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销售专员年终奖3-5人3-5年高中销售合伙人地推销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成其他产品/服务
招聘:销售合伙人 薪资:薪资面议 新店装修筹备中,不搞传统雇佣,我们要找一起做事、一起分红的伙伴。 模式:成单拿分红,多劳多得 你需要: • 开发客户、接待跟进、促成签单 • 有定制/建材/家装相关经验优先 • 认可合伙模式,有目标、有执行力 我们提供: • 团队分红+个人提成 • 新店核心岗位,前期加入即元老 • 年底可享门店分红
销售
2000-4000元/月
销售专员年终奖3-5人3-5年中专/中技门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务快消品批发/零售面销/陌拜经验
超市销售、能吃苦耐劳、有责任心、上进心
销售专员经验不限大专销售经验客户邀约学习能力强网络营销经验
薪资待遇:无责底薪+提成+奖金(综合月薪2W-3W,现销冠月薪37W) 工作时间:长白班,9:00—18:00 年龄要求:22—30周岁 工资发放:每月10号发放基本工资,每月25号发放提成 1. 产品: 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源,以一手商铺为核心业务方向。 2. 客户群体: 服务对象均为高净值客户,客户在武汉已满足基本居住需求,只要房源符合其投资回报预期即可成交,主流成交房源总价区间为200-2000万,整体成交难度低于普通住宅市场! 3. 公司单套成交最低货值200万起,单套税前提成不少于30000元!2022年最高单笔交易货值达5000万,税前提成120万元! 4. 新人首单平均周期1-2个月,最快开单纪录仅用1天! 5. 团队收入情况:2022年个人业绩冠军税前年收入256万元,团队人均年收入达33.8万元! 工作概述: 1. 入职后需快速掌握公司在武汉运作的各类项目信息,包括地理位置、核心优势等; 2. 公司提供内部存量客户资源,均为有过购买记录的真实买家,资源将公平分配至每位经纪人; 3. 实行严格客户归属机制,杜绝抢客、截单等不规范行为; 4. 倡导雁阵协作文化,团队氛围融洽,新人入职即配资深经理带教,前期协助带看、促成签约,业绩共享不分你我; 5. 真实案例:2022年初加入的一名应届毕业生,在当年6月于本人协助下完成公司年度最大单,总成交额2400万,税前提成62万元,成交周期仅8天! 结佣效率:商业地产佣金结算速度快于住宅,90%房源实现当月签约、次月结佣!最迟不超过第二个月末! 炫富篇: 1. 薪酬篇:公司全年超三成员工实现百万年薪(税前)!2022年全员平均年薪33.8万元! 2. 座驾篇: 2022年员工新增购车最低配置为迈腾及以上级别! 公司现有宝马车队23辆,主力车型为5系; 奥迪车队18辆,含A8一辆、A6三辆,其余为A4; 奔驰车队8辆,均以E320起步,多数为S级系列; 路虎车队6辆,均为揽胜车型。 员工入职后若在武汉举办婚礼,可申请使用公司车队支持
销售专员经验不限学历不限建材店家居建材/电器不需要晚班/夜班不需要长时间站立需要导购经验不需要倒班装修/全屋定制家具家居
岗位职责: 1. 负责家具产品的销售相关工作,包含客户开发、关系维护与业务拓展; 2. 关注市场变化,为客户提供建材产品专业讲解及选购建议; 3. 协调公司内部资源,保障销售环节高效有序推进; 4. 解答客户咨询并跟进售后事宜,提升客户体验与满意度; 5. 参与产品展示推广活动,配合营销团队达成销售任务。 6. 负责家具订单处理及系统内结算信息的更新与维护 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判水平; 2. 熟悉家具领域基本情况,能准确把握客户需求; 3. 具备良好的市场洞察力与客户运营能力; 4. 形象端正,责任感强,能适应一定强度的工作节奏; 5. 具备协作意识,可与团队成员保持良好互动与交流
销售专员6-10人经验不限学历不限
1.人事文员:招聘,筛选简历 2.抖音客服:负责回复消息,登记信息,维护客服 3.销售顾问:接受无经验,负责和客户沟通,维护,跟进 4.店长,区域经理:负责管理员工,带团队 所有岗位均接受无经验,有专门人一对一带,宝妈福利,可提前下班接送孩子,也可以带孩子上班,工作轻松自由 上班时间早上8:30-12:00,13:00-17:30
销售专员包住生日福利经验不限学历不限个人(To C)无经验要求
一、工作内容:负责门店食品销售,接待到店客户并提供咨询与沟通服务;承担新客户开发及老客户关系维护工作 二、薪资介绍: 试用期5000+提成 +六险+包住+20天左右带薪年假+员工团建+节日福利,前期综合薪资6000-8000,后期稳定8k往上走 (上不封顶),工作地址可就近分配 三、福利待遇: 1、【超长年假】春节期间享有15-20天左右带薪休假 2、【包住】配备洗衣机、空调等生活设施,环境安全舒适,轻松入住 3、【员工活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等多样化活动,生日及传统节日享公司礼品 4、【晋升发展】晋升路径为专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人,晋升周期根据个人业务能力与销售业绩而定,岗位晋升后薪资及相关待遇同步调整 四、任职要求: 1、年龄21-40岁,性别不限,经验不限,在荆州长期发展者优先考虑; 2、性格积极乐观,愿意挑战高收入目标; 3、具备良好抗压能力,能坦然面对困难; 4、工作主动性强,具有较强的协作精神。 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业,主营米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类近300种自有品牌产品,多款产品曾登陆央视平台。集团成立于2011年,目前在全国拥有500多家连锁门店。
销售专员经验不限学历不限个人客户企业客户
岗位职责: 1. 参与抖音账号及微信视频号的视频发布工作; 2. 负责私域电商小程序的宣传与推广; 3. 完成日常安排的其他事务; 4. 参与公司自营产品的销售支持 任职要求: 1. 对互联网销售工作有意愿和发展意向,具备招商经验者优先考虑; 2. 具备积极进取的态度和较强的学习能力; 3. 品行良好,工作认真负责; 4. 不限制工作经验与学历背景 岗位福利: 1、公司提供定期组织的专业培训 2、每月开展团队建设活动,工作氛围轻松融洽 3、工作时间上午9:00—下午4:30,周末双休 欢迎有责任心、积极向上的伙伴加入,接受零经验人员,应届生、宝妈、创业人士优先考虑
销售专员五险一金年终奖餐补经验不限学历不限个人(To C)租房管家网络销售早九晚六不加班面销/陌拜经验时间自由租房优惠电话销售经验网络营销经验房地产房屋拍摄员
【租房带看员】双休+朝9晚6 工作轻松简单 双休朝九晚六准点下班 无业绩压力 公司提供充足资源 欢迎零经验新人加入 ———————————————————— 日常只需手机沟通 客户主动联系 在线聊天即可 不限学历 不卡经验 团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉范围内的丰富房源 客源由公司统一导入 ———————————————————— 新人享两个月保护期 主管全程一对一指导出单 入职即享全武汉房源支持 租房中介费全免 包资源!包资源!包资源! 成交提成100%归个人(如客户通过你租赁4000元房源 实际到账即为4000) ———————————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉房源信息 通过平台发布并根据客户需求精准匹配 (客户主动咨询 微信沟通为主 无需电话推销) 2. 安排带看客户实地看房 公司配备电动车 外勤时间灵活自主安排 3. 带看促成租赁 成交后协助签约专员完成合同签署 提成全额发放 租金多少到账即多少 ———————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元(上不封顶) 提成全部归个人 (团队平均实收月薪过万) 2. 公司免费配发电动车 使用端口费用报销 3. 新人入职提供系统培训 首月安排辅助订单 专人带教 不用担心初期无单可做 4. 员工专属福利 全武汉范围内租房 中介服务费全免 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖 表现突出者有机会参与利润分红 ———————————————————— 【工作时间】 09:00-18:00 午休时间12:00-14:00 外勤时段自由掌控 使用APP打卡(每日一次) ———————————————————— 【薪资详情】 薪资范围:10000-15000元/月 底薪:10000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按单提成;4500以上部分100%归个人 奖金补贴:餐补,房补,交通补助,话费补贴,年终奖,绩效奖金,全勤奖,工龄奖
销售专员3-5人月结经验不限学历不限不加班到点走周末休 过年休电话销售网络销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公金融产品O2O互联网/科技互联网金融无经验要求退伍军人
接受无经验小白,有培训,工作简单易上手! 工作内容:银行下发名单,通过银行官方电话进行外呼为优质客户办理分期业务 工作时间:早9晚6 到点走 不加班,周末休,过年正常休 薪资待遇:培训补贴+日薪+提成 企业直招,非中介,可转正,感兴趣可以详聊哟~
销售专员五险一金经验不限学历不限
提供公寓式住宿,拎包入住水电全免,到点走.不内卷 不打电话,不交 钱,不卖保险,不卖房子 不进厂 。 工作内容:主要是处理营销工作,流程简单,容 易上手,带薪一对一培训。 工作详情可以找我详谈了解一下,接受小白,有 无经验均可。 主要是发展稳定! 上班时间;朝九晚六 上六休一 不加班无晚班,到点走。 福利待遇:五险一金,周未休息,节假日休 薪资待遇:试用期无责4000+提成,转正无责底薪4500+高额提成+各种奖励+提升奖励,上不封顶哦!) 奖金:每天,每月,每年都有(现金,旅游,数码电器等等); 氛围轻松,外向幽默内向,不会说话的小朋友也适合,入职有师傅一对一手把手教带的,公司全员00后05后,平常休息一起王者开黑,台球等各种娱乐活动,公司氛围超好的。
服务员6-10人月结
梓山湖医院食堂招后厨服务员10名,前厅服务员10名,库房文员是2名,工资2800一4500,月休3天,工作时间8小时,电话韦总
咸宁
4月24日 11:48拨打电话
湖北咸宁明天请挖机师傅左右手小挖机位置大路乡
挖机司机
明天请挖机师傅左右手小挖机位置大路乡
咸宁
4月24日 11:47拨打电话
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在长沙 原标题:《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》
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销售饲料销售员
现大量招聘有销售相关经验的工作人员! 男女不限!工资,可日结可月结!日结300~500不等,月结保底6000加,总体来说有能力的就挣得多,多干多得!有想干的就打电话联系!(事多闲聊混日子的勿扰) 联系人电话: 柴经理
大连
4月24日 11:22拨打电话
其他销售6-10人经验不限学历不限无经验要求电话销售基本坐班阶梯式提成
公司扩招期,急招合适人选 新人综合到手10000+带薪培训 接受小白,无考核,但需要学习能力强,肯学,工作认真不敷衍! 每周下午茶,每月团建 公司团队氛围好
宣传员
5000-10000元/月
其他销售20人以上经验不限学历不限区域销售地推销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成
大家好!我们是一家成熟的房地产公司,目前公司大量招聘!琉璃河三街店! 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30(午休两小时)双休!接受无经验,每天四小时工作时间,不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000,(具体可面议,收入可观) 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)
其他销售11-20人日结经验不限学历不限面销/陌拜门店销售
寻找大兴区各村超市愿意做旧衣服代收点的(一村一代) 超市有一半利润 超市够二百公斤就去拉 (以第一次去拉货为准) 可以下班 或者周六日去拓客 时间不限制 年龄不限制 可以当副业 也可以当主业 (最好加我微信聊)
酒水销售底薪7K起
7000-10000元/月
销售6-10人经验不限学历不限提成高门店销售阶梯式提成
岗位职责: 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张 3.参与谈判,完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息,协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈,支持团队决策 任职要求: 1.销售经验不限,有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动,目标感强,具备较强执行力 4.学历不限,热爱销售工作,愿意长期发展 5.熟练使用办公软件,适应灵活工作节奏
电话销售
4000-9000元/月
电话销售社保五险3-5人经验不限大专基本坐班按单提成TOC课程/培训类产品教育培训售前服务售后服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司创新记忆法与AI人工智能结合的教育产品及服务 2. 准确记录客户信息与需求,完成每日有效通话量及意向客户转化目标 3.配合团队开展线上推广活动,持续提升客户线索获取与跟进效率 4.参与公司组织的产品培训与销售技巧训练,不断提升专业能力 5.定期复盘销售数据,优化话术与策略,助力团队业绩达成 任职要求: 1.学历不限,普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力 2. 无经验要求,热爱教育行业,有学习意愿和成长型思维 3.积极主动,抗压能力强,能适应快节奏的销售工作环境 4.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用 5.认同公司价值观,愿意在清晰晋升通道中长期发展
招店员
3000-5000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理,确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力,能使用收银系统及办公软件 5.遵守公司制度,认同企业文化,注重职业形象与服务规范
前台收银员
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
前台收银员,工资待遇3000至4000
推广员摆摊加油车司机油罐车
食用油车销专员 55岁以下,能吃苦不怕累,有C1及以上驾照,开车溜,熟悉农村路更好,认同公司文化,嘴甜腿勤!。拉货到农村市集,赶早市摆摊卖油,其他时间拉着货走街串巷吆喝,每周按周边乡镇拓客卖油! 薪资福利:3000底薪稳拿!,卖得多赚得多,上不封顶!本土硬实力,口碑绝佳,另公司免费提供专用车 招工人数:若干名 工作地址:通城县全域,包含周边各个乡镇
咸宁 通城县
4月22日 20:11拨打电话
电话销售
3000-8000元/月
电话销售社保交通补助保险年终奖五险餐补3-5人1-3年大专网络销售面销/陌拜直销较多出差回款提成TOCTOB其他产品/服务先进制造售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话与客户沟通,了解客户需求,推广公司产品和服务 2.主动挖掘潜在客户资源,建立并维护客户档案信息 3.完成销售目标,跟进客户意向,推动签约成交 4.记录通话结果及客户反馈,定期汇总销售数据并向上级汇报 5.协助团队优化话术流程,提升整体电销效率与客户满意度 任职要求: 1.大专以上学历,具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或客服类工作经验者优先考虑 3.性格积极乐观,抗压能力强,能适应快节奏的工作模式 4.熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神
ktv前台
3000-8000元/月
收银员长期1-2人月结兼职假期工全职
会简单使用电脑上班时间晚上7点至凌晨2点工资底薪3000+提成上不封顶
营业员
营业员有提成包吃免费培训交通补助3-5人月结全职
接待客户,月休四天,自由调休,长白班8小时,固定时间 工资结构是3K底薪加提成
销售工程师
4000-8000元/月
销售工程师社保交通补助保险年终奖五险餐补3-5人1年以下大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售直销较多出差回款提成TOCTOB弹性工作制计算机相关学历机械相关学历管理相关学历市场营销相关学历化学化工相关学历仪器仪表/工业自动化机械设备/机电/重工通信/网络设备医疗设备/器械化工工业设备销售经验商务谈判能力市场拓展能力技术转销售客户开发与维护市场信息搜集与分析项目跟踪售前/售后技术支持
岗位职责: 1.负责公司润滑油、润滑脂、金属加工液等工业助剂产品的市场推广与销售工作,完成个人销售目标 2.开发和维护客户关系,定期拜访客户,了解客户需求并提供专业的产品解决方案 3.收集市场信息和竞争对手动态,及时反馈市场变化,协助制定销售策略 4.协调技术与售后服务团队,确保客户在使用过程中获得良好支持体验 5.参与公司组织的展会、推广会等营销活动,提升品牌影响力和产品认知度 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和客户服务意识,能适应短期出差 2.具备基本的工业品知识或相关行业经验者优先,有B2B销售经验者更佳 3.学习能力强,愿意深入了解润滑产品及工业应用场景 4.能熟练使用办公软件进行客户资料整理和日常汇报 5.大专以上学历,有志于在工业品销售领域长期发展者均可报名
收银员月结
收银员20-35岁左右,口齿清晰,有服务意识,服从安排,思维敏捷,有良好形象优先。上下班时间:白班8:00-16:30/晚班14:00-10:30薪资福利:底薪餐补绩效公龄奖全勤,月休二天!综合工资3000-4000元工作地址:嘉鱼嘉庭南区店零食很忙
咸宁 嘉鱼县
4月22日 10:28拨打电话
销售业务员
6000-10000元/月
销售专员包住社保包吃五险6-10人1-3年大专按单提成
岗位职责: 1.主动建立和维护客户关系,深入了解客户需求; 2.提供专业的产品知识和销售建议; 3. 跟踪销售订单,确保客户满意度和销售目标的实 现; 4. 分析市场趋势,调整销售策略以适应市场变化; 5. 参与团队讨论,为销售策路提供建议。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通和谈判技巧; 2. 能够独立处理和解决客户问题; 3. 对销售工作充满热情,能够承受工作压力; 4. 具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通; 5.对市场动态有敏说的洞察力,能够快速适应市场变化。
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