丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益。 业务流程清晰，入门快，配备专人一对一指导，客户拓展压力小。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地；跟进签约后设备激活及日常客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域，外勤打卡灵活，就近安排 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效4600起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在12K-20K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每次晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

盛兔帮社区平台 为盛兔帮推出的社区电商业务，重点针对下沉市场，采取“预购+送货上门”的模式，赋能社区便利店 ，为社区家庭用户精选高性价比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水饮料、家居厨卫等品类商品。用户当天线上下单，次日送货上门。 盛兔帮社区平台也提供家政保洁，以及快递一键下单服务。 在这里，我们诚邀勇于突破、不惧挑战的同学，和我们一起在社区团购的赛道上，共同践行“帮大家过得更好，生活更好”的使命 【任职要求】 1：工作积极、主动、热情、诚信、自驱、勇于担当、有责任心及极强的抗压能力。 2：有社区网点优先，社区团长经历优先 【薪资待遇】 1、有挑战的合伙人分润:收益分成+高额奖励金+公司各类补助; 2、完善的福利:合伙人扶持计划、超级弹性工作 3、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速上手，大区经理不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧 4、丰富的团队文化活动:全国合伙人大会等各类活动,  敬请享受生活

招一名全职商务经理 会深化图纸

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，员工可享便捷丰富的食品饮品福利，合作场景客户还可获得销售分成。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开发压力较小。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式开拓新客户资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及日常客情维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域，外勤灵活打卡，就近安排 2、早9点至晚18点30，标准工作时长8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实勤奋、有意愿多劳多得的，同样欢迎加入 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B经验者更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点4600元，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在12K-20K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教、组内定期培训，助力快速适应与成长。 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责: 1. 负责商务接洽与客户交流，维护稳定的合作关系； 2. 参与商务战略方案的规划，助力公司业务拓展； 3. 策划并执行企业对接事务，增强品牌在市场中的影响力； 4. 配合团队成员推进商务目标的达成与任务落实。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及谈判技巧； 2. 能够独立应对工作中的各类问题并有效解决； 3. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力； 4. 具备良好的协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏； 5. 持有C1、C2驾驶证并具备实际驾驶能力者优先考虑； 6. 普通话流利，形象端正，气质良好。 主营产品： 多语言建站、谷歌SEM、小语种优化、视频营销、社媒营销等，主要面向有外贸需求的国内企业，提供覆盖海外市场的整体营销解决方案。

岗位职责: 1.负责商务接洽与客户交流，维护稳定的商务合作关系； 2.参与商务战略方案的规划，助力公司业务持续拓展； 3.组织并参与企业对接活动，增强公司品牌影响力； 4.协同团队推进商务目标达成，完成各项任务安排。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及商务谈判技巧； 2.能够独立应对并解决各类工作问题； 3.拥有较强的市场洞察力与商业敏感度； 4.具备良好的协作意识，能适应高效工作节奏。 5.持有C1、C2驾驶证并具备实际驾驶能力者优先； 6.普通话流利，形象端正，气质良好。 主营产品： 多语言建站、谷歌SEM、小语种优化、视频营销、社媒营销等，主要为国内有外贸需求的企业提供海外市场整体营销解决方案。

岗位职责： 1、全面负责公司旗下美妆博主的直播商务相关事务。 2、熟悉美妆护肤领域，了解产品成分，具备独立开发美妆护肤客户的能力，并与优质品牌建立稳定合作关系，提供多样化的合作方案。 3、主导美妆类直播选品工作，对接品牌方并敲定合作机制。 4、负责引流视频的内容脚本撰写工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备半年以上抖音相关行业工作经验，有美妆护肤类达人商务经验者优先。 2、热爱美妆行业，熟悉抖音美妆视频内容，对热点具有敏锐洞察力。 3、具备视频内容策划及脚本撰写能力者优先考虑。

【该岗位需具备同行业从业经验或管理经验者优先】 岗位职责： 1. 负责企业知识产权及科技项目相关的规划与咨询服务； 2. 通过多种渠道开发潜在客户并维护现有客户关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，制定个性化跟进策略； 3. 上门拜访客户，提供专业的方案讲解与产品展示，深度挖掘客户需求，提升服务体验； 4. 持续维护客户关系，提高客户满意度与合作价值，建立稳定、长期、互利的合作模式； 岗位要求： 1. 年龄23-30岁，大专及以上学历，具备良好的沟通技巧和灵活应对能力； 2. 具备半年以上销售工作经验，有面向企业客户（B端）销售经历者优先考虑； 3. 具备团队合作意识，渴望高收入，敢于面对挑战，目标感强； 4. 承压能力强，学习速度快，执行效率高，性格开朗，积极主动，踏实肯干； 【福利待遇】 1. 公司配备完善的福利体系 （1）法定五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； （2）节日福利发放：涵盖情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等节日礼品； 2. 公司设有清晰的晋升通道与多元激励机制 （1）能力决定发展，表现优异者可快速获得晋升机会； （2）激励形式丰富，除月度奖金、年终奖、员工期权外，另设首单奖励、产品专项奖等，入职三个月即可实现月薪过万，工作半年以上员工普遍月收入达2W+； 3. 集团核心理念：为员工创造成长机遇 （1）提供覆盖全周期的培训支持，包括入职培训、在岗提升、晋升辅导，并实行师徒制帮助新人快速上手； （2）定期开展团队拓展活动，提供营养工作餐、购车补贴等多项员工关怀福利； 【工作时间】 1. 上午8:30—11:30，下午1:00—6:00； 2. 其他休假按国家规定执行（含年假、婚假、产假、陪产假、病假等）。

1、协助完成商务部门的各项工作； 2、组织与参加商务接待； 3、参加商务宴请，配合业务洽谈； 4、协助总经理开展业务，懂得一定的销售知识和技巧。 任职要求： 1、有团队管理经验者优先，具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务并保持高效率； 2、沟通能力强，能够在不同层级间进行有效沟通； 3、具有两年以上客户关系管理或商务接待经验，形象气质佳，年龄25-35岁； 4、有较好的表达和沟通能力，性格开朗，情商高，擅长社交，能够快速适应快节奏的工作环境； 5、具备良好的客户服务意识，善于倾听客户需求并积极解决问题； 6、参加各类商务谈判局，具有相关场景的应对能力，熟悉商务礼仪； 7、具备良好的职业素养，对公司的商业信息保密； 8、身体健康，能接受不定时短途出差。 工作时间：8:30-17:00双休包午餐工作时间弹性 此岗位的办公地点在惠山区。 岗位福利:法定节假日年终奖节假日福利定期体检

协助团队完成季度月度下达的数据指标 孵化出合格的销售人才 制定活动方案

【国泰精密】 18～45岁，可安排长白班！ 员工20元/小时（可预支工资），要能接受加班，月综合工资5200～6500。包吃包住，水电费自理！ 报道须知： 一寸照片2张，身份证复印件4张，一支黑色水笔。 ！ 无工期要求，正常离职！！ 福利：入职满月根据车票补贴最高200元

分拣员:18～45岁 上班时间13点～1点 工作内容：分拣 有生鲜仓储工作优先，会使用扫描枪优先，计件工资多劳多得，综合工资9000～15000 吃饭交通，提供住宿 工作地点：硕放飞机场附近

招长期工日+夜班保安，要求年龄18周岁一35岁，白班7.30-19.30 夜班19.30一7.30，工资4800一个月月休两天。日班是坐岗+站岗，夜班是坐岗，白班和夜班每两周一轮换。 包住不包吃吃的话厂里便宜，基本10元能吃顿不错的

岗位职责： 1.负责区域内餐饮订单的准时取送，确保餐品安全无损送达客户手中 2.使用智能终端接收并确认订单信息，合理规划配送路线提升效率 3.保持与商户及客户的良好沟通，及时反馈异常情况并妥善处理突发问题 4.遵守交通法规，做好配送车辆日常维护与清洁工作 5.积极参与站点日常管理，配合完成临时性运营支持任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时段 2.无需工作经验，新人可享3000元入职奖励，0元入职无忧上岗 3.自备智能手机，会使用导航类APP，具备基本骑行能力 4.具备较强的服务意识和责任心，吃苦耐劳，工作态度积极主动 5.提供住宿及车辆，可申请每周预支，月结薪资，长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

  华之颜｜美业精英招募令（ 华之颜专注美业抗衰与门店赋能，以先做结果、再谈合作的模式，助力全国美容院/养生馆业绩增长。现诚邀热爱美业、敢拼敢赢的你，共拓千亿市场。 热招岗位 - 招商经理/渠道销售 - 电话销售/线上顾问 - 美业运营/售后导师 我们希望你 - 认同美业，目标感强，愿意挑战高薪 - 沟通谈判佳，能承压、重执行 - 有美业/招商/销售经验优先，新人可带教 你将获得 - 高底薪+高提成+奖金，上不封顶 - 精准客源+系统培训+老人带教 - 早九晚六、法定休假、团队年轻氛围好 - 季度大奖：豪车/手机/旅游/仪器等 加入我们 用实力兑现收入，用专业成就事业。华之颜，让美业人更有价值。 简历投递｜微信/电话： 工作地点：合肥市蜀山区新华国际A座1208  

1。线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇：新人入职后150000-60000， 三个月后10K以上，员工人均收入过万。任职要求： 1，年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力，沟通力与客户服务意识。 2，具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3，肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4，思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间：经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!任职要求：不接受居家办公。

1、制定合理销售目标，带领团队完成销售目标； 2、维护公司现有客户资源的基础上，拓展新渠道，挖掘潜在客户； 3、为客户提供专业的咨询服务，及时解答客户的疑问，做好售后服务管理； 4、根据公司要求及时向客户传递公司的销售政策和方案； 5、分析市场（同行）动态，为公司提供战略性商务建议。

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

岗位职责 1.灵活运用电话、线上平台及线下渠道等资源，拓展车险新客户，达成个人与团队销售指标，持续提升专业能力 2.通过地推、陌生拜访等形式，在指定区域推进产品宣传，提升市场渗透率 3.负责辖区内的市场开拓与客户关系维护，保障服务品质符合客户期望 4.定期联系老客户，推动车险续保工作，构建长期稳定的客户合作 5.跟踪行业政策变化与竞品动态，为公司完善销售策略提供有力支持 任职要求 1.不限学历，具备车险、保险或金融领域销售经验者优先考虑 2.热爱车险行业，学习意愿强，能快速理解并掌握相关专业知识 3.具备良好的语言表达能力和客户服务意识 4.主动积极投入工作，抗压性强，执行高效，结果导向清晰 薪资福利 -薪资：有责底薪3000元+4%提成； -时间：9:00-17:30 -福利：节日福利、交通补贴、年终奖、绩效奖金 加入我们，与专业团队同行，在快速发展的车险市场中实现职业价值！

岗位职责： 1、结合区域市场现状及公司战略方向，策划并实施精准营销策略，发掘潜在代理商资源，开展评估与筛选，建立稳定合作机制，助力智能货柜销售网络的扩展； 2、主导与各类场景方的商务接洽，推动合作落地，保障智能货柜的部署与后续运营，持续跟进投放进展与实际运营表现，动态优化运营方案，确保销售目标的实现； 3、统筹代理团队的建设与发展，制定可行的代理拓展规划，并提供配套支持与培训指导，提升团队整体执行能力； 4、组织开展市场调研工作，系统收集并分析行业信息，涵盖竞争格局、用户需求变化及市场发展方向，基于调研成果形成有效预测，为管理决策提供有力支撑。 任职要求： 1、拥有市场营销、商务拓展或相关领域本科及以上学历背景。 2、了解写字楼、商业街区等典型场景的运作特征，具备货柜销售或无人零售领域从业经历者优先考虑。 3、具备出色的商务沟通技巧和市场开拓实力，能独立推进代理商开发及合作谈判全过程。 4、具有良好的团队协作意识与组织管理能力，能够高效协调代理及运营团队协同作业。 5、具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能及时捕捉市场变化并预判发展趋势。

【任职要求】 （1）大专及以上学历 （2）具有一年以上互联网广告、金融、房产、展会等相关行业经验，有B2B从业背景者优先 （3）工作积极主动，擅长电话销售，具备较强的抗压能力 （4）具备良好的团队协作意识与客户服务观念 工作地点：无锡滨湖区金融一街平安财富中心2007室； 【岗位职责】 （1）日常收集外贸企业信息，对接外贸公司国际业务负责人，挖掘潜在合作客户 （2）协助销售团队与目标客户预约面谈时间，沟通具体需求，推动项目落地 （3）参与专业技能培训，包括广告方案设计、网站数据分析、海外市场研究等，持续提升专业能力（公司提供系统化培训支持） 【薪资待遇】 以上岗位，一经录用，将提供： 1.底薪4500元+业绩提成 2.工作时间：实行每周五天工作制，法定节假日正常休息 3.享有法定假期福利（含带薪旅游、带薪年假、婚假、产假、员工生日庆祝） 4.部门定期组织聚餐+年度中秋博饼活动+年终尾牙宴，根据业绩表现发放月度奖金及年终奖励 5.完善的职业发展路径：销售助理—销售经理—高级经理—销售总监 第一页-国家高新技术企业-Google核心合作伙伴 我们诚邀您加入第一页大家庭！

工作内容： 1、开拓并维护中介、地产及跨界合作渠道资源。 2、跟进各渠道推荐客户，推动签约转化。 3、通过线下活动或线上社群运营，构建并维系个人圈层关系。 4、协助公司开展品牌宣传及市场推广相关活动。 5、具备团队搭建能力，能够完成人员招聘与管理。 任职要求： 1、性格外向，具备良好沟通技巧，有商务接待经验者优先。 2、职业目标明确，学习能力强，逻辑思维清晰。 3、大专及以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件。 4、有中介、地产、物业、家居建材等行业背景者优先，具备销售工作经验者优先。 工作时间： 8:45-11:30 13:00-17:30 周一单休 锦华能给你提供的： 一份稳定的收入，一个学习与晋升的平台，一个借助公司资源拓展人脉的机会。 感兴趣的话，欢迎联系我聊聊。

工作职责 1. 开拓重点客户资源，达成业绩目标，并承担签约后的持续挖掘、跟进及客户关系维护 2. 负责存量客户的日常维护与深度服务 任职要求 1. 1992年至2002年出生，大专及以上学历，具备一年以上销售岗位经验，形象良好，气质出众 薪酬福利： 1、综合月薪约7500元，半年后综合薪资可达万元以上，收入上不封顶 2、提供系统化的岗前培训及专人一对一指导带教 3、公司按岗位需求配置手机、笔记本电脑等办公设备 4、如需外出拜访客户，可享受专车接送服务 5、定期开展内部竞聘，晋升路径清晰：专员—经理—高级经理—总监—高级总监，晋升机制公开透明 工作时间：9:00-18:00，中午12:00至13:30为午休时间 团队均为女性成员，工作氛围融洽

2022年以来不良资产赛道的跨时代机遇到来 不良资产从线下走到线上，大大地节省了不良资产处置的周期 不良资产市场前景一片蓝海，未来十年国内最具发展潜力项目之一， 我们现寻找有志之士，寻找真心实意想干一番事业的朋友!! 法辅在线，这里不仅是你简单工作的地方，更是您自主创业的舞台。 过来的朋友可以事先问一下自己几个小问题: 1，人与人之间的差别很大吗? 那些优秀的拿高薪的销冠，真的是比我漂亮还是比我聪明? 2，我仅仅是找份工作?还是扎根一个行业? 还是只想找一份稳定工作解决温饱?还是想要更快的积累更多的财富与资源? 不管是何种想法，这里不兴画饼也不打鸡血 只一个要求：踏实、勤奋、努力 做到了这一点，不管是何种想法，公司都能满足，因为我们就是一个创业型平台公司，你来公司上班，你就是公司老板，你已经在创业了， 区别于别的公司，我们这里没有严格的上下级关系，更多的，公司更像是个服务者，提供平台，提供资源，手把手教，你的成本就是只需要投入时间精力，你就可以做年入几十万上百万甚至是更多！ 公司介绍: 无锡法辅在线专业从事不良资产全流程服务的平台商。业务方向为:司法拍卖房助拍专业服务、不良债权收购与处置 岗位职责: 1.公司全程扶持，【建立/培养/管理自己的营销团队】; 2.维护好新老客户的开发与积累，并与客户建立深度的业务合作; 3.有过销售经验、创业经验、带团队经验等自媒体引流，4S店，保险，商务谈判，招商等行业从业经验者优先考虑; 4.必须有良好的团队合作精神; 公司业务: 1，不良资产业务 2，商业拍卖 薪酬福利： 1.薪酬：本公司工资主要来自于业绩，目前全职员工月平均工资2w+(工资周结)，目前销冠月薪在10w+; 2.公司已经启动上市流程，发展空间巨大; 3.双休+假期：每天(9：00-17:30)工作制，时间相对自由，能更好的平衡工作与家庭的关系，享受国家所有法定节假日的正常休假; 4.培训;公司免费提供岗前培训; 5.公司不定期提供在职成长性各项团队活动，团队旅游和拓展活动。 任职要求: 1.25-50周岁，男女不限，经验不限;公司提供专业培训； 2.对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决; 3.具有学习能力，沟通能力，有亲和力，有强大的服务意识与空杯学习心态； 4.【团队配合能力】，观察能力和执行力，学习能力强; 5.如有丰富的团队管理经验或地产行业资源充沛者，会是个极大的优势; 6.无经验者客源由部门团队提供，你负责交流和跟进，一样算你的业绩; 7.来工作前，想好下方这2个问题 A：看好不良资产这个行业; B：有想赚更多钱的想法(如果你只想收入3000-5000元的我建议你不用过来，你可以去考虑别的工作，销售行业大家都知道，主要全靠提成，这里不招闲人，我们只招志同道合的合作伙伴)

【岗位职责】 ·审核客户信息和资质，确保完整真实 ·审核合同及补充协议内容准确性 ·跟进合同使用与归档，把控合同风险 ·协调处理业务问题，提供相关培训支持 ·对接财务认款及发票事项 ·整理标书 ·完成上级交办的其他任务 【职位要求】 ·做事认真细致，责任心强，能抗压 ·沟通协调能力强，有服务意识 ·有跨部门协作及突发事件处理能力

招专业消防项目经理，消防安装，对接甲方，审视图纸，现场施工安全有序，合理节约成本等，有责任心，踏实肯干，随项目，

家装合伙人招募计划 我们专注家装行业潜力赛道，依托百安居完善的施工体系与精准流量支持，现面向社会诚邀有志于家装事业的合作伙伴，携手开拓高品质家装市场，共享行业发展机遇。以下是本次合作的具体要求与支持政策，期待与你并肩同行： 一、核心招募条件（需满足至少3项） 1. 强烈的创业意愿与事业认同感：认同家装行业的长期价值及百安居品牌理念，希望突破职业发展瓶颈，愿意投入时间与精力深耕本地家装市场；具备“主人翁”意识，抗压能力强，有持续经营的决心，不追求短期回报，更看重长远稳定的发展前景。 2. 成熟的外部拓展能力：熟悉本地家装获客场景（如社区精准开发、建材商圈协作、跨行业资源整合等），能独立策划并落地线下获客动作；具备良好的人脉开拓与维系能力，可快速对接业主群体、物业公司、材料商等关键节点，提升客户触达效率与初步信任关系。 3. 扎实的线上转化能力：能够高效承接百安居提供的精准流量线索，熟练掌握线上沟通策略；擅长通过需求引导、案例展示、品牌价值传递等方式提升转化效果；积极配合公司整体运营节奏，优化客户响应流程与服务体验。 4. 优质的资源积累：拥有家装相关资源储备，例如本地中高端楼盘合作渠道、优质建材供应网络或家装领域口碑影响力，或具备快速触达目标客户的能力，能与百安居在施工与流量方面的优势形成协同效应，推动项目迅速起量。 5. 敏锐的客户服务意识：准确理解业主核心诉求（如预算控制、环保要求、个性化设计），善于传递客户需求并做好沟通衔接；通过专业细致的服务促进客户满意度提升，推动“老客户推荐新客户”的良性增长，持续维护品牌形象。 二、我们提供的合作支持 - 品牌与施工支持：共享百安居品牌公信力及标准化施工管理体系，施工环节由公司统一保障，无需合伙人自行组织施工团队，有效降低创业门槛与运营风险。 - 流量与运营支持：提供高质量精准投放资源，助力获取有效线上线索；配套涵盖线上线下拓客方法、谈判技巧、客户管理等内容的专业培训，并定期更新行业动态与实战案例分享。 - 利润与发展空间：实行灵活的收益分配机制，业绩达标者可获得额外激励奖励； 若您符合以上条件，且希望借助百安居的流量资源与施工体系在家装领域自主创业，欢迎立即与我们联系，共启家装事业新篇章！

岗位职责 1.负责音乐馆赞助招商，挖掘潜在品牌资源 2.制定招商策略，独立完成谈判、签约及执行跟进 3.维护客户关系，整合资源拓展合作渠道 4.本地异业合作洽谈，促成项目落地 任职要求： 1.大专及以上学历，营销广告等相关专业优先 2.有演唱会、音乐节、大型活动招商经验者优先 3.具备较强的市场洞察力、谈判能力和资源整合能力 4.熟悉赞助体系，能适应高速高强度工作节奏 工资7000+提成

常州上市公司新能源 主要做光伏，电池组装 留年奖金6500元 月综合:9000-10000 招聘年龄18-45岁 男女不限初中以上学历，不过安检。厂内住宿4-6人间独立淋浴空调WIFI都有，水电平摊包吃包住，一个月720每个月15号发工资  8:30-20:30计薪11小时员工20/小时 面试不允许穿拖鞋短裤，身份证复印件4张一寸照片4张 过年福利： 1.3倍工资2018元 2.伙食补贴30元春节期间餐费额外补贴 3.探亲假852元春节不返乡人员给最少6天探亲假，休息时间4月开始根据产线安排时间。 4.留岗奖金3600元，2月1号前入职人员2月必须上到2/28号，不得请假，缺勤，，缺卡，如出现这些无奖励 5.留任奖金发放形式其中100元初一当天现金发放，剩余的2月份发薪资发放%50，3月份发工资发放%50