
厂长/生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上团队管理生产设备管理农林牧副渔生产跟单渔业机械设备/机电/重工生产成本管理
工作内容
1.负责工厂生产运营相关事务,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.及时识别并上报生产过程中出现的异常情况,保障生产效率与产品品质。
任职要求
1.身体健康状况良好,能适应现场工作环境;
2.工作态度务实勤恳,具备较强的抗压能力;
3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作规范;
4.专业要求:机械工程、自动化等相关专业背景,掌握设备运行的工艺流程、操作方法及维护保养等专业知识。
财务主管/经理/业务伙伴
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析总账核算财务综合管理
负责财鹭本公司的全面财务会计
岗位职责:
1.主持公司日常财务会计管理工作;
2.组织拟定并实施公司财务会计相关制度、规章及流程;
3.对涉及公司财务会计的法律法规和政策进行解读与咨询;
4.监督与分析公司财务收支状况及预算执行效果;
5.审核各类原始凭证,处理日常会计事务;
6.编制销售部门记账凭证,登记各类会计账簿;
7.按月编制公司会计报表,并于每月10日前提交至分管总经理;
8.编制并核算每月工资、奖金发放明细表;
9.定期核查销售公司库存现金与银行存款账实一致性;
10.随机抽查统计岗位商品账目是否与实际相符;
11.依据印鉴分管规定,保管银行预留印鉴中的其中一枚财务专用章;
12.完成总经理及总监临时交办的其他工作任务
岗位要求:
1、会计学或财务管理相关专业。
2、具备三年以上相关工作经验。
3、工作积极主动,具备良好的职业操守、责任心、进取精神及持续学习能力。
福利待遇:
1、五天七小时工作制,周末双休,享受国家法定节假日
2、提供广阔晋升发展空间
3、按规定缴纳社保和医保
4、定期组织团队活动
5、办公环境优越,薪酬待遇优厚
综合部主管(行政经理)
7000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、全面负责办公室日常事务管理及各类会议的组织落实与跟进执行;
2、配合公司管理层协调各项目现场的运作与工作对接;
3、统筹公司行政事务、人力资源管理、微信公众号内容运营及后勤支持等相关工作;
4、承担公司文件、资料、规章制度及各类报告的撰写与审核任务;
5、组织起草、完善和更新部门或公司级管理制度,并推动落地实施;
6、对接外部单位,开展联络沟通,制定对外合作计划并组织实施,出席相关主管部门召开的会议;
8、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、具备5年以上人事行政或办公室综合管理工作经验者优先;(不接受应届生及实习生)
2、掌握办公室行政管理规范与操作流程,熟悉公文写作标准,熟练使用OFFICE等办公自动化工具;
3、具有高度的责任意识与职业操守,具备优秀的协调组织能力、人际沟通技巧,以及较强的判断力与问题解决能力。
厂长、生产经理、生产主任,8000-12000(28天/月,8时/天),包吃
8000-12000元/月
厂长主任5-10年中专及以上有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、工作内容:
1、根据生产计划排单排产,生产进度管理与质量把控;
2、型材下料安排、外协板料到货进度管理及厂内材料管理;
3、焊接生产安排与管理,机加协调管理;
4、装配、喷漆、打包、发货管理;
5、人员管理与培训;
6、领导安排的其他事项。
二、任职要求
1、5年以上机械设备整机生产工作经验;
2、大专以上学历,机械设计与制造、机械自动化、电气自动化等相关专业毕业;
3、良好的沟通表达能力,情绪控制能力,热爱生产管理工作;
4、工作积极主动,可接受加班。
三、薪资福利
1、月工资:8000-12000(28天/月,8时/天);
2、提供五险;
3、包吃。
厂长
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产计划与物流控制有生产管理经验质量管理经验AutoCAD生产计划与物料控制生产跟单机加工工艺经验精益改善经验生产质量管理建材生产成本管理供应链管理
岗位职责:
1. 负责生产订单的执行,保障产品品质检验工作落实到位;
2. 管理工厂物资出入库流程,确保账物相符;
3. 统筹车辆日常调度与运行管理,保障运输有序进行。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与现场管理能力;
2. 熟悉生产订单处理流程及品质检验标准;
3. 能够合理规划车辆使用,保障厂区运营高效顺畅。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上中专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验成套设备制造生产管理经验丰富成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责:
1、规划并执行生产部门的年度目标与工作计划,确保生产运营与公司发展战略相契合;
2、overseeing生产线运行情况,包括生产进度把控、质量监管、资源配置及成本控制;
3、带领团队攻克生产过程中的技术难题与管理瓶颈,持续提高生产效能与产品品质;
4、制定并落实安全生产规范,保障各项操作符合相关法律法规要求;
5、推进生产工艺优化与流程升级,完善生产管理体系,助力企业实现可持续发展。
任职要求:
1、拥有丰富的生产管理实践经验,尤其在机械制造领域具备深厚积累;
2、具备出色的团队管理能力,善于激励和引导团队成员完成既定目标;
3、精通生产设备的日常维护与安全管控,具备应对突发事件的处理能力;
4、具备良好的项目统筹能力,能高效协调各类资源,提升生产运作效率;
5、具有较强的分析判断与问题解决能力,能在高压环境下保持稳定高效的工作状态。
财务总监
12-18万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析成本管理预算管理财务综合管理风险控制
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,财务、会计、金融等相关专业。
2、经验要求:具备5年以上首席财务官或同等级别岗位经历,拥有集团层面财务管理背景。
3、专业能力:精通财务、税务及金融相关法律法规,熟练运用经营分析、预算管理、资金运营等方法与工具。
4、综合素养:具备出色领导才能、市场敏锐度、协调沟通能力,情绪管理能力强,能适应高强度工作压力。
岗位职责:
1、财务战略制定与实施:组织拟定并推进财务战略、预算安排及资金规划,保障资源高效配置,支撑企业长期发展。
2、财务分析与决策支撑:开展定期财务评估,输出分析报告,为管理层决策提供依据,助力业务优化与风险管控。
3、资金统筹与资本运作:全面负责资金运作,拓宽融资路径,参与投融资活动,持续改善公司资本结构。
4、风险控制与税务筹划:健全财务风控体系,落实合规税筹方案,维护良好的税务关系,确保财务运营安全合规。
财务
面议
财务经理1-3年中专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计制造业
主要工作:
·处理日常报销、记账与核算。
·管理发票、办理纳税申报。
·编制财务报表,做到账实相符。
·协助进行月度、年度的对账与结算。
·财务、会计相关专业,有1年以上相关经验。
·熟悉财务软件和Excel,做事认真仔细。
·具备良好的沟通能力和团队精神。
财务主管(电商)
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专及以上
任职要求:
1、有电商财务主管经验
2、熟悉ERP聚水潭或者旺电通系统
3、能操作电商全盘账务
4、全日制大专以上学历,财务相关专业
5、5年以上财务经验,至少2年以上主管经验
岗位职责:
1、负责公司日常财务总账以及各项会计核算工作,按时编报各类财会报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果;
2、负责公司平台账务处理,出具电商运营财务报表;
3、负责维护银行等外联单位的关系,完成内部、外部审计和各项检查工作;
4、编制预算,进行预算控制,提供管理层和其他部门所需要的财务分析报告;
5、结算及往来账目管理,及时对账,跟进结算,核对各项款项,核实仓库进销存,盘点工作;
6、熟悉会计报表的处理,会计法规,熟悉税收政策及相关法规。
7、根据财务数据进行分析,帮助企业更好经营
销售营业员
外区业务员
1、大专以上学历,从事销售2年以上经验;2、退伍军;3、热爱销售职业、乐衷于独立区域市场的开创与经营;4、服从上级领导,及时完成下达的销售任务及工作指标;5、善于人际交往与沟通,具有团队协作的意识。
薪资福利:6000 - 8000元/月
招工人数:3名
福建宁德品质经理1、20-45岁,中专或以上学历;2、食品等相关专业,2年以上品质管理从业
8000-10000元/月
质量管理1-2人月结
品质经理
1、20 - 45岁,中专或以上学历;2、食品等相关专业,2年以上品质管理从业经验;3、掌握QC品质管理手法以及主导内部体系审核工作;4、较强的协调能力、执行能力。原则性强,保密意识好。
薪资福利:8000 - 10000元/月
招工人数:1名
宁德福鼎市招罐体保温、铁皮/白铁保温、二保焊/气焊、压力焊
400-500元/天
铁皮保温罐体保温气保焊二保焊压力焊5-14天3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
宁德市福鼎市招罐体保温、铁皮/白铁保温、二保焊/气焊、压力焊
钳工
30-40元/时
装配钳工保险餐补包住11-20人月结高空作业证专业师傅混子勿扰吃苦耐劳技术好新能源保养维修有机械常识能看懂图纸
1.锂电设备调平
2. 安装防尘罩,需要有高空作业证。
可以干一年。
3. 能看懂2d3d图纸的,有机械经验丰富,处理简单的装配问题。
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
微球副经理(生产)
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年
岗位职责:
1、负责组织和协调微球制备线、粉针生产线、小容量注射剂生产线生产,完成生产部下达的生产任务。
2、负责所辖部门管理人员构建,适应多变生产形式,及时调整各车间人员工作范围。
3、负责偏差、变更的跟踪与预防实施、培训。
4、定期梳理所辖区域文件,及时更新、修改需要修订的文件。
5、针对本车间人员进行分析、评估,及时疏导、调整员工心态,按方案考核、激励、奖惩。
6、审核年度、季度、月度生产计划;
7、监控生产进度,及时调整生产计划以应对突发情况;
8、确保所有生产活动遵循GMP及相关法律法规。
任职要求:
1、具备较强的生产管理能力以及沟通能力,团队协作意识强,有成功单独带队经验;
2、具有3年以上微球生产经验,2年以上微球生产管理经验,了解微球生产工艺和无菌操作工艺,具备解决过程中出现异常情况的能力,具备中试放大工艺能力;
3、熟练操作办公软件,具备基本的网络知识;
4、具备一定数据统计、分析、总结能力;
5、具备丰富的GMP管理经验,带领生产车间参与过国家级或省级GMP相关现场检查并通过。
福利待遇:
1、工作时间:标准工作制
2、食堂住宿:免费提供午餐,晚班提供晚餐
3、五险一金:入职即缴纳
4、其他福利:法定规定带薪假,过节费,生日卡,佳节礼品,年终奖金,交通补贴,工龄奖
财务助理
1000-3000元/月
财务助理经验不限大专及以上应收应付税务
岗位职责:
1.负责维护和管理公司的日常财务记录。
2.保证所有财务交易的准确性和有效性。
3.参与月度和年度的财务结算,编制财务报表。
4.监督日常账务工作,包括现金流动和应收应付账目。
5.协助处理工资发放和税务相关事宜。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作能力。
2.注重细节,能够准确处理和管理财务数据。
3.能够熟练操作财务软件及办公自动化软件。
4.具有较强的责任心和保密意识,能够妥善保管财务资料。
5.能够在快节奏环境中工作,有效应对工作中的挑战。
会计
6000-8000元/月
成本会计会计1-3年本科及以上
1日常账务处理与审核:审核应付会计、应收会计、成本会计等岗位寻找的各类原始凭证记账凭证如采购、发票、销售发票,费用报销单,银行单据等,确保其合规性,真实性和准确性
2负责处理其他不直接归属于应收、应付或成本模块的会计业务,如工资计提与发放,固定资产折旧,无形资产摊销,
3确保所有子模块(应收、应付或本、存货固定资产等0的财务处理已完成并准确无误
4编制财务报表
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Ø 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金
Ø 住宿&补贴:免费1-4人/间空调宿舍,内设热水器、书桌、衣柜、阳台、独立洗手间(为外宿员工提供住宿补贴)
Ø 节日福利:38妇女节福利、端午节福利、中秋福利、春节福利、生日福利等。
Ø 康乐设施:公司内部公共设施齐全,免费电影院、免费图书馆、多功能阅览室、健身房、室内/外篮球场、室内/外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球场等娱乐设施、超市、理发厅、自助洗衣机、超市、衣物缝补间、ATM机等。
Ø 良好晋升机制:实习生-员级-专员级-中级专员级/主任级-经理级
行政助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年高中及以上
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理及资料归档;
2、配合财务相关工作,参与会计凭证的编制与核对;
3、协助推进公司内外部沟通与协调事宜。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、具备独立开展工作及应对问题的能力;
3、工作态度严谨细致,富有责任感。
电工车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验机电设备经验
任职要求:
1、具备5年以上电机制造领域生产管理经历,其中至少3年在电机绕组车间担任同等或相近管理职务
2、熟练掌握各类电机绕组工艺技术,包括散嵌绕组与成型绕组的制作流程及相关标准
3、对高压电机、低压电机、直流电机中至少一类的绕组生产工艺有全面了解并具备实操经验
4、熟练操作Office办公软件及ERP/MES类生产管理信息系统
5、具备良好的跨部门协作能力,能与技术、质量、采购、计划等职能顺畅沟通,适应高强度工作节奏
岗位职责:
1、组织实施电工车间的生产计划编排与执行落地
2、负责产品工艺方案落实及全过程质量管控
3、统筹设备运行维护、成本控制以及安全环保管理工作
4、开展团队人员技能培训、日常教育及安全生产管理
跟单助理员
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上仓管物流经验不需要出差包吃住月休四天五险
助理跟单负责协助推进订单全流程工作,涵盖与运营部、仓储部、物流部等相关职能部门的对接,跟进订单执行情况,协调处理订单异常,配合完成交付及售后支持等工作。
主要职责:
-协助开展订单跟单事务,保障订单按期履约;
-跟进订单执行进度,联动采购部、生产部、仓储部等部门,协调处理流程中的问题;
-配合主管处理订单退换货、客户售后等事宜;
-参与订单交付及后续服务工作的落实;
-完成上级交办的其他跟单相关任务。
职位要求:
-具备良好的沟通能力与协作精神,能独立开展跟单辅助工作;
-熟悉常用办公软件操作,如Excel、Word、PPT,掌握VMI、WMS等相关系统;
-熟知采购、生产、仓储等环节运作流程,具备订单管理基础知识;
-工作认真负责,具备较强的抗压性与灵活应对能力;
文员
3000-6000元/月
文员3-5年本科及以上
工作内容:
1、负责日常文职事务,如文档整理及信息归档;
2、协助团队成员,保障办公环节有序运转;
3、参与内部会议的纪要撰写与资料汇总工作。
岗位要求:
1、具备较强的协调能力和语言表达能力;
2、能自主推进工作,富有工作责任感;
3、适应高强度工作节奏,具备多任务处理效率。
办公室行政后勤
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年高中及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆供应商管理文书起草
岗位职责:
1.负责办公室日常行政事务,保障办公环境的整洁与正常运转
2.配合团队成员,协助推进项目相关工作
3.统筹办公用品的管理与补充,提升资源使用效率
任职要求:
1.熟练操作常用办公软件
2.具备独立处理事务的能力,工作认真负责
3.持有驾照并能熟练驾驶,便于外出办理公务
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