
车间组长(具备搅拌设备安装维护调试经验)
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、软件要求:熟练掌握 SolidWorks 软件操作;
2、核心设备知识:具备机械与电气自动化相关专业知识,能够准确识读技术图纸;
3、负责相关设备的售后支持与服务工作;
4、配合项目经理完成设计过程中的协调与沟通任务;
5、学历专业:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先;
6、工作经验:三年以上自动化设备安装与调试经验(有搅拌设备维护、安装及调试经验者更优),并具备团队管理经历。
药品生产洁净区组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专化学药原料药FDA认证
岗位职责:
1. 负责洁净区域的日常生产运作管理,确保各环节流程合规、运行顺畅;
2. 监督班组人员严格执行GMP规范,确保产品品质与生产过程安全可控;
3. 组织协调团队作业,快速响应并解决生产过程中出现的突发问题。
任职要求:
1. 掌握制药领域生产工艺及洁净区相关管理要求;
2. 具有较强的责任意识与执行能力,能够带领团队高效达成生产目标;
3. 具备良好的沟通与协调能力,可实现跨部门协同配合。
生产班长/组长(包吃住5-7k)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理团队管理5S
工作内容:
1. 依据主管制定的生产计划,科学统筹生产安排,组织落实生产任务,监督并指导计划执行过程,及时采取有效对策,确保生产任务按时、保质、保量完成,保障交付进度。
2. 维持现场作业秩序与生产纪律,落实安全规范,确保生产安全;准确填报各类报表,遵守管理流程,协同上级推动生产效率与产品质量的持续提升。
3. 对生产现场实施直接管控,及时识别并上报异常情况,快速执行临时应对措施,合理评估员工表现,推动员工技能提升,协助开展培训工作。
任职要求:
1、中专及以上学历;
2、能适应两班倒工作制,具备吃苦耐劳精神,性格积极乐观;
3、具有1年以上生产管理相关工作经验。
洁净区大班长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理
岗位职责:
1、组织班组严格执行GMP标准及操作规程,落实洁净区原料药的生产任务,保障生产过程合规、高效、有序进行。
2、监督团队成员规范作业,控制生产工艺参数、洁净环境条件及产品质量指标,及时处置生产异常情况并按要求上报。
3、负责洁净区域日常运作管理,涵盖人员出勤、现场6S执行、设备例行维护以及清洁消毒等基础工作。
4、推进班组安全建设,识别并整改潜在安全风险,开展安全教育与岗位技能培训,提升团队合规意识与实操水平。
5、协同质量、工程等相关职能部门完成验证活动及审计检查,准确填写各类生产记录,确保数据真实、完整、可追溯。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,药学、化工、制药工程等相关专业者优先考虑。
2、具有3年以上化学原料药企业洁净区实际工作经验,其中至少1年班组管理经历,熟悉GMP管理体系。
3、熟练掌握洁净区生产流程、设备操作及清洁消毒程序,具备快速判断和解决现场问题的能力。
4、具备较强的组织协调能力与沟通管理技巧,工作认真负责,能接受倒班安排,具备良好的质量与安全意识。
生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住1-2人月结3-5年中专/中技
工作内容:
1. 根据主管下达的生产计划,合理地做好生产计划安排和组织生产工作,并检查、指导生产计划的执行情况,采取有效措施,按时按质按量地完成生产任务,确保交期。
2.维护现场工作次序和生产纪律,确保安全生产。完成各种报表和纪律,配合上级改善生产效率、生产品质。
3.对生产现场进行直接管理,发现并反馈现场问题并采取临时措施,评估激励员工,并协助员工培训以逐步提供员工技能。
任职要求:
1、中专或高中及以上学历;
2、有电子、电池等行业经验优先;
3、有一定的生产管理经验,责任心强。
上班时间:单休,两班倒 8:00-20:00,20:00-8:00
福利待遇:免费食宿,三节福利,五险
定型机长
9000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
男女不限, 45岁以下,具备初中及以上学历。应聘者需有5年以上定型机长工作经验,且对立信和三技品牌的定型机十分熟悉,主要从事针织布。
生产组长(软包及储能电池方向)
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运营与管理,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产环节及产品品质,确保达到规定标准。
3. 带领团队持续提升作业效率与工作质量。
4. 及时应对生产过程中出现的问题,保障流程稳定运行。
5. 协同参与生产计划的规划与优化调整。
任职要求:
1. 热爱生产管理工作,具备较强的组织协调与带队能力。
2. 具备良好的沟通技巧,能够有效衔接各方协作。
3. 工作踏实负责,能适应一定的工作强度与压力。
4. 面对突发情况具备灵活应变与快速处理能力。
5. 认同团队协作价值,善于激发团队成员共同达成目标。
钣金装配组长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结高中全职
职位详情
工作职责
1,团队管理:打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队
2、生产计划与进度管理:确保装配环节“不脱节、不延期”
3、物料与设备管理:确保“物料不缺、设备能用”
4,质量管控:保障钣金装配“符合标准、无返工”
岗位要求
1.具备较强的统筹安排能力
2.熟悉钣金件的装配,有自动化设备组装经验更好
3.会电工更好
服装车间吊挂生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1. 负责服装生产现场的全面组织与流程协调;
2. 指导员工进行车缝作业,保障产品品质达标;
3. 跟踪生产进度,确保各环节按计划有序推进;
4. 向员工讲解车缝工艺与品质标准,并明确工序间互检范围及验收要求;
5. 制定员工技能培训计划,提升作业效率与收入水平,增强团队稳定性,提高整体产能;
6. 现场抽检验证员工所制半成品是否符合规范,持续优化质量表现;
7. 协同上级达成生产任务目标,并积极参与流程优化与改进工作。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及丰富的现场管理经验;
2. 工作态度端正,能够适应一定强度的工作节奏;
3. 擅长沟通交流,具有较强的团队合作精神;
4. 拥有3年以上相关岗位工作经验;
5. 作风踏实,具备出色的执行能力与责任意识。
宜春上高县;地址:工业园食品大道1号万为产业园4区2栋仓管员(1人)4000~5000/月
4000-5000元/月
库管1-2人月结
;地址:上高县工业园食品大道1号万为产业园4区2栋仓管员(1人)4000~5000/月要求:1-3年高中联系人:罗女士联系电话:
B2
平顶山汝州到浙江宁波,车到装新乡辉县有猪到安徽来安县670公里9.6米来一台要求GPS木运通驾驶员资格证、车辆备案表,一切齐全。明天装新乡辉县有猪到湖南衡阳,1100公里明天装江西宜春高安市有猪到洛阳明天装消毒检测好过要轻车皮陕西延安志丹县到洛阳明天到后天装消毒不检测重庆合川到山东。明天装,差一办理备案,个人备案和续费。办证快,全国可查办理,送专用GPS请加下面手机号
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装配钳工组长/装配电工组长(长白班)
1-1.5万元/月
生产管理11-20人3-5年中专/中技机械设备/机电/重工
装配钳工组长
要求:5年以上设备装配钳工经验,有班组管理经验;熟练看懂机械图纸,设备组装、调试,能够安排班组生产、把控装配质量,解决现场装配问题。
装配电工组长
要求:5年以上设备装配电工经验,带过班组优先;能看懂电气原理图,独立接线、设备电气调试、故障排查,统筹电工班组装配进度。
上班时间:8:00‑17:00,六天8小时,长白班
年龄:28‑45周岁,踏实稳定,有设备行业经验优先
福利:入职即交五险一金
无任何中介费用,合适可预约线上面试
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生产组长/塑胶或五金行业
8000-9000元/月
生产管理生产组长包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职五金塑胶喷涂团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1、执行车间生产计划,合理安排班组工作,保障产能与交期达标。
2、跟进塑胶改性、注塑生产进度,及时处理现场各类基础生产异常。
3、管控班组生产效率与良率,规范作业流程,配合提质降本改善工作。
4、负责班组日常管理、人员调配、新人带教与实操培训。
5、落实5S与安全生产管理,排查现场隐患,保障班组安全稳定生产。
任职要求:
1、2年以上塑胶行业生产组长经验,熟悉改性、注塑生产流程,大厂经验优先。
2、熟悉现场管理与5S管控,可独立处理生产异常、带队完成生产任务。
薪资福利:
月薪7500-8500元,具体面议,26天制,入职缴纳五险一金,享法定节假日、带薪年假。公司包吃包住,宿舍配套齐全。晋升途径明确,上升空间大。
钳工电工班组长 正式工缴纳五险一金
1.4-2万元/月
生产管理包吃免费培训6-10人月结1-3年中专/中技全职钳工班组长 电工班组长生产成本管理生产设备管理新能源
装配班长:
1. 底薪:9000~11000(六天制)
2. 月度激励:1200~1500左右
3. 加班费:最低工资基数
4. 年终奖:2~2.3个月左右
装配组长:
1. 底薪:6500~8000(六天制)
2. 月度激励:1000~1200左右
3. 加班费:最低工资基数
4. 年终奖:2个月左右
综合薪资:15000-20000
正式工!入职缴纳五险一金。
工作内容
按照装配计划进行员工的工作安排;
员工的离岗管理和工作效率管理与监督,防止怠工现象;
监督和指导组内员工进行装配工作,提升员工的多技能;
生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈;
保证所在组的7S符合标准,生产计划达标;
按照公司规章制度进行培训和引导新员工,维护老员工;
对设备通电进行I/O测试,并排除故障
服从配合领导安排的其它工作;
任职要求
中技及以上学历,机械类专业;
5年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验,非标自动化行业经验优先;
年龄20-45周岁;
能够合理安排和管理生产人员,提前配置物料,生产线7S管理
能读懂机械零件图和装配图,能理解图纸上的形位公差符号,懂尺寸公差要求,能够分解装配
图纸做装配顺序分析;
精通板平面度水平调整,轴跳动调整,联轴器/轴承/齿轮/辊体/线轨/联轴器等的安装,
气动元器件原理与安装,整机安装与调试,会打孔攻丝;
精通各种工量器具的使用,会使用行车进行装配工作;
能看懂工艺部门的作业标准,并输出传到给组内成员;
性格开朗,敬业负责,有良好的表达能力和团队协调能力;
装配钳工组长
9000-12000元/月
生产管理6-10人月结全职
岗位职责:
1、按照装配计划进行员工的工作安排;
2、员工的离岗管理和工作效率管理与监督,防止怠工现象;
3、监督和指导组内员工进行装配工作,提升员工的多技能;
4、生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈;
5、保证所在组的 7S 符合标准,生产计划达标;
6、按照公司规章制度进行培训和引导新员工,维护老员工;
7、对设备通电进行 I/O 测试,并排除故障;
8、服从配合领导安排的其它工作。
任职要求:
1、中技及以上学历,机械类专业;
2、5 年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验,非标自动化行业经验优先;
3、能够合理安排和管理生产人员,提前配置物料,生产线 7S 管理;
4、能读懂机械零件图和装配图,能理解图纸上的形位公差符号,尺寸公差要求,能够分解装配图纸做装配顺序分析;
5、精通板平面度水平调整,轴跳动调整,联轴器 / 轴承 / 齿轮 / 箱体 / 线轨 / 联轴器等的安装,精通各种工量具的使用,会使用行车进行装配工作,会打孔攻丝;
6、能看懂工艺部门的作业标准,并输出传达到给组内成员;
7、性格开朗,敬业负责,有良好的表达能力和团队协调能力;
8、具备 10 人以上人员管理经验。
生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单新能源
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3. 开展现场5S管理及安全巡查,及时发现并消除安全隐患
4. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 组织班组例会与技能培训,持续提升团队专业能力与协作水平
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 吃苦耐劳,适应倒班及加班安排
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专工艺改良生产计划管理现场管理
岗位职责
1. 全面统筹不锈钢设备(如非标件)的生产运作,依据订单情况编制生产计划与排产安排,科学配置人员、设备及物料资源,确保焊接、加工、装配等各环节高效衔接,保障产品按时、保质、保量交付。
2. 主导生产现场运营,贯彻执行5S管理、安全生产与质量控制标准,重点监控不锈钢焊接工艺、加工精度及防腐处理等关键工序,及时处理制程中的不良品与异常问题,持续提高产品合格率与作业效率。
3. 统筹项目现场施工流程,协调车间制造与现场安装的对接工作,严格把控施工进度、工艺执行与安全规范,确保工程实施满足客户要求及行业技术标准。
4. 负责生产团队的组织建设与日常管理,建立绩效评估与激励机制,组织实施员工技能培养(如不锈钢焊接、设备操作),推进人才梯队建设与团队凝聚力提升,增强整体执行力与稳定性。
5. 推行精益化生产模式,优化工艺流程、车间布局及物流周转,强化对生产损耗、能源消耗与成本支出的管控,提升产能利用水平与制造效益。
6. 定期收集并分析生产数据(如产能、良率、设备运行成本等),编制生产分析报告,识别瓶颈环节并推动改进措施落地,不断提升生产运营能力。
7. 与采购、技术、质检、销售等相关职能部门保持协作,协同解决物料供应、工艺变更、订单调整、品质异常等跨部门事项,保障生产及项目全流程顺畅运转。
8. 建立健全生产管理制度体系,完善作业指导书、设备维护规程等文件,监督制度执行情况,推动生产管理向标准化、规范化发展。
任职资格
1. 专业能力:熟练掌握不锈钢设备的焊接制造工艺及生产流程,熟悉项目施工现场管理要求,了解公司产品生产工艺,具备扎实的生产管理实操能力。
2. 具备知识:通晓车间运作管理及相关行政管理知识,了解不锈钢材料特性、产品制作流程及质量控制标准。
3. 职业素养:性格稳重,诚实守信,具备良好的服务意识、主动性、沟通能力和执行能力。
4. 大专及以上学历,具备生产管理相关专业知识;
5. 忠诚企业,具有较强的组织协调与综合管理能力;
6. 态度谦逊,积极进取,具备高度的责任感和事业追求;
7. 大专及以上学历,机电一体化、机械类等相关专业优先录用;
8. 5年以上生产管理工作经历,其中至少2年从事不锈钢设备或机械制造行业,有非标设备/洁净设备生产经验或现场施工管理经验者优先考虑。
江西宜春招聘餐厅主管一名。薪资为5000至8000元每月。工作时间为上午09:30至12:
5000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘餐厅主管一名。薪资为5000至8000元每月。工作时间为上午09:30至12:00,下午13:00至18:30。试用期三个月,包吃包住,表现优异可提前转正。月休三天,法定节假日调休。提供完善岗前培训,晋升空间清晰。岗位职责包括负责中、西餐厅的督导、巡查及对客沟通工作,维护餐厅工作秩序;妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人投诉;与厨师保持良好合作,协助菜单和酒水单的设计工作;完成领导交办的其他工作。任职要求为有两年以上餐厅管理经验,有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。
CAE工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士结构仿真流体仿真力学仿真
岗位职责:
1、承担公司新设备研发阶段的结构仿真工作,涉及流体/粉体分析、力学驱动分析、材料性能评估等内容;
2、负责仿真软件相关配套程序的开发与维护,包括文件管理、数据处理流程集成及脚本编写等工作;
3、编制符合规范的CAE仿真分析报告,并提供切实可行的设计优化建议;
4、配合其他团队完成仿真支持、测试验证及方案改进等相关协作任务;
岗位要求:
1、硕士研究生及以上学历,机械工程、力学、工程热物理等相关专业背景;
2、熟练掌握常用2D、3D绘图工具及仿真分析软件操作;
3、具备机械结构仿真所需的力学基础、机械设计原理、离散元方法等专业知识,具有流固耦合项目经验者优先考虑;
4、通过大学英语六级,具备良好的英文文献阅读与翻译能力;
5、具备较强的自主学习能力、自律性、沟通主动性,富有团队精神,工作细致严谨,责任心强;
6、特别优秀者条件可适当放宽。
江西-生产主管
8000-12000元/月
车间主任1-3年本科生产计划管理现场管理质量管理全面质量管理体系ISO9001
一、岗位职责负责车间在公司生产体系下按流程推进生产工作
确保完成车间年度产量目标,达成生产计划任务
落实公司安全管理制度与环保规范,保障车间安全生产
执行公司质量管理要求,保证车间产品质量达标
贯彻设备管理标准,确保生产设备正常运行
统筹车间生产排程,合理调配资源,保障生产有序进行
负责车间日常运营管理,及时应对并处理突发情况
组织人员培训与梯队建设,打造高效车间生产团队
编制车间年度预算方案,并对各项费用实施有效管控
推进车间成本控制措施,持续优化降低生产成本
组织实施提质增效项目,提升车间运营效率
开展生产绩效考核工作,确保考核执行公平公正
负责生产数据统计及报表填报工作
落实制造部推动的各类创新改进任务
承担特种设备及其安全附件的巡检与点检工作
二、要求:
本科及以上学历,药学、化学、设备类相关专业,具备医药生产企业车间管理经验
三、福利待遇:
五险一金,三节福利,高温补贴,五天八小时工作制,提供内外部培训机会,外地员工享受食宿全包,上下班有厂车接送
车间管理
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限
车间管理员的主要职责包括:
工作地点:江西宜春江西户籍优先,主要加工大理石,懂开雕刻机者优先!陈总
1.制定并执行生产计划和流程优化。
2.监督生产任务完成情况并协调资源。
3.协调员工工作安排及考勤记录。
4.维护设备设施并监督更新维护。
5.管理物资采购与库存。
6.监督安全措施落实及处理安全事故。
7.协调相关部门合作以确保任务完成。
8.总结工作发现问题并提出改进措施。
岗位要求:
1.具备较强的责任心和服务意识。
2.熟悉车间生产流程及操作规范。
3.具备良好的沟通协调能力及团队精神。
4.热爱制造业或相关工作经验者优先。
生产助理
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.主导生产现场的日常管理,确保生产流程顺畅。
2.组织和监督生产团队,保证生产目标的完成。
3.监控生产设备的运行,确保设备正常运行。
4.负责生产现场的安全生产管理,检查员工是否遵守相关规程。
5.及时沟通生产团队,了解团队成员的反馈和建议。
任职要求:
1.具备良好的组织和领导能力,能高效地管理团队。
2.有较强的责任心和原则性,能够独立解决问题。
3.良好的团队合作精神,能激励团队达成生产目标。
4.能够熟练操作生产设备,对生产流程有深入理解。
5.具备良好的沟通能力和协调能力,能有效地处理生产现场的各种问题。
栏目概述
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