有从业入户门技术和销售经验优先。

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

招聘：上班2小时，无需业绩要求1500元（保底）+新人训练津贴+提成+旅行，上时班‬间:早上8:30—上午10:00（周六、周日双休） 详细咨询：

岗位职责 1.主要负责销售汽车，挂车等 2.根据市场行情制定销售计划，开拓市场。 任职要求: 1.两年以上销售汽车经验。有丰富的市场营销和管理经验。 2.有良好的沟通技巧。学习能力富有团队合作精神。 3.具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务。 福利待遇: 1.工资7K左右，加销售提成。 2.。 3.外地可提供住宿，包工作餐。

岗位职责： 1. 对接工程项目，开展区域内的市场开发与业务推广； 2. 维持现有客户联系，提高客户满意度及忠诚度； 3. 汇总市场动态，研究竞争格局，拟定应对方案； 4. 协调内部资源，推动销售任务达成； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通水平与谈判能力； 2. 具有敏锐的市场感知力和开拓业务的能力； 3. 能够适应出差工作，具备较强的抗压性； 4. 拥有相关行业背景者优先考虑。

农村光伏地推业务屋顶安装光伏业务员20名不需要经验月入2-5万

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的宣传与销售工作，收集并管理客户信息，持续维护客户关系。 2. 根据客户需求，整合内部资源并制定解决方案，助力实现客户目标。 3. 精准响应客户诉求，提升客户体验，推动市场占有率增长，强化品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验，熟悉客户运营及管理流程。 2. 有清晰的自我定位和内在驱动力，能较快融入企业文化和适应工作环境。 3. 拥有良好的沟通协调能力，团队合作意识强，执行力突出且注重实际成果。

需有新能源、医疗钣金等设备钣金销售经验，工厂在江西，能适应出差。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

职位核心价值 你将作为公司与客户之间的关键桥梁，负责开发新客户、维护老客户，并深度挖掘业务机会。你的工作不仅仅是完成销售指标，更是通过专业咨询和解决方案，为客户创造可衡量的商业价值，从而建立长期稳固的合作关系，实现双赢。 核心职责 市场开拓与客户开发：通过电话、网络、拜访及行业活动等多种渠道，主动寻找并开拓潜在目标客户。 销售全流程管理：独立负责从客户线索获取、需求挖掘、方案呈现、商务谈判、合同签订到回款的完整销售流程。 客户关系与价值深挖：定期拜访与维护现有客户，建立深层信任关系，了解客户业务发展，发掘新的合作机会，提升客户生命周期价值。 行业与竞品洞察：持续学习行业知识、产品技术及市场动态，分析竞争对手情况，为制定销售策略提供依据。 全面的赋能与支持： 系统的入职培训、产品培训、销售技巧提升计划。 成熟的客户线索平台支持及销售工具配备。 有温度的福利保障： 五险一金 带薪年假、国家法定节假日、节日福利。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

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岗位职责: 1. 按照操作规程进行污水处理设备的运行与监控； 2. 定期检查和维护污水处理设施，确保系统稳定运行； 3. 记录运行数据，及时上报异常情况。 任职要求： 1. 能够服从工作安排，具备较强的责任心； 2. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 能够适应轮班或加班工作安排。

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岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势及竞品动态，撰写营销策略方案与推广计划 3.负责社交媒体、短视频平台等渠道的内容创意与传播落地 4.协同销售、产品等部门推进项目落地，跟踪效果并优化策略 5.管理营销预算，评估投放ROI，定期输出数据分析报告 任职要求： 1. 具备汽车行业同岗位相关工作经验，熟悉策划全流程 2.具备优秀的文案撰写、创意策划与PPT呈现能力 3. 熟悉主流数字营销工具及数据分析方法，有成功案例者优先 4. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作与项目统筹能力 5. 学习能力强，对市场变化敏感，责任心强

任职资格（学历、专业、经历及知识技能要求）： 年 龄：22-45岁 性 别：不限 学 历：大专或大专及以上学历 专 业：市场营销、工商管理等相关专业 经 历：三年以上市场营销经验，两年以上市场销售主管岗位工作经验，熟悉市场业务部门工作流程 专业技能： 1. 市场分析与目标拆解能力：能精准分析区域市场数据，将公司销售目标转化为个人可执行的销售策略与行动计划。 2. 客户开发与商务谈判能力：精通客户开发全流程，具备独立进行商务谈判、促成交易并维护长期客户关系的高阶技能。 3. 渠道运营与维护能力：能系统运营OTA、协议客户等销售渠道，具备渠道数据分析、关系维护与业绩提升的专业技能。 4. 销售流程与合规执行能力：熟练掌握从线索到回款的完整销售流程，确保所有操作严格符合公司价格政策与合同规范。 5. 数据化销售与费用管控能力：能运用CRM等工具进行客户数据管理与销售预测，并具备在预算内精准控制销售费用的财务意识。 6. 市场情报搜集与报告能力：能主动、系统地搜集并分析竞争对手动态与市场趋势，形成专业情报报告，为业务决策提供支持。 素养： 1、形象气质佳，思想正派，有正向价值观和阳光的职业心态 2、自驱力强，有强烈的事业心和责任意识，抗压能力强 3、具有正向影响力、感召力并不失公正、客观、原则、沉稳的管理风格，较强的分析、解决问题的能力，在突发事件上具备一定的判断和决策能力 具有较强的语言组织能力、文字表达能力和沟通协调能力，有较好的情商、智商、人格魅力，能有效化解各类纠纷

1,我们属于商场超市、餐饮店、小卖部、烟酒店、百货店、母婴店、药店、化妆品等等大健康行业！我们企业就是给全国线下的这些单体门店，家盟门店和连锁门店供货的批发大平台！批发全品类的产品！产品数量突破十万，百万单品！我们全国有庞大的销售团队，跑这些门店！同时做大数据赋能！我们非常懂市场聚焦和细分化市场!国家和资本都支持的平台，我们经营全国市场!这样的企业有潜力!有价值!稳定。公司计划3年至5年成为上巿企业！ 2,销售经理的工作就是开发当地的工厂、工厂的源头产品！在线上也可以开发工厂合作等！超市里面销的产品、便利店、母婴店、药店里面销的部份产品、化妆品、食品、生活用品、进口产品等等等！都可以去谈合作，上我们全国批发系统，把工厂的产品和品牌销售到全国的市场！全国市场好大的。销售经理收入越来越多，时间越长收入越高，平稳之后每月3万元至5万元是可以的。一个区县就一个小区域代理，先占先得。 3,现在招募销售经理，主要负责招募每个县城，每个区的小区域代理，并负责培训管理师父带徒弟制。销售经理自己负责一个县城或小区域代理。其他的区县，负责招募小区域代理，每个县城，每个区，一个人负责。区域先占先得！时间自由，收入高！收入非常稳定，收入越来越高！区和县可以做10年、20年、30年长久赚钱，轻松赚钱。公司有专人协助我们开发工厂和源头工厂的产品！招募想改变自已收入的人，想赚钱，通过自已的努力增加收入！ 4,公司每天都有企业高管做培训工厂源头产品的开发谈合作谈价格等等培训！让我们一起成长！一起进步！ 5,我们做了15年企业，现在有８个公司，深圳市很低批网络科技有限公司，深圳市叁捌医药有限公司，深圳市很低批医药供应链有限公司，深圳市很低批软件技术有限公司等等！我们有丰富的行业资源！有丰富的行业经验！欢迎加入很低批发大平台，我们一起奋斗赚钱！

岗位职责： 1．负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2．开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3．组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4．分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5．协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效顺畅 任职要求： 1．学历不限，具备销售相关专业知识优先 2．具备1-3年销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑3．具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4．目标意识强，具备良好的团队合作精神和领导力5．熟悉销售流程及客户开发技巧，有行业资源者优先

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

佰巧宴 【高薪诚聘】 ♦1、厨师长：股份分配，合作面议 ♦2、销售：薪资结构：底薪2500～3000元 + 营业额3%提成，上不封顶，多劳多得；公司做的好20万，有销售经验优先。，年龄30岁左右 ）♥小工阿姨不限人数 ♥休息：单休，节假日福利。 电话：(甘店长) 地址：南城武装部隔壁

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房屋租售咨询，保障服务体验与客户满意； 2. 熟练运用各类房产信息平台及工具，助力客户高效完成交易流程； 3. 持续跟踪市场变化，为客户输出精准的市场趋势分析； 4. 及时响应客户诉求，量身定制合适的房产租购解决方案； 5. 整合协调内部协作资源，提升服务效率，推动交易顺利达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与谈判能力，能够妥善处理客户各类问题； 2. 对房地产行业有高度热情，善于捕捉并理解市场新动向； 3. 精通房产交易相关系统与平台操作，确保流程顺畅高效； 4. 具备较强的市场洞察与分析能力，能准确把握客户需求； 5. 责任心强，抗压能力佳，拥有良好的协作意识与团队精神。

销售VP 岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争优势，切入万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务 过往从事过负债相关业务，如POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的从业者，可快速转化资源，实现高效变现！ 公司主营业务 当前核心业务涵盖： 1. 法催解除类一站式解债综合服务：包括担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户）、法拍房权益申诉等 2. 企业端综合服务：不良信用记录修复、担保责任剥离 3. 银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 4. 互联网金融/网贷平台债务优化：有效避免催收干扰，减免高息、罚息，调整超出法律保护范围的利息部分 公司扶持体系 1. 多维度培训机制：覆盖项目讲解、市场推广与团队管理，全程指导新人成长 2. 一对一帮扶机制：定制化带教，打通从新手到精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4. 完善售后客服支持：操作无忧，响应及时，全程陪伴 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的水准解决客户难题 6. 持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新迭代 公司福利 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班 福利待遇： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食 + 下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度评优：颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训 岗位要求 1. 具备独立掌握的优质资源 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能切实落地执行 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力 5. 拥有出色的沟通协调能力及团队管理经验 6. 责任心强，抗压能力佳，富有亲和力与协作精神 7. 精通招商谈判流程，具备良好的客户洽谈与签约能力 8. 勤奋务实，能吃苦耐劳；只要资源扎实或能力突出，能承受压力、抵御诱惑、包容委屈、经受挑战、坚守信念，我们即刻启程

岗位职责: 1.负责房地产经纪相关业务的落地执行与日常管理 2.与客户保持高效沟通，保障服务流程顺畅与客户满意度 3.主动参与团队协作，协同达成整体工作目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够迅速融入工作环境，积极应对各类挑战 3.具备持续学习意愿并不断优化工作方式的能力

岗位职责: 1. 负责房地产经纪业务的具体实施与日常管理 2. 为客户提供专业化的房地产咨询及相关服务 3. 维系客户关系，保障服务过程的高质量交付 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 可独立开展工作，具备较强的落实与推进能力 3. 对房地产行业具备一定认知，并持有积极的发展意愿

招聘：前厅经理 薪资：面议 岗位职责： 1、负责前厅日常运营管理，确保服务流程规范高效，提升客户满意度。 2、协调前厅各岗位工作，监督服务质量，处理客户反馈与突发情况。 3、参与制定并执行服务标准和应急预案，保障运营秩序与安全。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对各类客户互动。 2、具有较强的责任心和团队协作精神，能够适应快节奏工作环境。 3、有相关服务管理经验者优先，对前厅运营流程有基本了解即可。

院子餐厅楼面经理工作地址:抚州3000-6000

岗位职责: 1. 开展房屋租赁与买卖相关业务 2. 提供专业化的房产经纪服务支持 3. 持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 熟悉房地产市场基本情况 2. 具备较强的沟通技巧与服务意识 3. 能够独立高效完成各项工作任务

1 职位描述 岗位职责： 1.负责公司涂料产品的销售工作，完成销售目标 2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3. 管理和维护客户关系，提供优质的客户服务 4. 组织和参与市场活动，提升公司品牌知名度和影响力 岗位要求： 1. 具备一定的涂料行业销售经验 2. 具有良好的沟通能力和商务洽谈技巧 3. 有较强的市场分析能力和市场拓展能力 4. 有责任心，能承受工作压力

负责本省或者外省的业务拓展，有相关门窗经验者优先，我们是生产铸铝门的厂家，有其他行业经验者也可以，工资待遇详谈，有能力者工资不是问题