
【销售精英专属通道】中国人寿惠阳收展员——高薪+晋升快!
3000-23000元/月
保险销售保险20人以上经验不限学历不限按单提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险客户服务续保业务
岗位优势:
服务老客户,轻松开单!公司提供海量客户资源!
高薪结构:责任底薪+续佣+服务津贴+管理津贴,月入过万不是梦!
晋升透明:半年一次晋升考核,收展主任→组经理→区域总监,能力决定高度!
要求:有销售、客服经验优先,擅长沟通,抗压力强,需固定早会出勤。
培训:保险知识+销售技巧+团队管理,助你成为行业精英!
时间:周一至周五早8:30-10点,其余时间自由安排业务!
车险续保专员南海区8500+
8000-13000元/月
保险销售社保五险一金餐补3-5人经验不限中专/中技电话销售基本坐班销售额提成
岗位要求:
1、高中中专及以上学历,20-35周岁
2、表达清晰,普通话流利,具有良好的沟通能力;
3、喜欢挑战,具有较强的事业心和进取心,能承受一定的压力。
四、工作时间:
9:00-12:00、14:00-18:00,午休2个小时,并按照国家法定节假日休假。
五、薪酬福利:
1、薪资:
固定薪资+绩效工资,绩效上不封顶,多劳多得。
固定薪资2800+提成,2022年在职员工平均工资7千元,旺季11月、12月约有35%的员工月薪达万元以上。
前四个月新人固定薪酬部分为2800元;第五个月平均工资在5000元,固定薪酬部分是1900-3300元,每年有四次调薪。
2、内设饭堂,提供3餐及下午点心,刷卡消费即可。
3、公司每3个月进行一次定岗评级,根据定岗成绩调整薪酬福利,即底薪随着级别升高而提高
4、公司八大社团定期举办活动,开设瑜伽、爵士舞、民族舞、健身、武术醒狮等课程,邀请行业专业老师指导,丰富业余生活
六、个人发展:
1、专业路线:车险续保专员评级(由一级到九级的晋升,每季度一次评级)
2、管理路线:车险续保专员——业务组长——现场主管(一年一次晋升机会)
3、培训路线:车险续保专员可竞聘成为兼职培训讲师,负责新员工的岗前培训(一年一次竞聘机会)
4、公司建立内部人才流转机制,入职满三年可通过申请回原籍地落地分公司工作
七、工作地点:
广东省佛山市南海区桂城灯湖东路16号人保大厦
保险顾问底薪加提成4k+周末双休
4000-10000元/月
保险销售6-10人经验不限高中
岗位职责:
1、制定公司年度、季度所负责品类商品规划及渠道规划方案;
2、负责货品计划,根据所辖店铺不同级别、到货情况、上市时间进行专供商品合理店铺分配;
3、组织公司专供商品结构、销售价格、运营利润把控;
4、合理制定商品营销策略,完成季末商品出清。
任职资格:
1、有良好的口头表达能力,工作踏实、认真主动;
2、熟悉数据库操作,具有良好的数据分析能力。
保险销售员
3000-23000元/月
保险销售五险一金20人以上经验不限初中及以下国寿保单专员25-50周岁学历不限大专代理商销售电话销售网络销售团购销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限
3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力
4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先
5.认可长期职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
中国人寿|保险顾问|4-5K|江门蓬江
4000-6000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力
保险是一份守护家庭的事业
人生难免有风险,有保险才能保住家庭经济命脉
帮助客户买好保险,让家庭未来更有把握
这是面向客户的服务岗位,跟进老客户,带业务性质
诚意招募愿意学习,有责任心,独立自主
敢于面对工作挑战,希望实现个人的朋友了解加入
公司有资源,有渠道,有培训,有团队
陪你一起成事
工资待遇:
新人津贴+服务津贴+业绩提成+业务推动奖
具体面议
工作时间:
周一至周五上午8:20-11:30,下午2:30-4:30
周六上午8:20-11:30
周六上午,周日休息,法定节假日
可以兼顾家庭
职责:
1.服务公司下发的老客户
2.做好客户服务工作
3.发掘客户需求,匹配加保方案
要求:
25-50岁,男女不限
大专以上学历
优秀者可适当放宽条件
工作认真,爱学习,有责任心
保险合伙人
5000-15000元/月
保险销售交通补助保险年终奖3-5人3-5年大专电话销售区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC保险公司健康险养老险意责险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验
寻找“高才保险合伙人”——不止是代理人,更是创业者
我是中国人寿湾区团队的保险合伙人,深耕粤港澳大湾区市场多年。现在,我想找的不是普通销售,而是一群有资源、有野心、敢破局的“高才合伙人”,一起把保险事业做成可持续的资产与影响力。
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我们需要的你:
高学历/高情商/高自驱力——25-45岁,大专及以上(优秀者可放宽),有金融、法律、医学、销售或本地资源背景优先。
不满足于“打工思维”——渴望掌握自己的收入天花板,认可保险是长期价值赛道,愿意用专业赢得尊重。
有创业心态或团队管理潜质——善于整合人脉,能独立开拓市场,也乐于带领团队共赢。
适应湾区节奏——熟悉广深珠港澳等市场环境,具备敏锐的商业嗅觉和抗压韧性。
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我能给你的,不只是“一份工作”:
收入无上限——高额佣金 + 新人津贴 + 续佣 + 团队管理奖,首年收入由你定义,多劳多得,上不封顶。
秧企超级背书——中国人寿世界500强品牌,客户信任度行业领先,让你起步即有底气。
全周期赋能——免费岗前+在岗实战培训,产品、法商、税务、客户经营全覆盖,零基础也能快速成长为专家。
弹性自主权——无需坐班,时间自由安排,真正实现工作与生活平衡。
清晰晋升通道——代理人 → 业务主管 → 团队经理 → 总监,凭业绩和领导力晋升,公平透明,没有“天花板”。
湾区生态圈——依托大湾区政策红利,对接企业主、高净值客群,拓宽你的人脉与财富边界。
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如果你:
· 不甘于死工资,想用能力换回报;
· 相信保险是传递爱与责任的事业;
· 愿意和一群优秀的人彼此成就——
欢迎私信我,或直接聊聊。 我们不做“流水线”代理人,只培养未来的保险企业家。
立即联系我,抢占面试席位——湾区的大机会,等一个敢闯的你。
保险顾问
4000-24000元/月
保险销售保险年终奖6-10人3-5年大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC健康险养老险财产险人身险寿险保险产品设计规划投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1、负责客户保险需求挖掘,根据客户年龄、收入、家庭情况定制意外险、医疗险、重疾险、寿险、年金险等专属保障方案。
2、维护老客户关系,完成客户保单续保、理赔协助、保单整理等售后工作。
3、学习保险行业知识、产品条款及行业政策,熟练掌握各类保险产品优势与投保流程。
4、参与公司业务培训、团队活动与业务复盘,达成个人及团队销售业绩目标。
5、如实讲解保险权益与责任,合规开展业务,树立良好职业形象。
任职要求:
1、学历大专以上,25-45 周岁,有无保险从业经验均可,应届生、宝妈、转行求职者优先。
2、沟通表达流畅,待人真诚,具备良好服务意识与抗压能力。
3、认可保险行业发展,有责任心、上进心,愿意主动学习提升业务能力。
4、品行端正,无不良征信及违法记录,服从团队管理。
5、有销售、金融、房产、医护、幼师等相关从业经验者优先录用。
信用卡办理专员
1-1.5万元/月
信用卡销售20人以上1年以下学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
我们公司的优势:公司有专业客服团队,打出来的精准客户名单(精准到可直接面见的客户!!)
无需地推,无需茫茫人海开发客户,对新人很友好,有专业团队经理,重点培养新人!!
薪资范围:20000-30000元。2000新人补贴+高提成+奖金(目前老员工人均20K+)
职位描述:
联系老用户,跟老用户约好时间和位置,再过去安装服务。
主要的三块业务:信用卡办理,积分兑换,,贷款业务。
任职要求:
1、20岁-30岁
2、性格开朗,工作认真负责,具有一定的沟通能力,头脑灵活,原意学。
3、有过销售经验或者招商经验的优先考虑,工作时间:早9点,一周只需要到公司两次,不加班。
公司每天分配精准名单,上门约见客户,无需茫茫人海开发客户,更不需要你风吹日晒去地推。对新人友好,老带新快速成长。
公司在番禺!客户的名单可就近安排,不用怕住的。
医养规划顾问
8000-12000元/月
保险销售20人以上经验不限大专
【项目背景】
泰康之家是国内领先的高品质养老社区品牌,目前已在北京、上海、广州等30余城落地。
因业务快速扩张,现启动“医养规划师”专项培养计划,旨在打造一批懂服务、懂规划的复合型精英人才。
【你将负责】
1. 学习并掌握泰康独特的“保险+医养”实体服务模式;
2. 协助客户梳理家庭未来的养老需求,匹配合适的社区入住方案;
3. 负责区域内的客户拓展与维护,组织小型客户交流会;
4. 跟随资深导师学习高客经营逻辑,快速提升专业能力。
【我们需要你】
1. 统招大专及以上学历,专业不限(医学、金融、管理类优先);
2. 性格开朗,抗压能力强,不甘于平庸,渴望高薪;
3. 具备良好的学习能力,愿意接受系统的岗前培训与辅导;
4. 即使没有销售经验,只要你有一颗想赚钱的心,我们愿意培养!
【你将获得】
完善的晋升通道:规划师→资深顾问→团队主管→营业部经理
极具竞争力的薪酬:试用期底薪+转正绩效(平均月入8K-20K)
世界500强平台背书,接触高端圈层的机会
岗位职责:
负责对接有养老规划、医养服务需求的高净值客户,提供泰康之家养老社区的参观、讲解与体验服务;
结合客户家庭结构与未来规划,协助制定个性化康养与居住方案;
维护长期客户关系,做好客户全生命周期的服务跟进与资源链接;
协同医疗、康复、养老等专业团队,为客户提供一站式医养解决方案;
参与社区品牌推广及线下沙龙、讲座等活动,提升社区影响力与客户满意度。
任职要求:
年龄22–45岁,大专及以上学历,金融、医学、护理、酒店管理、市场营销等相关专业优先;
具备良好的沟通表达能力与服务意识,能从容面对中高端客户群体;
有高端客户服务、会所运营、医养、养老、地产、保险从业经验者优先(无相关经验但有意愿学习者亦可);
形象气质佳,亲和力强,愿意接受系统化培训与职业成长路径;
有责任心、目标感强,能在团队协作中发挥积极作用。
福利待遇:
完善的职业培训体系(医养产业、客户经营、服务流程等)
清晰的职业发展通道:专员 → 资深园顾 → 团队负责人
与行业领先康养品牌共同成长的机会
具有竞争力的薪酬结构 + 绩效激励 + 团队活动
销售售后
3000-8000元/月
保险销售社保20人以上经验不限高中较多外勤按单提成保险公司养老险客户服务
保单服务专员
[工作内容]
1.负责在公司售后服务部门工作,检查已购买保单的客户资料是否有误。
2.对资料有误客户的资料进行更新,操作简单,用手机操作即可。
3.审核客户购买保单情况,为客户做保单整理表格,有系统,直接输入身份证号表格就会出来。
4.其他各项资料登记及整理,接待客户。
[任职要求]
1.25-45周岁,高中及以上学历,经验不限;
2.有一年及以上工作经历,身体健康,无不良嗜好。
[职位待遇]
1.入职公司购买员工福利(医疗,养老,重疾、意外,住院险)
2.公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐。
3.带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、下午茶等。
4.薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴,月均2000-8000+,具体薪酬以工作经验面谈确定。
5.享正常节假日休息。
6.上班时间:周一至周五+周六上午上午8:30--11:30 下午:14:30-16:30
7.学历要求:大专及以上学历
8.工作地点:水东镇三角圩创新大厦 中国人寿
9.有意联系:黎开燕
服务员1-2人
曼城竞技招聘服务员1.前台接待顾客开卡充卡、饮料制作2.顾客下机,收拾机位卫生,含桌球场域;3.具备服务意识,性格活泼,良好的形象;4.工作时间8小时;早中晚班5.每月调休2天,班次每月轮换1次;工作地点:陆丰市东海大道曼城竞技联系方式:陈总联系:
临时工包吃1-2人
家用百货批发招聘仓库员工1名,会吃苦耐劳,手机不加。工作地点四十米附近。不包住。包吃联系问工作时间10点到7点
汕尾陆河县项目揭西,东莞,英德都有,招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆
330-400元/天
外墙漆油漆工真石漆腻子工大白工11-20人
项目揭西,东莞,英德都有,招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆
广东汕尾找木桶饭师傅一名,工价98,两炒,半桶水勿扰,轮流值班,老板好说话,蔡
98元/天
厨师1-2人
汕尾找木桶饭师傅一名,工价98,两炒,半桶水勿扰,轮流值班,老板好说话,蔡
平安高才
3-5.5万元/月
金融顾问五险一金1-2人5-10年本科
【平安 MVP 介绍】
行业内的卓越典范:年收入可达近千万,屡获业界殊荣,是平安全力培养的顶尖代理人团队,代表平安的专业形象:集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色,三重专业价值的践行者与传递者!
【公司介绍】
中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团,业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域,致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方,提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下,中国平安成长为国际领先的“综合金融+医疗养老”服务集团,位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一,为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。
1)战略优势:中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行,科技赋能的发展战略】,为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。
2)产品优势:构建全新“保险+服务”产品生态体系,助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。
3)稀缺资源:横向整合用户、支付与服务体系,纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络,为平安高才开放高端资源整合通道。
4)科技赋能:运用先进的数字化工具,全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。
【招募要求】
1、年龄:25-55岁
2、学历:本科及以上(同业放宽至大专)
3、既往年收入: 40万+
4、通过公司严格筛选
【待遇及福利】
1、津贴体系丰富:入司即P6+,入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障,以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。
2、保障全面充分:。
3、养老规划优越:随服务年限或职务晋升,可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。
*本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。
*造顶尖团队,引领行业发展!
金融销售6-10人5-10年学历不限
岗位职责:
1.开展证券市场研究,为客户提供专业的投资建议和资产配置方案
2.拓展并维护高净值客户资源,建立长期信任关系
3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务
4.定期组织投资者教育活动,普及证券知识与风险意识
5.及时传达公司产品信息及市场动态,提升客户活跃度与黏性
任职要求:
1.具备证券从业资格证(基金从业资格证亦可接受)
2.热爱金融行业,具备良好的沟通表达与客户服务能力
3.有较强的学习能力与合规意识,能持续跟进监管政策变化
4.具备一定市场营销或销售经验者优先
5.学历不限,金融、经济、管理类相关专业背景更佳
网络客服-提供住宿
8000-13000元/月
金融销售包住社保五险一金五险11-20人经验不限学历不限电话销售渠道销售基本坐班
公司介绍
公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】,成立于1997年,股票代码300803,总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月,经中国证券业协会和证监会批准,在北京创业板上市,目前注册资本3.48亿,在职员工1500余人。
公司主要从事证券分析软件的研发和营销,以及保险经纪业务,所属行业为金融、投资咨询,软件开发、互联网营销。
指南针作为老牌正规上市公司,在北京金融行业,营收规模、管理水平处于行业龙头,有志在金融行业发展,指南针可陪同一起成长,好的平台,能发挥出更大的个人能力!
岗位要求
1. 大专及以上学历
2. 普通话标准,有基本的电脑操作能力
3. 年龄18‑30周岁,性别不限
4. 想挑战高薪,热爱销售工作,富有激情和进取心,有强烈的赚钱欲望,愿意在金融、营销领域成长并发展
5. 专业不限,金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先
6. 通过证券资格考试的优先,入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元
薪资详情
*薪资范围7500‑16000/月,本岗位平均年收入9‑16万元,组长20‑40万,经理40‑100万元
*底薪4000‑6000
*社保类型:五险一金齐全
*提成方式:销售额的10%‑30%
*奖金补贴:提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励
*公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】
岗位职责
1.日常的行情分析,对证券市场、行业和个股有一定的分析水平,将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务
2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作,并将公司产品和咨询及时向客户传达
3.通过存量客户的服务,了解和发掘客户需求,对客户进行科学分类并建立需求档案
4.定期对客户进行回访服务,并进行二次营销工作
晋升空间
一年四次公开晋升机会,晋升空间大且透明,有明确的晋升机制,看个人能力,凭数据、本事说话,适合没有背景的人拼搏。
晋升路径:(业务员‑组长‑经理‑总监),职位不同,底薪不同。
内部转岗机会:售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。
培养管培生,储蓄干部,每年四次晋升机会。
作息时间
新人备考证书和公司大促期间会有加班,多劳多得,收入上不封顶。
日常服务期早九晚五点半双休。
法定节假日带薪休假。
过年期间15‑20天带薪年假。
福利待遇
1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动
2.公司为学生提供三个月免费住宿,面试通过当日即可办理入住,面试通过就可以安排住宿
3.每年公司组织免费定期体检
4.法定节假日带薪休假,过节发放过节费或应节礼物
5.根据工作表现,业绩情况发放任务奖励(金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等)
6.年末给家人的企业孝心年金(1000‑2000)
7.提升学历(专升本),可签三方协议、实习证明
面试信息
【面试时间】
周一至周五上午9:00到下午5:00,支持线上面试或者线下面试。
觉得合适就可以投递简历,预约面试,面试通过率高。
面试地址:北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层
【金融证券】实习生
7000-12000元/月
金融销售包住五险一金餐补3-5人经验不限学历不限电话销售
公司介绍
公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】,成立于1997年,股票代码300803,总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月,经中国证券业协会和证监会批准,在北京创业板上市,目前注册资本3.48亿,在职员工1500余人。
公司主要从事证券分析软件的研发和营销,以及保险经纪业务,所属行业为金融、投资咨询,软件开发、互联网营销。
指南针作为老牌正规上市公司,在北京金融行业,营收规模、管理水平处于行业龙头,有志在金融行业发展,指南针可陪同一起成长,好的平台,能发挥出更大的个人能力!
岗位要求
1. 大专及以上学历
2. 普通话标准,有基本的电脑操作能力
3. 年龄18‑30周岁,性别不限
4. 想挑战高薪,热爱销售工作,富有激情和进取心,有强烈的赚钱欲望,愿意在金融、营销领域成长并发展
5. 专业不限,金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先
6. 通过证券资格考试的优先,入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元
薪资详情
*薪资范围7500‑16000/月,本岗位平均年收入9‑16万元,组长20‑40万,经理40‑100万元
*底薪4000‑6000
*社保类型:五险一金齐全
*提成方式:销售额的10%‑30%
*奖金补贴:提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励
*公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】
岗位职责
1.日常的行情分析,对证券市场、行业和个股有一定的分析水平,将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务
2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作,并将公司产品和咨询及时向客户传达
3.通过存量客户的服务,了解和发掘客户需求,对客户进行科学分类并建立需求档案
4.定期对客户进行回访服务,并进行二次营销工作
晋升空间
一年四次公开晋升机会,晋升空间大且透明,有明确的晋升机制,看个人能力,凭数据、本事说话,适合没有背景的人拼搏。
晋升路径:(业务员‑组长‑经理‑总监),职位不同,底薪不同。
内部转岗机会:售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。
培养管培生,储蓄干部,每年四次晋升机会。
作息时间
新人备考证书和公司大促期间会有加班,多劳多得,收入上不封顶。
日常服务期早九晚五点半双休。
法定节假日带薪休假。
过年期间15‑20天带薪年假。
福利待遇
1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动
2.公司为学生提供三个月免费住宿,面试通过当日即可办理入住,面试通过就可以安排住宿
3.每年公司组织免费定期体检
4.法定节假日带薪休假,过节发放过节费或应节礼物
5.根据工作表现,业绩情况发放任务奖励(金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等)
6.年末给家人的企业孝心年金(1000‑2000)
7.提升学历(专升本),可签三方协议、实习证明
面试信息
【面试时间】
周一至周五上午9:00到下午5:00,支持线上面试或者线下面试。
觉得合适就可以投递简历,预约面试,面试通过率高。
面试地址:北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层
期货外汇经纪人
6000-12000元/月
金融销售3-5人1-3年大专
岗位职责:
1. 负责证券产品推广与客户开发,为客户提供专业的证券投资咨询与资产配置建议
2. 协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务,确保合规操作
3. 定期组织投资者教育活动,提升客户金融素养与风险认知能力
4. 维护存量客户关系,挖掘潜在需求,推动二次开发与转介绍
5. 及时跟进市场动态与监管政策,确保展业行为符合证监会及行业协会要求
任职要求:
1. 对证券行业有基本了解,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应市场化绩效考核机制
3. 持有证券从业资格证(证券市场基础知识+证券交易),或承诺入职后三个月内考取
4. 学历不限,金融、经济、管理类相关专业优先
5. 无不良诚信记录,认同合规展业与长期价值服务理念
售后服务经理
2000-6000元/月
保险销售6-10人经验不限学历不限
招聘岗位:售后专员(周末休息,每天上班5小时)
年龄:25-45岁
学历:不限
时间:上午8:30-11:30,下午14:30-16:30
工作内容:负责公司老客户保单资料变更,续期缴费提醒与协助、满期金领取等保全服务,定期开展保单体检并提供优化建议。
地址:海丰县县政府斜对面
电话:
保险销售员
3000-4000元/月
保险销售五险一金20人以上经验不限初中及以下电话销售网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
岗位职责:
1. 为客户提供专业、个性化的保险保障及财富管理方案,涵盖寿险、健康险、养老险等产品
2. 开展客户拜访、需求分析、保全服务及续期管理,建立长期信任关系
3. 参与公司组织的业务培训与营销活动,持续提升专业能力与市场拓展水平
4. 遵守监管规定与公司合规要求,确保销售行为合法、规范、诚信
5. 协助团队完成阶段性业务目标,积极参与团队协作与经验分享
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、管理类相关专业优先
2. 经验不限,欢迎应届毕业生及有志于长期发展在金融保险行业的优秀人才
3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与学习意愿
4. 认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化,责任心强、积极进取
5. 持有保险从业资格证者优先,入职后公司将提供系统化培训与职业发展支持
保险销售员
3000-23000元/月
保险销售五险一金20人以上经验不限初中及以下网络销售面销/陌拜团购销售区域销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险保障及财富管理方案,涵盖寿险、健康险、养老险等产品
2. 开展客户拜访、需求分析、保全服务及续期管理,建立长期信任关系
3. 参与公司组织的业务培训与营销活动,持续提升专业能力与市场拓展水平
4.遵守监管规定与公司合规要求,确保销售行为合法、规范、诚信
5.协助团队完成阶段性业务目标,积极参与团队协作与经验分享
任职要求:
1.学历不限,金融、经济、管理类相关专业优先
2.经验不限,欢迎应届毕业生及有志于长期发展在保险行业的优秀人才
3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与学习意愿
4.认同中国人寿“成己为人成人达己”企业文化,责任心强、积极进取
5. 持有保险从业资格证者优先,入职后公司将提供系统化培训与职业发展支持
高才储备干部-(收入不封底)
6000-11000元/月
金融顾问交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限本科区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
平安人寿「高才计划」2026精英招募
与优秀者同行,成就新时代保险企业家
【项目背景】
长寿时代,财富管理、健康保障、品质养老需求爆发。
平安人寿依托集团综合金融+医疗健康双轮驱动,升级「保险康养顾问」战略,推出高才计划——面向社会招募高素质、高资源、高抱负的行业精英,打造顶尖服务团队,深度服务高净值家庭,重塑行业职业价值 。
【你是谁】
你不是传统代理人,而是三位一体的复合型专家:
- 金融顾问:资产配置、财富传承、税务规划
- 家庭医生:健康管理、绿通就医、慢病服务
- 养老管家:养老社区、品质养老、长期规划
【招募画像】
- 年龄:28–55周岁
- 学历:本科及以上(硕士/博士优先)
- 收入:近1年税前年收入≥40万
- 经验:销售/管理岗2年+,或寿险绩优精英
- 特质:高端人脉、事业心强、认同长期主义
【高才专属权益】
- 重磅津贴:训练津贴最高6万/月×18个月=90万;启航津贴5k–8k/月
- 顶级培训:清华北大研发课程,考取财富/健康/养老三证
- 高管带教:总/分公司高管一对一带教,资源优先倾斜
- 高端圈层:高客沙龙、私享论坛、康养体验、精英私董会
- 双通道晋升:专业线(资深顾问→首席)/管理线(团队长→总监)
【你能获得】
- 一份体面、专业、长期增值的事业
- 服务高净值家庭,收入无上限、时间更自由
- 平安全生态资源:保险、银行、投资、医疗、养老
- 职业尊严:专业立身、价值取胜、长期主义
【加入我们】
与优秀者同行,做时代的长期主义者
平安高才计划,期待高认知、高能力、高格局的你
金融销售
1.5-2.4万元/月
金融销售五险一金6-10人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成个人客户开发机构客户开发金融产品销售经验
1,为高净值客户提供股票场外期权业务咨询
2,解读A股衍生品市场,提供专业化信息咨询服务
3,维护客户关系,根据客户需求定制风险管理策略任职要求:
4,对金融市场有浓厚兴趣,具备基础金融知识
5,有证券/期货/银行/销售经验或高净值客户资源者优先
我们提供:持牌机构合规展业,岗前专业培训+导师一对一辅导透明晋升机制,团队氛围融洽,共享发展成果
晋升路径条件待遇:
提名晋升:1+5团队+100万3个月总经理职级,
直接晋升:个人20万+团队180万=200万立即生效,合伙人团队总经理(晋升总经理享6500元底薪+专属团队+总经理助理配置)
按单计提,月综合收入可30K-50K。团队管理津贴:组建团队后享受团队业绩分红3。额外+1200元/月全勤补贴
上班时间:早九晚六,双休,法定节假日休息。
6,我们是一个专注股票/场外期权/衍生品的深度研究小圈子目前在寻找真正有实盘经验,对市场有独立见解的朋友,进行观点交流和资源对接的创业者。
保险康养顾问10000元-15000元/月
1-1.5万元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖五险6-10人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为老客户提供专业的售后服务,保障检视、理赔、保险产品咨询与需求分析。
2. 开展客户开发、关系维护及续保服务,提升客户满意度与忠诚度
3. 协助客户完成投保、理赔等全流程服务,确保服务及时准确
任职要求:
1.学历:大专或以上;干过销售、教职、医生或企业主优先。
2.年龄:25-50岁之间
3.经验不限,有保险、银行、证券等行业从业经历者优先
4. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
5..责任心强,具备一定的学习能力与抗压能力
个人养老金专员【周末双休】+【地铁直达】
5000-10000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人1-3年大专保险公司
【工作内容】
1、响应国家号召第三支柱养老,推广个人养老金及商业养老金产品。
(风口产品,负责社保个人养老金推广)
2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔,广发银行业务等)
3、无需自己寻找客户,公司提供客户名单。(维持考核无压力)
[职位要求]
1、年龄25-50周岁,大专及以上学历,优秀者可放宽到高中,工作经验不限,东莞本地户口可放宽学历年龄要求,同行业或者业务经历者为佳,征信良好和无犯罪记录。过往经验从业不限;
[岗位职责]
1、客户售后服务活动,协助主管人力招聘管理
2、个人储蓄性养老保险和商业养老保险
3、集团企业广发银行业务的开拓与宣导。
[薪酬待遇]
1、新人:方案4.5K(根据个人条件定岗定薪)+方案津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖=15000元,上不封顶。
2、终身享受中国人寿广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内可迅速晋升!
[工作时间]
上班时间:早上08:30-12:00,14:00-16:30下午偏自由。周末双休(偶尔需要半天活动参会),国家法定节假日休息。
每月一天无理由休假
财险对接专员(仅招2人,提供资源)
8000-15000元/月
保险销售经验不限大专渠道销售TOB
【工作职责】:
(一)驻点工作(非单打独斗)
依托财险队伍资源、网点资源,通过财险对接专员服务、培训、辅导,深度开发财险网点资源。部分项目需以团队名义,由公司统一安排进驻企业,为企业员工提供服务。
(二)资源开拓
依托财险网点资源和公司企业资源,通过专员精耕细作的网点经营方式不断开发网点分散型客户、法人客户等资源。
【招募条件】:
(一)年龄在25—50周岁之间,形象气质较好;
(二)具有国家承认的大专(含)以上学历;
(三)具有良好的沟通能力,有银行/保险客户经理经验、财险单位工作经验或培训经验(优秀者可适当放宽);
(四)银保经理、组训、同业管理人员、4S店销售人员或老板、同业经理等人员优先;
(五)品行端正,诚实守信,无违纪处分和违法犯罪记录。
【其他待遇】:
提供人保财险网点资源、企业资源。
保单客服经理
3000-6000元/月
保险销售保险年终奖3-5人1-3年高中较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司健康险养老险人身险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
职位待遇:
世界500强公司,副部级
办公环境优美,蓬江万达,高级写字楼
有客户资源分配
开工开门红包,不定期开展团康活动
上班时间:
周一至周六,早上8:20至11:30,下午2:30-4:30
周六下午,周日休息,法定节假日
薪资待遇:
新人津贴+佣金+业绩奖励+业务推动奖励
新人津贴3500-5500/月
多劳多得,上不封顶
岗位职责:
联系服务公司老客户,
邀请客户参加公司宴会,旅游,兑礼等活动;
发掘客户保险需求,进行客户二次开发;
任职要求:
沟通能力好,学习能力强
责任心强,有服务意识
有销售经验,销售技能更佳
认同保险,认同中国人寿
后端服务专员
6000-13000元/月
保险销售保险五险一金6-10人经验不限大专代理商销售电话销售团购销售区域销售门店销售销售额提成TOC保险公司互联网金融企业服务健康险养老险意责险财产险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验核保工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
负责服务老客户的保单年检,保单的解答、理赔、以及各种后端的服务,为客户提供健康和财富的规划等
财险、车险、健康险、团体险、以及理财等多项项目可发展
要求:年龄25-45岁 男女不限,大专以上学历优先
福利待遇:责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游等
工作时间:8:30-17:00(中午休息2小时),工作期间完全自由,工作其余可兼顾家庭,周末双休
栏目概述
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