快速记忆 & 快速阅读 & 思维导图 讲师 （专/兼职） 一、任职要求: 1、20岁～45岁之间，本科及以上学历，师范类、教育学、汉语言文学等相关专业优先。 2、形象好，气质佳，着装得体，大方自信； 3、必须对快速记忆、快速阅读、思维导图相关原理及技巧有所了解，无相关系统经验可进行岗前培训； 4、表达流畅，语言感染力强，亲和力佳，喜爱中小学生，善于调动课堂气氛，具备良好的课堂管理能力； 5、逻辑清晰，擅长归纳总结，能够将专业学习方法通俗化讲解，贴合中小学生理解水平； 6、责任心强，守时稳定，能够长期稳定授课（主要集中在周末、假期），可合理平衡自身时间与教学工作； 7、具备基础 PPT 使用能力，愿意持续学习教学方法，积极配合机构教研与教学优化工作。 二、岗位职责 1、按照机构标准化课程体系，讲授快速记忆、快速阅读、思维导图三大核心内容，面向中小学生开展高效学习方法训练课堂； 2、系统传授图像记忆、联想记忆、定桩记忆等快速记忆技巧，以及速读技巧、关键词提炼、思维导图绘制等学习工具，帮助学生掌握高效学习方法，提升学习效率； 3、营造轻松有趣、互动性强的课堂氛围，引导学生主动参与实操练习，训练学生的逻辑思维、专注力、阅读理解能力与知识归纳能力； 4、课后及时记录学生课堂表现与学习掌握情况，跟踪学习效果，定期向家长反馈学员学习进度、优势及待提升点； 5、参与机构教研备课、磨课、教具准备等工作，优化课堂案例、练习素材，贴合中小学文化课知识点设计教学内容； 6、配合机构开展公开课、体验课、学习成果展示等活动，助力课程推广与学员转化。 工作时间: 时间超灵活（90分钟一节课） 平时:晚间（目前假期周内没有晚课）+周末 假期:寒暑假 节假日根据实际情况来定 薪资结构:面谈

岗位职责： 1. 负责跨境电商专业核心课程的教学工作，包括但不限于店铺运营、物流管理、营销推广、数据分析等方向。 2. 负责跨境电商实训基地的建设与管理，指导学生进行主流平台（如亚马逊、阿里国际站等）的实操练习。 3. 负责将ERP系统（如店小秘、马帮等）操作融入教学，设计实训任务书、操作指引及考核标准。 4. 负责指导学生参加各类跨境电商技能竞赛，提升学生的实战能力和职业素养。 5. 参与跨境电商专业的课程体系建设、教材编写及校企合作项目的对接与实施。 6. 负责学生实习实训的指导工作，并根据行业趋势不断优化教学内容和方法。 7.能够兼任学生辅导员，负责学生日常管理、思想引导与班级建设，做好学业帮扶、心理疏导及各类学生事务处理。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，国际经济与贸易、电子商务、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2. 行业经验：具备1年及以上跨境电商行业全职工作经验，能提供完整的店铺运营案例证明（如后台截图、复盘报告）。 3. 平台能力：熟练掌握1-2个主流跨境电商平台（亚马逊、阿里国际站、速卖通、eBay等）的全流程运营。 4. 专业技能：在物流管理、营销推广、数据分析、产品选品或ERP系统操作中至少精通1-2项核心技能。 5. 教学能力：热爱教育事业，具备良好的教学设计、课堂组织及语言表达能力，能将实战经验转化为教学内容。

教师岗位职责 工作内容 1. 熟悉并落实公司培训标准，提升专业能力，确保每位学员获得优质的学习体验。 2. 负责线上课程中学员的全流程教学管理。 3. 及时解答学员疑问，处理其日常学习中遇到的各项问题。（学员覆盖小学四年级至高中三年级） 4. 检查学员每日学习成果，并规划次日学习安排。 5. 记录并归档学员每日学习情况，做好信息管理工作。 6. 定期完成重点难点题型及课程内容的录播制作。 7. 协同团队推进各项教学任务，参与课件设计、教研活动等相关协作工作。 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上相关经验，专业不限。 2. 具备良好的职业操守，工作认真细致，作风严谨，执行力强。 3. 普通话标准，具备较强的沟通表达能力。 4. 逻辑思维清晰，学习能力强，熟练操作各类办公软件。 5. 热爱教育事业，性格开朗亲和，富有感染力，具备教师应有的气质与表现力。 岗位福利：薪资待遇 1. 无责任底薪+课时费+补贴及绩效奖金+全勤奖，综合收入8k以上 2. 表现特别优异者有机会晋升为教研组长，承担团队管理职责。首月保底工资3000元，工作时间早8:30-晚17:30，每周日单休。 岗位经验：每日工作内容梳理如下： 1. 开展教研整理工作，涵盖各年级各学科教材版本、知识框架、重难点及易错题型归纳。 2. 持续推进题库建设，按进度每日新增题库内容50条。 3. 制作并录制教学类视频10条。 4. 录制心理辅导类视频2条。（主题包括亲子关系、家庭教育、青春期学生沟通技巧等内容） 5. 掌握各年级常用教辅资料版本及其难易程度情况。 6. 填写工作日志，汇报当日工作进展。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教学能力，能独立完成备课、授课与评价 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通与组织能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 5.身心健康，适应学校教育教学工作节奏

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点不限，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学、初中、高中各学科，大学相关课程 【工作要求】 具体细则请详询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

【工作内容】 1. 承担【专升本英语】课程的教学及辅导任务，涵盖课堂教学、学习数据统计、学习进度跟踪与反馈等环节； 2. 关注学生学习状态，动态掌握其心理变化，及时沟通反馈并协助解决学习中遇到的问题； 3. 高质量完成教学任务，确保授课效果达标； 4. 负责晚自习期间的答疑辅导，并记录学员出勤情况； 5. 为学员制定个性化学习计划。 【任职要求】 1. 具备责任心、团队协作意识与敬业态度，对教育行业有热情； 2. 拥有良好的语言表达与沟通能力； 3. 英语相关专业统招全日制硕士及以上学历，条件优异者可放宽至全日制本科。（需具备实际授课经验） 【工作时间】 早9点至晚18点，午间休息一小时，法定节假日正常休假 【晋升通道】 助教-讲师-组长-教学校长-教学经理-片区教学总经理-教学总监 【薪资构成】 底薪+课时费＋试讲费，综合收入8k-20k 【其他福利】 1、提供带薪岗前培训 2、依法缴纳社会保险 3、享受带薪假期（含5天年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 4、每日供应水果零食及下午茶 5、享有各类节日福利待遇

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辽宁沈阳招聘电焊工，负责水暖改造工作，工期两个月。每天工作9小时，薪资400元。提供食宿，工资按月发放，人走账清。要求必须持有焊工证。

辽宁沈阳有电焊工水暖改造的活，工期两个月，每天工作9小时，日薪400元，提供食宿，工资按月发放，人走账清。要求必须有焊工证。

辽宁沈阳招聘检修人员，工期一个多月，提供食宿。薪资400元一天，工作9小时。有意者可报名。

明天鸭绿江街需要一名替班人员。

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高薪招聘小学，初中，高中，英语老师，数学老师，5-10年以上教龄优先，要求普通话标准。

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往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

招聘：少儿口才老师薪资：3000元∽8000元以上/月工作内容负责课堂授课,做好学员学情记录,及时反馈家长，完成教学及配合相关招生活动。薪资待遇绩效奖金|全勤补贴|节日福利|晋升通道|购买社保

有经验

招聘校长助理：工作内容：1.负责接待来访家长，提供课程咨询服务，为学生制定学习计划；2.负责管理分校学员，与家长保持良好的沟通与联系；3.负责招生宣传工作；4.协助校长处理日常事务。 岗位要求：1.大专及以上学历，教育、心里相关专业优先；2.沟通表达能力强，性格开朗大方；3.有教育行业工作经验者优先考虑。薪酬福利：1.薪酬4k-6k(底薪+补助+满勤+提成) 2.晋升与培训：带薪培训，学习行业相关技能；3.福利保障：、节日福利、带薪假期。联系电话：（微信同步）

我们采用一对一教学模式 期待您具备责任心，热爱教育事业，乐于沟通，拥有良好的人际互动能力 我们为您提供按时发放薪资、灵活的工作时间、融洽的团队环境以及完善的晋升机制 若您有志在教育领域长期发展，大象教育诚邀各学科优秀教师加入，共同保持积极进取的动力！

一、岗位职责： 1.负责相关学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

多福利-媲美一线城市 1、入职即缴纳沈阳六险一金（含试用期） 2、实习期/试用期薪资与转正一致，无任何扣减 3、享有7-15天带薪年假，每月1天带薪病假，每周双休及法定节假日 4、补充医疗保险，年度免费健康体检等福利 5、定期组织团建活动，月度部门聚会、节日礼品发放 6、每月企业滴滴额度300元，生活补贴500元，配备万元级办公设备 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元（含餐补500元）+ 绩效 + 项目奖金，新人次月享1500元保底绩效，综合月薪7千-1万以上，另享专业职级津贴及13薪（年底双薪） 2、提供人性化新人保底薪酬机制 3、每月奖金可达2000元以上，能力突出者月薪可达2万以上，收入完全取决于个人表现 4、每月5日准时发薪，绝不拖欠 公司持续提供生源支持！ 有意向者欢迎投递简历沟通！

一、岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

高薪诚聘台球助教 全沈阳最高提成比例 不限经验，提供免费带薪培训+包住 薪资待遇： 首月无责任保底：初级6000 中级7000 高级9000+办卡3％提成+果盘提成+全勤奖+月度绩效奖金，面试确定薪资 综合月收入1.5w-3w，上不封顶 工作内容： 1：日常进行台球训练，持续提升技术水平 2：接待顾客，做好客户沟通与维护 正规台球会所，工作范围仅限于球房内陪练打球，无其他附加任务 上班时间：下午2点至晚上11点 或 凌晨4点至次日1点，可按个人情况灵活选择 每月组织团队活动 + 生日福利 + 优秀员工奖励金，期待你的加入

上课形式：无需到岗，支持在家通过网络进行教学，公司配套提供授课所需课件 工作时间：合作周期不低于4个月，每周出勤不少于4天，累计在线时长≥19小时； 工作日至少上线3天，每天18:00-23:00期间保持在线3小时以上； 周末按3个时段安排值班，单日总计在线9小时，每个时段连续在线不少于3小时 工作内容：负责小学、初中、高中阶段英语词汇的带学与讲解，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用

任职资格：（请认真阅读以下要求，符合条件者方可投递） 1. 教授、副教授/其他系列高级职称：年龄不超过65周岁，具备本科及以上学历，持有省级人社厅认定的高级职称，从事本专业教学研究或相关行业实践满10年以上； 2. 博士（后）：已取得博士（后）学位，本科、硕士、博士阶段均毕业于***，且各阶段专业方向一致，具备双语教学能力者优先考虑； 3. 讲师/其他系列中级职称：获得硕士学位，本科及硕士均毕业于***，各学习阶段专业方向一致，具有省级人社厅认定的中级职称，具备“双师”素质或双语教学经验者优先； 4. 硕士：取得硕士学位，本科与硕士均毕业于***，具有5年以上相关工作经验，可进行双语教学者优先。 任教课程包括： 《文学概论》 《语言学概论》 《古代文学》 《中国现当代文学》 《大学写作》 《外国文学写作》 《中国文化概论》 《西方文论》 《比较文学理论》 《对外汉语教学概论》等。

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【岗位职责】 1. 教学支持：协助主讲教师完成教学任务，为学生提供课前预习指导、到课情况跟进、课堂学习辅助、疑问解答、作业批阅及重难点知识辅导，帮助学生解决学习过程中遇到的各类问题； 2. 服务转化：深入理解课程内容与产品体系，通过高质量的服务提升用户满意度，推动用户持续参与课程学习，完成续报目标，保障服务成果落地。 【公司福利】 1. 入职即享六险一金+带薪年假+团队建设活动+年度健康体检 3. 公司为每位员工配备办公电脑、iPad、手机等必要工作设备 4. 无需外出、无需自主招生，生源由公司统一分配 薪酬构成：无责任底薪3000元+生活补贴500元+绩效奖金，综合收入6-10K+ 该岗位涉及课程后续服务与二次续费相关工作，工作时间13:00-22:00，每周中间安排双休，不接受者请勿投递，谢谢配合

带班教学，全职英语教师兼班主任

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-16 一、岗位职责 1.搭建主播表情管理培训体系并承担教学任务，围绕直播常见场景（如演唱、舞蹈、娱乐互动等）开发专项课程，内容聚焦表情感染力、情绪表达精准性、镜头表现协调性等核心维度。 2.根据主播个体风格与实际问题，开展一对一或小组形式的表情指导，运用案例解析、情景模拟等方式，解决表情呆板、情绪不连贯、与内容匹配度低等情况。 3.持续跟进主播直播表现，评估表情运用成效，动态调整培训策略，确保所授技巧有效转化为直播数据提升（如观众停留时长、互动频率等）。 4.整理直播领域内表情运用趋势及优质范例，持续更新课程内容，助力主播塑造独特表情标签，强化个人形象辨识度。 二、招聘要求 （一）学历与专业背景 •本科及以上学历，表演、戏剧影视表演、播音与主持艺术等相关专业优先，有表情训练、表演教学或主播辅导经验者条件可适度放宽。 （二）专业能力 1.掌握表情管理底层逻辑，能清晰拆解“微表情传递情绪”“表情与语言/内容联动”“镜头前表情幅度控制”等关键技术要点。 2.具备较强的教学转化能力，能依据主播性格特征及直播类型灵活设计培训方案，注重实操性，避免空泛理论。 3.熟悉直播生态运作机制，确保表情训练方案符合平台流量推荐规律与用户观看习惯。 （三）综合素养 1.具备敏锐的观察能力，能迅速定位主播表情问题成因（如因紧张引发的面部僵硬等）。 2.表达条理清晰，善于用通俗易懂的方式讲解专业技巧，避免使用生僻表演术语，保障主播理解与落地应用。 3.承压能力良好，能适应直播行业非固定作息，配合主播排班安排进行课后辅导或紧急强化训练。

岗位职责: 1.负责在儿童游戏过程中进行引导与互动，保障活动有序开展 2.与孩子保持良好交流，有效激发其参与游戏的积极性 3.维持课堂纪律，确保儿童在活动中的安全与秩序 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与儿童建立融洽的互动关系 2.面对教学突发情况具备灵活处理能力，保障教学效果 3.热爱儿童教育事业，能够持续提供优质的教学支持 4.有幼儿园教学经验者优先考虑 福利待遇 1.公司统一缴纳五险 2.底薪＋全勤奖＋餐补＋绩效提成，综合收入3200~3500元 3.每月休息4天