岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据，保证文件准确及时归档 3.与各部门沟通对接，及时反馈生产异常并协助解决 4.录入和更新数据，定期制作生产进度报表及交货计划表 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，有跟单经验者优先 3. 有生产跟单、计划文员文职类工作经验者优先 4.具备基础的数据统计与文档管理能力，能独立完成日常事务性工作

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责： 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介！ 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 1.底薪5000+提成、 2.周末双休，节假日正常放假！ 2.五险一金，每月15号发工资。 上班地址在天府二街蜀都中心一期

负责生产报表统计和数据的完善。 厂长交代的其他工作

1. 与客户微信沟通，按客户要求接单、报价； 2. 与生产部对接订单生产情况； 3. 处理客户售后。

纱窗厂急招文员，负责接单跟单发货

办公室接单、跟单、发货，家具行业批发零售

工作内容：不穿无尘服，主要是上料投料，包装，气碎 上班时间：8.30-20.30，20.30-8.30白夜班两班倒，一个月倒班一次 薪资：2500底薪+450餐补+150交补+绩效+加班费，综合6000-7000 招工要求：18-38岁，身体健康

眉山市东坡区招光伏板安装工，3000张光伏板，必须有应急管理厅的登高证，9小时，

眉山青神县德恩精工制造厂 上市企业/眉山天花板/每周预支 高薪养家糊口圣地/住宿2人间酒店/可带手机 岗位： 主要岗位：机加操作工 眉山上市企业收入天花板 薪资待遇： 23元+2元稳岗补贴 每个月25号发工资， 月综合工资7000元~8000左右/月 企业要求及优势： ①18-45岁，初中及以上学历 ②上班时间8:30-20:30倒班制、月休四天 ③公司每年免费两次体检（入职体检自费） ④提供食堂、酒店住宿2人间环境优美

眉山市东坡区建筑工地招强电电工一名，有建筑工地工作经验，有电工证书，最好还会水暖管件安装，工资面议

招聘车间普通工人 岗位职责： 1. 负责车间各个工段工段的日常工作，确保工作准确、高效进行。 2. 积极配合团队协作，完成肥料生产过程中的相关任务。 3. 严格遵守车间规章制度，服从上级领导的工作安排。 任职要求： 1. 具备较强的学习能力，有肥料厂相关工作经验者优先考虑。 2. 工作踏实肯干，能吃苦耐劳，展现出良好的职业素养。 3. 具有团队协作精神，能够与同事和谐共处，共同推动工作进展。 4. 能够适应肥料车间的工作环境，服从生产班组管理。 5. 接受两班倒的工作模式，每周转班，适应夜班工作需求。 6. 本岗位对个人体力要求较高。 工作时间：两班倒，每周转班，需适应夜班工作。 薪资待遇：6000-7000元

海尔物流公司，招聘领单员，工作时间12.30到8点，工资面议，联系电话

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准确及时交付 3. 整理并维护订单台账、合同文件及往来单据，保障资料完整可追溯 4. 协调处理订单异常（如交期延误、品质问题、数量差异等），及时汇报并推动解决 5.定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能处理简单英文邮件或单证者更佳

【长晟运输代理】 招聘物流跟单专员若干名（）（有c1驾驶证最好不需要开车）年龄:18-30 工作时间早9点-晚5点 月薪4k-6k每周日休息1天多劳多得 地址：珲春市隆泰佳苑105门市

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、出货安排及售后反馈 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.对五金销售熟悉者优生

负责找车跟单，对接物流。

【岗位职责】 1. 负责食品生产工厂的管理工作，统筹生产运营与执行。 2. 组织制定生产计划，监督生产进度，确保生产任务按时保质完成。 3. 主导食品安全与质量管理体系的建立与实施，确保符合相关法规要求。 4. 统筹人员、设备及生产资源配置，优化生产流程与运营效率。 5. 推动工厂安全、环保及现场管理，保障生产环境合规有序。 【岗位要求】 1. 食品相关专业本科学历，食品生产5年以上工作经验。 2. 熟悉食品生产流程及行业规范，对质量与安全管理有系统性理解。 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力，能高效协调各部门工作。 4. 能够承受工作压力，适应制造业工作节奏，注重细节与执行落地。 5. 具备持续改进意识，推动生产效率与管理水平不断提升。 6. 待遇面谈

1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织与日常管理事务； 2、协调班组成员依据公司作业规范和工艺要求高效执行生产任务； 3、监督并落实车间员工严格遵守公司规章制度及现场操作规程； 4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理； 5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动； 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。

有要来眉山打电商的没有啊？有的话联系我。需要15个到20个人。只是问一下的，不要打电话。明天走。电话

岗位名称：配送分拣系统操作员（蔬东坡平台操作经验优先考虑）。岗位要求：1.熟练使用蔬东坡平台进行配送分拣操作；2.具有相关物流或配送经验；3.适应早8:00至晚6:00的工作时间。薪资待遇：月工资6500元～8000元，包含住宿和五险。招聘人数：4-5名。

一、岗位职责1. 全面统筹工厂生产设备、动力系统及辅助设施的管理工作，组织设备日常维护、保养、检修与技术改造，确保生产线设备运行稳定高效。 2. 建立健全设备管理制度、点检机制、维保计划和安全操作规范，监督执行情况，持续优化管理流程与作业标准。 3. 主导设备突发故障应急响应与复杂问题诊断分析，统计并评估设备故障频率与停机原因，制定针对性改进方案，降低停机时间与维修支出。 4. 负责设备维修团队的日常运作，包括任务分配、工作调度、绩效评定与技能培养，提升班组整体技术水平与响应能力。 5. 统筹管理设备台账、技术资料及备品备件，科学控制库存水平，避免资源浪费，组织设备大修与技术升级项目实施。 6. 参与新设备选型采购、安装调试、验收交接等工作，同时负责旧设备报废、清查及调拨处理。 7. 监控设备能耗与运维成本，编制年度设备预算，推进节能降耗、工艺改进及设备性能优化措施落地。 8. 落实车间设备安全管控与现场5S管理要求，协同生产、工程、采购等部门协作，完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械制造、电气自动化、设备工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上工厂设备管理实战经验，其中至少2年带领设备团队经历，有制造业流水线及通用设备管理背景者更佳。 3. 专业技术能力 · 精通机械结构与电气控制系统原理，能独立解决各类设备疑难故障，掌握机械与电气维修核心技术。 · 能准确识读机械图纸与电气原理图，熟悉PLC、变频器、触摸屏、气动液压等常用控制元件的应用。 · 熟悉设备全生命周期管理流程，了解点检保养体系、备件管理机制及大修技改项目的组织实施。 · 熟知安全生产法律法规与特种设备管理规定，具备识别、评估与整改设备安全隐患的能力。 4. 管理能力 · 具备良好的团队领导力，能够合理调配人员、统筹工作安排、开展考核激励，带领维修班组高效作业。 · 具备数据统计分析能力，可对设备OEE、故障率、稼动率、维修费用等指标进行跟踪分析并推动改善。 · 拥有较强的沟通协调能力，能有效对接生产、采购及外部维修单位，保障跨部门协作顺畅。 5. 办公与综合技能 熟练使用Office办公软件，擅长运用Excel制作数据报表、设备台账及编制工作计划；具备基础CAD绘图能力者优先。 6. 证书优先 持有低压电工证、高压电工证或特种设备安全管理员证者优先录用。

岗位职责： 1、负责改进公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平； 2、根据市场变化和消费者需求，开展新产品研发工作； 3、在部门负责人指导下，参与基础技术研究与开发任务。 职位要求： 1、硕士及以上学历，食品、发酵、微生物等相关专业背景； 2、具备良好的专业理论基础，拥有较强的学习能力和进取心。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速适应生产节奏与多任务并行工作模式 5.无学历硬性限制，中专及以上学历优先

现门店大量招聘以下人员： 1.有行业经验的可定高职级享受高提成 2.小区业主及宝妈、欢迎物业同行！ 3.优秀者一切可谈 用以下5点概述我们的工作 1.不限制学历！不限制工作地方，不限制工作时间！灵活办公！你必须有销售经验!!! 2.可以接送娃儿上学放学，可以在娃儿开学的时候去开家长会，有事可以请假，不扣工资！！ 3.社保公积金都买，从来不拖欠工资，遇到节假日工资都会提前发！ 4.我们工作区域不限购，全国可以买，市场好，根本忙不过来！特招10名经纪人，师父专业带教！ 5.我们有贝壳网链家网双网流量加持，不用出去辛苦拉客户，不用自己花钱开端口，公司有社区活动加持做广告，轻松获客！ 2.薪资：按照行业经验定级 ①A0级别员工： 统招本科及以上：试用期薪资5500元/月，名额暂无 ②A1A2工资面议！（2000无责底薪+提成） ③A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注：业绩越高，提点越高 岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 3.发展晋升： 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→营业总监→分公司总经理； 2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 4.公司福利：(最新2024年2月28日) 大力招人啦，[恐惧][恐惧]大事件通知 我司施行9：30上班哦 周一到周四19：00下班不打卡，宝妈或者单身宝爸调休周末，生日当天带薪休假一天，每年有5天及以上年假[鼓掌]，满两年父母有孝顺金[抱拳] 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

1、协助部门总监完成日常事务管理与项目推进工作 2、参与制定部门工作计划并监督执行情况，确保目标达成；3、协调跨部门沟通与资源调配，推动工作高效运转；4、整理汇总相关业务数据与报告，为决策提供支持；5、协助组织公司重要会议及活动。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 2、逻辑清晰，具备较强的学习能力与执行能力； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力；4、工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力； 5、有较强的服务意识和职业素养。 6:有销售经验优先

岗位职责： 1.负责植物生长调节剂等农化产品的市场推广与客户开发，完成区域销售目标 2.深入一线开展农户技术指导与田间示范，提升产品应用效果与客户信任度 3.收集并反馈市场信息、竞品动态及客户需求，协同研发与生产优化产品方案 4.维护重点经销商及种植合作社关系，组织产品培训与推广活动 5. 规范执行合同签订、订单跟进、回款管理等全流程销售工作 任职要求： 1.热爱农业事业，认同“服务中国大农业、帮助农民种好田”企业使命 2.具备良好的沟通表达与抗压能力，能适应川内及全国范围出差 3.有农化、农资、化肥、农药等相关行业销售经验者优先 4.学历不限，农学、植保、市场营销等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备基础农业知识或学习意愿，可接受岗前系统培训

【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电机与电器相关专业；优秀大专可放宽。 2. 工作经验 2.1 初级工程师：2–3年汽车零部件结构研发经验，有车窗/天窗/座椅小电机、减速执行器相关开发经历； 2.2 中级工程师（主力招聘）：3–5年汽车座椅电机执行器独立开发经验，完整主导至少1款执行器从方案到SOP量产；熟悉调角、升降、腿托丝杆执行器优先； 2.3 资深工程师：5年以上座椅执行器平台开发经验，精通NVH异响整改、耐久失效攻关，可独立应对主机厂重大质量问题。 3. 语言：能读懂英文主机厂SOR、试验规范，日常读写无障碍。 4. 专业技能 4.1 精通机械传动原理，熟练设计金属/塑料齿轮、蜗杆蜗轮、滚珠丝杆结构；掌握扭矩、负载、传动比基础计算；熟悉常用钢材、粉末冶金、工程塑料材料特性。 4.2 熟练使用CATIA/UG三维建模、AutoCAD二维出图，精通GD&T公差标注、尺寸链校核；熟练使用Office套件制作方案、报告。 4.3 掌握Kisssoft齿轮仿真工具，了解Romax/ANSYS基础使用者优先；熟悉电机机械特性曲线，能根据负载完成电机选型匹配。 4.4 熟稔汽车行业质量体系：IATF16949、APQP、DFMEA、DVP&R、PPAP、8D；熟悉座椅执行器全套DV/PV测试项目及判定标准。 4.5 具备独立失效分析能力，可快速定位异响、磨损、卡滞等机械故障根因并落地改善方案。 5. 软素质要求 5.1 质量意识强，严谨细致，规避设计错漏；抗压能力强，可紧跟项目节点处理突发技术问题； 5.2 沟通协调能力良好，可独立对接外部供应商、主机厂，跨部门协同不推诿； 5.3 具备成本思维与迭代意识，主动优化产品结构；逻辑清晰，文档编写规范。

任职要求： 1、具备本科及以上学历，拥有3年以上制药行业工厂设备（如灌装、混合、粉碎机、灭菌等）及工程项目管理相关工作经验； 2、机械一体化、机电自动化或相近专业背景。 岗位职责： 1、统筹负责公司各类设备、公用系统及动力系统的日常管理与维护工作； 2、组织开展设备调研、选型工作，优选供应商，配合采购实施，并主导设备到货验收及安装调试； 3、负责公司新建、改扩建项目以及零星维修工程的组织实施，包括在建项目的报建手续及竣工后产权手续办理； 4、承担固定资产的管理工作； 5、组织设备验证工作，编制并管理设备操作规程等相关技术文件。