工作内容： 1、负责公司蕾丝面料的市场推广与销售工作； 2、维护现有客户关系，提供专业的咨询服务； 3、完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、具备布行销售经验，熟悉蕾丝网布者优先； 2、沟通能力强，具备良好的表达与说服技巧，语言清晰流畅。 档口位置：九州轻纺城 上班时间：10.00-20.00

【年前入职爽歪歪！这些福利直接揣回家～】 现在应聘、成功入职，福利直接拉满： 1、刚入职就送公司年货大礼包，拎着福利回家过年，亲戚都得夸； 2、带薪年假马上享，忙了一整年，安安心心陪家人歇够； 3、年前工资足额发，口袋鼓鼓过新年，想买啥都不用犹豫； 4、趁现在锁定岗位，年后别人挤破头找工作，你直接开工躺赢～ 岗位不等人，想舒舒服服过年 + 稳稳当当上班的，赶紧投简历，面试快速安排！ 【注】有意向可直接联系，中山可就近安排【不包吃住，不收取任何费用】应聘面试无需任何费用，公司直招，发薪准时，欢迎随时沟通！！ 还在为每天要接送小孩没有个人收入发愁吗？ 还在为年龄偏大找不到合适工作而烦恼吗？ 现在就有一个机会摆在眼前，请继续往下看！ 工作时间灵活，每日上班5小时，兼顾家庭也能拥有一份属于自己的事业。赚钱、带娃两不耽误，年龄和时间都不再是障碍！ 【新增特享福利假】 12项乐有家人专属假期，让您在辛勤工作之余，拥有充足时间陪伴亲人、调节身心，感受生活的温暖与美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-15:30 双休双休双休，节假日同步休息，年假带薪，还有年货福利 【工作地点】 就近分配门店上班，家附近的乐有家门店任您选择！ 【薪酬待遇】 薪资2400~2500元，享有55%-80%高额业绩奖金核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，了解熟悉所在商圈情况； 2.学习在公司内部如何与客户有效沟通； 3.积累客户资源及房源信息； 4.深入掌握客户需求，实现资源合理匹配； 5.根据客户意向，介绍周边环境配套； 6.参与商务谈判，导师全程带教助力成交； 7.持续提升学习能力与职业素养； 8.为客户提供优质专业的服务体验； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等

岗位职责： 1.负责自行车及配件的销售工作，为客户提供专业的产品介绍和选购建议 2.维护店面陈列，保持产品展示整洁有序3。协助完成客户售后服务，提升客户满意度 任职要求： 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间：9:30-20:30 销售自行车有提成 对骑车感兴趣的优先考虑 每周末会有骑行活动 每天都有下午茶 咖啡果茶

~~~~~~ 国金金服急招法拍房销售顾问，月入轻松过万 职责： 1. 负责通过、小红书、视频号等线上渠道进行精准引流工作。 2. 专注于法拍房的推广活动策划与执行，积极推动客户孵化进程。 职要求： 1. 具备踏实勤奋的工作态度，能够全身心投入工作。 2. 拥有良好的沟通能力，可与团队成员及客户高效交流。 3. 能够积极配合团队协作，共同达成工作目标。 4. 优先考虑具有团队管理、地产或金融相关经验者。 有意向可直接电联

岗位介绍： 贝壳省心租是惠居事业线的核心业务板块，在“让租住成为一种生活方式”“让资管经理成为长期职业”“帮助服务者实现效率翻番”三大理念的引领下，通过重塑服务者与业主、租客之间的互动模式，构建有温度的服务关系，赢得客户信赖。以规模化、专业化运营推动行业进步，切实落地安心便捷的居住体验。 用户价值：助力业主实现资产稳健增值，为租客提供省心、安心、舒心的居住服务； 社会价值：增加优质租赁房源供给，完善租住服务体系，保障租金安全与租期稳定。 适合你： 如果你正面临职业方向的困惑，发展进入平台期，缺乏清晰路径； 如果你期待一份可持续发展的长期事业，立志成长为资产管理领域的专业人才； 如果你渴望不断突破自我，追求成长与价值实现的双重满足。 需要你： 收房管理：开展房屋评估，制定合理收房方案，完成合同签署及配置验收等工作； 出房运营：维护房源动态信息，配合带看安排，处理签约交付与日常租务事项； 协同联动：对接区域门店资源，支持经纪人能力提升，维护人店协作关系。 经验要求：具备住房租赁、房屋托管或租售结合相关从业经历； 在岗时长：本岗位要求连续服务满1年以上； 年龄要求：25-32岁优先考虑； 业绩标准：近半年个人业绩位列前50%； 基本素质：心态积极，抗压性强，目标明确，具备良好的团队协作精神； 协同能力：拥有较强的跨团队协作经验与一定的团队管理基础，服务意识突出。 你将获得什么？ 具有市场竞争力的薪酬体系： 新人入职前半年月均综合收入达11000+； 满一年后月均综合收入提升至15000+； 优秀租房管家经理月薪可达20000+； 设置新人保护期，保障综合收入8000起，叠加高比例提成激励； 多样奖励机制：首单奖励、标杆荣誉、团队竞赛、贝壳币兑换、团建活动等，全方位激发成长动力！ 系统化培训支持： 新兵训练营、专项课程学习、导师一对一指导、外派进修机会、专业条线赋能计划，全程护航快速适应与成长。 广阔晋升空间： 实行季度晋升评估机制，表现突出者可优先参与资管MS岗位竞聘，并获得带教实践机会，助力职业路径持续拓展！

【为什么退伍之后第一份工作要干销售呢？】 1、军旅生涯塑造的抗压能力、目标感和执行力，能帮助你应对销售中的业绩压力、客户拒绝，并高效完成销售任务。 2、军队中锻炼的沟通协调能力和纪律性，可直接转化为与客户沟通、维护客户关系及遵守销售流程的能力。 3、职业门槛与发展：销售岗位对专业背景限制相对较少，更看重综合能力，适合退伍军人快速切入职场；且多数销售岗位薪资与业绩挂钩，收入上限明确，能通过努力获得清晰的回报，符合其对“凭实力发展”的需求。 4、适应社会与突破：销售工作需要频繁接触不同人群，有助于退伍军人快速适应社会，打破职业转型期的环境壁垒，同时通过主动开拓客户实现个人能力的突破。 【我们行业的优势】 1.当今社会缺钱的人永远都存在，我们是做银行的业务，就是送钱给客户； 2.疫情过后，很多企业都需要完善经营，资金周转； 3.想追逐梦想、努力赚钱，买车买房定居佛山，成为佛山人，那就从小微开始，能给你施展才华的平台! 4.佛山金融行业的领军者，19家分公司，目前三千多号人，基本都是90后00后年轻小伙，颜值担当且正能量，公司工作激情高，业务氛围好，团结有爱，每月全员开单是常态，快到碗里来！！！ 【工作内容】 1、通过电话或微信或拜访等方式了解客户需求和意向，并邀约上门； 2、对接银行渠道，针对企业客户匹配合适的方案，帮助企业解决资金难题； 3、维护客户关系，帮助客户解决出现的问题并促成合作签约； 4、做好签单后客户基本客情维护工作。 【职位要求】 1、男女不限，阳光积极，表达清晰，有强烈赚钱欲望； 2、经验背景要求，入职有培训，一对一的专业指导； 3、热爱销售岗位，有目标，有想法，有强烈的事业心、责任心； 4、努力上进，有很强的赚钱欲望和驱动力； 5、写字楼办公，舒适的工作环境，白领的薪资； 6、稳定的工作时间，领导nice，工作氛围舒适。 【上班时间】 8:30-12:00.14:00-18:00，大小周休息，国家法定节假日放假 【福利待遇】 1、经营理念：公司实行合伙人制，所有业绩你跟公司对半分!告别阶梯式，不管业绩多少均提成50%!!!（底薪面谈为准） 2、收入上不封顶：直提50%提成+绩效奖+股权年底分红奖励+团队福利+多项奖金+免费旅游+节假日带薪休假+每月聚餐； 每月业绩前三收入均5万以上，中层收入2万-5万，普通收入8000-20000，收入真实靠谱。 3、奖金丰厚：月TOP奖、季度销售团队奖、优秀个人奖、进步新人奖、员工奖 4、培训：为新员工名费提供5天的上岗培训+部门专业技能培训+一对一指导 5、内部晋升通道：业务伙伴一储备干部一团队经理一副总经理一总经理一联合创始人。（管理层90%由伙伴晋升，公司皆可上管理层)

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当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

对现货行业有兴趣想赚钱，又有资源者电话沟通。

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

【欢迎“0经验”“0学历”，想收入过万的年轻人】 我们提供系统培训 我们提供专人带教 我们提供标准话术 我们提供底薪+高提成+即时激励 你只需踏实执行，月薪过万不是难题！ 1、无需工作经验，不限学历背景，18–24岁优先考虑！ 2、性格开朗，乐于交流，具备基本销售感知力； 3、态度端正，积极进取，抗压能力强，学习反应快； 4、团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松有朝气！ 5、面试当日出结果，最快两天内安排入职！ 【岗位职责】 1、负责客户开拓与持续跟进，达成个人销售指标； 2、依托公司分配的客户资源，完成既定销售任务； 3、掌握并落实公司标准化销售流程与方法； 4、配合团队目标推进，积极参与各类成长培训。 无责底薪3000-5000元，5级晋升机制，表现优异者每3个月可晋升一级！提成比例5%-9%，业绩越高收入越多！ 阶梯奖金500-2000元！2万奖500｜3万奖1000｜……｜5万直接2000！ 单月业绩达4-5万，额外奖励1-2天“躺平假”！ 平均月入8-9K，优秀者可达15K以上，中下水平也有6K保障！ 工作时间： 周二至周五：14:00-21:00 周六： 周日：9:00-18:00 周一统一休息（凭业绩可多休！） 【薪资福利】 1、无责任底薪 + 提成 + 多项奖金 + 躺平假；综合月薪7000+； 2、每月额外奖励500–2000元（含开单奖、业绩奖、能力奖、加码奖）； 3、缴纳五险一金，配备完善培训体系，新人也能快速上手； 4、（凭实力可多休！），科学排班，兼顾工作与生活； 5、团建活动多样：外出旅游、下午茶、聚餐、生日会、节日礼品、现金红包！ 【亮点总结】 1、【低门槛】不看学历，无需经验； 2、【高回报】底薪扎实，提成丰厚，付出就有收获； 3、【速入职】面试当天出结果，两天内上岗； 4、【年轻化】90/00后主力团队，氛围轻松有活力； 5、【福利多】奖金+激励+团建+假期，工作开心，收入有保障。

有C1驾驶证。能熟练驾驶车辆。业务能力突出。年龄20~35岁。有经验者优先;联系电话

擅长邀约客户，谈单；到店成交！ 跑楼盘拓客 跟进客户 擅长跟进客户会谈单、签单优先

有销售经验，开拓市场，维护客户客情。

岗位职责：电话追踪继保客户，机动车录单出单，月结对账，整理数据资料，追踪客户信息等 任职要求：时间观念强，责任心强，吃苦耐劳，工作有条理，注重细节，做事耐心细致，忠诚可靠，有理想有担当 任职资格：熟练办公软件应用，有从业经验者优先（薪资面议） 联系方式：郑经理

岗位职责： 1. 维护与二手车车商的良好合作关系，向其推介金融方案，突出产品亮点，赢得车商信赖，确保公司与车商之间稳定协作； 2. 面向购车用户讲解金融服务（二手车贷款），协助客户了解并使用公司金融工具完成购车； 3. 梳理客户购车动机，实施基础风控审核，防范虚假贷款行为的发生； 4. 收集客户及车商的反馈意见，为产品优化和迭代提供有效建议。 任职要求： 1. 品行端正，诚实可靠，具备良好的职业操守； 2. 遵从管理安排，敢于承担责任，具备团队协作意识，工作主动认真； 3. 对销售岗位有热情，具备较强的表达与沟通能力； 4. 有二手车行业从业经历，熟悉车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；有地面推广经验者优先。 福利待遇： 底薪2500到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

[烟花]中国人寿陆丰支公司开始招聘啦！ [哇]招聘保单售后服务专员3名！ 名额有限，先到先得

工作内容：电话回访已经在公司成交的优质客户，提供售后服务提升客户满意度.提醒客户按时完成国家要求的车辆安全性能的检测，每位车主到了年审期就要去审的，不然不能开车上路，该岗位不是销售岗所以绩效奖金是很好拿的，只有个人足够勤快就行（本职位不含任何销售性质工作内容简单易上手） 职位要求：1. 对工作上心 ，积极，负责，上进。 2.表达清晰.好学.有责任心 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神 4.普通话流利 5:会简单基础电脑操作 6:不招聘兼职及短期工 7:客服、热线外呼、销售岗、保险类工作经验优先考虑 8:招聘年龄要求：18-45周岁 9:每月丰富下午茶 10:不定期团建旅游 11: 招收（小白无经验者）及（应届毕业生）+（实习生、实习期不低于6个月），工作内容简单易上手，只要本人勤奋好学，我司都会培养 上班时间：9：00-18:30（午休2小时：12:00-14:00） 月休：6天+，大小周末 假期：同时享受法定节假日带薪休息，带薪年假、带薪春节小长假. 节假日各式福利礼包+春节反乡礼品 薪资：无责底薪2500+绩效奖金+提成 （新人次月有做 完整月平均月薪均可达4K以上，勤奋者可达万元以上多劳多得） 我司期待你的加入，有意向者可直接咨询沟通。

主营日本业务，会开发客户、维护客户

我们是一家金融信息服务平台 2014年成立——十年老牌金融企业，渠道扎实，资源雄厚，与各大银行深度合作，大平台诚邀有志之士携手共进 地理位置位于福田CBD（购物公园&会展中心地铁口旁） 办公环境舒适、氛围轻松开放（旗下二十家公司，员工超2500人） 管理层亲和，团队协作融洽，工作氛围极佳 公司优势： 1、AI智能系统精准识别潜在客户，告别盲目外拓； 2、自动化加人工具：集团已导入多类意向客户群体，支持微信自动添加好友，日均可通过上百位好友；（效率远超传统电销！） 3、优质客户资源：通过银行、网络、短信、广告等多渠道筛选出真实刚需客户，再由电话或微信跟进邀约办理；（全深圳顶尖资源，只看你能否把握！） 4、配备防封号系统及专用手机卡，有效规避封号与黑名单风险，实现全天候顺畅沟通！ 薪资待遇： 底薪5000+绩效3000+高提成60%+各类奖金=月均收入3万元以上 提供带薪岗前培训，资深导师一对一指导，新人入职当月即可开单回款 晋升通道： 高级销售顾问→团队主管→事业部总经理 完善福利体系： 每月10号准时发放薪资 开单奖励、销售冠军奖、团队激励奖等多项奖金，领奖不断； 每周享下午茶，定期举办生日会，公司不定期组织团建活动、旅游出行、海外游及节日庆典等；

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

也接受毕业生底薪+提成+奖金+高温补贴（入职即享年假20天）无需加班！！！ 产品均为自主研发（多次刊登于***营养学报），屡获权威媒体关注（CCTV、广东卫视、南方卫视） 在这里你将获得优质发展平台，工作氛围轻松融洽，想多赚钱就加入我们！！！ 【支持视频面试】 福利待遇： 1、底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿（综合年收入15W以上） 2、提供住宿（电梯小区房），配备齐全家具家电，居住环境优良，宿舍可自行烹饪 3、实习期间薪资全额发放，不打折！ 4、零经验亦可，专人一对一指导，团队多为00后，沟通顺畅，协作互助 5、大平台发展空间广阔，晋升制度透明，拒绝空谈承诺！ 6、年假不少于20天，每月固定组织聚餐，丰富团队活动 公司实行合伙人晋升机制，每年开放3次晋升通道！ 晋升路径（销售专员、销售主管、销售经理、门店经理） 晋升至销售经理级别，可持有门店股份，参与年度利润分红。 多个办公地点：海珠，番禺，天河，越秀，荔湾，黄埔

25到50周岁。 大专以上学历。