
高中数学老师
3000-8000元/月
高中教师3-5年本科高三教师坐班小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育高一一对一教学
岗位职责
1:具备本科及以上学历,持有高级数学教师资格证书;
2:普通话水平达到二级乙等及以上,具有3年以上教学经验,有带高考班经历;
3:富有亲和力,善于与学生沟通互动,表达清晰,授课逻辑性强;
4:热爱教育事业,关爱学生,性格开朗幽默,能因材施教,注重启发式教学;
5:根据学生实际学习情况开展备课工作,承担课程讲授及后续学习跟踪任务;
6:积极参与校区日常活动及教研工作,完成教学部门交办的其他相关事务。
福利待遇
1:年薪15--20万
2:五险一金
3:节日礼品
4:生日奖金
5:春节带薪休假
6:其它福利
研学导师讲解
4000-5000元/月
教师经验不限本科美术类教育学专业背景艺术类专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
学科背景:陶瓷、文学、旅游、设计类专业优先考虑
岗位福利:提供餐补、交通补贴及五险一金
岗位职责:能够熟练背诵景德镇部分景区的讲解词,承担景区讲解任务,同时负责儿童艺术研学活动的带队与组织工作
薪资待遇及具体职位根据实际沟通情况确定
法考讲师-教学与教研
1.4-2.3万元/月
教师1-3年硕士大学/大专生法学背景坐班成人培训机构线下教育线上教育
岗位职责:
1、课程设计与教学实施:负责法考相关科目的课程规划与授课工作,能够独立承担民诉、刑法、行政法、理论法、商经知等科目中至少一门的全程讲授。依据考试大纲及最新法律法规,制定科学合理的教学方案,确保授课内容精准、逻辑清晰、易于理解。
2、教材与资料研发:牵头编写法考辅导教材、模拟试卷、授课讲义及线上学习资源,增强教学材料的实用性和针对性,助力学员高效系统备考。
3、直播授课与录播制作:通过在线直播平台开展实时授课,同时参与录播课程的录制与优化,保障视频课程的专业性与观看体验,提升教学服务质量。
4、学员辅导与答疑:构建积极互动的师生关系,定期提供学习建议和问题解答,跟踪学员学习进展,灵活调整教学方式以适应不同学员的学习节奏与需求。
5、教学研究与交流:关注法考政策变化与命题趋势,积极参与教学研讨活动,与教学团队分享经验,持续改进教学方法,提高整体教学水平。
6、市场推广与品牌建设:配合公司参与各类市场宣传活动,包括公益讲座、免费公开课、招生咨询等,助力提升机构品牌认知度与行业影响力。
任职要求:
1、教育背景:法学类专业硕士及以上学位,具备法学博士学位者优先;已通过国家统一法律职业资格考试。
2、专业知识:掌握法考各科知识架构,至少在一个主干科目上有扎实功底,对相关法律领域有深入理解,能准确解析法律条文与司法解释。
3、教学经验:具有2年以上法律培训或相关教学工作经验,熟悉法考命题规律与学员备考痛点;有成功指导学员通过法考的实际案例者优先。
4、表达能力:具备出色的口头与书面表达能力,授课条理分明、生动形象,能够有效传递法律知识,调动学员学习积极性。
5、技术能力:熟练使用Office办公软件及至少一种线上教学工具,可独立完成课程录制、剪辑与上传等操作。
6、责任心与耐心:对学生认真负责,善于倾听并细致解答疑问,具备引导学员突破学习瓶颈的能力。
7、团队协作:拥有良好的协作意识,能与教师团队及教务人员密切配合,共同推进教学任务落实,服从公司整体工作安排。
北京方圆众合教育科技有限公司(简称众合/众合教育)成立于2009年,是一家专注于法律教育领域的专业机构。公司主营业务涵盖职业教育与学历教育两大方向,设有国家统一法律职业资格考试(简称法考)、法律硕士(简称法硕)考研辅导、法律实务技能培训及法律图书出版四大核心板块,致力于为用户提供全方位、高质量的法律教育服务。
教育机构兼职高中教师
2000-10000元/月
高中教师3-5年本科教师培训机构线下教育线上教育一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1、承担教培机构高中各学科的教学任务,保障授课内容的准确性与更新及时;
2、结合学生个体差异制定针对性教学方案,提高学习积极性与学业表现;
任职要求:
1、具有本科及以上学历,教育学、心理学或相关专业优先;
2、具备较强的沟通能力与亲和力,能有效调动学生的学习主动性;
3、有高中教学经历者优先考虑,掌握高中课程结构与教学要求;
4、时间安排灵活,能配合兼职工作节奏。
高中教师
300-600元/天
高中教师经验不限本科教师踏实,认真,负责培训机构重点高中一线教师经验复读生高中教育工作经验大型教育机构经验毕业班经验高级教师坐班不坐班助教高中教师资格证一级甲等高三高二小班教学(3-25人
一、工作内容
1.教学工作
承担高中学科(如语文、数学、英语等)的常规教学任务,制定教学进度安排,完成备课、授课、作业批阅及测验评估等相关工作。
运用多元教学方式(如启发式、探究式等),调动学生学习积极性,提高课堂教学质量。
定期开展阶段性测试,跟踪学生学业表现,依据数据反馈优化教学方案。
2.学生管理与辅导
关注学生心理状态,提供针对性学业指导,协助解决学习与生活中的实际困难。
担任班主任或参与班级日常管理,策划班会、家长会等活动,促进家校协同育人。
3.教研与专业发展
积极参与学科教研活动,进行集体备课与教学研讨,持续改进教学模式。
参加校内外培训及学术交流活动,提升教育教学水平和专业能力。
4.其他职责
指导学生参加学科竞赛、社会实践或毕业设计(如研究性学习、实验操作等)。
完成学校交办的其他教学相关工作(如监考、活动支持等)。
二、任务要求
1.基本条件
本科及以上学历,师范类专业优先,须持有高级中学教师资格证。
普通话等级:语文教师需达到二级甲等及以上,其他学科需二级乙等及以上。
2.专业能力
具备系统的学科知识体系,熟悉高中课程标准及高考重点内容。
拥有良好的课堂组织能力,能够有效维持教学秩序。
3.经验要求
应届毕业生须通过教育实习或试讲考核;在职教师需具备高中任教经历,有毕业班教学经验者优先考虑。
骨干教师、特级教师或获市级以上荣誉者可适当放宽录用条件。
4.个人素质
热爱教育行业,工作认真负责,具有团队合作意识。
具备较强的沟通协调能力,能与学生、家长及同事建立良好互动关系。
三、特别说明
1.待遇与福利
薪酬结构:基础工资+绩效奖金+各类津贴,优秀教师年薪可达10-30万元。
补充福利:提供住房补贴、子女入学便利、带薪寒暑假等待遇。
2.其他注意事项
材料提交:需准备学历证书、教师资格证、荣誉证明等材料的原件及复印件。
初中各科任课老师-衢州
8000-13000元/月
初中教师1-3年本科教师一对一授课语文数学英语小班授课授课老师
工作位置:浙江衢州市江山市
青岛有26家校区也可在青岛工作
全职老师560余名,在读学员万余名
一:岗位职责:
承担授课、教案准备及课后学习反馈工作
开展正课、晚自习辅导、班级课程以及一对一教学任务
二:任职要求:
1,具备丰富教学经验,可稳定任教1年及以上者优先考虑
2,富有爱心、耐心,具备正确的价值观念
3,拥有良好的沟通技巧、学习能力与服务意识
4,本科或以上学历
三:晋升通道:
管理类发展路径:组长 → 主管 → 执行校长
专业类成长路径:成长型 → 优秀型 → 骨干型
四:薪资福利待遇:
1、薪资水平:入职满1年的教师中,20%年薪可达30万以上,70%可达15万以上,95%可达10万以上,表现优异者可超40万
2、福利保障:生日关怀、节日礼品、内部推荐奖金
3、培训支持:入职期间享受带薪培训,内容涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员留存与续费指导,并提供持续岗位提升培训;为杰出员工开设管理专项培训
4、团队活动:定期组织团建,重要节日发放礼物及现金红包
5、薪酬结构:底薪4000元 + 1000-1500元地区补贴(江山校区)+ 课时费,月综合收入9-14k
6、五险一金
7、提供住宿安排
乐高课程老师,编程指导师,机器人教育导师
50-100元/时
教师经验不限大专口才心理学专业背景口才班人工智能类线下教育教育学专业背景私立学校大型教育机构经验坐班中学生不坐班学前儿童/小学生大班教学(25人以上)特长兴趣类
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:16:30-18:00
工作时段:工作日
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-10-30
大专及以上学历,具备良好的语言表达能力,善于沟通交流,对教育行业有热情,有教育培训相关工作经验者优先考虑
有道旗下初中教师(无需等课+需坐班+双休)
8000-12000元/月
初中教师经验不限本科
一、岗位职责:
1.负责相关学科的教学工作,助力学生提升学习能力;
2.参与学科教研交流,持续精进教学研究能力;
3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;
4.关注学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。
任职要求:
1.专业不限,对教育事业有热情;
2.所授学科基础知识扎实;
3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。
二、工作地点:
沈阳新地中心2号楼15F07-8单元(不管食宿)
三、发展路径:
专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师
管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
四、薪资待遇:
1.综合年薪10-15w;
2.六险一金,节日福利;
3.休息时间充裕,带薪年假5-20天;
兴趣课教师
150-200元/时
教师1-3年大专私立学校中学生小班教学(3-25人)人工智能类线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)特长兴趣类
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:15:30-17:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
一、工作内容:
负责青少年航空模型与车辆模型类科技教育课程的授课实施
二、招聘要求:
1.具备教师资格证或飞行执照/AOPA/ASFC/飞行教员等相关专业资质之一即可
2.拥有小学、初中或高中教学经历者优先考虑
3.对航空航天及科技模型领域具备强烈兴趣,了解基础航模知识及无人机等科技产品
4.喜爱青少年教育工作,具备责任感、师德修养与良好个人影响力(条件特别优秀者可适当放宽标准)
三、教学培训:上岗前由公司统一安排2-3天免费集中培训
四、工作时间:每周二、周四下午15:40-17:00
五、课程薪酬:每课时180-220元不等(根据课程时长、班级规模、学员反馈及教学评估结果浮动)
六、工作地点:自贡市大安区嘉祥外国语学校
七、公司简介:木鸟教育/天府航协专注于青少年STEAM航空特色创新创客教育服务,主营业务涵盖STEAM航空科普课程体系服务、STEAM赛事展演与科技素养提升活动、STEAM主题创客空间建设、以及航空航天航海车辆模型运动综合支持四大板块。公司以科技创新为驱动,秉持匠人匠心的教育初心,自主开发了覆盖航空、航天、航海及车辆模型领域的青少年创新课程体系,并整合国内外优质教育资源,致力于提供高水平的创新教育培养方案与航空运动一体化服务
教师经验不限大专培训机构教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
招聘信息编号:
招聘单位:介休培训
招聘岗位:阅读写作教师,
晚间作业辅导教师
薪资待遇:面议
工作时间:面议
工作要求:有经验的老师
具体模式:分成,可租赁教室
联系人:
工作地址: 介休
海外课程辅导兼职教师
300-350元/时
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
岗位职责:
1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容
2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业
3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法
任职要求:
1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景
2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课
3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑
4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科策划执行
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000)
3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
运营专员/助理
35-45元/时
运营助理/专员经验不限本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-07-14
职位描述:
1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元)
3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
活动执行专员
35-40元/时
活动策划经验不限本科执行策划
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000元)
3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园项目主管
30-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科非销售岗营销活动策划执行
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000)
3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
急招小初高各科线上老师
60-100元/天
高中教师1-3年本科培训机构线上教育不坐班
急招小、初、高各科老师
居家办公,在线授课
【工作职责】
1. 通过在线客户端,因材施教,为学生提供专业、个性化的在线教学服务。
2. 对课程质量负责,灵活制定教学计划,准备课程内容。
3. 课堂中与学生形成良性互动,激发学生的学习欲。
4. 完成其他课程服务、答疑等工作,巩固学生的薄弱点
【岗位要求】
1. 有本科双证,大四学生可应聘部分学科
2. 沟通能力、适应能力强,普通话标准,具有团队合作精神
3. 有责任心和耐心,创新意识强并且愿意发展于教育事业。
4.工资日结
诚聘高中辅导老师(理化优先)-六险一金
7000-12000元/月
高中教师经验不限本科
【岗位职责】
1、协助某一学段学科的在线直播课程,配合主讲老师,保证学生的线上学习效果;
2、日常负责学生的到课、课后作业批改及日学习反馈;重难点辅导及家长的答疑;
3、独立负责社班级学习群的维护及运营,确保班级学习积极性;
4、在既定的服务周期内,按照要求进行续报及转化。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历;教师资格证者或教学辅导经验者优先;
2、沟通能力强,具备授课能力,普通话标准,有责任心和耐心;
3、热爱教育事业,有服务思维,希望做一名专业的老师。
【工作时间】13:00-22:00(周二,周三双休)
【岗位薪酬】7000-13000/月(无责底薪4500+绩效奖金+五险一金)
此岗位拆解为:70%辅导运营+30%的续费销售
高中物理老师-综合1.2-2.5w-晋升机会大-每月给父母发养老金
1.2-2.4万元/月
高中教师3-5年本科线下授课授课老师教学管理物理高中高级中学教师资格证书物理老师初高中物理老师高中物理老师一对一授课
【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
线上全职初高中教研老师
6000-7000元/月
高中教师经验不限学历不限
工作形式:远程线上办公
工作内容:
1、稿件修改:根据教学目标,对课程稿件修改
2、增加课程图片并进行排版
职位要求:
具有高中教学经验、具有良好的沟通能力和团队协作精神。
有教研经验优先。
工作时间:周一-周五(早10-晚7),若周末可出勤,则按实际出勤天数结算工资。最少工作三个月!!!
招聘科目:【高中】英语、语文、数学、政治、地理、生物、物理、化学
【初中】英语、语文、数学、地理、生物、物理、化学
【小学】英语、语文、数学
高中各科教师(周末双休)
6000-10000元/月
高中教师经验不限本科语文数学英语授课老师教研线下教育高中教师资格证
双休!双休!双休!
青岛市南、市北、李沧、崂山、城阳、即墨、黄岛、胶州、胶南、莱西均设有分校区。
岗位职责:
(1)根据学生特点制定教学方案,开展针对性的学科辅导与课程讲授;
(2)在教学过程中安排阶段性测试,评估学生学习效果并及时调整教学策略;
(3)参与教研工作,协同完成集体备课及教学研讨活动。
任职要求:
(1)热爱教育事业,有志于推动教育进步,乐于助力学生全面发展;
(2)具备班级授课或家教辅导经验者优先考虑;
(3)有学科竞赛背景者优先录用;
(4)具备良好的语言表达能力,富有亲和力;
(5)须持有高中本学科教师资格证书。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利
职位亮点:双休!高中教师!
研学导师
3000-6000元/月
教师经验不限大专口才/播音主持类摄影摄像类表演类美术类创意/设计普通话发音标准艺术类专业背景大型教育机构经验社群运营经验线下教育坐班特长兴趣类大班教学(25人以上)中学生学前儿童/小学生
负责研学线路的实地带团、课程执行与安全管理,有教师资格证、导游证或研学导师证优先,具备课程设计、活动执行及突发情况处理能力。
特殊教育教师
150-200元/天
教师经验不限大专心理学专业背景教育学专业背景坐班小班教学(3-25人)
【岗位职责】
1)配合主班教师完成教学方案的拟定,协助开展日常教学工作,保障课堂秩序;
2)负责学生在各类主题活动中的安全监护及日常生活管理;
3)提前准备教学所需材料,确保各项活动顺利实施;
4)参与教具制作及班级环境的设计更新,保持教学环境的生动与规范;
5)负责学生档案的整理维护,开展个案跟踪、分析与记录工作;
6)编写学期教学计划、学生手册、外出活动规划、学期总结及评语撰写;
7)积极参与机构组织的教研学习与培训,承担活动策划与执行支持;
8)完成上级交办的其他相关工作安排;
【任职要求】
1.大专及以上学历,教育相关专业优先;
2.工作踏实细致,具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识;
3.热爱教育行业,喜爱儿童,具备责任心、耐心与爱心;
4.熟悉常用办公软件操作,持有教师资格证者优先考虑;(仅招聘全职人员,不接受兼职申请)
【福利待遇】
1、综合月收入2000-3000元/月;
2、提供住宿安排、工作日午餐补贴;
3、提供免费专业培训,并享有培训期间工资补助;
初高中数理化教师月均1.2万+五险一金+
1-1.5万元/月
教师1-3年本科学科应试类物理坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学化学一对一教学大班教学(25人以上)
重要的事情说三遍
校区配备专职销售团队,无需承担任何销售任务!
校区配备专职销售团队,无需承担任何销售任务!
校区配备专职销售团队,无需承担任何销售任务!
课时费与底薪在业内具备显著竞争力
课时费与底薪在业内具备显著竞争力
课时费与底薪在业内具备显著竞争力
上班时间:
周内:13:00~21:00
周末:8:00~以最后一档课程结束时间为准(最早17:30)
休息时间:
周一固定休息,周二若无课程安排则休息,若有课程需在上课前2小时到岗
工作内容:
1、按校区教学计划完成试听课程及正式课程的授课任务
2、结合不同年级学生特点及学业水平,提前备课并准备讲义,保障授课质量
3、依据校区教学服务规范,在学员群内完成课后答疑与学习跟进等维护工作
4、参与学科教研及集体磨课活动,落实教学组相关安排
要求:
全日制本科且为一本及以上学历
985、211高校背景优先考虑
具备大型教育培训机构或公立学校教学经验者优先录用
小学数学教师(万科校区)
6000-11000元/月
教师1-3年本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学
岗位职责:
1、依据课程标准、考试大纲及教学目标,结合学生实际学情,合理规划教学方案,提供优质教学服务
2、系统掌握小学各阶段教学体系,具备提升学生成绩及培养良好学习习惯的有效方法
3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议
任职要求:
1、本科及以上学历,教育类相关专业优先
2、热爱教育行业,具备良好的组织协调能力与团队合作意识
3、持有教师资格证及其他相关资格证书
员工福利:
1. 入职当月购买社保;
2. 转正后享受生日津贴、节日福利、 年终津贴等;
3. 工作满一年后享受工龄工资、带薪年假、员工旅游基金等;
4. 员工子女在内部学习可享受不同折扣的优惠政策;
5. 丰富的内外部培训和拓展训练,提升你的综合能力和专业技能。
校区地址:
【万科城校区】:郫都区两河东路115号万科城二期
面试地址:
【花牌坊校区】:金牛区一环路北一段134号
初中各科教师(双休+高课时酬金+排课迅速)
8000-13000元/月
初中教师1-3年本科教师大型教育机构经验坐班初三教研培训机构线下教育教学管理一对一教学初中教师资格证
热爱教育工作,乐于与学生互动交流,能高效开展学科知识巩固或个性化提升辅导,认真完成每日答疑及学习打卡任务,切实帮助学生提高学业成绩,并及时做好教学反馈。
要求具备全日制本科及以上学历,有教育培训行业从业经历者优先考虑。
享受双休制度,提供业内领先水平的课时薪酬!更多优厚福利等待您的加入!
高中文/理科教学研究员
7000-12000元/月
高中教师1-3年本科教师培训机构教学管理重点高中一线教师经验高中教育工作经验正高级教师大型教育机构经验课程/课件研发能力高级教师坐班教研高中教师资格证一级甲等高三高二线下教育一级教师二级
岗位职责:
1.承担高中文/理科教研任务,涵盖课程规划、教学方案设计等工作
2.参与教学资料的研发与改进,保障授课质量稳步提升
3.与学生及家长保持有效沟通,及时掌握需求并给予专业建议
任职要求:
1.具备扎实的高中文/理学科基础,能精准把握核心知识点与教学难点
2.拥有良好的协作意识,能够与团队成员协同推进教研成果优化
3.热爱教育事业,对教研工作抱有高度热情,具备持续探索创新教学方式的能力
高考理科成绩达85%以上得分率,985/211院校背景者优先考虑!
高中物理化学教师
1.1-2.1万元/月
高中教师1-3年本科高三教师高二培训机构线下教育高中教育工作经验班主任坐班教研高一一对一教学
语数英物化老师
【岗位职责】
1、为学生提供专业且高水平的1对1教学服务,科学规划课程安排;
2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯,提升学习效率;
3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系;
4、积极参与学科教研工作,持续精进教学能力,输出优质教案与教学资料;
5、主动学习,不断提升自身专业素养;
6、严守教师职业道德,以身作则,树立良好榜样;
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,具备教学经验者优先考虑;
2、普通话标准,仪容整洁大方,性格亲切有感染力;
3、具备良好的职业操守与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正;
4、表达清晰流畅,授课逻辑性强,风格生动有趣,善于互动,能实施个性化教学;
5、责任心强,抗压能力佳,执行力高;
6、认同教育行业价值,具备客户服务思维,可接受弹性工作时间。
【福利待遇】
1)普通教学老师年薪12-20w,年终奖丰厚;
3)通过内部公开竞聘提供广阔晋升通道;
4)入职即缴纳五险一金;
6)多重节日福利、丰富有趣的团队建设活动及旅游机会,优秀员工享国外旅游或带父母国内游;
7)提供免费住宿,两室一厅,每间住2-3人,配套设施齐全,水电费用均摊。
【晋升机制】
学科老师-学科老师(班主任)-学科组长-学科主管-校长
职位需求:
1、课程顾问
2、储备组长
3、储备主管
4、校长
欢迎咨询~
语文老师
5000-6000元/月
教师经验不限大专教研小学教育线下授课
岗位职责:
1.负责学生的思想政治教育及教学、教研相关工作;
2.承担小学语文科目的授课任务,组织并引导课堂讨论;
3.负责课程辅导与答疑,批改作业及考试试卷;
4.参与教学改革研究或试点项目,为教学研究提供创新思路和方法建议;
5.完成教学部门主任交办的其他工作任务。
任职要求:
1.专科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑,有相关工作经验者优先;
2.具备扎实的教学经验及一定的教学研究基础;
3.具有良好的亲和力,授课方式生动灵活,知识储备丰富;
4.热爱教育行业,工作积极主动,具备较强的责任心。
特教生活老师
2000-5000元/月
教师学历不限
岗位职责:
1.负责所授学科的课程教学与课堂管理,确保教学目标有效达成
2. 根据学生特点设计教案、组织教学活动,注重因材施教与互动参与
3.定期开展学情分析与作业批改,及时反馈学习情况并提供个性化辅导
4. 参与教研活动、教学培训及学校安排的教育相关工作
5. 关注学生身心健康与品德发展,协同家校共育,营造良好育人环境
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力,能胜任日常授课任务
4.沟通表达清晰,富有亲和力与耐心,具备团队协作意识
5. 学历要求:不限(根据实际招聘需求可补充具体学历层次)
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