职位详情
岗位职责:
1.主导品牌战略构建,包括品牌定位、竞争分析及产品线规划,完成商业模式的顶层设计。
2.提炼品牌价值观,设计视觉识别系统(VI),制定中长期传播策略。
3.产出品牌手册、营销策略白皮书等指导性文件,并主导年度营销活动规划,制定季度/月度活动排期表,匹配企业品牌战略节点设计活动目标体系(品牌曝光、用户转化、销售增量),建立可量化的KPI评估模型。
4.基于用户画像开发沉浸式互动场景,孵化自有活动IP,制定IP商业化路径及版权运营方案。
5.执行层面包括前期筹备、现场管控及后期复盘,确保活动顺利进行。
任职要求:
1.熟练掌握虚拟活动平台(如Hopin、ZoomEvents)进行线上分会场管理。
2.掌握Heatmap热力图分析工具优化现场布局。
3.具备数据驱动决策的能力,能够通过归因分析确定高价值环节,优化预算分配比例。
4.3年以上相关工作经验,25-35岁,优秀者可适当放宽,周末双休。
1.主导品牌战略构建,包括品牌定位、竞争分析及产品线规划,完成商业模式的顶层设计。
2.提炼品牌价值观,设计视觉识别系统(VI),制定中长期传播策略。
3.产出品牌手册、营销策略白皮书等指导性文件,并主导年度营销活动规划,制定季度/月度活动排期表,匹配企业品牌战略节点设计活动目标体系(品牌曝光、用户转化、销售增量),建立可量化的KPI评估模型。
4.基于用户画像开发沉浸式互动场景,孵化自有活动IP,制定IP商业化路径及版权运营方案。
5.执行层面包括前期筹备、现场管控及后期复盘,确保活动顺利进行。
任职要求:
1.熟练掌握虚拟活动平台(如Hopin、ZoomEvents)进行线上分会场管理。
2.掌握Heatmap热力图分析工具优化现场布局。
3.具备数据驱动决策的能力,能够通过归因分析确定高价值环节,优化预算分配比例。
4.3年以上相关工作经验,25-35岁,优秀者可适当放宽,周末双休。
2025-10-26 03:14
IP属地:四川

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