南京生产管理招聘

好帮（中鹰）一首单南夏墅汇川新能源【}(入职五险一金）周一到周五面试！！！（13点30集合，13.40准时进厂，不要迟到）、（面试一定要扫码填资料）满月500（出名单需要在职）主要生产伺服电机 招聘正式工：普工， 装配，检验，物流，设备员，班长，都要人要求：18-38周岁，男女不限，无纹身，初中及以上学历，有装配经验优先，技术类要求学历经验。工作时间：8:30-20:30，12小时两班倒工资待遇：底薪2600+房补150/月【住宿没有】交通补贴200/月【乘坐班车没有】吃饭补贴650/月【公司提供2顿工作餐，每餐扣费10元】全勤奖100/月，费50/月，夜班补贴20元/天，综合薪资7000-9000元/。每月26号～次月25号为一个考勤周期，工资于次月8号发放到建设银行卡。站着上班，不穿无尘服。入职缴纳五险一金，包吃包住，不住宿有补贴下午13.30厂门口集合，14.00点之前进驻厂电话：邹再文

招聘：生产组长薪资：3000元以上/月有经验的优先，年龄45周岁以下，有良好的组织协调能力

工厂订单增多，主打7-55寸车载、笔记本、工控类3A盖板玻璃，现招聘以下岗位：1、丝印技师/丝印主操/CNC技师/CNC主操多名（7-9K/月）2、盖板CG成品质检多名（临时工也招）（6.5-9K/月）3、品质班组长（7-9K/月）4、设备维修工3名（6.5-8K/月）5、AR镀膜工程师2名（薪资详聊）6、AR技术员4人（7-9K/月）7、QE/SQE工程师2名（薪资详聊）8、蚀刻/钢化/丝印工程师3名（薪资详聊）9、贴合车间主管1名（8-10K/月）工作地点：江苏南京，包吃包住，发工资准时，待遇详聊（同）

职位：注塑班长岗位职责：1、主要负责生产工艺调试，质量督查工作；2、明确生产计划，负责安排生产，做好上下班交接工作；3、负责人员分工生产任务，质量目标及考勤奖惩工作；4、负责现场管理和生产安全，设备、上下模具正常使用工作；5、负责填写各类报表记录等事宜。任职资格：1、掌握常用塑料原材料性能，掌握注塑工艺；2、良好的沟通能力和团队意识。工资待遇：面议福利待遇：包吃住、交五险工作时间：两班倒

☘️滨江招正式工企业直签，年13个月薪长白班8小时五险一金普工与管理岗都要，各种假期福利包吃住，4到6人间豪华公寓加班25/小时另算普工男女不限，初中文化，→→管理岗→大专以上年龄22—38岁有电子工厂经验，会电脑，会焊接，工作岗位：管理岗，普工都要人工作地址:南京市江宁滨江开发区闻莺路5号 自到→12:20 面试,

招聘：车间组长薪资：5000元以上/月岗位描述：负责产线生产排程，新品导入，物料投放，生产报表整理归档，人员的KPI考核，新进人员培训任职资格：有经验者优先，男女不限，高中以上学历。

大龄工➕免费吃住➕不要求文化【南京大型纸箱厂】招聘年龄：18--58岁招岗聘位：打包、手工、送纸、码箱、机手、班组长岗位要求：，高压血不收！18-58。女工保底白班1⃣️7⃣️0⃣️，夜班1⃣️8⃣️0⃣️，男工保底白班1⃣️8⃣️0⃣️，夜班1⃣️9⃣️0⃣️；岗位补贴300-1200元，+超产奖）综合：5000-8000元/月工作时间：两班倒 （八点半到八点半，中途有休息）薪资福利：同工同酬（夜补班贴，绩效，岗位补贴）,

江苏南京[南京大型纸箱厂]55岁以下优势明显免费吃住不同岗位，工资不同无文化要求（不识字能吃苦也收）有晋升空间（可以做管理，可以学技术）招岗聘位：打包、手工、送纸、码箱、机手、班组长普工:岗位要求：男工为主，高压血不收！（提前报）男18-55综合约170-230元一天（女工保底白班170，夜班180，男工保底白班180，夜班190；岗位补贴300-1200元，+超产奖）综合：5000-8000元/月工作时间：两班倒（八点半到八点半，中途有休息）薪资福利：同工同酬（夜补班贴，绩效，岗位补贴）[节日福利，年终奖]薪发资放：次月25号工发资食宿条件：免费住吃工作地点：江苏省南京市溧水区宁宁

工厂订单增多，主打7-55寸车载、笔记本、工控类3A盖板玻璃，现招聘以下岗位：1、丝印技师/丝印主操/CNC技师/CNC主操多名（7-9K/月）2、盖板CG成品质检多名（临时工也招）（6.5-9K/月）3、品质班组长（7-9K/月）4、设备维修工3名（6.5-8K/月）5、AR镀膜工程师2名（薪资详聊）6、AR技术员4人（7-9K/月）7、QE/SQE工程师2名（薪资详聊）8、蚀刻/钢化/丝印工程师3名（薪资详聊）9、贴合车间主管1名（8-10K/月）工作地点：江苏南京，包吃包住，发工资准时，待遇详聊（同）

招聘：班组长薪资：2000-8000计件工资，上两个班休一个班，有夜班，免费食宿，工资6至8千

新能源总厂分厂开招了企业直招，月保底8000一个月管吃住厂区基本情况：主要生产新能源电器设备等新能源厂品，员工主要负责产品的，包装、检测、物料，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满20天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-55周岁，男女不限2.不卡纹身，疤不需要学历文化【薪资构成】26一小时，夜班每晚补贴20元，每天计11个小时，月工时280-360，绩效奖500-2000，平均1500左右。可安排长白班综合薪资在8100-9400元左右，第一个月可以拿一万多，一年14薪，年综合薪资10万+【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—19:00#039;中间吃饭休息一个小时，每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些，总部在江苏无锡新吴区新人入职满月奖励2000，带朋友或者介绍人在企业工作满一个月有介绍费2000，有需要的抓紧报名，欢迎各大劳务中介对接！

卫岗乳业直招餐厅服务员包吃包住，需有健康证；回答客人对餐品的询问，主动为客人推荐特色菜品；有餐厅服务或会所高服经验者优先～

南京浦口招建筑木工，装修木工，木门安装

大型商超站点瓜果蔬菜，食品生鲜配送。会骑车，会用手机导航提供各种福利补贴，全市区就近安排公司提供车子，住宿无任何押金5-8元/单＋恶劣天气补＋重量补＋距离补＋等级奖＋冲单奖＋年终奖10000＋每天平均40-80单综合可以8000-10000左右时间自由，自行安排免费提供车辆以及住宿＋工资日结全城范围内可以就近安排以前没做过没有经验的有老骑手带着跑一个星期。

唐师傅眼镜有限公司1、金架手板师傅1名（小配件能全手工制作无需要机器辅助，精通包装）2、急招：包装修架师傅 （精通包装每个工序，高难度装配经验优先，可长期临时工 ）3、急招：装配组长，可长期临时工 。地址：龙岗大道横岗联旺大厦二楼217号-218号唐师傅眼镜商贸 唐先生 电话：

【梅州市伟林达电子有限公司】 诚聘以下岗位人员：生熟手均可！！！1.钻孔部:领班及操作员2.电镀：领班及操作员3.曝光人员: 4名，计件不封顶，有保底工资，熟手综合薪资7K-10K，包食宿。4.丝印：3名，具体工资面议5.菲林员:1名6.测试修板:2名以上岗位生熟手均可！！！包吃包住；薪资4500--6000；具体面议为准；公司地址：梅江区东升工业园龙宇电子厂内伟林达电子厂联系人：李小姐 （）

诚聘湖南朴诚乳业有限公司灌装操作工/包装操作工 （下午14：30分统一面试）￥4500-5500元设备工程师（五险一金，包食宿，节假日福利发放，生日宴会+礼品+补贴，7-9月份高温补贴，话费补贴20￥面议化验室经理/主任（长白班，五险一金，包食宿，节假日福利发放，生日宴会+礼品+补贴，话费补贴200，交￥6400-8000元机修工（五险一金，包食宿，节假日福利发放，生日宴会+礼品+补贴，7-9月份高温补贴）￥4400-6500元机修组长（五险一金，包食宿，节假日福利发放，生日宴会+礼品+补贴，7-9月份高温补贴）￥5600-8000元前处理CIP操作工（每月按时发放薪资+五险一金+加班补助+包食宿）￥3600-6000元电话：王女士地址：长沙市宁乡市经济技术开发区永佳西路9号

急招：因产能增加，工厂直招1：包装领班：7000一7500元十超产奖十年终奖。2：普工5人：5500一6500元！3:计划领班7500一8000元十超产奖十年终奖！4:计划员7000一7500十超产奖十加班费15元/小时。备注：包吃住，月休息2一3天，工资发放准时，宿舍有空调热水器，买社保。工作地点：东莞沙田晶美电子。联系电话：

急招：因产能增加，工厂直招1：包装领班：7000一7500元十超产奖十年终奖。2：普工5人：5500一6500元！3:计划领班7500一8000元十超产奖十年终奖！4:计划员7000一7500十超产奖十加班费15元/小时。备注：包吃住，月休息2一3天，工资发放准时，宿舍有空调热水器，买社保。工作地点：东莞沙田晶美电子。联系电话：

招28一45周岁，女，大专以上，包吃包住，交五险，月收入4000一8000元，电话

薪资：环网柜车间主任任职条件：1、电气相关专业大专及以上学历，可接受加班。2、良好的沟通能力和组织协调能力，熟悉ERP操作。3、从事过高低压成套配电柜生产安装，具有5年以上工作经验。4、.精通环网柜生产工艺及流程；5、懂得环网柜生产技术规范和试验规程；主持生产例会。1、组织、指导各车间召开展会并进行督促检查。2、下达生产任务并跟踪检查，协调进度、质量、工艺、物料、周转等环节事项，对各车间进行科学化管理，做到均衡生产。3、负责各生产车间生产安全和消防安全的日常督导，推进日常的督导。4、根据需要对车间进行现场指挥，确保产品生产各道工序的进度和质量，促进产能的提高。5、制定、修订生产管理各项规章制度并贯彻实施。6、负责督促、检查车间计时、计件的统计、核对，并汇总统计，对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。7、组织做好车间劳动保护、环保、文明生产工作及员工行为规范管理工作。8、负责车间安全生产及设备的管理，督促设备维护管理。9、合理分配车间人员，做好车间卫生管理工作。10、协助生产经理对车间员工争议进行协调、裁决。11、熟悉电气成套方面生产流程以及生产工艺要求，能解决现场生产中遇到的各种问题。12、完成上级安排的其他各项工作。联系电话：（）联系地址：江苏省南京市溧水区经济开发区

薪资：生产车间主任任职要求： 1、60周岁以下，大专及以上学历； 2、有5年以上高低压成套车间主任工作经验； 3、能熟悉WORD、EXCLE、CAD等办公软件； 4、熟悉成套车间生产流程； 5、具有行政管理能力，有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析和解决问题。 岗位职责： 1、负责车间和车间员工的日常管理工作，并对车间员工进行考核； 2、负责安排和落实公司生产计划，严格把控订单时间节点按时完成生产任务； 3、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计； 4、负责车间设备保养规范使用和现场管理。

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5️25日仁义一手单。 打卡15天返500三天出名单需在职年）。 和企业签合同，板金设计师长白班男女不限，年龄18～40周岁，交五险有工作经验优先考虑工资面谈， 工作地址：溧水区。 殷巷邮政储蓄银行每天上午9点下午1点接人（卡点无返）。 ☎️张

优烜机械招聘CNC、数控编程 待遇面议CNC、车床操机 到手6500-7000仓管： 年龄：50岁以内，做过至少一年机械加工行业，长白班，单休，待遇面议机械后勤：年龄：55岁以内，做过钳工类的优先，长白班，单休，待遇面议公司福利： 缴纳五险、节日福利、营养美味工作餐。

1、焊工 10人岗位职责：1、熟悉电焊工安全操作规程，并按要求进行操作。2、熟悉任务，坚守岗位，按时完成所承担的焊接任务。3、熟悉焊接知识和操作技能。4、对本人的焊接质量负责。5、做好安全生产和文明生产。任职要求：1、中专及以上学历，持有焊工证（焊接水平较高的话，无证、入职后可在单位考证）。2、从事过焊接工作5年以上，有压力容器焊工资格证者优先。3、年龄在45岁以下，有责任心，良好的职业道德，能吃苦耐劳。本岗位计件工资，多劳多得。2、钣金工 10人任职要求：1、识图，懂钣金下料，电焊知识，会气割下料。2、从事过相关工作3年以上。3、年龄在48岁以下，有责任心，良好的职业道德，能吃苦耐劳。本岗位计件工资，多劳多得。3、仓库保管员 2人岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的工作，确保仓库作业顺利进行:2、实施仓库日常物资的入库、码放、保管，参与盘点、对账等工作:3、执行仓库日常物资的拣选、复核及发运工作:4、保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作:5、完成部门主管交办的其他事宜:岗位要求：1、，45岁以下。2、需在工业企业从事仓库管理工作3年以上。3、大专及以上学历;4、具有良好的道德素养，对仓库所有物品妥善保管；5、可以良好的沟通6、会使用电脑，基本的办公室软件职能类别4、锅炉设计 5人岗位职责：1、独立完成锅炉产品方案设计（各类方案、相关计算、图纸绘制、文本编制等）；2、指导设计人员零部件设计；3、能够编制锅炉产品技术标书，进行业务技术交流和技术谈判；4、处理业务开展，产品加工，安装调试，售后服务过程中的技术问题。任职要求：1、本科以上学历（经验丰富者可降低学历要求），锅炉设计、热能动力、机械工程等相关专业；六年以上锅炉设计工作经验；2、熟悉锅炉相关知识，能吃苦、责任心强、具有良好的团队精神，沟通能力较强、肯钻研、具有一定的创新能力；3、精通CAD设计软件，熟练OFFICE等办公软件；4、熟悉国家、地方及行业相关标准。5、外贸业务员 10人岗位要求 ：1、男女不限，年龄 22-40 岁 ，身体健康，能长期驻

南京苏美达创锦服饰科技有限公司招聘职位 :1.IE 成本工程师 1 名 薪资待遇：8K-18K ;2.IE 现场工程师 3名 薪资待遇：10K-20K;3.技术主管 1名 薪资待遇15K-25K;4.软件工程师 1名 薪资待遇：面议以上岗位一经录用缴纳五险一金，并提供食宿工作地点：南京市六合区马鞍街道方州路898号 联系电话： 许先生

南京市栖霞区招泥瓦工、砼工、振捣工/打大棒、工地小工/杂工

招聘：产线操作工（组长）薪资：6-8千/月1、现场人员安排管理2、巡线拉力测试事项管理3、Pack拆解事项管理4、Cell检查事项管理5、Mast PC点检6、修理品、焊接不良判定、Pack抽检/EOL再测试数据整理7、检查员培训教育