主要负责国内的产品销售需要拜访客户跟进客户生产进度

职责： 1.客户开发与维护 通过微信电话、网络等渠道开发新客户，拓展市场份额； 维护现有客户关系，定期回访并提供优质服务，提升客户满意度与复购率。 2.产品推广与销售 深入了解公司产品/服务，制定个性化销售方案，促成合作； 完成个人及团队销售目标，定期汇报销售进展。 无责底薪，周末双休，不加班

岗位职责： 1. 负责财税类产品的电话及线上销售渠道的推广与销售工作； 2. 制定并执行销售计划与策略，确保达成既定销售指标； 3. 维护现有客户关系，积极开拓新客户，构建稳定客户网络； 4. 开展市场信息收集与分析，动态优化销售方案； 5. 整合内部协作资源，提升销售运作效率与客户服务质量； 6. 承担销售团队日常管理与培训任务，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、财务、会计等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经验，有企业级（To B）服务、软件产品、企业服务类产品或电话/网络销售背景者优先； 3. 具备较强的市场洞察力与销售策略规划能力； 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 服务意识强，掌握专业的销售方法与客户沟通技巧； 6. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境。

国内销售经理 1、负责组建并管理国内销售团队，带领成员达成销售指标、回款任务及相关业务目标； 2、主导新客户拓展、新产品市场推广，同时维护现有客户关系并推动二次开发； 3、深入挖掘区域内的重点OEM/ODM客户资源，推进战略合作布局； 4、组织并实施针对OEM/ODM客户的技术交流、推广活动及客户来访接待等工作； 5、统筹团队的销售流程管控，包括绩效考核、费用控制及团队培训提升； 6、深度对接客户需求，协同提供定制化解决方案，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备移动电源行业（OEM/ODM）销售背景，有团队管理经验者优先； 3、具备较强的领导能力与市场敏锐度，能准确判断市场趋势并把握行业客户发展动态； 4、熟悉OEM/ODM业务运作模式，拥有大客户开发成功案例者优先； 5、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力。

岗位职责： 1、依据公司业绩规划，合理拆解部门目标并制定实施计划，确保月度及年度任务高效完成； 2、负责新进员工的成长辅导与系统培训； 3、支持团队成员开展客户沟通与业务推进，提升签约转化率； 4、定期分析部门核心业务数据，如客户成交比例、响应跟进情况、回款进度、服务满意度等，并制定优化策略； 5、维护现有客户关系，持续挖掘潜在合作机会，拓展新增业务领域； 任职要求： 1、大专及以上学历，有意愿在企业服务行业深耕发展； 2、具备五年以上知识产权、政府项目申报、体系认证等相关行业经验，且拥有至少一年团队管理经历； 3、性格开朗，思维条理清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、持有驾照并配备个人车辆； 5、需携带成熟团队或具备一定客户资源 薪资待遇及福利 1、基本薪资+绩效奖金+团队激励+利润分红，综合年收入20-50万元，具体面议 2、每日工作7.5小时，周末双休，享受带薪年假、国家法定假期，节假日提前下班，儿童节额外休假半天 3、缴纳五险； 4、其他福利包含：团队旅游与拓展活动、年度健康体检、节日慰问金、团建聚餐、通话激励、销售冠军奖励、年度调薪机制等多项福利 5、职业晋升路径：子公司负责人-城市合伙人 6、工作地点：松山湖光大We谷/东城国贸中心/寮步松湖智谷/惠州华贸大厦

岗位职责： 1.对各类线下公关活动了解，包括（产品发布、年会、展会、推广、客户答谢会、促销等）方案撰写执行等工作，有独立撰写整体活动策划方案能力及经验者佳。 2.与客户沟通，了解客户对活动的需求，根据客户需求提供市场活动策划方案，为客户的工作提供专业咨询 3.项目运行过程中的整体把控与细节监督，现场组织与实施，监控活动进程。 职位要求： 1.两年以上广告行业工作经验，熟悉广告服务流程中（尤其是线下活动）的各个环节； 2.英语水平佳；沟通、提案、策略、执行能力强； 3.对于客户提出的工作理解透彻，并且能完整的传达给合作部门的工作人员，监督合作部门完成客户的要求； 4.有同时把握多项工作任务的能力，并能按时完成工作，懂得时间节点管理和成本控制，做事认真仔细； 5.熟练操作PPT、EXCEL、WORD等办公软件，有团队合作精神； 6.健康的心理素质、持续有序的在职学习能力与诚信正直的职业道德素质。

8千-1.3万 岗位职责 1.负责公司产品的市场销售与推广工作，落实并达成年度销售任务目标 2.向客户推介公司产品、解决方案及相关服务，建立并保持良好客户关系 3.与内部各部门协同配合，推进技术支持、合同签署、产品交付及回款等环节执行 4.按照既定流程，协助业务团队完成项目从启动到落地的全流程商务与技术对接 5.收集并整理市场中新产品技术、竞争态势及行业发展趋势等信息，及时反馈 岗位要求 1.具备统招大专及以上学历，理工科、市场营销、电气、机电等相关专业优先考虑 2.拥有1年以上电气类产品或设备项目销售经验，具备工业、建筑领域资源者优先，熟悉母线槽、配电箱、电缆桥架、低压柜、变压器等产品者更佳 3.具备基础市场分析与判断能力，恪守职业操守，服务意识强 4.热衷于销售事业，具备较强的自我推动力和明确的目标达成意识 5.沟通表达能力强，善于团队协作，积极主动富有热情 6.能够接受外出办公及出差安排 7.年龄范围24至46周岁 工作时间 8:00-12:00，13:30-17:30，周末双休 薪酬福利 无责任底薪5-8K，根据复试结果定薪+业绩提成，达标后年综合收入15-30W以上，入职即购买东莞五险一金，享节日福利

职责描述： 1、负责贵州颐酒产品在目标市场的开拓及销售推广工作； 2、全面统筹所辖区域的渠道建设与团队人员的组建及日常管理。 3、洞察所在区域白酒市场发展趋势，结合市场实际动态，制定切实可行的区域营销策略方案； 4、落实公司针对所辖区域的各项品牌宣传与推广活动执行工作； 任职要求： 1、具备三年以上白酒行业从业经历，精通中高端白酒市场运营与管理； 2、深入了解白酒行业，尤其掌握中高端白酒产品的运作机制； 3、有酱香型白酒品牌运作经验者优先，熟悉白酒品类在全国市场的布局特征及行情走势，具备相应客户资源和广泛人脉者优先考虑； 4、具备出色的沟通协调与谈判能力，服务意识强，工作态度认真积极，责任心强，身体健康，能适应高强度工作节奏，熟练操作常用办公软件 目前佛山已设立运营中心，此岗位工作地点可选择广州、东莞。

岗位职责： 负责纳米研磨设备及EPC总承包项目的市场开拓与推广工作，通过开展市场调研与分析，精准定位目标客户群体，并制定有效的销售方案。 主动开发并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的技术咨询与定制化解决方案。 主导销售谈判进程，在公司授权范围内完成合同签署，推动项目顺利落地。 提供全流程售后服务支持，涵盖产品操作培训、技术答疑、故障处理等内容，提升客户体验与满意度。 及时收集市场信息与客户反馈，整理归纳产品使用建议，为后续产品优化提供依据。 具备组建和管理3-5人销售团队的经验，掌握销售培训与绩效考核机制，推动团队业绩增长。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，机械、自动化、材料、化工、市场营销等相关专业优先。 经验要求：有砂磨机、搅拌机、分散机、乳化机、均质机、喷雾干燥机或EPC总承包类产品的销售经历者优先，熟悉销售流程与商务谈判技巧。 行业背景：了解食品、医药、化工、涂料、油漆、油墨、新能源等领域非标设备的销售特点，具备相关行业资源者更佳。 专业能力：掌握纳米研磨设备的技术参数、产品特性及市场发展趋势，能独立提供专业技术解答与应用方案。 沟通表达：具备优秀的沟通协调能力和服务意识，可高效对接各层级客户并建立长期合作关系。 团队合作：具有良好的团队协作精神，能够与销售、技术支持等多部门协同作业，共同推进项目达成。 抗压素质：适应高强度工作节奏，能在压力下保持稳定输出，积极应对挑战。 其他条件：能接受全国范围内的频繁出差安排。

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，定期输出销售数据报告，为营销策略优化提供依据 4.协同产品、运营、售后等部门，推动重点项目落地与跨部门协作效率提升 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或成功带团经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

招聘岗位： 1.配件打包2名：初中以上学历，按照订单要求完成新能源汽车配件的分拣、打包及贴码操作，确保配件型号、数量与单据完全一致；合隆附近优先。 2.业务经理2名：熟悉吉林省内一线区域市场,底薪+提成+年终奖励 联系方式：电微同步

招聘店员，工作认真负责，年龄20-40，月工资3500—4500，工作地址百荣市场,男女不限会操作电脑者优先。销售经理2名20到35岁，有一定的销售能力，2000到8000 联系电话：

烟台三泰密封有限公司 1.硫化工：6名，计件工资5000-9000元/月 2.预成型工：1名，计件工资。 3.检验、包装：4名，计件3500-4000元/月 4.销售经理：2名，薪资面议。 以上岗位有相关工作经验优先，空调、洗衣机、洗澡间等配备齐全，有满勤奖、工龄补贴、高温补贴、餐饮补助、年节福利，保险等，生产车间洁净、环保设施齐全，当月工资次月发放，绝不拖欠 电话：

公司开年大规模扩招，急招电话客服，入职快。 无责 4000 + 绩效 500，综合 4500 起，提成奖金多多。 上班氛围轻松，不加班、不压任务、不搞套路。 同事都是年轻人，好沟通、好相处。 无经验可做，新人免费带，简单易上手。

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职位职责： 负责新产品硅胶陶瓷复合带、硅胶泡棉板材、硅胶泡棉型材（挤出成型）、硅胶型材、模压制品（纯胶板及特殊功能性产品），以及氟橡胶、氟醚橡胶、氟硅胶、CR、EPDM等材料的市场推广与销售工作 任职资格： 1.大专及以上学历，具备同类产品销售相关经验 2.具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通，反应迅速、思路清晰 3.有明确职业规划和发展目标，积极进取，能适应高强度工作环境

1、负责流通领域经销商的拓展与日常维护工作（涵盖BC类、学校、烘焙等渠道）； 2、达成公司下达的销售目标，制定并落实销售方案，积极开拓新市场，开发新客户资源； 3、对接管辖区域内的客户，收集并分析销售业绩等相关数据，运用数据分析优化销售策略； 4、配合客户妥善应对区域内市场突发状况，提供及时有效的解决方案。 工作要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备丰富经验者学历可适当放宽 2、具有两年以上乳制品或饮料行业从业经历 3、性格开朗、踏实肯干、责任心强，具备良好的抗压能力 4、拥有经销商资源者优先考虑

公司介绍：2014年年6月6号成立，公司历经11年发展，累计融资100亿，员工规模10000人以上生鲜互联网头部企业。目前40多个城市年营业额300亿规模，全国所有城市均正常盈利，公司整体经营属于稳定高速发展阶段；诚邀各位有连锁餐饮、快消品、食品行业、单位食堂、地推等精英销售加入一起共谋发展！ 1.以地推为主，扫街式拜访客户，向餐饮门店推荐平台，引导客户安装、使用美菜商城app. 2.根据商户需求并结合客户在后台消费动向，为商户制定个性化采购方案。 3.执行公司的销售策略和政策。 4.与所负责区域客服，共同处理商户相关的售后问题。 5.挖掘满足公司客户的商品需求，负责区域增长及客户优化。 任职资格 1.有一定的抗压能力，勇于挑战高薪 3.对工作有激情，有上进心、事业心的优先 4.亲合力强，有良好的沟通能力，吃苦耐劳 5.对互联网＋B2B+生鲜行业兴趣浓厚；认同公司业务模式，看好行业发展前景，我们有师傅做一对一指导。 福利待遇 1.薪资:底薪+高提成+高奖金+年度期权激励（月薪6k-25K） 2.生鲜互联网头部企业 3..晋升快（销售顾问BD-销售主管BDM-销售经理CM-城市总-大区总） 5.单休。星期六休息 【工作内容】： 1、通过线下扫街陌拜，向商家推荐公司平台，下载APP并通过公司平台进货； 2、开发商户和维护提升商户SKU； 3、公司日常培训例会； 4、完成公司各项考核

一、岗位定位​ 复杂点：公司提供精准资源，电话邀客户即可，仅邀约客户线上沟通，由公司法务团队负责线上谈签约，无后续转化任务；​低压力业绩岗。 简单点：主要工作是电话联系客户因各种原因被起诉导致房产被查封的客户申请住房补贴、保房、养老金解封等一系列的法务问题，及时记录客户需求反馈团队，完成邀约指标。​ 二、我们要这样的你​ ！！ 1、有1 年电销经验，会沟通、善建立客户信任；​ 2、开朗善聊，表达清晰，不怯场；​ 3、有责任心，主动推进邀约任务，无需催促。 三、工作福利​： 1、轻松：只做邀约，后续不管；​ 2、时间：9:00-12:00、14:00-18:00（午休 2h），不加班、大小周、法定假全休；​ 3、薪资：无责 4K + 提成，综合 8K-15K，只要肯努力，不怕工资低！ 4、出薪时间：15 号准时出粮，不拖拉！ 你 要来试试吗 ？

岗位职责： 1、协助客户办理商标、版权、域名、网站、“.商标”微信小程序及知识产权法律诉讼等相关业务，为企业线上线下品牌提供全方位的知识产权解决方案； 2、通过电话或微信与客户高效沟通，精准把握客户需求，推动签约合作达成； 3、熟练掌握公司产品与服务体系，引导客户完成品牌的“注册、保护、应用、监控与维权”全流程，并借助客户管理系统开展老客户的持续开发与关系维护； 4、定期跟进已合作客户，巩固长期稳定的合作关系，促进二次成交与客户转介绍。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售工作经验，入职后由资深员工一对一指导带教； 3、热爱销售工作，性格开朗，具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 4、积极进取，踏实肯学，具有较强的自我驱动力； 5、有强烈的收入目标感，认同多劳多得的薪酬机制； 6、公司提供岗前培训、带薪培训，年度享有国内外旅游机会。 薪资福利： 1、正式编制岗位，享受完整员工待遇； 2、提成比例10%-25%（高提成）+ 多项额外激励奖励； 3、每年4次晋升调级机会，团队人均月收入达1.5万元以上，优秀销售人员月入3万以上； 4、严格执行国家法定节假日休假制度，配备节日礼品、春节带薪长假、带薪年假、病假、婚假及月度激励奖金等多项福利； 5、入职即为员工缴纳“五险一金”； 6、集团每年组织优秀员工旅游（曾前往巴厘岛、泰国、韩国、北京、上海、广州、云南、山东等地，全程包含往返机票、五星级酒店住宿及当地特色餐饮，费用均由公司承担）； 7、丰富多元的员工活动，如团队聚餐、节日联欢、外出旅游、趣味运动会、优秀员工表彰大会等； 8、坚持内部晋升机制，管理层岗位均从优秀销售人才中选拔培养； 9、健全的培训体系，持续为员工提供互联网及知识产权领域的专业培训支持。 企业概况： 广东互易成立于1992年，至今已有33年发展历史，是国内最早专注于线上线下知识产权服务的专业机构之一，具备深厚的行业积累，致力于为企业品牌提供涵盖“注册、保护、应用、监控、维权”在内的全链条知识产权服务。环球互易多年来商标申请量位居全国前列，是少数同时获得ICANN、工信部、CNNIC及国家商标局认证与备案资质的服务单位。 作息时间： 1. 上班时间为早上8:30至下午6:00，周末双休； 2. 每月5日准时发放上月工资； 3. 工作氛围轻松愉悦，诚邀乐观向上、渴望挑战高薪、自信且怀揣梦想的你加入我们！

终端业务招聘 工作区域: 大朗（2名） 东坑（1名） 岗位需求 1，男女不限45岁内 2，自备交通工具 3，有快销品经验。 4，表达流利，具有较好的应变能力和亲和力，服从管理安排，主动积极，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较好的团队精神。 薪资待遇: 底薪+车费补+绩效奖+提成。购买当地社保，综合工资5500～12000上不封顶。晋升空间大。 兼职飞机仔勿扰 电话:谭生

岗位职责: 1.负责贵金属相关业务的推进与日常管理 2.与客户保持高效沟通，准确把握需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障各项业务有序开展 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧及客户服务意识 2.能够独立应对并解决业务过程中出现的问题 3.拥有团队协作精神，积极配合团队成员完成工作目标

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1.年龄，经验不限，会电脑基础操作即可； 2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，具有亲和力； 3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4.有责任心，能承受较大的工作压力； 5.有团队协作精神，善于挑战。 福利待遇： 1.薪资构成：底薪+提成，具体面谈 2.入职即享受五险，不分户籍 3.不定期举行团体活动，旅游聚餐等 4.带薪年假，婚假丧假

一、 岗位核心目标 完成业绩目标，开拓新市场，维护客户关系，提升公司品牌在鞋材市场的影响力和市场份额。 二、 主要职责描述 1. 战略与规划： · 制定并实施所负责区域的月度、季度、年度销售计划，确保完成公司下达的销售指标。 · 分析鞋类市场趋势、竞争对手动态及客户需求，制定差异化销售策略，协助优化产品结构、拓展产品市场，为公司产品研发和市场策略提供建议。 2. 客户开发与管理： · 主导开发国内外品牌鞋企、大型制鞋工厂等新客户，建立长期的合作关系； · 深度服务与管理现有核心大客户，了解其业务需求，提供专业的鞋材解决方案，提升客户满意度和订单转化率。 · 定期进行客户拜访、技术交流与商务谈判。 3. 团队管理与建设： · 领导、激励和培养销售团队，设定个人业绩目标，并进行绩效考核。 · 组织定期的团队培训，提升团队成员在鞋材知识、销售技巧和客户关系管理方面的能力。 4. 跨部门协作： · 与研发、供应链、财务部门高效对接，确保订单交付及售后服务，反馈市场信息，推动新产品开发和现有产品优化。 · 协同供应链、生产及品质部门，确保订单的顺利交付和产品质量的稳定。 · 与市场部协作，参与行业展会、技术研讨会等市场推广活动。 5. 商务与风险控制： · 负责重大销售合同的评审与谈判，控制应收账款，确保资金回笼安全。 · 监控和分析销售数据，及时调整销售策略以应对市场变化。 三、 任职资格要求 1. 硬性条件： · 学历： 大专及以上学历，市场营销、纺织工程或国际贸易相关专业优先。 · 经验： 具有鞋材、鞋类产品、纺织材料相关销售工作经验至少5年以上，其中不少于2年销售团队管理经验。 · 客户资源： 拥有鞋类品牌客户或大型制鞋工厂资源者（如：安踏、李宁、Nike、Adidas等品牌的代工厂或本部）优先考虑。 · 语言： 具备良好的英语听说读写能力者优先。有5年以上鞋材、鞋类产品、纺织材料或相关行业销售工作经验，至少有2年销售团队管理经验。 · 年龄：28-42岁。 · 其他：3年以上的C照驾龄，适应高频出差。 2. 核心能力： · 行业知识： 精通鞋材（贾卡、飞织、三明治网布、单层网布等）的性能、生产工艺、成本构成和市场应用，了解鞋类制造流程和开发流程。 · 销售与谈判技巧： 具备出色的客户开发、商务谈判和议价能力，能独立完成大客户从接触到签约的全过程。 · 领导与管理能力： 具备团队领导力，能有效激励和驱动团队完成目标。 · 客户关系管理能力： 善于建立并维护长期的战略客户关系，具备解决复杂客户问题的能力。 · 战略思维与市场洞察力： 对市场有敏锐的洞察力，能根据市场变化制定有效的销售策略。 · 结果导向： 强烈的进取心和责任心，以达成和超越业绩目标为工作核心。 · 沟通与协调能力： 出色的内外部沟通协调能力，能作为桥梁有效连接客户与公司内部各部门。 · 抗压能力与适应性： 能适应高频度的出差和快节奏的工作压力。 四、 我们为您提供 · 薪酬福利： 具有行业竞争力的薪酬体系（底薪 + 业绩提成 ），丰厚的年终奖。 · 福利保障： 完善的五险、带薪年假、交通及通讯补贴、节日福利、生日会、年度旅游等。 · 职业发展： 清晰的职业晋升通道（如：副理→经理→总监→副总），提供专业的培训。 · 平台资源： 优质的客户资源平台，广阔的职业发展空间。