农村光伏地推业务屋顶安装光伏业务员20名不需要经验月入2-5万

有从业入户门技术和销售经验优先。

岗位职责 1.主要负责销售汽车，挂车等 2.根据市场行情制定销售计划，开拓市场。 任职要求: 1.两年以上销售汽车经验。有丰富的市场营销和管理经验。 2.有良好的沟通技巧。学习能力富有团队合作精神。 3.具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务。 福利待遇: 1.工资7K左右，加销售提成。 2.。 3.外地可提供住宿，包工作餐。

职位核心价值 你将作为公司与客户之间的关键桥梁，负责开发新客户、维护老客户，并深度挖掘业务机会。你的工作不仅仅是完成销售指标，更是通过专业咨询和解决方案，为客户创造可衡量的商业价值，从而建立长期稳固的合作关系，实现双赢。 核心职责 市场开拓与客户开发：通过电话、网络、拜访及行业活动等多种渠道，主动寻找并开拓潜在目标客户。 销售全流程管理：独立负责从客户线索获取、需求挖掘、方案呈现、商务谈判、合同签订到回款的完整销售流程。 客户关系与价值深挖：定期拜访与维护现有客户，建立深层信任关系，了解客户业务发展，发掘新的合作机会，提升客户生命周期价值。 行业与竞品洞察：持续学习行业知识、产品技术及市场动态，分析竞争对手情况，为制定销售策略提供依据。 全面的赋能与支持： 系统的入职培训、产品培训、销售技巧提升计划。 成熟的客户线索平台支持及销售工具配备。 有温度的福利保障： 五险一金 带薪年假、国家法定节假日、节日福利。

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的宣传与销售工作，收集并管理客户信息，持续维护客户关系。 2. 根据客户需求，整合内部资源并制定解决方案，助力实现客户目标。 3. 精准响应客户诉求，提升客户体验，推动市场占有率增长，强化品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验，熟悉客户运营及管理流程。 2. 有清晰的自我定位和内在驱动力，能较快融入企业文化和适应工作环境。 3. 拥有良好的沟通协调能力，团队合作意识强，执行力突出且注重实际成果。

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

1 职位描述 岗位职责： 1.负责公司涂料产品的销售工作，完成销售目标 2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3. 管理和维护客户关系，提供优质的客户服务 4. 组织和参与市场活动，提升公司品牌知名度和影响力 岗位要求： 1. 具备一定的涂料行业销售经验 2. 具有良好的沟通能力和商务洽谈技巧 3. 有较强的市场分析能力和市场拓展能力 4. 有责任心，能承受工作压力

主要负责销售汽车，挂车及汽车配件等。 需2~3年以上有汽车销售经验的。 年龄30~50岁。 联系人:金总 薪资待遇面谈。

岗位职责： 1. 对接工程项目，开展区域内的市场开发与业务推广； 2. 维持现有客户联系，提高客户满意度及忠诚度； 3. 汇总市场动态，研究竞争格局，拟定应对方案； 4. 协调内部资源，推动销售任务达成； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通水平与谈判能力； 2. 具有敏锐的市场感知力和开拓业务的能力； 3. 能够适应出差工作，具备较强的抗压性； 4. 拥有相关行业背景者优先考虑。

招聘纸箱业务销售经理多名，有过相关行业销售经验，对纸箱制作工艺流程有一定的了解，沟通能力较强，工作认真责任心强，年龄25-50周岁，男女均可。工资待遇底薪加提成，月休三天，节假福利。

招聘：招聘烧烤厨师服务员收营员洗菜阿姨若干名 薪资：3000-4000元/月 诚招烧烤厨师1名，厨师长助理1名，收银员1名，服务员若干名，洗菜阿姨兼打扫卫生1名。 岗位职责： 1. 烧烤厨师负责食材处理、烧烤制作及出餐，确保菜品质量与卫生安全。 2. 厨师长助理协助厨师长安排厨房工作，跟进食材准备与流程管理。 3. 收银员负责点单结算、账目核对及顾客服务，保证收银准确无误。 4. 服务员负责迎宾接待、上菜服务及顾客需求响应，维护用餐环境整洁。 5. 洗菜阿姨负责食材清洗、配菜准备及后厨日常清洁，保持操作区域卫生。 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，有责任心，吃苦耐劳，能适应轮班制工作节奏。 2. 烧烤厨师需具备基本烧烤技能和食品安全意识；其他岗位无经验可带训。 3. 能服从安排，团队协作能力强，服务意识好。 福利待遇：包吃。 工作地点及具体信息请面谈了解。欢迎踏实肯干的您加入我们！

抚州市南城县招强电、给排水、水电

需带应急管理电工证

抚州市广昌县招打孔，要上门打30个100的孔。

抚州市临川区招工地小工/杂工、工地学徒工

职位类型： 法拍房销售经理 （业务合伙人） 15-30k 提成方式：（按单提成、实时结佣；上不封顶、成熟后冲击年入50W） 我们的模式： 【0成本创业 招募合伙人制】 我们是以[合伙人模式]打造的零成本创业平台、不拿固定工资的、不打工，只做自己的老板! 如果你有创业或者高收入梦想，诚邀你并肩同行，年入50W不是梦！ 我们是谁？ 我们是【法辅在线】特殊资产处置服务商。布局全国52家分公司、是国内最具影响力和市场口碑的法拍房服务头部机构；证券代码813837，公司官网www.fafuzaixian.com。 我们深耕中山（惠州）专注做法拍房+特殊资产处置。专业背书、风险兜底、赛道蓝海、机会多多。 我们能给你什么？ 1、优厚的薪资收入。高佣金提成比例、收入不封顶，尽己所能、轻松实现年收入50万。 2、广阔的发展空间。公司处于快速发展阶段、坚持公开、透明、公正的选拔晋升机制。靠业绩、凭实力、拒绝先来后到、论资排辈。 3、完善的培训体系。从0基础小白到精英熟手、全流程手把手带教。新手营+陪跑营+孵化期+专业技能，定期组织培训提升技能与行业认知。 4、灵活的工作机制。 朝9晚4、周末双休、法定假日休息，拒绝996！事业家庭可兼顾。 5、全流程兜底。尽调｜助拍｜过户｜清场｜兜底；只做安全捡漏，规避隐形风险。 6、零成本创业平台。场地支持、设施齐全、环境优良、氛围轻松。 你要做什么？ 1、开发客户、维系邀约、匹配需求、促成服务。为客户提供法拍房全流程咨询服务。 2、短视频引流获客，负责抖音、小红书、视频号等新媒体平台运营、打造个人IP、吸引客户到访。 3、参加公司培训、持续学习知识、提升专业能力、一起创造业绩。 我们需要这样的你： 1、有赚钱的欲望、有自我提升的渴望、有干劲、敢拼搏、不安于现状！ 2、热爱新媒体、喜欢抖音、视频号、小红书等创作运营。敢于展现自己、擅长线上获客。 3、有无经验、是否跨行业，都不是问题！ 只需要你 正直、善良、简单！我们都欢迎！ 4、空杯心态、执行力强、愿意长期深耕。 还在等什么? 加入我们、0成本创业、做事业合伙人！ 与其给别人打工，不如自己当老板。 想换个活法、想经济自由、想家庭事业兼顾 ！就来法辅在线，这里没有天花板，你想拥有什么、就来追求什么！你的命运由你主宰！

一、岗位职责 1. 负责水处理膜产品（反渗透膜、纳滤膜等）的市场渠道开拓与销售工作，制定并执行销售策略，确保完成公司年度销售目标； 2. 深度洞察水处理行业市场动态、竞品布局及客户需求，优化产品价值传递策略，提升品牌市场占有率； 3. 有独立完成客户对接全流程的能力：包括需求咨询、方案报价、合同条款协商及签约落地，保障回款与项目交付； 4. 收集一线市场信息与客户反馈，为公司营销策略优化、产品迭代及售后服务升级提供数据支撑与改进建议； 5. 按时完成销售报表、客户台账等资料整理，及时上报并配合上级完成销售复盘与目标调整。 二、任职要求 1. 年龄25-40岁，专科及以上学历，市场营销、环境工程、化工等相关专业优先； 2. 3年及以上水处理、环保、化工等相关行业销售或招商经验，有膜产品销售经验者优先； 3. 熟悉水处理行业产业链及客户决策逻辑，具备优秀的客户开发与关系维护能力； 4. 具备较强的销售谈判技巧、渠道拓展能力及目标导向意识，能独立完成从线索到成交的全链路工作； 5. 具备敏锐的市场洞察力、良好的应变能力及抗压能力，沟通表达清晰，服务意识强； 6. 拥有水处理、市政工程、环保工程等行业客户资源者，可优先考虑。 三、工作机制及福利待遇 1. 工作时间：双休，9:00-12:00，13:30-18:00，严格执行国家法定节假日； 2. 办公环境：地理位置优越，紧邻地铁站及公交站，办公环境整洁舒适； 3. 基础福利：带薪年假、员工旅游、生日关怀、定期调薪； 4. 激励机制：绩效奖金、年终分红、项目提成，上不封顶，多劳多得； 5. 成长支持：完善的培训体系与晋升通道，助力个人职业发展。

勤奋，积极

镇赉县招聘信息 岗位:农业有机肥销售经理1名 销售业务经理若干名（全国范围内均可） 要求:农业专业，有销售经验，可出差。 联系电话:杨总经理

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队 3. 具备较强的市场分析、商务谈判及问题解决能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好职业道德与责任心，抗压能力强

中汇实验中学私立学校食堂，活轻松甲方事少，1800人用餐，月休4天每半个月休两天，法定节假日也休，宿舍就在100米处的位置。现招聘厨师长8.5k，面点师傅7k，早点帮手4.5k，小时工等。面点师：早餐类别 主要以手工包子及油炸货、豆浆以及简单营养粥制作。

一、兼职岗位 私域引流奖励 每成功引入一位私域用户：10元/人 每成功促成一位私域成交用户：200元/人 工作内容：每天发布公司提供的素材，无需额外业务操作 二、城市经理 销售提成：每成交一单提取销售额的 8% 职责：独立谈单，公司提供业务方式、话术及宣传素材 结算方式：按单结算，业绩即时奖励 三、全职岗位 基础薪资：无责任底薪 5000元/月（ 订单提成： 国内订单：销售额的 10% 国外订单：销售额的 20% 晋升机会：区域专员-区域经理-分公司负责人 福利保障：五险一金、带薪年假 工程师出勤奖励：根据任务完成机器人操控及现场布置 300元/天。经验丰富可带队的500/天（无经验公司提供实操培训，培训期间无底薪。） 四、工作地点 1.抚州

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房屋租售咨询，保障服务体验与客户满意； 2. 熟练运用各类房产信息平台及工具，助力客户高效完成交易流程； 3. 持续跟踪市场变化，为客户输出精准的市场趋势分析； 4. 及时响应客户诉求，量身定制合适的房产租购解决方案； 5. 整合协调内部协作资源，提升服务效率，推动交易顺利达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与谈判能力，能够妥善处理客户各类问题； 2. 对房地产行业有高度热情，善于捕捉并理解市场新动向； 3. 精通房产交易相关系统与平台操作，确保流程顺畅高效； 4. 具备较强的市场洞察与分析能力，能准确把握客户需求； 5. 责任心强，抗压能力佳，拥有良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

招聘：上班2小时，无需业绩要求1500元（保底）+新人训练津贴+提成+旅行，上时班‬间:早上8:30—上午10:00（周六、周日双休） 详细咨询：

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岗位职责: 1. 为客户提供建筑物租赁与买卖方面的专业咨询支持； 2. 管理并及时更新房源资料，确保信息真实有效； 3. 解答客户疑问，安排看房流程，协助完成交易环节； 4. 跟踪行业行情变化，向客户提供相应的市场分析建议； 5. 整合内部协作资源，提升客户服务体验。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达与谈判协调能力； 2. 对房产领域具备一定认知和从业热情； 3. 熟悉各类不动产信息系统的操作与应用； 4. 具备较强的市场洞察力，能精准识别客户需求； 5. 工作积极主动，抗压能力强，具备团队协作意识。

1、无责底薪6000-10000，不包含任何绩效考核要求 2、行业领先提成比例，买卖15%-60%，租赁35%，无平台费用扣除 3、免费提供住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、一对一导师指导，确保学会上手 5、总部定期组织各类培训，助力个人能力提升 6、健全的晋升体系，公开透明，每三个月评估一次晋升机会，表现优异者可破格提拔，职业发展空间广阔 岗位晋升路径：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有丰富的节日福利、团队旅游及多项奖金激励政策 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强的沟通能力和学习能力 4、具有良好的职业道德，价值观端正 【工作内容】 1、参加公司培训并自主学习，持续提升业务水平与专业素养； 2、查阅公司房源与客户资料，完成匹配、预约看房、沟通谈判及签约流程； 3、主动拓展房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 4、为客户提供高品质的购房与租房服务体验。 【企业文化】 我们的目标是成为受人尊敬的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持“真文化”理念：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚以待，全心托付，成就员工以成就企业，成就企业以回报社会。 【求职小贴士】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！

如果你对夜生活充满热情，喜欢与人沟通，欢迎加入我们的团队 我们提供丰富的酒水选择，一起为客人营造无与伦比的饮品体验 年龄在[18-30]，形象气质佳，沟通能力强，有良好的客户服务意识 热爱酒吧行业，熟悉酒吧营销模式，有相关工作经验者优先 2.经验不限，有销售经验者优先考虑; 3.具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神; 4.能够承受一定的工作压力，积极主动，有责任心。 工作待遇: 1.薪资:3000元-6000元/月(具体面议) 2.休假:每月休息3天 3.其他:包晚饭和夜宵 4.不提供住宿 我们期待您的加入!

院子餐厅楼面经理工作地址:抚州3000-6000