前期主要是协助经理办理运营单，套餐的办理及新开，宽带的办理和5g运营版块学习运营管理知识，学习公司管理等薪资待遇: 1.责底薪3000+（500-3000）奖金+综合5000-8000 2.免费提供住宿,带薪年假,国家法定节假日正常休假， 3.早上8:30-下午6:00岗位要求: 1、认真负责，乐观开朗 2、抱有积极的心态去学习 3、工作要有态度 公司基本都是00后95后的平台氛围更加OK（相处非常愉快）

岗位职责: 1.落实销售计划，主动开发新客户资源，持续维护既有客户关系； 2.按时参加销售例会，针对产品优化与服务提升提出有效建议； 3.关注行业市场趋势，根据市场变化及时优化销售方案； 4.组织产品讲解、演示及推广活动，提升品牌曝光度与市场份额； 5.与客户保持顺畅沟通，深入挖掘客户需求，提供精准专业支持。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与协作意识，能高效开展客户交流与关系维护； 2.对市场环境具备敏锐判断力，能迅速响应市场变动； 3.拥有较强的统筹能力，可自主推进并达成销售任务； 4.富有团队精神，能与同事协同成长、共同提升； 5.热爱销售事业，具备抗压能力，适应快节奏工作环境。

如果您是退伍军人————优先 如果您是篮球爱好者---------优先 如果您是优秀学生班干部------优先 岗位需求； 1、你的年龄在22-30岁之间，只要你是有志青年，男女均可 2、你确定自己不是一个“安于现状”而不求进取的人; 3、人活着就会有压力，我们希望你是一个能承受一定工作压力的人 4、“吃苦耐劳”是个老套的词，但我们认为这是销售人员必须具备的品质; 5、我们相信团队的力量是不可战胜的，因此你的团队意识定要很强，并且能够服从团队的合理安排和指导 6、最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望，并且希望通过自己的努力而获得它 以上特征如果你确实都具备，或者你能够对不足的地方做出积极的调整，那么请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入! 工作内容； 1.公司提供资源，有特定的市场，客户针对省内学校，医院，政府，大型商场、工厂等各渠道商。 2.整个团队一起开车去市场拜访客户，介绍公司业务，进行邀约和面谈，促成成交，工作时间自由。 3.专业的客户开发部门，工作轻松无任务， •您关心的； 1、没有压力的工作不会具有挑战性，但是我们也不会毫无人性的让你加班到深夜; 2、人际关系非常简单，你可以叫上司小名而不需要叫老板，你可以当面批斗调侃掌柜无须担心打击报复，热衷是非、重伤成员涣散团队者杀无赦，我们喜欢跟简单的人共事，我们编执的坚持高效直奔主题的做事风格。 3、理想的薪水在我们这里是最容易实现的，前提是你的能力和态度。 4、生活质量水平是我们在意的。放心吧，国家要求有的我们都会有。 5.如果您能力突出，个人努力，可以得到升职等发展空间每年都会有1次考核机会。 职位描述； 1.能够适应出差，不需垫付，带上公司备用金走， 2.与公司团队一起四川省内出差，负责省内的业务拓展，完成领导安排的工作。 3.扩大产品所在负责区域，提高产品的市场占有率与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，维护好省内的新老客户。 4、负责公司产品线上线下的销售以及推广(商超和终端客户) 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，不断推出客户需要的粘性产品。 薪资待遇； 1.试用一个月，底薪4000(无责底薪+全勤+奖金补贴+绩效奖金)+提成+五险一金+提供住宿+晋升机制=综合工资4000-6000同样我们也为员工提供免费公寓住宿 其它福利待遇：年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼品，旅游福利：公司每年组织员工春秋游各一次。享有带薪年休假等一系列假期 2.福利：餐补、交通补贴、节假日福利、带薪年假、五险一金、弹性工作时间、年度体检、冷暖补贴、生日关怀 3.住宿：公司提供免费住宿（小区环境优雅室内整洁美观） 4.丰富多彩的员工团队活动：员工生日会、拓展、旅游、聚餐、K歌 5.大型的综艺活动、季度会议、年终表彰大会等（丰厚的年终奖） 6.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间 任职要求： 1.学历不限，学习能力要强；没有经验也没有关系，有专业主管进行一对一带薪免费培训 2.适应短期出差者优先，独立能力强，具有良好的环境适应能力； 3具备良好的自我管理和约束能力，善于总结经验教训； 4.有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心; 上班时间早上8:30-12:00，下午2:00-6:00， 未来你的将会有各种机会参与公司核心层面的讨论，发挥核心的价值 在你所在的位置，你将高效的成长。 我们共同的梦想是在我们自己的手中的米袋馒馒变大。 如果你愿意，请发简历、应聘岗发给我们，将有助于我们更快速、全面的认识你。 如果你有激情，有能力，想在创业公司实现自身的价值，就来加入我们吧

招聘销售经理助理 因团队业务拓展需求，现面向社会诚聘销售经理助理一名，具体要求如下： 1.年龄要求:30-45岁，男女不限。 2. 学历要求：大专及以上学历，专业不限。 3. 能力要求：具备极强的沟通表达能力与人际交往能力，拥有广泛的人脉资源者优先考虑。 4. 其他要求：需参加面试筛选，入职后能积极配合并参与公司组织的专业培训。 薪资待遇：底薪8000-20000元/月，具体薪资面议。 联系人:冯先生 联系电话:

【任职要求】 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的沟通表达能力。 2、积极进取，具备较强的学习能力和模仿吸收能力。 3、逻辑清楚，具备出色的沟通协调与执行能力。 4、富有创新精神，思维灵活，工作充满热情。 【薪资待遇及福利】 1、待遇：底薪3000+1000奖金+500全勤+提成+补助，业绩提成=转正收入6000-10000元/月，上不封顶。 2、福利：享受法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训并提供工作餐+生日福利； 3、免费提供住宿（配备冰箱、空调、洗衣机等，环境整洁，步行5分钟可达公司）。

1、欢迎应届生/年龄18-25岁的人选 2、抗压能力强，心态稳，务实进取，只为成长和收获而来，无目标者勿扰 3、为人坦诚，积极向上，价值观端正，赚钱重要，快乐工作同样重要，搞小动作、玩心机的不搭 4、乐于学习，性格阳光，不懂就问，不会就练，信息时代从不缺资源，缺的是主动探索的态度 5、学历不限硬性要求（我们更看重能力与态度，只认可实际付出） 薪资福利 1、入职即享无责底薪4000＋500全勤奖＋高额提成＋丰厚奖金＋多项福利：表现优异者可面议待遇 2、奖励包含纪梵希口红、迪奥套装、热门英雄皮肤，王者战队陪你上分带你飞（公司承诺：口红色号任选，皮肤随心挑） 3、享受法定节假日、生日庆祝、父母生日假期 4、定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐狂欢（公司坚信：心情愉悦，才能高效产出）

协助完成销售任务，有队长带队

岗位职责： 1、密切关注各大企业平台发布的招投标消息，定时、筛选与公司主营业务混凝土相关的招投标任务，确保消息的及时性和准确性，不错过任何潜在的业务机会； 2、标书制作，对标书内容进行填写并审核，保证文件符合招标要求，突出公司在混凝土产品和服务上的优势； 3、跟进项目合同执行情况，及时与客户核对账目，确保对账单、总结算等手续完整误，保障公司的合法权益； 4、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 5、负责项目合同跟进，对账单，总结算等手续的完备； 6、协助总经理以及销售团队做好客户维护，营销工作事宜； 7、关注行业动态和竞争对手情况，收集相关信息，为公司开拓新客户和新项目提供参考； 8、需要跑外勤，如前往工地对账，递交招标资料文件，协助销售经理外出谈合同相关事宜。 任职资格： 首要要求需要本科学历年龄30以上需要开车上班需要出外勤！！！ 1、需要外向的销售助理并且能积极顺畅的与潜在客户和同事交流！！！ 2、从事过建筑行业，市场营销，销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、具有较强的沟通协调能力，能与不同部门同事进行有效沟通和协调工作； 4、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 5、能有较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应行业变化与公司业务发展的需求。

1.会打电脑，会一些办公软件，比如管家婆，等……用友，金蝶 2.比较爱学习，勤奋上进，学习能力强 3.沟通能力强，有亲和力，心态稳定 4.对销售感兴趣，有一定的销售能力， 5.善于思考，喜欢不断挑战自己

招聘业务助理三名 【任职要求】 ​年龄，25-36岁优先; 大专及以上学历(本科优先); 有服务意识，客户信息保密意识; ​有较强沟通协作能力，耐心细心，认真负责，学习能力强。 工资：底薪+奖金+提成+五险+双休+法定假日

象耳地区四川眉山招聘长白班库房管理人员，工作时间8:30至17:30，招聘短期工，工作至4月结束，月薪3800元包含工作餐，工作轻松无需重体力活，主要负责仓库配货。

岗位名称：餐饮总监；餐饮前厅经理 岗位要求：1.具有大型中餐管理经验；2.具有团队领导能力；3.年龄45岁以内，形象端庄，无犯罪记录。 薪资待遇：餐饮总监及餐饮前厅经理的年薪为10W至15W，能力突出者薪资面议。

工资2000，月休4天。上班时间8小时左右。

四川眉山钢结构缺两个带组铆工450，三个月工期跨年活有留守费。其他工不要了勿扰！

眉山市彭山区谢家工业园区招装修木工，做硅酸钙板，防爆板数名，有宿舍食堂，320一天

销售内勤，电脑销售单。

薪资待遇：上不封顶 薪资构成：综合底薪5500+高额提成+多重奖金 （包含PK激励、个人表现奖、团队绩效奖等） 薪资结构丰富，具体细节需沟通了解才能全面掌握 公司直招，非中介，欢迎零经验者加入！ 诚邀热爱学习、追求成长的年轻伙伴，老板亲切无压榨，团队氛围积极向上！ 1、提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导 2、缴纳五险，享受法定节假日、年终奖金、带薪年休假 3、组织国内外旅游、团队建设、下午茶时光、生日庆祝及节日福利礼品 4、双通道晋升机制：可参与星级评定，也可向管理岗位发展 亮点一：职业发展空间广阔，晋升机制透明，团队成员以90后、00后为主，充满活力 亮点二：绝不拖欠工资，每月15日准时发放薪酬 阻碍你的从不是运气或时机，而是无数次迟疑与徘徊。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 任职要求 岗位要求 •长期坚持并热爱某一项运动； •服务意识佳，性格亲和，待人热情且富有活力； •主动积极，适应能力强，踏实肯干，追求卓越； •具备快速学习的能力，责任心强，善于交流并具备团队协作精神； •富有探索欲，乐于尝试新事物，并能进行理性分析与判断； •能适应零售行业的工作节奏，不排斥基础性工作，期望在运动零售领域长期成长； •愿以全力以赴的心态投入事业，而非仅视为一份普通工作。 工作时间：综合工时制（非标准朝九晚五，按门店运营需求排班） 在校学生每周可工作20-40小时（需接受早晚班，周末及节假日轮班）

1.招外贸业务助理，，大专以上学历，，20-28岁，应届毕业生优先，性格开朗活泼，能英文交流. 2.熟练产品视频拍摄，视频剪辑和网络视频制作推广，能独立完成工作任务，理解能力强，能适应出差需求，高提成. 3.公司产品竞争力强劲，价值高，提成优厚，3年以上业务员收入超百万. 4.公司有完整的引领带入模式，让你轻松迅速找到获客方法. 5.有社保，有食宿补贴，出差及各种补贴. 6.有财务管理基础知识优先.

1.全职销售助理，销售金银铂钯铑等贵金属电铸设备及成套技术工艺. 2.公司2015年成立，自有先进技术制程，货品价值高，提成高，3年业务员年收入可达百万. 3.入职后有系统培训，在自有工厂培训 5.性格开朗，善于利用网络视频推广，熟练产品视频拍摄和剪辑发布. 6.做好新老客户的维护. 7.有财务管理知识基础优先.

库房出入库，打包，发货

生产 岗位职责:负责生产部门的整体运营，涵盖生产计划、品质控制、成本管控及现场6S管理 任职要求:具备5年以上机械制造领域生产管理相关工作经验

岗位职责： 1、全面管理仓储中心日常运营，协调本部门与其他各部门间的协作与沟通。 2、制定并优化仓储作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与执行标准。 3、编制月度工作计划，复盘上月工作成果与问题，带领团队落实各项任务目标。 4、统筹安排仓管员与搬运人员的日常工作及人力调度。 5、推进各库区合理布局与高效管理，落实现场标识、防火防盗防潮措施，确保物料数据准确无误。 6、组织并实施仓库盘点作业，保障账、卡、物三者信息一致。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训。 8、每月开展人员绩效考核与工作评估。 9、监督不良品及呆滞物料的处理流程与执行情况。 10、负责现场管理监督，检查6S执行成效及目视化管理落实状况。 任职资格： 1、年龄不超过48岁，大专及以上学历，具备三年以上制造业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先； 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程； 3、具备较强的沟通协调能力，工作责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

岗位名称：仓库采购跟单文员（成都新时达天顺商贸有限公司）;叉车司机（眉山鸿通装卸服务有限公司）。 岗位要求：仓库采购跟单文员：1.熟练操作办公软件；2.有一定的沟通能力；3.认真细致，有责任心。叉车司机：1.持有叉车证书；2.具有一定的驾驶经验；3.熟悉叉车操作及安全规范。 薪资待遇：仓库采购跟单文员（成都新时达天顺商贸有限公司）薪资为40004500元/月；叉车司机（眉山鸿通装卸服务有限公司）薪资为50008500元/月。

一、主要工作职责 1.完善生产管理相关制度体系与流程规范，推动生产管理体系的标准化、规范化建设。 2.统筹生产线日常运作，合理调配生产资源，组织召开生产计划会议，跟踪并督导计划执行情况。 3.主导处理生产计划执行中的异常状况，联动研发、采购、计划、销售等职能部门，保障生产任务顺利推进及问题高效解决。 4.监督生产全过程，确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。 5.推动生产工艺持续优化，强化成本控制，减少各类浪费（如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等）。 6.搭建并维护生产数据报表系统，追踪关键绩效指标，开展生产管理效能的分析与评估。 7.推进精益生产在企业内的实施进程，负责MPS的策划与执行落地，持续改进制造流程，提升产品附加值。 8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护，收集反馈并跟进问题闭环处理。 9.落实安全生产责任制，组织开展安全隐患排查与风险识别，监督整改措施落实到位。 10.负责生产团队的人才培养与团队建设，实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与综合能力。 二、任职资格条件 1.本科及以上学历，医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。 2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少2年精益生产实践经验，有医疗设备领域背景者优先考虑。 3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。 4.掌握系统的生产管理理论知识，熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准（如GMP等）。 5.熟悉现代管理工具与方法，如六西格玛、5S管理、看板管理等。 6.具备良好的数据分析能力，能基于生产数据进行趋势判断，支持管理决策。 7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。 8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维，可针对生产管理痛点提出有效改进方案。 9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力，能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。

岗位职责： 1.负责销售环节的报价工作 2.接收销售订单及合同，审核并完成合同用印后回传客户 3.汇总客户项目需求，及时同步至项目组成员（含打样相关事项） 4.在收到客户定金后，通知设计人员对接图纸并启动绘图流程 5.跟进设计、下单及生产各环节进度，确认最终出货时间 6.制作结算单据，跟进尾款回收，处理售后事宜及发票开具 岗位福利：月薪3-5k加提成，包吃包住 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作 2.工作认真负责，具备较强的责任意识和细致态度 3.具有团队合作精神，能积极协同团队推进任务完成

岗位职责： 1、负责指定区域内的客户拓展、经销商对接与日常管理； 2、具备冻品、食材类或餐饮渠道经验者优先考虑； 3、开展糍粑、苕皮、宽粉、预制菜等产品的渠道招商工作； 4、工作范围以眉山、仁寿为主，需具备相关资源支持 职位要求： 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、具有食品饮料、调味品、粮油等快消品行业餐饮渠道销售经验，三年以上从业经历； 3、熟悉当地流通市场及BC类渠道，拥有良好的客户关系基础； 4、具备优秀的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强的工作节奏； 5、具备团队合作意识，乐于接受挑战 【晋升空间】 城市经理→区域经理→区域总监→销售总监 【综合薪资】6k-12k+各项补助+五险 【职能类别】招商经理

岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营，保障生产环节高效有序开展。 2.跟踪并持续优化生产工艺，确保产品品质达标。 3.统筹各部门协作，推动各项工作按计划推进。 4.面对突发状况，及时应对并妥善处理生产异常问题。 任职要求： 1.拥有较强的组织协调能力，能有效统筹生产线管理工作。 2.具备良好的决策能力和应急处置经验，可快速解决各类生产突发情况。 3.具有良好的团队意识，善于与团队成员沟通协作。 4.工作责任心强，执行有力，确保生产任务顺利完成。 要求，年龄45岁以内。

工作职责： 1、依据生产任务，拟定人员配置方案； 2、按设备维护计划落实保养工作，并对设备运行状况进行优化改进； 3、每月定期开展车间内部安全全面排查； 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈，提出应对及预防对策； 5、推进团队管理建设，增强协作意识，每周召开班组长例会； 6、编制周度、月度工作安排，并组织实施情况回顾与总结； 7、实施日常巡检（重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范），针对异常情况进行分析并制定防范措施； 8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化； 9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度； 10、推动生产现场标准化管理，及时纠正不规范行为； 岗位要求： 1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历；熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先，具备持续改善与创新意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行高效

岗位要求：具备化肥、种子等农业领域相关从业经验者优先。 或在当地与经济作物种植大户有良好的人脉资源。 日常工作主要依托本地关系网络，深入沟通并掌握种植户的实际需求。 若客户达成合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域市场，实现年收入百万以上。 表现优异、能力出众者，有机会转为公司正式管理人员，承担更多管理职责。