招聘岗位：财务文员 岗位职责 1. 负责客户订单跟进，包括订单确认、开单及出货安排； 2. 对接内部仓储货品库存情况，收货清点货物；协助处理客户对账、开票申请、回款跟进等基础财务相关工作； 3.积极维护客户关系，及时反馈并协调处理异常问题（如交期变更、质量投诉等）； 5. 定期整理订单数据。 6.完成上级交待的其他事宜。 任职要求 2. 学历：不限 3. 经验：1年或以上跟单、销售助理或相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易行业流程者优先； 4. 具备一定的财务能力；能熟练操作电脑及ERP系统； 熟悉Excel等办公软件的应用； 5. 综合能力： · 沟通协调能力强，能自主学习和独立工作，具备跨部门协作及客户服务意识； · 工作细致严谨，具备较强的抗压能力与责任心。 待遇 面议

岗位职责: 1.协助主管会计开展月度、季度及年度报税结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 2.做好开票，客户服务工作 3.协助经理安排的其他助理性工作。 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先。 2.熟练使用office办公软件 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无经验可接受应届毕业生，有1-3年实务经验者优先 5.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计从业经验者优先，经验不限 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 具备较强的学习能力与沟通协作意识

岗位职责： 1. 负责日常公司报表整理、录入、归档，合同资料管理 2. 考勤统计、办公物资申领、接待来访人员 3. 配合财务核对单据、简单数据登记 4. 领导安排的其他行政辅助工作 任职要求： 1. 会熟练使用Word、Excel办公软件，打字流畅 2. 细心耐心，做事有条理，沟通温和 3. 要求有财务方面的工作经验 4. 服从安排，稳定长期上班 年龄20-35 有经验适当放宽 待遇： 入职后可缴纳社保，包午餐，月休4天，节日福利 有意直接电话预约面试！

主要工作职责： 1. 成本记录与核算： 负责日常成本费用的审核、分类及记账凭证的编制。 准确登记并追踪各项成本支出，保障成本信息的时效性与准确性。 协助开展成本数据的初步整理与汇总分析。 2. 应收应付账款管理： 负责核验供应商发票，办理应付账款的申请与支付流程。 定期与供应商进行对账，确保往来款项清晰准确。 开具销售发票，管理客户应收款项，高效完成销账操作。 3. 催款与客户沟通： 定期统计应收账款账龄，跟进逾期未结清款项。 通过电话、邮件等方式主动、礼貌地与客户联系，落实催收任务，并做好催款记录。 协助解决客户在账务结算中的疑问与争议事项。 4. 日常账务处理： 负责银行日记账和现金日记账的登记与核对工作。 配合完成月度、年度结账相关辅助事务，准备必要的财务单据和资料。 协助开展财务档案的整理、归档及保管工作。 5. 其他辅助工作： 执行财务主管安排的其他临时性工作内容。 --- 任职要求： 财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历。 具有一年以上财务或会计岗位工作经验；表现优异的应届毕业生亦可考虑。 熟悉国家财经法规及会计准则，掌握基础财务与税务知识。 熟练操作Microsoft Office办公软件，尤其Excel（需会使用VLOOKUP、SUMIF等常用函数）。 具备较强的学习能力、数据敏感性以及认真细致的工作作风。 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作责任心强。 品行良好，具备较高的职业操守和保密观念。

招聘招聘招聘火锅店招服务员薪资：底薪3300元+全勤奖200元+业绩达标绩效300元综合3800元待遇：包吃，月休3天班次（轮班制）早班：10:00–20:00晚班：17:00–凌晨03:00工作内容：1.接待到店顾客，引导入座，指导用餐2.协同同事一起清台收台等卫生工作3.完成主管安排的其他日常工作准备工作收尾工作任职要求：做事勤快身体健康，有服务意识，服从安排能接受适应晚班轮班有餐饮经验优先，无经验可教另招临时工，工作内容主要指导用餐收台清台等时间按实际需要由部门主管安排每小时15～20有意者到店面谈地址：东海人民路（车站对面）泗胖子重庆老火锅

蔡经理面试地址:东海镇行政新区运河北路1号滨河湾小区二，陆丰市锦绣花园小区物业服务中心陆丰市月亮湾小区物业服务中心招聘小区保洁员3名年龄30-55岁工资2200月每日工作7小时联系人:杨主任

小象超市（美团直营）陆丰东海招聘站长（薪资面谈，直接发简历）副站+主管（薪资面谈，直接发简历）全职分拣员4500-8000+（计件制）夜班理货员/上架组长5500-8000+长期兼职：分拣12-25元/时（计件），理货/水产20元/时月休4-8天，法假额外补贴，就近安排1:年纪限制：35岁以下2:外出惠州带训8-15天回门店开业3:工作地：陆丰市城东镇东环大道中段(国滨家私城旁)4:电话/：5:长期有效，欢迎自荐推荐

蔡经理面试地址:东海镇行政新区运河北路1号滨河湾小区二，陆丰市锦绣花园小区物业服务中心陆丰市月亮湾小区物业服务中心招聘小区保洁员3名年龄30-55岁工资2200月每日工作7小时联系人:杨主任

陆丰核电23核岛项目招聘管道班长、管道组长、管道技工和管道普工。 管道班长薪资为550元/8小时。 管道组长招聘10名，薪资为430-470元/8小时，加班按一比一计算。 管道技工招聘8名，薪资为300-350元/8小时，另有饭补，加班按一比一计算。 管道普工招聘8名，薪资为220元/8小时，另有20元饭补，加班按一比一计算。 招聘要求：年龄50岁以内，身体健康，无案底。有意者可报名。

岗位职责： 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求，制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动，普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系，提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可作为基础条件） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志转型者加入

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁； 2、2-5年券商从业经验为佳，具备证券+基金+投顾从业证书； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力，有执行力、结果导向性，能踏实认真完成本职工作，有较强的抗压能力； 4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑；

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

打电话开发客户，协助客户下载软件了解跟踪使用情况

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保障财务数据的准确性与合规性； 2、协同各职能部门，持续优化财务管理流程，提高整体运作效率； 3、按时编制各类财务报告，开展财务数据分析，为管理决策提供支持； 4、负责应收账款管理，监控资金动态，保障企业财务稳健运行； 5、参与税务规划工作，完成税务申报事项，保持良好的税务对接关系。 任职要求： 1、具备会计类相关专业学历背景，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、精通国家财经政策、会计准则及税收法规，拥有5年以上财务主管工作经验，具备融资实务经验； 3、熟练使用财务系统及办公自动化工具； 4、具备良好的沟通协调能力，能有效应对和解决复杂财务事务； 5、责任心强，抗压能力突出，具备团队管理能力和领导素质。

车险非车险业务，具备较强的责任心、工作积极主动，团队合作能力，认同公司文化以及一定的承受能力2.有亲和力、性格外向、善于主动交往、人际沟通能力强欢迎具有一定社会资源人脉，工作态度积极进取，具有强烈想成功的欲望，挑战高薪的人加入 热爱销售工作，勇于挑战高薪 有相关行业，实际销售业绩经验优先

财务会计（代账方向） 岗位职责 1、与客户沟通对接及独立完成小规模及一般纳税人账务处理，含工商年检、税务汇算清缴、抄税、扫描及网上申报。 2、熟悉出口退税业务者优先，需处理相关税务申报事宜。 3、协助上级开展财务部内部沟通协调工作。 4、完成上级指派的其他工作。 任职要求 1、管理、税务、审计或会计专业，1-3 年代账公司工作经验优先。 2、强烈的责任心与忠诚度，恪守财务人员职业道德。 3、熟练处理会计报表、使用财务软件，熟悉国家财务制度、会计法规及税收政策。 4、掌握税务报税流程与银行业务，具备良好的学习能力、独立工作能力及财务分析能力。 员工福利 1、工作时间：9:00-12:00、14:00-18:00，每天 7 小时，周一至周五上班，周末双休不加班。 2、缴纳社保，发放各类补贴，享受带薪休假。 3、端午、中秋、圣诞、元旦、五一等节日发放礼物，春节派发红包。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4. 协助完成成本核算、费用审核及财务分析支持 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与协作能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

一、岗位定位​ 作为公司财务人才储备项目核心岗位，你将通过系统化培养，深入了解财务全流程（账务处理、税务管理、预算分析、财务风控等），并在1-3年内通过考核晋升至财务主管/专项领域骨干，成长为兼具专业深度与管理潜力的复合型财务人才。​ 二、岗位职责​ 1、财务基础工作实践​ 参与日常账务处理，包括费用报销审核、凭证录入、账务核对等，确保财务数据准确合规。；协助完成月度/季度结账、财务报表编制及分析，支持财务报告的及时披露。​ 2、税务与资金管理​ 协助税务申报、发票管理及税务筹划，熟悉增值税、企业所得税等税种政策，降低税务风险；参与资金预算编制、资金流向监控及资金调度，保障公司资金链安全与高效运转。​ 3、财务分析与风控​ 收集整理业务数据，协助完成财务分析报告（如成本分析、盈利能力分析等），为管理层决策提供数据支持；参与财务风险管控，协助建立内控流程，识别潜在风险点并提出改进建议。​ 3、跨部门协作与项目支持​ 与业务部门沟通对接，提供财务服务与指导，推动业财融合；参与年度预算编制、审计迎检等专项工作，协助优化财务流程。​ 三、任职要求​ 1、2025届应届本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业优先，专业课程（如中级财务会计、财务管理、税法）成绩优异。​ 2、熟练使用Excel（函数、数据透视表等）及财务软件（如用友、金蝶），具备基础的财务建模与数据分析能力；具备会计等相关资格证书优选。 3、逻辑清晰，具备较强的学习能力与抗压能力，能快速掌握新政策、新流程。​ 4、沟通能力优秀，团队协作意识强，具备良好的跨部门协调能力。​ 5、工作细致严谨，原则性强，对财务数据敏感，严守职业操守。​ 三、加分项​ 有财务相关实习经验（如企业财务部、会计师事务所），或参与过财务建模、案例分析竞赛者优先。​ 四、薪资福利​ 1、综合年薪7万-12万（含绩效奖金、年终奖金），表现优异者可享受管培生专项薪资晋级通道。​ 2、基础福利：双休、五险一金（最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、年度体检、伙食&交通补贴、生日礼金等。​ 3、定制化培训：管培生专属培养计划（含导师带教、轮岗学习、行业大咖讲座），覆盖财务共享中心、税务筹划、战略财务等核心模块。​ 4、快速晋升：通过年度考核可优先晋升，3年内目标岗位为财务主管/财务分析岗。​ 5、其他福利：定期团建活动、商业保险、落户政策支持等。​ 五、招聘流程​ 网申投递→简历筛选→面试（HR初面+部门负责人终面）→录用offer→正式入职​ 六、加入我们​ 如果你渴望在财务领域快速成长，成为未来财务管理者的储备力量，欢迎投递简历，一起在中国燃气集团大平台上发光发热。

招聘财务一名有会计证，有财务工作经验，两年以上。会开发票，做内账应收应付，对核算工资，发放工资，数据敏感细心，对工作认真负责。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责: 1、配合完成日常会计核算事务，审核并发放工资及相关货币性薪酬。 2、对财务数据进行分析，编制并提交财务会计报表及各类统计报表。 3、负责内外部往来款项的定期对账，统筹办理增值税、所得税等税种的申报与缴纳。 4、具备基础计算机操作能力，熟悉财务共享系统，并能根据实际需求协同信息部门完成系统配置工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，持有初级会计职称证书。 2、熟悉国家宏观经济政策及相关财经法规，具备胜任本岗位所需的专业理论知识。 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，熟练使用金蝶软件及Office办公软件。

招兼职，报税记账

【岗位职责】 1、负责公司财务部门的日常运营，独立完成账套建立与管理； 2、开展成本核算、利润核算及相关数据分析工作； 3、处理公司日常财务单据，编制外贸出口明细账目； 4、完成领导交办的其他财务相关事务； 5、负责公司财务软件的日常维护与管理。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、已取得初级会计师资格证书； 3、有工厂全流程会计实操经验； 4、工作地点：潮州、汕头、揭阳

岗位职责： 1、负责日常财务行政事务的处理，包括文件整理、资料归档及数据录入等； 2、协助完成财务报表的编制，确保财务数据的准确性和及时性； 3、参与公司预算编制及成本控制，提供财务分析和建议； 4、支持内外部审计，准备相关财务资料，确保合规性； 5、管理公司固定资产，定期进行盘点和更新台账。 任职要求： 1、具备良好的财务基础知识，熟悉会计准则及相关法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件，如Excel等； 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效处理内外部事务； 4、细心严谨，有较强的责任心和保密意识； 5、有相关工作经验者优先考虑。

一、岗位定位 作为公司财务人才储备计划的核心岗位，你将参与系统化培养体系，全面掌握财务全链条工作内容（包括账务处理、税务管理、预算分析、财务风控等），并在1-3年内通过考核晋升为财务主管或专项领域骨干，成长为兼具专业能力与管理潜力的复合型财务人才。 二、岗位职责 1、财务基础工作实践 参与日常财务操作，如费用报销审核、凭证录入、账目核对等工作，确保财务数据真实准确、符合规范；协助开展月度/季度结账及财务报表编制与分析，保障财务信息披露及时高效。 2、税务与资金管理 协助完成税务申报、发票管理及相关筹划工作，熟悉增值税、企业所得税等主要税种政策，有效控制税务风险；参与资金预算制定、资金流动监控与调度安排，维护公司资金链安全稳定运行。 3、财务分析与风控 整合业务相关数据，协助输出财务分析报告（如成本结构分析、盈利水平评估等），为管理层决策提供有力支持；参与财务风险防控工作，协助完善内部控制流程，识别潜在风险并提出优化建议。 4、跨部门协作与项目支持 对接业务部门，提供财务咨询与指导，促进业财深度融合；参与年度预算编制、审计配合等专项任务，助力财务流程持续改进。 三、任职要求 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业优先，核心课程（如中级财务会计、财务管理、税法）成绩突出者更佳。 2、熟练掌握Excel（常用函数、数据透视表等）及主流财务软件（如用友、金蝶），具备基本财务建模和数据分析能力；持有会计类相关资格证书者优先考虑。 3、思维条理清晰，学习能力强，抗压性好，能够快速适应新政策与新流程。 4、沟通表达良好，团队合作意识强，具备一定的跨部门协调能力。 5、工作认真细致，原则性强，对数字敏感，恪守职业道德底线。 三、加分项 有企业财务部门或会计师事务所实习经历，或曾参与财务建模、案例分析竞赛者优先。 四、薪资福利 1、综合年薪7万-12万（含绩效奖金、年终奖金），表现优异者可进入管培生专属薪资提升通道。 2、基础福利：双休、五险一金（按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、年度体检、伙食及交通补贴、生日礼金等。 3、定制化培训：配备管培生专项培养方案（含导师指导、轮岗实践、行业专家授课），覆盖财务共享、税务筹划、战略财务等关键模块。 4、快速晋升：通过年度考核可优先晋升，3年内发展目标岗位为财务主管或财务分析岗。 5、其他福利：定期组织团建活动、补充商业保险、提供落户政策支持等。 五、招聘流程 网申投递→简历筛选→面试（HR初面+部门负责人终面）→录用通知→正式入职 六、加入我们 如果你希望在财务领域实现快速成长，立志成为未来财务管理梯队的重要成员，欢迎提交简历，携手在中国燃气集团广阔平台上实现职业价值。

有良好的沟通能力，足够的耐心