工作内容: 1.接待有资金需求的客户，邀请客户到公司面谈 2.创建客户档案，持续跟进并维护客户关系 3.协助客户办理相关业务手续

岗位职责: 1.协同销售团队，保障销售流程顺畅及客户服务质量； 2.维护客户信息档案，确保资料真实、完整与及时更新； 3.配合销售开展市场信息收集与基础数据整理工作； 4.响应客户咨询与意见，推动客户满意度提升； 5.参与销售方案与工作计划的拟定与执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务导向意识； 2.熟练操作常用办公软件，具备初步数据分析技能； 3.具有较强的组织协调能力，可同时推进多项任务； 4.工作积极主动，责任心强，执行力高； 5.能适应动态工作环境，保持稳定高效的工作节奏。

1、信息员负责客户档案管理，客户情况汇总 2、后台协调相关人员工作进度 3、高中及以上学历 4、有销售、客服、信息员等相关经验优先

岗位职责： 1、负责销售相关数据的收集与录入，确保信息完整准确； 2、配合销售团队整理销售报表及日常文档，提高工作协同效率； 3、响应客户疑问，做好沟通协调，保持优质的服务体验； 4、参与销售合同全流程管理，涵盖签署、归档及信息更新。 任职要求： 1、具备较强的表达能力和客户服务意识，能及时应对客户需求； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，具备扎实的文件处理技能； 3、做事严谨负责，态度积极，可按时完成交办的工作任务； 4、有销售辅助或类似岗位工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.协同销售团队，保障销售流程顺畅及客户服务质量； 2.维护客户信息档案，确保资料准确完整； 3.配合销售开展市场调研与相关数据整理工作； 4.响应客户咨询与意见，优化服务体验以提高满意度； 5.参与销售策略与计划的拟定与执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.熟练操作办公软件，具备基础数据分析技能； 3.具有较强的组织协调能力，可同时推进多项任务； 4.工作积极主动，责任心强； 5.能在动态工作环境中保持高效执行能力。

1、打电话 2、沟通对接 3、完成任务

岗位职责: 1.协助开展家装业务的日常运营及进度跟踪 2.配合团队成员，保障各项业务环节有序运转 3.参与新业务知识的学习与实践，持续优化工作效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源 2.具备较强的团队融入能力，主动参与协作配合 3.熟悉家装领域基本情况，具备学习意愿与发展潜力

我们正在寻找一位踏实肯干、富有亲和力的物流专员，承担物流运输协调、运力资源调配及运输时效保障工作；如果你热爱物流领域，渴望在有支持的氛围中开启职业旅程，这将是你的理想选择。 你将负责： 与物流服务商对接，结合市场情况协商合理运费，控制运输成本； 依据订单需求及上级安排，规划并调度匹配路线的运输车辆； 与司机保持顺畅联系，确保运输准时并同步平台信息更新； 跟进货物装运进度，及时反馈运输环节中的动态情况。 我们希望你： 具备本科学历，熟练操作常用办公软件； 工作细致认真，责任心强，对数字有一定敏感度； 拥有良好的表达与组织协调能力； 我们愿为你提供成长机会。 加入我们，你将获得： 完善的入职培训与持续的工作指导； 明确的职业晋升通道； 融洽的团队关系与安心的工作环境。

岗位详情 正常工作制 办公室坐班 全职工作 朝九晚六！双休行政班次！不销售！ 带薪培训！15号发薪！绝不拖欠！不外出！办公室办公！ ［薪资待遇］ 底薪＋提成 综合薪资7000-15000 ［工作内容］ 办公室坐班，不用外出，在线为客户答疑解惑并推销产品，非常简单！ ［上班时间］朝九晚六周日单休 ［岗位福利］ 1、现金奖励：业绩奖金额外奖励1000 2、员工关怀：办公室零食，每周下午茶、生日会七夕福利等节假日礼品 3、团建活动：全国国内旅游，不定时聚餐（休息时间不聚） 4、工会活动：电竞、插花、手工DIY、篮球、羽毛球、王者荣耀应有尽有（有想法的可以提）

介绍公司规模，产品品牌，邀约进店

为加强基层农业技术服务力量，推动现代农业发展，现面向社会公开招聘农业技术推广专员。 一、招聘岗位 · 岗位名称：农业技术推广专员 · 招聘人数：若干名 · 工作地点：万荣县 · 岗位职责：负责区域内农业新技术、新型肥料的示范推广；为农户提供技术指导、培训和咨询服务；收集并反馈农业生产中的问题与需求。 二、招聘条件、待遇 · 基本要求：拥护中国的领导，遵纪守法，热爱农业农村工作，责任心强，具有良好的沟通和服务意识。 · 学历与专业：大专及以上学历。农业类相关专业优先（如作物生产、园艺技术、畜牧兽医、农业经济管理等）。具有丰富的农业生产实践经验者，学历要求可适当放宽。 · 经验与能力：具有丰富的农业生产实践或技术推广经验者优先。熟悉当地农作物种植情况，能独立解决常见农业生产技术问题。 · 附加考量：为更好地深入乡村、联系农户，熟悉当地情况、拥有良好乡村社会关系的应聘者将予以优先考虑。此处的“社会关系”特指有助于组织农民、沟通协调、推广技术的本地化社会网络资源。 · 其他：年龄一般要求在22至55周岁之间，身体健康，能适应下乡工作。薪资面议。。

有人会修门没有，有的联系电话

晋城一招需要2个小工，抬健身器材，180元一天电话

有没有休息的木工师傅干包工用的6个工人，工地就在小店，车库层高3米9，一星期左右干，光支不拆，人走账清21一平米，明天就能干活，有空私聊，

变电站扩招值班长1人值班员1人 工作地点：山西大同灵丘京东数据中心110KV变电站 证书要求：高压证 经历要求：一年以上110KV变电站运维经验 ( 灵丘本地) 待遇优厚:，缴纳社保，节假日福利，餐补。 联系电话：

朱经理 地址：莱阳市柏林庄镇北李家疃 ◆----◆----◆----◆----◆ 春雪食品集团股份有限公司 1、销售内勤：熟练使用office软件，具备基本的销售知识 2、维修电工：2名，5000-6000元/月，电话:

负责客户订单的服务和跟踪

【瑞安欧豪汽摩配件有限公司】 ➡诚聘：加工中心操作工 要求：包括加工中心机器产品加工上下料2台设备和车铣复合2台设备，打扫机器卫生，自检产品等有一年以上加工中心操作经验者优先。 待遇：7000-7500（具体面议） ➡诚聘：装配工 要求：简单易学，个人操作方式。轻松干净 待遇：6000-7000元/月 ➡诚聘：销售跟单员 要求：工厂生产跟单员。 待遇：7000-8500元/月 （福利待遇：全勤奖150元/月 + 工龄奖50元/月 + 节假日福利-免费住宿（或**200元/月房补）。   - 餐补（具体面议）。常年订单稳定，不愁没活干！ ..

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单、合同及客户资料的整理与归档，确保信息准确及时 2.负责与客户沟通对接，跟进订单进度，协调内部资源完成交付支持 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供基础数据支持 4.处理客户咨询与反馈，提升客户满意度，维护良好的客户关系 5.完成上级交办的其他行政及业务支持工作，保障销售工作高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先 2.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致耐心，能承受一定工作压力 3.有服务意识和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境 4.普通话流利，具备一定的文字表达和数据处理能力

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单，跟进客户采购流程，确保销售环节顺畅高效 2.负责销售数据的整理与分析，定期制作报表，为销售决策提供支持 3.维护客户档案信息，及时更新沟通记录，提升客户管理精细化水平 4.配合完成合同签订、发货协调及售后对接等全流程辅助工作 5.处理销售部门内部行政事务，包括会议安排、资料归档及跨部门沟通 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关工作经验者优先 2.工作细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备较强的学习能力，能快速适应快节奏的工作环境 4.有销售支持、客户服务或文职类工作经验者更佳

岗位职责: 1.通过线上渠道与客户交流，了解客户需求并精准推荐适合的护肤产品，促进成交达成。 2.公司专注于护肤领域，将提供系统培训，涵盖肤质分析及产品相关专业知识。 3.积极配合团队协作，共同推进目标完成。 任职要求： 1、年龄19-26岁，高中或以上学历，专业不限，渴望挑战高收入者优先 2、具备吃苦耐劳精神，良好的团队意识，态度积极，勇于奋斗 3、能熟练操作电脑，拥有较强的沟通表达能力 待遇方面: 只要愿意付出，敢于拼搏，坚持到底，丰厚薪资自然随之而来！ 基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→主管→独立创业带团队，晋升机制透明公正，所有岗位均从内部培养晋升，无空降人员！

岗位职责: 1.负责高职单招题库产品在山西各市、县的推广工作 2.主要目标客户群体是高考志愿填报机构，单招培训机构以及在校教师 3.通过微信群，短视频进行营销推广。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够按时完成上级交给的任务 3.具备良好的学习能力，能够不断提升工作效率

工作内容： 1.接待有资金需求的客户，邀请客户到公司面谈 2.建立并管理客户档案，持续维护客户关系 3.协助客户办理相关服务事项，流程高效，周期灵活，收入可观 工作时间： 早8:30-12:00，下午14:30-18:00 周末双休，无需加班 任职要求： 1.性别不限，年龄20-45岁 2.具备良好的沟通技巧与语言表达能力 福利待遇： 1.公司提供岗前培训，系统学习专业服务知识，提升综合素养；入职即享完善且专业的带薪培训体系 2.每月为员工组织生日会，赠送礼品，定期安排下午茶、团建活动等丰富福利 晋升空间广阔

物流快递质控岗位核心是通过全流程监督、数据监控与问题整改，保障快递/货物运输的服务质量、时效达标、安全合规，降低投诉率与货损率，岗位要求围绕“基础门槛、质控专业能力、细节把控力” 一、核心任职资格 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、质量管理（如ISO体系相关）、仓储运输等专业优先； 2. 工作经验：0-3年工作经验，有物流/快递行业质控、品控、运营稽核经验者优先（应届生需具备基础物流知识）； 3. 基础技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据统计、筛选、数据透视表、基础函数如COUNTIF/SUMIF，用于报表分析）、办公OA系统，会用简单质控工具（如巡检表、抽样统计模板）者加分； 4. 行业认知：了解物流快递核心流程（如揽收-中转-运输-派送全链路），熟悉基础行业标准（如快递服务时限、货损判定规范）。 二、核心工作能力（质控全流程核心） 1.全链路质量监督与巡检 -现场巡检：定期抽查网点/中转场操作（如揽收时的包装规范、中转分拣的暴力分拣排查、派送时的签收流程），按巡检表记录问题（如包装破损、分拣不规范、未按要求签收）； -单据核查：核对运单、中转记录、派送回单等单据，检查信息完整性（如收件人信息、重量、时效标注）与准确性（如运单与系统数据一致）； -服务抽检：通过电话回访、线上评价抽查等方式，调研客户满意度（如“包裹是否准时送达”“派送员服务态度”），记录投诉/差评核心原因。 2.数据监控与异常分析 -核心指标跟踪：每日/周/月统计质控关键数据（如货损率、准时派送率、投诉率、回单回收率、网点合规率），对比行业标准或公司目标，识别异常（如某网点货损率突增3%）； -问题归因分析：针对异常数据（如投诉集中在“末端派送延误”），拆解根因（如中转场分拣效率低、末端运力不足），形成《质控异常分析报告》； -标准落地监督：确保公司质控标准（如包装规范、时效要求、投诉处理流程）在各环节落地，跟踪网点/承运商的整改进度（如针对货损问题的包装培训效果）。 3.问题整改与合规管控 -整改跟进：对巡检/数据中发现的问题（如网点违规操作、承运商货损超标），下达整改通知，明确整改时限（如3个工作日内优化），并复核整改结果（避免重复出现）； -合规风控：监督环节合规性（如快递实名登记、危险品揽收排查、运输车辆资质审核），规避政策风险（如违反《快递暂行条例》）； -投诉闭环处理：协助处理重大质量投诉（如贵重物品破损、超时未派送导致的客户索赔），协调网点/承运商制定赔付方案，总结问题并优化防控措施。 4.质控体系辅助搭建 -文档整理：制定/更新质控相关文档（如巡检表、问题整改通知书、质控标准手册），确保标准统一； -数据沉淀：汇总每日/月度质控数据，编制《质量月报》（含指标完成情况、核心问题、整改成效），支撑管理层决策（如优化网点考核机制）。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致严谨：对细节敏感，能从海量数据或现场操作中发现隐性问题（如轻微包装破损、单据漏填小项），降低质量隐患； 2. 原则性强：严格执行质控标准，不纵容违规操作（如暴力分拣、虚假签收），确保监督公平性； 3. 分析与解决能力：能从数据/现象中提炼核心问题（如“多次货损集中在易碎品，根因是包装材料不达标”），并推动落地解决方案； 4. 沟通协调：能清晰对接网点、中转场、承运商，反馈问题并推动整改（如“要求某网点3日内完成包装规范培训”），同时同步进度给上级； 5. 抗压能力：适应阶段性高压（如电商大促期间货量激增，需加大巡检频次、快速处理投诉），保证质控工作不脱节。 四、加分项 1. 有物流快递行业投诉处理、理赔管理实战经验，能快速解决复杂质量纠纷； 2. 具备基础数据分析能力（如用Excel做趋势图、拆解指标成因），能独立完成质控报告。

山西大同杏里路口明天急需招聘熟练的盒子包装工人，负责不同大小盒子的包装，共设三个班次，仅限熟练者应聘，同时涉及配货、理货、拣货和发货等职位以及快递员岗位。

一、岗位职责： 1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务，确保质量与数量达标； 2、监督班组员工遵守岗位规范，严格落实设备安全操作流程； 3、落实上级下达的工作指示，确保信息传达及时准确。 二、岗位要求： 1、身体状况良好，具备较强的工作耐力； 2、具备良好的协作意识和团队配合能力； 3、有车间相关工作经历者优先。

商务专员 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂，现在高薪招聘：厂长，生产班长2名，跳汰司机，电工，机修工，压滤工。 有意者联系白主管，包吃住，上五险，往返回家路费有交通补助，每月4-5天带薪休假，电话：微信：

1、协助经理开展公司日常运营相关事务： 2、主动配合经理工作，协调团队内部沟通与协作 3、充分倾听经理及员工的反馈与建议，持续优化工作方式 4、服从上级工作安排，高效完成公司交办的各项任务

岗位核心： 对接物业资源，推动小区底商与平台达成合作 工作内容： -主动开发并维系物业合作渠道，建立稳定合作关系； -深入了解社区商铺合作意向，清晰传达平台价值，推进签约落地； -全程跟进合作执行，保障项目顺利实施 我们希望你： -拥有出色沟通协调能力，敢于陌生拜访，善于赢得对方信赖； -具备商务拓展实操经验，掌握本地社区或商业资源者更佳； -结果导向明确，抗压能力强，以实际业绩体现价值