招聘：餐饮公司招聘实习经理 薪资：4000-None 1，协助店长主持店面的管理工作，保障服务目标和营业目标的达成； 2，能制订日常工作计划，贯彻服务流程标准，为顾客提供满意周到的服务； 3，在服务过程中，展现服务原则，打造顾客满意度； 4，完成店长和正式大堂经理安排的相关工作，认真学习岗位相关知识； 5，组织协调前厅，吧台，后厨的工作，确保门店运营顺畅

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

餐饮管理人员 有经验优先 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:都匀

餐厅/食堂项目经理 擅长沟通协调，能统筹前后场，优化服务流程，提升客户满意度。带领团队，打造流畅高效的餐饮服务体验 薪资福利:5000元/月起+绩效，，还有绩效奖金、节日福利、工龄津贴；清晰的晋升通道，定期的技能培训；特别优秀的伙伴，有机会参与股权激励和项目分红 招工人数:若干 邮件标题请标：应聘岗位+姓名+电话(例如：商务接待主厨_李四_)；会电话或邮件通知面试，请保持联系畅通；薪资最终依据个人能力与面试表现确定，高手可详谈 (工作日9:00

岗位职责： 要求有1-2年炭火烤肉经验 1.全面负责后厨日常运营管理，制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范，确保菜品口感、颜值、安全始终达标。 2.主导食材采购审核，把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本，优化库存管理，减少浪费。 3.带领厨师团队开展日常烤制工作，监督员工操作规范（如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等），及时纠正不规范行为。 4.严格执行食品安全与卫生标准，监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等，确保符合行业监管要求。 5.管理厨师团队，包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导，打造高效、协作的后厨团队。 6.对接前厅，及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉，协调解决出品相关问题，提升顾客用餐体验。 7.控制后厨运营成本，核算菜品毛利，优化用料配比及烹饪流程，实现降本增效。 薪资福利： 1.薪资：底薪5000元，绩效根据营业额计算，每月16号准时发放； 2.福利待遇：提供三餐，两天公休，全勤奖励200元。 3.提供良好的晋升机会。

岗位职责： 1.全面负责工厂食堂厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制。 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材采购、验收、储存及加工规范执行。 3.带队完成早/中/晚市高峰出品，确保出菜速度、口味稳定性与食品安全达标。 4.指导培养厨师团队，组织技能培训与绩效考核，提升整体专业水平。 5. 配合食堂运营需求，参与菜单优化、节令推广及客户反馈改进工作。 任职要求： 1.具备2年以上中大型酒店或团餐食堂厨师长管理经验，熟悉后厨全模块运作。 2.精通中式热菜制作，持有健康证及厨师职业资格证书。 3.具备良好成本意识与数据分析能力，能独立完成月度毛利核算与损耗管控。 4.具备团队管理能力与沟通协调能力，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念与品质标准

厨师长

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪工作，确保出品质量稳定、口味统一 2.根据菜单和顾客需求，合理搭配食材，控制出餐速度与摆盘美观度 3.严格执行食品安全与厨房卫生标准，保持操作区域整洁有序 4.协助原料采购与库存管理，有效控制成本，减少浪费 5.配合主厨完成新菜品的研发与标准化制作流程制定 任职要求： 1.持有健康证，具备良好的个人卫生习惯，热爱烹饪事业 2.熟悉常见菜系的制作流程，掌握刀工、火候、调味等基本技能 3.具备基础的食品安全与厨房操作规范意识 4.工作认真负责，能适应餐饮行业的工作节奏与压力 5.有餐厅实习或工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中餐/西餐运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题 3.责任心强，具备基础的数据统计与文书处理能力 4. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 5.有餐饮服务资格证或相关培训证书者优先

招双针压腰头1名.上皮筋1名

黔南布依族苗族自治州福泉市招园林养护

黔南布依族苗族自治州瓮安县招种植工/杂工

黔南布依族苗族自治州罗甸县需要自带平口搅拌车浇筑高标准农田水沟。单价电话详谈。

4套2楼门头广告字需安装，可提供高空作业车，（3月22号后，请不要再打电话）

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4.带队开展促销活动，协调内外部资源保障活动落地效果 5. 接受系统化带教培训，逐步独立承担门店全面管理工作 任职要求： 1. 高中以上学历，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3.责任心强，抗压能力好，有志于在连锁门店体系长期发展 4. 接受轮岗学习与阶段性考核，服从公司统一培养安排 5.年龄26-35岁，身体健康，能适应弹性工作时间

要求经验3-5年，无不良嗜好。下午五点到凌晨三点上班。

招聘: 因学校食堂运营管理需要，现招聘食堂现场经理1名，负责食堂日常运营、食品安全、团队管理及服务保障工作，欢迎责任心强、有餐饮管理经验的人士加入！ 工作地址:天水某高校餐厅 招聘热线:

山东日照星级酒店招聘餐饮部:经理，总监，薪资面议 .有意向加我私聊

[玫瑰]KFC肯德基储备经理管培生 做五休二+五险一金+带薪 作要求】：18-30周岁，男女不限，大专学历，实习生也可以 岗位:服务员+储备经理+楼面经理 【时间】：做五休二，8小时工作制，早班5-14；中班9-18，晚班16-1:00； 通宵班22-7（一个月2次） 薪资】：5400元+季度奖金1000～1500，法定三薪，税前综合工资5700-6000，每月10号发薪 【面试安排】：每周二和周四下午13.30，腾讯会议线上视频面试，名单提前报备

餐饮门店店长（袁记云饺） 1年及以上连锁品牌门店管理经验，熟悉门店经营流程，有新店筹备及开店经验。负责门店营运管理，分析经营状况，控制经营成本带领团队完成营业额及利润目标，保障销售额稳定增长 薪资福利:综合薪资5000 - 7000元，优秀者可参与店面分红

(同号 独山808 宵夜餐厅招聘 店长 1 名 4000 起 经理 1 名 3000 起 厨师 1 名 3500 起 服务员6名 2100 起 ☎：

经理 具备相关管理经验者优先，认真负责、具备统筹协调能力。负责烧烤店日常运营管理、人员统筹、服务管控等相关工作 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:瓮安坤坤烧烤

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

(同号 独山808 宵夜餐厅招聘 店长 1 名 4000 起 经理 1 名 3000 起 厨师 1 名 3500 起 服务员6名 2100 起 ☎：

餐厅领班 吃苦耐劳、服务管理，具备一定服务基础和意识；工作时间：9：00-14：00，16：30-21：00。 薪资福利:底薪2500+全勤300+无投诉奖励200+提成 招工人数:1 扫描下方二维码，获取更多就业资讯，“三都就业”二维码、视频号二维码、二维码 工作地址:三都县维也纳酒店二楼

店长 长期、有经验者优先，热爱此行业。店内茶饮制作及日常基本工作、月休三天、节假日福利、团建等。 薪资福利:2800元起至5000+ 岗位有效期起止：长期招聘 工作地址:荔波县蜜雪冰城城店

餐饮门店店长（袁记云饺） 1年及以上连锁品牌门店管理经验，熟悉门店经营流程，有新店筹备及开店经验。负责门店营运管理，分析经营状况，控制经营成本带领团队完成营业额及利润目标，保障销售额稳定增长 薪资福利:综合薪资5000 - 7000元，优秀者可参与店面分红

餐厅管理 能适应早晚班轮换，吃苦耐劳。 薪资福利:3200 - 4500 招工人数:1人 工作地址:三都县金桥商业街

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力