氛围融洽，每周三精美下午茶＋定期团建＋趣味互动活动，提供一对一培训指导，平台稳定可靠。

接受实习/在校生投递 不用打电话不用打电话 我们是阿里认证的支付宝服务商业务+净水产品，工作内容轻松易上手前期有专人一对一指导 工作时间：8:30--18:00，国定周日休，无责底薪4500+500绩效奖金+高额业绩提成+年终奖+提供免费住宿 欢迎零基础和实习生加入

支付宝碰一碰推广 月薪5000到7000 时间自由，不打卡，可兼职

TCL新能源光伏科技，大量招兼职全职，待遇，薪资一万，需要吃苦耐劳有沟通能力。有无经验都可。另全襄阳市，各乡镇，黄集，古驿招合作伙伴提成丰厚。欢迎有资源的你加入微信电话

天天提供零食下午茶，不定期组织团建活动，奶茶火锅畅享 工作内容简单轻松，无需外出跑业务 月综合收入6000-8000元，节假日带薪休假，晋升通道广阔 岗位上手快，流程不复杂，专人指导带教 无业绩考核压力，工作氛围轻松愉快 享受下午茶、零食供应、团建聚会、生日会、集体活动及年终奖等福利 薪资结构：底薪+高额提成+全勤奖励+绩效奖金 优势一：行业前景明朗，成长空间大，团队成员以90后、00后为主，充满活力 优势二：绝不拖欠工资，每月15日准时发放薪酬 无需担心缺乏经验，欢迎零基础新人，提供岗前带薪培训

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合团队完成整体营销策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作 3.积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.具备良好的客户服务意识和团队协作精神

有师傅冒上班的吗？去通城1万一个月 杨

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的全身或局部按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化按摩方案，并做好服务前后的沟通与记录 3.保持操作区域清洁卫生，规范使用按摩用品及器械，严格遵守卫生消毒流程 4.主动了解养生保健知识，配合门店开展健康咨询服务及客户维系工作 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1.持有国家认可的中医康复理疗师、保健按摩师等相关职业资格证书 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，责任心强 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及一定体力劳动 4.热爱健康养生行业，愿意长期稳定发展，有团队协作精神 5.有相关从业经验者优先，学历不限

指挥5500包吃！有没有人没有？电梯司机顶班150！高总

招工程技术员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系朱先生

明天有师傅空的拨打电话 王总 75拆房 有空的师傅联系

岗位职责： 1.负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求 2.独立完成从职位分析、人才画像、渠道拓展、面试评估到offer跟进的全流程猎聘服务 3.维护并深度开发重点行业客户（如医疗、制造业等），理解业务逻辑并提供定制化招聘解决方案 4.建立和管理高质量人才库，持续提升候选人交付质量与入职留存率 5.协同团队进行市场信息收集、竞对动态分析及行业人才趋势研判 任职要求： 1.对猎头工作有热情，具备良好的沟通表达、逻辑分析与人际影响力 2.具备快速学习能力，能高效理解不同行业及 职能的专业要求 3.诚信负责，目标感强，能承受阶段性业绩压力并持续自我驱动 4.学历不限，有1-3年招聘、销售、咨询或客户服务经验者优先 5.熟练使用主流招聘平台及社交工具，具备基础的数据整理与报告撰写能力

工作内容 在指导下完成以下工作 1、协助资深顾问进行行业信息、侯选人资料收集、整理； 2、基于客户需求，各种渠道发布岗位JD、寻访合适侯选人； 3、通过电话、邮件、社交工具（微信/领英/脉脉等）等方式联系侯选人、初步筛选； 4、协助资深顾问进行流程跟进； 【工作要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通、快速学习能力，踏实； 3、对猎头行业有兴趣； 4、2026届优先，全职实习(毕业答辩可请假回校)，表现优秀可以转正；25届有甲乙方招聘经验3个月以上，有意向从事中高端猎头招聘方向亦可。

工作内容 在指导下完成以下工作 1、协助资深顾问进行行业信息、侯选人资料收集、整理； 2、基于客户需求，各种渠道发布岗位JD、寻访合适侯选人； 3、通过电话、邮件、社交工具（微信/领英/脉脉等）等方式联系侯选人、初步筛选； 4、协助资深顾问进行流程跟进； 【工作要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通、快速学习能力，踏实； 3、对猎头行业有兴趣； 4、2026届优先，全职实习(毕业答辩可请假回校)，表现优秀可以转正；25届有甲乙方招聘经验3个月以上，有意向从事中高端猎头招聘方向亦可。

岗位职责： 1.根据企业客户需求，精准理解职位要求，制定人才寻访方案 2.通过多渠道搜寻、筛选匹配的候选人，建立高质量人才库 3.负责候选人的初步沟通、意向评估与职业发展引导 4.协调客户与候选人之间的面试安排，跟进全流程直至成功入职 5.维护客户与候选人关系，提供专业的人才招聘咨询服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有无经验均可，具备销售或招聘相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力，善于人际互动与关系维护 4.目标感强，工作积极主动，能承受一定的业绩压力 5.熟悉猎头流程或中高端人才寻访模式者更佳

1.人才端：多渠道寻访人才、评估筛选候选人、传递双方价值；​ 2.促成端：协调面试、谈判薪资条款、推动Offer落地；​ 3.后续端：跟进入职适配、维护人才/客户资源、沉淀行业信息；​ 二、任职要求​ （一）基础要求​ •学历：大专及以上，人力、市场、行业相关专业优先；​ •经验：初级不限（有HR/销售经验者优先）；资深需2-3年猎头/中高端招聘经验；管理岗需3-5年经验+团队管理能力。​ （二）核心能力​ •沟通谈判、市场敏感度、执行力与抗压性；​ •快速学习、逻辑分析、诚信职业操守。​ （三）加分项​ •行业人脉丰富、熟练使用招聘工具、有销售/管理经验。

团队扩张业务全面发展。诚招有赚钱欲望的人，男女不限年满十八即可，包吃包住，待遇从优。主打开心工作氛围，欢迎有梦想，有动力，三观正懂感恩的兄弟姊妹加入。

岗位职责: 1.组织并执行招聘相关工作，包括简历筛选、面试协调及候选人综合评估； 2.协助策划并落实企业文化活动，确保活动内容与公司发展方向相契合； 3.负责宣传文案的撰写及相关宣传物料的设计与制作； 4.配合完成上级交办的其他日常行政事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.工作踏实认真，能独立承担并高效完成各项任务； 3.逻辑思维清晰，具备良好的分析判断与问题处理能力； 4.热爱本职工作，能在高强度工作环境中保持积极进取的心态。

实习招募: 联通山丹县城公司，招募大学生假期实习或有社会经验的人员长期合作，时间灵活，待遇优厚，有意者联系徐经理，联系电话。

【工作内容】 -统筹公司招聘工作的整体规划与落地执行，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道维护及人才甄选； -对接各业务部门，明确用人标准并拟定相应招聘方案； -主导面试组织实施，配合推进候选人评估及录用相关工作； -持续完善招聘体系，提升招聘效能与人才匹配度。 【任职要求】 -大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； -具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识； -熟知招聘流程及主流招聘工具的使用； -热爱人力资源领域，工作积极主动，抗压能力强，适应高效工作节奏。

工作内容： 1.日常招聘网站维护，发布招聘信息； 2.跟求职者沟通介绍工作，邀约面试； 3.做好日常面试记录，及时通知面试结果，做好入职登记和人员统计。 （负责给公司合作的客户提供招聘服务，岗位涉及：店员、导购、分拣员、客服、普工等） 工作时间：9:00-6:30，午休1.5小时 周末休1.5天，周天下午2-6点上班，法定节假日正常放假 薪资待遇： 1.无责底薪+奖金+提成+五险，平均薪资5k-7k，能力强可上万 2.享受生日会，季度团建，各种节假日福利 3.5天带薪年休假、超长过年放假 4.一年可晋升涨薪2-4次 任职要求： 1.大专及以上学历（优秀者学历可放宽） 2.年龄20-28岁 3.沟通能力强，工作认真负责，会电脑基本操作，能接受打招聘电话

处理日常行政事务，承担人员招聘相关工作 上班时间8:30-12:00 14:00-18:30

老根据地招聘兼职二名，工资面议，电话

岗位职责: 1.组织并推进招聘工作的全流程，包含简历初筛、面试协调及候选人综合评估； 2.协助策划并落实企业文化相关活动，确保活动内容与公司发展方向相契合； 3.负责宣传文案的撰写及相关宣传资料的设计制作； 4.配合完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.工作踏实认真，能独立承担并完成所分配的任务； 3.逻辑思维清晰，具备良好的分析判断与问题处理能力； 4.热爱本职工作，能在高强度工作节奏中保持积极主动的工作状态。

【岗位职责】： 1.负责终端门店运营管理，达成公司下达的销售目标，组织并落实促销活动的策划与执行； 2.维护客户关系，保持日常有效沟通，巩固现有客户资源，监督产品陈列、价格执行及货品补给； 3.推进所辖区域终端覆盖广度与展示生动化提升，依据客户分类标准开展终端网点盘点工作； 4.配合实施产品价格体系的落地与维护，及时收集并反馈市场动态及相关信息； 5.按时完成销售数据报表及各项日常业务事务。 【任职资格】： 1、*******，大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具有一年以上快消品行业销售经验者优先，市场营销、经济或管理类相关专业背景者优先，具备较强市场敏锐度者优先； 3、执行力强，踏实肯干，吃苦耐劳，具备高度的工作责任心和团队合作意识，拥有良好的沟通技巧与学习能力。 【福利待遇】： 1、六险二金：入职即缴五险一金+商业保险，转正后增配企业年金； 2、综合薪资：月度薪酬+多元补贴（通讯补、交通补、餐补、高温补、工龄补）+激励奖金+年终奖金，全年收入相当于13-15个月工资； 3、多种福利：年度健康体检、工会关怀福利（节日礼品、婚丧贺慰）、长期服务奖励、员工互助基金、子女医疗费用报销； 4、职业发展：提供年度晋升、调薪及内部竞聘机会，职业路径为：销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-高级经理。 【关于我们】 华润饮料（控股）有限公司（以下简称“华润饮料”或“公司”）是国务院国资委直接监管和领导的国有重点骨干企业之一、世界五百强企业——华润（集团）有限公司旗下专业的即饮软饮企业，总部位于广东省深圳市南山区。华润饮料是九十年代初国内较早推出专业化生产包装饮用水的企业之一，主营“怡寶”牌系列包装饮用水。2024年10月23日，华润饮料（控股）有限公司（股票代码：2460.HK，股票简称：华润饮料）正式在香港联合交易所主板挂牌上市，成为华润集团旗下第18家上市企业。

工作职责： 1.搭建并优化企业招聘流程与人才引进体系 2.管理公司招聘渠道，结合业务部门用人需求开展招聘工作 3.负责员工入转调离等相关人事手续的办理 4.完成上级交办的其他工作任务 工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时 福利待遇：无责底薪+绩效+激励方案+社保，不定期下午茶，节假日福利，月综合均薪4000—6000+ 任职要求： 1.大专及以上学历，具备两年以上招聘相关工作经验 2.工作踏实认真，具备较强的执行能力与责任意识 3.具备良好的沟通协调能力，组织能力强，积极主动，富有亲和力