1.负责对接公司客户

宝爸宝妈的理想岗位，既能兼顾家庭，又能充分施展个人才能！！！ 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务。 2、依托E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区，为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3、在熟悉的生活区域或目标社区，以邻里互动方式维护客户关系，建立信任，实地勘察房源并给予专业指导，积极推动买卖双方的沟通与谈判进程。 4、借助平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队化运营服务，帮助交易双方降低费用成本、规避交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业背景和从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情； 3、具备吃苦精神，责任心强，拥有良好的沟通协调能力； 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、收入自主分配机制，薪酬结构含底薪、各类补贴及绩效奖金，高业绩奖励提成比例达55%~80%！ 2、工作时间灵活安排早晚班，平衡职业发展与家庭生活 3、门店就近分配，可选择居住地附近的乐有家门店上岗 4、享受五险一金、带薪休假（如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项关怀假期）、仁杰奖、员工互助金、节日礼包、多样化的文体活动、国内精品旅游、国外高端旅游福利 5、完善的培训与晋升体系 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师辅导，推出专属高阶燎原人才储备计划。设置特种兵式进阶考核，拥有1000多个实训基地、1000多门课程内容、超2万道配套练习题！ 晋升标准清晰透明，下属成长纳入上级考核重点；职能与业务双通道晋升路径畅通，助力实现多维度职业发展！ 团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，人际简单真诚，值得信赖的优秀雇主期待您的加入！

岗位职责: 1、开拓并维护电子制造行业的客户资源，通过邮件、电话及实地拜访等形式，与全球电子产品贸易商或制造商建立采购合作； 2、与公司内部采购团队保持高效对接，协调处理客户在元器件需求、报价、下单、交付及回款等环节的各类事项； 3、具备持续服务现有客户的能力，深入挖掘客户的业务增长空间； 4、定期与合作客户保持联系，巩固互信，推动长期稳定合作关系的建立； 5、积极拓展新客户渠道，发掘潜在客户群体，确保销售任务的达成； 6、情商出众者优先考虑，有相关经验或理工科背景者更佳，薪资可根据个人情况适度上浮； 7、公司提供多项福利，包括绩效奖金、保底薪资、带薪年假、员工旅游、零食下午茶、团建聚餐等； 8、年龄要求21-29岁，需具备大专及以上学历。

岗位描述： 1、通过互联网渠道开发新客户，挖掘潜在合作对象，并完成沟通与成交； 2、客户维护与服务：根据客户需求，整合公司资源，进一步拓展客户合作深度； 3、负责报价及相关跟进与后续追踪工作； 4、与公司内部各部门保持高效沟通与协作； 5、具备海运或空运销售经验者优先考虑。 任职要求： 1、性别不限，需具备大专及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、有国际物流或空运业务相关经验者优先； 4、有FBA、TEMU等电商平台操作经验者优先； 5、英语能力良好且熟悉空运流程者优先； 6、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，积极主动； 7、工作细致耐心，责任心强，具有良好的团队协作精神。 我们的优势1：专注韩国/香港/澳门/大陆至全球的空运服务，航线网络覆盖广泛！ 我们的优势2：与多家优质航空公司长期签约，拥有稳定BSA协议，淡季价格优势明显，旺季舱位保障充足！ 我们的优势3：对相对敏感货物处理灵活，限制少、流程简、资料少，出货便捷高效！ 我们的优势4：构建了从韩国经山东至深圳（大陆）的全程运输网络，提供收货、运输、报关、转关申报及机场送仓一体化服务！ 我们的优势5：国内所有空运同行、专线公司及电商企业均为空运需求方，均为我们重点开拓的目标客户群体！

不限行业经验，新人可享3个月保护期，有保障底薪和导师带教，深圳地区可就近安排工作地点，可提供住宿 【关于薪酬】 1、新手期3个月，无业绩考核要求： 大专最高薪酬8000元；本科最高薪酬9000元； （薪酬真实有效，不收取任何费用。新人配备专属导师一对一指导） 2、3个月后重新定岗定薪，启动业绩考核机制： 定岗薪资4600~11000元+超高业绩提成比例55%-80%，业绩奖金上不封顶！ 团队2025年3-6月入职且在职半年以上成员平均月收入达2.8W+，选择从事销售岗位的人员目标不止于底薪，业绩越突出，收入增长越显著！ 【岗位是做什么的？】 1、为客户提供房屋买卖与租赁相关的专业咨询服务； 2、依托客户资源平台挖掘潜在客户，持续维护新老客户关系； 3、精准匹配房源资源，推动交易达成。无需地推、无需发传单、无需应酬饮酒。 我们专注于为客户提供一手房、二手房咨询及租赁买卖全流程代理服务。与传统房产模式不同，我们不依赖线下推广，不组织酒局应酬，看房范围集中且便捷，主要通过互联网方式开展工作，同时配备导师全程一对一辅导。 【公司福利】 1、五险一金、提供住宿； 2、多种带薪假期+节日礼品+境内外旅游+培训支持+无限晋升空间，绩效奖励、资深团队带队、定期组织团建； 3、导师一对一培训指导； 4、乐享假期：公司设立员工专享12类福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等

工作内容：1，根据公司代理线产品制定可行性销售目标及销售策略；2，负责新客户开发和老客户维护，挖掘客户的最大潜力；3，掌握并反馈市场竞争情况，以及制定相应对策；4，积极完成销售目标及销售回款等工作。 职位要求：1，大专及以上学历，年龄35岁以下，熟悉电子元器件的优先；2，具有较强的学习能力和优秀的沟通能力；3，工作认真负责，性格坚韧，具备良好的承受压力能力。

岗位职责： 1、开展房产项目的宣传与销售工作，主动开发潜在客户资源； 2、为客户提供专业的房地产咨询，深入挖掘客户需求，匹配适宜房源信息； 3、持续维护客户关系，跟进销售各环节，保障交易流程顺利推进； 4、参与市场调查，整理行业动态与竞争信息，助力优化销售方案； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求； 2、工作积极进取，目标明确，结果导向强，适应一定强度的工作节奏； 3、了解房地产领域相关知识，有销售从业经历者优先录用； 4、具有良好的团队协作能力，愿意与企业协同发展。

深圳市优测科技有限公司（简称“优测科技”）依托深厚的行业积累与专业技术服务能力，与知用Cybertek、泰克Tektronix、是德Keysight、力科LeCroy、费思Faith、横河Yokogawa、福禄克Fluke、艾德克斯ITECH、中茂Chroma、牛顿N4L、固纬GW、华仪EXTECH、菊水Kikusui、罗德与施瓦茨R&S、菲力尔Flir、日置Hioki、普源Rigol、远方EVERFINE、思创Xitron等知名品牌建立了长期稳定的合作关系，专注于为客户提供高价值的技术服务与产品支持。 公司主营各类知名品牌的仪器仪表代理业务，资源充足，广泛服务于政府机构、高等院校、科研单位、制造企业等多个领域，产品应用场景多样。应聘者需具备至少一年以上仪器仪表行业工作经验，理工科背景者优先。公司实行周末大小周工作制，提供五险一金，并额外为员工投保意外险，每年组织团队旅游，业绩突出者除提成外还可享受专项奖励。 因业务持续拓展，现面向社会诚聘销售工程师若干名。 销售工程师岗位职责： 1.深入了解所负责区域的市场动态，包括地方经济状况、竞争格局及客户分布特点； 2.策划并执行区域内产品的销售方案，推动销售目标达成； 3.组织协调技术协议与商务合同的洽谈及签署流程； 4.积极开发新市场，挖掘潜在客户，提升产品市场覆盖率； 5.协助完成部分技术支持任务，参与客户技术沟通与需求对接。 销售工程师任职要求： 1.理工类专业背景，电子、自动化、测试测量或相关检测领域经验者优先考虑； 2.具有一年以上仪器仪表行业从业经历者优先； 3.熟悉本行业产品体系及市场情况，掌握基本产品知识； 4.具备出色的口头表达能力； 5.具有较强的分析判断力，能结合实际情境做出合理决策； 6.拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，善于在交流中获取关键信息； 7.热爱销售工作，责任心强，具备积极的工作态度和团队协作意识。

销售伽百利品牌毛绒娃娃。要求年龄在21岁到35岁，有品牌商品零售经验，有良好的客户服务经验，性格外向热情，良好的团队合作精神。专注于工作，手机党务扰。上班需要化淡妆。欢迎热爱潮品，时尚的你一起来

招聘水台 要求：能吃苦，手脚快，听话肯干，有经验优先。 待遇：工资5300 不拖欠工资。！ 有意者直接电话联系，马上上岗！ 电话： 地址：汕尾市红草镇南汾东东饭店

诚聘 A2、驾驶员1名，，直顶后翻自卸 1、持A2、驾驶证，从业资格证、身份证，年龄28–45岁，身体健康，无疾病隐患等影响驾驶安全。 2、安全意识强，挂车驾驶经验3年以上。 3、懂车、惜车，能自行排除一些车辆常见的小故障。 4、能吃苦耐劳，态度端正，服从安排，工作认真细心，责任心强。包住，不包吃，上白班，拉沙石子，工作地点汕尾，陆丰，正月初十，开工.武

招聘酒店前台，上班地址文明路，有意者私聊

汕尾市陆丰市招水电、装修木工、打柜子/做家具、强电

本店急聘 包吃包住 薪资稳定 1. 刷碗工 工资：3000～3500元 2. 抓串工 工资：4000～5000元 3. 服务员 工资：4000～5000元 4. 经理 工资：5000～6000元 工作时间：10:30—23:00 福利待遇：包吃包住，工作轻松，人手充足不压活，长期稳定有保障。 要求：干活麻利、认真负责、能长期干。 应聘联系： 工作地址：海丰大路 王二牛功夫串

武汉招证券顾问 要求有证券从业资格证！ 无责4500+五险一金，奖金无上限，轻松过万，不要求经验，客户不用自己找，公司分配，工作轻松#券商 #证券从业资格证 #无经验小白

北京指南针科技发展股份有限公司（）成立于1997年，2007年1月于深圳创业板上市，总部位于北京TBD云集中心指南针大厦，注册资本3.48亿元，员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务，属金融投资咨询与软件开发交叉领域。 当前招聘岗位面向21–30周岁人群，不限专业，普通话标准、具备基础电脑操作能力即可；热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先；持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。 薪资结构为8000–16000元/月，年综合收入9–16万元（业务员），组长20–40万元，经理40–100万元；提成比例10%–30%，五险一金齐全，并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励；公司组织带薪考证培训，支持员工考取证券从业资格证。 岗位职责聚焦客户投资服务：开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。 晋升机制清晰透明，每年四次公开晋升机会，路径为“业务员→组长→经理→总监”，底薪随职级提升；另设内部转岗通道，覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。 福利体系完善：含三个月免费住宿（面试通过即入住）、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金（1000–2000元）、任务奖励（金条、现金、数码产品等）、管培生培养计划及专升本学历提升支持。 工作时间以早九晚五点半、双休为主，备考与大促期适度加班；法定节假日带薪休假，春节享15–20天带薪年假。 面试开放周一至周五9:00–17:00，支持线上或线下面试，通过率高，当日可安排住宿。办公地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位职责： 1、正确执行销售主管及领导的工作，并​‌‌贯彻落实。 2、负责本区域的销售运行，包括计划、进度、方案落实等。 3、管理客户关系，完成销售任务。 4、了解和发掘客户的需求与购买欲望。 5、了解市场行情，为公司达到利益**大化。 6、责任底薪+餐补+提成 任职资格： 1、品行端正，有责任心，做事严谨，工作态度积极向上。 2、有钢管建材及钢铁销售经验优先。 3、公司配有业务车，有驾照必备。 4、有一定的市场分析能力和判断能力，有良好的客户服务意识。 5、有责任心，能承受工作压力。 6、能力优秀者，可适当放宽要求。 To:需自己开发客户资源，公司提供精准有效的客户资源，熟练后有客户资源给到你，入职后有老员工带 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00

有C1驾驶证。能熟练驾驶车辆。业务能力突出。年龄20~35岁。有经验者优先;联系电话

【欢迎“0经验”“0学历”，想收入过万的年轻人】 我们提供系统培训 我们提供专人带教 我们提供标准话术 我们提供底薪+高提成+即时激励 你只需踏实执行，月薪过万不是难题！ 1、无需工作经验，不限学历背景，18–24岁优先考虑！ 2、性格开朗，乐于交流，具备基本销售感知力； 3、态度端正，积极进取，抗压能力强，学习反应快； 4、团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松有朝气！ 5、面试当日出结果，最快两天内安排入职！ 【岗位职责】 1、负责客户开拓与持续跟进，达成个人销售指标； 2、依托公司分配的客户资源，完成既定销售任务； 3、掌握并落实公司标准化销售流程与方法； 4、配合团队目标推进，积极参与各类成长培训。 无责底薪3000-5000元，5级晋升机制，表现优异者每3个月可晋升一级！提成比例5%-9%，业绩越高收入越多！ 阶梯奖金500-2000元！2万奖500｜3万奖1000｜……｜5万直接2000！ 单月业绩达4-5万，额外奖励1-2天“躺平假”！ 平均月入8-9K，优秀者可达15K以上，中下水平也有6K保障！ 工作时间： 周二至周五：14:00-21:00 周六： 周日：9:00-18:00 周一统一休息（凭业绩可多休！） 【薪资福利】 1、无责任底薪 + 提成 + 多项奖金 + 躺平假；综合月薪7000+； 2、每月额外奖励500–2000元（含开单奖、业绩奖、能力奖、加码奖）； 3、缴纳五险一金，配备完善培训体系，新人也能快速上手； 4、（凭实力可多休！），科学排班，兼顾工作与生活； 5、团建活动多样：外出旅游、下午茶、聚餐、生日会、节日礼品、现金红包！ 【亮点总结】 1、【低门槛】不看学历，无需经验； 2、【高回报】底薪扎实，提成丰厚，付出就有收获； 3、【速入职】面试当天出结果，两天内上岗； 4、【年轻化】90/00后主力团队，氛围轻松有活力； 5、【福利多】奖金+激励+团建+假期，工作开心，收入有保障。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

任职要求: 1、男女不限，有市场推广、销售经验者优先; 2、正直诚信，有较强的执行能力、抗压能力，能吃苦耐劳，具有强烈的成就动机; 3、可接受爱销售、勇于挑战自我、对互联网金融有想法。薪资待遇:15000-30000+ 月休四天+入职六险一金+季度奖+年终奖+节日礼物+每年不定时旅游. 上市公司，中国500强企业，团队年轻有激情，公司福利待遇优厚。

应聘要求：有商超，餐饮渠道经验 薪资待遇：3500提成

岗位职责： 1. 线上客户对接： 通过公司指定渠道（如抖音、视频号、微信、电话等）主动联系潜在客户，及时且专业地回应关于房源、价格、配套设施等方面的咨询。 2. 销售与转化： 深入了解客户需求，精准推荐合适房源，运用销售策略引导客户完成看房，并推动线上或线下租赁及买卖签约，实现销售业绩目标。 3. 房源维护与推广： 全面掌握公司现有房源情况，配合各大网络平台进行信息的发布、更新和管理，确保房源内容真实、准确并具吸引力。 4. 客户关系维护： 持续跟进租客动态，做好客户维系工作，建立长期信任关系，提升续租率及客户引荐意愿。 5. 数据记录与反馈： 在CRM系统中完整记录客户沟通进展、意向程度及相关跟进数据，定期汇总常见问题，并向团队同步市场变化与客户需求。 任职要求： 1. 学历经验： 中专及以上学历，具备1年以上线上销售或房地产相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 2. 沟通能力： 普通话流利，拥有良好的线上交流能力和表达技巧，打字速度快，能高效处理多位客户的在线咨询。 3. 销售意识： 热爱销售工作，服务意识强，有明确的收入目标和进取心，善于捕捉客户真实需求。 4. 性格特质： ******，性格积极外向，耐心细致，踏实肯干，抗压能力强，具备灵活应对突发状况的能力，富有团队协作精神。 5. 技能要求： 熟练操作电脑办公软件，熟悉各类线上沟通工具的使用。 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬： “基础无责底薪+ 高额提成 + 绩效奖金”的激励机制，薪资上不封顶，付出越多回报越高！ · 完善的培训体系： 提供系统的岗前培训、产品知识讲解和销售技能指导，助力你快速上手并持续成长。 · 广阔的晋升空间： 明确的职业发展通道（顾问 → 资深顾问 → 团队主管 → 经理），为高绩效员工提供晋升机会。 · 温馨的团队氛围： 拥有年轻活力的团队成员，实行人性化管理，落实实际的奖金与提成政策，工作环境轻松融洽。 · 健全的福利保障： 享受带薪年假，节日福利，定期组织团建活动等。

有三年工作经验，学历本科

工作职责： 1、负责指定销售区域内传统渠道客户的日常拜访及订单争取 2、拓展新客户资源，维护销售终端的陈列形象与推广效果 3、管理辖区内的公司冷饮设备使用与运行状况 4、跟进其他相关项目的执行与落实 职位要求： 1、具备抗压能力，能主动积极地推进工作任务 2、具备良好的沟通表达能力 3、持有摩托车驾驶证并自带摩托车 4、有1年以上快消行业实际销售经验者优先考虑 薪酬福利： 1．基本工资+奖金+旺季激励奖励 2．缴纳五险一金 3．周末双休，依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等带薪假期 4．享受交通补贴、高温津贴；重大节日免费发放饮品；高温期每工作日提供2支降温饮料等贴心福利 5．符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估 6.提供商业重大疾病保险、子女商业医疗保险 职业发展： 公司建立系统化的人才培养与晋升机制。每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔，助力优秀员工成长为管理人才。同时配套丰富的培训支持，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取多样化课程资源。 晋升路径：初级业务（刚入职）——中级业代——高级业代——主任——经理——区域经理 （每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升） 广东太古可口可乐热忱欢迎各类销售人才加入，我司倡导性别平等，鼓励符合条件者踊跃应聘销售岗位！

岗位职责： 1。为客户提供专业的理财规划与咨询服务，确保服务质量和客户满意度。 2。分析客户的财务状况，为他们设计并实施个性化的理财方案。 3。定期参与团队会议，分享市场动态和理财产品知识。 4。维护和深化客户关系，确保有效沟通和客户反馈。 5。追踪客户的财务进展，提供持续的理财建议和支持。 任职要求： 1。对理财规划和市场分析具有浓厚兴趣，能够提供专业的客户服务。 2。具备出色的沟通技巧和团队合作能力，能与客户建立良好关系。 3。对金融市场有敏锐的观察力和分析能力。4。有责任心，能够独立解决客户的财务问题。

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