晚辅老师一名 熟悉小学1-6年级的语数英教材，首先要之前做过晚辅工作的。工资面议 黄老师

招聘的教学课程老师： 1、综合实践活动与劳动教育教师（汉语言文学及相关文科专业） 2、信息技术课程教师 3、通用技术课程教师 4、音乐学科教师 5、美术学科教师 注：以上岗位以理论教学为主 一、岗位职责： 1. 根据课程安排及教材要求，完成既定教学目标； 2. 承担授课任务，做好备课工作，持续提升教学水平； 3. 定期组织测验，负责试题编制与试卷批阅； 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备相关职称或职业资格证书者优先； 2. 专业类别相符，具有相关课程授课经验； 3. 需全职到岗 上班时间：9-12，14-18，周末双休，缴纳五险一金，法定节假日正常休息 注：该岗位可能存在外派情况，外派期间提供食宿

授课老师（小学语文/数学/英语、高中物理） 岗位职责 1、负责对应学科小班、一对一课程教学工作，熟悉课程体系，认真备课、授课，保证课堂教学质量。 2、根据学生学情，针对性查漏补缺、培优补差，梳理知识点、考点，帮助学生提升成绩与学习思维。 3、课堂氛围管理，善于调动学生积极性，培养学生良好学习习惯。 4、课后及时批改作业、讲解错题，做好学情记录，定期向家长反馈学生学习情况，做好家校沟通。 5、积极参与校区教研、磨课、培训，配合校区完成教学安排、课堂复盘、教学优化工作。 6、维护师生关系，配合校区完成教学服务、续课及学员管理相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，对应学科、师范类专业优先，有教师资格证优先，优秀应届生可培养。 2、熟悉中小学教材及考试重难点，有教培机构授课经验者优先。 3、普通话标准，表达清晰，课堂感染力强，有耐心、责任心，擅长和学生沟通。 4、热爱教育行业，工作稳定，服从校区教学排班，具备良好的服务意识与团队协作能力。 5、无不良从业记录，形象端正，亲和力佳。 薪资待遇 薪资结构：基本工资 + 绩效工资 + 课时费 综合月薪：5000–15000元，多劳多得、上不封顶 课时充足、课量稳定，能力越高收入越高 完善新人带教、系统教研培训，小白可快速成长 教学晋升通道清晰，可往教研、主管方向发展 校区氛围轻松简单、团队年轻化、节日福利齐全 欢迎热爱教育、想长期稳定发展的老师投递，期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4. 善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

招聘1人，带3年级晚辅 岗位职责: 1.备课，上课 2.课后反馈 3.家长沟通 岗位要求： 1.有带班经验，具备管控课堂的能力 2.语数英都能带，不偏科 3.稳定1学年以上 4.具备小学教师资格证以上证书 工作时间： 1.周一至周五18:00-20:00 2.柳江区拉堡范围内包接送 学员薪资: 学员：每个班限4-10人 薪资:120-150/晚 接送：柳江区拉堡镇范围进行接送

一、岗位职责： 1.根据课程安排及教材内容，规范完成各项教学工作； 2.承担授课任务，认真备课，持续提升教学水平与课堂质量； 3.定期组织测评，负责试题编制、试卷批阅及相关分析工作； 二、任职要求： 1.具有全日制本科或以上学历，持有相关职称或职业资格证书者优先； 2.所学专业与招聘岗位所属大类一致，具备相关课程教学经验者优先； 三、招聘专业课教师方向： 1、财经商贸类（电子商务基础、管理学基础、经济学基础） 2、电子与信息类（电工电子技术基础与技能、程序设计基础、计算机网络基础） 3、土木建筑类（建筑工程识图、建筑CAD） 4、公共管理与服务类（管理学基础、人力资源管理） 5、食品药品与粮食类（无机化学、分析化学、食品营养与健康） 6、装备制造类（机械制图、电工电子技术与技能） 7、农林牧渔类（化学、微生物基础） 8、资源环境与安全类（工程制图基础、测量基础） 9、能源动力与材料类（工程制图、电工技术基础与技能） 10、文化艺术类（艺术概论、艺术史） 11、旅游类（旅游概论、服务礼仪、管理学） 12、轻工纺织类（平面设计基础、色彩应用基础、计算机图形处理技术） 13、公安司法类（刑事法律、行政法律、民事法律） 14、单招音乐（音乐鉴赏） 15、数学教师（可讲授高等数学） 16、信息技术与通用技术 17、综合实践活动与劳动（汉语言相关方向） 四、待遇： 工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，每周双休，享受五险一金，节假日按国家规定休假； 薪酬结构为基本底薪+课时报酬+其他补贴，具体金额面议

岗位职责： 1、负责成人学历教育相关教学及教务事务管理【成考、国开】； 2、协调解决教学环节中的各类问题，提供全流程学习跟踪与支持服务； 3、维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及相关考务事宜； 4、开展学员关系维护，推动后续续费及口碑推荐转化工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上学历类教务或教学管理相关经验； 2、具备较强的沟通协调能力、应变能力与自主学习能力； 3、热爱教育行业，有耐心，责任心强，工作严谨细致。 岗位待遇： 行政班制：9：00-12：0013：30-18:00大小周法定节假日正常休！ 专人专岗：专属办公工位，配置独立工作电脑与专用手机，全方位支持高效办公 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 薪酬待遇：依据岗位职责提供行业内具竞争力的固定薪资，并结合年度绩效表现，为持续优秀的员工提供具有吸引力的薪资增长机制 五险一金：按国家及地方政策为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，统一发放节日礼金或礼品，传递企业关怀与祝福 晋升机会：每半年组织一次内部人才选拔，为储备干部定制系统化管理能力提升课程，所有管理岗位优先面向内部员工竞聘 导师制度：每位新入职同事均配备专职带教导师，在工作适应与生活融入方面提供全程支持 部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自主决定 公司团建：除部门活动外，每年公司层面至少举办两到三次室内外集体活动 年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体外出旅行 春节假期：春节期间享受10-15天左右带薪休假 带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 年终奖：结合公司年度经营成果与个人绩效表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高额度激励 目前人员规模1700+人，150+线下校区，营收规模近10个亿，B轮融资（含高瓴资本），上市前期。致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，以推动大健康产业发展为目标的全国性大型教育企业。

【岗位职责】 负责教授课程，制定教学计划并实施； 引导学生积极参与课堂讨论，激发学习兴趣； 定期对学生的学习进度进行评估，并给予个性化的指导。 【任职要求】 持有本科学历，教育学或数学专业优先； 具备良好的沟通能力和耐心，有亲和力； 有教学经验者优先，熟悉新课标及教材内容； 具有优秀的解题技巧和问题解决能力。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚； 五险一金齐全，享有寒暑假带薪休假； 定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。

插袋子，一周200元一天

贺州市平桂区招砌砖/石要求工班组20人以上，工具自备，二次运输，四万个平方左右

招工，从事钢结构安装工作。薪资结算方式为每周结算一次。工作地点位于广西自治区贺州市富川自治县葛坡镇。

招聘：线路电力施工员 1、熟悉电力工程施工管理流程及施工规范，参与图纸会审技术交底、图纸答疑，编写临时用电施工组织设计、专项施工方案等； 2、施工过程检查，发现违规、违章或质量安全问题及时制止、纠正，写施工日志； 3、根据工程变更及时提交工程联系单，做好过程资料收集，及时提交签证； 4、负责施工工序交接检查、隐蔽工程验收、工程分项分部验收等工作，做好施工过程相片资料收集整理工作； 5、合理使用物料，控制各工程项目的施工成本； 6、熟悉110\35\10kV输配电线路、变电站或新能源项目的设备、施工、安装、调试优先。 岗位要求： 1、大专及以上电气相关专业、电力系统相关专业毕业； 2、1-3年以上电力工程现场施工员经验;能熟练使用CAD及各类常用办公软件，持有高压电工证、登高证等优先； 3、工作踏实认真，吃苦耐劳，能出差，有些项目需常驻施工项目现场，服从管理，具有团队合作意识； 4、有C1驾照优先。 有意可电话联系 联系人：韦经理/@qq.com

贺州市八步区招砍伐工

岗位职责： 1. 负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2. 协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3. 组织并参与招生宣讲、开班筹备、结业评估等全流程教务支持工作 4. 维护教务管理系统数据，定期生成教学运行报表，为管理决策提供依据 5. 配合教研部门优化课程服务流程，提升学员满意度与续费率 任职要求： 1. 本科学历，教育学、数学类相关专业优先 2. 有教务、班主任、课程顾问等相关工作经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 形象端正，耐心细致，适应教育行业节奏与人文氛围

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料、整理课程档案，保障教学秩序规范有序 4.与学生及家长保持良好沟通，协助开展学习跟踪与心理疏导 5.参与教研活动，配合优化教学方案与课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3.学历专业不限 4.有教学或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作安排

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值 上班时间： 1，早班8:00-17:30，晚班14:30-22:00，上六休一，法定节假日调休

招教务兼职一名，负责培训学校学员数据管理，大专以上学历，熟悉办公软件

该职位为外包岗位，介意勿投 【校区地址】 目前空缺校区：珠江新城、农讲所 【岗位职责】 1. 负责整体校区教室管理及环境卫生监督。 2. 负责日常接待校区家长学员，维护上下课高峰期秩序及指引工作；上课期间进行校区巡岗，保障校区运营秩序。 3. 负责校区学员教材物资的整理、汇总及发放，并做好分发记录工作。 4. 负责校区家长的回访通知等沟通工作，在招生续报高峰期需协助课程顾问进行电话邀约。 5. 负责校区教师考勤数据的导出与整理。 6. 完成校区主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 工作细致、认真、灵活；具备较强的沟通、理解和学习能力，执行力强。 2. 熟练使用办公软件，熟悉Word、Excel、PPT等操作者优先考虑。 3. 工作责任心强，原则性强，具有敬业精神，能承受工作压力。 4. 性格开朗活泼，亲和力强，记忆力好，善于与人交往，具备良好的应变能力。 5. 热爱教育行业且有较强集体荣誉感者优先。

管理学生日常生活，正确引导良好行为习惯！！！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

工作性质：线上兼职，自由灵活 工作内容：专业课辅导，答疑等 薪资组成：一对一课时费100/h起（学校专业不同课时费有所不同），小组课课时费80/h起+提成+补贴+资料费+答疑费+补充课时费。 兼职要求：研究生（拟录取，在读，已毕业均可）一志愿上岸，自命题专业课。 欢迎各位研究生同学加入。 其他要求：需试听

目前招聘学历规划师（成人继续教育教务+招生） 【工作职责】： 1、负责成人学历教育相关教学教务运营工作【含成考、国开项目】； 2、协调解决教学环节中的各类问题，提供全流程学习支持与跟进服务； 3、维护学员档案信息，协助完成报考、成绩查询及相关考务事务； 4、加强学员关系维护，推动后续续费及口碑转介绍。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具有一年以上学历教育培训行业经验（成考、国开方向），熟悉教务服务或招生流程； 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力及自主学习能力； 4、热爱教育领域，有耐心，责任心强，工作严谨细致。 【非行政类岗位，属于教务与招生并重的工作模式】 福利待遇： 1、五险一金，带薪年假，工龄工资，年度体检，婚假产假，定期免费下午茶等； 2、公司重视人才培养，为每位员工提供广阔的职业发展平台； 3、因岗位特性，需具备教培行业班主任或招生岗位经验，无相关经验者请勿投递，感谢理解； 4、正规集团化准上市公司，全国员工超1300+，直营校区158家，专注大健康领域成人职业培训，行业领军企业，担任协会副会长单位，发展前景广阔，团队以90后为主，氛围积极活跃； 5、入职即签订正式劳动合同，无试岗期，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导带教

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

烹饪指导教师（中烹、面点专业） 岗位职责： 1. 教学任务： - 负责专业课课程编写和教学，理论与实践结合，培养学生职业技能。 - 设计教案、组织实训，指导学生考取职业资格证书。 2. 学生管理： - 协助管理班级日常，关注学生心理健康与职业素养养成。 - 带领学生参与技能竞赛、校企实习等活动。 3. 专业发展： - 参与专业建设、课程开发，定期下企业实践，紧跟行业技术发展。 -根据教育改革要求，制定相关专业的人才培养方案。 4. 校企合作： - 引导学生参与实习，推动产教融合，助力学生就业。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，专业：烹饪与营养教育等，性别：不限，欢迎实习或应届毕业生 福利待遇 1、基本薪资+岗位薪资4500-6000，按国家规定缴纳五险一金； 2、通过转正评估后，有月绩效奖金和季度绩效奖金； 3、在工作期间获得技能证书及比赛奖项后会有学习奖励补助；

掌握小学至高中阶段的学科知识 周末前往校区陪伴学生学习，辅导完成作业

运用AI智能系统，协助学生完成当天学习任务

一、岗位职责 1、研发广西职教高考学习资料，不限于教辅图书、模拟卷、练习册等； 2、承担一定教学任务，日常备课、磨课、评课等工作，与学生开展各类活动，促进教学健康开展； 3、与各校学科教师开展教研研讨活动，调研市场竞品，及时调整产品策略； 4、配合新媒体拍摄短视频工作，分享教学和职教高考动态资讯，定期开展探校活动； 5、指导和管理教学老师日常工作，阶段性产品培训和解读。 二、岗位要求 1.学历与专业背景 学历要求：全日制本科及以上学历，硕士或名校毕业优先。 2.教学经验 教学年限：从事一线教育2年及以上经验优先，应届生也可以。 3.教学能力 授课技巧：具备良好的课堂掌控能力和授课技巧，能够有效传达知识，风趣幽默。 课程设计：能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。 个性化教学：能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。 4.沟通能力 与学员沟通：能够与学员建立良好的互动，激发学习兴趣。 与家长沟通：能够定期与家长沟通学员的学习进展，解答疑问。 团队协作：能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。 5.职业素养 责任心：对教学工作有高度的责任感，关注学员的学习效果。 耐心与细心：能够耐心解答学员问题，细心关注学员的学习状态。 职业道德：遵守职业道德，尊重学员，保护学员隐私。 6.技术能力 教学工具：熟练使用教学工具和平台，如PPT、在线教学软件等。 信息化教学：能够利用现代技术手段提升教学效果，如在线教学、多媒体教学等。 7.其他要求 能接受偶尔短暂出差；年龄40周岁以下优先。 薪酬优先者面议，工作地点为百色农校。 面试流程：一轮 笔试（30分钟）--试讲10-15分钟--面谈 上课期间双休，有晚自习。

岗位职责： 负责现代服务系、机电技术系及信息与教育系的教学事务、学生管理与内部日常运营统筹工作 任职要求： 1、本科及以上学历，具备学生管理工作经验，拥有教学管理背景者优先，机电或汽车维修专业毕业者更佳。 2、热爱教育事业，工作踏实，具备创新意识。 3、责任心强，具有良好的协作精神以及组织、协调与沟通能力

可接受26届应届生--入职时间：2025年12月左右、2026年6月（可协调） 【岗位职责】 1.课前备课，课后反馈沟通，个性化1对1授课； 2.倾听家长和学生的想法并给出有效建议，共同提升学生学习成绩； 3.协助提升学生学习兴趣并养成良好的学习习惯； 4.参加学科教研活动。 【任职资格】 1.本科及以上学历，不限专业； 2.热爱教育行业，喜欢和孩子相处； 3.有爱心、耐心和责任心； 4.善于倾听和沟通，表达能力强。 【工作时间】 1，寒暑假工作：8：00-18：00（基本周休1天，后期调休）； 平时：周二晚上6点~9点半， 周三~周五下午14：30-21：30， 周六8-21点，周日8-18：00 2，法定节假日调休 【面试流程】笔试+试讲 【面试地址】青秀区文德大厦4楼 【薪资待遇】底薪+课时费+奖金+五险一金+带薪年假+节假日福利 【福利待遇】 1.基础保障：缴纳五险一金/ 2.日常福利：生日福利/团建活动/下午茶/节日福利； 3.假期福利：年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4.培训体系：新员工培训、技能培训、1对1带教、项目制培训、阶段式培训； 5.旅游团建：省内游；丰富的户外拓展、团体旅游; 6.工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美