一、四大亮点 亮点一：太保国企优势，自2011年起，中国太保已连续十三年入选《财富》世界500强；2025年上半年，太平洋寿险分红实现率最高145%，行业遥遥领先打造服务体验最佳的寿险公司，做寿险行业的长期主义者 亮点二：行业皇冠，健康、养老、财富三大芯主张，全方面产服体系，助力转化 亮点三：提供优质稀缺客户资源，在存量时代，帮助您将资源变现 亮点四：标准化作业模式，资源更优，服务更优，收入更优 二、岗位职责 1、客户需求挖掘与方案制定：主动了解客户家庭状况、风险保障需求及财务规划目标，结合公司多样化的保险产品体系，为客户量身设计科学合理的保险保障方案。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。确保客户权益得到有效保障。 3、关系维护与拓展：建立客户档案，及时调整服务策略。 4、活动参与与执行：积极参与公司组织的市场活动，主动传递理念和公司价值，提升品牌影响力。 5、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，严格遵守行业监管规定及公司制度，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、客服、教育、市场营销等相关专业优先。 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力，能快速理解客户需求，有责任心和服务意识； 4、对保险行业有兴趣，认可保险的保障价值，有目标感； 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的双轨道职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的行为津贴、高额提成、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系:完善的岗前培训+定期进阶课程，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 如果你渴望一份收入上不封顶，下有津贴，且能持续成长的工作，欢迎加入我们！从这里开始你的职业新征程～

岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，带领团队伙伴线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。养老社区简介: 1-全国43个养老社区布局，已开业运营22个养老社区。 2-社区四个服务业态:活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护。 3-社区文化:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。薪酬待遇: 1-薪资范围:200000-50000/月。 2-底薪:5000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖年+团队管理津贴; 年龄:25-50岁，不符合勿扰! 学历:大专或以上(学信网可查)，不符合勿扰!

1. 通过团队协作模式，为公司对接的企事业单位（银行、医院、央）员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与宣讲服务； 2. 采用进驻企业集中宣讲的方式，协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务办理，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元渠道提供持续优质的售后支持； 3. 主导项目团队的建设与发展，包括搭建高效的团队运作机制、培育积极的团队文化、持续引进优秀人才以及制定业务发展目标与执行策略； 4. 签订正式劳动合同，享有6险2金福利，需具备全日制本科学历，具有金融行业从业经验者优先考虑； 5. 年龄限*****，有同行业工作经验者优先，转正后年收入不低于20万元

岗位职责： 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、27-45岁，特别优秀者可适当放宽。 1、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 专业技能： 1、具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 2、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点： 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐。 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

职位描述 公司统一分配系统存量精准在保客户含长险短险（营销经理已离职/转岗/退休） 岗位职责: 1、负责名下老客户保单的信息保全/续保提醒/理赔协助/再投保协助等； 2、定期维护客户关系，保持良好的信任关系和专业形象； 3、为高净值客户及其家庭提供投资理财规划，保险规划等; 4、配合公司组织开展各种客户回馈活动及新单投保（创说+产说+旅交等） 岗位要求: 1、形象气质佳，热爱工作和生活，对职业发展有较高期待； 2、年龄28-45周岁，性别不限； 3、大专以上学历(有3年以上工作经验可放宽); 4、本地工作经验1年以上; 5、过往年收入10万元以上; 6、具备保险产品营销和客户服务的相关经验 7、能够独立处理和解决客户问题，具备良好的应变能力； 8、对保险行业有深刻理解，有志于在保险领域长期发展 薪资福利： 1、薪资结构：职级底薪＋佣金＋培训津贴＋方案奖励＋月度展业奖＋年度展业奖＋推荐新人奖＋直辖组津贴＋培育津贴（平均15000-31000元/月） 2、新人待遇：新人津贴+面访津贴+推广奖+活动津贴+晋升奖+管理津贴+高额佣金 3、周末双休，享受国家法定节假日，婚假，产假（陪护假），病假，年假等 4、公司有提供补充医疗，意外，养老保险 5、行业专业培训+长期服务津贴+保险福利+每年至少2次国内外旅游、国内和国际盛会的机会（根据绩效而定） 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

HR工作内容:工作内容: 1、协助人事经理完成招聘工作; 2、负责新员工入职手续的办理及培训; 3、人员档案整理及领导交办的其他工作。职位要求: 1、25-50周岁，大专以上学历，有相关经验者优先; 2、善于沟通，有亲和力，工作积极主动工作时间: 1、周一至周五，9:00-12:00;14:00-17:00 2、周末双休，法定节假日HR底薪4000~8000加提成 售后服务专员(央企双休) 一、工作职责: 负责跟进公司老客户的售后服务，包括理赔办理、保单年检、续费通知及二次开发等，服务公司系统内精准客户，无需自己开发客户。 二、任职资格: 1、大专及以上学历(优秀者可放宽)可接受应届生福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入; 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持; 3.公司，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制; 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈; 5.工作时间 1、周一至周五，9:00~11:00 2、周末双休，法定节假日底薪2000~8000加提成年收入构成: 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 无责任底薪3000~8000 6.

【工作内容】 1.负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2.协助处理客户理赔件，做好客户服务及二次开发。 【招募要求】男女不限，年龄23~50周岁，大专及以上学历，接受无经验，公司有完善的系统培训。 【上班时间】早上8.30-10:00下午14:00-16:00，月休6天，节假日正常放假（熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误） 【工资待遇】 1.基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上 2.晋升空间大，主管15～50万收入不等 有意者请联系

诚聘中信保诚保险规划师 一、核心工作职责 1.为个人及家庭提供全方位人寿保险规划服务，涵盖健康保障、养老规划、子女教育金、财富传承等需求分析与方案定制； 2.负责保险产品的专业讲解、条款解读，协助客户完成投保流程，确保投保信息准确合规； 3.维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4.拓展客户渠道，通过转介绍、圈层活动、线上推广等方式开发新客户，完成团队既定业务指标。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有客户服务、金融行业从业经历者优先； 2、具备出色的沟通技巧及良好的客户服，有强烈的目标感和进取心，抗压能力强； 3、具备团队协作精神，愿意与团队共同成长，服从团队合理工作安排； 三、福利待遇 1、薪酬待遇；培训津贴（保底）+佣金+双佣金+年终奖+管理津贴 2、弹性工作时间、团建聚餐、旅游奖励、节假日福利等。 应聘方式 •简历投递邮箱：@qq.com（邮件主题注明“保险规划师+姓名+联系方式”） •联系电话：（工作日9:00-18:00） •工作地址：广东省广州番禺区基盛万科中央公园A区中信保诚人寿保险有限公司

岗位职责： 1. 结合客户个人及家庭实际情况，进行客观分析，为其制定个性化解决方案，科学规避风险，助力实现“子女教育、医疗保障、养老规划、财富传承”等核心需求的合理配置； 2. 根据客户需求，提供专业化的保险知识解答与咨询服务； 3. 定期参与公司组织的专业保险业务培训，持续提升专业能力； 4. 负责客户后续的服务跟进与长期经营维护工作。 岗位要求： 1. 年龄：22-50岁，性别不限； 2. 大专及以上学历，具备保险、销售、金融、财务相关经验者优先考虑； 3. 品行端正，具备良好的沟通表达能力，责任心强，富有团队协作意识； 4. 积极进取，乐于学习，敢于面对挑战，具备自主创业意愿。 福利待遇： 1. 薪酬结构：佣金+新人津贴+职务津贴等； 2. 考核达标后，公司免费提供意外险、住院险、重大疾病险、养老年金等保障福利； 3. 提供终身免费的技能提升机会与系统化培训支持。

水磨 招工人数:多名 工作地址:云城区腰古镇风门坳（广东启现智能家居有限公司）

江门市蓬江区棠下招主煎炸一位要求会打大油条，推糕，工资6800宿舍近，有责任心，，年初六至初八开工电话同步罗生

1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月5

厨房学徒 男女不限，持健康证上岗，年满18岁 薪资福利:工资面议，月休两天，节假日补休一天，包食二餐 招工人数:多名 工作地址:云城区城北金凤路

钟点工 熟手！有经验者优先！ 薪资福利:工资面议！ 招工人数:多名 工作地址:万家粤超市

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

销售快销品业务

热爱销售工作，对互联网行业充满热情，具备良好的客户沟通能力，能够快速理解并适应新事物，充分发挥个人优势挖掘潜在客户资源，并主动对接相关决策人员。 岗位优势： 1、提供带薪培训：无需经验门槛，公司为新人配备系统化、趣味性强的全方位培训，轻松上手； 2、年轻化团队氛围：团队成员以95后为主，志同道合，协作奋进，工作之余丰富多彩（休息时间可参与多种互动游戏）； 3、成单效率高：客户意向明确，转化迅速，销售周期短； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、积极进取，目标清晰，富有梦想，有销售经验者优先考虑； 3、具备团队协作意识，表达沟通顺畅，执行力强，有韧性，有追求； 你关心的福利待遇： 1、薪酬结构由底薪+绩效+提成+交通补贴+餐补组成，具体细节面议； 2、入职即签正式劳动合同，转正后享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等法定假期，员工及家属节日礼金与慰问礼品，生日祝福，季度及年度团建旅游等福利； 3、表现优异者有机会纳入员工持股计划，获得公司股票期权，共享企业长期发展成果； 你期待的成长平台： 1、入职初期安排约3天带薪培训，涵盖行业认知、公司概况、业务流程等内容，配套师徒制机制，由资深同事和主管全程带教； 2、只要你愿意成长，公司将持续提供丰富的学习支持； 3、系统提供行业知识、专业技能、销售技巧培训及清晰的职业发展路径规划； 你渴望的晋升通道： 业务方向晋升（销售代表—资深销售代表—销售主管—销售经理—销售总监） 管理方向晋升（销售代表—资深销售代表—销售主管—销售经理—销售总监—副总经理—合伙人）

大专及以上学历，性别不限，年龄****以下，具备塑胶模具类业务经验者优先； 拥有电子烟及三防行业背景，且具备双色模具相关资源者更佳； 熟悉PDA、扫码枪、平板、对讲机、音箱等产品领域。

在店销售，电话销售，地推

市场开发，有赚钱欲望的，市场敏锐度够高

【岗位定位】： 您不是客服，而是客户的业务增长顾问。您将深度参与高价值客户的健康成长，通过深度经营与数据驱动，提升客户GMV与利润，成为链接客户需求与公司内部（产品、技术、供应商）的关桥梁键。 【核心职责】： 1.驱动客户业务增长： 对指定客户的GMV增长、利润提升及长期留存负责，将客户的商业成功作为核心目标。 2.深度经营与策略顾问： 通过定期战略复盘，诊断客户在选品、物流、支付等环节的瓶颈，设计数据驱动的改善方案，并转化为可执行的增长计划。 3.客户关系与价值挖掘： 建立顶级客户信任关系，主动挖掘潜在需求，提升客户生命周期价值（LTV）与续约率。 4.跨部门协同推动： 作为客户利益的代表，协同产品、供应链、技术团队，将客户反馈转化为优化输入，推动内部流程与服务的迭代。 【任职要求】： 1.熟悉跨境电商、独立站运营（Shopify、Dropshipping）、国际物流或 SaaS 相关经验优先。 2.出色的商业分析与问题解决能力，能通过订单、转化率、退货率等数据洞察业务问题，并提出价值导向的解决方案。 3.英语可作为工作语言，能独立进行专业的英文视频会议、电话及邮件沟通，具备影响客户决策的表达力。 4.强大的跨部门协调与推动力，善于整合资源，将客户需求转化为落地行动。 5.强烈的自驱力和结果导向，享受在快节奏、跨时区的环境中用专业赢得信任，并创造可见的商业价值。 我们为什么要设立客户成功经理（CSM）？ 跨境电商的竞争越来越激烈，客户不仅需要产品，更需要 稳定的服务、可靠的交付和可持续的增长方案。 而在 Dropshipping 模式下，每一次履约，都是客户店铺的信誉和成长机会。 客户成功经理的使命，是成为客户的生意伙伴： 1.对客户而言：你是他们最信赖的伙伴，帮助他们在激烈的国际市场中稳健成长。 2.对公司而言：你是衔接前端客户需求与后端供应链能力的桥梁，推动产品、服务、技术不断优化。 3.对你自己而言：你不是在做客服，而是在锻炼成为一名 懂商业、懂数据、懂客户成功的国际化专业经理人。 薪酬与成长： 1.固定薪资：业内有竞争力的基础薪酬，保障稳定生活。 2.绩效奖金：直接与客户成长、GMV 提升挂钩，你的价值与收入正相关。中上水平的常见可期的平均月收入（底薪+激励） 3.职业成长路径：从初级 CSM → 中级 CSM→ 高级 CSM → 客户成功总监，不止是职位晋升，更是成为跨境行业专家的荣誉之路。 不管你做 Sales、Onboarding 还是 CSM / CSS，我们都在追求结果——只是方式不同： 1.Sales / Onboarding 属于「开路型」选手： 节奏快、场景多、每天都在解锁新剧情。你要快速破题、灵活推进，享受把“不确定”变成“确定”的带感过程。 2.CSM / CSS 属于「经营型」选手： 节奏稳、关系深、专注客户成长。你要把信任变成复购、把需求变成增购，享受把价值做厚做长的成就感。 3.而 Onboarding，恰是这两端的桥梁： 既要协助 Sales 高效“开路”，也要在新客户接手初期提供稳定感和专业支持——直到他们被妥帖交到 CSM 手中。 所以它的成长路径是双通道的：可向外走向 Sales，也可向内沉淀为 CSM。 如果你还不确定自己更适合哪一端？没关系。 面试时我们会陪你一起做 Level & Fit Check。在这个多元又善变的时代，兴趣本来就可以多面向——你不必完全了解我们，但我们愿意花时间了解你

因业务发展现急招5名业务精英 一、薪酬：具备一年以上经验及客户资源者，4000-6000元底薪+绩效+高额提成（上不封顶）+奖金（0-2000元）+餐补+车费补贴+社保 二、上班时间：8:00-18:00，周日休息，国家法定节假日正常放假 三、任职要求 1、年龄26-40岁，中专及以上学历，需自备小车，具有一年以上定制家具板或全屋定制领域销售经验；有家居、装饰材料、建材类销售经验，或熟悉家具行业供应链资源者优先，其他行业经验亦可考虑。 2、性格开朗，思维敏捷，品行端正，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，服务意识强 四、工作内容：携带色卡/样块上门拜访定制家具工厂、定制门店及装饰城等B端客户，推广销售定制家具板及生态板（包括欧松板、颗粒板、多层板），客户需求量大 公司已在广东各主要城市设立直营分仓，以佛山总仓为核心，布局广州花都、广州新塘、中山小榄、东莞、惠州等地，形成完善仓储配送网络。你有资源，我有平台，携手合作实现共赢，与奋斗者共享成果，只要你有梦想、有干劲，欢迎加入！

不用电销，不用找客源，不用加班~~ 不用电销，不用找客源，不用加班~~ 一、工作职责： 1、驻店服务：在4S店现场办公，面向每日到店提车的车主，介绍并办理汽车延保服务（将原有3年质保延长至5年/6年，保障期内可享4S店免费维修权益） 2、门店协作：掌握店面新车销售动态及售后进厂数据，维系良好合作关系，配合参与店内各类活动的策划与落地执行 3、完成服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关费用 4、整理客户资料及延保单据，确保信息真实、完整、准确无误 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息采集情况 6、完成上级交办的其他工作任务 二、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检 2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次组织团建活动、安排团队旅游，设置阶段性奖励机制 4、非传统销售岗，工作时间固定为朝九晚五（9:00-17:30），无需加班 5、新人支持：配备系统化培训体系，由资深导师一对一指导，专业内训师全程跟进，团队主管实时关注成长进度，助力快速上手 四、晋升通道： 销售顾问→销售经理（组建团队，享受团队提成）（底薪至少提升三倍）→总经理 五、工作地点： 4S店驻点作业，一人负责一家门店，东莞各区域可根据住址就近分配

上海静安区同步招聘中，感兴趣可私信沟通 公司专注移民领域，（总部位于香港，内地设有深圳、上海、广州分公司） 主营客户移民项目的咨询与服务，涵盖香港优才、专才、高才、进修及续签等业务。现拥有自主运营的小红书平台，客户资源稳定，销售流程清晰，提成机制透明。有移民行业从业背景者优先，具备一年以上电话销售经验者更佳。公司统一配备工作手机号，团队成员均为95后，氛围活跃，欢迎志同道合者加入交流 工作模式： 1. 通过电话、微信、面谈等形式为客户提供专业咨询服务 2. 使用公司提供的精准客户资源进行对接，推动成交转化 3. 跟进已签约客户，维护关系并挖掘二次合作或推荐机会 4. 重点推进香港相关项目 -岗位福利：入职即缴五险，享有绩效奖金、年终奖及其他激励奖励 （新资源分配以业绩为导向，不看司龄，保障新人公平竞争！）转正后，顾问月收入普遍可达15k及以上！ -试用期：一个半月，达成业绩指标可提前转正（转化率需达3%） -工作时间：每天9:30-19:00，周末双休 -节假日安排：享受法定节假日带薪休假，年假按工作年限递增 公司隶属于香港中国华夏旗下，目前在广州、上海均设分支机构，正处于快速发展扩张期，国内总部位于深圳。诚邀对销售岗位有热情、有经验的人才加入。表现优异者将作为管理储备人才培养，职业晋升通道畅通，行业发展空间广阔！团队清一色95后，工作氛围轻松融洽，同事间协作互助，共同为目标奋斗。付出多少，收获即有多少！期待对薪资有追求的你携手同行！

【岗位职责】 1、公司主营阿里巴巴店铺代运营服务，提供精准客户资源，销售代表需与客户高效沟通，挖掘需求并推动合作达成； 2、通过多种渠道开发新客户，持续拓展并筛选优质潜在客户资源。 【岗位要求】 1、表达清晰，语言流畅； 2、工作积极主动，具备责任心、正直品质和进取心，热爱营销工作，重视个人能力提升； 3、需具备电话销售、面谈销售或相关销售工作经验； 4、年龄18-28岁，性别不限 岗位福利： 1、轻松愉快的工作氛围，丰富多样的团队活动（倡导简单、开放、激情、分享、感恩、快乐工作、认真生活），每月组织聚餐、户外团建、露营及创意提案比赛； 2、上手快，团队配备经验丰富的导师一对一指导新人（快速成长为业务骨干）； 3、人性化休假制度=国家法定节假日+带薪婚假/丧假/病假/产假/哺乳假/陪产假+春节超长年假20天以上； 4、晋升机制透明：销售代表→销售主管→销售经理→资深经理→销售总监（按业务路径发展）； 5、全面福利保障=缴纳五险一金+商业保险+每周下午茶+每月生日会+定期户外团建+年度1-2次集体旅游； 6、办公环境宽敞舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施，同事关系融洽（团队协作氛围佳，沟通顺畅无内耗），周边交通便捷； 7、团队成员年轻化，沟通无障碍（实行扁平化管理，主体为95后与00后优秀青年）

【平安电销车险招人啦】[福] 公司提供资源无需外出，下半年资源大月[發] 要求：20-35周岁大专及以上学历，品行端正，男女不限，有保险经验者可优先入取。 薪资待遇：缴纳五险一金过节福利降温高温补贴！ 工作地址：广东省深圳市龙华区 ​