招聘: 1、生产班长3名(年龄25-45岁，男女不限，有经验者优先/身体健康) 工资5000-7000元，当班员工管理、产品质检把控、设备开机等等(倒班制) 2、公司简介 公司生产土工材料、防水材料及注塑产品加工生产为一体的企业 地址:高新区一天门大街渠西路以南福利待遇优厚，欢迎来电详谈 电话:苏经理

1.生产流程的统筹规划 2.生产团队管理后备力量 3.负责本工段人员调度及生产任务的部署与落实

【岗位职责】 1. 按照生产计划组织生产活动，确保生产效率和产品质量。 2. 维护生产设备和工具的正常运行，并及时处理故障。 3. 确保生产现场安全，遵守相关安全规定和操作程序。 【岗位要求】 1. 具备一定的生产管理经验和技能，了解相关的生产流程和设备。 2. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够有效地协调工作和处理问题。 3. 具备基本的安全意识和操作技能，能够遵守相关的安全规定和操作程序。

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理，确保生产任务按时完成 2. 监督生产流程，提升作业效率与产品质量 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的分解与执行，合理调配人员、设备及物料，确保按时完成生产任务。 2. 监控生产过程中的质量控制点，主导解决现场工艺问题与质量异常，降低不良品率。 3. 推行5S现场管理标准，优化生产流程，提升车间作业效率与安全规范。 4. 组织班组日常培训与技能提升，强化团队协作，落实生产安全与设备维护要求。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，2年以上金属制品/机加工行业生产管理经验。 2. 熟悉机加工设备（如车床、铣床、磨床）的操作流程与维护要点。 3. 具备较强的现场问题解决能力，能快速响应生产突发状况。 4. 掌握基础的质量管理工具（如QC七大手法），有精益生产实践经验者优先。

【岗位职责】 1. 协助完成生产任务，确保生产流程顺畅 2. 组织协调班组成员，提升团队工作效率 3. 落实安全生产要求，监督现场规范操作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能有效传达工作安排 2. 拥有团队协作意识，能带动班组成员共同进步 3. 工作认真负责，能适应生产节奏并完成任务目标

卓安服装招聘班长两名

工作职责: 1. 学习并掌握车间各工序生产设备的操作与运用； 2. 学习并掌握现场运作及人员组织管理的相关工作； 3. 学习并了解设备日常维护与保养流程； 4. 掌握生产作业流程及质量控制相关要求； 5. 掌握生产目标达成与成本控制的执行要点； 6. 了解岗位相关的职业健康、安全及环保规范； 任职资格: ꔷ 招聘对象：2025届（2024年9月-2025年8月）国内外应届毕业生，且截至目前尚未正式就业者 ꔷ 教育程度：本科及以上学历 ꔷ 专业要求：机械制造、电气自动化、食品科学、食品安全等相关专业优先考虑 ꔷ 技能水平：具备办公软件操作能力 ꔷ 实习经验：具有食品生产一线实习经历者优先 ꔷ 其他要求：能适应倒班工作制（含白班与夜班），沟通良好，态度积极，具备较强抗压能力、协调能力和执行力

【岗位职责】 1. 全面负责生产线的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2. 统筹生产线人员排班与调度，优化岗位配置，提升团队协作效率与人均产能。 3. 严格监控生产过程中的质量控制点，主导异常问题排查与整改，降低不良品率。 4. 推动生产流程标准化建设，识别并消除生产瓶颈，持续提升生产线的整体运营效率。 5. 落实安全生产规范，组织员工开展安全培训与应急演练，确保零安全事故。

高新区招聘挖掘机替班人员。

招聘A2司机，工作地点为泰安市场，负责卸货工作。

明天需要15名小工，前往铁路工地工作，工作强度不大，预计工作3小时，薪资为120元，日结。明早4点在门头集合，有意者请提前电话联系，以便统计人员。

急招工人数名，工作时间为8点至7点。

8号招配菜替班一天工资150。电话。

岗位职责： 1.负责班组日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、质量等部门，推动现场问题快速闭环处理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉钢结构产品及油漆工艺 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、6S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应一线工作环境

巧克力包装车间基础管理 岗位职责： 1.负责巧克力包装车间日常生产管理，统筹安排班组人员分工与作业计划 2.监督生产流程执行，确保产品包装质量、效率及卫生标准符合GMP要求 3.实时跟进生产进度，协调解决现场异常问题，保障订单按时交付 4. 组织班前班后会议，开展安全教育与操作规范培训，落实安全生产责任制 5.负责班组员工考勤、绩效初评及基础行为管理，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，有食品/快消品包装车间管理背景者优先 2. 熟悉ISO22000或HACCP体系基本要求，具备基础质量与安全管控意识 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班工作制 4.责任心强，执行力突出，具备基础的数据统计与报表整理能力 5. 学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

劳务外包带班班长 底薪5000+提成，综合工资10000左右 长白班 工作地点潍坊平度诸城

综合薪资7000–9000元，薪资稳定有保障，可接人至下午2点 招聘要求 男女不限，18–40周岁，不查工资流水 1. 持有效、有磁身份证原件 2. 3. 认识26个英文字母，会简单数学运算、长度单位换算 4. 接受两班倒、配合加班 5. 必须持有中国银行银行卡，无卡可统一办理 6. 面试禁止穿吊带、背心、短裙、拖鞋 岗位薪资待遇 1、普工岗位（13薪） 底薪2800元 平时加班24.14元/时、周末32.19元/时、法定节假日48.28元/时 另加：技能补贴400–800元、绩效400–1500元、夜班补贴30元/晚、特岗津贴400–800元 综合月薪：7000–9000元 新员工专属福利 1. 外地入职最高500元补贴（入职满3个月、凭凭证） 2. 入职奖励共计1800元，入职满1个月次月起每月发放300元，6个月发放完毕 2、生产技术员 大专及以上学历，有相关经验，熟练电脑函数操作、基础英语，接受夜班加班 月薪：6500–9000元 3、生产班长（熟手） 高中/中专及以上学历，3年以上电子厂生产管理经验 月薪：7000–9000元 食宿福利 1. 80%坐班、独立岗位、普通工衣，工作简单轻松 2. 、有餐补，入职当天发饭卡 3. 上班满4小时补贴10元、满10小时补贴14元，月餐补约400元 4. 免费住宿、 5. 宿舍4–6人间，配备空调、热水器、洗衣机、饮水机、免费WiFi，水电费平摊 工作内容 通信设备小型零配件组装、贴标签等简单手工活，车间禁止带手机 工作时间（两班倒、月转班一次） 光联厂区：7:30–18:15 洪湾厂区：8:00–18:45 中午休息45分钟 其他福利 入职购买五险一金，享带薪年假、年度免费体检，每月15号准时发工资

招聘岗位：生产班长 [烟花]薪资结构：底薪3500元 + 绩效1000 + 加班费（平时1.5倍，周末2倍），试用期后另有补贴1000-3000之间，具体面聊。综合收入9000-1W1，另有年终奖金13薪 工作时间：12小时长白班，做六休一（具体排班以现场为准） 福利待遇： [烟花]岗位职责： 1.负责产线人员的日常排班、考勤与现场纪律管理； 2.合理分配生产任务，跟进生产进度，确保按时达成产量目标； 3.监督生产过程中的产品质量，及时发现并处理现场异常问题； 4.负责新员工的带教与老员工的技能培训，提升班组整体效率。 [烟花]任职要求： 25-40岁；高中及以上学历 有班长及以上岗位管理经验，熟悉车间现场管理流程； 责任心强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、承担液压系统方案的规划与改进工作； 2、参与液压设备的选型、安装及调试过程； 3、处理液压系统运行过程中出现的技术故障，保障设备稳定运转； 4、编制相关技术资料及技术总结报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械或液压类相关专业； 2、具有3-5年液压工程领域实际工作经验； 3、掌握液压系统的工作原理与实际应用，能独立开展液压系统方案设计； 4、具备良好的沟通能力与团队合作意识。

岗位职责： 一、生产辅助操作 1.跟随师傅学习加工中心基础操作，熟悉立式/卧式加工中心设备性能，协助完成工件装夹、找正、上下料、拆件等基础工序。 2.配合师傅进行刀具安装、拆卸、对刀、换刀，整理刀库刀具，记录刀具编号与磨损情况。 3.按照工艺图纸、加工流程辅助生产，观察设备加工状态，及时完成成品、半成品分拣摆放。 二、质检与数据记录 1.学习看懂机械三视图、公差、孔位、外形尺寸等基础图纸知识。 2.熟练使用卡尺、千分尺、深度尺、百分表等常用量具，协助自检工件尺寸，排查外观毛刺、崩边、变形等瑕疵。 3.如实填写生产报表、质检记录，做好工件批次、数量、良品、不良品分类登记。 三、设备维护与5S管理 1.负责日常机床保养：清理机床铁屑、擦拭机身、清洁导轨、按时加注润滑油、切削液检查与补充。 2.整理工作台、工装夹具、量具、刀具，做到分类摆放、整洁有序，保持工位及车间区域环境卫生。 3.密切观察设备运行状态，遇到机床异响、震动、漏油、程序报错、刀具异常等问题，第一时间上报师傅或班组长，严禁私自修改程序、参数、拆机调试。 四、安全规范管理 1.严格遵守加工中心车间安全操作规程，正确穿戴劳保用品，规范佩戴防护用具，杜绝违章操作。 2.熟悉设备急停、安全防护装置使用方法，规避撞机、崩刀、工件飞出等安全风险。 3.遵守车间用电、消防、设备使用安全制度，杜绝危险作业行为，保障自身与设备安全。 五、学习提升与日常工作 1.零基础系统学习加工中心工艺、G/M代码、编程基础、工装定位、精密零件加工技巧。 2.积极配合师傅完成生产任务，主动学习复杂工件加工流程，积累模具、汽配、五金零件加工经验。 3.服从车间管理人员及师傅工作安排，积极完成领导交办的其他临时性生产辅助工作。 任职要求： 1.身体健康，手脚灵活，能适应车间生产环境，可接受站立作业。 2.学历不限，零基础可学、无需经验，愿意长期从事机械加工行业。 3.品行端正，无不良嗜好，服从工厂管理制度。 4.有无经验均可，师傅手把手带教，愿意学习识图、量具使用、对刀、装夹、加工工艺。 5.肯钻研、能沉淀，愿意学习加工中心G/M代码、编程基础、模具/零件加工流程。 6.动手能力强，细心严谨，对尺寸、精度有基本敬畏心，做事稳、不莽撞。 7.能吃苦耐劳，能接受车间油污、铁屑、切削液等正常工作环境。 8.服从师傅、班组长安排，执行力强，踏实稳定，不做短期过渡工。 9.责任心强，爱惜设备、刀具、工装量具，养成规范操作、文明生产习惯。 10.严格遵守车间安全操作规程，按要求穿戴劳保用品。 11.具备基本安全意识，不私自改程序、乱调参数、野蛮操作，杜绝撞机、安全事故。 12.有机械、模具、数控、机加工相关经验或专业学历者优先。 13.会简单识图、会使用卡尺、百分表等量具者优先。 14.稳定能干长期、想学真技术、往熟练操机/编程方向发展者优先。

岗位职责： 1，从事机械设备，电气设备的维修，保养； 2，工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 任职要求： 1，具备一定的机械，电气设备维修以及保养基础知识； 2，具备良好的沟通交流能力以及钻研精神； 3，具备高度的工作热情以及对工作负责的态度。 4，男女不限

岗位职责： 1. 组织编制并执行生产战略方案，统一协调资源调度，制定及调整年度生产目标与整体预算安排 2. 牵头构建并优化质量管理机制，推动质量体系运行，实施监督与检查工作 3. 实时跟踪生产环节的质量情况，促进跨部门协作沟通，快速响应并处理生产过程中的各类异常 4. 负责厂区设备的基础维保管理，确保产线稳定运转，设备维持在良好运行状态 5. 统筹调配年度生产任务，分解下达月度生产指令，保障生产节奏平稳有序 6. 跟踪原材料库存动态，优化采购流程与策略，提升效率并控制成本 任职要求： 大专及以上学历；具备门窗、钢化玻璃类制造企业从业经历者优先； 具备3年以上生产管理岗位工作经验； 能配合公司作息安排，工作积极主动，踏实肯干，具备良好的职业责任感

招聘电焊工。提供五险一金，八小时工作制，工作地点在省庄附近。薪资为6000-12000元。岗位职责包括：根据焊接工艺指导书选择合适的焊接工艺和原材料，完成产品零件及设备的焊接工作；负责焊条烘干、零件预热、焊渣清除，必要时执行焊后热处理，并如实记录焊接过程，确保焊接质量符合标准；焊接完成后检查是否存在夹渣、未焊透等缺陷，及时进行补焊或重焊处理；定期对焊机、箱式炉、烘干炉等设备进行维护保养，协助或独立完成焊接设备的维修工作。任职要求：中专及以上学历，持有有效的焊工操作证；具备两年以上焊工实际工作经验；熟悉二保焊、手把焊、埋弧焊、氩弧焊、等离子焊等多种焊接方式及相关材料特性；工作认真负责，具备良好的职业道德、团队协作精神及安全意识。

大量招熟练焊工，不要证 【招聘工种】焊工 【招聘年龄】18-48岁 【上班时间】长白班早7-晚7 会有加班 【薪资待遇】焊工420-480一天 【福利待遇】现入职有高温补贴和全勤奖 【招聘人数】100人 【岗位要求】持有焊工证，不会可带薪学习 【食宿条件】提供工作餐3餐，提供住宿4人间 【面试方式】厂区现场面试 【工作地点】青岛黄岛区

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汇众汽修厂 现招汽车维修工数名 月休四天 管饭 有经验者优先 工资面议 地址：六郎坟汽车城

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岗位职责: 1. 负责生产工段的日常运作与统筹管理 2. 保障生产流程高效运转，提升作业连续性 3. 跟踪生产进度与品质状况，快速响应并处理现场异常 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与现场管理能力 2. 善于团队沟通，能有效推动成员协作 3. 熟悉生产作业流程，具备问题分析与优化建议能力