
车间生产组长
6千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、配合上级拟定生产目标方案并推动任务落地执行;
2、统筹车间生产运作,落实生产计划安排,确保生产任务按时按量完成,保障交付达成率100%;
3、负责班组生产流程及现场管控,落实安全作业规范,推进车间标准化运行;
4、主导班组质量管理工作,按生产周期归集质量体系资料,严格执行质量标准操作流程;
5、负责车间生产成本控制,优化生产效率、人均效能及物料使用率;
6、负责班组团队建设与管理,涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现及人员稳定性等方面;
7、完成上级安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业背景;
2、具备3年以上食品制造行业从业经历,2年以上企业运营管理经验,1年以上相同岗位工作经验;
3、掌握食品制造生产工艺流程及速冻食品相关产品知识,了解质量管理要求和生产设备特性;
4、具备良好的抗压性、沟通协调能力、组织管理能力及成本分析能力,熟练操作常用办公软件。
全屋定制工厂开料组主管
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理家居家具建材
经验要求:需具备2年以上全屋定制六面钻钻孔岗位实操经历,有1年以上担任组长或相近管理职务者优先考虑。
知识要求:熟练掌握六面钻设备的操作与日常维护;能够识读产品图纸及工艺技术文件,理解并执行钻孔精度控制关键点;具备基础的生产组织与质量判定能力。
能力要求:工作认真负责,具备较强的组织协调、沟通表达及团队管理能力;遵章守纪,安全作业意识突出。
cnc班组长
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年大专熟悉刀具/夹具/量具非标零件经验数控相关专业
具备三年以上CNC加工经验,熟悉小批量非标铝合金及不锈钢材质的加工流程,
拥有车间生产统筹与班组管理能力,
熟练掌握三轴、四轴设备的程序编写与独立操作,
具备工装夹具的设计与应用经验。
薪酬结构为底薪加绩效提成。
拉船班长
6-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技上下坞拉船
工作职责:
1. 组织拉船工开展船台、船坞内船舶进坞、出坞、移船、定位及靠泊相关作业;
2. 操作绞车与牵引装置,实施缆绳布设、收紧与固定,作业前完成设备、系缆桩及绳索类风险排查;
3. 划定作业警戒区域,协同指挥人员与拖轮完成船体精确移动、对位及稳定固定;
4. 负责设备日常点检、维护保养及作业现场5S管理,协助各班组推进下水及坞内建造配套任务。
任职要求:
1. 具备初中及以上学历,有1年以上船厂船台或坞内作业经历者优先考虑;
2. 熟悉拉船作业流程,掌握缆绳操作与绞车使用规范;
3. 具备基本隐患辨识能力,能够服从统一调度与指挥安排;
4. 安全意识良好,能胜任户外临水环境作业,具备吃苦耐劳精神与较强责任心。
机加工班组负责人
9千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理机加工车间管理班组人员管理生产数据分析
工作职责
1. 负责机加工车间日常生产安排,依据订单情况编制并落实日/周生产计划,确保产品准时交付。
2. 统筹车间机床设备(如CNC、车床、铣床等)的运行维护,组织设备调试与故障处理,保障生产稳定进行。
3. 主抓车间质量管理,监督首件确认、巡检执行及成品抽样检查,保证产品满足工艺规范要求。
4. 负责班组人员的工作排班、技能指导及安全规程落实,提升团队作业效能与安全操作意识。
5. 收集并分析生产相关数据(如产量、不良率、设备利用率),持续推动流程改进与成本管控。
任职要求
1. 中专及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业者优先考虑。
2. 具有3年以上机加工车间现场操作或管理经验,熟悉CNC、车床、铣床等设备的操作及工艺流程。
3. 熟悉生产计划编排和质量控制方法,具备独立应对常见生产异常的能力。
4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效带动班组达成生产任务。
5. 持有机械类相关技能证书(如数控操作工证)或接受过班组长管理培训者优先录用。
精密铸造车间蜡型副主管
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物料控制
1、具有3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历;
2、掌握5S现场管理规范并能有效执行;
3、协助车间主任及部门负责人优化射蜡车间的生产组织与运行管理;
4、具备分析和处理蜡件异常问题的实际能力。
钢筋绑扎钢筋班长/带班
招聘绑钢筋领队。工作地点在山东省烟台市。要求能自主带队招聘钢筋专业绑扎人员,会看图纸,年龄在55周岁以内。
上什包住包吃餐补1-2人月结
堰北社区宴泰山酒店招聘炒锅一名工资7000左右每月三天休班,不休加三天工资。宿舍夏天有空调,冬天集体供暖。每月有超额奖金。每月20号准时发工资。联系电话巩厨
铲车司机1-2人
肥城王瓜店洗沙厂招聘铲车司机2名,要求必须具有3年以上真实驾龄,懂得一般保养,会电气焊者优先录用。薪资为一天200元,管吃管住。
焊工
诚招设备安装工50名,工种包括普工、焊工(带证)、电工(带证)、安装工(高空证)。要求可长期全国各地出差,身体健康,品貌端正,年龄20-50岁。公司缴纳五险。工资面议。
服务员有提成
招聘:红星信用社对面烤肉店招聘服务员(短期勿扰)18-35晚班:下午1点到1点工资3800200满勤提成一个月一天休息!电话:
北京北京鑫鹏基业建筑工程有限公司在北京项目招聘保温真石漆外墙涂料专业工长一名,有意者可联系
工长
北京鑫鹏基业建筑工程有限公司在北京项目招聘保温真石漆外墙涂料专业工长一名,有意者可联系报名。
工长工程师月结
招聘服务工程师,工作时间为8:30至17:00,固定薪资6~8k,超出工作时间有加班费,按25元/时计算。工期约2个月,缴纳社保。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
液压技术助理工程师
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1.负责矿机液压系统的开发与设计,完成性能参数的计算及元器件的选型
2.参与液压系统的现场调试与性能优化工作
3.协同团队推进液压设备的安装与调试任务
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识
2.具有较强的学习能力,能迅速掌握并运用新技术
3.对液压技术具备一定认知,并有浓厚兴趣
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位内容:
1.制定并落实生产计划,确保生产进度与产品品质达标;
2.负责生产现场的组织与监管,合理调配人力、物料及设备等资源;
3.持续推动生产流程的优化与改善,提升整体生产效率;
4.配合研发团队完成新产品的设计开发相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄35-45岁,能力突出者条件可适当放宽;
2.具备3年以上相同岗位经验,有制造型企业工作背景;
3.具备较强的组织协调能力与执行能力,能高效推进生产任务;
4.熟悉精益生产的管理方式与实践方法;
5.具备良好的团队协作意识,对生产管理工作有清晰的目标规划与执行思路。
机加工车间主任
6-9千/月
车间主任月结10年以上本科自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产管理及流程优化;
2. 监督并协调生产任务的安排与执行;
3. 组织设备维护与工艺改进工作。
【岗位要求】
1. 熟悉机械加工流程及相关设备操作;
2. 具备较强的组织管理能力和现场协调能力;
3. 能独立处理生产过程中的技术问题。
生产工段长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、负责工段日常运作管理,推进生产计划执行,及时协调处理生产过程中的各类问题,确保生产有序开展
2、遇异常状况迅速联动相关部门沟通解决,保障产品品质稳定及设备运行正常
3、监督并落实各项规章制度与操作流程的执行到位
任职要求:
1、年龄40周岁以内,具备大专及以上学历
2、具有1-3年制造业生产管理相关工作经验
3、工作主动性强,具备良好的组织协调、沟通执行能力,富有责任心与创新意识
机加工车间主管
8千-1万/月
车间主任5-10年学历不限现场管理生产工艺调整生产计划管理
岗位内容:
1. 负责制定并落实车间的生产计划;
2. 组织协调车间各工序间的配合,及时处理问题,提升生产运行效率;
3. 保障生产现场安全,监督各项质量控制规范的执行;
4. 熟练操作数控车床、加工中心等机械设备
生产工段长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理安全管理机加工工艺团队管理生产异常处理
【岗位职责】
1. 负责工段日常生产组织与调度,根据生产计划合理安排人员、设备及物料,确保订单按时交付。
2. 主导生产现场的6S管理与安全规范落地,定期开展安全检查,杜绝生产事故。
3. 监控生产过程中的质量数据,及时处理工艺偏差与质量问题,推动产品良率提升。
4. 协调解决生产中的设备故障、人员冲突等突发问题,保障生产线稳定运行。
5. 组织工段员工的技能培训与绩效考核,提升团队整体操作水平与工作效率。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,机械、数控或相关专业优先。
2. 具备3年以上金属制品/机加工行业生产现场管理经验,熟悉机加工工艺与设备操作。
3. 掌握生产计划制定、人员排班、质量管控等核心管理技能,能独立处理生产异常。
4. 具备较强的沟通协调能力与执行力,能有效推动团队达成生产目标。
5. 熟悉ISO质量管理体系或安全生产规范者优先。
焊接车间主管,铆工
5-8千/月
车间主任月结10年以上中专/中技机械设备/机电/重工
1,因生产需要,招聘车间主任,年龄30至50岁,具备编制体系文件能力并能推动落实,依据生产计划合理安排人员与设备,overseeing生产流程并把控产品质量
2,因生产需要,招聘车间铆工,需具备图纸识别能力,了解焊接车间作业流程及相关操作规范
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