一、岗位职责： 1.教学工作：教授3-少儿英语课程，包括自然拼读、英文绘本阅读、原版英文课程等，激发少儿英语学习兴趣，培养良好的语言表达能力和思维能力。 2.教学准备：熟练掌握教学内容，准备充分的教学资料和教案，合理运用教学道具和多媒体资源，确保教学质量。 3.学情反馈：与家长保持密切沟通，定期反馈少儿学习情况，提供专业的教育建议，帮助家长了解少儿学习进度和成果。 4.教学研究：参与教学研讨和培训活动，不断学习和吸收最新的英语教学理念和方法，提升自身教学水平，为少儿提供更优质的教学服务。 5.活动组织：协助组织英语相关活动，如英语角、英语主题活动等，营造良好的英语学习氛围，增强少儿英语实际应用能力。 6.考级指导：针对有需要的少儿，提供KET、PET等剑桥少儿英语考试的指导和培训，帮助幼儿顺利通过考试。 二、任职资格 1.教育背景：大专及以上学历，英语、学前教育、教育学等相关专业优先。 2.证书要求：具有大学四级或以上证书，持有教师资格证或剑桥少儿英语培训师证书者优先。 3.教学经验：有2年以上少儿英语教学经验，熟悉自然拼读、英文绘本教学和原版英文课程体系，具备KET、PET考试指导经验者更佳。 4.专业技能：英语口语流利，发音标准，无口音；具备良好的英语听、说、读、写能力，能够熟练运用英语进行教学。 5.沟通能力：普通话标准，语言表达能力强，善于与幼儿和家长沟通交流，具备良好的团队协作能力。 三、福利待遇: 1、公司购买五险 2、成为骨干员工，可参与公司股份分配。 3、专业系统的早教相关知识培训与技能培训。 4、员工子女，可享受员工折扣价课程，让你的孩子赢在起点。 四、公司介绍 爷爷的书房于2016年在深圳创立，目前在深圳有12家校区。重庆分校也即将开业。 爷爷的书房是一家中国式家庭教育服务中心‍，围绕家庭通过启蒙教育‍、文化传承和父母课堂‍，开启幼儿认知能力、提高社会阅历、营造良好家风，帮助中华儿女拥有幸福家庭，再现新时代的书香门第。 五、企业文化 我们的教育是：教天地人事、育生命之觉。 我们的理念是：四元教育成就七星英才。 我们的校训是：对上以敬、对下以慈、对人以和、对事以真。 我们的使命是：帮助中华儿女拥有幸福家庭。 爷爷的书房，在爱的书香里长大！

岗位福利：五险一金，每年一次员工旅游，不定期组织聚餐与下午茶，工作日周末双休，寒暑假各享有9-10天假期，无责底薪不低于6k，奖金提成另行计算，表现优异者底薪可面议（薪酬真实透明） 岗位职责: （注：本岗位不招聘兼职及实习生，入职即办理五险一金） 1.承担日常教学任务，包含课前准备、课堂教学及课后辅导工作。 2.保持与学生及家长的顺畅沟通，及时处理教学过程中出现的问题。 3.参与教学大纲的编写与优化，确保课程内容符合教学规范要求。 4.维持课堂良好秩序，保障教学场所的安全与整洁。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识，能与学生及家长建立有效互动。 2.热爱教育事业，有耐心并善于引导、激发学生的学习积极性。 3.拥有良好的统筹规划能力，能科学安排各项教学环节。 4.能熟练运用现代教学工具与教学方法，持续提升授课质量。

1. 具备英语教学背景，口语表达流利者优先考虑 2. 擅长课程设计与讲授，课堂节奏清晰，氛围生动活跃，讲解条理分明，逻辑思维顺畅 3. 具有良好的学生管理能力，善于课堂互动，营造语言环境，把控课堂纪律，有效进行学员引导及课前课后组织管理

学习测评 学习规划 知识讲解

一、岗位职责: 1、针对学生进行“一对一、一对多”形式的教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定个性化学习方案并实施； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与班主任老师协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学习问题，提升家长对公司服务的认可度。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、拥有良好的职业道德，富有责任心； 4、具备较强的沟通能力，工作积极主动，有耐心和敬业精神； 三、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月均收入区间为10000-20000元，表现优异者可达20000-25000元，收入与工作成果挂钩； 2、每年至少提供1次调薪机会； 3、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利； 4、食宿需自行安排，公司配备微波炉、冰箱，支持员工携带餐食； 四、广阔的职业发展空间： 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 【岗位职责】 1.担任线上一对一幼儿、小学、初中阶段英语口语兼职讲师（非学科类），无需批改作业，主要进行互动式教学； 2.通过指定app记录并提交每节课的学习反馈； 【任职要求】 1.国家统招大专及以上学历，持有大学英语四六级、专业四级/八级、雅思、托福等英语相关证书者优先考虑； 2.英语口语发音清晰标准，具备良好亲和力与课堂表现力，热爱儿童及青少年英语教育； 3.拥有安静适宜的教学环境，需自备电脑并确保网络稳定流畅； 4.具备一年以上线上英语授课经验者优先录用； 5.持有教师资格证。 【重点信息】 1、课时薪酬：20~22元/25分钟/课时； 2、可选授课时段：周一至周日全天段（时间自由选择），支持居家授课，排班灵活； 3、面试与培训全程在线完成； 4、提供系统培训及配套教学课件，助教快速适应教学流程； 5、投递简历时请注明英文能力水平及每周可授课天数，例如：专八+可连续授课5天

岗位职责: 1. 负责数学学科的教学工作，帮助学生理解并掌握核心数学知识 2. 积极参与校内教学相关活动，激发学生学习兴趣，优化学习方式 3. 保持与学生及家长的顺畅交流，及时了解学习情况并给予针对性指导 任职要求： 1. 具备扎实的数学专业基础，能灵活采用多样化的教学手段 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长互动 3. 热爱教育事业，能结合学生个性特点开展教学创新

九个符号AI科技英语，是一套新的拼读体系，拥有国家语言学发明专利！ 【岗位职责】 -负责英语基础教学工作，监管学生自学。 -根据课程安排备课、授课 -配合店长安排，能善于跟学生家长沟通，反馈学生的学习情况。 【职位要求】 -大专及以上学历 -英语相关专业，有2年工作经验以上 【工作时间】 -每日下午3：00至8:00 【薪资福利】 底薪3000-5500元 加店内营业额提成， 每周休一，具体面谈！

岗位职责： 独立承担课程教学任务，支持公开课及各类教学活动的开展； 重视学生品格培养，主动与家长保持良好互动沟通； 按时参与英语教研活动，持续提升英语能力与教学专业水平； 配合教学主管完成日常教学管理工作，协同校内各部门推进相关事务； 任职要求： 本科及以上学历，英语相关专业（师范类英语专业优先），英语水平达六级以上，语音标准，发音不达标者请勿投递； 普通话规范，英语表达流畅，授课富有感染力，热爱教育行业，愿意长期从事教学工作； 具有一年以上英语教学经验，有英语培训中心工作经历者优先，优秀应届生亦可接受； 需持有英语教师资格证书，具备实际教学经验者优先考虑； 语言表达清晰流畅，声音悦耳，性格活泼，擅长与儿童及家长建立有效沟通； 具备爱心、耐心、责任心，拥有良好的团队协作精神和抗压能力； 教师发展路径：教师—金牌教师—小组长—项目部负责人—校长

任职要求： 1. 具备相关专业全日制本科及以上学历，须持有对应学科的中职或高中以上教师资格证。 2. 身体健康，普通话水平需达到二级乙等及以上标准。 3. 有一年以上教学经验（特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件），县级以上骨干教师、学科带头人以及曾获市级及以上荣誉的教师优先录用。 4. 已取得初级及以上职称者优先考虑。 5. 有中职高考班授课经历或担任过班主任者优先考虑。 注明：请将身份证、学历证明、教师资格证、职称证、职业技能等级认定证书等相关材料扫描后合并为一个文档，并以“姓名+应聘岗位”命名文件

潮州市潮安区招油漆工

潮州市潮安区招贴外墙纸皮砖收升降机口，做包工，做点工也可以，两个工地6层升降口

潮州市湘桥区招管道工，主要为污水站DN50，DN150，塑料管道安装，连接方式粘接，施工时间2月8号至2月15号，需要3-5人，有工具的优先，就近优先，有污水站施工经验的优先，有队伍的优先

明天找一个后勤，帮师傅收放清洗水管，，240元，管中餐，5天活，做完现结

潮州市饶平县招钢筋绑扎

有一年以上教学工作经验，知识储备扎实，具有良好的沟通协调能力，能长期合作，服从安排！

高薪诚聘：小学和初中，理科老师+英语老师4名。 联系人：李：

高薪诚聘：理科老师和英语老师4名。电话：

主要教授4-8岁的孩子英语口语，有我的课程体系，听话照做，认真负责，性格活泼，有一定的表演能力最好。成就我也可以成就你。

性格活泼开朗

岗位职责: 1.配合主讲教师开展教学活动，保障课堂有序进行 2.参与课前教学资料的筹备与课后整理工作 3.协同团队成员，共同推进教学目标的实现 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与学生及教师保持良好互动 2.能在既定时间内高效完成所分配的工作任务 3.拥有团队协作意识，能够快速融入集体工作氛围

岗位职责: 1. 协助教练开展台球教学并完成顾客接待服务流程 2. 参与台球相关活动的组织与落地执行 3. 为顾客提供打球过程中所需的情绪互动与陪伴体验 不会打球无需担心，享受无责保底薪资及带薪培训，包住宿安排 前期无经验者：5000元底薪+提成 有经验者底薪可提升至6000-8000元 hourly提成阶梯设置：55元/65元/75元/85元/95元 根据等级评定对应提成标准递增 面试通过即可安排公寓住宿 工作内容：客户邀约，迎宾接待，陪练指导，其余时间可自由支配 任职要求： 1. 对台球项目具备强烈兴趣，乐于学习并持续精进技术 2. 具备良好沟通能力及团队协作意识 3. 有责任感，能提供高水平服务与专业指导 4. 年龄范围18周岁～30周岁 5. 形象端正，无传染病史，具备优质服务意识 6. 有台球经验者优先录用（无基础者提供系统培训） 工作时间：下午3点至晚上12点 工作待遇：提供免费系统培训，公司配备助教化妆间、更衣室。定期组织团建活动及下午茶福利（每月自由调休3天）

不会打球也没关系，带薪培训包住宿，无责任底薪保障 前期无经验者：5000元底薪+提成 有经验者可提升至6000-8000元底薪 提成标准：55元/65元/75元/85元/95元每小时 根据等级晋升对应提升提成档位 面试通过即可安排公寓住宿 工作内容：负责陪练、迎宾及摆球等相关服务 工作要求：年龄18至30周岁，形象端正，无传染病史，具备良好服务意识，有台球基础者优先（无基础可接受系统培训） 工作时间：每日下午3点至晚上12点 福利待遇：提供免费专业培训，公司配备助教区、化妆间与更衣室，定期组织团建活动及下午茶，每月自由调休3天

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学任务，采用一对一授课模式； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.参与定期组织的教学研讨活动，不断提升教学水平； 4.岗位专注于教学工作，不涉及任何销售类职责。 【任职要求】 1.具备以下任一资质：中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教育相关证书，普通话等级需达到二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（须具备流利口语能力并持有相应语言证书）； 4.授课风格生动活跃，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长需连续安排至少2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

【急聘】悠悠少儿成长中心英语教师 加入我们，点亮孩子的国际视野！ 悠悠少儿成长中心是一家专注于3-儿童国际化英语教育的优质培训机构，以沉浸式教学和趣味互动课堂为特色，致力于为孩子打造高效、快乐的英语学习环境。现因业务发展需要，诚邀热爱教育事业、充满活力的你加入我们的团队！ 招聘岗位：英语教师 岗位职责： 负责少儿英语课程的教学工作，根据教学大纲设计生动有趣的课程内容； 运用多元化教学方法，激发学生学习兴趣，提升课堂参与度； 定期与家长沟通学生学习情况，提供专业学习建议； 参与课程研发、教学研讨及机构活动策划。 任职要求： 持有国家认可的教师资格证（优先考虑小学或中学英语教师资格证）； 英语专业四级/公共英语六级及以上，发音标准，口语流利； 热爱教育事业，有耐心与责任心，善于与孩子沟通； 有少儿英语教学经验或海外留学经历者优先； 具备团队协作精神，适应灵活的工作安排 福利保障：五险一金、带薪培训、节日礼品、定期团建、子女报课优惠； 职业发展：完善的晋升通道（初级教师→教研主管→校区负责人）+国内外专业培训机会 在这里，你收获的不仅是一份工作，更是与孩子共同成长的幸福与成就感！期待热爱教育、闪闪发光的你加入，一起为孩子的未来赋能！

[薪资待遇]团队氛围积极融洽 底薪+课时费+年度奖金，综合收入15-20k 岗位职责 1. 为所授学科学生提供“一对一”教学服务，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化辅导方案； 2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生学习动态与生活情况，实施针对性教学，提升服务质量； 4. 根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合结果给予跨科目学习建议； 5. 积极参与教研活动及教师月考，持续提升教学能力与专业素养。 培训机制 1. 公司建立系统化培训体系，助力员工在岗位技能与综合素质方面不断成长。 2. 培训内容包括：①免费岗前培训 ②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业修养、表达技巧、形象礼仪、管理技能等），由总部管理层、人力资源培训专员及外部专家授课。 任职资格 1. 本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校或相关专业背景者优先； 2. 具备一定教学实践经验，能够胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上职称者优先； 3. 熟悉近年初高中考试题型，精准掌握知识点与考点，了解相关政策导向； 4. 具备良好的耐心、细致度与责任感，擅长分析总结、制定计划，观察力强； 5. 形象良好，言行得体，普通话流利标准； 发展空间 公司设置双通道晋升路径，支持不同发展方向的员工成长，部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学副校，6-12个月晋升为分校校长或区域教务校长 1. 管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2. 专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间：周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00 或 10:00-21:00 教师薪资结构：底薪+课时费+激励 福利待遇： 绩效奖金、团队建设、试用期全额薪资、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利 欢迎加入我们，共同迈向财务自由之路。 员工福利 五险一金、定期体检、年终奖、绩效奖金 保底工资、底薪加提成、全勤奖励 深圳市金博智欣信息咨询有限公司 金博成长中心 未融资·100-499人·培训/辅导

1、主要负责制作课件，备课，磨课，小班授课，一对一 2、作业辅导 3、和家长沟通反馈学生学习情况

岗位职责 一、根据学生具体情况对其进行个性化一对一的课程或小班讲授。 二、在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效。 三、配合班主任与家长沟通，反映学生学习情况。 任职资格 一、本科及以上学历，师范类院校。 二、爱热爱教育事业，专业知识扎实，工作积极主动，责任心强。 三、有丰富的一对一教学经验或在校任教经验。 四、目前稳定在广州生活或工作。

工作职责： 1、承担初中英语小班课程的教学任务，包含课前备课、课堂讲授及课后作业布置等环节； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、维系学生与家长的良好关系，推动续班工作的顺利完成； 5、积极参加公司及部门安排的培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，所学专业与教育相关； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，板书整洁美观，课堂富有感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任意识。 工作地点：深圳各区均设有校区 面试流程：笔试（60分钟）—试讲（5-10分钟）—HR面谈 笔试内容围绕深圳中考知识点，建议提前练习近年中考真题准备。 欢迎优秀应届毕业生提交简历。 公司福利： 1、充满活力的团队氛围，灵活人性的管理模式； 2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶点+团建聚餐+户外运动社团一应俱全； 3、具有行业竞争力的薪酬结构：固定底薪+绩效奖励+课时提成+额外奖金（月均收入10k起）； 4、超长带薪假期：每年暑期享有5-7天带薪假，春节享受10天带薪假，并设带薪年休假，让你 5、快速成长支持：配备一对一新员工指导，提供专业技能与管理能力培训，每月开展1-2次教研会议及集体备课； 6、公司统一提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等设施，居住环境舒适）； 7、丰富的企业文化活动：节日礼盒、生日庆祝、户外拓展、团队活动等持续不断； 8、多元化晋升通道： 初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。           管理方向：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理               业务方向：业务岗—副校—分校合伙人（持有校区股份，参与利润分红）

岗位职责: 1. 制定并执行契合学生年龄特点与认知发展的英语课程方案； 2. 运用互动性强的教学方式，提升学生对英语学习的积极性； 3. 定期跟踪学生学习成效并给予有效反馈，保障学习目标达成； 4. 参与教研交流活动，持续优化教学水平与授课策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅与学生及家长交流； 2. 热爱教育事业，有强烈的责任感和进取心； 3. 能针对学生个体差异灵活调整教学方法； 4. 具备较强的应变能力，可及时处理教学中的突发情况。 需立即到岗！！ 上班时间：周中2-9，周末8:30-18:30 月休4天，食宿自理