丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能零售设备，企业员工可便捷享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，展业难度较低。 【业务场景】 涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、上门拜访、客户转介等方式开发新客户资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并负责后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、工作范围为天津区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、具备高中及以上学历，******，即使无经验但踏实勤奋、有强烈赚钱意愿者，同样欢迎加入 2、具备良好表达与沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点为4600元，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月收入稳定在12K-20K区间 每月享有400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，配合组内培训机制，助力快速适应与成长 2、拥有明确完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理等，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成奖励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

岗位职责: 1.负责客户接洽与商务沟通，维护并发展长期合作关系； 2.参与商务战略方案的规划与实施，助力公司业务拓展； 3.组织并参与企业对接事务，增强公司品牌影响力； 4.配合团队推进商务目标达成，完成各项任务协作。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达及商务谈判能力； 2.能够独立应对工作中的各类问题并有效解决； 3.拥有较强的市场洞察力和商业判断力； 4.具备良好的协作意识，能适应高强度的工作节奏； 5.持有C1、C2驾驶证并具备实际驾驶能力者优先考虑； 6.普通话标准，形象端正，气质良好。 主营产品： 提供多语言网站建设、谷歌SEM推广、小语种SEO优化、视频营销、社交媒体营销等服务，专注于为有外贸需求的国内企业提供一站式海外市场推广解决方案。

【该岗位需具备同行业从业经验或管理经验者优先】 岗位职责： 1.负责企业知识产权及科技项目相关的规划与咨询服务； 2.通过多种渠道开发潜在客户并维护现有客户关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，制定个性化跟进策略； 3.上门拜访客户，提供专业的方案讲解与产品展示，深度挖掘客户需求，提升服务体验； 4.持续维护客户关系，提高客户满意度与合作价值，建立稳定、长期、互利的合作模式； 岗位要求： 1.年龄23-30岁，大专及以上学历，具备良好的沟通技巧和灵活应对能力； 2.具备半年以上销售工作经验，有面向企业客户（B端）销售经历者优先考虑； 3.具备团队合作意识，渴望高收入，敢于面对挑战，目标感强； 4.承压能力强，学习速度快，执行效率高，性格开朗，积极主动，踏实肯干； 【福利待遇】 1.公司配备完善的福利体系 （1）法定五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； （2）节日福利发放：涵盖情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等节日礼品； 2.公司设有清晰的晋升通道与多元激励机制 （1）能力决定发展，表现优异者可快速获得晋升机会； （2）激励形式丰富，除月度奖金、年终奖、员工期权外，另设首单奖励、产品专项奖等，入职三个月即可实现月薪过万，工作半年以上员工普遍月收入达2W+； 3.集团核心理念：为员工创造成长机遇 （1）提供覆盖全周期的培训支持，包括入职培训、在岗提升、晋升辅导，并实行师徒制帮助新人快速上手； （2）定期开展团队拓展活动，提供营养工作餐、购车补贴等多项员工关怀福利； 【工作时间】 1.上午8:30—11:30，下午1:00—6:00； 2.其他休假按国家规定执行（含年假、婚假、产假、陪产假、病假等）。

盛兔帮社区平台 为盛兔帮推出的社区电商业务，重点针对下沉市场，采取“预购+送货上门”的模式，赋能社区便利店 ，为社区家庭用户精选高性价比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水饮料、家居厨卫等品类商品。用户当天线上下单，次日送货上门。 盛兔帮社区平台也提供家政保洁，以及快递一键下单服务。 在这里，我们诚邀勇于突破、不惧挑战的同学，和我们一起在社区团购的赛道上，共同践行“帮大家过得更好，生活更好”的使命 【任职要求】 1：工作积极、主动、热情、诚信、自驱、勇于担当、有责任心及极强的抗压能力。 2：有社区网点优先，社区团长经历优先 【薪资待遇】 1、有挑战的合伙人分润:收益分成+高额奖励金+公司各类补助; 2、完善的福利:合伙人扶持计划、超级弹性工作 3、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速上手，大区经理不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧 4、丰富的团队文化活动:全国合伙人大会等各类活动,  敬请享受生活

1、协助完成商务部门的各项工作； 2、组织与参加商务接待； 3、参加商务宴请，配合业务洽谈； 4、协助总经理开展业务，懂得一定的销售知识和技巧。 任职要求： 1、有团队管理经验者优先，具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务并保持高效率； 2、沟通能力强，能够在不同层级间进行有效沟通； 3、具有两年以上客户关系管理或商务接待经验，形象气质佳，年龄25-35岁； 4、有较好的表达和沟通能力，性格开朗，情商高，擅长社交，能够快速适应快节奏的工作环境； 5、具备良好的客户服务意识，善于倾听客户需求并积极解决问题； 6、参加各类商务谈判局，具有相关场景的应对能力，熟悉商务礼仪； 7、具备良好的职业素养，对公司的商业信息保密； 8、身体健康，能接受不定时短途出差。 工作时间：8:30-17:00双休包午餐工作时间弹性 此岗位的办公地点在惠山区。 岗位福利:法定节假日年终奖节假日福利定期体检

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益。 业务流程清晰，入门快，配备专人一对一指导，客户拓展压力小。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地；跟进签约后设备激活及日常客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域，外勤打卡灵活，就近安排 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效4600起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在12K-20K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每次晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责: 1.负责商务接洽与客户交流，维护稳定的商务合作关系； 2.参与商务战略方案的规划，助力公司业务持续拓展； 3.组织并参与企业对接活动，增强公司品牌影响力； 4.协同团队推进商务目标达成，完成各项任务安排。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及商务谈判技巧； 2.能够独立应对并解决各类工作问题； 3.拥有较强的市场洞察力与商业敏感度； 4.具备良好的协作意识，能适应高效工作节奏。 5.持有C1、C2驾驶证并具备实际驾驶能力者优先； 6.普通话流利，形象端正，气质良好。 主营产品： 多语言建站、谷歌SEM、小语种优化、视频营销、社媒营销等，主要为国内有外贸需求的企业提供海外市场整体营销解决方案。

岗位职责： 1.负责京东外卖平台团点的拓展与日常维护，通过电话沟通或实地拜访，提高区域内团点的分享活跃度，完成区域分享目标； 2.运用专业运营方法，帮助商户提升订单成交量； 3.及时准确传递公司相关政策信息至合作商户，确保信息同步； 4.维护并深化与商户之间的合作关系，建立稳定良好的客情纽带； 任职要求： 1.优先考虑具备地面推广及客户开发经验者； 2.拥有高端客户谈判技巧，擅长商家运营管理； 3.具备良好沟通协调能力，能高效配合团队协作推进工作； 4.抗压性强，自我驱动力高，表达出色，愿意接受高强度挑战性任务； 薪资待遇： 1.月收入7K-10K，缴纳五险； 2.早九晚六，单休；时间自由 3.定期组织户外团建；补贴

【工作内容】 -主导冲压与焊接生产线项目从规划到落地的全过程，涵盖方案制定、资源统筹及进度管理； -联动工程、技术、生产等相关部门，推动跨部门协同，确保项目按时保质完成； -监控项目执行中的关键环节，提前预警并处理潜在问题，保障交付节点与质量标准； -参与产线布局优化策略的研讨与实施，持续提升工艺水平与生产效能。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景； -具备3年以上项目管理经验，有冲压、焊接类产线项目经历者优先考虑； -掌握产线规划、工艺流程及相关项目管理知识体系，持有PMP等认证者优先； -具备较强的沟通协作能力、条理清晰的逻辑思维，能承受工作压力，接受出差及多任务并行的工作节奏

工作内容 1、开展业务拓展工作，达成既定业绩指标 2、维护客户关系，保障服务品质稳定 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场开拓能力 2、能独立应对和解决各类问题，应变能力良好 3、工作积极主动，责任心强，具有良好的团队协作意识

招聘两名绿化，年龄不超65岁，身体健康，工作时间八小时，有工作餐，月薪3300，工作轻松，雨天不上班带薪休假，有意者电联：贾队

18-50岁，身高170以上，无明显纹身，黄头发！无犯罪记录！必须要会写字登记！ 工资：160一天 上班时间：7-7点，不管吃， 工期：1个月，也可以长期做 工作地点：无锡滨湖区

浦庄附近有没有闲的焊工，主要手持激光焊，明早去无锡，包吃包住，10天话左右，人走帐清

工厂门岗的保安，18-55岁左右，上班时间7-7点， 主要负责登记临时工车辆，超级轻松， 包吃！140一天，

招聘：仓库装卸工 薪资：4000-5000元/月 年龄25-55（优秀者可适当放宽），以上岗位具体要求及福利请电话咨询或面谈。

要会开车能出差

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，具体面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

岗位要求： 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验，能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作； 熟练掌握政府及企业采购流程，能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇：试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红， 转正面谈。

本公司从事二手机床买卖生意，诚邀销售人员年龄25.35左右，网络，实体销售，入门简单，此工作有很大的发展前途，了解私聊

销售，工资面议，有此经验者优先考虑，联系电话

招聘对象及要求: 1.20-28岁，性别不限 2.大专及以上学历，专业不限（市场营销相关专业优先考虑） 3.性格自信、积极进取、踏实肯干、品行端正，具备自我突破意识 4.具备良好的学习能力、沟通表达能力和一定的抗压能力 5.渴望高收入，愿意接受挑战，追求高薪目标 岗位职责: 1.以电话方式对接企业客户，邀请并安排面对面拜访 2.开展商务洽谈，推动合作达成 3.持续维护客户关系，提供优质服务支持老客户 4.及时向客户推介公司发布的新产品 在浙江华企这个充满朝气的平台上，我们提供多元化的业绩激励，包括月度奖励、年终奖金、成单激励以及国内外旅游奖励！综合年收入可达15万元以上。 完善的薪酬体系 薪资构成：无责任底薪4500元＋销售额15%提成（平均订单金额超6万元）+月度奖金＋年终奖金（3-5万）+开单激励+国内外旅游激励 人性化的工作环境 倡导开放、平等、协作的团队氛围，打造灵活自主的工作模式，定期组织丰富多样的团建活动，助力员工高效释放工作潜能。公司为每位新人配备一对一导师带教机制，帮助快速融入并顺利转正，充分施展个人才华！ 职业发展路径清晰：成长靠实力，晋升凭能力！ 作为江浙沪地区领先的企业信息化服务企业之一，致力于通过创新推动互联网发展。您将深入接触IT外包领域的成熟运营模式。 这里充满挑战，也蕴藏机遇！ 这里不乏未知，更拥有广阔舞台！ 这里有热情澎湃、斗志昂扬的伙伴，让工作成为乐趣，而付出与智慧，将见证您真正的实力！

岗位职责： 【职位描述】： 1.负责“丰e足食”智能柜、自贩机项目的线下客户开拓与合作落地，根据居住地就近分配区域； 2.科学规划日常行程，落实公司市场方针与执行标准，完成各项业绩目标及个人发展指标； 3.开展新客户开发工作，同时维护重点客户长期合作关系。 【福利待遇】： 2、无责任底薪+绩效奖励+提成（上不封顶），月均综合收入10k-15k，多劳多得！！！ 3、晋升通道清晰，半年内有望晋升为团队管理者：BD—BDM—CM！你敢拼，我们就有舞台； 4、公司提供全方位新人支持，包含入职培训、老带新1对1指导，工作中持续安排专项培训。 【工作时间】： 1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周固定单休，法定节假日正常休假； 2、丰富多元的员工活动：团建聚餐、节日礼品、趣味运动赛、优秀员工表彰等； 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理技能提升等系统化培训机会，助力职业成长。 任职要求： 1.务实进取，对个人职业发展有明确方向，有目标感，愿意拼搏； 2.有无人零售货架相关经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等工作背景者优先考虑！拥有地推、市场拓展或销售经验者优先，表达流畅、逻辑清楚，善于洞察并满足客户需求（表现优异的应届毕业生亦可接受）； 3.学习能力强，保持归零心态，乐于吸收新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏与高挑战的工作环境。

岗位职责: 1.积极拓展新客户资源，通过专业沟通精准把握客户需求； 2.持续维护既有客户关系，提升客户体验与满意度； 3.定期跟进客户动态，挖掘潜在合作机会； 4.配合团队推进销售工作，共同达成业绩目标； 5.参与销售方案的规划与持续优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及市场洞察力； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.拥有团队协作意识，善于与同事高效配合； 4.能够迅速应对市场变动，始终以客户为中心； 5.工作踏实负责，确保销售任务如期完成。

工作职责: 1、维护客户关系，确保客户业务持续稳定； 2、定期与合作客户保持联系，促进长期合作关系的建立； 3、负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新增客户资源； 4、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 5、每月末跟进客户回款进度，确保款项及时到账； 6、积极落实公司各项制度及工作安排； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力； 2、热爱销售岗位，有较强的学习意识和沟通技巧； 3、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，能适应高强度工作节奏； 薪酬福利： 1.入职即享6825-7480（相当于无责底薪，岗位支持半年，半年后按提成计算（老客户+新客户，持续在职持续享有），综合收入8K-1W+，上不封顶 2、提供系统化的岗前培训支持； 3、公司按需配置工作手机，绩效达标者可获得额外奖金； 4、如需外出拜访客户，安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道：储备助理-客户助理-销售助理-专员—经理—总监—高监-总经理； 6、工作时间：9：00-18：00，单休，法定节假日按规休假 7、办公地点：江苏省无锡市新吴区新华路5号国家软件园一期5楼

岗位职责 1、负责销售订单的录入，跟进生产排程及资源协调； 联动生产、物流、仓储等部门，保障原材料供应与成品出货的时效性； 2、物流与发货管理 对接物流合作方，制定发货计划，监控运输进程，处理异常订单及售后事宜； 维护物流相关数据，持续优化运输成本与交付效率； 3、文档与数据管理 打印产品说明书、标签、合格证等生产所需文件； 4、采购支持 执行生产物料的采购任务，跟踪采购发票及到货进度，与供应商保持有效沟通； 实时监控库存状态，确保物料供应稳定。 任职要求 1、大专及以上学历，电气自动化类专业优先考虑； 2、熟练操作EXCEL、PPT、WORD等办公软件，具备基础数据分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效处理多项并行工作； 4、工作细致认真，有责任心，具备耐心与保密意识。 工作时间： 周一至周六8:30至17:30

【我们需要您—岗位职责】 1、开拓并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，推广员工福利类产品，达成团队销售业绩目标； 2、负责团队的搭建与日常运营管理，开展业务培训与辅导，提升团队整体专业能力； 3、优化销售流程，落实销售政策，规范合同执行及销售管理工作； 4、持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系，提升合作满意度。 【我们希望您—任职要求】 1、统招大专及以上学历，*****，具备3年以上相关行业销售管理经验，熟悉福利产品的运作模式与业务流程； 2、拥有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）或办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域从业背景，积累一定大客户资源，掌握大客户开发策略与技巧； 3、具备团队组建经验，擅长商业策划、商务谈判及语言表达； 4、职业操守良好，责任心强，自我推动力突出，具备优秀的团队协作意识与抗压能力。 【我们能给您—福利待遇等】 1、有竞争力的薪酬：高底薪（10-20K，季度调薪）+业绩提成+管理提成，人均年收入35-60万； 2、全面的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日/节日礼遇、兴趣社团活动等； 3、多元激励机制：提供公关支持、优秀团队奖、业绩挑战赛、团队竞赛等激励形式； 4、系统化培训体系：针对不同发展阶段的销售人员，开设专项课程与训练营； 5、明确晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休； 7、便捷办公地点：无锡市梁溪区解放北路16号CEPA-1211

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工作要求： 1、具备两年以上暖通施工管理相关经验， 2、熟练操作基础办公文档、表格，能识读CAD图纸， 3、持有C1驾驶证，且自带交通工具。 工作内容： 1、依据系统设计方案开展施工现场对接，进行技术交底、现场管控、进度核查及问题处理，并合理安排施工人员作业； 2、全程跟进项目施工进度，做好过程资料归档与留存； 3、负责部门内施工区域的工作面交接，统筹管理家装类施工工地。 欢迎来电咨询沟通