工作时间，周一到周五晚上7:00~11:00工资1500以上 联系电话.

招聘 吴忠市《好记性》智力开发招聘本科以上理科老师一名，上班时间，周一到周五7.00-11.00点，工资面议 联系方式

【诚聘高中数/理/化/英代课老师】 银川两校区培训学校，期待热爱教育的您～ 校区：一中校区or兴庆府大院校区，可就近安排 一中、二中、唐中、六中、31中、九中的学生 时间：周末/周内灵活协调 待遇： 班课：400-2400元/节课（一个班月收入最高可达数万元） 高中一对一：300-400元/节课 初中200-300/节课 课酬丰厚，一节课2小时 若您有教学经验、真心喜欢教育，麻烦附简历联系[爱心]

工作内容 1、负责小学、初中、高中阶段数理化课程的教学准备及相关教学事务 2、参与教学活动的规划与执行，为学生提供学习辅导与支持 3、与学生保持积极互动，营造良好的学习氛围，提升学习成效 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2、热爱教育事业，能够持续提供高质量的教学服务 3、责任心强，能适应弹性化的工作安排

一、岗位职责 【影子老师】 陪同特需学生进入幼儿园、小学，帮助学生适应新环境，建立课堂常规，维持课堂专注，提升学业基础，改善社交关系，处理行为和情绪问题；完成日常教学记录、数据整理、家长交接、督导反馈、报告撰写、个案研讨、参加进阶培训考核等日常工作 二、任职条件 1.特殊教育、学前教育、心理学、应用心理学、康复治疗等相关专业 2.有教师资格证、孤独症上岗证、康复治疗师相关证优先 3.热爱特殊教育事业，有教学服务意识，富有高度责任心和爱心，善于应变沟通协调 4.过往有陪读经验优先（可大胆投简历） 三、培训体系 1.岗前培训：1个月，理论学习+实操考核，ABA基础理论、语言行为教学、影子融合陪读等 2.在职培训：每个月督导，每季度考核，融合进阶培训、VB教学技术、NET教学、VB-MAPP评估、ABLLS-R评估、行为问题处理、课程设计、家长咨询、个案研讨等专题培训 四、福利待遇 1.工作时间8:30—18:00（影子老师则根据具体学校时间），周一到周五 2.体验跟课2天，通过后进入实习培训 3.实习培训补贴100/天，通过入职进入试用，淘汰补贴减半，放弃没有补贴 4.工资结构：基础工资2300+岗位薪资（0-4200）+课时绩效（60-150/节），试用期2个月。初级影子教师5K-7K，中级影子7-9K，高级影子9-11k，影子督导11k+ 5.提供午餐、带薪培训、年假、节日福利等 6.提供持续、专业、及时的教学督导，让你在教学过程中持续学习和积累专业经验 四、面试相关 1.提前了解应用行为分析（ABA）和孤独症谱系障碍（ASD），工作内容和薪资福利，确定自己喜欢并适应这份工作 2.添加校长微信（备注姓名和岗位），发送电子简历，直接说明面试时间 3.现场面试15分钟： 双向面试，互提问题，针对面试的感受、情况和结果，进行讨论总结 4.体验跟课2天： 双向考核，体验者感受公司氛围，了解工作内容，确认自己是否喜欢并适应；带教考核体验者跟孩子的互动搭配，学习主动性和学习力 5.实习培训1个月： ABA原理+VB教学+影子融合，理论培训考核+实操培训考核 6.试用考核2个月： 通过培训签约入职，试用期2个月，考核优异的提前转正，超过2个月未能转正则淘汰 【应届毕业生请留意】 1.本岗位接受应届毕业生 2.本岗位提供岗前带薪培训 3.培训考核通过后方可上岗 4.包工作餐但不包住，住宿需自理 中心地址：广州海珠区新港东路368号南园居D栋1楼小恒星儿童发展中心

岗位职责: 1.承担高中英语课程的授课及教案准备工作 2.参与教学方案的设计与执行，助力学生英语能力提升 3.定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议 任职要求： 1.具备扎实的英语教学功底，善于调动学生的学习积极性 2.拥有良好的协作意识，能与团队成员协同优化教学效果 3.热爱教育事业，具备持续学习能力，能灵活应对教学环境的调整

岗位职责： 1，承担初中及高中学生一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩稳步提高 岗位要求： 1，具备本科或以上学历 2，具有较强的逻辑思维能力 3，不限制专业背景，无教师资格证要求，单科成绩突出者即可 岗位待遇： 底薪加课时费，年综合收入10-15万元 缴纳五险一金，每年组织3次公费旅游 每3至6个月有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间）

1.负责收集整理学员资料； 2.管理学员微信群，每日督促学员按时完成学习课时； 3.根据学员学习情况，通知学员考试，收集整理纸质版材料并归档。 4.配合上级部门对学员考试全过程（理论、实操）进行监考。 5.对考生试卷整理，归档，配合上级部门对考核通过学员进行注册取证。 6.领导交付的其他工作。

岗位职责： 1.承担机器人课程的教学实施工作； 2.引导学生主动探索并提升对机器人技术的热情； 3.提升学生分析问题与实践解决的能力。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与课堂组织经验； 2.善于与学生沟通，营造积极的学习氛围； 3.熟悉机器人相关知识与技术原理； 4.专业不限，公司提供岗前培训，喜爱儿童者优先考虑。 薪酬结构：底薪+课时费+续班招生奖励，综合收入4000-6000

1.承担中小学语文、数学、英语素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

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工作内容：骑电动车配送日用品小件（文件、钥匙、药品、鲜花等生活用品），一单6-40不等，工作时间自由安排，工资日结，公司给配电动车（无押金） 要求：满18-55周岁，没有案底 详情电话咨询或者投简历！!!

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职责描述： 诚聘国际理科教师，主要教学内容：LeavingCert数学，应用数学，物理，化学，欢迎多面手！ 工作地点：全国范围居家办公，其他国家按需调整时差 工作时间：周三-周五，北京时间晚8点或9点至次日凌晨1：30；周六+周日：下午3点（夏令时）或4点到次日凌晨1：30，工作期间有很充足的休息时间，周一周二双休 1.按教学计划、按时完成授课 2.维护授课时的教学秩序 3.保证教学内容真实有效 4.于每次授课时向公司提供教案 5.接受公司与学生对授课质量的评议，并根据公司提供的评议结果与整改措施做出相应举措 6.在工作期间，需遵守工作纪律，并接受公司的监督以及对违规行为的处理等 7.在工作时间内参加必要的教学研究和例会 任职要求： 1.英语流利（约合雅思7分以上水平），全英语授课，高中级别 2.数学及相关专业硕士及以上学历，优秀的本科学历亦可考虑； 3.欧洲海外留学背景 4.有激情，有独当一面的能力 5.品学兼优，诚信 6.忠诚与公司和职位，任劳任怨，愿意与公司一起成长 7.有亲和力，沟通优秀，沉稳不失活泼 福利待遇：不加班！5险1金，带薪培训，生日礼物，代课奖金，节假日福利，，充足休息时间，，欧洲旅行机会，期权奖励机会，带薪年假，发展空间大，管理规范，技能培训，职位晋升

【岗位特点】 1、一对一、小班教学 2、多科目可选，初中/高中多年龄阶段学生可选 3、珠三角内共40+个校区，东莞佛山深圳广州热门城市 4、入职全面系统培训，优秀老师带教、学习机会非常多; 5.晋升明确，最快三个月可竞选管培生； 只要你想当教师，在这总能找到合适你的岗位，无教师资格证也可以上岗，有培训！ 【岗位职责】 1、负责教授对应科目（班课/一对一都可以选择）； 2、完成教学、教研及培训活动； 3、配合部门其他活动； 4、与家长沟通学员学习情况，做好家校互动； 5、对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难，并给出专业的咨询和学习建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，有相关经验优先，相关专业优先，具有教师资格证优先； 2、逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简带领学生快速学习; 3、能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通； 4、热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化。 【晋升通道】 a.教学通道：见习教师-c级教师-b级教师-a级教师-金牌讲师 b.综合管理通道：见习教师-管培生-师傅-科组长/主管-总监助理-总监 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：试用期7-10k，转正第一年年薪12-18w上不封顶，每年对业绩表现持续优秀的老师保持有竞争力的薪酬增长和季度奖金； 为您提供全方位的保障; √礼金福利：享受逢年过节的团建嗨皮、寄回家的粮油米面、生日、生育、结婚礼金等福利； √带薪年假：7-10天年假 √年度旅游：提供年度旅游项目，业绩优秀者旅游还提供额外津贴； √部门团建：各项目部门完成月度目标提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日活动等你来玩； √每年体检：保障老师身体健康，为全体员老师提供全面健康检查补贴；

岗位职责 1.为中小学生提供数学.地理.生物作业辅导，解答学习疑问 2.检查并批改学生作业，指出错误并提供详细解析 3.针对学生薄弱环节制定个性化辅导方案 4.定期向家长反馈学生学习进度和表现 5.协助学生建立良好的学习习惯和方法 6.根据学校教学内容进行知识延伸和补充 基本条件 1.本科及以上学历，教育相关专业优先 2.普通话标准 3.热爱教育事业，有责任心和耐心 经验要求 1.有1年以上数学教学或作业辅导经验者优先 2.熟悉当地中小学数学教材和教学大纲 3.有教师资格证者优先考虑 能力素质 1.扎实的教学能力 2.优秀的沟通表达能力和亲和力 3.善于发现学生学习问题并提供解决方案 4.能够灵活调整教学方法适应不同学生需求 5.具备良好的时间管理和组织能力 四、工作安排 1,周末根据需求安排 六、我们提供 1.有竞争力的薪酬和绩效奖励 2.系统的岗前培训和教学支持 3.良好的工作环境和团队氛围 4.持续的专业发展 工作时间:面议

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学⼯作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学⽣的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进⾏学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-18:30 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 1、遵守各项劳动纪律要求 2、品行良好，具备吃苦耐劳精神 3、具有高中或同等以上学历，学习能力较强

托管全职英语老师 负责本班学生日常照护及课后作业指导

台球厅全职助教 工作内容 1、配合开展台球技术辅导与培训 2、参与台球教学课程的筹备与执行 3、提供客户支持，保障优质的打球体验 任职要求： 1、热爱台球，乐于向客户传授打球技巧 2、具备良好的表达能力，能顺畅与客户交流 3、有担当意识，工作认真负责 职位优势: 1、薪酬待遇优厚 2、工作氛围轻松融洽 3、配备员工住宿

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：午班、晚班 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-15 任务轻松，无需经验，时间自由，待遇优厚，表现优异可直接转正

一、岗位职责 1、教材编辑与审核：主导各年级英语口语类教材的编写及迭代优化，从内容匹配度与教学实操性出发进行严格把关，确保内容契合教学目标并高质量完成定稿与落地实施。 2、培训体系搭建与执行：构建面向全体教学人员的系统化培训机制，制定分阶段、分层次的培训方案，组织开展教学技巧、课程架构等相关培训，有效提升教师团队整体专业能力。 3、新员工带教管理：全面负责新入职员工试用期的带教工作，设计个性化培养计划，全程跟进学习进展与成果输出，助力新人快速适应岗位要求并独立开展教学任务。 4、教学与课后服务：承担部分周末班级英语口语授课工作，保障课堂教学质量；同时按时完成周内学生口语打卡视频的认真批阅、准确纠错及专业反馈。 5、家长学员维护：协同各校区做好家长日常沟通与学员学习管理，定期汇报学生学习情况与成长进度，及时协调处理家校间问题，维系和谐稳定的家校合作关系。 6、招生推广配合：积极支持招生团队推进招生工作，参与试听课讲授、英文访谈等核心环节，充分发挥教学优势为招生转化提供有力支撑。 7、其他事宜：积极响应上级安排，高效完成涉及教学管理、团队建设、招生协助等方面的临时性工作任务，确保部门运作顺畅有序。 二、岗位要求 1.学历与经历：本科及以上学历，具备3年及以上教育行业教学及管理经验，有英语母语国家留学背景者优先考虑； 2.专业能力：英语口语表达标准流畅，具备扎实的语言基础；拥有3年以上相关领域教学实践经验，须持有小学或以上学段教师资格证； 3.职业素养：热爱教育事业，关注学生成长，擅长与学生及家长互动交流，具备较强的责任意识和耐心； 4.个人品质：积极进取，乐于学习，能主动追踪教育行业的前沿动态与创新方法，持续精进自身教学能力和专业水平，更好服务于教学实践与学生发展需求。 三、待遇福利 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金，综合月薪8-12K，每年设有调薪通道。能力优秀者薪资可面议。 2.试用期与社保：试用周期为2个月，试用期间薪资按正式约定工资的80%发放；入职即办理社会保险。 3.上班时间：每周一、周二固定休息；周三至周五工作时段为13:00-22:00；周六至周日工作时间为9:00-18:00。 非诚勿扰，眼高手低者勿扰，短期兼职者勿扰，频繁爽约者请绕行。

岗位职责： （一）教学辅助与支持 1.协助主讲教师完成备课工作，包括收集课程资料、整理教学案例、制作课件素材等，确保教学内容的准确性与时效性，例如及时更新公考政策解读、热点事件分析等资料。 2.课堂中配合教师开展教学活动，如操作教学设备、组织课堂互动、传递教具等，保障教学流程顺畅进行；维护课堂秩序，记录学员出勤与课堂表现情况。 3.负责课后作业、测试试卷的发放、收集与批改，统计作业完成情况与错题分布，向教师反馈学员学习薄弱环节，辅助教学策略调整。 （二）学员学习服务 1.建立并完善学员学习档案，记录学员基础信息、学习进度、测试成绩等，定期与学员沟通，了解学习困难与需求，制定个性化学习计划并跟踪执行效果。 2.为学员提供课后答疑服务，通过线上平台、线下辅导等方式，解答学员在课程知识、作业练习、备考规划等方面的疑问，帮助学员巩固所学内容。 3.关注学员学习状态与心理情绪，对学习动力不足或压力较大的学员进行鼓励与疏导，组织学习经验分享会等活动，营造积极的学习氛围。 （三）教务协调工作 1.协助教务部门完成课程通知、资料发放等工作，确保学员及时获取课程时间、地点、学习资料等信息；参与教学场地布置与设备调试，保障教学环境良好。 2.收集学员对课程内容、教师授课、教学服务等方面的反馈意见，整理汇总后提交给相关部门，为课程优化与教学改进提供参考。 3.整理教学资料，包括学员作业、测试试卷、教学记录等，进行分类归档，建立电子与纸质档案，便于后续查阅与教学研究。 任职要求： （一）专业与知识要求 1.本科及以上学历，行政管理、政治学、法学、教育学等相关专业并优先，具备扎实的专业知识基础，熟悉公务员考试科目（行测、申论、面试等）的内容与考点。 2.有过公务员考试、事业单位考试、三支一扶、社工、辅警等大型考试经历且成绩优异，多次见面，或具备公考培训相关经验者优先，能够深入理解公考备考方法与策略，为学员提供有效指导。 （二）能力要求 1.具备良好的沟通表达能力，能够清晰、准确地与教师、学员、教务人员进行交流，耐心解答学员疑问，有效传达教学信息。 2.拥有较强的组织协调能力，可有序组织课堂活动、学习小组等，合理安排学员学习任务与辅导计划，保障教学工作顺利推进。 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），能够制作教学课件、统计分析学员成绩数据；熟悉在线教学平台操作，适应线上线下结合的教学模式。 4.具有较强的学习能力与应变能力，及时掌握最新公考政策与考试动态，灵活应对教学过程中的突发情况。 （三）素质要求 1.工作认真负责，具有高度的责任心，对待学员作业批改、学习辅导等工作严谨细致，确保教学辅助工作质量。 2.具备良好的团队协作精神，能够与教师、教务人员密切配合，共同完成教学与服务任务，维护机构良好形象。 3.热爱教育事业，对公务员考试培训工作有热情，愿意帮助学员提升能力，助力学员实现公考目标。 薪资：2000+2000绩效+课时费

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：18:00-次日00:30 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.负责在球厅为客户完成摆球任务，并配合客户进行打球活动。 2.负责球桌及台面基础清洁与卫生维护。 3.需保持得体的仪容仪表和良好气质，具备较强的责任意识。 4.每日工作时间为下午六点至午夜十二点半。 任职要求： 1.熟悉台球基本规则，能够与顾客顺畅沟通、互动友好。 2.外形条件良好，气质出众，声音悦耳，有责任心且做事勤快。 薪资福利： 1.日薪保底80元，陪同客户打球每小时额外提成20元，当日工资下班时结清。 工作地点：银川市兴庆区海宝路博雅家园二区门口玖伍玖六台球俱乐部。

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2、参与教学计划的设计与执行，持续改进教学策略与方式 3、保持与学生及家长的顺畅交流，把握学习需求，给予针对性辅导 任职要求： 1、具备扎实的英语教学技能，善于调动学生学习积极性 2、富有耐心与责任感，能灵活应对不同学生的学习特点 3、具备团队协作意识，积极配合团队推动教学水平提升

薪资：底薪3k+提成，综合薪资6k-8k+，缴纳五险。 任职要求：本科及以上学历，接受应届毕业生，对应相关专业；有英语、早教授课经验，持有教师资格证者优先。 岗位职责：具备教学设计能力，能根据学员年龄和学习水平编写教案、制作课件，还能设计分层教学方案，比如为基础薄弱学员制定补弱计划，为学有余力的学员规划拓展内容。 拥有良好的课堂把控能力，既能调动课堂氛围，用互动式、启发式方法提升学员积极性，也能妥善维护课堂秩序，应对学员走神、厌学等问题。 工作地点：银川兴庆区光耀生活mall三楼 联系方式：可致电（微信同号）

协助校区开展教学相关事务工作