一、储备干部，是公司重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，公司投入专项资源，专项培养，帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和颤经营、懂管理的专业团队管理者。 二、岗位职责： 1、对接已成交客户，为客户提供金融资讯、续收提醒、信息变更、产品咨询等服务； 2、与已成交客户进行沟通，建立良好的合作关系，协助处理投诉、异议处理等问题； 3、定期接受公司各项金融知识培训。 4、邀约公司星级客户，参加普陀祈福、国寿嘉园、生命银行等免费高端活动； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在21-45周岁，男女不限； 2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力； 3、具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 4、具有良好的责任心，有一定的团队协作精 神。 福利待遇： 1、实习期6000-6500元，一年内多次调薪； 2、收入构成：职务津贴+月度奖金+季度奖金 +年度分红+其他收入； 3、晋升机制：公司提供完善的培训和培养体 系，晋升机制公开透明，每季度末晋升； 4、公司福利：法定节假日、节日红包、生日 Party、不定期团建、免费国内国外旅游等； 5、工作时间：早8：00-11：30，下午2： 00-5:00，弹性工作时间，不加班，每周休一天 半，周六上午需要上班； 6、国内保险行业龙头企业，世界500强，党管 副部级央企，公司平台大

要求： 一：具备外汇领域的专业知识，拥有相关从业经历或自主交易实践 二：清楚掌握外汇行业相关的法律法规 三：具有从事本行业的实际经验及浓厚兴趣 职责： 一：具备良好的沟通技巧与市场拓展能力； 二：做好客户风险提示，及时响应并解决客户问题； 三：熟悉外汇市场中的黄金、原油等主要交易品种，熟练操作MT4、MT5平台，掌握相关知识与实操技能 待遇： JY： 模拟盘考核（适用于新手或交易体系不完善者）：周期1-2个月，月度盈利需超10%，单次回撤控制在5%以内，总体回撤不高于10%，每月交易次数不少于10笔，不追求短期暴利，注重持续稳定收益；通过后可在平台社区带队供信号，或由平台分配客户资源。 实盘考核（资金自理，金额不限）：通常1-3个月，最短30天，月盈利不低于10%，单次回撤小于3%，总回撤不超过10%，每月交易不少于15次，强调稳健增长；通过后可带队交易、获取操盘资金（起步5000美元，最高可达100万美元）参与利润分成，或选择入职总部享受底薪加提成待遇。 IB：享有全行业最高返佣比例，佣金实时到账IB后台（附带明细报表），交易成本最低，支持额外加点，可开通ECN账户及零点差账户。 AM：提供底薪+奖金+提成组合薪酬（总部直聘员工，平台直属编制，福利水平位居行业前列） 优点： 一：享受全国范围内最高返佣比例，实现更高收益空间（尤其黄金交易成本极具优势）； 二：业内独有的“灵活”佣金结算机制，每单即时清算，低点差助力客户开发更具竞争力； 三：开户无地域限制，支持手机端在线完成，流程简便高效； 四：每笔交易佣金实时返还，平台提供完整对账清单，所有账目公开透明； 五：交易品种覆盖全面，主流产品均可参与交易

工作职责 1、主要负责公司财富及以上客群的服务覆盖，深耕服务客户，为其提供专业的交易服务、资产配置服务； 2、维护客户关系，持续挖掘客户价值，实现资产的增长及创收提升。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、熟悉财富管理相关理论及实务，熟练掌握线上和线下渠道获客技巧，拥有交易服务、资产配置服务能力；具备3年以上客户开发及服务经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力和资源开拓能力；具有良好的客户服务意识和团队合作精神；服从工作安排，抗压能力强，能适应快节奏高强度的工作节奏； 4、取得证券从业资格、基金从业资格和证券投资顾问业务考试，期货从业资格优先； 5、诚信稳健，有较强的合规意识，认同并践行行业文化价值观； 6、符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》等监管办法规定的执业条件。

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场外个股期权客户经理， 高提成无上限/资源变现， 适用于各行业销售精英，宝爸宝妈，社会资源丰富，需要变现者 【前言】 公司提供专业业务培训，提供精准客户资源，能够助你前期快速发展，无需你个人盲目寻找，无论你个人有没有资源，只要你有钻研客户，持之以恒的态度，无论宝妈，还是跨界销售也能做到销冠，人均月入数万。 【岗位职责】: 1.邀请意向客户来公司考察了解期权产品。 2.负责开发股票投资客户，推广宣传个股期权工具使用方法。 2.对接高净值客户、股民群体及投资圈资源。 3.利用自身客户资源或渠道资源，了解个股期权工具。 4.持续维护客户关系，推动客户持续交易。 【岗位要求】: 1.自己有炒股经验或者有股民客户资源、投资群体资源优先。 2.有强烈的赚钱欲望，不混日子，不浪费客户资源，不错过每一个客户机会。 3.结果导向，目标感强，愿意以业绩和收入为导向发展。 【薪资待遇】: 高比例提成+业绩达成奖金 【岗位特点】: 客户群体明确，转化周期短，一次开发终生无限复购，提成比例高，收入上不封顶。 普通干月入过万，努力干月入数十万，维护好客户每月客户稳定复购。

金融销售专员（北京人寿. 金融销售专员） 工作内容 1、负责社区线下服务活动，搭建社区用户群； 2、负责社群日常维护、氛围打理、用户答疑、福利通知，提升社群活跃度与用户粘性； 3、配合公司全新直播运营模式，邀请社区用户参与官方直播互动，引导用户领取专属伴手礼、社区福利； 4、做好社区用户服务记录，长期维护社区客群关系； 5、全程不陌拜、不主动打电话外呼，以服务、社群、直播邀约为主，工作轻松。 任职要求: 1.年龄22-36周岁 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 福利薪资: 1.薪资范围:20000-100000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪4000-12000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴

负责开拓客户转换客户，线上金融

金融助贷专员（7小时、双休、法休） 薪资：2380-5000元 详情：招聘金融助贷专员双休、法定节假日全休一天工作7小时，休息两个小时上班时间：早9:00-11：30 下午13：30-17：30底薪2380+提成无学历要求，公司提供免费培训电话：同 福利：双休法定节假日 地址：河北东兴北街社区兴泰花园商住楼2号楼210室 企业：涿州金总优化信息咨询有限公司 电话井号://涿州快聘/fRzXC6ZlAfjTl1q 涿州指尖快聘，全网70万粉丝都在用的 点下方看更多优质岗位！ 井号：涿州指尖快聘

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.参与公司组织的投资者教育活动及产品路演推广 5.严格遵守证券行业监管规定及公司合规要求，防范业务风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备证券从业资格（基金从业资格亦可接受） 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 5.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业理念

岗位职责： 1. 按照国家相关财务法规和制度要求，规范开展公司会计核算与监督工作，确保企业依法合规运营 2. 审核各部门及项目部提交的原始单据，确认其合规性、真实性与准确性，并据此登记账簿、编制财务报表 3. 参与公司预算方案的编制，并对预算执行过程实施跟踪与监督 4. 定期对公司经营成果进行核查与分析，提出有助于提升财务管理效率的可行性建议 5. 负责税务筹划相关工作，优化企业税负结构 6. 根据业务实际完成成本的归集、核算、分析及控制工作 7. 承担高新技术企业研发费用加计扣除相关的核算与管理任务 任职要求： 1. 具备中级会计师或以上专业技术资格 2. 大专及以上学历，所学专业为会计学相关方向 3. 拥有3年以上主管会计岗位或成本核算实务经验 4. 熟悉现行税收政策及会计准则体系 5. 具备统筹财务管理工作、综合分析企业财务状况的能力

1.凭证和账簿管理 2.资产与费用核算 3.人事行政管理 4.期末结账

～～深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式。会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，由于电话量太多，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式，想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。

招聘[庆祝][庆祝] 养老社区专员3名 资料员5名 要求28-50周岁，大专学历，保险同业、有销售经验、银行退休人员政策更优 月薪3000-5000+提成 要求24～55周岁 月薪2000提成 单休（半天班） 职等你来[玫瑰]

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记，保证账务及时准确 3. 协助会计整理原始单据、装订凭证，配合完成月度结账与报表支持工作 4. 管理员工报销审核与支付，严格把控费用合规性与审批流程 5. 保管财务印鉴、网银U盾等重要物品，执行内控要求并做好交接记录 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟练操作Excel及主流财务软件，具备较强数字敏感性和责任心 4. 为人踏实细致，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备良好沟通能力，能积极配合会计及各部门完成资金相关工作电话

财务管培生 岗位职责： 1. 学习并熟悉公司财务管理流程与制度体系； 2. 协助处理财务部门日常基础性事务； 3. 参与部门相关项目，提供数据分析与支持工作； 4. 根据业务发展需要，协助开展成本管控及预算编制工作 岗位要求： 1. 财务管理、会计学等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3. 熟练操作财务软件及常用办公软件； 4. 学习能力强，适应力好，能够迅速融入岗位工作 福利待遇：六险一金，包食宿 工作地点：日照、潍坊、临沂、德州、菏泽、烟台等地

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5. 遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

工作职责: 1、负责多个车间日报表的复核，以及相关ERP系统单据的审核工作； 2、开展车间工单成本核算，承担公司产品成本核算任务，涵盖原材料、人工、制造费用等项目的归集与计算，并对异常情况进行原因分析； 3、按期执行车间成本数据分析，评估现有成本方案，提出可行的成本优化建议，编制相应的成本分析报告； 4、主导存货盘点工作，确保账面与实际库存一致，跟踪库存周转情况； 5、健全成本核算与管控机制，制定成本管理相关的规范、制度及业务流程； 6、协同生产、仓储、采购等相关部门沟通协作，保障成本数据的准确性与时效性； 任职资格: (1)教育水平：会计、金融、审计或相近专业本科及以上学历； (2)经验知识： 1、具有1年以上财务或审计相关岗位工作经验； 2、接受过会计学、统计学、税法、会计电算化、财务管理等相关领域培训； 3、熟练操作Windows操作系统，精通Office表格工具，熟悉各类ERP财务软件使用； 4、具备良好的工作协调能力，能进行跨部门沟通协作，推动任务有效执行； 5、具备较强的数据分析能力，可识别生产经营中的异常数据，分析问题根源，促进流程持续优化。

岗位职责: 1. 为客户量身定制健康与财富规划方案，全面满足其个性化需求； 2. 制定并落地执行针对性的健康管理与资产配置策略； 3. 定期与客户进行互动交流，及时响应并处理服务过程中的各类问题； 4. 跟踪分析行业及市场变化，持续提供专业的健康与财务规划指导。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和客户导向思维，善于倾听并精准把握客户需求； 2. 具有良好的协作意识，能够在团队中高效沟通、协同推进工作； 3. 具备较强的自主作业能力与应对复杂情况的解决能力； 4. 熟悉健康与财富管理相关领域知识，能够输出专业可靠的建议方案。

要求： 一：具备外汇领域的专业知识，有相关从业经历或自由交易实践 二：熟悉外汇领域相关法律法规及合规要求 三：对本行业有实际工作经验并具备持续发展的兴趣 职责： 一：具备良好的沟通技巧与市场拓展能力； 二：做好客户风险提示，及时响应并处理客户需求； 三：熟练掌握外汇市场主流交易品种，如黄金、原油等，精通MT4、MT5平台操作及相关技术知识。 待遇： JY： 模拟盘考核（适用于新手或交易体系未成熟者）：周期1-2个月，月度收益需超10%，单次回撤控制在5%以内，总回撤不高于10%，每月交易不少于10笔，不强调短期高收益，注重稳定增长。通过后可在平台社区带领他人跟随信号，或由平台分配客户资源。 实盘考核（资金自理，金额不限）：通常1-3个月，最短30天，月盈利不低于10%，单次回撤低于3%，总回撤不超过10%，每月交易不少于15笔，强调稳健盈利。通过后可带队带单，或获得平台操盘资金支持（起始5000美金，最高达100万美金）参与分润，亦可选择入职总部享受底薪加提成。 IB：享全行业最高返佣标准，佣金实时到账IB后台（含明细报表），交易成本最低，支持额外加点，可开通ECN账户及零点差账户。 AM：提供底薪+奖金+提成组合薪酬（总部直聘员工，平台直属编制，福利处于行业领先水平） 优点： 一：享有全国范围内最高比例分成，实现更高收益回报（尤其黄金交易成本极具优势）； 二：行业内独有“灵活”佣金结算机制，每单即时清算，低点差助力客户开发更具竞争力； 三：开户无地域限制，支持手机端在线完成，流程简便高效； 四：每笔交易佣金实时返还，平台提供完整对账单，所有数据公开透明； 五：交易品种覆盖全面，主流产品均可交易。

具备出纳及文员相关工作经验，熟练掌握电脑基础表格操作。

1.、年龄：22-45周岁，优秀者可适当放宽年龄限制。 ​ 2.、学历：销售类岗位大专及以上学历即可，保险、金融、法律、医学、经济等相关专业优先。 ​ 3、 品行与资质：品行端正，无征信逾期及犯罪记录，身体健康。 4、通用能力：具备良好的沟通协调能力、逻辑判断能力与客户服务意识，工作严谨负责，有进取心和团队协作精神。 ​ 5、岗位专项能力： ​ 销售类：善于人际交流，有较强的销售技巧与抗压能力，具备金融、教育等行业从业经验或本地人脉资源者优先。 管理类：有团队领导潜质，能统筹协调团队工作，具备成熟的业务管理经验

岗位职责： 1、具备独立完成报税工作的能力，拥有代理记账相关经验； 2、会计专业基础扎实，熟悉多种行业账务处理流程及税收优惠政策； 3、负责已签约客户的续费跟进及新业务拓展，完成合同签署等业绩目标； 4、需具备代账会计背景或兼具会计与销售经验，主要通过企业微信进行客户日常维护，解答疑问并协调对接工作，提升服务满意度； 5、本岗位同时面向储备干部招聘，最快1个月内可获得晋升机会，有管理经验者优先考虑～ 岗位要求： 1、能够独立完成记账与报税操作 2、年龄在40周岁以下 3、具备代账工作经验者优先 4、学习能力突出，工作积极主动 5、具备良好的沟通、协调与表达能力 6、公司提供老员工带教机制

招聘： 工作地点：民主街5038号 年龄、学历要求： 25-45岁，中专、高中或大专及以上学历，热爱服务行业工作 （两乡人员可放宽至50岁，最低需初中毕业） 工作时间： 周一至周六上午8:30—11:00，下午自由安排，周日休息 薪资待遇： 学习津贴＋培训津贴＋服务津贴＋福利（含红包、实物奖励、旅游等） 岗位职责： 1、售后服务专员：负责老客户回访及社区相关服务工作 2、储备主管：参与10万年薪培养计划，带领团队发展 3、人事助理：协助开展人员招聘与入职对接 优先录用对象： 社区工作人员、街道职员、网格员、公益岗位人员、物业管理人员 条件特别优异者，年龄与学历要求可适度放宽 欢迎各位有志之士前来咨询与加入

1、具备丰富的客户和渠道开发经验 2、拥有成功的个人销售和金融产品推广背景 3、能够独立开拓市场，具备出色的团队建设和管理能力 福利待遇: 1.底薪6000+提成+奖励 2.享受的永久分润，被动式管道收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放，终身制!!！ 3.公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司新人首月平均工资在1W左右公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 加分项 有以下行业经验：其他金融业

理财顾问招聘 二、岗位职责 1. 客户开拓与维护：通过多种渠道，如电话销售、线下活动、客户推荐等，积极拓展新的客户资源，深入了解客户的财务状况、投资目标和风险偏好，为客户量身定制专业的理财规划方案，帮助客户实现资产的合理配置与增值。同时，定期回访老客户，及时跟进客户需求的变化，提供持续的优质服务，不断提升客户的满意度和忠诚度，与客户建立长期稳定的合作关系。 2. 产品销售与推广：深入研究公司丰富多样的金融产品，包括但不限于各类基金、债券、保险、理财产品等，精准把握产品的特点、优势和风险收益特征。根据客户的实际情况，为客户推荐合适的金融产品，协助客户完成产品的购买流程，并提供专业的投资建议和风险提示。积极参与公司组织的产品推广活动，提升产品的市场知名度和认可度，完成公司下达的销售任务指标。 3. 市场分析与研究：密切关注金融市场的动态变化，包括宏观经济形势、政策法规调整、行业发展趋势等，及时收集和分析相关信息，为客户提供专业的市场解读和投资策略建议。结合市场情况和客户需求，不断优化和完善理财规划方案，确保客户的投资决策能够顺应市场趋势，实现资产的稳健增长。 三、任职要求 1. 学历与专业：专科及以上学历，有经验可放宽。金融、经济、财务、投资等相关专业优先考虑。扎实的专业知识是为客户提供优质服务的基础，我们期待您在金融领域有着深厚的学术背景和理论素养。 2. 证书与经验：具备证券从业资格证、基金从业资格证等相关金融证书者优先。拥有1-3年金融行业相关工作经验，如银行、证券、保险、基金公司等，熟悉金融产品和服务，有一定的客户资源和销售经验者将更具优势。 3. 技能与能力：良好的沟通表达能力，能够清晰、准确地向客户传达复杂的金融信息和理财方案；出色的客户服务意识，始终以客户为中心，关注客户需求，提供贴心、周到的服务；较强的市场开拓能力和销售技巧，能够积极主动地寻找客户，挖掘潜在市场；具备较强的学习能力和应变能力，能够快速适应金融市场的变化和公司业务的发展需求。 4. 个人品质：诚实守信，具有良好的职业道德和操守，严守客户信息安全和商业机密；工作积极主动，责任心强，具备较强的团队合作精神和抗压能力。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资结构，包括基本工资+绩效奖金+业务提成，具体薪资根据个人能力和业绩表现而定。

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