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行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验
1.协助开展公司日常行政事务的统筹与协调; 2.配合推进公司装修等相关事项的对接与联络; 3.承担行政办公用品及相关物资的采购执行; 4.组织并落实行政管理工作,保障各项行政事务有序运行,健全行政管理制度与规范,确保行政运作合法合规,并契合公司实际需求; 5.统筹协调各部门间的协作关系,推动部门间工作高效衔接,负责行政团队的管理与监督; 6.负责钉钉系统中各类流程的搭建及请假审批等日常事务处理。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验
1.协助开展公司日常行政事务的统筹与协调; 2.配合推进公司办公环境装修等相关事项的对接与落实; 3.负责行政办公用品及相关物资的采购执行; 4.组织并管理行政各项工作,保障行政运转顺畅,建立健全行政管理制度与规范,确保行政运作合法合规,并契合公司实际运营需求; 5.组织并推动各部门间的协同配合,确保跨部门工作衔接有序,负责行政团队的管理与工作监督; 6.负责钉钉系统中各类流程的搭建及请假审批等日常事务处理。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责: 1.全面负责公司行政工作的统筹与管理,保障各项行政流程高效有序运转。 2.建立并持续优化行政管理制度,涵盖流程制定、执行监督及落实情况的跟踪检查。 3.负责行政团队的日常运作,包括人员管理、团队协作建设及员工能力提升培训。 4.监控行政费用预算执行情况,合理调配资源,提升使用效益。 5.协调处理公司对内对外各类行政事务,如接待安排、会议会务组织等。 任职要求: 1.具备出色的规划与组织能力,能有效推动行政体系的落地与执行。 2.拥有良好的沟通协调技巧,能够与各部门及团队成员保持高效协作。 3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时解决行政工作中突发的各种状况。 4.重视团队协作,具备领导力,能带动团队共同完成工作目标。 5.有较强的统筹能力和执行意识,确保行政工作质量与运行效率。 月休四天介意勿投
渠道销售人员
1000-5000元/月
渠道销售6-10人1-3年学历不限地推销售较多外勤回款提成
无责底薪,底价给到业务员,自己靠能力水平赚取差价,适合灵活就业人员
渠道销售社保1-3年大专及以上
工作内容: 1.负责联系有装修需求的客户,邀请其到公司参观咨询; 2.接待客户并提供专业的装修方案讲解,及时回应客户各类疑问; 3.协同设计师完成客户需求对接,推动签约达成; 任职要求: 1.具备家装或房产销售相关经验者优先考虑; 2.热爱销售岗位,拥有良好的沟通技巧和灵活应对能力; 3.情商较高,善于维护客户关系; 薪资待遇: 每月签一单无责底薪+邀约客户到店奖励+签单奖励+高提成=10000+ 带薪年假23天、团建、节日福利、社保等等
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
招聘行政主管,需具备5年相同岗位工作经验,大专及以上学历,须持有人力资源相关证书,薪资范围4000-5000元,工作时间为早上八点至下午五点,周日固定休息
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化活动/会议组织行政费用预算/控制
1.全面统筹办公室日常事务,牵头拟定办公室工作规划,并落实重大会议的组织与记录,承担财务支出的审核与管控 2.牵头开展危机应对工作,协调处理外部投诉事项 3.协调各部门间协作关系,推进跨部门信息沟通与传递,保障工作流程高效运转,促进部门文化氛围建设 4.负责公司内部组织管理,将部门目标细化分解至个人,监督执行进度,持续优化完善各项管理制度 5.协助总经理处理日常事务,开展基础性的对外联络对接,组织安排各类工作会议 工作时间为早八点至下午五点半,中午休息一小时,每周固定休息,提供午间工作餐,表现优异者可享额外奖金
销售总监
8000-13000元/月
销售总监3-5年大专及以上制定销售计划及策略市场开发及维护市场分析判断能力营销能力团队管理能力
1.负责公司产品线销售工作的开拓与持续维护,确保销售目标的达成。 2.负责整合现有销售渠道与客户资源,推动项目高效转化,提升整体转化效率。 3.协助销售团队开展业务洽谈、合同签订等工作,进行统筹协调、指导监督及审核把关。 4.开拓并维护销售渠道与客户资源,建立并保持长期稳定的客户合作关系。 5.负责销售团队的建设与管理,挖掘市场潜力与渠道价值,增强品牌市场影响力。
大连区域经理
6000-11000元/月
渠道销售社保1-2人1-3年学历不限代理商销售销售额提成
大连母婴渠道营养品的开发和维护 在母婴渠道营养品一年以上经验
渠道经理学历不限
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况,及时调整销售策略 5.协调内部资源,推动项目落地与合同签订 任职要求: 1.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验,有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力,目标感强 4.熟悉销售流程与客户开发技巧,能独立推进项目成交 5.工作地点需服从公司安排,适应短期出差
保洁1-2人月结
蓝色康桥桔子中心 1000平美容院 招聘1名保洁员 底薪:3000+月奖励(500元) 休息:月休4天 工作时间:早8点—晚5点 午休:1个小时 联系人:
盘锦
1月20日 19:08拨打电话
辽宁盘锦招个压运员
押运员
招个压运员
盘锦
1月20日 19:07拨打电话
辽宁盘锦康桥火锅店招聘假期工5名,工资面议电话
服务员3-5人月结
康桥火锅店招聘 假期工5名,工资面议 电话
盘锦
1月20日 19:04拨打电话
辽宁盘锦有出去干活的吗?阿美化工!带国网证,400一天管住不管吃,过年补助1万
400元/天
架子工
有出去干活的吗?辽宁盘锦阿美化工!带国网证,400一天管住不管吃,过年补助1万
盘锦
1月20日 19:03拨打电话
石油钻井工司钻井口工技术员井架工
大修队人员招聘: 队长:1.5万元 技术员:1.2万元 副队长:1.05万元 大班:1.05万元 司钻:0.95万元 副司钻:0.85万元 井架工:0.8万元 井口工:0.75万元 要求:年龄50周岁以下(队长年龄可适当放宽要求),从事过大修和侧钻井持有证件者优先录取。 施工地点:辽河油田 另有绩效奖励,详情拨打电话,同步
盘锦
1月20日 19:02拨打电话
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年大专及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
1、负责做好会议通知,负责工作会议的文字材料起草、会议记录以及纪要整理等会务工作; 2、负责公司业务发文,包括文件整理、日常事务以及工作日程节假日的时间安排; 3、负责办公室来访接待工作及宴请接待工作; 4、负责办公用品采购及固定资产管理; 5、负责总经理办公室与各分公司文件的传递、检查与指导以及保密工作; 6、负责团建方案策划和执行; 7、负责办公室卫生监督管理,保证办公室环境整洁干净; 8、完成领导交办的其它工作。
行政主管
6000-12000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度与流程,推动降本增效,监督执行情况并持续改进 4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作,控制行政成本 5.协调各部门之间的行政支持需求,提供及时高效的后勤服务支持 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.具备3-5年行政管理工作经验,有团队协作和独立项目推进能力 3.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作与沟通协调能力 4.工作细致负责,具备较强的服务意识和应变处理能力 5.能适应快节奏工作环境,积极主动,注重细节与执行力
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管 ·核心职责: ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求: ·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整) ·核心能力: ·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。 ·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。 ·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
电话销售餐补经验不限学历不限个人(To C)客户邀约不接受异地办公互联网/科技
【岗位详情】: 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告,客户咨询后由公司提供完整客户资源,无需自行开发客户,无需外出跑业务,主要负责信息登记与后续回访工作。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起,最高可达50%,新人入职保底5000元 【岗位职责】: 1.负责审核客户在平台提交的上门服务申请,完成客户信息登记,业务沟通由主管全程跟进。 2.严格遵守客户信息保密制度,妥善保管客户资料。 3.公司提供免费系统化培训,零经验人员也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月组织一次晋升考核,发展空间广阔! 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历,无经验者可带薪培训(不收取任何费用) 3.身体健康,积极进取,遵守公司规章制度 4.办公环境:独立办公工位,配备专用电脑,办公区域整洁舒适 【工作时间】: 9:00—19:00,午休时间12:00—13:30,全天班制,恒温办公环境,冬暖夏凉,每人专属办公桌
客户经理社保经验不限学历不限个人(To C)互联网金融沟通能力电话销售经验客户签约
高薪诚聘选对公司,成功一半! 【职位详情】: —关于薪资标准,员工入职后收入稳步提升: 入职1-2个月,月收入6000-8000元; 入职2-4个月,月收入8000-12000元; 入职半年以上,月收入可达15000-20000元及以上。 欢迎零基础人员加入,实习生可提供实习盖章,岗位为坐班审核专员,无业绩考核,工作轻松无压! 底薪无责任!底薪无责任!!无责任底薪!!!重点强调三遍!!! 【薪资待遇】: 无责底薪4000元【长期固定】+600元【全勤奖】+400元【补贴】+多项福利与奖金 提成比例7.5%起,最高可达50%,新人入职保底收入5000+ 公司广告投放于小红书、抖音、京东、闲鱼等平台(非APP推广),客户主动咨询后,进行信息收集与回访维护,无需自主开发客户,无需外出作业。 【岗位职责】: 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息,业务沟通由主管负责跟进。 2.做好客户资料管理,严格保护客户隐私。 3.公司提供免费系统化培训,无经验者也可快速掌握工作流程。 办公室内客服岗位,不外勤、不陌拜,告别烈日酷暑奔波,无需早晚颠簸,远离寒冬冷风侵袭! 全程室内办公,操作简单,上手快,无考核负担。 【晋升通道】: 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区域负责人→项目负责人 每两个月一次晋升机会,发展空间广阔! 任职资格: 1.年龄******* 2.性别不限,学历不限,无经验可带教(不收取任何培训费用) 3.身体健康,积极进取,遵守公司管理制度 4.办公环境:环境舒适,配备独立工位及办公电脑 工作时间:9:00—19:00,午休12:00—13:30,长白班,恒温办公环境,冬暖夏凉,每人专属办公桌。
市场推广主管
3000-7000元/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上快消品销售经验
五险一金/加班补助 一、薪酬福利: 1、五险五薪=五险+底薪(4300-5000)+提成+月奖+季奖+年奖; 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节; 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游; 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训好上手快: 1、家电为家庭日常所需,岗位知识易于掌握,入职适应快; 2、由全国优秀导师开展全程带薪指导,确保一个月内胜任岗位,三个月成长为业务骨干; 3、配备科学完善的工作流程与规范指引,助力快速融入工作角色。 三、任职要求: 1、招聘范围:不限地域,面向全国; 2、年龄要求:25-32岁; 3、性别要求:男女均可; 4、学历要求:店长、销售顾问岗位不限学历; 5、精准招聘:具有一线品牌企业店长工作经验者优先; 6、管理岗需具备5年以上管理经验,具备领导能力与团队亲和力; 7、有理想、有干劲、业务能力突出、实战经验丰富、执行力强的积极进取型人才; 8、有上市公司或大型集团企业工作背景者优先录用。 四、岗位职责: 1、向下级传达目标,跟进每日、每周、每月及累计目标完成情况,带领团队达成公司下达的销售任务;根据业绩表现制定应对策略,组织提供优质客户服务,全力提升公司营业额; 2、监督门店日常行政与经营运作; 3、分析销售数据,及时补货畅销商品,保障日常销售顺畅; 5、合理调配人力、陈列等资源,提升运营效率; 6、定期组织员工培训与业务指导; 7、落实并推动公司各项政策与工作任务的执行。 工作时间:8:00-5:30
银行档案管理员
7000-8000元/月
网络销售社保餐补经验不限学历不限电话销售经验
【岗位详情】: 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等平台投放广告,客户咨询后由公司提供完整客户资源,负责信息收集与后续回访,无需自行开发客户,无外勤要求。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起,最高可达50%,新人入职保底5000元 【岗位职责】: 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务申请,登记客户信息,业务沟通由主管全程跟进。 2.严格保护客户隐私,妥善保管客户资料。 3.公司提供免费专业培训,零经验新人可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会,晋升空间广阔! 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历、无需经验,公司提供带薪培训(不收取任何费用) 3.身体健康,积极进取,遵守公司管理制度 4.办公环境:办公区域宽敞整洁,配备独立工位及电脑设备 【工作时间】: 9:00—19:00,午休12:00—13:30,长白班制,恒温办公环境,冬暖夏凉,每人享有专属办公桌。
市场推广主管
3000-7000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上快消品销售经验
五险一金/加班补助 一、薪酬福利: 1、五险五薪=五险+底薪(4300-5000)+提成+月奖+季奖+年奖; 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节; 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游; 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训完善上手迅速: 1、家电为家庭日常用品,岗位知识易于掌握,入职快。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导,确保一个月内顺利适应岗位,三个月成长为行业骨干。 3、具备系统化的工作流程与标准化操作指引,助力快速融入工作角色。 三、任职要求: 1、招聘范围:不限地域,面向全国; 2、年龄要求:25-32岁; 3、性别要求:男女均可; 4、学历要求:店长、销售顾问岗位不限学历; 5、精准录用:具有一线品牌企业店长工作经验者优先; 6、管理岗需具备5年以上管理经历,具备领导能力与团队亲和力; 7、有理想、有干劲、业务扎实、实战经验丰富、执行能力强的积极进取型人才; 8、有上市公司或大型集团企业从业经历者优先考虑。 四、岗位职责: 1、向下级传达目标,掌握每日、每周、每月及累计目标完成进度,带领团队达成公司下达的销售任务。根据业绩表现制定应对策略,组织员工提供高品质客户服务,全力提升公司营业收益。 2、监督门店行政事务与经营运作; 3、分析销售数据,及时补货畅销商品,保障日常销售运转; 5、合理调配人力、陈列等资源,实现高效运营; 6、定期组织员工开展培训与指导; 7、落实公司各项指令并推动执行到位。 工作时间:8:00-5:30
收藏顾问
1-1.1万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务无经验要求会展销售O2O
岗位职责: 1.负责产品的销售执行与市场推广工作 2.巩固维护既有客户关系,积极开发新客户渠道 3.达成既定销售指标,持续提升业务成果 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力 2.能够独立开展工作,同时具备良好的团队协作意识 3.热爱销售岗位,拥有较强的学习力和环境适应能力
BD经理1-2人经验不限高中及以上
1.通过电话沟通、直面约谈,对餐饮门店及其他门店进行考察评估、洽谈合作,并根据客户需求制定合理的运营方案。 2.完成与商户从签约到上线过程中的沟通协调,合同信息录入等工作。 3.处理各类活动、价格调整、到期续签等日常运营事务。 4.与商户保持紧密联系,推动商户积极参与促销活动。 5.有美团、仟仟、联联工作经验优先入取。
文员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限
1. 负责各类文件、资料的整理、归档与保管,确保文件的完整性与易查性。 2. 协助处理日常行政事务,如办公用品采购、设备维护协调等。 3. 做好会议安排,包括会议通知、场地布置、会议记录及纪要整理。 4. 对接各部门,进行信息的上传下达,保障内部沟通顺畅。 5. 完成领导交办的其他临时性任务。
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人获得履约重启机会,拥有显著市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍及全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的费用 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教零基础新人 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,问题响应及时,保障客户体验 5、法务律所backing:联合多家专业律所提供法务支撑,以职业化、专业化方式处理个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、能适应初期开拓节奏,抗压能力强,耐得住寂寞,经得起挫折,守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速上手 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持
沟通能力佳‖气质佳‖前台接待
1000-6000元/月
前台1年以下高中及以上档案管理
前台接待 日常账目记录 来访客户登记
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鱼泡直聘为工人提供盘锦渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘盘锦销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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