销售精英+月入2万+双休+免费培训 1.5万-3万 武汉江汉区 经验不限 高中 全职 招1人 收藏立即投递 职位描述 有强烈赚钱欲望！渴望通过自身努力实现人生突破 【上班时间】 1. 9:30—18:30 中午休息1.5小时 2. 周日固定休假，其余休息时间可灵活调休，每月共计8天休息 【工作内容】 1、根据公司提供的客户资源进行有效开发与跟进 2、通过线上渠道、展会等多种方式拓展客户并建立长期合作关系 3、达成个人销售目标，协同完成团队整体业绩指标 【岗位要求】 1、具备1年以上相关工作经验者优先录用；（亦欢迎无经验但意愿强烈者） 2、年龄22岁以上，具备良好的沟通能力与人际协调技巧 【福利待遇】 1、底薪6000-8000元（具体面议）。商务总监平均月薪3-5万，优秀商务精英年收入可达10万以上！老客户返单提成高达40%（成熟门店返单率100%） 2、开单当日即发奖金提成 3、晋升通道清晰：业务经理→商务总监→合伙人→运营总裁 工作地点

岗位职责 1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。 2、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的持续发展潜力； 3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话客服，销售工作经验者优先。 5、服从公司安排与管理，优秀的毕业生放宽要求。

［岗位职责］ 1、通过电网协作模式与客户沟通，掌握其证书情况并推动达成合作； 2、维护已有人才资源，促进业务长期稳定发展。工作内容较为基础，易于快速上手，应届生亦可胜任，具备销售经验者更具优势。 ［任职要求］ 1、不限工作经验，接受零基础人员 2、具备良好的沟通表达能力，工作态度积极主动 3、熟悉计算机常用办公软件操作 ［工作时间］ 8:30—17:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日按国家规定执行 ［薪酬待遇］ 薪资结构：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项开单奖励等，部门月均收入7000-20000元，开单周期5-7天，人均月薪8500以上 ［福利待遇］ 1、公司设有内部食堂，每餐两荤一素标准配置，由专人烹饪，口味佳！每日提供下午茶； 2、享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假、生日假等休假权益； 3、团队氛围融洽，实行扁平化管理，拥有系统的培训体系和晋升通道； 4、节日福利包含端午、六一、中秋、圣诞及春节礼品； 5、部门配备活动经费，享有年终奖金、带薪年假等多项福利； 6、缴纳五险！！！

1.负责新销售网点的开发与拓展，完成既定的新网点拓展指标。2.承担已有合作网点的客情维护工作，定期走访沟通，及时了解网点销售情况、库存状态及需求痛点，保障合作稳定性。3.协助网点开展产品陈列优化、促销活动落地等工作，提升网点产品销量和市场占有率。4.网点拓展相关工作经验，具备快消品、零售行业经验者优先。简述开发新网点，维护已有客情

岗位职责： 1. 采用电话销售与线上销售方式开展客户拓展及关系维护； 2. 达成既定销售任务，同时提供专业化的客户服务支持； 3. 协助参与销售方案的规划，持续提升业绩表现； 4. 负责客户日常联络与疑问处理，保持稳定的客户互动关系； 5. 工作时间：9点～12点，午休2小时，14点～18点。周天休息。 任职要求： 1. 热衷于从事电销及网销相关工作； 2. 拥有较强的沟通能力与团队协作意识； 3. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 乐于迎接挑战，持续优化个人销售能力。

岗位职责： 1.负责搭建社群运营管理，无需外出，公司提供精准客源，添加微信，了解客户需求 2.搭建售前服务体系流程，日常服务客户和及时解答客户疑问 3.参与产品的预售直播，邀请客户进群听知名教授健康讲座! 薪资结构 1、无责底薪4000提成4%-10%，能力越高者薪资越高，综合7000-22000;朝九晚六月休4天，自由调休 2、入职免费培训，平均1-2个月内的员工收入为5000-8000不等; 3、6个月后员工收入为8000-30000不等; 4、提供丰富多彩的员工活动、国外旅游奖励。各种单项奖以及旅游奖励，不定期举行户外旅游活动拓展、爬山、聚餐、K歌等。 5、晋升体系:公平，公正，公开。无天花板式晋升(员工-组长-主管)，所有员工都有发展机会，按个人能力晋升。 工作要求: 1.有耐心，有责任心，有上进心 2.善于沟通，喜欢沟通，有服务理念 3.男女不限(有赚钱欲望的) 4.客户自主下单，无需推单 5.有专人带教带上手，你是小白没有关系，只要愿意学，高薪不是问题 舒适的办公环境、易相处的同事，欢迎真心找工作的同志哦~

岗位职责： 1、熟悉公司产品内容，结合客户实际需求提供匹配的产品资讯，推动销售目标实现； 2、开展公司设备类产品的市场推广与销售工作，依照营销规划完成既定销售任务； 3、挖掘潜在客户的有效信息，分析市场动态，拓展新兴市场，开发新客户资源； 4、与客户保持积极沟通，精准把握其需求，输出针对性解决方案，促成合作达成； 5、持续维护现有客户关系，推进长期战略协作，提供售后支持并及时处理客户问题； 6、主动参与各项销售培训活动，提升专业技能，持续优化个人业绩表现； 7、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、学历不限，具备1年以上业务跟单相关工作经验； 2、拥有良好的人际交往能力，富有创新思维和进取意识； 3、工作细致严谨、责任心强，具备优秀的沟通技巧与团队协作态度； 4、具备出色的客户服务意识与沟通能力，反应敏捷，善于应对突发情况及解决实际问题，心理素质稳定； 5、具有较强的团队协作观念，能胜任市场开拓、维护及销售管理工作； 6、性格开朗、自信稳重，处事灵活成熟，具备强烈的事业成功追求。

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六，准时下班无业绩要求 公司提供充足资源，欢迎零基础新人加入 只需通过手机沟通交流，月入过万很轻松，不限学历不限经验 团队氛围融洽，拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动联系你！ 前两个月享新人保护期，主管全程指导，带您快速开单！ 入职即享全武汉房源中介费全免福利，公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：比如客户通过你租赁4000元的房子，到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，客户租金多少，收入即为同等金额 【薪资待遇及福利】 1.月薪区间8000～50000元（上不封顶），提成比例100%（公司人均实收薪资超1W） 2.公司免费配发电动车，端口费用全额报销 3.新员工入职提供系统培训，首月安排辅助单，专人一对一辅导，无需担心无单可做 4.员工享受全武汉房源租房中介费减免优惠 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与分红

大风口，大机遇，大趋势，支付宝狂砸300亿补贴市场，近十年最大的风口项目 支付宝碰一碰+外卖代运营+电话卡推广+多渠道收入+长期管道收益 业务范围广，全国都可以做，不限区域，全职兼职都可以 1.支付宝碰一碰免费安装(全国独家带锁粉功能，全国区域可推广): 推手可拿设备奖励，日结: 手持碰一碰奖励360 红包双码奖励48 碰一碰点餐码奖励160 (直接打开支付宝有线索指引操作) 碰一碰音响258 普通音响80 2.外卖代运营，奖励推手80/家，美团，饿了么，京东等平台都可以做，商家代运营免费 3.帮商家铺设支付宝碰一碰设备，拿商家流水分润 4.通过碰一碰设备锁定用户微信和支付宝的终身消费，通过AI智能营销系统，被动赚取粉丝线上线下带来的长期管道收益 5.通过平台，实现资源和粉丝的多次变现，可以赚大钱 6.工作灵活，时间自由，可居家办公，线上推广， 线下地推，建团队，公司化运营，都可以 我们诚招有想法，肯努力的伙伴，有人脉有资源有团队更好，无经验，无人脉，无资源也可以， 公司有培训，有人教，肯努力干实事，就是给普通人一次翻身的机会，尽管放心，没有任何套路 公司总部在杭州，紧邻阿里巴巴，是淘宝联盟最大的渠道商之一，成立于2015年，成立之初就获得了亚洲最大风投机构-高领资本的融资，曾打造了好省，轻抖，好省短剧等众多知名品牌项 现全国大量招募城市合伙人、团队长和推广员 工作内容: 1.组建团队开拓市场:用户、商家、供应链、渠道开发等 2.可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务，也可以线下招商、沙龙、地推等方式开展 3.工作范围不限制区域，可以当地为主，全国也可以同时开发 4.支付宝碰一碰设备安装 5.美团，饿了么，京东等外卖代运营 6.省团收款码，音响，收银设备等安装 7.银行联合收单 8.电话卡业务办理 9.省团碰一碰点餐，收银一体机安装等 10.供应链渠道开发，佣金高 工作要求: 1、有一定团队组建、管理经验(不限行业) 2、有一定互联网项目推广经验(微S/直X、本地生活、各种推广等) 3、无经验，无人脉，无资源也可以，公司有培训， 有人教，肯努力就行 4、0投资，0门 槛，免费加入，不卖地图，，干实事 收入待遇 1.工资日结，高额设备奖+商家流水分润+粉丝线上线下消费带来的长期被动收益+团队奖励(被动，可持续，长期，终生受益) 2.优秀者可获得城市分红 3.优秀者可获得年收入百万、干万，甚至更多(公司上一个品牌"好省"，截至目前快10年了，成就了无数财富自由人群，很多人都赚到了大钱，现在快10年，至今仍旧在持续发放管道收入，现在省团是好省的升级版，市场体量更大，是当年好省的数百倍) 选择大于努力，当机会来临时，你把握住了吗？ 多一次了解，就多一次机会，详情请及时联系

咸宁市嘉鱼县招工地小工/杂工

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今天找顶班师傅县内做事，电话

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该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

核心职责 （一）市场开拓与客户开发 1. 目标市场深耕 · 负责区域/行业市场的调研与分析，收集市政排水、水利灌溉、污水处理、海绵城市等项目信息 · 分析竞争对手动态、市场趋势，为公司销售策略提供决策依据 · 识别并锁定重点目标客户，制定针对性开发计划 2. 客户资源建设 · 开拓并维护五大类关键客户：政府单位（住建、水利、环保）、市政设计院、水务集团公司、工程总包方（EPC）、代理商/渠道商 · 建立并管理区域客户档案，定期更新客户状态 · 与设计院开展技术交流，推动产品上图入库，抢占项目前期入口 （二）项目运作与销售执行 1. 项目全流程跟进 · 获取有效项目信息，进行可行性分析和风险评估 · 协调技术部门提供产品选型、方案设计、报价咨询等技术支持 · 主导招投标工作：标书准备、投标参与、商务谈判 · 推动合同签订，协调技术协议和商务条款达成一致 2. 订单交付与回款 · 跟进订单执行进度，协调生产、发货、安装等环节 · 负责货款回收，按合同节点催收应收账款，完成回款指标 · 处理销售过程中及售后环节的客户疑问，提升客户满意度 （三）客户关系管理 1. 存量客户维护 · 定期走访回访老客户，了解设备使用情况，挖掘复购及改造机会 · 建立长期稳定的客户关系，培养客户忠诚度，促进战略合作 2. 品牌推广与渠道建设 · 组织或参与行业展会、技术研讨会、产品推介会等推广活动 · 组织目标客户、设计院开展实地考察，传递公司技术实力与设备优势 · 开发并管理代理商/渠道网络，维护终端渠道的品牌形象 （四）内部协同与管理 1. 销售闭环管理 · 完成销售合同签订、订单交付协调等全流程工作 · 按要求提交销售报表、工作总结及计划，配合团队完成销售数据分析 2. 团队建设（如为管理岗） · 统筹大项目运作，协调内部资源推进项目落地 · 负责销售团队建设，培养新人，提升团队整体业务能力 三、任职资格要求 1、大专及以上学历，机械、机电、给排水、环境工程、市场营销等专业优先 2、1-5年工业品/设备销售经验，有水泵、阀门、给排水、市政工程、水利行业经验者优先/3熟悉政府采购及招投标流程；具备较强的商务谈判、市场开拓能力；良好的客户服务意识 4、适应长期出差，抗压能力强，有驾驶证者优先 5、目标感强、敢闯敢拼、沟通表达能力强、具有亲和力

负责店面导购，偶尔工地定位对接。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责: 1. 负责医美领域销售渠道的开发与日常维护。 2. 策划并执行销售方案，促进业绩持续提升。 3. 策划及参与行业相关市场推广活动，增强品牌影响力。 4. 与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求。 任职要求： 1. 具备优秀的团队协作能力及问题分析能力。 2. 能够独立应对工作挑战，具备良好的适应性与学习意识。 3. 熟悉医美行业基本情况，能迅速掌握市场变化趋势。 4. 具有较强的客户服务理念，可提供专业化的咨询与支持。

市场营销员: 1，岗位职责:负责公司产品的市场推广和销售工作，负责客户关系维护和拓展，参与市场调研和竞争对手分析。 2，任职要求:大专以上学历，市场营销，抖音直播，经济管理相关专业等，有较强的市场洞察力和营销策划能力，年龄45岁以下。 3，福利待遇:公司底薪月薪3000元，供五险，根据个人能力和业绩给予相应的奖金和晋升空间。为员工提供稳定的工作和生活保障。

1。客户服务：通过电话，面见，线上平台等渠道，高效解答客户关于我司产品咨询，保单查询，条款解读，理赔流程等各类问题，提供专业，耐心的服务，确保客户疑问得到及时准确的答复。 2。业务办理协助：协助客户完成保单信息变更，续期缴费，理赔申请等业务办理，指导客户准备相关材料，跟进业务处理进度，及时反馈办理结果，保障业务流程顺畅高效。 3。客户关系维护：定期面访客户，了解客户服务体验与需求变化，收集客户意见与建议，主动为客户提供个性化服务方案与增值服务，增强客户满意度与忠诚度，建立长期良好的客户关系。二，关于任职要求： 1。学历要求：大专及以上学历，保险，金融，经济，市场营销，管理类等相关专业优先，或有相关经验者可适当放宽学历要求。 2。工作经验：一年以上客户服务，保险行业相关工作经验优先；有人寿保险客户服务经验，熟悉保险理赔流程者优先考虑。 3。能力素质：具备较好的沟通表达能力与倾听能力，能与客户进行有效交流；有较强的问题解决能力与应变能力，可灵活处理各类突发情况；工作细致耐心，责任心强，具备良好的团队协作精神与服务精神

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

感谢您对我公司的关注和支持！为了适应公司业务发展的需要，现面向社会公开招聘人才，欢迎有志之土加入我们，共同开创美好未来！ 市场营销员: 1，岗位职责:负责公司产品的市场推广和销售工作，负责客户关系维护和拓展，参与市场调研和竞争对手分析。 2，任职要求:大专以上学历，市场营销，抖音直播，经济管理相关专业等，有较强的市场洞察力和营销策划能力，年龄45岁以下。 3，福利待遇:公司底薪月薪3000元，供五险，根据个人能力和业绩给予相应的奖金和晋升空间。为员工提供稳定的工作和生活保障。

岗位职责： 1.主动建立和维护客户关系，深入了解客户需求; 2.提供专业的产品知识和销售建议； 3. 跟踪销售订单，确保客户满意度和销售目标的实 现； 4. 分析市场趋势，调整销售策略以适应市场变化; 5. 参与团队讨论，为销售策路提供建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通和谈判技巧； 2. 能够独立处理和解决客户问题； 3. 对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 4. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.对市场动态有敏说的洞察力，能够快速适应市场变化。

负责公司的孤单岗位客户的维护，续保客户的维护转保的维护

工作氛围融洽，新人入职享受带薪培训 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户； 2. 通过企业微信回复客户咨询，进行有效沟通并提供解决方案； 3. 具备良好的表达能力，有责任心，善于团队协作。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，性别不限； 2. 有客服或销售相关经验者优先考虑； 3. 欢迎无经验者加入，入职即安排专人指导。 上班时间：9:30-19:00（含两个半小时休息），提供下午茶，法定节假日正常休息