餐厅领班月结
招聘：食堂主管1名：薪资：3000元以上/月高中及以上文化，有大型食堂管理经验，35-50岁。薪资：面议，月休4天。
餐饮主管
餐饮经理核心：管运营、管团队、管营收、管安全，对餐厅整体结果负责。
一、经营管理
• 制定年度/月度营收、利润、客流目标，拆解到每日/时段。
• 审核菜单定价、毛利结构，配合厨师长推新菜、应季菜。
• 监控日报/周报：营业额、人均、翻台率、折扣、免单，异常及时调整。
• 策划促销、团购、会员、节日活动，提升复购与口碑。
二、日常运营管理（现场主控）
• 开市：检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。
• 巡场：午晚市逐台巡查，盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。
• 收市：检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。
• 协调：打通前厅-厨房-采购，解决上菜慢、错单、缺料等问题。
三、团队管理（带人带队）
• 招聘：前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。
• 排班：按客流合理排岗，控人力成本，保障高峰人手。
• 培训：服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理，定期演练。
• 考核：绩效评估、奖惩、晋升建议，带团队、稳人心。
• 氛围：开班前会、复盘会，解决问题、鼓舞士气。
四、服务与客诉（口碑维护）
• 定标准：接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。
• 客诉处理：第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。
• 维护熟客：记住老客偏好、主动问候、回访，提升忠诚度。
• 线上口碑：回复差评/好评，监控评分，优化服务。
五、成本与库存（利润管控）
• 采购验收：审核食材/物料采购，查质量、价格、数量。
• 库存管理：定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。
• 成本控制：食材成本、人力成本、能耗、耗材管控，提升毛利。
• 财务核对：营收、现金、扫码、对账，确保账实相符。
六、卫生与安全（合规底线）
• 食品安全：严格执行6S、五常法、HACCP，防交叉污染。
• 卫生检查：前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。
• 消防安全：消防设备、通道、燃气/用电安全，定期培训演练。
• 证照合规：营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。
七、行政管理（流程闭环）
• 制度落地：考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。
• 报表汇报：日报、周报、月报，向老板/总部汇报经营情况。
• 外联对接：对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力
3.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
4. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查工作
任职要求：
1.具备餐饮行业1-2年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件
5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队管理意识
餐饮前厅领班主管
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求：
1.学历不限，有服务意识和亲和力
2.工作经验不限，接受应届生及无经验者（提供带教培训）
3.形象端正，身体健康，能适应快节奏服务工作
4.具备良好的沟通能力与团队协作精神
5.遵守门店规章制度，服从工作安排
厨师长月结全职
公司因业务发展需要，现面向社会诚聘以下人员：
一、招聘岗位
1. 厨师长 多名
2. 厨师 多名
二、薪资待遇
• 工资：6000—9000元/月
• 月休：4天
• 包吃包住，待遇从优，薪资可面议，能力优秀者薪资可上浮。
三、任职要求
1. 身体健康，持有有效健康证，有餐饮厨房工作经验。
2. 熟悉菜品制作流程，厨艺扎实，能稳定长期工作。
3. 厨师长需有管理经验，能统筹厨房出品、人员安排、成本控制。
4. 工作认真负责，服从安排，注重卫生与出品质量。
联系电话：
工作地址：广州天河区
欢迎踏实肯干、经验丰富的厨师朋友加入！
厨师长
5-8千/月
厨师长月结全职餐饮厨师长，厨师长
1.管理厨房所有调度工作
2.按照餐厅出品标准出餐
3.严格检查厨房用具器具等干净整洁
4.管理厨房原材料、物料物资，降低损耗
5.有关厨房的其他管理工作
厨师长
1-1.2万/月
厨师长月结全职
【岗位急招】
一、职责：1、做好菜品计划生产工作,保证就餐职工按时用餐。
2、接受食堂经理领导,协助其管理安排,配合甲方管理员的工作;可根据岗位实际情况合理调配员工岗位。
3、负责食材加工、面点、白案、红案的日常业务检查和监督。保证生产岗位工作井然有序,高标准高效率的完成任务。
4、树立营养配餐的意识,保证菜品质量,尽量做到色、香、味、形俱全。
5、每周三上交下周菜谱,认真做好菜品数量统计,尽量做到计划准确,成本和浪费降到最低。
6、安排落实各加工间水、电、气、的合理使用,每日例行岗位工作和收尾工作检查。
7、销售期间做好菜品补给工作,在最短时间给予补给。
8、负责厨房操作规程的指导和技术标准的检查。
9、公正地做好员工的考勤工作,准确地做好考勤记录。
10、组织晨会,统计前一天岗位检查情况,对存在的问题予以纠正。
11、提前一天列出采购计划单,以便订购相关食料。
12、带领团队落实食品、消防、人身、财产安全等规定，规避风险。
二、要求：
1、从事中式厨师5年以上并具备厨师长3年以上团餐管理经验（企事业单位、工厂、学校、医院等食堂），有厨师证及就餐人数在500人以上经历优先考虑。
2、熟练大小锅操作，根据菜单需要指导厨师烹饪工艺，保障出品稳定。
3、管理后厨团餐超10人以上优先考虑。
4、会电脑基本操作，Word、Excel表格操作。
5、执行力强，可以按照项目经理要求进行后厨管理。
搬运工包吃
急招【搬运工，25一55岁】时间【9点半~】工资【面谈】包吃二餐不包住要求【熟练叉车优先，有力气】地点【磐东镇江灏村】电话【】
打包理货员配货员月结
南径招内衣配货/打包/整理货物工作时间：8个小时上班时间（不包吃住）工资（3800/一个月试用期，转正加工资）联系电话：工作地点：南径镇文艺新舞台后面
揭阳揭西县地区有800平方米的50平开窗安装项目，节后需要找人安装。有空的人员可联系报名。
平开窗
揭西地区有800平方米的50平开窗安装项目，节后需要找人安装。有空的人员可联系报名。
山西太原龙城北街长治路口老南郊全羊牺汤二部急聘店经理一名工资6000-8000联系电话
店长餐厅领班
龙城北街长治路口老南郊全羊牺汤二部急聘店经理一名工资6000-8000联系电话
楼面经理月结
本酒楼主打广式粤菜，多家门店1.包吃包住2.薪资4500-7500元/月3.节假日礼金（直招点心部的熟笼，火线，，插班；楼面招部长，主任）
餐饮主管
学校食堂招聘:
食堂主管1名
要求:20-45岁，有责任心，会写记录表，反应能力强，不会可学
薪资面议
工作地点:普宁市占陇镇
联系电话可谈
广东揭阳日料自助新店筹备中招聘各岗位人才动作快干活麻利的煮、烤区域主管7–8K联系电话同步
7-8千/月
厨师长月结
日料自助新店筹备中招聘各岗位人才动作快干活麻利的煮、烤区域主管7–8K联系电话同步
店长
【一小子排骨咸饭诚聘店长】薪资：5500-7000全盘负责门店前厅后厨管理、员工排班、成本管控、门店日常运营有餐饮管理经验，做事稳重，有责任心，能带团队地址：普宁市流沙御景城二期76号商铺联系：何经理欢迎想稳定发展、有能力的朋友来面谈！
领班，高端服务员
6-7千/月
餐厅领班月结
本招聘真实有效，生活困难者，可优先发放一定数额的工资。月薪6000/7000，服从管理。包吃住，特别优秀者，公司可为其单独租房。
招聘条件如下
1:服从管理，这点必须是重点
，年龄20/33之间，形象佳，气质好，具有一定的社会经验以及人情世故，有良好的沟通能力。外形条件特别好，可适当放宽年龄。
3公司升级发展，走高端路线，上岗需经过培训，培训期间按照没人每天100津贴发放直到正式上岗。
4:目前仅招聘一人，需培训以后再带其它新人
餐厅领班月结全职
领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁，形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天，薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强，有意者请联系
栏目概述
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