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接单文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职
1.订单处理:负责接收、审核与录入销售订单,精准下达生产指令,全程跟踪订单进度,确保按时交付。 2.客户沟通桥梁:接听客户咨询,处理售后问题,及时反馈与协调,维护良好的客户关系。 3.后勤协调枢纽:协助管理库存数据,协调仓库收发货物,安排物流运输及跟踪货况。 三、任职要求 1.细心谨慎,具有高度的责任心和敬业精神。 2.沟通表达能力强,善于协调内外部关系,具备出色的服务意识。 3.有门厂相关工作经验者优先。 4.熟练操作Word、Excel等办公软件。 5.心态积极,抗压能力强,能适应快节奏的工厂办公环境。
接单跟单员,月休2天
4000-5000元/月
跟单文员包吃包住3-5人月结1-3年全职需要出差跟单经验EXCEL经验
接单跟单员,底薪3000+绩效奖金+提成+奖金,服从安排,年后上班。招工电话李主管
木门厂订单文员
6000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差建材经验包吃住包吃跟单经验文员经验五险
岗位职责: 1.负责木门厂订单接收,保障订单流程高效运转 2.与客户保持良好沟通,核实订单各项信息准确无误 3.统筹协调内部资源,推动订单按时完成交付 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能快速响应并处理客户诉求 2.具备团队协作意识,积极配合团队成员完成工作任务 3.具备优化工作流程的意识,注重提升工作效率 岗位福利:
工厂文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
铝门厂招聘: 接单文员2名(工资3000-5000) 包吃包住,熟手优先 要求:工作认真负责,学习能力强! 联系电话() 微信同号 工作地址:湘阴县湾河旁边
生产跟单/文员月结经验不限学历不限花卉
10月-2月份长期至年底兼职!!! 工作地点:三湘花卉市场,居住在附近者优先安排 注意:涉及理货、分拣打包、搬运装卸、环境清洁等体力类工作 岗位职责: 1、负责鲜花绿植到货后的清点与整理工作; 2、配合线上订单出库流程,作为机动人员灵活支援各环节; 3、完成鲜花绿植的装车及卸货任务; 任职要求: 1、年龄40周岁以下,身体健康,能胜任体力作业 2、具备团队协作意识,工作认真负责,有较强的敬业精神 3、踏实肯干,可适应早班安排,不拖延、不怠工 工作时间:8小时制,上午八点半至下午五点
工厂文员月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验电商经验电子产品经验机械加工制造经验
【湖南毫巴真空技术有限公司】招聘 ①文员 1、岗位职责:1、撰写、整理、归档各种文件; 2、接待公司网站的咨询、报价; 3、完成经理交代的其它工作。 2、职位要求:1、25-40岁,一年以上相关工作经验; 2、熟练使用办公软件; 3、工作细致认真、责任心强、善于学习且稳定; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3、工作时间:8:30-17:30,周日单休,法定节假日休息。 4、薪资待遇:3500元+餐补+五险+节日福利。 ②电气/机械工程师 1、岗位职责:仪器仪表类设备维修,装配,安装。 2、职位要求:年龄25-45岁,责任心强,中专以上学历(可接受毕业应届生),有电子电工、机械维修经验者优先。 3、工作时间:8:30-17:30,周日单休,法定节假日休息。 4、薪资待遇:面谈。 联系电话:
门窗跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员1-2人月结1-3年学历不限
门窗跟单文员,画图报价,
食品厂车间协管员
6000-10000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限现场管理
岗位职责 1. 首检与巡检:落实首件检验要求,确认原料、包材与工艺单/口味/计划单内容匹配;按规定频率执行质量巡查,记录巡检信息,发现包装破损、标签错误等问题及时反馈。 2. 生产与物料:协助主管安排人员作业,保障生产有序进行;负责物料领取、清点、核对及台账登记,确保账实一致;参与包装、封口、装箱等生产操作。 3. 单据与卫生:准确填写生产日报表、清场记录、设备检查表等相关文书;维持车间责任区清洁卫生,执行消毒程序,配合完成设备日常检查与维护。 4. 异常与协作:响应生产或品质异常情况,协助开展产品抽样检测;完成领导安排的临时工作,协同推进批次生产的清理与收尾。 任职要求 1. 持有有效期内的健康证明,能适应食品生产车间倒班制及长时间站立作业。 2. 掌握首检、巡检作业流程,具备质检与生产表单填写能力,有食品厂内包装车间工作经验者优先考虑。 3. 工作细致认真、责任感强,具备基本计算机操作技能,服从安排,具备良好团队合作意识。 4. 严格执行食品安全、生产卫生相关规范,吃苦耐劳,动手操作能力突出。
文员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天文员经验EXCEL经验建材经验
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时、完整、可追溯 3. 定期汇总生产进度、异常情况及库存状态,向主管提交日报/周报 4. 对接客户与内部部门,及时反馈订单变更、品质问题及交付需求 5. 协助完成日常文员工作,包括资料归档、会议记录、系统录入等 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,执行力强,注重时效性与准确性 5. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中家居家具
工作内容 1. 负责生产订单的跟踪与落实,协调各环节进度,确保生产流程顺畅; 2. 负责文件资料的整理、归档及数据备份等日常文档管理工作; 3. 配合上级完成与岗位相关的其他事务性支持工作。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力,能与各部门保持高效协作; 2. 工作认真细致,具备较强的时间观念,能按时保质完成任务; 3. 有责任心,具备良好的团队意识和协作精神。
益阳市桃江县区工地小工/杂工竹子打枝,原地打堆。
8000-9000元/月
小工长期3-5人周结
工地小工/杂工竹子打枝,原地打堆。
益阳 桃江县
8月28日 06:59拨打电话
长沙天心区招工地小工/杂工(小工杂)
200-260元/天
小工1-2人
长沙市天心区招工地小工/杂工(小工杂)
长沙 天心区 芙蓉南路
8月28日 06:59拨打电话
长沙长沙县开荒保洁工作地址:雨花区井湾子街道上海城2幢2栋3单元明天上午9点到手400+5
工地清洁/开荒
开荒保洁工作地址:长沙市雨花区井湾子街道上海城2幢2栋3单元明天上午9点到手400+5好评,90平
长沙 长沙县
8月28日 06:58拨打电话
长沙长沙县开荒保洁,2工作地址:望城区月亮岛街道嘉臣道2期明天8点到手1170+5好评,1
工地清洁/开荒1-4天日结
开荒保洁,2工作地址:长沙市望城区月亮岛街道嘉臣道2期明天8点到手1170+5好评,130平*2
长沙 长沙县
8月28日 06:58拨打电话
永州冷水滩区华湘学府食膳人家酒店招聘:点心中工一名,联系电话
面点1-2人
冷水滩华湘学府食膳人家酒店招聘:点心中工一名,联系电话
永州 冷水滩区
8月28日 06:58拨打电话
文员
4000-5000元/月
生产跟单工厂文员包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确 2.整理并归档生产相关单据、图纸及工艺文件,维护数据清晰可追溯 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告,提升流程透明度 4. 使用CAD软件查看或简单修改工程图纸,配合技术部门完成基础图面整理 5.运用PS处理产品图片、制作简易宣传物料或内部展示资料 任职要求: 1.学历不限,细心负责,具备良好的沟通与执行力 2.有生产跟单、文员或助理类工作经验者优先,无经验亦可培养 3.熟悉Office办公软件,能快速上手CAD、Photoshop基础操作 4. 具备基本的数据整理与文档管理能力,抗压性强 5.工作积极主动,注重团队协作与细节把控
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单工厂文员跟单文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职跟单经验仓管物流经验AutoCAD
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单等),保障数据及时性与准确性 3.协助部门间沟通对接,及时反馈生产异常并跟进闭环处理 4.录入及更新ERP系统数据,定期输出生产报表供管理参考 5. 完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协调能力 3.有生产跟单、计划助理或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力 5. 服从安排,执行力强,注重团队协作
厂区文员双休月7k
7000-8000元/月
工厂文员包吃包住6-10人月结经验不限中专/中技全职带薪年假不需要出差双休
一:实习内容及薪资: 薪资福利:综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 (含 2 小时午休,实际工作 10 小时),周日单休,不加班 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月,核心是熟悉产品数据,为转正后文员工作(数据整理、文档核对)打基础,实习考核通过直接转正。 二:转正内容及薪资: 工作内容:主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪:5500 元 / 月(无责任要求,收入基础有保障) 额外补贴:每月合计 1500 元 收入范围:正常月收入 6000-7000 元 住宿安排:免费提供电梯公寓双人间,单人间可申请,仅需自行承担水电费用 假期福利:覆盖带薪年假、国家法定节假日,同时包含产假、婚假,兼顾工作与生活 薪资发放:每月 10 号准时发放上月薪资,时间固定,无需等待 工作时间:转正后为 8:00-17:00,午休 1.5 小时,周末双休,作息规律不加班
招聘驻厂文员
4000-10000元/月
工厂文员有提成月结经验不限高中
长白班 单休 薪资+提成 4000~10000上不封顶
生产文员跟单文员
4000-5000元/月
工厂文员跟单文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责生产相关数据的统计与汇总,及时更新生产进度信息; 2、协助完成生产报表的编制与归档,确保资料准确完整; 3、配合生产车间进行文件传递及日常事务协调; 4、完成上级交办的其他生产支持类工作; 任职要求: 1、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力; 2、工作细致认真,具备良好的执行力和责任心; 3、具有较强的沟通协调能力,能适应生产现场环境; 4、具备团队协作意识,服从工作安排;
门厂订单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中数据统计生产跟单生产计划管理
1. 订单管理:负责订单的接收与审核,准确下达生产指令,全程跟进生产进度,保障产品按时交付。 2. 客户服务支持:及时响应客户咨询,妥善处理售后事宜,做好信息反馈与内部协调,提升客户满意度。 3. 物流后勤配合:协助进行库存数据维护,对接仓库完成货物收发,统筹物流安排并跟踪运输状态。 任职要求 1. 工作细致认真,具备较强的责任感与职业操守。 2. 具备良好的沟通能力,擅长内外部协作,服务意识强。 3. 有门业工厂工作经验者优先,了解门窗产品及相关生产工艺流程。 4. 能熟练使用各类办公软件。 5. 态度积极乐观,抗压性好,能胜任高效运转的工厂工作节奏。
文档控制工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科PLM系统
岗位职责: 1. 熟悉使用PLM项目管理平台,负责系统中文件、图纸及物料数据的日常维护。 2. 承担机械图纸与BOM清单的修改与发布任务,同步完成变更日志记录。 3. 管理企业受控文档,执行保密文件的解密流程,严格遵守保密制度。 4. 负责物料编码的制定、校对及更新维护工作。 5. 参与每周计划协调会议,对接研发与采购相关事项。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,做事认真细致,具备较强的责任心。 2. 精通PLM系统操作,掌握物料编码规则,具备机械图纸和BOM基础知识者优先,熟练使用Office办公软件。 3. 具备良好的沟通能力,有较强的保密意识与执行能力。 4. 有1-2年相关领域工作经验,具有机械行业背景者优先。
其他生产营运人员经验不限本科机械电气
岗位要求: 1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩 2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神,具备良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑 3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域 欢迎访问公司官网www.chinasnto.com获取更多企业信息
初级研发工程师
6000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】 1. 电容器产品的研发工作。 2. 根据项目需求,设计实验方案,开展材料的合成、配制与性能测试。 3. 分析实验数据,输出研发报告,并提出改进方案。 4. 编写研发技术文档,如实验记录、规格书,并做好资料归档。 5. 配合生产或质量部门,解决电容器应用中的技术问题。 6. 新品开发、材料验证研发、产品基础研发等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历(电子工程、材料、化学专业)。 2. 学习能力强,能快速掌握新技术、新体系。 3. 具备良好的沟通能力、计划执行能力及一定的创新精神。
产品研发部主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科JavaC语言嵌入式硬件开发嵌入式软件开发单片机开发
岗位职责: 1、负责公司无人机集成解决方案的技术架构设计,主导嵌入式系统、硬件模块及前后端软件的技术选型与版本升级。 2、推动人工智能技术在无人机场景中的实际应用(如图像识别、自动导航、异常预警等),增强产品智能化能力。 3、搭建并持续优化软硬件协同开发机制,统筹项目从需求分析、研发实施、联合调试、测试验证到上线交付的全流程,保障项目按时高质量完成。 4、负责15人以上技术研发团队的人才梯队搭建、人力资源配置及绩效管理,结合软硬件岗位差异制定科学的评估体系。 5、统一调配研发资源,引入DevOps体系与自动化测试工具,提升团队开发效率与交付质量。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历(211院校优先),具备5年以上软硬件研发经历,3年以上带领15人以上软硬件复合团队的经验。 2、具有无人机、机器人、智能设备或低空经济领域从业背景,了解软硬结合产品的开发逻辑与实施路径。 3、掌握嵌入式Linux/RTOS系统、主流前后端开发框架及硬件设计流程,有“AI+物联网”或“AI+机器人”类项目成功落地经验。 4、具备系统化思考能力,可构建覆盖需求、开发、运维全周期的标准化工作流程,擅长协调硬件开发周期与软件敏捷迭代节奏。 5、拥有出色的跨部门协作能力,能高效联动研发、生产、销售、售后服务等多环节推进业务进展。
招商主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专OTC推广
1:依据公司年度拓展规划,开展市场、竞品及药房存量的调研与数据分析 2:制定阶段性招商开发方案,并将其细化至日常工作任务中执行 3:按照工作计划划分有效客户、意向客户、准客户及签约客户,推进各阶段客户池目标达成 4:负责客户邀约、过程跟进、合同签署及门店装修支持等相关工作 5:拓展招商业务渠道,维护良好的客户关系 6:承担门店选址任务,评估加盟商现有门店位置,对新店开设的成效负责 7:完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求: 1:大专及以上学历,市场营销或管理类专业优先考虑 2:具备2年以上招商工作经验,或有零售药房、单体药房医药代表从业经历 3:熟悉市场营销与法律基础知识,具备基本谈判能力 4:熟练操作办公软件,具备一定文书撰写能力 5:责任心强,工作认真细致,能适应高强度工作 6:有连锁药房或特许加盟招商经验者优先
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产工厂管理
1、具备三年以上大中型制造企业生产主管管理经验者优先,有电池厂工作背景者更佳。 2、全面负责pack生产部门的日常运营与管理事务; 3、依据公司生产计划科学组织生产活动,确保各项生产目标按时保质完成; 4、统筹车间生产排程、人员调度、安全管理、质量控制、现场5S管理、员工培训与绩效考核,以及设备的日常维护与保养工作。 5、薪资待遇面议,依法缴纳五险一金,提供食宿保障。 职位福利:五险一金、包吃、包住、全勤奖、加班补贴、定期健康体检、带薪年休假、节日关怀福利
厂长/主管5-10年大专生产人员管理/培训品质管理生产管理
1、全面负责工厂日常生产运营、安全管理、质量管控、6S现场管理、产能优化、生产作业指导书及技术图纸的审核与归档工作; 2、组织并协调生产任务,合理调配资源,平衡综合生产能力,科学安排生产排程与作业时间; 3、严格按生产计划执行,监控生产进度,统筹任务分配与调度,确保生产周期和产品交付按时完成; 4、主导产品质量管理,针对质量问题及时制定并实施整改措施,持续提升产品品质水平; 5、大专及以上学历,机械、非标自动化设备、机电一体化等相关专业,具备5年以上相关岗位管理经验; 6、精通工厂生产流程与管理模式,熟悉成本控制要点,掌握ISO质量管理体系或ERP管理系统者优先; 7、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
车间文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专内勤/后勤数据统计熟悉电脑操作
1、负责销售部门客户回款信息的登记,以及后台所有往来客户资料的建立与维护。 2、通过飞书安排出货排期,制作并归档合作客户的退货机制表,跟进物流进度。 3、在系统后台核查出厂设备的激活状态,完成翻新机相关数据的清理工作。 4、每月25日前完成客户到款明细的核对,协助销售推进催款,并整理季度回款台账。 5、审核售后部门费用报销单据并进行打印粘贴,处理客户付款申请;核算北京合伙人月度薪资。 6、依据客户回款进展,及时执行设备后台的解锁或关闭操作。 7、归档设备出厂时的装机照片、验收单据,并完成出厂台账的信息登记。 8、核对合作物流商的月度账单,提交费用申报流程。 9、编制装机出货明细表,注明每台设备的装配责任人、出厂记录及调试参数。
精益生产总监
2-2.5万元/月
生产总监经验不限本科机械设备/机电/重工建材生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
【岗位职责】 1. 制定精益生产战略和目标,与高层管理层合作制定公司的生产计划和策略。 2. 领导和管理生产团队,确保他们能够按时完成生产任务并达到质量标准。 3. 设计和改进生产流程,通过精益生产原则优化生产效率和质量。 4. 建立和维护供应链合作关系,确保原材料的供应和生产的顺利进行。 5. 管理生产成本,制定和执行预算,确保生产过程的经济效益。 6. 分析和评估生产数据,提出改进建议,以提高生产效率和质量。 7. 确保生产过程符合相关法规和标准,保障员工的安全和环境的保护。 8. 培训和发展生产团队,提高他们的技能和能力。 9. 与其他部门合作,确保公司整体运作的协调和顺畅。
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