每天维护客户 照顾客户 喝喝酒 跑个腿

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

可降解塑料袋公司，现招聘销售经理，3500底薪，业务提成除税票外总金额3％-5%，上不封顶，要求有商超、零售市场等膜袋大客户资源，有商超行业经验，地区不仅限于商丘本地，有意愿的接受异地办公。

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 提成方式：按单计提 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助客户完成信用卡办理，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责已成交客户的后续维护，提供良好售后服务，提升客户满意度，防止客户流失 3. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在任务达成的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1. 月收入构成为底薪4000元+业绩提成+额外奖励 2. 享有客户长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩表现优异者，每年有机会获得公司提供的国内或海外旅游名额，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均收入约8000元 入职三年以上的员工，目前每月被动收入普遍达到3万元左右 我司在河南区域已持续稳定经营7年，实力雄厚，值得信赖

苏州总部直营，洗碗机（免押金）租赁模式，服务对象涵盖餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店客户，负责本地市场的开发拓展与后期维护支持。 一、薪资福利： 1. 综合底薪3500-7000+每季度基础考核调薪500起+高比例提成+公司专项奖励，从业人员平均月收入8000-15000； 2. 本科及以上学历者享有额外学历补贴（500-1000元，统招生适用）； 3. 入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 4. 享有国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益； 5. 每月组织公司付费团建活动； 6. 日常通过钉钉打卡并记录客户拜访情况； 二、任职要求： 1. 具备5年以上销售经验，有地推、陌生拜访或餐饮行业销售背景者优先录用； 2. 日常交通工具为新能源汽车者优先考虑； 3. 有自主创业经历者优先考虑； 4. 承担家庭主要经济来源者优先考虑； 5. 执行力强，具备高度责任心与良好服务意识； 6. 拥有基础水电维修技能者优先录用； 7. 身体健康，符合岗位入职基本条件； 8. 个人征信记录良好。

1.开发乡村自建房客户，对接客户提供销售方案，跟进销售全流程维护客户关系。 2.熟悉乡村市场、沟通谈判能力强，有1年以上房产/建筑类销售经验者优先。 3.底薪4000高额提成，综合4000—10000（上不封顶）

支付宝碰一碰全行业收款设备 帮助商家安装0费率收款码 底薪+提成+服务奖+长期管道收益 市场需求欢迎老板加入 可以做团队

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广，积极开拓新市场，维护既有客户资源； 2. 制订并落实销售方案，达成既定销售任务； 3. 汇集市场动态信息，为产品优化提供可行性建议； 4. 策划并参与各类营销活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力和谈判水平； 2. 具备良好的市场洞察力与决策分析能力； 3. 工作态度积极，富有责任感，能接受出差安排； 4. 拥有同行业销售经历者可优先考虑。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业培训 3. 享受法定假期安排 4. 按销售额计提提成 5. 薪酬依据个人能力核定 岗位职责： 1. 承担公司产品的销售工作； 2. 策划并实施市场营销策略，确保业绩目标达成； 3. 拓展新兴市场，开发潜在客户； 4. 构建并维系稳定的客户关系，提升客户体验满意度； 5. 参与市场调研与数据分析，为管理决策提供参考建议。 任职要求： 1. 需具备2年以上销售岗位实际工作经验； 2. 性格坚韧，具备良好的抗压素质； 3. 擅于人际沟通，能够精准把握客户需求，共情能力突出。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

河南国健医疗设备有限公司是一家集研发生产销售为一体的大型集团化公司，因业务扩展需要招聘营销总监2名，大区业务负责人6名，营销业务经理10名，岗位不多招满为止！

明天要个会干的小工

师范专科学校蜜雪冰城招工人一名，九点到下午一点，下午三点到七点

医科大学蜜雪冰城招工电话

招包缝加工厂

工业区附近招叠退件两名，包快递两名，现结，电话同步

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标，销售全钢子午线轮胎。 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 电话：

核心方向 聚焦欧美市场，负责3C蓝牙耳机、骨传导耳机（运动风格）海外营销全链路，搭建团队、制定策略、打造品牌，实现增长目标。 核心职责 - 制定海外营销战略规划，搭建销售KPI体系，主导海外市场进入及本地化方案； - 组建营销团队，建立SOP、社交媒体运营手册、展会流程及ROI评估模型； - 重构跑步耳机品牌定位，搭建海外社媒矩阵，量产产品测评、场景化短视频内容； - 开发经销商营销工具包，建立内容共享平台，策划代理商培训认证体系； - 搭建营销数据看板，每月输出市场洞察报告，指导产品迭代与策略调整。 任职要求 - 35周岁以下，5年+市场营销经验，3年+3C营销管理经验； - 熟悉欧美、东南亚市场规则，有3C耳机相关经验者优先； - 有从0到1搭建营销自动化系统经验，熟悉海外KOL营销，有跨国MCN合作资源； - 具备工程师思维，能深度理解产品技术参数并转化为营销话术。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

急招业务经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 公司深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！业务经理、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：业务经理（居家办公） • 核心工作：对接客户经营码牌流水增量需求，，安排技术老师服务客户，提成秒结； • 期待你：善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队达成业绩目标，共同推动平台发展； • 期待你：具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：工资日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，与我交换微信，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

【岗位职责】 * 通过电话为企业或个人提供法律咨询，挖掘客户需求 * 推广法律顾问、案件代理服务，促成签约并维护客户关系 【职位要求】 * 学历不限，财税、电销或法务电销经验者优先 * 普通话标准，沟通流畅，具备服务意识 * 目标感强，有高薪追求 【工作时间】 * 9:00-18:00，午休1个小时，双休，法定节假日全休 【薪资福利】 * 底薪5000+5%提成+绩效，综合8k-20k，优秀者上不封顶 * 五险+带薪年假+团建+生日礼

基本条件：1.具有良好的思想政治素质。拥护中国的领导，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决拥护‘两个确立’，自觉增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’。2.具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感，遵纪守法，诚实守信，自觉维护企业及股东的利益，有良好的职业信誉和诚信记录。3.专业素质过硬，具备扎实的专业理论基础和实务操作能力；熟悉行业政策及相关法律法规，掌握行业发展动态。4.业务能力强，具备战略思维和创新思维，具有较强的策划、执行、组织协调能力。5.身心素质良好，身体健康，具备良好的职业心态和较强的心理调适能力，能适应复杂环境和繁重工作。6.不在党纪政务处分影响期内。岗位素质条件：1.年龄45周岁以内。2.本科及以上学历。3.具备岗位要求的相关专业背景。4.条件特别优秀者可适当放宽。有下列情形之一的人员不得报名：1.存在竞业限制等影响聘用有关情形的人员。2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。4.曾在公务员招录、事业单位和国有企业公开招聘考试中被认定存在舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员。5.国家和省市另有规定不得应聘到国有企业的人员。 招工人数:3人 招聘程序包括发布公告、网上报名、资格审查、综合考评(笔试、面试)、确定考察对象及公示、背景调查和体检、聘用公示。报名时间：2026年4月17日 - 4月30日，报名邮箱： ，招聘监督电话：。在招聘期间，应聘人员务必经常登录河南润柘投资集团有限公司查看信息，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，本招聘公告由河南润柘投资集团有限公司组织人力资源部负责解释。

招聘临时工数名 要求年龄50以下 最好是柘城城区 服从安排 工资日结 多劳多得 日工资1百到3百 （情况不同工资不同） 电话

朗泰建材，要招一位过磅员要求大专以上文化，男女不限，

日结工 长期工 短期工。

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失 3:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

招聘！！！！！！ 一、因创维公司发展需要，现招光伏业务精英+施工人员+现场勘察人员80人，高底薪+高提成+住宿+旅游+每月奖金+年终分红。有人脉善社交，为老百姓宣传免费安装光伏项目，为人诚实有上进心，代办老百姓安装光伏项目所需给国家审批手续，为老百姓办实事。 二、免费给老百姓安装光伏阳光房，不用老百姓花一分钱，发电给国家电网，不贷款，无辐射，公司免费运维维护。 三、不需要你有销售经验，不需要任何技巧，只要你是，轻松月入过万起！你的人脉多圈子广赚钱就多，这个行业收入高就是这原因 薪资待遇：0.9w-7w，上不封顶！！！

明天虞城田庙替班电话岗位职责:1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留2. 监理业主来查配合整改、改完再验3. 油料、配件领用对上，该记的记4. 进度、质量、要料如实说河南商丘

展图悦府明天7-7，需要一名工人，打包过称，一天150，一天150，能干十天左右，能来的私聊我报名：

城市经理岗位薪酬与考核说明 一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：由底薪、700元油费补贴及社保（约1000元）构成，综合月收入为4000元（含社保）。 •提成奖励：依据签约站点的合作模式及回款进度计算，单站奖励从50元起，优质合作站点单站最高可达1000元。 按常规业务节奏，若每月成功签约4个优质站点，提成约4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入成长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油补及社保（约1000元），综合收入提升至约5000元/月（含社保）。 •提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成增加100元，优质合作站点奖励额度更高。 按正常业务开展情况，若每月签约4个优质站点，提成较试用期上浮，叠加固定部分后，总收入可接近9000元（含社保），薪酬竞争力进一步提升。 二、岗位核心要求 1. 持有C1或以上驾照，并配备自有车辆，能够满足日常加油站走访的出行需要。 2. 具备市场拓展意识和落地执行能力，需维持持续稳定的站点签约进度。 3. 日常工作包括加油站实地拜访，确保达到规定拜访频率并保障沟通效果。 4. 油补根据实际出勤天数核算发放，做到透明公正、合规执行。 福利及待遇： - 享有公司提供的油费补贴支持政策。 - 表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分支机构。

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