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外墙
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酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划,监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队,确保紧急维修响应及时,降低设备故障率。
控制能源消耗,优化设备效率,降低运营成本。
协调第三方供应商,跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度(消防、监控、门禁等),定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构,确保合规性。
管理安保团队培训,提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通,确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划,提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理:需持有相关专业学历(如机电工程、建筑工程),5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理:需具备安全管理资质(如消防证书、建筑施工),5年以上大型酒店安保管理经验,至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者,具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先(需同时具备工程与安保管理能力)。
2. 学历及年龄要求:
本科及以上学历,工程类(如机械、电气、建筑等)或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验:
工程方向:熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向:精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力:
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制;熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力:
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力:
能快速响应突发事件(如设备故障、安全事故),制定有效解决方案。
4.培训能力:
具备团队激励与培训能力,能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识:
熟悉酒店行业规范及法律法规,确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性:
需具备高度责任感及应对高压环境的能力,适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力:
能够审核标书及良好的写作能力。
挖机司机
彭阳地区招聘挖掘机顶班司机。岗位职责:1.开工前检查车况、油水及制动系统,不合格不开工。2.作业完成后自行检查,对需要调整的部分进行修正,再交验。3.交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。
挖机司机
固原沙窝四矿招聘挖机顶班司机,要求会刷坡。岗位职责包括:审验备案复审需配合完成;开工前检查车况、油水制动,不合格不开工;作业完成后自行检查,该整改的整改,再交验;交接下一道工序时说明注意事项及遗留问题;监理或业主检查时配合整改,整改后再次验收;油料、配件领用需核对清楚,做好记录。
干挂岩板
招聘干挂岩板师傅,岩板规格为1.2米乘2.7米。工作地点在河北省沧州市。要求施工质量严格,技术不熟练或混日子的人员请勿联系。
服务员餐饮收银
固原匠辛记火锅店招聘经理一名服务员两名(长期)收银员一名底薪全勤店龄酒水提成生日福利免费住宿月休三天勿扰电话
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幕墙安装玻璃幕墙
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餐厅领班洗碗工
龙侠府小龙虾馆招聘有能力的前厅主管1名(需要管理经验丰富)后厨洗碗大姐1名()底薪+全勤+绩效,月休2天景园小区附近优先,工资面议工作时间15:00-02:00
客房服务员
帝豪酒店十一楼兴佰源招聘保洁人员。本店共13间客房,多数为长住客,仅需定期上门清扫,日常仅需打扫退房客房,日均打扫5-6间,工作量轻松。每日10点到岗,在前台登记室待命,等候客人退房。有客人退房开始客房清洁,完成当日所有退房房间打扫后即可下班。负责客房全屋日常清扫、布草整理、卫浴消杀,保障客房干净整洁。配合提供简单对客服务,维护入住体验。若当日产生钟点房,已下班情况下需返回门店完成钟点房清扫。,年龄30周岁以上,不招年纪过小人员。有酒店、民宿客房保洁相关工作经验优先,动手能力强。居住地址优先靠近帝豪酒店,通勤方便。待人有耐心,服务意识好,主动维护客人居住体验。踏实肯干、能吃苦,做事细致有条理。责任心强,严格做好客房清洁,不敷衍应付卫生工作。优势:客房总量少,长住房无需每日打扫,日均仅5-6间清洁任务,做完即可提前下班,日常工作压力小。有意向可直接致电联系详谈。
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