工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责实地获取并录入房源信息，确保数据真实、完整 2.工作灵活，可依据个人日程自主安排任务进度 任职要求: 1.熟练掌握信息录入操作，保证输入内容精准无差错 2.具备独立作业能力，能有效规划和管理自身工作节奏 3.拥有协作意识，可与团队成员良好配合推进工作开展

岗位职责： 1.负责与业主对接，准确录入并及时更新房源信息 2.维护数据的时效与精准，保障信息的高质量输出 3.配合团队成员，共同推进日常工作的顺利完成 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够高效整理数据，重视工作中的细节把控 3.适应高强度工作节奏，具备快速学习和应变能力 无需相关经验，入职后有人指导

职位描述：小红书账号运营，引流获客要求：小红书爱好者福利待遇：缴纳社保，提供工作餐和交通补助，周末大小周休假，法定假期当天休假上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时工作地点：首义路D3出口附近

招聘：内勤 薪资：试用期工资3000，转正4000-6000元/月 1.协助做好展厅客户的接待引导工作； 2.接听展厅来电，询问客户需求并做好转接工作； 3.收集整理好客户档案以及厂家所需检核的相关文件和资料； 4.协助销售顾问做好客户服务工作； 5.接待按揭客户，向客户解释贷款产品、流程手续并报价，向客户收集合格的申请材料并完成录入，跟踪贷款审批进度； 6.贷款审批后，办理放款、抵押并及时向后台提交上牌抵押登记材料； 7.定期将季度金融政策告知销售顾问并完成培训； 8.按照厂家金融的标准设置和维护展厅宣传物料； 9.协助店长、主管做好6S维护工作和市场活动反馈工作； 要求; 1、30岁以下的优先 2、中专及以上学历，有驾驶证优先；主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；良好的团队协作精神和客户服务意识。

工作认真，细心，懂电脑操作

岗位职责： 1.负责在线核验用户资料，确保信息真实准确。 2.通过系统操作完成机票出票、退票及改签等流程处理。 3.与旅客联系确认改签时间，并计算相应改签费用。 4.每日工作8小时，实行做五休二制度。 任职要求： 1.工作态度端正，熟悉机票改签等相关业务流程。 2.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善解答旅客咨询。 3.可迅速融入工作节奏，保质保量完成各项任务。 薪资福利： 1.底薪加绩效，月综合收入4000-6000元。 2.岗位稳定，不涉及销售指标。 3.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金。

会电脑使用各种表格，记录车辆的数据

岗位职责： 1. 业务轮岗：完成市场、教学教研、运营及职能部门核心岗位轮岗，深入参与市场拓展、课程研发、校区管理等重点工作，建立全流程业务理解； 2. 项目实战攻坚：加入市场拓展、业务升级、课程设计、品牌建设等重点项目，推动业务目标实现； 3. 管理能力积累：协助基础管理工作，如新人带教、团队活动策划、业务数据整理分析等，沉淀团队管理实践经验； 4. 体系化成长：参与个性化培养计划，定期完成轮岗总结与述职汇报，结合导师反馈优化成长路径，持续提升综合能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，25-26年毕业； 2. 执行力强，具备初步管理意识与组织协调能力； 3. 学习能力强，善于沟通协作，对教育培训行业有热情，能适应轮岗安排； 4. 有学生会、社团或班干部经历，社会实践经验丰富者优先。

“以人为本”是去哪儿始终秉持的理念，致力于让员工在温馨有爱的氛围中工作： 负责系统内机票出票、退票、改签等相关业务操作 工作时间： 8小时工作制，含1小时休息时间，双休，月休8天 员工福利： 1. 全额缴纳五险一金，提供补充医疗及年度健康体检 2. 享有节日礼品、生日关怀等不定期暖心福利 3. 提供带薪年假与带薪培训，充分保障个人发展权益 4. 生育支持包含驼二代成长礼金，总计最高7.7万元，其中成长礼金5万元，旅游基金2.7万元 5. 支持日常打车费用报销

文员招聘 岗位职责 1. 文档处理： 负责公司各类文件、合同、资料的打印、复印、归档与管理，确保档案室整洁有序。 2. 数据录入： 准确及时地将销售、生产等数据录入系统，制作基础统计报表。 3. 行政接待： 接听电话，接待来访客人，收发快递、传真，做好登记与传达。 4. 会议支持： 协助安排会议，准备会议资料，做好会议记录。 5. 后勤协助： 办公用品的申购、入库、发放与管理，以及部门主管交办的其他临时性工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限（文秘、行政管理、人力资源相关专业优先）。 2. 1年以上文员或行政助理工作经验，优秀应届毕业生也可考虑。 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快。 4. 工作细心，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神。 5. 形象气质佳，性格开朗大方。 · 薪资待遇：综合月薪 5000-6500元。 · 工作时间：上午 [8]：[00]-[12]：[00]，下午 [14]：[00]-17]：[30]，周末双休/单休（请根据贵司实际情况修改）。（微信）陈先生 @qq.com（有意者简历可发邮箱）

光谷大学园路餐厅招聘 炉子师傅6500/7500 蒸菜中工5500/6500 水台师傅4000/5000 月休4天，节假日补休， 包吃包住， 宿舍就在店楼上，空调热水器3人标间，上班近，环境好，员工好相处。 联系电话/

白沙洲夜市烧烤店招烧烤学徒配菜一名 月薪4000-4500 休两天 宿舍有空调洗衣机 要求有夜市经验优先 服从安排！ 眼子勿扰！ 联系电话

佳海招裁剪一名

招一个简单工序的车位，有意者联系

汉口北祥云工业园阁鲁丝招中烫两名，零散车工多名，车工初十报道，上半年生意不错，有宿舍，财富热线

【招聘】吉隆鞋扣/杂货店招聘：❶文员1名（18～35岁）。❷销售员1名，❸送货1名。电话：

康汇医院物业招聘 文员，保洁，外围工人 120/天 不管吃住 时间06:30—17:30 休息两个小时11:30—13:30 年纪不超60岁 初期有人带 联系电话☎

竹茂城奶粉店招打包文员一名 10点上班，下午5.00下班 工资4500每月 联系电话

深圳沙井鲜货烧烤烧鸡店招聘 烧烤师傅一名，会炒菜小龙虾最优，工资9000 烧烤中工6500-7000 服务员：2名工资4200-4500 烧烤录单员：1名 工资4500-5000 上班时间4:30到3:00不加班 每月两天休息 包吃住 寝室配有 热水器 空调  有意电话联系 谢谢

深圳连锁超市 收银招3名 文员1名 百货小弟1名 水果小弟1名 龙华区 联系人:邓 同步

岗位内容： 1、负责公司前台的接待工作，包括面试人员、新入职员工、访客及客户的登记、基础咨询与引导。对重要事项做好详细记录，并及时传达给上级或相关同事，确保信息传递准确无误、不遗漏不延误； 2、负责快递的寄送与签收管理，确保流程及时、有序进行； 3、采购及发放行政办公用品，定期盘点并维护固定资产台账； 4、统筹办公室日常环境管理，包括卫生监督、饮用水补给、水电气安全检查、固定资产安全管理，以及基础办公设备的维护与故障处理，保障办公区域整洁、安全、设施正常运行； 任职要求： 1、统招大专及以上学历（接受22届应届毕业生） 2、仪容端正，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯；有行政相关经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，富有亲和力；表达清晰有逻辑，具备良好的语言沟通能力； 4、具备服务意识，责任心强，工作认真踏实、敬业尽责； 5、保持学习态度，热爱行政事务，愿意深入学习行政运营相关模块（如空间与楼宇管理、物业协调、活动组织、仓储管理等行政体系内容）

岗位职责: 1. 负责花山区域内房源信息的登记与录入，确保数据真实、完整、准确。 2. 完成房屋实景拍摄工作，保障房源展示的真实性与视觉吸引力。 3. 组织并执行客户看房流程，全面介绍房屋情况，提升客户看房体验。 任职要求： 1. 熟悉抖音、闲鱼、小红书等社交平台的运作模式，能高效开展线上房源宣传推广。 2. 具备良好的语言表达能力及团队协作意识，善于与客户及同事沟通配合。 3. 拥有较强的学习意识和应变能力，能够迅速吸收并运用新知识与新技能。 欢迎预约面谈，获取更多详情……

【岗位职责】 1、配合店长完成公司店铺的日常运营维护，包括商品信息优化、链接发布与下架等工作，提升店铺活跃度与转化率。 2、负责每日营销数据、销售数据及各项运营指标的跟踪与汇总分析。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、对电子商务领域有浓厚兴趣，有意向在运营方向长期发展的优先考虑！！！！ 【你将会获得】 1. 薪酬：底薪+绩效+高比例提成（综合收入4-8k）； 2. 晋升路径：运营专员-运营组长-运营主管-运营经理； 3. 调薪机制：依据个人能力表现，每年享有多次薪资上调机会； 4. 培训成长：定期开展内部培训，涵盖多项实用技能，持续丰富专业知识体系； 5. 餐饮福利：免费提供工作日午餐！！！ 福利待遇：包吃、津贴、全勤奖、工龄工资、下午茶、奖金等~~~

工作内容： -按要求录入商品信息（简单重复性工作） -配合完成项目测试 要求： -大专及以上 -会基本电脑操作 -工作认真负责 -能立即到岗 工作地点：武汉V合伙人大厦 工作时间：每天4-8小时 薪资： -17元/小时 -试用通过立即开始计薪 -每日结算

工作职责: 1.负责品牌客户在大众点评/美团等平台的线上运营工作，涵盖门店流量提升、线上活动策划、店铺页面优化及品牌口碑维护等精细化运营管理； 2.制定推广投放策略并执行日常调价（或优化自动化投放工具），实现高效投放效果，定期开展投放复盘，结合数据表现及时调整策略； 3.管理并运营门店商户通功能，持续优化门店头图、商户通五图内容，更新推荐菜品信息，并依据品牌规划、活动节点及产品变化完成页面搭建与维护； 4.持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、到店买单）设计，定期输出线上营销活动方案，并协同文案与设计团队完成内容创作与物料支持； 5.负责客户在平台的口碑管理，定期输出门店舆情分析报告，组织匿名顾客到店体验并形成反馈文档，助力品牌持续改进产品与服务质量。 任职资格: 1.本科及以上学历，专业不限，需具备1年以上互联网运营相关经验（如本地生活平台运营、电商运营、内容运营或会员社群运营），对运营逻辑有深入理解，具备丰富付费推广实操经验者优先； 2.具备优秀的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目线上线下对接，能根据客户反馈灵活调整运营策略，有跨部门协作统筹项目经历者更佳； 3.逻辑清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业动态保持高度敏感； 4.加分项：具备较强的数据分析能力，有餐饮品牌市场运营经验（学历可放宽至大专），热爱美食文化。 福利看这里 周末双休，法定节假日按国家规定执行； 入职即缴纳五险一金+每年十天带薪年假+月度团建+年度旅游+节日礼品

机电资料及材料备案等

岗位职责: 1. 负责平台内图片内容的审核，确保所有上传图片满足平台规范要求； 2. 对图片质量进行把关，涵盖清晰度、尺寸规格、内容呈现等多个维度； 3. 依据平台管理规则，执行图片分类审核流程，保障内容合法合规； 4. 与平台用户保持沟通，及时响应并处理用户反馈事项，提升服务满意度； 工作时间：工作时段可自由安排，每月享有8天休息，支持灵活调休

1.线上赛事运营（70%-80%） -设计并落地契合中东用户习惯的线上棋牌赛事活动，涵盖赛制规划、奖励设置、用户参与流程设计等环节； -全程跟进活动执行，联动研发、市场、客服等团队，保障活动顺利推进并提升用户体验； -跟踪核心数据指标（如参与度、留存率、付费转化等），持续调优运营策略并形成可复用的方法体系； -汇总用户意见与行为反馈，结合市场趋势优化赛事机制，增强用户活跃与长期粘性。 2.线下赛事运营（20%-30%） -统筹中东区域线下棋牌赛事的整体运作，包括场地对接、招商合作、宣传推广、现场管理及后期总结； -对接本地合作方（如场馆、媒体、KOL等），整合资源并监督执行细节，确保赛事安全合规且实现品牌高效曝光； -制定应急预案，灵活应对文化差异、政策变动等潜在挑战，保障活动顺利实施； -评估线下赛事对产品拉新、品牌认知的长期贡献，探索可延续的赛事IP发展路径。 3.其他* -配合市场团队输出赛事相关传播内容，扩大产品在中东地区的品牌影响力； -分析竞品赛事运营模式，提出具有差异化的优化建议。 任职要求 -1年以上游戏或互联网行业活动运营经验，具备棋牌类项目或中东市场背景者优先； -独立操盘过线下活动（如电竞、体育、文娱赛事等），拥有资源整合与跨文化协作能力； -熟悉活动运营全流程，能精准分解目标并高效推动落地； -深入理解中东用户行为特征、文化习俗及相关政策环境，具备风险识别与规避能力； -英语流利，掌握阿拉伯语者优先，可胜任高频跨国沟通与出差任务； -抗压能力强，具备出色应变能力，善于在有限资源下达成业务目标。 **我们提供** -参与头部出海产品的核心运营，深度推动中东市场战略布局； -扁平化管理模式与充分资源支持，激发创意与执行潜能； -具有竞争力的薪酬待遇及海外差旅补贴； -多元文化工作团队，快速拓展全球化视野与综合运营能力。

【岗位职责】 1、依据项目区域发展目标，制定运营方向的目标与整体策略规划； 2、统筹运营团队的工作成果，涵盖用户、活动、内容等运营模块，达成拉新、活跃、收入等相关核心指标； 3、定期开展区域运营数据复盘与分析，基于数据反馈持续优化运营策略，并对最终结果负责； 4、协同其他区域运营及产品团队，促进业务推进与团队能力共同提升； 5、负责区域运营团队的人员管理、任务分配、绩效考核及团队文化建设等工作； 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上互联网运营经验，其中至少1年团队管理经历，有泛娱乐或社交领域运营背景者优先； 2、熟练掌握当地语言，了解本地文化、市场环境及用户特征，具备相关地域工作经验者优先； 3、主导或深度参与过成功的泛娱乐、社交或游戏类运营项目，具备系统化的运营方法论积累； 4、长期关注社交应用及语音房类产品动态，对泛娱乐与社交赛道产品有独立见解与分析能力； 5、具备优秀的沟通表达能力、快速学习能力，拥有较强的用户洞察与信息整合能力，心态积极，重视自我成长； 6、具备出色的组织协调与远程协作能力，责任心强，自我驱动意识突出，能适应高强度工作节奏；

工作内容：1.日常客户接待2.社交媒体发布帖子3.信息录入与整理要求：1.工作认真负责，服从管理2.做事用心有耐心其他：4500+奖金，早九晚六，双休