岗位职责： 1、接待工作，根据客户要求全面细致的介绍课程和中心情况，维护品牌形象。 2、挖掘潜在客户，试听邀约及接待，积极完成课程销售任务。 3、与家长、学生建立稳定、良好的关系，进行及时有效的沟通及反馈，保证续课率。 4、课程安排、登记，接线，收集客户资料等，协助中心经理及部门主管对中心运营进行日常维护。 5、各项业绩指标及营运数据的统计。 6、完成中心经理交办的其他工作。 任职资格： 1、大专以上学历，销售、营销类及相关教育机构工作经验者优先考虑。 2、爱孩子、爱教育、有耐心，愿意把教育事业作为终生服务行业，并与公司一起成长。 3、善于沟通协调，开朗踏实，有较强的责任心、服务意识和团队合作能力。 4、做事认真仔细，掌握常规的office软件。

岗位职责 1、根据整体运营目标，制定课程体系方案，把控教学与学术工作的核心指标； 2、监督并评估中心教学质量及学员服务体验； 3、负责学术团队的管理与培训，推动教学人才梯队建设； 4、全面统筹教学部门工作，确保教学执行规范，提升家长满意度与授课质量； 5、协调应对日常工作中出现的各类突发紧急情况。 任职要求： 1、具备3年及以上管理或培训相关经验，熟悉教育教学、教研及培训规范； 2、拥有较强的沟通与组织能力，能高效开展教学管理、教研推进、质量督导及师资培养考核等工作； 3、具备优秀的团队管理与协作能力，能够带领团队持续发展。

岗位内容： 1. 负责本科阶段教务运行事务，涵盖学籍管理、教学计划执行及课程调度等工作； 2. 组织推进教学质量监控机制落地，开展学生评教、教师教学评价等相关工作； 3. 协调解决教学过程中各类具体问题，联动相关部门保障教学秩序平稳运行； 4. 参与学校教学改革方案的拟定，并推动相关措施实施落地。 任职要求： 1. 硕士研究生及以上学历，教育学或相近专业者优先； 2. 具备5年以上教务管理领域工作经验，具备较强的组织管理和协调能力； 3. 了解国家高等教育相关政策法规，具有较强的实际问题处理能力； 4. 具有良好的团队合作意识和一定的领导力； 5. 中共党员优先录用。

岗位职责 1、为学生及家长提供关于学校、学费、入学政策等方面的咨询解答； 2、协助办理新生入学相关手续，指导学员完成选课与课程安排； 3、参与校方组织的集体推广活动（如幼儿园或小学宣讲等）； 4、周末协助教师开展家长课堂，配合教学工作，维持课堂秩序。

一、岗位职责 1. 负责向家长讲解课程内容、教材体系及教学方式，并及时回应家长咨询。 2. 协助学生完成班级选择与报名流程。 3. 定期与家长保持联系，跟进学生的学习进展与课堂表现。 4. 负责课程安排等相关教务管理工作。 二、薪酬待遇： 1. 提供带薪岗前培训，综合收入4000-6000元 2. 晋升机制：入职后1-4个月即可参与晋升评定，后续每年享有三次晋升机会，过程公开透明 3. 保险保障：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间： 每周一固定休息，工作时间9:30-18:30，午休1.5小时，春节假期延长，连续休假超15天 4. 年终奖金及股权激励+周度绩效奖励 5. 公司组织公费旅游+提供免费住宿+入职两年内子女可免费学习英语课程 三、岗位要求： 1. 欢迎综合素质良好的应届毕业生投递，专业不限，可协助办理实习就业协议签订 2. 需具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，具备良好沟通表达能力及团队协作意识，有教育行业热情者优先考虑

岗位职责: 1. 负责课程的宣传与推广工作 2. 监督教师教学过程及学员课堂表现 3. 策划并执行推广活动，引导学员续费及办理相关事宜 4. 开拓新业务渠道，开发新客户资源，同时维护现有客户关系 5. 完成日常办公自动化相关任务 职位要求： 1. 思维反应快，表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 工作态度积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 3. 熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作 4. 每周固定单休 职位福利：五险、餐补、车补、话补、完善的晋升机制、行业资深人员指导、绩效奖金、全勤奖励、多次晋升通道 职位亮点：团队氛围融洽，晋升体系健全！ 性格热情外向，具备销售思维者优先考虑

公司简介： 天童集团创立于2004年，长期专注于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业更值得信赖），主要面向3-6岁儿童开展教育培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备亲和力，善于沟通与表达； 3、工作积极主动，具有良好的服务意识； 4、具备团队协作精神及责任心； 5、有少儿教育相关经验者优先考虑； 岗位职责： 1、与家长保持联系，解答其关于孩子学习的相关问题； 2、协助家长预约试听课程，并完成课后报名签约工作； 3、定期与家长沟通，跟进孩子的学习进展； 4、负责选班、排课等日常教务事务处理。 福利待遇： 1、薪酬体系：行业领先且具竞争力的薪资+绩效奖金，收入上不封顶； 2、福利体系：保险+年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读权益； 3、六险一金+免费提供住宿+实习证明+三方协议支持

天童教育成立于2004年7月4日，主要从事3-12岁少儿英语教育，全国28个地区近100家直营分校，在职员工10000+，在籍学员30w+ 一、岗位职责： 主要负责家长来访接待及校区内接待统筹，安排学生课程教室排班，及时反馈孩子上课情况，协助开展招生工作，处理家长疑问与建议，按公司流程办理学员报名手续，指导填写儿童信息并归档个人资料，配合完成校区日常运营事务。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、热爱儿童教育事业，喜爱孩子； 3、性格开朗，积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、男女不限，接受实习生，可提供实习证明及三方协议。 三、［福利待遇］ 1、夏季享受一周高温假，春节假期15-20天； 2、年终奖金＋周度激励机制； 3、提供住宿（两室、三室户型）； 4、团队氛围和谐，定期组织团建活动＋公费旅游 员工福利 有宿舍 有空调 包住 团建聚餐 带薪年假 工作地点：大东区龙之梦校区（地铁1号和10号线滂江街站）

所有岗位均为企业直招，非中介岗位。招聘信息真实透明，应聘前请仔细阅读岗位说明。交通便捷，提供超近住宿，周边设有地铁、轻轨站点。办公环境为校区二楼格子间，配备空调系统，冬暖夏凉，工作氛围轻松自由，团队协作愉快和谐。 【公司简介】 天童集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业性强），主要面向3-6岁儿童招生。目前在全国29个地区拥有直营校区，沈阳共设12家教学点，浑南校区现有学员3000余名，教学面积达2400㎡。集团成立20年来，已累计服务家庭超1000万个。 【岗位职责】 1、向家长讲解课程内容、教材体系及教学方式，并解答相关疑问 2、协助家长预约体验课，完成课后报名签约工作 3、定期与家长沟通，了解并反馈孩子学习进展 4、负责选班排课等日常教务事务 5、团队管理（晋升后）：每年三次晋升竞聘机会，承担团队行政管理、人员培养及培训工作 【岗位要求】 1、不限经验，公司提供系统化培训支持。入职初期进行基础通识培训，进入部门后安排资深员工带教。面试主要考察基本素质是否符合岗位需求，性格是否积极开朗，沟通表达能力及团队融入意愿 2、具备良好的沟通能力、学习能力和亲和力 3、热爱教育事业，乐于与儿童互动交流 4、具有一定的进取意识和发展目标 【福利待遇】 1、晋升发展：入职1-4个月内及后续每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据个人绩效表现，达标者次月即可组建团队 晋升路径：储备干部-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理 2、保险保障：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗优惠+童基金 3、海南精英旅游奖励 4、春节享受约两周的超长假期 5、年终分红或股权激励+每周绩效奖金（100-2000元不等）+孝行基金（为父母发放节日红包） 6、团队氛围良好，定期组织团建活动，享有节日福利 7、员工子女可免费参加公司课程学习 8、提供免费住宿（70㎡，两室一厅） 9、实行25年工龄退休制，退休后可领取退休金，支持长期稳定发展

鹤城集团驻大唐项目诚聘，电焊工6人、水暖安装/维修工15人、力工20人 工作时间；早8点晚5点，午休2小时 公司福利待遇；3个节日每个节日500元红包，周休1天，法定节假日，串休。 薪资待遇；焊工基本工资6千，有上升空间 水暖工5千5，有上升空间。

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明天用俩人b票，20分，电子违章，去就完事，不做卷

岗位职责： 1. 负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，确保教学计划有序执行 2. 管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，保障信息准确与安全 3. 组织期中/期末考试、考务协调及成绩录入分析工作 4. 协调教师、学生及家长沟通，及时处理教学相关咨询与反馈 5. 配合教研活动开展，协助教学质量管理与改进 任职要求： 1. 具备教务管理或教育类相关工作经验，熟悉教学运行流程 2. 熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与报表制作能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 具备较强的文字表达与文档撰写能力 5. 有教育行业背景或教师资格证者优先

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 4.配合完成招生和维护学员及其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.大专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责课程咨询安排、教练调度及教学进度统筹，保障教学计划有序实施 2.管理学员档案及教务系统数据，订场系统确保信息准确及时更新 3.监督教练的教学质量，登记学员流失 4. 协调教练、学生及家长沟通，处理日常教务咨询与事务申诉 5.配合公司活动开展，整理教学反馈并协助优化教务流程，保证前台工作运行。 任职要求： 1. 熟悉学校或培训机构运作流程 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备较强的数据处理能力 3.具备责任心，亲和力，细致耐心。具备的沟通协调与多任务处理能力 4.有团队协作意识，能适应教育行业节奏与服务导向工作特点

负责孩子考勤 安全将孩子送到家长手上 上班时间工作日放学后2小时 周末8点到5点20 具体等孩子走完可以下班

5A级办公环境！！！入职当月即享六险一金（含试用期，未毕业者不缴纳）、年度体检、节日福利、团建经费、加班企业打车补贴。入职即配发笔记本电脑、iPad、手机等工作设备。 无论处于试用期或实习期，薪资福利标准统一~ 上五休二 确保双休！！！需线下到岗办公！！！ 专业不限，无需教师资格证，无试岗要求！！！下午上班，免早起，错峰安排休息时间，避开人流高峰，拍照打卡超上镜~~~~待遇优厚 TOP可【2万+】投入与回报绝对成正比！！ 岗位职责： 1. 用户运营：依照标准流程维护班级社群，保障日常服务与沟通顺畅高效； 2. 辅导支持：掌握学生学习进展及家长期望，个性化制定学习方案，确保学员按时上课； 3. 续报转化：结合产品特点与课程内容，推动用户转化及课程续费工作

猿辅导直签岗位，体验课转正为正式课程班主任，专注用户二次转化。 无需外出，不负责招生，公司提供稳定生源并统一平均分配。 每周固定周中双休，入职即缴纳六险一金，提供3-5天带薪培训。 无责任底薪3000元，起薪5000元，综合月薪6-11K，业绩前30%教师月收入可达1.5万元。 工作内容： 针对已报名小学至初中阶段的学员，通过电话、微信等方式进行沟通，完成课程提醒、班级日常管理、学习反馈收集及课程答疑（配备辅助资料）等工作，并在学季结束时开展续费跟进与转化沟通。 超全薪资福利如下： 1. 基本工资3500元+绩效奖金，新人首月保底收入5000元，月均综合收入6-10K；试用期薪资全额发放，每月5号准时发薪。 2. 试用期即享六险一金，享有带薪年假、13薪、年度健康体检，配备办公三件套设备，无需支付任何押金。 3. 晋升体系完善，能力决定发展空间，成长路径清晰。 岗位要求：应届或往届毕业生均可，统招本科及以上学历，专业不限，有教育行业相关经验者优先考虑。 更多详情欢迎投递简历进一步了解~

薪资范围： 4-15K/月（具体面议，根据经验及能力调整） 工作地点： 沈阳市浑南区 工作时间：周中休息一天，周末没课可休半天（需配合馆内活动安排），法定节假日休息 --- 岗位职责： 1. 指导3-16岁学员开展英文原版书籍的分级阅读，提供全英文教学服务，涵盖绘本解析、自然拼读训练、故事会授课等内容。 2. 为学员制定个性化英语阅读学习方案，持续跟进学习进展，保障阅读能力有效提升。 3. 定期向家长反馈学员学习表现，维系良好家校关系，承担续费与推荐新学员的职责。 4. 参与课程设计与教研工作，编写教学计划、教案及相关教学辅助资料。 5. 配合组织馆内节日主题活动、公开课程及Demo体验课等教学推广活动。 6. 维护学员学习数据（如课时消耗、课程安排等），协同团队完成教学成果展示工作。 --- 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或师范类相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上少儿英语教学或英文分级阅读实操经验，有绘本馆或国际化教育机构工作经验者优先。 3. 英语发音准确，口语表达流畅，能够适应全英文授课环境，具备良好的语言表达与沟通技巧。 4. 热心教育事业，喜爱孩子，富有亲和力、责任感及团队协作意识。 5. 学习能力突出，能快速掌握创新教学方法，熟练操作Office办公软件。 6. （加分项）持有教师资格证，具备海外留学经历或戏剧教学实践经验者优先。 --- 福利待遇： · 五险 + 绩效奖金 + 年终奖 · 带薪年假 + 节日福利 + 定期培训 · 员工子女免费就读机会（部分岗位） · 团队氛围轻松，扁平化管理，晋升通道清晰

助教岗位，每周工作五天，确保双休！需线下到岗办公！ 负责小学及初中阶段辅助教学，具备良好沟通与表达能力即可 专业不限，无需教师资格证，不承担授课任务，无试用上岗环节！ 薪资待遇优厚，表现优异者月薪最高可达两万元！ 办公环境为5A级写字楼，提供六险一金（在校生未毕业期间可暂不缴纳），享有打车补贴、带薪年假等多项福利 有意者请发送简历，面试通过线上方式进行！随时欢迎咨询与联系！ 接受在校实习生，可协助开具实习证明及三方协议！

不需要教资 不需要教资 不需要教资 不限专业 不限专业 不限专业 【岗位职责】 1. 辅导支持：协助主讲教师完成教学任务，为学生提供课前准备、出勤跟进、课堂辅助、疑问解答、作业批阅及重难点专项辅导，帮助学生解决学习过程中遇到的各类问题； 2. 服务转化：在充分理解课程内容与产品体系的基础上，通过优质服务提升用户满意度，推动课程续费或产品转化，确保各项指标顺利完成。 【公司福利】 1. 入职即享六险一金+带薪年假+团建活动+年度健康体检 3. 公司统一配备办公电脑、iPad、手机等必要工作设备 4. 无需外出、无需自主招生，学员由公司统一分配 底薪：3500+绩效，综合收入7-15K~ 小初特训班班主任 岗位涉及课程续报相关工作，工作时间13:00-22:00/22:30，周中安排双休，无法接受者请勿投递，谢谢~

岗位职责： 1.负责高中初中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和表达能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力

任职资格：（请仔细阅读以下条款，符合条件者方可投递） 1. 教授、副教授/其他系列高级：年龄不超过62岁，具备本科及以上学历，持有省级人社厅认定的高级职称，有10年以上本专业教学研究或行业实践经验； 2. 博士（后）：已取得博士（后）学位，本科、硕士、博士各阶段均顺利完成学业，且专业方向一致，具备双语教学能力者优先考虑； 3. 讲师/其他系列中级：获得硕士学位，本科及硕士阶段均毕业，专业方向一致，具备省级人社厅认定的中级职称，具有“双师”素质或双语教学能力者优先； 4. 硕士：取得硕士学位，本科及硕士均毕业，具有5年以上相关工作经验，具备双语教学能力者优先。 任教要求： 熟练掌握Unity / Unreal引擎及C# / C++语言，了解VR多模态交互技术与硬件适配，能够优化虚拟现实沉浸式体验

任职要求： 1、性格外向、积极乐观，具备良好的沟通能力，富有耐心与责任感（接受男性及女性应聘者） 2、对英语教育有热情，喜爱儿童，能够认真投入教学工作 3、具有较强的团队合作意识，能协同校内各部门完成教学相关任务 4、英语口语流畅、语音准确、基础理论扎实 5、年龄在22至34周岁之间 6、具备大专或以上学历（英语或教育类专业优先，有相关工作经验者更佳） 工作内容： 1、根据课程规划与教案要求开展少儿英语公开课试讲 2、日常进行课程准备与教学流程设计，确保教学质量稳定 3、负责少儿英语公开课的实际授课工作 工作时间： 上午9:30-下午3:30 午休时间11:30-13:30 每周一固定休息 工作地点： 1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦 2、大东区小北关街27-3号 惠工分校 3、抚顺市西一路20号 4、沈北新区沈北路16号唐轩首府 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作制、员工旅游、定期团建活动、海南旅行、公费出游、节日礼品、年终奖金、带薪年假 职位亮点：高比例提成、六险一金 工作时段：上午9点半至下午3点半

天童教育创立于2004年， 始终专注儿童素质教育，目前在全国29个地区都有直营店，制度完善成熟。 团队成员nice????小伙伴简单欢脱 无需经验，leader全程带教。工作简单自由度高，教育行业亲和力强 靠谱稳定，全国29个城市，沈阳10家。学员30万 无需经验，入职后有老人带，低门槛高天板 晋升公开透明，无空降（横向，纵向晋升，可晋升城市经理） 福利待遇top级别，六险一金、提供住宿、股份分红、精英游、子女免费学习、孝看天童、团体险、感恩月、节日福利、高额奖金、更有丰厚奖品等，团队氛围融洽[玫瑰][玫瑰] 【公司简介】 天童集团，自2004年创立以来，始终专注于儿童素质教育，尤其在英语教育领域拥有深厚的专业积累。我们主要招收3-6岁儿童，以直营模式在全国29个地区设立了校区，其中沈阳市拥有10家校区，浑南校区更是拥有2400㎡的宽敞教学空间，目前在校学员已超过3000人。集团累计服务家庭已超过1000万 【岗位要求】： 1、教育背景：中专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，但非必要条件，企业提供培训平台。 2、沟通能力：具备优秀的沟通能力和亲和力，能够与家长建立良好关系。 3、学习能力：快速学习新知识，适应教育行业的变化。 4、热爱教育：热爱教育行业，喜欢与孩子接触，愿意为孩子的成长贡献力量。 5、上进心：有一定的上进心及事业心，追求个人职业发展。 【福利待遇】： 1、薪资结构：基本薪资2100＋招生1人600-1500累计叠加＋周奖金，月奖金职位津贴300-3000。 就算每周只招生1人，月薪可达5k。平台大薪资稳定，招生数量越多拿到手的薪资越高。周成交记录32人，拿到手工资4w+，下有保底，上不封顶 奖金：每周招生有奖金，到访有奖品，年底分红，股份分红。 英语的重要性毋庸置疑，家长更看重教学质量及性价比。天童教育在沈深耕近20年，教学广受好评，75元/节课比较平价，相对还是比较好做。入职1-4个月可随时参与公司竞聘，最高可晋升到区域经理，六险一金，25年退休制，可长期稳定发展 2、培训发展：入职培训 + 下部门老员工带教 + 每年八月份管理学院培训 + 高管分享。 3、晋升路径：明确的晋升通道，入职1-4个月及每年三次固定晋升机会。晋升路径为储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理。 4、保险福利：六险一金 + 免费团险 + 直系亲属（父母、子女、配偶）团险 + 天童基金会。 4、休假制度：过年休息从小年开始，共14-17天。 5、分红奖励：年底分红 + 股份分红。 6、团队氛围：团队年轻化，氛围融洽，丰富的团体活动，如“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等。 7、其他福利：节假日年终礼品福利，子女免费学习福利，工作满25年退休制度及退休金。

【教育行业诚聘 · 教育顾问/储备管理岗】 我们致力于为学员及家庭提供专业化的教育规划服务，现面向社会诚邀有责任感、具发展潜力的优秀人才加入，携手助力学生成长，共促教育事业进步。 ???? 岗位职责 1. 教育咨询服务：与学生及家长进行深入交流，准确把握教育需求，制定个性化课程规划与学习提升方案。 2. 学员关系维护：全程跟踪学员学习进展，及时解答家长疑问，构建稳定、互信的长期服务关系。 3. 储备管理培养：参与为期2个月的带薪储备培养计划，考核通过后晋升管理岗位，承担团队运营工作，涵盖流程优化、日常行政、团队建设与员工指导等职责。 ???? 任职要求 • 欢迎应届毕业生报名，专业不限，具备较强的学习能力与客户服务意识 • 形象端正，行为得体，拥有良好的语言表达与实际问题处理能力 • 具备团队合作精神，能适应教育行业的日常工作节奏与服务要求 ???? 薪资福利 • 薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+年终利润分享，综合月收入6000元以上，收入上不封顶 • 保障体系：五险一金+单位缴纳团体险+补充医疗保障（覆盖门诊、住院、意外及购药） • 生活福利：免费提供两室或三室一厅住宿；员工子女可免费参加本机构全部课程 • 假期福利：每月休息4天+7天高温假期+18至22天带薪年休假 • 职业发展：配备系统化岗前培训，设立明确的管理岗位晋升路径，支持个人长期职业成长 ???? 应聘方式：请添加微信 ********** 提交简历或了解更多信息 我们期待有实力、有热忱的你加入团队，共同深耕教育领域，实现个人价值与组织发展的双赢。

沈阳岗位，助教方向，五天工作制，确保双休！需线下到岗！ 负责小学及初中辅助教学，表达沟通顺畅即可 专业不限，无需教师资格证，不承担授课任务，薪资待遇优厚，顶尖可达两万！ 5A级办公环境，六险一金，提供打车补贴、带薪年假等多项福利 有意向请发送简历，安排线上面试！随时欢迎咨询！