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【岗位 职责】 1、担任银行官方客服坐席，工作地点固定，无需外勤 2、通过电话进行外呼服务，线上完成业务办理 【任职要求】 1、年龄需满18周岁 2、熟练操作电脑，具备普通话沟通能力 3、学历要求中专及以上，工作经验不限 【薪资福利】 1、月综合收入6000-8000元 2、依法缴纳五险一金 3、享有带薪年假 4、提供交通补助、加班补贴、餐补、房补，安排住宿

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顾问式销售岗位职责： 1: 需具备出色的沟通能力，目标明确，积极进取的奋斗者 2: 希望在济南长期稳定发展的有志之士 3: 有毅力、踏实肯干，能承受工作压力并持续投入的拼搏者 4: 负责客户资源拓展，维护营销渠道关系 5: 策划并参与各类市场推广及营销活动 6: 完成投资顾问安排的其他相关工作任务 岗位要求： （1）本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； （2）对客户开拓与服务流程有深入认知； （3）热爱金融行业，学习能力强，具备良好的沟通、协调与分析能力，擅长团队协作； （4）品行端正、诚实守信、形象良好，具备迎难而上的进取精神； （5）持有证券从业资格者优先，具备银行、证券、期货、基金等相关从业经验者优先 岗位待遇： （1）底薪+业绩提成+产品销售奖金+节日补贴+优秀员工激励； 福利包含：带薪培训+五险一金+带薪年休假+各项法定节假日； （2）根据个人发展提供投资顾问、区域经理、市场部经理、分公司综合岗等晋升通道。 （3）公司定期组织国内两次旅游及海外旅游活动；

岗位职责: 1. 负责现有销售渠道的维护与拓展：持续巩固公司长期稳定合作的销售网络，依托成熟渠道资源积极开拓新客户； 2. 面向餐饮门店、连锁餐饮品牌总部、单位食堂、冷冻食品经销商等客户群体，推广公司产品的批发及零售业务。 待遇薪酬： 面议，业绩优异者年薪可达15w～30w 任职要求： 1. 品行端正，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 2. 有冷冻食品、食品行业、餐饮运营管理等相关从业经历者优先考虑； 3. 身体健康，持有有效驾驶证并能安全驾驶相应车辆； 4. 遵守法律法规，生活习惯良好，无不良嗜好。

能驾驶厢式货车，有进取心。 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与销售策略制定与执行，配合团队完成整体业务增长目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人业绩与团队共同成长 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑

【工作内容】 主要负责建材类、厨房台面石英石、岩板的产品推广与市场拓展 【任职要求】 1. 高中及以上学历，装饰建材等相关专业优先考虑，有销售经验者学历可适当放宽 2. 具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本交际技巧，性格亲和，踏实肯干，积极追求收入提升 3. 具备团队合作意识，乐于面对挑战，勇于突破自我 4. 具备一定的市场洞察力与判断力，拥有良好的客户服务理念 【福利待遇】 1. 无责任底薪+提成+高额奖金+五险 2. 上六休一，时间灵活，节假日按规定正常休息 3. 办公环境优越，冬暖夏凉，舒适宜人 4. 团队氛围融洽，成员年轻有活力，沟通顺畅，思想开放，领导平易近人，重视员工意见，工作期间可听音乐不枯燥 5. 公司每月组织团建活动，包括聚餐、K歌、户外拓展等 龙争虎斗彼岸花，千浪给你一个家！入职再送一瓶娃哈哈！

岗位优势： 1、区别于普通销售，兽药原料行业透明，供求关系灵活多变，无需讨好别人。 2、企业客户占比大，公司领导与客户熟识，人脉资源铺设成熟，业务开发简单。 3、维护现有客户为主，优质客户资源丰富，业内大牛带队，行业内知名企业，不愁业绩。 4、与公司和团队一起开发新客户，强有力的后盾支持。 5、兽药原料行业，行业发展前景广阔。 6、公司求贤若渴，乐于吸纳新鲜血液，有无经验均可。 7、有竞争力的薪酬待遇。 工作职责： 1、维护现有客户为主，与公司和团队一起开发新客户，负责与客户签订销售合同。 2、负责地区客户的合同谈判、签订、协调执行，完成既定销售目标。 3、收集兽药原料产品市场信息、价格信息，进行销售预测。 4、建立区域客户档案，完善客户信息。 5、积极完成利润指标任务，努力提高自身业务水平。 职位要求： 35岁以下；能适应出差；有销售经验者优先

平原和盛食品有限公司，年后因扩大生产大量招工。年龄在18一60周岁男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，熟练工优先，普工4500一7000，计件工资5500~10000以上 技术工6000-9000以上 工作简单易学，3一5天可熟练操作，公司设有大型食堂，有夫妻单间。男女各有集体宿舍，超市，卫生室，每月有生活补助，不压工资，每月15号按时发放工资，联系电话：同步，欢迎各地精英加入上我们的团队。

德州市德城区招抹灰，专业内墙石膏粉刷。初十左右开工。要专业的，混子勿扰，拖石膏不是内墙涂料

张华机械厂因扩大生产现找数控操作工5名，外圆磨操作工2名，包装工2名，计件工资，按时发放，接送孩子也可以！联系电话☎❗❗❗

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

任职要求： 1.年龄25-35岁左右，条件优秀者可放宽要求。 2.有丰富的机械行业销售经验者优先，善于表达，逻辑思维能力要好。3.有驾驶证者优先。4.能熟练掌握抖音、快手等视频推广或剪辑工具，可熟练操作办公软件。 工作内容： 1.通过媒体账号运作开发新客户。2.与客户进行有效沟通，了解客户需求,寻找销售机会成单。

吃苦耐劳，具备商务沟通能力，可接受出差安排

1、有销售相关工作经验 2、喜欢销售岗位，沟通能力强 3、年龄30岁以内 晋升空间大，只要你有能力薪资和晋升机会都属于你！

会计部长

具备统筹企业财务管理的能力，熟悉机械制造行业财务成本核算与管控、税务规划。 十年以上财务相关工作经验，学历要求大专或本科。 年龄不超过48岁。

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9点上班，办公室坐班，环境舒适，收入稳定，月入过万，不加班！不加班！不加班！ 主要工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，无需自行开发，通过电话与客户沟通联系，介绍产品信息及政策内容，推动订单达成。 2.负责老客户的后续维护，并挖掘转介绍机会，拓展新客户资源。 3.按时完成公司制定的各类销售指标与任务要求。 基本要求： 1.注重实际能力，不限学历背景； 2.愿意付出，目标明确，渴望高收入； 3.具备良好的语言表达及团队协作能力； 4.积极进取，热爱电销工作，有快消行业销售经验者优先考虑； 5.形象良好，身体健康，普通话清晰流畅； 6.价值观端正，认同企业文化和管理制度。 作息时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周日休息。 薪酬结构： 底薪2000-3000元+全勤奖+提成（提成比例5%-10%），月综合收入8000—13000元。

需电话销售精英，工厂式产品销售，生活用品，及好出单，面向全国精准客户，市场潜力特大，适合长期工作岗位。底薪2500，适合工作岗位后能拿到5000-1万。

1、受理客户主动通过网络平台的申请； 2、了解和分析客户情况，制定融资方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4、为客户提供贷前、贷中及贷后服务。 任职资格： 1、良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标； 2、工作积极主动，有较高的责任感和良好的职业操守。

岗位职责： 1.提供专业的财税咨询服务，涵盖税务筹划、财务规划及合规审查等相关内容； 2.深入分析客户的财务情况，制定优化方案，协助解决各类财税难题； 3.持续关注财税政策动态，及时为客户提供政策解读与应对策略； 4.保持并提升客户关系，确保服务过程达到客户预期标准； 5.配合团队完成项目中涉及财税的相关工作，保障项目有序推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务、税务或相关专业优先； 2.熟知国家财税法律法规，具备坚实的财税理论基础； 3.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求； 4.拥有良好的团队协作能力，能够与成员高效配合，共同实现团队目标； 5.学习能力强，善于解决问题，能迅速适应行业环境的变化。