防盗门生产，主要负责接单，跟单，学习产品结构，快速了解产品质量，和客户沟通，当天事当天完成，不拖拉，有一定管理能力，能有校和生产管理人员和工人起到对工作的衔接能力。一经录用待遇优。必须具备过制造生产工作的。工作细致负责。动手能力强，头脑灵活，能主动学习产品知识和工作流程。

工作流程： 1.按照客户订单内容在仓库内进行货物清点 2.清点完成后由打包组进行货物打包，然后指挥叉车工将货物装车（叉车装卸有盲区需要指挥，不需要你搬动） 3.完成后把货物送到客户公司 4.收到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单。 综合来讲就是巡逻 保正货物安全 监督上下货 跟提货的客户沟通送达时间 清点 核对 交接 签单！ 配送（家电，手机，电脑，电子产品组件）

熟悉相关产品知识，会电脑，具有一定学习能力

门窗工厂招聘文员1-2名 门窗展厅招聘业务员3-5名 薪资待遇详聊 联系电话

一、学历要求： 高中及以上学历； 优先考虑文秘、行政管理等相关专业者。 二、技能要求 熟练操作Office办公软件（Word、Excel），具备表格设计、数据整理及文档排版能力。 具备较强的书面表达能力，可独立完成通知、报告等公文撰写。 三、工作经验 应届毕业生可投递基础岗位，有制造业从业经历者优先考虑 四、个人素质 工作细致耐心，能高效应对日常重复性事务。 具备良好的沟通协调能力，注重团队协作。 责任心强，能按时保质完成上级安排的工作任务。 学习能力强，能够迅速熟悉并融入公司各项流程。 五、岗位职责 1.文档管理 负责文件的起草、打印、归档及电子台账维护。 执行数据录入、统计分析及报表编制（如考勤、库存、销售数据）。 整理会议记录并撰写会议纪要。 汇总生产日报，跟进订单进度 2.日常行政事务 接听来电、收发邮件，确保部门间信息及时传递。 负责办公用品的采购、登记与发放管理。 协助办理部门报销及差旅相关行政支持工作。 承担视频拍摄与剪辑任务。 六、附加要求 1.年龄范围：要求******。 2.形象气质：需仪容整洁、形象良好

要求熟练使用办公软件 负责工厂订单打印 货物出入，文件打印

接单。下单。出货

工作内容：后台在线岗位，接受实习生 上班时间：8小时工作制，双休 薪资福利： 综合薪资：3200-5000+左右。 福利待遇：五险一金、带薪培训，包住，提供食堂 其他福利：节日福利、生日会、运动会、团建活动、下午茶

负责开单报价，整理单据，清点货物数量

我们主要做灯具配送业务，现在直招跟单文员，主要负责出单，归纳，签单，收款的一个流程操作系统，要求会熟练操作电脑系统，如管家婆秒账之类软件，要求：工作负责，责任心重，电脑熟悉，有独立的思考思维。。有意向的骚扰，有工作经验的优先入取，要求会骑电频车

眉山市东坡区招工地小工/杂工25人，170/天，8小时，工资三天一结 做一两天的不要 杂工就是杂工，服从管理安排就好，室内室外均有，没有固定的 不懂什么叫杂工的别来电

扬州厂招几个二,保,焊420/天包吃住不要证， 没证也可以，年龄18~48。 点击右下角（免费聊）联系我报名

眉山思念技术学徒正式工招聘（可接受残疾人）井号一手单[烟花]优势：入职购社保+零基础可学+企业直签合同+高薪保底+工作稳定+包吃包住+厂区食宿[烟花]残疾工需能自理生活，必须提前发残疾证和视频审核[烟花]普通员工除以外均可入职，放宽条件，大专及以上学历正常接收。[红包]合作商政策：[红包]政策一：打卡10天600＋V（卡5天）[红包]政策二：打卡20天1500+V（卡点3天，节假日、请假、旷工顺延）[红包]薪资待遇：首月保底210元/天；次月保底6000元以上（月出勤26天）；第三个月起保底7000元以上（月出勤26天）；，每月20号发薪，节假日顺延普通人招聘要求：男女不限22～35岁中专及以上工科相关专业，或有设备维修相关经验，岗位需穿无尘服残疾工招聘要求：18~45岁，，需能自理生活，必须提前发残疾证和视频先审核工作内容：生产设备操作、管控、调试、维护，落实维操一体化上班时间：两班倒，每日约10小时，月休4天吃住情况：包两顿工作餐，免费6～8人间空调宿舍[玫瑰]面试日期：每周二、周四下午14.00准时[玫瑰]合格入职办理日期：每周一、周三；每周二面试通过：当天可安排宿舍每周四面试通过：顺延至下周一/下周三统一办理入职、安排住宿[玫瑰]面试地址：眉山彭山区易埝村五组备注：水军/枪手/报警/教唆投诉不结费！异常及时配合处理，合作共赢！----------------------------结费需开票，（特别注意：请尽量开票，专普票均可，不补不扣）----------------------------名单报备：李老师

眉山市东坡区招光伏安装电焊做农户光伏 找一个施工队做光伏。专做支架焊接。只做架子，50块钱一张板包括耗材 能入场的再联系。

眉山市仁寿县招光伏安装做农户 师傅个人做包工分施工队都可以。做架子50，打板35接线10元一张板 光做架子 打板子和接线都行。结账好结 能入场的再联系

龙口急招：计划跟单2名综合：4500-6000元/以上会电脑操作、吃苦耐劳上班时间：8:00-12:00、13:30-17:30/接受加班联系人：人事部

招聘跟单人员2名，，年龄在20-35岁之间，大专及以上学历，熟悉办公软件，并具备跟单工作经验。薪资总额为4500-5000元，提供食宿，购买社保，每月休息2-4天。工作地址位于河源奕好高分子科技有限公司（共建广场对面）。

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2. 与客户、业务、工厂/供应商保持高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同物流单据等），确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单执行情况，向主管提交跟单报表及风险预警建议 5. 配合完成客户验货、资料准备及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 3. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4. 具备基础的英语读写能力，能看懂简单英文订单或邮件者更佳 5. 有制造业、外贸或供应链相关跟单经验者优先

工作职责： 1、负责运输业务订单的跟进，协助报价，下单,跟进装卸货,回单整理； 2、负责相关标书制作和装订； 3、处理协调装卸过程中产生的问题，并及时汇报，维护客情关系； 4、与客户对账，申请开票并跟进回款； 5. 领导临时安排的其他工作。

一、应聘要求 1.年龄16--55岁，接受应届毕业生； 2.初中以上学历，熟悉26个英文字母； 3.有一定沟通能力，吃苦耐劳 4.入职免费发放四季工作服 二、薪资待遇（2选1） 模式1：主要跑重庆 武汉 广东 江苏 上海 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 模式2：主要跑德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 每个月3号准时发放工资 三、工作流程 第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单

岗位职责： 1、带领所属车间操作人员完成本工段的生产目标。 2、负责本车间员工的日常管理及工作任务安排。 3、监督班组成员按操作规程和工艺要求作业，确保产品质量稳定。 4、督促班组员工遵守公司各项制度与作业规范，保障所辖区域安全、卫生及设备正常运转。 5、及时处理并上报现场突发异常情况，配合生产主管维持车间有序运行。 6、定期组织班组开展安全生产培训与教育活动。 7、落实上级交代的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备高中、职高、中专或以上学历。 2、有1—3年食品厂相关工作经验，接受过精益生产、品管圈QCC、TPM等标准化培训者优先，具有物控管理、生产计划、制程品控等经验者更佳。 3、具备一定的团队管理经验，熟悉车间一线人员管理，沟通协调能力强，具有一定影响力。 4、有良好的团队协作意识和基础的班组管理技能，具备初步团队建设能力。 5、具备较强的安全生产与质量控制意识，能识别现场安全隐患与品质风险点，具备基本的问题应对能力。 6、熟悉食品厂常用设备（如炒锅、反应釜、包装机等），可独立操作至少一类设备，具备设备维护保养经验者优先。 7、能熟练使用基础办公软件，掌握ERP系统操作，了解PLC基本功能者优先考虑。 8、工作踏实肯干，责任心强，服从管理，抗压能力好，能接受较长时间加班。

岗位职责 1. 建立并维护部门内外各类设备电气系统（涵盖PLC、变频器、伺服驱动器、传感器、工业网络等）的技术档案、操作规范及预防性维护（PM）机制。 2. 编制并落实电气设备的年度与月度维保计划，减少故障发生频率，提升设备综合效率（OEE）。 3. 及时排查并处理生产过程中发生的复杂电气问题，开展根本原因分析（RCA），提出并实施长效改进措施。 4. 负责关键电气备件的全流程管理，包括型号选型、性能评估、库存控制及供应商协调工作。 任职要求： 1. 学历专业：2026届本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、机械电子工程、机器人工程、仪器仪表等相关专业。 2. 知识基础：具备扎实的电气自动化理论功底，掌握数模电路、电机拖动、PLC原理、控制理论等核心专业知识。 3. 了解主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）或工业机器人系统的基本原理，能运用AutoCAD或EPLAN等工具进行常规电气图纸的查看与修改。 4. 英语通过四级，无课程挂科记录（硬性要求）。

轴流风机，离心风机及472风机生产制造。技术精通会管理

工作职责： 1、依据生产任务，拟定人员配置方案； 2、按设备维护计划落实保养工作，并对设备运行状况进行优化改进； 3、每月定期开展车间内部安全全面排查； 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈，提出应对及预防对策； 5、推进团队管理建设，增强协作意识，每周召开班组长例会； 6、编制周度、月度工作安排，并组织实施情况回顾与总结； 7、实施日常巡检（重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范），针对异常情况进行分析并制定防范措施； 8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化； 9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度； 10、推动生产现场标准化管理，及时纠正不规范行为； 岗位要求： 1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历；熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先，具备持续改善与创新意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行高效

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

一、主要工作职责 1.完善生产管理相关制度体系与流程规范，推动生产管理体系的标准化、规范化建设。 2.统筹生产线日常运作，合理调配生产资源，组织召开生产计划会议，跟踪并督导计划执行情况。 3.主导处理生产计划执行中的异常状况，联动研发、采购、计划、销售等职能部门，保障生产任务顺利推进及问题高效解决。 4.监督生产全过程，确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。 5.推动生产工艺持续优化，强化成本控制，减少各类浪费（如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等）。 6.搭建并维护生产数据报表系统，追踪关键绩效指标，开展生产管理效能的分析与评估。 7.推进精益生产在企业内的实施进程，负责MPS的策划与执行落地，持续改进制造流程，提升产品附加值。 8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护，收集反馈并跟进问题闭环处理。 9.落实安全生产责任制，组织开展安全隐患排查与风险识别，监督整改措施落实到位。 10.负责生产团队的人才培养与团队建设，实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与综合能力。 二、任职资格条件 1.本科及以上学历，医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。 2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少2年精益生产实践经验，有医疗设备领域背景者优先考虑。 3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。 4.掌握系统的生产管理理论知识，熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准（如GMP等）。 5.熟悉现代管理工具与方法，如六西格玛、5S管理、看板管理等。 6.具备良好的数据分析能力，能基于生产数据进行趋势判断，支持管理决策。 7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。 8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维，可针对生产管理痛点提出有效改进方案。 9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力，能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。

岗位职责 1. 全面统筹工厂日常生产运营，依据订单及公司年度目标，精准制定月度、周度生产计划，合理安排生产任务，高效调配人员与设备，确保生产交付任务保质、保量、按期达成。 2. 负责从事生产车间现场管理、工序把控及流程优化，积极推行标准化作业与6S管理，持续提升生产效率，改善车间现场环境，降低生产异常情况发生。 3. 统筹生产全过程质量管理，严格把控原料投产、过程生产、成品出厂各环节质量，及时处理生产质量问题及客诉质量异常，组织复盘整改，稳定产品良品率。 4. 负责生产设备日常点检及维护保养，排查故障并做好台账管理，保障设备稳定运行；同时管控各类物料领用与消耗，控制物料损耗，节约生产成本。 5. 落实厂区安全生产、消防、环保管理制度，开展日常安全巡查、隐患排查及员工安全培训，杜绝安全事故，确保工厂合规安全生产。 6. 负责生产团队日常管理、排班调度、绩效考核、技能培训及纪律管理，打造稳定、高效的生产队伍，提升团队执行力与产能。 7. 统计每日、每月生产数据，做好产量、损耗、能耗、工时等数据分析，制定降本增效方案，严控生产成本，完成公司下达的生产经营指标。 8. 对接公司总部、销售、采购、技术、质检等部门，配合样品试制、工艺改进、现场验收、盘点对账等工作，保障工厂整体运营顺畅。 任职要求 1. 拥有3年以上工厂厂长/生产主管全盘管理经验，具备较强的生产计划统筹、异常处理、成本控制及团队管理能力，数据意识强，执行力高。有化工、新材料、高分子材料、精细化工行业经验者优先。 2. 熟悉工厂生产流程、现场管理、质量管控、设备维护、安全生产规范，具备独立统筹全厂生产运营能力。 3. 掌握安全生产、环保基础管理知识，能够落实厂区安全制度、排查安全隐患。 4. 责任心强、吃苦耐劳、抗压能力强，认同公司管理理念，服从公司整体安排。 5.可适应短中期出差，根据公司生产运营情况，到客户所在地解决产品使用问题，配合销售团队售后工作。

招聘分拣员6名，工作地点位于四川眉山。岗位要求为大专及以上学历，年龄在20至45岁之间，身体健康，无传染性疾病，需持有效健康证。工作内容为在夜间或凌晨进行食材分拣，包括准确清点货物，进行食材的分拣、称重、打包，并维护分拣区域的环境卫生，执行清洁、消毒程序。具体薪资待面试后确定。

职位描述 1. 结合现有人员配置及业务发展需要，推进工艺标准化建设与工艺流程优化相关工作； 2. 组织开展重点产品配方的投产支持（包括中试及试生产阶段）并提供生产技术保障； 3. 组织实施对生产一线操作人员、品控人员的工艺技术培训工作； 4. 审核生产工艺文件（如作业指导书、成品规格书）的规范性与适用性； 5. 组织落实产品质量控制措施，提供质量技术支持，协同品控团队确保产品质量稳定，及时处理生产过程中的技术异常； 6. 针对客户质量反馈，牵头从生产、质量管控、研发等多维度进行问题排查与原因分析； 7. 监督检查产品生产过程是否严格执行既定工艺标准； 8. 组织参与工艺技术改进项目，配合生产部门提升产品品质与生产稳定性； 9. 开展新工艺、新技术、新设备的评估、验证及试验等相关工作；

岗位职责： 1、结合产品特性优化现行工艺参数与技术指标； 2、针对生产过程中出现的设备故障进行分析与处理，提出有效改进方案，确保生产稳定高效； 3、配合编制相关技术文档及标准操作流程。 任职要求： 1、具备食品机械领域相关的研究或实际工作经验； 2、硕士研究生学历。