
文员
眉山盈盛物流有限公司招聘跟单文员1名岗位职责:1.负责订单录入、跟踪货物运输状态,跟进在途货物,及时反馈物流异常2.对接司机、客户,做好信息沟通,登记台账,整理物流单据3.核对货物信息,做好数据统计、报表整理、与客户对账等4.日常文件归档,配合部门完成其他内勤工作,会议记录、车辆年审跟进等。任职要求:1.会基础电脑操作,熟练使用Excel,打字流畅2.做事细心有耐心,沟通良好,有物流相关经验优先,无经验可带3.责任心强,能接受偶尔工作对接,服从工作安排4、年龄35岁以下!薪资待遇:薪资面议,购买社保,全勤奖,双休!环境舒适,办公室岗位,不用外出跑业务工作地点:彭山青龙镇四方街。联系电话:(同)
道路救援(文职)上五休二
6000-8000元/月
文员经验不限大专
不做营销,不需要销售,双休双休双休!!!!
工作时间:8小时工作制,上五休二,坐班坐班!!!
入职要求:大专及以上学历,接受无经验,有经验可放宽要求
岗位福利:
1.购买成都五险一金,入职满一年享有5天年假,正常婚假、产假、陪产假等福利齐全
2.福利费:传统节假日福利礼品+生日礼金
3.国内旅游,团建,举办生日会及文化兴趣活动
4.过节费:端午300+中秋300+春节500
工作内容:主要处理基础业务报案,比如客户车辆爆胎、撞护栏、撞车等,通过保单号、手机号等查询客户信息,登记客户出险车辆、地点、车损等情况,登记清楚后提交工单,不需要负责协商、不需要处理后续,由其他部门收到工单后主动联系客户跟进后
薪资待遇:固定薪资4700+餐补+交补+岗位补贴等综合5500-8000,节假日3倍薪资,可转正编
运营经理储备岗(四川、江苏、辽宁、广西、云南)
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、岗位核心目标
作为公司运营管理体系人才储备的关键组成部分,我们将通过系统化的在岗培养与实战项目锻炼,助力你在1-2年内迅速成长为可独立承担餐厨垃圾处理项目现场运营管理(机械/电气方向)的技术骨干,并为未来晋升为运营经理奠定坚实基础。
二、主要岗位职责
1. 生产运营支持:
协助运营主管落实餐厨垃圾处理项目的日常生产运行安排。
掌握并跟踪预处理、厌氧发酵、沼气提纯、污水处理等关键工艺环节的运行情况。
2. 设备维护与故障排查:
(机械方向)参与核心机械设备(如破碎机、分选设备、泵类、搅拌装置、输送系统)的日常巡检、保养及维修辅助工作。
(电气方向)参与电气控制体系、PLC系统、电机、仪表与自动化装置的检查、维护及故障识别。
配合完善设备运维台账的建立与更新。
3. 数据监控与报告:
学习中央控制室DCS/SCADA系统的使用,实时关注工艺参数(温度、压力、流量、pH值等)。
协助整理和分析日常运行数据(包括处理规模、沼气产量、能源消耗、物料使用),完成统计记录与报表编制。
4. 安全与环保合规:
熟悉并遵守企业及现场EHS(环境、健康、安全)管理规范。
参与现场安全风险排查,配合推进整改方案的实施。
5. 团队协作与学习:
与一线操作人员密切配合,积累解决实际运行问题的经验。
完成上级交办的其他专项任务及阶段性学习目标。
6. 学习掌握厌氧发酵系统与污水处理系统的工艺调节方法。
三、任职资格要求
1. 学历与专业:
应届毕业生或毕业1-2年以内,全日制本科及以上学历。
机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景。
2. 知识与技能:
专业基础:专业课程掌握扎实,了解机械原理或电气控制原理,能识读机械装配图或电气原理图。
软件操作:熟练运用Office办公套件;具备AutoCAD或同类工程软件使用经验者优先。
实践能力:动手能力强,学习积极性高,能适应现场作业环境,不惧脏累。
优先条件:具有校内外实习经历、项目实践经验或学生干部经历者优先考虑。
3. 个人素质:
热爱环保事业,有志于在实体产业长期发展。
具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力。
拥有较强的团队意识、沟通表达能力和责任担当。
能够适应项目现场工作节奏,接受必要的倒班安排。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责管理项目物流运输车辆的日常客服跟踪工作;
2.负责所在项目物流运输车辆运行时效监控管理及以异常上报;
3.领导安排的其他工作内容。
任职要求:
1.有物流运输车辆在途管理工作经验优先
2.能够正常使用基础办公软件办公
3.具备一定的沟通协调能力,乐于与人沟通
接单内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
1.接听客户来电,及时响应咨询需求,提供准确的产品与服务解答;
2.通过邮件或短信方式与客户沟通,回应疑问,消除客户顾虑;
3.负责订单管理系统的日常维护,录入订单信息、更新状态及查询进度;
4.与仓储及物流团队密切配合,保障订单按时发货,协调处理发货延误情况;
5.受理客户退换货申请,核实相关信息并推进退货流程执行;
6.跟进配送进展,实时向客户通报物流动态;
7.处理售后相关事宜,解答客户提问,妥善处理投诉反馈;
8.管理客户资料档案,及时更新客户信息变动及历史订单记录;
9.中专及以上学历,熟练操作电脑办公软件,性别不限。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限早九晚五 双休 法定节假日五险
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
3.完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
4. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
生产辅助文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产计划管理
岗位职责:
1、与车间调度对接,传达备料、生产、入库等环节的指令单据;
2、管理生产随工单,包括打印分发、汇总送检及入库后的归档工作;
3、跟踪生产进度,收集并统计生产数据,及时反馈异常情况;
4、执行半成品盘点任务,并编制盘库结果报告;
5、落实调度主管及车间调度安排的各项具体工作。
任职要求:
1. 年龄35岁以下,具备大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先;
2. 具备1年以上工作经验,有大型制造企业从业背景者优先考虑;
3. 熟悉常用办公软件操作,学习能力强,逻辑清晰,能高效完成岗位职责及相关任务;
4. 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
文员(夜班)
4000-5000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限高中全职不需要出差EXCEL经验
会电脑操作,头脑灵活
完成部门相关报表填写开具等
早九晚六/行政文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限不外出购买五险早九晚六
接受新人!接受新人!
工作内容:办公室后台支持
工作时间:9:00-18:00,周末大小周,法定节假日休息
薪资待遇:新人入职4500,综合薪资5000-8000
福利待遇:五险一金,定期组织团建活动
打孔1-2人完工结算
眉山市东坡区招承包埋板打孔 5个单元门头6米高,大概5-600块埋板200*300.100*200,可能分两三次打 能过三级教育 干完结
餐饮学徒社保包住包吃1-2人
泡菜城火锅底料工厂招炒制师傅一名,学徒也可以有人教,包吃住有空调买社保,工资班组计件。联系电话:胡主任
江西赣州招聘:软体床仓管发货人员薪资:4000-5000职位详情:分部名称:生产跟单文员工
4000-5000元/月
跟单员月结
招聘:软体床仓管发货人员薪资:4000-5000职位详情:分部名称:生产跟单文员工作时间:上午:08:00-12:00、下午:13:00-18:00岗位职责:1、负责软体床成品的入库验收、分类存放及库存管理,确保账实相符,定期盘点;2、依据销售订单准确执行拣货、复核与打包发货流程,协调物流车辆,保障货物安全准时送达;3、监控仓库环境,做好防潮防尘工作,维护货品完好率,及时处理退换货事宜。任职要求:1、具备1年以上仓储物流经验,熟悉软体家具特性者优先;2、做事细致严谨,具备良好的体力与团队协作精神,能适应快节奏工作;3、熟练使用基础办公软件或ERP系统,责任心强,服从工作安排。
货代操作
5000-7000元/月
跟单员社保1-2人月结全职货代操作 双休 法定节假日
岗位职责: 1、负责对应港口托书的录入,订舱、 核对货代单及船东单; 2、负责货物的全程跟踪,妥善处理出运过程中的各类异常情况和突发事件; 3、能独立跟代理对接操作事宜,处理代理货突发情况,及时有效跟代理进行沟通。任职要求: 1、大专或以上学历,需要有一定货代经验; 2、沟通能力强、工作积极主动、责任心强; 3、有良好的分析及判断能力,英语四级以上,能书面跟代理进行沟通。
跟单员
4000-5000元/月
跟单员1-2人
岗位职责:
1.负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环
2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通,及时协调解决订单异常问题
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、抗压能力强
2. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析和文档处理能力
3.有跟单、物流调度等相关工作经验者优先
4. 学历不限。
仓库文员与跟单员
4000-5000元/月
跟单员社保1-2人月结全职
仓储跟单员招聘|双休+五险,待遇透明
我们是一家专注医疗贸易的公司,团队氛围轻松,期待细致严谨的你加入
岗位职责
订单全流程跟单:接收客户采购订单,核对产品型号、数量、价格,同步确认收款状态;根据已收款订单下达备货指令,协调仓库完成备货出库,全程跟踪物流进度,及时向客户、销售同步发货情况,保障款‑货流程闭环,处理发货、物流相关异常问题。
库存核对与盘点:配合仓库开展备货核对工作,定期参与库存盘点,核对系统台账与实物库存,输出盘点记录;及时上报缺货、积压、货品差异等问题。
单据与数据整理:登记订单、出库、发货台账,整理销售、发货、库存相关数据,完成简易周报、月报,做好各类业务单据归档保管。
跨部门协同:对接销售、仓库、客户及物流方,做好信息传递沟通;完成部分日常行政辅助工作。
任职要求
学历:大专及以上学历,会计、商贸、物流、经管、计算机、医学护理等相关专业优先。
经验:1‑2年跟单、销售内勤、仓储相关岗位经验,有医疗贸易、商贸行业经验优先,熟悉订单及仓储业务流程。
必备技能:熟练使用Excel,掌握基础函数与数据统计,能够独立登记各类业务台账,了解仓库出入库作业流程。
个人特质:对数字敏感,做事细致严谨;可同时处理多项工作,沟通协调能力良好,能够对接销售、仓库以及客户多方。
薪资福利&工作时间
-薪资:3000‑5000元/月,根据学历、工作经验面议!
-福利:试用期1‑3个月,缴纳五险,每周固定双休。
-时间:工作时间9:00‑17:30,中间1.5小时午休。
跟单员包吃1-2人
今日招聘岗位!!、招聘办公室跟单员一名,目前主要负责跟单,配货,发货,后期可调整工作内容,要求头脑灵活,能吃苦耐劳,早八晚六,月薪两天,包吃,地址新三中北面一点官庄,联系方式
设备运维专员
8000-10000元/月
生产设备管理员1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备特种设备
一、岗位职责1. 全面统筹工厂生产设备、动力系统及辅助设施的管理工作,组织设备日常维护、保养、检修与技术改造,确保生产线设备运行稳定高效。
2. 建立健全设备管理制度、点检机制、维保计划和安全操作规范,监督执行情况,持续优化管理流程与作业标准。
3. 主导设备突发故障应急响应与复杂问题诊断分析,统计并评估设备故障频率与停机原因,制定针对性改进方案,降低停机时间与维修支出。
4. 负责设备维修团队的日常运作,包括任务分配、工作调度、绩效评定与技能培养,提升班组整体技术水平与响应能力。
5. 统筹管理设备台账、技术资料及备品备件,科学控制库存水平,避免资源浪费,组织设备大修与技术升级项目实施。
6. 参与新设备选型采购、安装调试、验收交接等工作,同时负责旧设备报废、清查及调拨处理。
7. 监控设备能耗与运维成本,编制年度设备预算,推进节能降耗、工艺改进及设备性能优化措施落地。
8. 落实车间设备安全管控与现场5S管理要求,协同生产、工程、采购等部门协作,完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机电一体化、机械制造、电气自动化、设备工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上工厂设备管理实战经验,其中至少2年带领设备团队经历,有制造业流水线及通用设备管理背景者更佳。
3. 专业技术能力
· 精通机械结构与电气控制系统原理,能独立解决各类设备疑难故障,掌握机械与电气维修核心技术。
· 能准确识读机械图纸与电气原理图,熟悉PLC、变频器、触摸屏、气动液压等常用控制元件的应用。
· 熟悉设备全生命周期管理流程,了解点检保养体系、备件管理机制及大修技改项目的组织实施。
· 熟知安全生产法律法规与特种设备管理规定,具备识别、评估与整改设备安全隐患的能力。
4. 管理能力
· 具备良好的团队领导力,能够合理调配人员、统筹工作安排、开展考核激励,带领维修班组高效作业。
· 具备数据统计分析能力,可对设备OEE、故障率、稼动率、维修费用等指标进行跟踪分析并推动改善。
· 拥有较强的沟通协调能力,能有效对接生产、采购及外部维修单位,保障跨部门协作顺畅。
5. 办公与综合技能
熟练使用Office办公软件,擅长运用Excel制作数据报表、设备台账及编制工作计划;具备基础CAD绘图能力者优先。
6. 证书优先
持有低压电工证、高压电工证或特种设备安全管理员证者优先录用。
搬运工打包分拣
次日结!眉山双流仓库临时工 双流去眉山包接送上车开始算工时工作内容:分拣,打包,搬货,等电表类产品人员要求:18-45岁工作时间:8:30-20:30 10-12小时/天,眉山餐补15元/天,双流去眉山包接送。劳务报酬:18元/小时,眉山19元/小时工作地址1:眉山公义镇公义场一组工作地址2:双流国铁科技园备注:不包吃住,有微波炉可以带饭。
搬运工发货员
招聘:其它或多个职位»发货员招聘发货员一名,要搬重物,需要有C1驾驶证,要会骑电动三轮车,公司氛围好,包工作餐,需要稍微细心一点的
无夜班/文职岗位白领办公环境
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类办公室工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受带薪培训,零经验也可快速上手。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+各类奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。
3、团队活动:公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮扶)、外部进修、拓展训练等多元学习路径,配备完善成长体系与丰富资源,助力员工实现长远职业发展。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。
仓库后勤管理
5000-8000元/月
后勤经验不限大专
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理
2. 协调安排会议、接待及行政事务支持工作
3.管理公司固定资产、办公设备的登记与维护
4. 处理快递收发、车辆调度及后勤保障相关事宜
5. 配合完成其他临时性行政与后勤协调任务
任职要求:
1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通能力
2.熟练使用办公软件,具备基础数据整理与文档处理能力
3.有责任心,能独立完成多任务协调与执行
4. 具备团队协作精神,适应灵活高效的工作节奏
5.无明确经验或学历限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
分拣员(发货核对)早八晚五5500规矩少
7000-8000元/月
打包分拣发货员包吃有提成交通补助免费培训包住3-5人月结
【岗位职责】
- 负责货物的出入库、上架、下架、分拣及发货工作
- 按要求完成收货、核对、打包及发货任务
【职位要求】
- 无需经验,接受新人入职
- 身体健康,能适应站立、搬运等体力工作
【工作时间】
- 做五休二 / /
- 具体时间班次面议
【薪资福利】
- 综合月薪5500元,薪资月结,支持预支
- 全勤奖金发放
- 五险一金缴纳,包住,包吃
铝熔炼车间主任
1.1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验
这是一份针对 “6063铝棒生产、老式反射炉/地炉” 场景的详细招聘简章。这份简章重点突出了“经验”和“解决老式设备痛点”的要求,你可以根据公司具体薪资和地点进行微调。
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招聘简章:铝熔炼车间主任(精通6063铝棒/老式炉型)
职位标题: 铝熔炼车间主任(必须精通6063合金/老式炉经验)
汇报对象: 生产厂长/总经理
薪资范围: 面议(高薪,凭经验定薪,含产量/质量绩效)
【核心要求:必须“懂”什么】
1. 懂老式炉子的“脾气”:必须实操过非全自动、靠人工经验控温、扒渣、搅拌的老式反射炉或地炉。
2. 懂6063的“痛点”:深谙6063铝合金对铁(Fe)、硅(Si)等杂质敏感度,能解决夹渣、气泡、晶粒粗大导致的挤压“划线”“黑心”问题。
3. 懂“看火”:不依赖自动化仪表,能通过火焰颜色、炉料塌陷程度判断炉温和燃烧状态。
【岗位职责】
1. 熔炼工艺控制:
· 全面负责老式熔炼炉(燃煤/燃气/重油)的熔炼工艺,制定标准化作业流程(SOP)。
· 严格控制6063合金成分,熟练进行配料、中间合金添加、精炼、变质、除气操作。
· 老式炉型热效率低,需精准把控熔炼时间,避免过烧或熔化不彻底。
2. 铸棒质量把控:
· 监督铸造过程(特别是热顶/水平铸造),解决铸棒表面裂纹、中心偏析、气孔等问题。
· 负责均质化处理工艺的落实,确保挤压成型后性能达标。
3. 炉况维护与应急:
· 老式炉膛、炉门、烟道易损坏,需定期组织修补,判断炉体寿命。
· 处理穿炉、漏铝、卡棒、结晶器堵塞等突发状况。
4. 班组管理与安全:
· 带领扒渣、加料、铸造班组,落实高温作业防烫、防爆炸、防漏电等安全措施。
· 培养新人“看火”“测氢”等经验性技能。
【任职资格(硬性条件)】
· 经验: 8年以上铝棒熔炼一线经验,3年以上同岗位(主任/大班长)管理经验。
· 炉型: 必须熟练操作老式反射炉或地炉,仅会操作新式自动炉的请勿投递。
· 合金: 对6063合金的液相线、固相线温度、结晶区间有实战理解。
· 检测: 能看懂光谱分析报告,并快速调整配料;会使用简易测氢仪。
· 年龄: 35-50岁优先(经验沉淀,体力仍能适应高温环境)。
【加分项】
· 有处理“老式炉子突然断火、风机故障时如何紧急保温”的经验。
· 会自制或改造简单扒渣工具、搅拌器具。
· 带过10人以上班组,能解决老工人不服管的问题。
【工作环境与挑战】
· 高温、粉尘、噪音。
· 老式炉自动化程度低,需频繁人工干预(如捅渣、调火)。
· 可能需要轮班(夜班看炉)。
mes开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科Java.NET Core
【工作职责】:
1. 负责MES系统新功能模块的开发、原有模块的迭代升级及系统的持续性能优化;
2. 实现生产、质量、设备等制造环节现场数据的实时采集、处理及可视化(UI)开发;
3. 参与系统核心组件开发,包括Rule、Engine、Interface、Framework、RTD/SPC等关键模块;
4. 深入理解制造业务流程,完成生产流程管控、LOT追溯、全流程履历管理等核心逻辑实现;
5. 一阶段MES建设完成后,推进二阶段MES与ERP、WMS等系统的集成对接开发。
【招聘要求】
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、自动化、工业工程、信息技术等相关专业;
2. 3年以上MES系统开发或实施经验,至少完整参与过1个中大型MES项目(从需求分析至上线交付);具备在制造业(如汽车、电子、半导体、医药、机械、快消等行业)的实际项目经验;
3. 编程语言:熟练掌握 C# /.NET 或 Java 至少一种,熟悉主流框架如 .NET Core、Spring Boot;
4. 数据库:精通 SQL,熟练使用 Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 中至少一种,具备复杂存储过程、函数、触发器编写及数据库性能调优能力;
5. 前端技术:掌握 HTML5、CSS3、JavaScript,至少熟悉一种前端框架(如 Vue.js、React、Angular);
6. 集成技术:熟练掌握 Web Service(SOAP/RESTful API)的开发与调用,具备 OPC(DA/UA)、MQTT、Socket 等工业通信协议开发经验者优先;
7. 开发平台:有主流MES平台(如 Siemens Opcenter(Camstar/MOM)、Rockwell FTPS、SAP ME,或国内主流厂商如宝信、中控、摩尔元数等)二次开发经验者优先;
8. 工具与环境:熟练使用 Git/SVN 等版本管理工具,熟悉 Visual Studio 或 IntelliJ IDEA 等开发环境。
生产文员/助理/内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住有提成月结1年以下学历不限铝单板
岗位职责:
1.负责销售环节的报价工作
2.接收销售订单及合同,审核并完成合同用印后回传客户
3.汇总客户项目需求,及时同步至项目组成员(含打样相关事项)
4.在收到客户定金后,通知设计人员对接图纸并启动绘图流程
5.跟进设计、下单及生产各环节进度,确认最终出货时间
6.制作结算单据,跟进尾款回收,处理售后事宜及发票开具
岗位福利:月薪3-5k加提成,包吃包住
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅协作
2.工作认真负责,具备较强的责任意识和细致态度
3.具有团队合作精神,能积极协同团队推进任务完成
设备方向储备人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科电气设备动力设备生产设备维修保养安装调试设备管理
岗位职责
1. 建立并维护部门内外各类设备电气系统(涵盖PLC、变频器、伺服驱动器、传感器、工业网络等)的技术档案、操作规范及预防性维护(PM)机制。
2. 编制并落实电气设备的年度与月度维保计划,减少故障发生频率,提升设备综合效率(OEE)。
3. 及时排查并处理生产过程中发生的复杂电气问题,开展根本原因分析(RCA),提出并实施长效改进措施。
4. 负责关键电气备件的全流程管理,包括型号选型、性能评估、库存控制及供应商协调工作。
任职要求:
1. 学历专业:2026届本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化、机械电子工程、机器人工程、仪器仪表等相关专业。
2. 知识基础:具备扎实的电气自动化理论功底,掌握数模电路、电机拖动、PLC原理、控制理论等核心专业知识。
3. 了解主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)或工业机器人系统的基本原理,能运用AutoCAD或EPLAN等工具进行常规电气图纸的查看与修改。
4. 英语通过四级,无课程挂科记录(硬性要求)。
栏目概述
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