任职条件： 1、具有2-5年检测认证领域销售工作经验，具备线上销售渠道拓展经验者优先，有团队管理背景者优先，工作踏实严谨，具备推动团队高效运作的意愿与能力； 2、对行业动态保持高度关注，具备敏锐的市场感知能力，能根据市场变化灵活优化销售策略； 3、拥有出色的规划与统筹能力，可独立制定并落地执行销售目标计划； 4、具备良好的协作意识，能适应快节奏工作环境，承受一定工作压力； 5、具备基础市场分析与决策判断能力，沟通表达流畅，擅长商务洽谈，对待工作目标坚定且富有责任心； 6、热爱销售事业，具备优良的职业素养与道德品质； 岗位职责： 1.统筹管理网络销售团队，打造专业网销骨干队伍，持续提升整体业绩水平； 2.组织开展检测认证相关专业知识培训，定期组织销售培训与部门例会，强化销售转化效能，汇总分析线索转化数据，定位问题并协同制定改进措施； 3.指导销售人员达成业绩目标，及时协助解决工作中遇到的各类问题； 4.与工程团队协调处理项目相关事宜，参与制定线上订单及渠道订单的定价策略； 5.与网络推广团队保持密切联动，共享行业最新信息，结合近期成交情况提出可行性优化建议，协同推进销售增长目标。

岗位职责： 1、全面负责团队逾期账款的催收执行工作，带领团队达成公司设定的催收任务目标； 2、落实并分析团队在催收过程中遇到的问题，制定改进措施并优化作业流程，提升整体工作效率，助力业绩增长； 3、识别催收环节中的潜在风险，及时管控，确保催收操作符合客户方合规标准及公司内部规范； 4、定期组织团队培训与业务指导，持续提升成员专业能力与绩效水平，并对团队成果承担管理责任； 5、配合上级主管，高效完成公司安排的各项管理与业务指标。 任职要求： 1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无违法犯罪记录，个人征信状况正常； 2、大专及以上学历，不限专业方向； 3、具有3-5年催收领域从业经历，具备2年以上团队管理经验，有较强的领导意识与责任感，熟悉行业运作，曾带领30人以上团队者优先录用； 4、具备带领团队完成公司下达催收任务的能力； 5、执行力突出，能协同主管高质量完成公司布置的各项任务。 本岗位需通过背景调查 薪资待遇： 1、基础底薪+所辖团队绩效提成+年终奖励池+多项补贴，月综合收入可达15000-30000元以上，不设上限（依据团队业绩实现多劳多得）； 2、入职后享受系统化专业培训，提供广阔晋升通道，更多管理职位虚位以待。 其他福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、晋升方向：经理—分公司负责人—片区总监/项目总监。 该岗位正式录用后，可自主选择入职城市：广州、东莞、河源、惠州、茂名、梅州、韶关、深圳、肇庆、中山、泉州。

1.跟进公司现有客户。 2.根据公司提供信息，开发新客户 3.每月核对客户信息

岗位职责 1、负责公司食品在团餐领域的市场拓展与产品推广。 2、依据年度预算目标及阶段性营销任务，推进并落实各项销售工作。 3、收集所辖区域市场动态信息，并及时进行反馈与分析。 4、积极开发新市场、拓展新客户，提升产品市场覆盖范围。 5、维护客户合作关系，建立长期稳定的业务往来。 6、跟进合作客户的回款进度及售后服务支持。 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 8、定期评估市场变化及竞争对手动向，优化销售策略以保障目标达成。 9、主导重大销售合同的商务谈判与签约流程。 10、按时填写每日客户拜访记录表单。 11、定期参与销售复盘会议，制定并实施新的销售方案。 12、负责团队绩效指标设定、培训指导及结果达成管理。 任职要求 1、年龄：26-45岁。 2、具备两年以上速冻食品或面点类食品在团餐渠道的销售经验。 3、熟悉团餐行业运作模式，具备独立开拓市场的能力。 4、持有驾照且驾龄满五年以上，需自行配备车辆。 5、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力、抗压能力与责任心。 6、拥有工厂、学校、机关单位、餐饮服务企业、电商、便利店、休闲食品、供应链等客户资源者优先考虑。

【工作内容】 负责公司物流业务的客户拓展及存量客户关系维护，构建稳定可持续的合作生态； 全面推进目标客户的开发、接洽与合同落地，同时深化既有客户合作层级，确保业绩目标高效达成； 整合内外部资源，优化服务交付流程，提升客户体验与满意度； 表现优异者将有机会参与团队运营与业务策略制定，逐步培养全局管理视野。 【能力要求】 具备物流、供应链等相关领域销售实战经验，掌握系统的市场开拓方法与行业分析能力； 善于维护客户关系并主导商务谈判，可独立推进从线索转化到项目签约的完整闭环； 目标感强，具备优秀的任务拆解与落地执行能力，能持续实现业绩突破； 沟通顺畅，协作意识强，能够高效联动多方协同推进工作； 有带教经验或管理潜质者优先，公司将为高潜力人才开放管理岗晋升通道。 【我们提供】 具有市场竞争力的薪资方案与绩效奖励机制； 完善的业务赋能体系与管理能力成长支持； 明确的职业上升通道，业绩突出者可加速进入管理梯队； 积极开放的团队环境与丰富的行业优质资源支持。 【加入我们】 如果你追求突破，希望在物流销售赛道实现个人价值，并有志于迈向管理角色，请加入我们！我们坚信，出色的你不只闪耀于个人成就，更能引领团队共攀高峰。

【工作内容】 1、寻找开发客户优质途径； 2、通过电话、其他方式或平台开发意向客户； 3、对于团队成员有意向的客户，指引参加我们的线上直播招商加盟活动（泰集院草本原液茶饮）； 3、销售人员工作管理和业务流程优化； 4、在直播间里客户的维护，及时跟进团队客户的情况，是否有进出直播间。 5、团队里已成交的客户，负责对接客户的实际情况向公司售后人员报备； 6、配合每天线上直播招商加盟的岗位分配完成工作； 【岗位职责】 1、带团队出结果，人员配置在8人左右 2、开发优质客户； 3、公司会提供客户资源，利用AI工具做沟通； 4、有意向的客户引流参加我们的免费直播推广课； 5、向客户介绍服务内容和价值，解答客户疑问； 6、完成每日制定的目标，日清日结。 【任职资格】 1、有销售经验，能稳定长期发展； 2、有带销售团队经验，优先录取； 3、知行合一，能看抗压能吃苦； 4、爱学习。 【薪资福利】 1、底薪（5000-7000）+奖金提成+阶段/月度奖励+年度奖励1万元（综合月薪最低1万+） 2、有带团队经验底薪可往上+，具体可谈。 3、日常福利：每日下午茶，每周/每月团建。 4、话费补贴。

岗位职责： 1、负责门店的招商与加盟拓展工作 2、根据公司产品战略，参与产品规划及发展方向，挖掘市场中有潜在需求的目标客户群体 3、通过电话邀约、面对面沟通等方式进行客户开发 4、持续维护客户关系并保持定期联系，在客户有采购意向时及时跟进并促成订单达成 5、借助展会等渠道，帮助有需求的潜在客户了解并对接公司资源 6、及时更新和维护CRM系统中的客户信息 任职要求： 1、******，具备互联网行业经验者优先，有电话销售背景者优先考虑 2、性格开朗，善于人际交往，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与交际技巧，富有亲和力 3、大专及以上学历，市场营销、销售类相关专业优先，掌握外语技能者优先 4、对销售岗位有热情，愿意长期从事销售类工作 5、具有一定的市场洞察力与判断力，服务意识强 6、有防伪业务从业经历者优先 7、期望在一个有发展潜力的平台上共同奋斗、共同成长 8、欢迎应届毕业生及毕业三年内的求职者投递简历 9、大专及以上学历，能力优异者可适度放宽学历要求 福利待遇： 1、无责任底薪+高提成+绩效奖金+年终奖励，月均收入5000-15000以上； 2、缴纳五险，享有国家规定的法定节假日、婚假、病假、产假、丧假及带薪年休假； 3、节日礼品丰富，福利多样，各类红包奖励不断； 4、定期开展团队建设活动，如烧烤、郊游、国内旅游、K歌、聚餐等； 5、管理氛围开放，提供清晰的职业发展通道； 6、工作时间：周一至周五，周末双休

25岁到45岁均可，熟练掌握办公软件（word、excel、ppt制作），有销售业务经验，面貌端正，性格开朗、稳重，有良好的沟通能力。有驾驶经验。业务能力突出者，年龄可放宽。 工作区域在珠三角周边城市。 具体情况电联。

诚聘：业务员2名 工作内容：完成区域客户的销售目标 负责公司指定区域的业务开发 对印刷行业有经验，有自驾车的优先考虑 工作时间：8：30-5：306天制 工作地址：长安镇沙头世纪云谷601 工资面议

招聘信息： 业务经理2名.负责开拓维护客户工资面议 联系人：赵先生

招砍车临工1名，虎门东风顺地一巷19号，电

工厂大量招二保焊工10000-12000/月，不用焊工证，包吃包住 年龄45岁以内，

厂里直招普工，包吃住，不扣生活费。月收入5000到5300.不体检，宿舍有空调热水。过节有福利。不用文化。55以下及生手也可以做。发工资准时。

岗位描述： 1、挖掘用户场景，搭建整体的音频评价/管控测试体系，确保优良的用户体验，保证产品口碑； 2、结合项目新功能、新设计，确认项目测试策划、测试策略，跟进测试结果，总结重要项目问题；跟进项目研发过程中出现的问题，推动开发改善，需要对音频质量把关/管控； 3、负责市场音频口碑，对项目质量结果负责。识别关键问题逆向改进，推动前端规划设计、差异化管控标准落地。 职位要求： 1、正规全日制本科生毕业及以上，计算机、通信、电子及相关专业； 2、工作年限3年及以上，手机行业或音频行业相关工作经验； 3、熟悉电声学基础理论、电声性能测试原理及实践操作；熟悉声学器件、音频结构设计、装配制程过程。或熟悉软件测试理论、方法和流程；熟悉安卓音频应用层、框架层、驱动层的专业知识； 4、沟通能力强，工作积极主动，有拉通横向团队解决问题的意识；从用户角度思考音频体验，能够准确洞察用户需求。

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岗位职责： 1、主导集团经营战略的规划与落地，增强企业在建筑领域的市场竞争力； 2、带领团队开展市场研究，把握行业动态，拟定切实可行的业务发展策略； 3、持续优化内部管理流程，提升项目执行效率，保障工程按时保质交付； 4、搭建并维护核心客户与合作方的长期合作关系，拓宽业务资源网络； 5、监控部门财务运营情况，合理控制支出，助力利润水平提升。 任职要求： 1、具有深厚的建筑行业管理背景，通晓建筑市场运行机制； 2、具备卓越的团队管理能力，善于激发团队积极性并推动目标实现； 3、拥有优秀的商务沟通与谈判能力，能高效促成合作协议签署； 4、具备较强的數據分析素养，可依据数据支持战略判断与决策； 5、具备高度的责任意识与职业操守，能在高压环境下稳定高效作业。

工作职责： 1、快速掌握公司核心产品(数据库/数据库一体机/数据存储/服务等)，能够独立完成产品讲解和销售工作; 2、负责公司产品在广东区域的企业侧客户拓展、开发和维护，包含央企、国企、制造业客户群体; 3、搜集行业信息，洞察客户需求，把握有效商机，为客户提供解决方案; 4、负责项目招投标、合同签订及售后监督等工作; 5、定期汇报工作进展和问题，提高工作效率和个人水平。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限; 2、在企业信息化行业有3-10年工作经验，具备一定的客户资源； 3、热爱销售工作，对数据技术行业充满兴趣，决心长期扎根发展; 4、性格开朗，为人诚信，结果导向，自驱力较强; 5、有抗压能力，能独立思考，能够持续的自我学习和成长。

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的渠道开拓与维护，开发新客户并建立长期稳定的合作关系 2.定期拜访渠道合作伙伴，了解市场需求动态，提供专业的销售支持与解决方案 3.完成公司下达的销售目标，制定并执行有效的市场推广计划，提升品牌占有率 4.协调内外部资源，推动渠道销售活动落地，及时反馈市场信息以优化策略 5.跟进合同签订、订单执行及回款等全流程工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有渠道销售或相关领域工作经验者优先，能快速适应市场变化 3.具备较强的抗压能力与目标导向思维，愿意接受挑战性任务 4.熟悉当地市场环境，拥有一定行业资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备良好的团队协作精神和职业操守

【岗位职责】 1.聚焦高净值个人、企业客户、机构客户等大客户群体，主动挖掘需求，建立并维护长期稳定的合作关系。 2.深入了解大客户的资产状况、投资偏好、风险承受能力等核心信息，精准匹配优质私募基金产品，为客户提供专业的投资咨询服务及定制化的资产配置建议。 3.负责私募基金产品的市场推广工作，传递产品核心优势、投资逻辑及风险收益特征；持续学习私募基金行业知识、产品信息及监管政策，提升自身专业服务能力。 4.定期跟进客户投资动态，及时反馈产品净值变动、市场行情等关键信息；妥善处理客户在投资过程中提出的疑问及需求，提供全方位的售后服务，提升客户满意度与忠诚度。 5.建立客户信息台账，精准记录客户拓展、沟通跟进、成交转化等全流程数据；定期撰写销售工作总结及业绩汇报。 6.领导交办的其他工作内容 【任职要求】 1.金融、市场营销、经济学等相关专业，具备成熟的客户资源者优先。 2.具备优秀的客户拓展能力、沟通谈判能力及资源整合能力，能独立完成大客户开发及销售全流程；具备敏锐的市场洞察力和客户需求捕捉能力，能快速响应市场变 3.形象好气质佳，能适应全国范围内的商务出差及客户拜访需求。 【联系方式】 联系人：王女士

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想实现年入百万目标、提升个人能力的来！想掌握销售技能、与团队共同追求理想生活的来！想展现自身实力、充满信心的来！ 岗位职责： 1.通过电话联系客户，了解其需求，挖掘潜在客户资源，零经验也可加入，由团队负责人带教促成签单； 2.利用电话沟通掌握客户真实需求，解答疑问，建立信任关系并推动成交；借助微信持续跟进客户，深入沟通需求，把握销售机会并达成业绩目标； 3.持续维护已有客户关系，充分展示服务价值，激发老客户推荐新客户的最大潜能。 任职要求： 1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力。 2.热爱销售工作，具备积极进取的心态。 3.有电话销售经历者优先考虑，无经验者公司提供系统培训。 薪酬福利： 1.无责任底薪+高额提成。 2.每月组织团队活动，每周提供下午茶，不定期安排外出旅游。 3.团队电销人员：6人

【招聘】 东莞市倍增企业和上市后备企业，供应链及合同物流百强企业-喜百年企业总部招聘： 物流大客户代表3枚（综合薪资10-15K/月） 5.5天工作制，入职五险，额外餐补（公司有食堂）、住宿、有季度生日会，中秋节会发月饼，端午节会发粽子、年终绩效奖等福利。 要求： 1、全日制统招大专学历，我们需要京东、物流、跨越、德邦等物流行业销售的工作经验；或者有TOB、大厂制造业、新能源行业销售工作经验（手里有客户资源，后期可以转化等）； 2、有独立开拓市场能力，擅于挖掘客户需求并制定策略解决问题，有很强的业务推动能力； 3、男女不限，年龄33岁以下；（有2年以上：物流、快递、供应链同行业销售经验优先）。 东莞、武汉、青岛、苏州都需要优秀的销售人才！！！ 工作地点：广东喜百年供应链科技有限公司 欢迎各位推荐或自荐！ 联系人：丁子（）

岗位职责: 1.负责UU跑腿在大朗/寮步区域的市场开拓与日常运营管理 2.维护并深化与本地合作方的长期合作关系 3.监控区域内各项运营环节，保障服务品质稳定达标 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通能力及客户维护经验 2.能独立制定并推进业务发展方案落地执行 3.具有较强的团队管理能力，能够带动成员高效协作达成业绩目标 福利待遇 1、入职即办理五险一金，无责任底薪4000-5000加绩效奖金 2、工作时间早九晚六，晋升通道清晰透明 3、每季度组织团队建设活动，提供生日关怀等员工福利

劳务派遣业务员招聘启事 我公司是专业从事人力资源服务的劳务派遣机构，凭借丰富的行业经验和资源网络，为各类企业提供优质的人力资源解决方案。现因业务扩展需要，诚聘多名劳务派遣业务员加入我们的团队。 。渠道开发与管理：开拓各类招聘渠道，包括学校、劳动局、职业介绍所等，建立和维护长 期合作关系。 ·客户开拓与维护：负责企业客户的业务开拓和对接，开发潜在客户并维护良好关系。 ·招聘流程管理：通过多种方式（如现场招聘、网络招聘等)组织招聘活动，完成招聘任务。 ·派遣员工管理：负责劳务派遣员工的入职培训、档案管理、薪资核算及劳动关系处理等事 宜。 ·风险防控：预见或防范用工风险，处理劳动纠纷、工伤意外等特殊情况。 ·工作经验：有劳务派遣、人力资源或贸易行业相关工作经验者优先，欢迎有干劲的年轻人 加入。 。具备较强的沟通表达能力、市场分析和判断能力。 。具备良好的客户服务意识和市场开拓能力。 个人素质：工作认真踏实，有责任心，具有较强的抗压能力和团队合作精神。 薪资福利 ·基本工资+补贴：底薪+岗位津贴+通讯交通补贴。 ，绩效奖金：根据业绩表现提供具有竞争力的提成奖金。 综合收入：月度收入范围约4000-15000 .优秀者收入不设上限。 .联系电话：（轩）

泉州市因泰电池有限公司坐落于泉州市南安大霞美工业园，园区自2010年启动建设，于2012年正式投入运营；公司是一家集锂离子电池研发、生产与销售于一体的高新技术企业。公司地址位于泉州南安市霞美镇，地理位置优越，交通便捷，园区环境宜人。历经五年稳步发展，现园区员工规模已达1000余人；配备现代化无尘生产车间及公寓式住宿楼，为员工营造舒适的工作与生活氛围；目前公司在东莞塘厦设有分支机构，名为东莞时瑞电池。 面试地点：深圳东莞塘厦镇沙新路108号，新天伦科技园2栋601 公司始终坚持人性化管理理念，重视人才成长，致力于打造一支执行力强、团结协作、富有激情的专业团队，诚挚欢迎有志向、有热忱的优秀人才加入我们。 1.具备锂电行业圆柱电池领域2年以上销售及团队管理经验，熟悉圆柱锂电池市场格局，拥有广泛的客户资源积累； 2.技能要求：熟练掌握常用办公软件操作，具备出色的市场拓展能力、商务谈判技巧及销售团队管理能力； 3.依据公司整体营销战略，制定并落实具体执行方案，提升产品市场份额，增强品牌影响力； 4.保持与客户的高效沟通，及时掌握客户最新需求动态； 5.根据公司产品定位、定价策略及市场方针，负责询盘响应、报价制定、合同条款协商及签约全流程跟进； 6.持续跟踪市场变化，定期提交市场分析与预判报告，为公司经营决策提供参考依据； 7.持续优化现有销售渠道，积极开发新渠道与新客户，拓展上下游合作资源； 8.收集前线市场反馈与客户建议，就产品改进、营销策略优化及售后服务提升提出建设性意见

销售顾问，联系客户，跟进货款等

岗位职责： 1、负责连接线及连接器产品的销售及推广。 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。 3、开拓新市场，维护公司现有客户，增加国内市场销售范围。 4、负责市场信息的收集 任职要求： 1、品行优良，有较强的心理素质，能接受省内出差。 2、有两年以上家规线束或汽车线束销售经验，擅长客户渠道的开发和维护。 3、有驾照，驾驶经验者优先。

【岗位职责】 1、依据公司销售目标制定合理销售方案，推进市场开拓与客户维护，确保销售任务达成； 2、掌握国际海陆空运操作流程，具备较强的业务拓展与沟通谈判能力，具备大客户开发成功案例者优先； 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销类相关背景可优先考虑； 2、具备1年以上销售工作经验，有物流、快递或第三方物流行业经验者优先； 3、了解锂电池等产品出口合规要求，拥有稳定客户资源者更受青睐； 【薪资详情】 薪资范围：7000-15000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成； 试用薪资：7000元/月（无责+过程+绩效）

晨光伊利卡士酸奶你向东莞诚聘业务代表，会开车，年龄35~45岁，做过快消品等业务，有一定的管理小团队的能力，速度8000~12000元！男女不限

招聘要求：年龄25-40岁（男女不限）性格开朗外 向活泼，有抗压力！能长期干！ 工作时间：上午，8:30-12:00 下午，1:30-6:30 每天工作9小时,！欢迎有能力的你加入我们团队！ 工资：基本工资3000元＋提成＋奖金。正常工资5000元左右，只要你有能力，月入万元不是梦！ 工作地址：东莞虎门 系方式：李经理 （有销售经验优先）