宜春副厨师长招聘

1.寻找对菜品有研究，有创新能力的副主厨2.年龄不超过50岁，要求能抗压、有责任心3.会开菜单、研发新菜、控制成本4.沟通能力强，有团队意识，具备管理经验岗位包吃包住，年底有奖金，能者上，薪资待遇面议

1、配合厨师长的日常管理工作，指挥厨房工作2、高超的厨艺技术（湘、粤、赣等菜系）3、具有研发菜品经历和研发菜品的能力4、对接餐厅及其他相关部门的工作

1.寻找一个对菜品有研究，有创新能力的副主厨2.年龄不超过50岁，要求能抗压、有责任心3.会开菜单、研发新菜、控制成本4.沟通能力强，有团队意识，具备管理经验岗位包吃包住，年底有奖金，能者上，薪资待遇面议

1、配合厨师长的日常管理工作，指挥厨房工作2、高超的厨艺技术（湘、粤、赣等菜系）3、具有研发菜品经历和研发菜品的能力4、对接餐厅及其他相关部门的工作

上午9.30-14：00下午16点到22点工资待遇：4800元-6000元试用期：15天

广州越秀区，点心副主管工资面试，招中工三名点心招学徒一名男女不限4400-4600月休四天电话，林师傅

单位食堂招聘副厨师长1名，待遇工资5000，30-45岁，责任心强，工作地点:新康西路交科集团食堂，有工作经验优先！月休6天，八小时制，转正有五险要求：身体健康，有健康证，服从管理。控制成本，节约用料，团队作业，协助厨师长安排工作与管理。有意请联系许厨

开单管理厨房出品快稳定

积极乐观，团结友爱，

招副厨二人，食堂自助餐早晚大约二三十人吃饭午饭一百人左右

招聘：焊工(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：工业/工厂类/焊工/焊工岗位职责：1. 负责生产线设备的操作与维护，确保生产流程顺畅。2. 执行质量检查，保证产品符合标准。3. 定期对工作区域进行清洁，保持工作环境整洁。4. 遵守安全规定，执行预防措施，确保自身及他人安全。任职要求：1. 初中及以上学历，有相关工作经验者优先。2. 能熟练操作生产设备，学习能力强。3. 做事细心，有良好的团队协作精神。4. 身体健康，无不良嗜好，能适应流水线工作。

招聘：焊工(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：工业/工厂类/焊工/焊工岗位职责：1. 负责生产线设备的操作与维护，确保生产流程顺畅。2. 执行质量检查，保证产品符合标准。3. 定期对工作区域进行清洁，保持工作环境整洁。4. 遵守安全规定，执行预防措施，确保自身及他人安全。任职要求：1. 初中及以上学历，有相关工作经验者优先。2. 能熟练操作生产设备，学习能力强。3. 做事细心，有良好的团队协作精神。4. 身体健康，无不良嗜好，能适应流水线工作。

招聘：生产部物控员(1人)薪资：2500~4000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/统计员/统计员职位部门：生产部要求：熟练操作电脑，熟练产品核算，优先会计专业。 1、下达订单计划的原辅料包材的统计和申购； 2、汇总生产耗时，岗位收率情况及计划落实完成情况； 3、协助生产部分析岗位收率及偏差情况统计和分析等。

招聘：研发工程师(2人)薪资：5000~8000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/研发工程师/研发工程师职位部门：研发部具备技能：1.熟悉食品原辅料特性，以及相应的法律法规；2.具有食品开发研究工作经验，能够独立组织开发和新技术开发； 3.具有扎实的食品研发相关专业理论知识和较强的操作技能； 4.熟悉相关食品生产流程与工艺要求； 5.熟悉食品加工工艺及食品添加剂的使用； 6.了解食品市场，熟悉食品加工用原辅材料性能。 任职要求：1.负责制定需要研发的新产品的配方、生产工艺、参数，再向公司领导汇报后审定； 2.负责制定新产品研发所用的原辅料申购计划； 3.负责新产品研发的小试、中试及制作样品，将样品包装贴标后提供给质量部和第三方检测机构进行稳定性检测，最后向省食品检验检测研究院送检，进行复核检验； 4.负责制订新产品研发的技术要求、生产工艺、工艺规程、批生产记录，提交给品质管理中心总监审定；5.负责制定新产品研发推进表，及时向总经理和品质管理中心总监汇报； 6.负责对稳定性实验过程中有异常的新产品进行分析，解决问题；7.负责将通过稳定性实验及复核检验的新产品进行网上备案申报； 8.负责将通过备案申报的新产品在网上进行生产许可申报，同时制定企标，在国家标准委公示，然后再向省市场监督管理局提供生产许可变更的纸质材料； 9.负责整理新产品的各项资料，向各部门提供省市场监督管理局审批下来的产品技术要求资料； 10.负责对已生产的产品工艺优化、攻关，数据收集分析，提交报告；11.负责公司接到的食品和保健食品业务的产品小试及中试，完成领导临时安排的任务。

招聘：仓库保管员薪资：2300-3000元料理仓库进出货，仓库账务处理，会使用电脑，做事认真仔细，

岗位职责一:协助厨师长做好厨房生产组织工作，制定厨房人员的工作安排，每日上班后检查厨房人员到岗情况，卫生情况及食材准备情况。二:检查食材是否新鲜度，在操作过程中控制物品的损耗，保证食品的成本。三:巡视各台位的食品卫生和环境卫生，监督厨房人员的个人卫生，严格监督出菜，保证客人食品绝对安全。四:经常与下属员工接触，沟通了解分析员工心态，使每一位员工都安心工作。五:组织下属员工参加培训、学习企业理念加强消防意识，确保工作安全进行。岗位要求1.具有火锅店后厨管理相关工作经验者优先考虑;2.熟悉火锅店厨房的操作流程和管理规范，具有较强的管理能力和组织协调能力;3.具有较强的食品安全和卫生意识，能够保证厨房的卫生和食品安全;4.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调厨房员工的工作;5.具有较强的成本控制和利润分析能力，能够提高厨房的经济效益。岗位福利：1：薪资副厨：6000-70002：五险3：包食宿4：月休4天，节假日补休

副厨2名炒锅2人

副厨师长

对连锁餐饮有一定的了解管理基础，对厨房的4d了解，食材管控，成本管控了解，

大连金州招帮厨

招聘：酒店楼层主管(2人)薪资：3000~4000/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位部门：房务部岗位职责：1.协助楼层经理做好楼层和布草房日常事务，积极完成各项经营指标；2.协助楼层经理做好分部的成本控制工作；3.检查员工精神状态、举止行为、操作/程序/规范以及个性化服务的实施；4.协助楼层经理做好员工排班、考勤和班次调换工作；5.协助楼层经理组织并参与员工培训，确保培训质量，协助评估培训结果；6.协助楼层经理做好楼层评比工作，处理员工奖罚；7.每日拜访住客，做好记录及服务的跟进工作（酒店可根据实际情况规定每日拜访客人的数量）；8.及时稳妥地解决客人的投诉，对不能解决的投诉应立即上报楼层经理，记录存档各项投诉，作为培训案例；9.与前台保持高效合作，协调相关事务，及时准确地为客人提供优质服务；10.设施物资管理任职要求：1.形象良好。2.大专以上学历。3.2 年以上高星级酒店相关管理岗位工作经验。4.普通话流利，客房英语会话熟练。5.熟悉客房运作及管理规范。

餐饮店招聘店长公司位置: 高安市规划七路招聘行业: 酒店餐饮招聘岗位: 店长岗位职责：1、负责统筹店里相关工作2、会拍，小红书等，会一点剪辑。3、服从老板安排待遇：5000—10000任职资格：1、30岁左右2、形象好，气质佳(妆后上班)3、会一些基本office办公软件4、有相关工作经验者优先工作时间:每天上午10：30—14：00每天下午16：30—21：00每月调休联系电话：（）诚聘

招聘：餐饮部经理(1人)薪资：8000~10000/月职位描述职位类别：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO/(正/副)总裁/总经理/CEO职位部门：餐饮部工作内容：1.督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。2.负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施，业务上要情益求精，不断提高管理3.热情待客，态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。4.加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。5.负责餐饮宴会的统筹工作，合理安排中餐、西餐、宴会的工作。6.加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少开支和物品损耗。7.负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。8.及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。9.根据季节差异、客人情况，与厨师商议、制定特别荣单。10.主动与客人沟通，采取正确方法处理客人投诉，必要时报告餐饮部总监。11.定期召开餐厅员工会议，检讨近期服务情况。12.重视员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行酒店意识、推销意识的切练，定期检查并做好培训记录，并对员工进行考核。13.参加餐饮部召开的各种会议，完成餐饮部总监下达的其他各项工作。

餐厅领班1) 带领服务员，协助顾客点菜；2) 饭店卫生状况保持；3) 对顾客迎来送往，客户就餐期间客户需求及就餐期间问题解决；4) 负责酒水饮料的输送；5) 负责客户营销，与顾客互动，包厢预订营销工作

招聘：厨师长(1人)薪资：5000~6000/月职位描述职位类别：后勤/服务类/厨师/厨师职位部门：行政部主要负责职工食堂和外宾招待膳食的烹制，食堂环境卫生，保证员工对工作餐和就餐环境的满意。

巴克牛排自助餐厅招聘厨师长1名年龄28-45岁，月工资6K-8K，满一年享受带薪年假和工龄奖负责牛排、热菜等自助菜品出品监督把关，食材成本管控有连锁餐厅厨房2年以上管理经验有意电话联系：

1、配合厨师长的日常管理工作，指挥厨房工作2、高超的厨艺技术（湘、粤、赣等菜系）3、具有研发菜品经历和研发菜品的能力4、对接餐厅及其他相关部门的工作

05.零工推介江西省乐游户外运动有限公司 招聘招聘岗位： 店长岗位要求：1、热爱露营文化：作为一个露营餐厅的店长，需要对露营文化有兴趣和热情；2、管理经验：应具备一定的团队管理经验，能够进行员工培训与管理，同时负责店面财务监督及成本控制工作；3、良好的沟通能力：需要有优秀的沟通技巧以及强烈的责任心，注重用户体验，并能够及时调整员工心态和情绪以保证店面运营的稳定性；4、业务能力：需要会看营业数据报表和进行数据分析，制定和完成各项经营指标，执行公司下达的各项指令和规定；5、教育和经验要求：通常要求大专及以上学历，具有一定的餐饮管理或相关领域经验，部分职位可能还会设定具体的年龄限制；6、职业发展意愿：对于想要成为合伙人或有进一步发展愿望的候选人，能吃苦耐劳且有上进心和学习能力是重要的素质之一，工作性质由于露营餐厅的特殊性，店长可能需要参与露营活动的组织和执行，包括场，建布置和餐食制作等，并且可能需要在营地过夜和驻扎。工资待遇：3000元-8000元联系人：黄先生联系电话：工作地址：江西省乐游户外运动有限公司

宜春丰城招餐饮主管

招聘：餐饮领班(1人)薪资：3200~3500/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位部门：餐饮组岗位职责有：1、合理安排人力资源，指导员工保质保量地完成工作；2、完成上级安排的任务并对下属的工作进行评估；3、检查工作人员的出勤状况，检查日常准备工作是否做到位；4、协助餐厅经理制定工作流程，并督促该工作流程的实施；5、检查负责区域的用品器具是否齐全，若发现异常需及时补充并向上级汇报；6、负责员工的业务能力培训，提高餐厅员工的服务质量；7、对服务过程中发生的问题积极解决，妥善处理客人的投诉。