武汉·江岸区
职位详情
一、
1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作；
2、开展代理人品质管控工作，处理客户投诉案件的调查核实，实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训；
3、统筹团队费用相关事务，包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行；
4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施；
5、承担网点办公场所的现场管理职责，收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议；
二、
1、依据总部对群体分类经营的战略方向，整体规划业务发展目标路径与推进节奏，拟定中长期及阶段性的经营策略；
2、建立业务追踪与复盘机制，对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估；
3、运用数据分析为经营决策提供支持，向营业单位输出可行性经营改进建议；
三、
1、策划并落实各项培训项目，如一年内新进人员的普才与优才培养计划，提升转正率与留存率；针对一年以上业务员强化销售技巧；面向绩优人员优化客户经营与出单效率；针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练；
2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理；
3、强化资源调配与绩效考核机制，推进合规化运作，保障培训体系高效运行，持续提升培训实施质量。
1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作；
2、开展代理人品质管控工作，处理客户投诉案件的调查核实，实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训；
3、统筹团队费用相关事务，包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行；
4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施；
5、承担网点办公场所的现场管理职责，收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议；
二、
1、依据总部对群体分类经营的战略方向，整体规划业务发展目标路径与推进节奏，拟定中长期及阶段性的经营策略；
2、建立业务追踪与复盘机制，对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估；
3、运用数据分析为经营决策提供支持，向营业单位输出可行性经营改进建议；
三、
1、策划并落实各项培训项目，如一年内新进人员的普才与优才培养计划，提升转正率与留存率；针对一年以上业务员强化销售技巧；面向绩优人员优化客户经营与出单效率；针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练；
2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理；
3、强化资源调配与绩效考核机制，推进合规化运作，保障培训体系高效运行，持续提升培训实施质量。
2026-05-11 10:39
IP属地：湖北武汉
职位福利
本科经验不限行政管理方向人力资源管理方向市场营销方向
中国平安人寿保险股份有限公司湖北分公司
已上市 · 10000人以上
鱼泡安全保障
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